ministério da educação empresa brasileira de serviços

MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO
EMPRESA BRASILEIRA DE SERVIÇOS HOSPITALARES
CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS E FORMAÇÃO DE CADASTRO DE RESERVA EM EMPREGOS
PÚBLICOS EFETIVOS DE NÍVEL SUPERIOR E MÉDIO
HU-UFMS - HOSPITAL UNIVERSITARIO MARIA APARECIDA PEDROSSIAN DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO MATO GROSSO
DO SUL/MS
CONCURSO PÚBLICO 09/2014-EBSERH/HU-UFMS
EDITAL Nº 04 – EBSERH – ÁREA ADMINISTRATIVA, DE 17 DE ABRIL DE 2014
O Presidente da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares – EBSERH, no uso de suas atribuições legais, torna pública a realização
de Concurso Público para a contratação do quadro de pessoal, visando ao preenchimento de vagas e formação de cadastro de
reserva em empregos da Área Administrativa com lotação no Hospital Universitario Maria Aparecida Pedrossian da
Universidade Federal do Mato Grosso do Sul – HU-UFMS, por intermédio da Portaria nº 46 do Departamento de Coordenação e
Governança das Empresas Estatais do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, publicada no Diário Oficial da União em 30
de dezembro de 2013 e mediante as condições estabelecidas neste edital.
1.
DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1
O Concurso Público será regulado pelas normas contidas no presente edital e seus anexos e será executado pelo Instituto
AOCP.
O Concurso Público destina‐se a selecionar candidatos para o provimento de vagas e formação de cadastro de reserva em
empregos públicos efetivos de nível superior e médio, do plano de empregos, carreiras e salários da EBSERH, com lotação no
Hospital Universitario Maria Aparecida Pedrossian da Universidade Federal do Mato Grosso do Sul – HU-UFMS,
relacionados no quadro de vagas constantes do Anexo I.
Os empregos estão listados no Anexo I, juntamente com as informações de quantidade de vagas disponíveis, salário mensal e
jornada de trabalho semanal.
O cadastro de reserva somente será aproveitado mediante a abertura de novas vagas, atendendo aos interesses de
conveniência e de oportunidade da EBSERH.
Por cadastro de reserva, entenda‐se o conjunto dos candidatos aprovados em conformidade com as regras do presente edital,
relacionados na listagem que contém o resultado final do certame e com classificação além das vagas indicadas no Anexo I
para cada emprego.
O Anexo II contém as informações sobre os requisitos acadêmicos e/ou profissionais para cada emprego.
O Concurso Público consistirá de prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, e de avaliação curricular de Títulos e
de Experiência Profissional, de caráter exclusivamente classificatório.
Os candidatos aprovados e convocados para a assinatura do contrato de trabalho realizarão procedimentos pré‐admissionais
e exames médicos complementares, de caráter unicamente eliminatório, em conformidade com a legislação vigente e de
responsabilidade da EBSERH.
Os candidatos que ingressarem no quadro de pessoal da EBSERH serão regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho
(CLT).
Os profissionais contratados pela EBSERH devem, necessariamente, no exercício das suas atribuições, difundir os
conhecimentos da sua área de formação, de forma a integrar as atividades de assistência, ensino e pesquisa junto às equipes
multiprofissionais dos Hospitais Universitários e das demais unidades operacionais da empresa.
As provas objetivas referentes ao Concurso Público serão realizadas na cidade de Campo Grande, Estado do Mato Grosso do
Sul. Em caso de indisponibilidade de locais adequados ou suficientes na localidade de realização das provas (Campo
Grande/MS), estas poderão ser realizadas em outras localidades próximas.
O candidato aprovado e admitido poderá ser convocado a participar de capacitação específica do emprego pleiteado,
promovida pela EBSERH, de acordo com a necessidade do serviço.
1.2
1.2.1
1.2.2
1.2.3
1.2.4
1.3
1.4
1.5
1.6
1.7
1.8
2.
DOS REQUISITOS BÁSICOS PARA A CONTRATAÇÃO
2.1
O candidato aprovado no Concurso Público de que trata este Edital será contratado para o emprego, se atendidas todas as
exigências a seguir discriminadas:
Ser brasileiro nato ou naturalizado ou cidadão português que tenha adquirido a igualdade de direitos e obrigações civis e gozo
dos direitos políticos (decreto n.º 70.436, de 18/04/72, Constituição Federal, § 1º do Art. 12 de 05/10/1988 e Emenda
Constitucional nº 19 de 04/06/98, Art. 3º);
Ter, na data da contratação, idade mínima de 18 (dezoito) anos completos;
No caso do sexo masculino, estar em dia com o Serviço Militar;
Estar quite com suas obrigações eleitorais e em gozo dos direitos políticos;
Possuir os requisitos indicados no Anexo II para o emprego ao qual se candidatou;
Não ter sofrido, no exercício de função pública, penalidade incompatível com a contratação em emprego público;
Não estar ocupando cargo ou emprego na administração direta ou indireta da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos
Municípios, nem ser empregado ou servidor de suas subsidiárias e controladas, salvo os casos de acumulação expressas em
lei;
Cumprir as determinações deste edital, ter sido aprovado no presente Concurso Público e ser considerado apto após
submeter-se aos exames médicos exigidos para a contratação.
2.1.1
2.1.2
2.1.3
2.1.4
2.1.5
2.1.6
2.1.7
2.1.8
Página 1 de 11
3.
