edital de recrutamento e seleção interna

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PODER JUDICIÁRIO DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO
DIRETORIA GERAL DE GESTÃO DE PESSOAS
EDITAL DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO INTERNA
O Presidente do Tribunal de Justiça, no uso das atribuições estabelecidas no art.
30, XXXVII, do CODJERJ e tendo em vista o disposto nas Resoluções nº 46/2006
e 06/2006, editadas pelo Órgão Especial, e nas Resoluções nº 01/2006 e nº
16/2006, ambas editadas pelo Conselho da Magistratura; COMUNICA que será
realizado processo de seleção interna de servidores ocupantes dos cargos de
provimento efetivo de Analista Judiciário e Técnico de Atividade Judiciária do
Quadro Único de Pessoal do Poder Judiciário do Estado do Rio de Janeiro,
lotados em qualquer uma das Unidades Administrativas da Corregedoria
Geral e do Tribunal de Justiça, para compor o quadro de pessoal das seguintes
unidades da Diretoria Geral de Tecnologia da Informação:

DEPARTAMENTO DE PRODUÇÃO – DEPRO:
DIVISÃO DE SERVIDORES E REDES (DISRE);
DIVISÃO DE BANCO DE DADOS (DIBDA);
DIVISÃO DE GERENCIAMENTO DAS ESTAÇÕES DE TRABALHO (DIEST);
DIVISÃO DE INSTALAÇÃO E SEGURANÇA DE SISTEMAS (DISEG);
DIVISÃO DE EQUIPAMENTO EM GARANTIA (DIGAR).

