Convite Lideres Lapa

Projeto Líderes do
Coração
- Educação Edição Lapa – 2014
Como me tornar uma
liderança mais
eficiente e inspiradora
para minha equipe?
Como melhorar a minha
capacidade de escuta e
apoiar outras pessoas a
Como gerenciar problemas e
doenças ligadas ao estresse
na minha vida / na minha
equipe / em meus educandos
/ na comunidade atendida?
Como gerenciar
conflitos?
Como trabalhar
escutarem mais a si
mesmas e umas às outras?
Como lidar melhor
com as emoções no
dia a dia de
trabalho?
bem em equipe?
Como trabalhar de forma
mais horizontal e menos
hierárquica, tanto com a
equipe quanto com os
educandos?
E tem
mais...
Como trazer mais arte e
Projeto
Como
me tornar um
educador mais
inspirador para meus
educandos?
Como reconhecer as
verdadeiras necessidades
físicas, emocionais e
intelectuais dos
educandos?
Como educar e liderar a
partir da conexão com o
propósito, ou seja, daquilo
que é realmente
importante para cada um?
poesia para minha
organização e para as
atividades desenvolvidas
com os educandos?
Como desenvolver
projetos pedagógicos
mais eficientes e
inspiradores?
Como unir equipe,
comunidade e
educandos em uma
rede colaborativa de
educação?
Como trazer a
prática do amor
para o centro da
prática educativa?
Como trabalhar
com a inteligência
coletiva?
Como fortalecer o respeito
pelas minhas necessidades e
talentos, e pelas
necessidades e talentos dos
outros no ambiente de
trabalho?
Bem vindo ao Projeto Líderes do Coração - Educação, edição Lapa!
Caso deseje se inscrever e participar deste Programa, você e sua organização terão acesso a diversas
atividades gratuitas que visam a contribuir para o fortalecimento de uma cultura e de uma prática
educacional baseadas no amor e na paz. Além disso, você terá acesso, se quiser, a muitas outras
oportunidades oferecidas a um valor mais acessível ou sob consulta.
O que é o Programa Líderes do Coração - Educação?
Um conjunto de atividades que visam a contribuir para o fortalecimento de uma cultura e de uma prática
educacional baseadas no amor e na paz, e que são oferecidas a organizações educativas da rede pública
direta ou conveniada, e ONGs em geral, cujas sedes ou postos de atendimento estão em uma região
geográfica comum.
O Programa se baseia na metodologia Liderança do Coração, neste caso aplicada à prática pedagógica em
seus diferentes contextos: desde educação infantil até o ensino superior, educação formal e informal,
focando tanto no desenvolvimento dos educandos quanto da equipe das organizações (educadores,
lideranças e demais profissionais).
O Programa vem sendo desenvolvido há cinco anos junto a dezenas de organizações educativas na região
do Jaraguá, zona norte de São Paulo, com bastante sucesso, e em 2014 chega à região da Lapa.
Qual a contribuição que o Programa pode dar para mim ou para minha organização?
Se alguma das perguntas da página 2 (nos “balõezinhos”) se relaciona com alguma necessidade sua ou da
sua organização, você encontrará no Programa pessoas, atividades e espaços que ajudarão você a
investigar e encontrar respostas (e novas perguntas) para elas.
Como funciona o Projeto?
Entre março e abril de 2014, o Projeto selecionará até 20 organizações da região da Lapa e imediações
(veja mais abaixo lista de locais atendidos).
As organizações interessadas passarão por um processo seletivo e, caso escolhidas, indicarão de 02 a 03
profissionais da organização para participarem das atividades centrais do Projeto. Estes serão os
multiplicadores dos valores e propostas do Projeto em sua organização e nos ambientes que desejarem
(família, comunidade etc). Algumas atividades serão abertas, eventualmente, aos demais colaboradores da
instituição.
Será obrigatória a participação de ao menos 01 liderança da organização (presidente, diretor ou
coordenador pedagógico) e 01 educador de sala de aula / atendimento direto. A vaga adicional poderá ser
preenchida por pessoas de qualquer função.
Como o objetivo é formar multiplicadores, o Projeto dará preferência a pessoas que já se destacam na
organização como liderança, em vez de focar em pessoas que estão em processo inicial de formação (para
estas, outras oportunidades especiais poderão ser oferecidas sob consulta).
Uma vez selecionadas, as organizações terão acesso a um conjunto de atividades, que abarcam três
grandes áreas:
Laboratório: cursos e formações onde as pessoas podem estudar e experimentar novas formas de ser e de
fazer a educação.