DAS INSCRIÇÕES
3.1
Antes de efetuar o pagamento do valor da inscrição, o candidato deverá certificar-se de que preenche todos os requisitos
estabelecidos neste Edital. Poderá ser cancelada a inscrição do candidato se for verificado, a qualquer tempo, o não
cumprimento das obrigações fixadas neste Edital.
3.2
Declaração falsa ou inexata dos dados constantes no requerimento de inscrição determinará o cancelamento da inscrição e a
anulação de todos os atos dela decorrentes, em qualquer época, sem prejuízo das sanções penais cabíveis.
3.3
O candidato, ao efetuar sua inscrição, não poderá utilizar abreviaturas quanto ao nome, data de nascimento e localidades de
nascimento e residência.
3.4
As informações prestadas na ficha de inscrição serão de inteira responsabilidade do candidato, podendo a EBSERH e o
Instituto AOCP excluir do Concurso Público o candidato que preencher dados incorretos, bem como aquele que prestar
informações inverídicas, ainda que o fato seja constatado posteriormente.
3.5
Não será aceita solicitação de inscrição encaminhada por fax, por via postal, via correio eletrônico ou qualquer outro meio não
previsto neste Edital.
3.6
Não haverá, sob qualquer pretexto, inscrição provisória, condicional e extemporânea.
3.7
No ato da inscrição, o candidato deverá optar por um dos empregos conforme Anexo I. Não será admitida ao candidato a
alteração de emprego após efetivação da inscrição.
3.8
As inscrições para este Concurso Público serão realizadas via internet e será também disponibilizado um Posto de Inscrição
Presencial com computadores e atendentes para os candidatos que não tem acesso a internet.
3.9
Das inscrições via internet:
3.9.1 Período: das 08h00min do dia 28/04/2014 às 23h59min do dia 05/06/2014, observado horário oficial de Brasília – DF no
endereço eletrônico www.institutoaocp.org.br.
3.9.2 O candidato deverá, primeiramente, declarar estar ciente das condições exigidas para admissão no emprego, preencher o
Formulário de Solicitação de Inscrição e se submeter às normas expressas neste Edital.
3.9.3 Para efetuar a inscrição é imprescindível o número de Cadastro de Pessoa Física - CPF do candidato.
3.10
Das inscrições no Posto de Inscrição Presencial:
3.10.1 Período: das 08h00min às 12h00min e das 14h00min às 17h00min, de segunda a sexta-feira (exceto feriados), na data
de 28/04/2014 até às 17h00min do dia 05/06/2014, observado horário local, na Pós Graduação Da Universidade
Católica Dom Bosco, situada na: Rua Barão Do Rio Branco, 1811 - Bairro Centro. CEP 79000-173 Campo Grande/MS.
3.10.2 No ato da inscrição presencial o candidato, ou seu procurador legal, deverá estar munido obrigatoriamente de:
a) documento de identidade RG do candidato e do procurador, se for o caso;
b) CPF – Cadastro de Pessoa Física do candidato;
3.10.3 Poderá ser feita inscrição por terceiros mediante procuração simples (não há necessidade do reconhecimento de firma na
procuração), acompanhada de cópia legível do documento de identidade do candidato e do mandatário. Deverá ser
apresentada para cada candidato inscrito uma procuração específica, a qual ficará retida. O candidato inscrito por procuração
assume total responsabilidade pelas informações prestadas na ficha de inscrição por seu procurador, arcando com as
consequências de eventuais erros de preenchimento.
3.11
Após a confirmação da inscrição, que ocorrerá ao término da operação, o candidato deverá imprimir a Guia de Recolhimento
da União - GRU simples para efetuar o pagamento da taxa de inscrição, até o dia do vencimento impresso na guia,
exclusivamente nas agências do Banco do Brasil.
3.12
O recibo de pagamento da GRU simples será o comprovante de que o candidato realizou sua inscrição neste Concurso
Público.
3.13
A inscrição do candidato somente será concretizada após a confirmação do pagamento da taxa de inscrição.
3.14
Não será válida a inscrição cujo pagamento seja realizado por depósito em caixa eletrônico, pelo correio, fac-símile (fax),
transferência eletrônica, DOC, ordem de pagamento ou depósito em conta corrente, condicional, agendamento eletrônico,
cheque ou fora do período de inscrição ou por qualquer outro meio que não o especificado neste Edital.
3.15
Não será considerado o pedido de inscrição não efetivado por motivo de ordem técnica de computadores, falhas de
comunicação ou congestionamento de linhas, bem como outros fatores que impossibilitem a transferência dos dados.
3.16
O candidato inscrito por terceiro assume total responsabilidade pelas informações prestadas por seu representante, arcando
com as consequências de eventuais erros no preenchimento do requerimento de inscrição disponível pela via eletrônica.
3.17
O valor da taxa de inscrição será de:
Nível
Valor da taxa de inscrição
Médio
R$ 50,00
Superior
R$ 75,00
3.18
O candidato que pagar mais de uma inscrição para o mesmo emprego, terá confirmada apenas a última inscrição
realizada, sendo as demais canceladas independentemente da data em que os pagamentos tenham sido efetuados.
3.19
Não haverá devolução da importância paga, ainda que efetuada em valor superior ao fixado ou em duplicidade, ou
para empregos com o mesmo período de prova, seja qual for o motivo. A devolução da importância paga somente
ocorrerá se o Concurso Público não se realizar.
3.20
O candidato que não efetuar o pagamento de sua inscrição, até a data de vencimento constante da GRU, poderá utilizar a
opção de imprimir a 2ª via da GRU até o dia subsequente ao término da inscrição. O candidato que não efetuar o pagamento
da inscrição até o dia imediatamente subsequente ao término da inscrição, ficará impossibilitado de participar do concurso.