DEPARTAMENTO DE RELACIONAMENTO COM O USUÁRIO – DERUS

DEPARTAMENTO DE SISTEMA DA INFORMAÇÃO - DESIS
Os servidores interessados em participar do processo de seleção deverão
observar o que segue:
1 - INSCRIÇÃO:
– FORMULÁRIO DE INSCRIÇÃO:
Preencher “Formulário de Inscrição no Processo Seletivo Interno”, disponível na
Intranet por meio do caminho: Institucional / Sistema Integrado de Gestão / Rotinas
Administrativas / DGPES / FRM-DGPES-034-01.
– PRAZO:
Serão aceitos os formulários de inscrição enviados até o dia 27/05/2011, para o
endereço eletrônico [email protected] As orientações para a inscrição
encontram-se ao final do formulário de inscrição.
SIGA/DGPES/DEDEP
Nº do Certificado: SQ-9123
Válido até 25/11/2011
2- REQUISITOS:
2.1 - UNIDADE: DEPRO/DISRE:
PERFIL Nº 1:
a) Requisitos obrigatórios:
 Ensino Médio
b) Requisitos desejáveis:
(Conhecimentos necessários alternativamente:)
 Sistemas Operacionais para servidores: MS-Windows, UNIX, Linux, AIX,
Solaris e similares;
 Hardware de servidores;
 Storage;
 Software de Backup (robôs);
 Máquinas Virtuais.
PERFIL Nº 2:
a) Requisitos obrigatórios:
 Ensino Médio
b) Requisitos desejáveis:
(Conhecimentos necessários alternativamente:)
 Servidores de infraestrutura de rede (Proxy, DHCP, DNS,...);
 Infraestrutura de correio eletrônico (mail transport, Antispam,...);
 Segurança Física e Lógica em ambiente WEB, rede, firewalls, IDS/IPS,
VPN, Antivírus, Certificação Digital;
 Tecnologias de comunicação de dados;
 Funcionamento de dispositivos de comunicação (Roteadores, Switches,...).
PERFIL Nº 3:
a) Requisitos obrigatórios:
 Ensino Médio
b) Requisitos desejáveis:
(Conhecimentos necessários alternativamente:)
 Protocolos de rede;
 Políticas, normas, procedimentos e processos de Segurança da Informação
em ambientes de servidores;
 Normas internacionais de segurança da informação (ISO 27000);
 Elaboração de projetos;
 Inglês técnico.
SIGA/DGPES/DEDEP
Nº do Certificado: SQ-9123
Válido até 25/11/2011
2.3 - UNIDADE: DEPRO/DIBDA:
PERFIL Nº 4:
a) Requisitos obrigatórios:
 Ensino Médio
b) Requisitos desejáveis:
 Curso de graduação em nível superior, alternativamente, em Análise de
Sistemas, Ciências da Computação, Engenharia da Computação,
Informática, Tecnologia de Processamento de Dados, Sistemas de
Informação, fornecido por Instituição de Ensino Superior reconhecida pelo
Ministério da Educação;
 Fluência em Inglês;
 Experiência mínima de 1 (um) ano em área de administração de banco de
dados, incluindo atividades de instalação, configuração, criação e
manipulação de objetos de banco, ajustes de desempenho de banco e de
sistemas no banco e preservação/ recuperação de dados;
 Desejável conhecimentos de administração e configuração de ambientes
operacionais como Unix e Linux.
2.4 - UNIDADE: DEPRO/DIEST e DEPRO/DIGAR:
PERFIL Nº 5:
a) Requisitos obrigatórios:
 Ensino Médio
b) Requisitos desejáveis:
 Formação em Técnico em Eletrônica ou Informática;
 Curso Básico de manutenção e montagem de micros;
 Curso de Eletrônica ou Curso de Manutenção em Equipamentos de
Informática;
 Curso de Windows XP Professional ou superior.
2.5 - UNIDADE: DEPRO/DISEG:
PERFIL Nº 6:
a) Requisitos obrigatórios:
 Ensino Médio
b) Requisitos desejáveis:
 Formação técnica ou cursando área tecnológica ou administração ou
economia;
 Conhecimento básico de sistemas operacionais e softwares em geral;
 Conhecimento de gerência de projetos;
 Conhecimento básico em sistemas de qualidade e gestão ISO 9001, ITIL,
COBIT);
SIGA/DGPES/DEDEP
Nº do Certificado: SQ-9123
Válido até 25/11/2011
2.6 - UNIDADE: DERUS:
PERFIL Nº 7:
a) Requisitos obrigatórios:
 Ensino Médio
b) Requisitos desejáveis:
 Nível superior completo ou incompleto preferencialmente nas carreiras:
Informática, Direito, Administração, Economia ou Contabilidade;
 Experiência de pelo menos 1 (um) ano utilizando um dos sistemas judiciais
(DCP, JUD, SCM, SCJ, Conselho Recursal, VEP ou PROGER), ou um dos
sistemas administrativos do TJERJ;
 Conhecimento na utilização do Outlook, Word, Excel e Windows;
2.7 - UNIDADE: DESIS:
PERFIL Nº 8:
a) Requisitos obrigatórios:
 Ensino Médio
 Conhecimentos em algoritmos e linguagem SQL.
b) Requisitos desejáveis:
 Curso completo ou cursando Faculdade de Tecnologia da Informação ou
Curso Superior em outra área e pós-graduação em T.I;
3
- PROCESSO DE SELEÇÃO:
3.1 - O processo de seleção será composto de três etapas:
3.1.1 - Análise de currículo, que deverá ser preenchido na forma do item 1.
3.1.2- Análise do perfil do servidor, por meio de identificação de competências
pessoais, mediante entrevista coletiva ou individual.
3.1.3- Entrevista individual com o requisitante.
OBS1: Os candidatos selecionados na etapa descrita no item 3.1.1 serão
convocados para a segunda etapa da seleção por mensagem eletrônica a ser
enviada para o e-mail informado no formulário de inscrição ou, na ausência deste,
para o ramal ou telefone informado no mesmo.
OBS2: O cronograma das etapas do processo seletivo está disponível na Intranet,
por meio do seguinte caminho: Institucional / Diretorias Gerais / DGPES / DEDEP.
Rio de Janeiro,
de
de 2011
Desembargador MANOEL ALBERTO REBÊLO DOS SANTOS
Presidente
SIGA/DGPES/DEDEP
Nº do Certificado: SQ-9123
Válido até 25/11/2011
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