EXERCICIO: CONSULTORIA1 Suponha que alguns ilustres consultores em gestão tenham sido convidados por uma construtora para auxiliar na construção de um edifício. No entanto, ao anotar os conselhos de cada consultor, o supervisor da obra esquece de colocar o nome de quem a recomendou. Segue abaixo o nome dos consultores e suas recomendações. Sua tarefa é identificar o autor de cada uma delas. (Observe que uma recomendação pode ter sido feita por mais de um autor, bem como um autor pode ter feito mais de uma recomendação). Consultores: Fayol, Taylor, Bertalanffy, Ford, Weber, Mayo. Recomendações: Estimule o espírito de equipe entre os trabalhadores e mantenha boas relações com eles, criando assim um clima positivo de trabalho. Monte uma seqüência padronizada de tarefas para todos os trabalhadores. Simplifique as tarefas dos trabalhadores e treine-os para executá-las da melhor maneira possível. Se os fizer trabalhar em excesso, ficarão fisicamente esgotados. Não perca a visão de conjunto, observando os fornecedores, os operários e os arquitetos como um grande conjunto de partes que precisam ajustar-se harmoniosamente para atingir o objetivo de construir o edifício. Escreva um regulamento formal com as obrigações de todos os envolvidos na obra. Lembre-se de que você é o gerente dessa obra, sendo que sua principal tarefa é garantir a construção do edifício. Desse modo, não descuide-se do papel de executivo com o risco de perder-se em detalhes operacionais. Organize os operários de modo que cada um execute sempre a mesma função. Assim, eles vão se especializando e conseguiremos economizar tempo na construção. 1 Adaptado de Maximiano, A. C. Introdução à administração. 5 ed. São Paulo: Atlas, 2000.