3.21
Da Isenção de pagamento da taxa de inscrição:
3.21.1 Em conformidade com o Decreto Federal nº 6.593, de 2 de Outubro de 2008, haverá isenção do valor da taxa de inscrição
para o candidato que estiver inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal – CadÚnico, de que trata
o Decreto Federal nº 6.135, de 26 de junho de 2007, e que se declarar membro de família de baixa renda, nos termos da
legislação vigente.
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3.21.2 O candidato que desejar requerer a isenção da taxa de inscrição deverá fazê-lo segundo modelo disponibilizado no endereço
eletrônico www.institutoaocp.org.br, no período das 08h00min do dia 28/04/2014 à 23h59min do dia 12/05/2014, observado
o horário de Brasília, contendo:
a) Indicação do Número de Identificação Social (NIS), atribuído pelo CadÚnico;
b) Declaração de que é membro de família de baixa renda, nos termos do Decreto Federal nº 6.135, de 26 de junho de 2007.
3.21.3 O candidato que não tem acesso a internet poderá realizar a solicitação de isenção da taxa de inscrição no Posto de Inscrição
Presencial nas condições dispostas no subitem 3.10, das 08h00min do dia 28/04/2014 às 17h00min do dia 12/05/2014,
exceto sábado, domingo e feriados.
3.21.4 O Instituto AOCP consultará o órgão gestor do CadÚnico para verificar a veracidade das informações prestadas pelo
candidato.
3.21.5 As informações prestadas no requerimento de isenção serão de inteira responsabilidade do candidato, podendo responder, a
qualquer momento, por crime contra a fé pública, o que acarretará na sua eliminação do concurso.
3.21.6 A partir de 16/05/2014 o resultado da análise do requerimento de isenção do pagamento do valor da taxa de inscrição será
divulgado no endereço eletrônico do Instituto AOCP www.institutoaocp.org.br.
3.21.7 O candidato que tiver sua solicitação de isenção deferida terá sua inscrição efetivada automaticamente no Concurso Público.
3.21.8 O candidato que tiver a solicitação de isenção da taxa de inscrição indeferida poderá impetrar recurso através do endereço
eletrônico www.institutoaocp.org.br, no período das 08h00min do dia 19/05/2014 às 23h59min do dia 20/05/2014 através
do link – Recurso contra o Indeferimento do Requerimento de Isenção da Taxa de Inscrição.
3.21.9 Se após a análise do recurso, permanecer a decisão de indeferimento do requerimento de isenção da taxa, o candidato
poderá acessar o endereço eletrônico www.institutoaocp.org.br até à 23h59min do dia 05/06/2014, realizar uma nova
inscrição, gerar a GRU simples e efetuar o pagamento até o seu vencimento para participar do certame.
3.21.10 O interessado que não tiver seu requerimento de isenção deferido e que não realizar uma nova inscrição na forma e no prazo
estabelecidos neste Edital estará automaticamente excluído do certame.
3.21.11 A declaração falsa de dados para fins de isenção do pagamento do valor da taxa de inscrição determinará o cancelamento da
inscrição e a anulação de todos os atos dela decorrentes, em qualquer época, sem prejuízo das sanções civis e penais
cabíveis pelo teor das afirmativas, assegurado o contraditório e ampla defesa.
3.21.12 Não será aceita solicitação de isenção do pagamento do valor da taxa de inscrição via fac-símile (fax), via correio eletrônico
ou qualquer outra forma que não seja prevista neste Edital.
3.22
Constatada a irregularidade na inscrição do candidato esta será automaticamente cancelada, considerados nulos todos os
atos dela decorrentes.
3.23
A inscrição do candidato implicará o conhecimento e a tácita aceitação das normas e condições estabelecidas neste Edital,
em relação às quais não poderá alegar desconhecimento.
4.
DAS CONDIÇÕES GERAIS PARA CANDIDATOS COM DEFICIÊNCIA
4.1
Às pessoas com deficiência é assegurado o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas existentes ou das que vierem a
surgir no prazo de validade do Concurso Público, desde que os empregos pretendidos sejam compatíveis com a deficiência
que possuem, conforme estabelece o Artigo 37, Inciso VIII, da Constituição Federal; Lei nº 7.853, de 24 de outubro de 1989,
regulamentada pelo Decreto Federal nº 3.298, de 20 de dezembro de 1999, alterado pelo Decreto Federal nº 5.296, de 02 de
dezembro 2004.
Às pessoas com deficiência, que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes são facultadas pela legislação, é
assegurado o direito de inscrição para a reserva de vagas em Concurso Público, devendo ser observada a compatibilidade
das atribuições com a deficiência de que são portadoras.
No ato da inscrição, o candidato com deficiência deverá declarar que está apto a exercer o emprego para o qual se
inscreverá.
Durante o preenchimento do Formulário Eletrônico de Inscrição, o candidato portador de deficiência, além de observar os
procedimentos descritos no item 3 deste Edital, deverá informar que possui deficiência e a forma de adaptação de sua prova,
quando necessário.
O candidato que, no ato do preenchimento do Formulário Eletrônico de Inscrição, não indicar sua condição de pessoa com
deficiência e não cumprir o determinado neste Edital terá a sua inscrição processada como candidato de ampla concorrência e
não poderá alegar posteriormente essa condição para reivindicar a prerrogativa legal.