Vida: orientação individual, encontros informais, passeios, eventos e atividades que buscam gerar troca e
levantar soluções para questões do cotidiano do participante e da organização.
Conhecimento: acesso a materiais de referência e a dados de pesquisa relativos aos temas propostos pelo
projeto, com a possibilidade de também contribuir para a construção desses materiais.
O Projeto tem duração inicial de 09 meses (março a novembro). A cada ano, será reavaliada a continuidade
do Projeto e das pessoas e organizações participantes, a depender da renovação de patrocínios,
reavaliações estratégicas da equipe que conduz o Projeto, entre outros fatores.
O Projeto dará certificado de participação apenas para aqueles que cumprirem todas as contrapartidas
exigidas (leia sobre elas mais abaixo).
Quais são as atividades oferecidas?
As atividades centrais do Projeto Líderes do Coração são gratuitas. São elas:
1. Curso Liderança do Coração:
O curso preparará os participantes para desenvolver em si mesmos e em seu trabalho alguns dos sete dons
da Liderança do Coração: integridade, empatia, coerência, liderança, empreendedorismo, cocriação e
poesia. A metodologia é vivencial e teórica e fará pontes claras entre liderança, coordenação de equipes
educativas e projetos pedagógicos na sala de aula. O curso introdutório ocorrerá em sete encontros de abril
e novembro, em um total de 28 horas.
2. Orientação Individual:
O Projeto acredita na importância da formação de multiplicadores que possam disseminar o que está sendo
aprendido nas equipes das organizações. Para isso, irá dar atendimento customizado MENSAL para uma
liderança de cada organização (presidente, diretor ou coordenador pedagógico) que estiver participando do
curso de liderança do coração. Este atendimento individual busca tirar dúvidas, levantar perguntas e criar
estratégias e soluções para que esta liderança possa aplicar o que está sendo aprendido no dia a dia
específico de sua organização. Os atendimentos sempre ocorrerão em duplas (uma liderança de duas
organizações diferentes juntas), e a cada sessão (duração aproximada de 1,5h), o atendimento ocorrerá em
uma dessas duas organizações, alternadamente, dando oportunidade para que as lideranças – e as
organizações – se aproximem.
As duas atividades acima são de participação obrigatória para que se
mantenha o vínculo com o Projeto e se receba o certificado.
O Projeto o Programa também oferece, para as pessoas e organizações que queiram, atividades
complementares que podem ser realizadas por valores mais acessíveis, e outras que poderão,
eventualmente, ser realizadas gratuitamente ou por valores acessíveis, mas sob consulta, pois dependem
de demandas ou negociações específicas. Não é necessário participar de qualquer atividade paga para
estar no Programa. Para saber mais sobre essas atividades, entre em contato. Além disso, algumas
atividades são abertas apenas para os multiplicadores, e outras são abertas para um público maior. Por fim,
algumas atividades são de participação obrigatória para que se mantenha o vínculo com o Programa e se
receba o certificado.
Valor
Acessí
vel
Sob
Consulta
Opcional
X
X
Opcional
X
Público
Cronogram
a
Participação
Gratuito
Curso
Liderança do
Coração na
Educação
Multiplicadores
07
encontros
no ano, de
periodicida
de mensal,
de 04h
cada
Obrigatória,
com 75% de
presença
mínima
X
Outros
cursos
Multiplicadores
& Comunidade
Atividade
Consultoria
Especializada
Orientação
Individual
01 Multiplicador em cargo de
liderança
(presidente
diretor ou
coordena-dor
pedagógico)
08
encontros
de 1h no
ano, na
quinzena
alternada
ao curso de
liderança
Obrigatória
com 75% de
presença
mínima
X
Constelação
Sistêmica
Multiplicadores
e, sob consulta,
pessoas
indicadas
02
encontros
de 06h
cada, 2º
semestre
Opcional
X
CAEA –
Educação
Comunidade
01
encontro
mensal de
03h
Opcional
X
Voluntariado
Corporativo
Organizações
participantes
Opcional
X
Passeios e
eventos
Multiplicadores
e, sob consulta,
comunidade
Opcional
X
Encontros
Informais
Multiplicadores
e Comunidade
Opcional
X
Material de
Referência
Organizações
Participantes
Opcional
X
Pesquisa de
Avaliação
Multiplicadores
e Organizações
Participantes
Obrigatório
X
Para saber mais sobre as atividades não obrigatórias colocadas na tabela acima, leia a descrição abaixo:
3. Outros cursos:
O SERVIRASER e a Comunidade SER, responsáveis pela realização do Programa Líderes do Coração
ministram cursos e oferecem serviços na região da Lapa e em outras regiões, em geral focados em
sustentabilidade, saúde, educação e arte. Além disso, estão conectados com diversas outras organizações e
pessoas que realizam cursos e oferecem serviços nestas e em outras áreas. Sempre que possível, o
Programa buscará inserir participantes interessados nesses cursos com descontos especiais, bolsas parciais
ou integrais.