Para assegurar a concorrência às vagas reservadas, bem como o atendimento diferenciado durante a prova, o candidato com
deficiência deverá encaminhar, até o dia 06/06/2014, via SEDEX ou correspondência com Aviso de Recebimento (AR) ao
Instituto AOCP, CAIXA POSTAL 132, CEP 87.001-970, MARINGÁ-PR, o laudo médico original ou cópia autenticada
expedido no prazo máximo de 12 (doze) meses da data da inscrição do candidato, atestando a espécie e o grau de
deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença – CID, bem como a
provável causa da deficiência;
O candidato poderá entregar a documentação descrita no subitem 4.6 deste Edital em envelope lacrado no Posto de
Inscrição Presencial, na Pós Graduação Da Universidade Católica Dom Bosco, situada na: Rua Barão Do Rio Branco,
1811 - Bairro Centro. CEP 79000-173 Campo Grande/MS até às 17h00min do dia 06/06/2014.
A EBSERH e o Instituto AOCP não se responsabilizam pelo extravio ou atraso dos documentos encaminhados via SEDEX ou
AR, sendo considerada para todos os efeitos a data de postagem.
O candidato com deficiência, além do envio do laudo médico indicado no subitem 4.6 deste Edital, deverá assinalar, no
Formulário eletrônico de Solicitação de Inscrição ou no Requerimento de Solicitação de Isenção da Taxa de Inscrição, nos
respectivos prazos, a condição especial de que necessitar para a realização da prova, quando houver.
O laudo médico indicado no subitem 4.6 deste Edital terá validade somente para este Concurso Público e não será devolvido
em hipótese alguma.
Os candidatos que, dentro do período das inscrições, não atenderem aos dispositivos mencionados no subitem 4.6 deste
Edital, não concorrerão às vagas reservadas para pessoa com deficiência e não terão a prova e/ou condições especiais
atendidas.
A realização de provas nas condições especiais solicitadas pelo candidato com deficiência atenderá a legislação específica.
Os candidatos às vagas de pessoas com deficiência que não realizarem a inscrição, conforme as instruções constantes deste
Edital, não poderão impetrar recursos em favor da sua inscrição.
4.2
4.3
4.4
4.5
4.6
4.6.1
4.7
4.8
4.9
4.10
4.11
4.12
Página 3 de 11
4.13
Caso o candidato apresente recurso solicitando revisão da sua inscrição, como deficiente, inscrição realizada em desacordo
ao Edital, o recurso não será considerado, sendo indeferido.
4.14
Os candidatos às vagas de pessoas com deficiência participarão do Concurso Público em igualdade de condições com os
demais candidatos, no que se refere ao conteúdo da prova, à avaliação, aos critérios de aprovação, ao dia, horário e local de
aplicação da prova.
4.15
O candidato às vagas de pessoas com deficiência, se aprovado e classificado, além de figurar na lista de classificação geral,
terá seu nome constante da lista específica de pessoas com deficiência.
4.16
Os candidatos inscritos como pessoas com deficiência e aprovados nas etapas do Concurso Público, serão convocados pelo
Instituto AOCP, para perícia médica, com a finalidade de avaliação quanto à configuração da deficiência e a compatibilidade
entre as atribuições do emprego e a deficiência declarada.
4.16.1 O não comparecimento ou a reprovação na perícia médica acarretará a perda do direito às vagas reservadas às pessoas com
deficiência.
4.17
Será excluído da Lista Especial (pessoas com deficiência) o candidato que não tiver configurada a deficiência declarada
(declarado não portador de deficiência pela junta médica encarregada da realização da perícia), passando a figurar somente
na lista geral e será excluído do Concurso Público o candidato que tiver deficiência considerada incompatível com o emprego.
4.18
Após a contratação do candidato, a deficiência não poderá ser arguida para justificar a concessão de aposentadoria.
4.19
As vagas definidas no presente edital que não forem providas por falta de candidatos aprovados com deficiência, serão
preenchidas pelos demais candidatos de ampla concorrência, observada a ordem de classificação por emprego.
5.
DAS SOLICITAÇÕES PARA ATENDIMENTO ESPECIAL NO DIA DE APLICAÇÃO DAS PROVAS
5.1
5.1.1
5.4
Da Solicitação de Condição Especial para a Realização da Prova Objetiva
O candidato, que necessitar de condição especial durante a realização da prova objetiva, portador de deficiência ou não,
poderá solicitar esta condição, conforme previsto no Decreto Federal nº 3.298/99.
As condições específicas disponíveis para realização da prova são: prova em braile, prova ampliada (fonte 25), fiscal ledor,
intérprete de libras, acesso à cadeira de rodas e/ou tempo adicional de até 1 (uma) hora para realização da prova (somente
para os candidatos portadores de deficiência). O candidato portador de deficiência que necessitar de tempo adicional para
realização da prova deverá requerê-lo, com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da área de sua
deficiência, no prazo estabelecido no subitem 4.6 deste Edital.
Para solicitar condição especial o candidato deverá:
no ato da inscrição, indicar claramente no Formulário de Solicitação de Inscrição quais os recursos especiais necessários.
enviar o laudo médico, original ou cópia autenticada, conforme disposições do subitem 4.6 deste Edital.
Da Candidata Lactante
A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realização da prova deverá:
solicitar esta condição indicando claramente no Formulário de Solicitação de Inscrição a opção lactante;
enviar certidão de nascimento do lactente (cópia simples) ou laudo médico (original ou cópia autenticada) que ateste esta
necessidade, conforme disposições do subitem 4.6 deste Edital.
A candidata que necessitar amamentar deverá ainda levar um acompanhante. O acompanhante ficará responsável pela
guarda do lactente em sala reservada para amamentação. Contudo, durante a amamentação, é vedada a permanência de
quaisquer pessoas que tenham grau de parentesco ou de amizade com a candidata no local.
Ao acompanhante não será permitido o uso de quaisquer dos objetos e equipamentos descritos no subitem 7.24 deste Edital
durante a realização do certame.
Nos horários previstos para amamentação, a candidata lactante poderá ausentar-se, temporariamente, da sala de prova
acompanhada de uma fiscal. Não será concedido tempo adicional para a candidata que necessitar amamentar, a título de
compensação, durante o período de realização da prova.
Durante o período de amamentação, a candidata será acompanhada de uma “fiscal” do Instituto AOCP que garantirá que sua
conduta esteja de acordo com os termos e condições deste Edital, sem a presença do responsável pela guarda da criança.
A candidata nesta condição que não levar acompanhante, não realizará as provas.
Os candidatos que não atenderem aos dispositivos mencionados no item 5 deste Edital, não terão a prova e/ou condições
especiais atendidas.
A solicitação de atendimento especial será atendida segundo os critérios de viabilidade e razoabilidade.
6.
DO DEFERIMENTO DAS INSCRIÇÕES
6.1
O edital de deferimento das inscrições será divulgado no endereço eletrônico www.institutoaocp.org.br, na data
provável de 12/06/2014.
No edital de deferimento das inscrições, constará a listagem dos candidatos às vagas para ampla concorrência, às vagas para
portadores de deficiência e dos candidatos solicitantes de condições especiais para a realização da prova.
Quanto ao indeferimento de inscrição, caberá pedido de recurso, sem efeito suspensivo, conforme o disposto no item 11 deste
Edital.
5.1.2
5.1.3
5.1.3.1
5.1.3.2
5.2
5.2.1
5.2.1.1
5.2.1.2
5.2.2
5.2.3
5.2.4
5.2.5
5.2.6
5.3
6.2
6.3
7.
DAS CONDIÇÕES DE REALIZAÇÃO DA PROVA OBJETIVA
7.1
A aplicação das Provas Objetivas está prevista para o dia 03 de agosto de 2014, e será realizada na cidade de Campo
Grande, Estado do Mato Grosso do Sul.
Em caso de indisponibilidade de locais adequados ou suficientes nas localidades de realização das Provas (Campo
Grande/MS), estas poderão ser realizadas em outras localidades próximas.
A duração das Provas será de 04 (quatro) horas, incluído o tempo para leitura das instruções e preenchimento das Folhas de
Respostas, sendo de responsabilidade do candidato a observância dos horários estabelecidos.
O local, a sala e o horário de realização das Provas serão disponibilizados no endereço eletrônico do Instituto AOCP
www.institutoaocp.org.br, a partir de 24 de junho de 2014.
7.1.1
7.2
7.3
Página 4 de 11
7.3.1
7.4
7.5
7.6
7.7
7.8
7.9
7.10
7.11
7.12
7.13
7.14
7.15
7.16
7.17
7.18
7.19
7.19.1
7.20
7.20.1
7.21
7.22
7.23
7.24
7.25
7.25.1
7.25.2
7.26
7.27
7.28
No caso de o candidato não conseguir visualizar o seu local de prova no endereço eletrônico do Instituto AOCP
www.institutoaocp.org.br, dentro do período fixado, deverá entrar em contato com o Serviço de Atendimento ao Candidato SAC do Instituto AOCP, pelo telefone (44) 3344-4242, de segunda a sexta-feira (úteis), das 9 às 17 horas (horário de Brasília),
até o 3º (terceiro) dia que antecede a aplicação das provas para as devidas orientações.
Não será enviado, via correio, cartão de convocação para as Provas. A data, o horário e o local da realização das Provas
serão disponibilizados conforme o subitem 7.3.
Havendo alteração da data prevista, as provas poderão ocorrer em sábados, domingos e feriados. Despesas provenientes da
alteração de data serão de responsabilidade do candidato.
O candidato não poderá alegar desconhecimento acerca da data, horário e local de realização da prova, para fins de
justificativa de sua ausência.
É de exclusiva responsabilidade do candidato, tomar ciência do trajeto até o local de realização das provas, a fim de evitar
eventuais atrasos, sendo aconselhável ao candidato visitar o local de realização da prova com antecedência.
Não haverá segunda chamada seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausência do candidato.
O não comparecimento às provas, por qualquer motivo, caracterizará a desistência do candidato e resultará em sua
eliminação deste Concurso Público.
Os eventuais erros de digitação de nome, número de documento de identidade, sexo e data de nascimento, deverão ser
corrigidos pelos candidatos somente no dia das respectivas provas, com o fiscal de sala.
O candidato que não solicitar a correção dos dados deverá arcar exclusivamente com as consequências advindas de sua
omissão.
O candidato que, por qualquer motivo, não tiver seu nome constando na Convocação para as Provas Objetivas, mas que
apresente o respectivo comprovante de pagamento, efetuado nos moldes previstos neste Edital, poderá participar do
Concurso Público, devendo preencher e assinar, no dia da prova, formulário específico.
A inclusão de que trata o subitem 7.12 será realizada de forma condicional, sujeita a posterior verificação quanto à
regularidade da referida inscrição.
Constatada a irregularidade da inscrição, a inclusão do candidato será automaticamente cancelada, considerados nulos todos
os atos dela decorrentes.
O candidato deverá apor sua assinatura na lista de presença, de acordo com aquela constante do seu documento de
identidade, vedada a aposição de rubrica.
Depois de identificado e acomodado na sala de prova, o candidato não poderá consultar ou manusear qualquer material de
estudo ou de leitura enquanto aguarda o horário de início da prova.