4. Constelação Sistêmica:
A constelação sistêmica familiar e organizacional é um método de trabalho terapêutico que auxilia pessoas
e organizações a trazerem mais entendimento e fluidez para impasses ou perguntas que estejam presentes
em suas vidas. A cada sessão, um grupo de até 30 pessoas se apresenta, dos quais até 04 trarão impasses
ou perguntas a serem trabalhados. Os demais servirão de apoiadores para esse trabalho, pois na
constelação a pessoa que traz a pergunta ou impasse – ou o facilitador – selecionam alguns participantes
para representar pessoas ou aspectos da questão a ser trabalhada. Neste Programa, as sessões serão
focadas em impasses ou perguntas relacionados à prática educativa ou ao melhor desenvolvimento da
organização educativa em questão.
5. Comunidade de Aprendizagem entre Anfitriões em Educação (CAEAE):
Uma vez por mês acontece em São Paulo um encontro de trocas entre pessoas que trabalham, pesquisam
ou se interessam em fortalecer uma educação mais livre e democrática. Esse encontro é organizado por
diversas pessoas e organizações diferentes, e está ligado a uma comunidade de práticas de liderança
chamada A Arte de Anfitriar – ou A Arte da Liderança Colaborativa. Tradicionalmente, os encontros têm
acontecido na Comunidade SER (embora isto possa mudar ao longo do ano) e são abertos a qualquer
interessado.
6. Voluntariado Corporativo:
O Programa Líderes do Coração na Educação – edição Lapa tem como principal patrocinador a empresa de
engenharia REFORÇA, que também se localiza nessa região. A empresa está aberta a inserir os funcionários
que queiram em ações de voluntariado, e outras campanhas podem ser mobilizadas para trazer voluntários
de outras empresas e organizações parceiras do SERVIRASER e da Comunidade SER.
7. Passeios & Eventos:
Um dos objetivos do Programa Líderes do Coração na Educação é fortalecer os vínculos comunitários e a
ideia de que o desenvolvimento local não acontece só por meio de capacitações, mas acontece nas
interações que fazemos em outros momentos da vida, como fazendo um piquenique numa praça, vendo
um filme ou uma exposição num centro cultural do bairro, ou participando de eventos organizados
localmente. Portanto, o Programa, junto com os participantes, estará atento para oportunidades que
permitem o aprofundamento de vínculos, a expansão do conhecimento e uma maior ligação com as
iniciativas que já acontecem na região da Lapa, como as mapeadas pelo movimento Nossa Pompéia, o
Movimento Boa Praça, os programas do SESC Pompéia e Pinheiros, entre outros.
8. Encontros informais:
Reforçando o objetivo da criação de vínculos em espaços informais, o Programa irá incentivar que os
participantes cultivem laços pessoais entre si e com os facilitadores e voluntários. Para aqueles que se
sentirem chamados, serão incentivados os bate-papos no meio da rua, marcar um café num fim de tarde
para aprofundar uma conversa, organizar uma pizzada na casa de alguém – desde que, claro, seja algo
natural e que venha da vontade das pessoas envolvidas.
9. Material de Referência:
Desde o Programa Líderes do Coração na Educação – edição Jaraguá, vem se construindo um material de
referência, na forma de um blog (em construção): http://lideresdocoracao.blogspot.com. Este material
reúne histórias de liderança do coração dos participantes, relatos de dinâmicas que podem ser realizados
com equipe ou educandos, textos, vídeos, entre outros. Esse material continuará a ser lapidado e
aprofundado com a ajuda dos participantes que desejem se engajar nesta ação, e o resultado será
divulgado continuamente para toda a comunidade, para que possam utilizá-lo como fonte de pesquisa para
suas ações educativas.
10. Pesquisa de Avaliação:
Em 2013, iniciou-se um projeto de avaliação do Programa Líderes do Coração na Educação, começando
pelos resultados alcançados até hoje na edição do Jaraguá. Foram dezenas de entrevistas com
participantes, cujo resultado será divulgado este ano para todos que quiserem ter acesso. Durante a edição
Lapa, esta pesquisa continuará, e contaremos com a colaboração das organizações e pessoas participantes
para nos receberem sempre que necessitarmos fazer entrevistas, coletar dados, fazer registros fotográficos
e audiovisuais etc.