O candidato não poderá ausentar-se da sala de prova sem o acompanhamento de um fiscal.
É vedado o ingresso de candidato em local de prova portando qualquer tipo de arma.
O candidato deverá comparecer ao local designado para a prova, constante do Ato de Convocação, com antecedência
mínima de 60 (sessenta) minutos do fechamento dos portões, munido de:
a) comprovante de inscrição;
b) original de um dos documentos de identidade a seguir: carteira e/ou cédula de identidade expedida por Secretaria de
Segurança Pública, pelas Forças Armadas, pela Polícia Militar, pelo Ministério das Relações Exteriores, Cédula de Identidade
para Estrangeiros, Cédula de Identidade fornecida por Órgãos ou Conselhos de Classe que, por força de Lei Federal valem
como documento de identidade, como, por exemplo, OAB, CRM, CREA, CRC etc., Passaporte, Carteira de Trabalho e
Previdência Social, bem como Carteira Nacional de habilitação (com fotografia na forma da Lei Federal nº. 9.503/1997);
c) caneta esferográfica de tinta azul ou preta, fabricada em material transparente.
no caso de perda ou roubo do documento de identificação, o candidato deverá apresentar certidão que ateste o registro da
ocorrência em órgão policial expedida há, no máximo, 30 (trinta) dias da data da realização da prova objetiva e, ainda, ser
submetido à identificação especial, consistindo na coleta de impressão digital.
Somente será admitido na sala de prova o candidato que apresentar um dos documentos discriminados no subitem 7.19 em
perfeitas condições, de modo a permitir, com clareza, a identificação do candidato.
Documentos violados e rasurados não serão aceitos.
Identificação especial será exigida, também, do candidato cujo documento de identificação gere dúvidas quanto à fisionomia e
à assinatura.
O comprovante de inscrição não terá validade como documento de identidade.
Não serão aceitos, por serem documentos destinados a outros fins, Protocolos, Certidão de Nascimento, Título Eleitoral,
Carteira Nacional de Habilitação emitida anteriormente à Lei Federal nº 9.503/97, Carteira de Estudante, Crachás, Identidade
Funcional de natureza pública ou privada, cópias dos documentos citados, ainda que autenticadas, ou quaisquer outros
documentos não constantes deste Edital.
Durante a prova, não será permitido ao candidato realizar anotação de informações relativas às suas respostas (copiar
gabarito) fora dos meios permitidos, consultas bibliográficas de qualquer espécie, bem como usar no local de exame: armas,
quaisquer aparelhos eletrônicos (agenda eletrônica, bip, gravador, notebook, pager, palmtop, receptor, telefone celular,
walkman, máquina fotográfica, controle de alarme de carro, relógio, etc.), boné, gorro, chapéu e óculos de sol, bolsas ou
sacolas. O descumprimento desta instrução implicará na eliminação do candidato.
Telefone celular, rádio comunicador e aparelhos eletrônicos dos candidatos, enquanto na sala de prova, deverão permanecer
desligados, tendo sua bateria retirada, sendo acomodados em local a ser indicado pelos fiscais de sala de prova.
O candidato que, durante a realização da prova, for encontrado portando qualquer um dos objetos especificados no subitem
7.24, incluindo os aparelhos eletrônicos citados, mesmo que desligados, será automaticamente eliminado do Concurso
Público.
No caso dos telefones celulares, do tipo smartphone, em que não é possível a retirada da bateria, os mesmos deverão ser
desligados sendo acomodados em local a ser indicado pelos fiscais de sala de prova. Caso tais aparelhos emitam qualquer
som, o candidato será eliminado do concurso.
O Instituto AOCP recomenda que o candidato leve apenas o documento original de identidade, caneta de tinta azul ou preta
fabricada em material transparente, para a realização da prova e não leve nenhum dos objetos citados nos itens anteriores.
A EBSERH e o Instituto AOCP não se responsabilizarão por perda ou extravio de documentos, objetos ou equipamentos
eletrônicos ocorridos no local de realização de prova, nem por danos a eles causados.
Por medida de segurança os candidatos deverão deixar as orelhas totalmente descobertas, à observação dos fiscais de sala,
durante todo o período de realização das provas.
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7.29
No ato da realização das provas serão fornecidos aos candidatos os Cadernos de Questões e as Folhas de Respostas
personalizadas com os dados do candidato, para aposição da assinatura no campo próprio e transcrição das respostas.
7.30
O candidato deverá conferir os seus dados pessoais impressos na Folha de Respostas, em especial seu nome, número de
inscrição e número do documento de identidade.
7.31
Nas provas, o candidato deverá assinalar as respostas das questões na Folha de Respostas personalizada com caneta de
tinta azul ou preta, fabricada em material transparente, que será o único documento válido para a correção de sua prova.
7.32
Não serão computadas questões não respondidas e/ou questões que contenham mais de uma resposta (mesmo que uma
delas esteja correta), emendas ou rasuras, ainda que legíveis.
7.33
O candidato não deverá fazer nenhuma marca fora do campo reservado às respostas ou à assinatura, pois qualquer marca
poderá ser lida pelas leitoras óticas, prejudicando o seu desempenho.
7.34
Em nenhuma hipótese haverá substituição da Folha de Respostas por erro do candidato, devendo este arcar com os prejuízos
advindos de marcações feitas incorretamente.
7.35
O preenchimento da Folha de Respostas será de inteira responsabilidade do candidato, que deverá proceder em
conformidade com as instruções específicas contidas neste Edital e na capa do Caderno de Questões.