Qual o cronograma geral do Projeto?
O Projeto Líderes do Coração na Educação – edição Lapa acontece oficialmente de março a novembro de
2014. Existe a possibilidade de continuidade do Projeto em 2015, mas esta estará sujeita à captação de
patrocínio e à reavaliação estratégica da equipe que toca o projeto. Neste ano, o cronograma geral é o
seguinte:
18 a 28 de março - Visitas do Serviraser a organizações para apresentar a proposta
18 de março a 04 de abril - Inscrição das organizações interessadas, preenchendo formulário online
07 a 09 de abril - Seleção
10 e 11 de abril - Divulgação das selecionadas (via email e contato telefônico)
16 de abril, 4ª feira, das 8h30 às 12h30 - Primeiro encontro para as organizações selecionadas, para
apresentação do Projeto e 1º módulo do Curso Liderança do Coração
22 de abril a 09 de maio – visitas às organizações selecionadas, para alinhamento geral e assinatura de
termo de participação (baseado nas contrapartidas listadas abaixo)
Curso Liderança do Coração – encontros mensais às quartas feiras, das 8h30 às 12h30, nas seguintes datas:
16 de abril / 14 de maio / 23 de julho / 20 de agosto / 17 de setembro / 22 de outubro / 19 de novembro
(em junho não haverá encontro devido às férias adiantadas pela Copa do Mundo)
Orientação Individual
Encontros mensais de 1h30 (maio a novembro, incluindo o mês de junho, em datas a combinar com cada
participante)
Demais atividades
Datas a serem definidas de acordo com a demanda dos participantes e do Serviraser.
Onde acontecerão os encontros do Curso Liderança do Coração?
O local dos encontros ainda será definido. Precisamos da sua colaboração e ficaremos muito gratos se
puder contribuir, pois o espaço do Serviraser não comporta o número de participantes. Em geral, uma ou
mais organizações cedem seu espaço para a realização do curso. Caso sua organização tenha uma sala ou
espaço abrigado em que 40 a 60 pessoas possam se sentar em círculo, por favor entre em contato. Este
espaço será usado uma vez por mês nas quartas feiras citadas acima, pela manhã. Caso tenha interesse, a
organização que ceder seu espaço poderá contar com 2 vagas extras para seus profissionais no curso.
Quem são os realizadores deste Projeto?
O Projeto foi criado e é realizado pelo SERVIRASER, uma organização que
presta consultoria, oferece cursos e desenvolve projetos sociais nas áreas de
educação e liderança.
O propósito do SERVIRASER é desenvolver espaços comunitários de
convivência educativa, tanto no contexto da educação quanto do da liderança
empresarial. Um de seus carros chefes é a metodologia Líderes do Coração,
que desenvolve habilidades práticas para que líderes, educadores e membros de equipe possam agir de
forma mais empreendedora, empática, coerente, íntegra, cocriativa e inspiradora em seus ambientes de
trabalho e na vida em geral.
O SERVIRASER parte da Comunidade SER, uma comunidade de
empreendedores e empreendimentos que se destacam no atual cenário de
São Paulo como promotores de inovação social e da cultura participativa
focada a resultados mais sustentáveis para a sociedade.
A sede da Comunidade SER fica na rua Dr. Miranda de Azevedo, 1427, Vila
Anglo, e é um centro vivo que oferece atendimentos, cursos e é palco de
reuniões e grupos de troca de pessoas e organizações que estão investigando como tornar o nosso mundo
melhor.
Justamente por acreditar em ser parte ativa da sua comunidade, o SERVIRASER e a Comunidade SER
resolveram trazer o Projeto Líderes do Coração na Educação para a região onde estão que, de um ponto de
vista mais amplo, chamamos de Lapa, mas envolve diversas regiões nas imediações.
A equipe do Serviraser é composta de pedagogos, psicólogos, consultores, coach, terapeutas e artistas,
entre outros.
Gustavo
Prudente
Ricardo
Arroio
Consultor, coach, facilitador de
diversos cursos sobre liderança,
escritor de livros infantis, cofundador do SERVIRASER,
Comunidade SER e co-criador da
metodologia Liderança do
Coração
Terapeuta corporal, facilitador de
grupos, coach, produtor de
eventos significativos. Facilitador
do SERVIRASER e
[email protected]
[email protected]
membro da Comunidade SER
Mirian
Guedes
Biopsicoterapeuta, coach e
consultora para o
Desenvolvimento Humano e
Organizacional, facilitadora do
SERVIRASER e Co-fundadora da
Comunidade SER
[email protected]
Psicóloga e educadora, é cofundadora da Comunidade SER e
do SERVIRASER.