7.36
Objetivando garantir a lisura e a idoneidade do Concurso Público, no dia de realização das provas o candidato será submetido
ao sistema de detecção de metal.
7.37
Em nenhuma hipótese será admitida troca de emprego e local de realização das provas.
7.38
Após identificação para entrada e acomodação na sala, o candidato somente poderá ausentar-se da sala 60 (sessenta)
minutos após o início da prova, acompanhado de um Fiscal. Será permitido ao candidato ausentar-se da sala
exclusivamente nos casos de alteração psicológica e/ou fisiológica temporários de necessidade extrema antes dos 60
(sessenta) minutos após o início da prova, desde que acompanhado de um Fiscal.
7.39
Somente será permitido ao candidato retirar-se definitivamente da sala de prova após transcorrido o tempo de 60 (sessenta)
minutos de seu início, mediante a entrega obrigatória da sua Folha de Respostas e do seu Caderno de Questões, ao fiscal
de sala.
7.40
Os três últimos candidatos presentes em cada sala deverão nela permanecer até que todos tenham terminado as provas ,
entregado suas Folhas de Respostas e assinado o termo de fechamento do envelope no qual serão acondicionadas.
7.40.1 O candidato que, por qualquer motivo ou recusa, não permanecer em sala durante o período mínimo estabelecido no subitem
7.39, terá o fato consignado em ata e será automaticamente eliminado do Concurso Público.
7.41
Será excluído do Concurso Público o candidato que:
a) apresentar-se após o fechamento dos portões ou fora dos locais pré-determinados;
b) não apresentar o documento de identidade exigido no subitem 7.19 deste Edital;
c) não comparecer à prova, seja qual for o motivo alegado;
d) ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal, ou antes do tempo mínimo de permanência estabelecido
no subitem 7.38 deste Edital sem expressa autorização do fiscal;
e) for surpreendido em comunicação com outro candidato, ou terceiros, verbalmente, por escrito ou por qualquer outro meio
de comunicação, ou utilizando-se de livros, notas, impressos ou calculadoras;
f) for surpreendido usando boné, gorro, chapéu, óculos de sol ou fazendo uso de telefone celular, gravador, receptor, pager,
bip, notebook e/ou equipamento similar;
g) lançar mão de meios ilícitos para executar as provas;
h) ausentar-se da sala de provas portando o Caderno de Questões antes do horário permitido, conforme o subitem 7.45;
i) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos e/ou agir com descortesia em relação a qualquer dos examinadores,
executores e seus auxiliares, ou autoridades presentes;
j) fizer anotação de informações relativas às suas respostas (copiar gabarito) fora dos meios permitidos;
l) ausentar-se da sala de provas portando a Folha de Respostas;
m) não cumprir as instruções contidas no Caderno de Questões de provas e na Folha de Respostas;
n) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovação própria ou de terceiros, em qualquer fase do
Concurso Público;
o) não permitir a coleta de sua assinatura;
p) não se submeter ao sistema de detecção de metal como previsto no subitem 7.36;
q) descumprir as normas e os regulamentos da EBSERH e do Instituto AOCP durante a realização das provas.
7.42
Com exceção da situação prevista no subitem 5.2.2, não será permitida a permanência de qualquer acompanhante nas
dependências do local de realização de qualquer prova, podendo ocasionar inclusive a não participação do candidato no
Concurso Público.
7.43
No dia da realização das provas, não serão fornecidas por qualquer membro da equipe de aplicação das provas e/ou pelas
autoridades presentes, informações referentes ao conteúdo das provas e/ou critérios de avaliação/classificação.
7.44
Constatado, após as provas, por meio eletrônico, estatístico, visual, ou por investigação policial, ter o candidato utilizado
processos ilícitos, suas provas serão anuladas e ele será automaticamente eliminado do Concurso Público.
7.45
O candidato poderá levar consigo o Caderno de Questões, desde que permaneça na sala até o final do período estabelecido
no subitem 7.2 deste Edital, devendo, obrigatoriamente, devolver ao fiscal da sala sua Folha de Respostas devidamente
preenchida e assinada.
7.46
Não haverá, por qualquer motivo, prorrogação do tempo previsto para a aplicação das provas em razão de afastamento do
candidato da sala de provas.
7.47
O Gabarito Preliminar das Provas Objetivas será divulgado no endereço eletrônico do Instituto AOCP
www.institutoaocp.org.br, em até 24 horas após a aplicação da mesma.
7.48
O Caderno de Questões da prova será divulgado no endereço eletrônico do Instituto AOCP www.institutoaocp.org.br, na
mesma data da divulgação dos gabaritos e apenas durante o prazo recursal.
7.49
O espelho da Folha de Respostas do candidato será divulgado no endereço eletrônico do Instituto AOCP
www.institutoaocp.org.br, na mesma data da divulgação das notas, e apenas durante o prazo recursal.
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8.
CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO DAS PROVAS OBJETIVAS
8.1
As provas terão caráter eliminatório e classificatório sendo constituídas conforme a Tabela 8.1 deste Edital.
TABELA 8.1
Nº DE QUESTÕES
VALOR DAS
QUESTÕES
TOTAL DE
PONTOS
Língua Portuguesa
10
1,0
10,0
Raciocínio Lógico e Matemático
5
1,0
5,0
Legislação Aplicada à EBSERH
5
1,0
5,0
Legislação Aplicada ao SUS
5
2,0
10,0
Conhecimentos Específicos
25
2,0
50,0
PROVAS
Conhecimentos Básicos
Conhecimentos Específicos
CONHECIMENTOS
TOTAL MÁXIMO DE PONTUAÇÃO
8.2
8.3
8.4
8.5
8.6
PONTUAÇÃO
MÍNIMA EXIGIDA
40 pontos
(50%)
80 pontos
Os conteúdos programáticos referentes à prova objetiva são os constantes do Anexo III deste Edital.