Taiz Carol
Paiva
É facilitadora de processos de
desenvolvimento humano e
Facilitadora Gráfica na arte de
colher resultados que importam.
Rafaela
Muller
Facilitadora de grupos, consultora
em desenvolvimento humano e
organizacional, terapeuta
corporal, atuando com yoga e
dança. É co-fundadora do
SERVIRASER e da Comunidade
SER, co-criadora da metodologia
Liderança do Coração
Tatiana
Leonel
Pedagoga, facilitadora de grupos,
arte-educadora, atuou como
educadora, coordenadora e
consultora pedagógica em
diversas organizações da rede
pública de ensino, tendo
participado do 1º Projeto Líderes
do Coração (Jaraguá – desde
2010)
[email protected]
[email protected]
[email protected]
Como o Projeto se sustenta?
O Projeto se sustenta da seguinte forma:
1. Patrocínio da empresa de engenharia Reforça, que cobre os principais custos do projeto
2. Doação parcial da equipe facilitadora do projeto, que realiza este trabalho a um custo/hora abaixo
do praticado em seus demais trabalhos dentro do SERVIRASER e da Comunidade SER
3. Doações e apoios espontâneos, de qualquer espécie (dinheiro, serviços etc) de amigos e pessoas
que acreditam no projeto
Estamos disponíveis para apresentar a planilha de custos e a lógica financeira do projeto, sempre que
necessário, em reuniões a combinar.
E como eu sei se posso me inscrever?
Basta checar se você corresponde aos seguintes critérios:
1) Sou / faço parte de uma organização que trabalha com educação em qualquer nível – com crianças,
adultos, idosos, portadores de necessidades especiais, de maneira formal ou informal, como parte
da rede pública ou independente, com foco em qualquer área (ambiental, cultural, mercado de
trabalho).
2) A sede da minha organização ou o meu posto de atendimento (a escola, o centro de atividades etc)
está numa das seguintes regiões: Lapa, Vila Leopoldina, Perdizes, Pompéia, Vila Madalena, Vila
Ida, Vila Beatriz, Barra Funda, Água Branca, Pinheiros e imediações. No caso de se encaixar em
“imediações” ou estiver em dúvida, entre em contato.
3) Sua organização está disposta e preparada para cumprir as CONTRAPARTIDAS a seguir.
Quais os compromissos que devo assumir para me inscrever no Projeto?
Sua organização precisa estar disposta e preparada para cumprir as seguintes contrapartidas:
 Nomear ao menos 01 liderança e 01 educador de sala de aula como multiplicadores.
 Garantir que os multiplicadores tenham ao menos 75% de presença nos encontros mensais do Curso
Liderança do Coração.
 Garantir que a liderança escolhida como multiplicador tenha ao menos 75% de presença nas
orientações individuais mensais.
 Ceder direitos de fala e imagem dos multiplicadores e de eventos realizados em sua organização, para
usarmos em nosso material de comunicação, de referência e nos relatórios de pesquisa.
 Estar disponível para dar depoimentos para materiais de comunicação.
 Estar disponível para contribuir em processos de avaliação do projeto.
 Estar disponível para participar de eventos de apresentação do projeto para parceiros, comunidade e
investidores.
Como faço para participar do processo seletivo?
1) Se você leu essa versão completa do material até aqui, reflita atentamente sobre sua condição de
participação, pois a desistência no meio do projeto prejudica o Projeto, os demais participantes e
outras organizações que poderiam ter participado.
2) Acesse e preencha o formulário online neste link: http://tinyurl.com/lideres-lapainscricao
3) Aguardo nosso contato por email e telefone, nos dias 10 e 11 de abril.
4) Se tiver qualquer dúvida, entre em contato conosco: deixe recado no (11) 2495-3736 ou escreva
para [email protected] e [email protected]
“A Educação é um ato de amor, por isso, um ato de coragem”
Paulo Freire
Nossos corações estão abertos para receber todos os que, corajosamente, decidam se juntar ao Projeto
Líderes do Coração – edição Lapa, já agradecendo a sua disponibilidade para buscar aprofundar e fortalecer
a prática do amor e da paz na educação.
Gratos e até breve! Equipe Serviraser