A prova objetiva será composta de 50 (cinquenta) questões distribuídas pelos conhecimentos, sendo que cada questão
composta por 5 (cinco) alternativas, com uma única resposta correta, pontuadas conforme a Tabela 8.1 deste Edital.
A prova objetiva de todos os candidatos será corrigida por meio de leitura ótica.
A pontuação de cada prova se constituirá da soma dos pontos obtidos pelos acertos em cada item de conhecimentos,
ponderados pelos respectivos valores das questões.
Estará eliminado deste concurso o candidato que não perfizer o total mínimo de 50% (cinquenta por cento) de pontos
atribuídos na soma das provas de conhecimentos básicos e conhecimentos específicos, ou seja, 40 pontos do total.
9.
DA AVALIAÇÃO DE TÍTULOS E DE EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
9.1
Para não ser eliminado do Concurso Público e convocado para a Avaliação de “Títulos” e “Experiência Profissional”, o
candidato deverá obter, no mínimo, a pontuação estabelecida no subitem 8.6 deste Edital na prova objetiva e estar
classificado até o limite disposto na Tabela 9.1, além de não ser eliminado por outros critérios estabelecidos neste Edital.
Todos os candidatos empatados com o último colocado na prova objetiva, dentre o limite estabelecido na Tabela 9.1
serão convocados para a Avaliação de “Títulos” e “Experiência Profissional”.
Para não ser eliminado do Concurso Público e convocado para a Avaliação de “Títulos” e “Experiência Profissional”, os
candidatos concorrentes às vagas reservadas as Pessoas com Deficiência deverão atingir, no mínimo, a pontuação
estabelecida no subitem 8.6, além de não ser eliminado por outros critérios estabelecidos neste Edital.
9.1.1
9.1.2
TABELA 9.1
Código
9.2
9.3
9.4
9.5
Empregos
Até a posição de classificação
129
Advogado
30
130
Analista Administrativo – Administração
30
131
Analista Administrativo – Biblioteconomia
20
132
Analista Administrativo – Contabilidade
30
133
Analista Administrativo – Economia
20
134
Analista Administrativo – Estatística
20
135
Analista de Tecnologia da Informação - Processos
20
136
Analista de Tecnologia da Informação - Suporte e Redes
20
137
Analista de Tecnologia da Informação - Telecomunicações
20
138
Engenheiro Civil
30
139
Engenheiro Clínico
20
140
Engenheiro Eletricista
20
141
Engenheiro Mecânico
20
211
Assistente Administrativo
290
212
Técnico em Informática
60
213
Técnico em Segurança do Trabalho
40
Os empregos de NÍVEL MÉDIO somente serão pontuados na “Experiência Profissional”.
A Avaliação de “Títulos” e “Experiência Profissional”, de caráter exclusivamente classificatório, terá a pontuação máxima de
20,00 (vinte) pontos, ainda que a soma dos valores dos títulos e dos comprovantes apresentados seja superior a este valor.
Para fins de Avaliação de Títulos, não será considerado diploma, certidão de conclusão de curso ou declaração que seja
requisito para ingresso no emprego pleiteado pelo candidato.
Todos os documentos referentes à Avaliação de Títulos e Experiência deverão ser apresentados em CÓPIAS frente e verso,
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AUTENTICADAS em cartório, cuja autenticidade será objeto de comprovação mediante apresentação de original e outros
procedimentos julgados necessários, caso o candidato venha a ser aprovado.
9.6
Os documentos deverão estar em perfeitas condições, de forma a permitir a avaliação com clareza.
9.7
Os documentos de certificação que forem representados por diplomas ou certificados/certidões de conclusão de curso
deverão estar acompanhados do respectivo histórico escolar, mencionando a data da colação de grau, bem como deverão ser
expedidos por instituição oficial ou reconhecidos, em papel timbrado, e deverão conter carimbo e identificação da instituição e
do responsável pela expedição do documento.
9.8
Os documentos comprobatórios de cursos realizados no exterior somente serão considerados quando forem compatíveis com
o exercício de atividades correspondentes ao emprego pleiteado e mediante a sua tradução para a língua portuguesa por
tradutor juramentado e devidamente revalidado por Universidades Oficiais credenciadas pelo Ministério da Educação – MEC.
9.9
Apenas os cursos já concluídos até a data da convocação para apresentação dos Títulos serão passíveis de pontuação na
avaliação.
9.10
O Certificado de curso de pós-graduação lato-sensu, em nível de especialização, que não apresentar a carga horária mínima
de 360h/aula não será pontuado.
9.11
Para receber a pontuação relativa à Experiência Profissional, o candidato deverá apresentar a documentação na forma
descrita a seguir:
a) cópia autenticada da Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) - constando obrigatoriamente a folha de
identificação com número e série, a folha com a foto do portador, a folha com a qualificação civil, a folha de contrato de
trabalho e as folhas de alterações de salário que constem mudança de função - acrescida de declaração do empregador que
informe o período (com início e fim) e a discriminação do serviço realizado, com a descrição das atividades desenvolvidas, se
realizado na área privada;
b) cópia autenticada do estatuto social da cooperativa acrescida de declaração informando sua condição de cooperado,
período (com início e fim) e a discriminação do serviço realizado, com a descrição das atividades desenvolvidas;
c) cópia autenticada de declaração ou certidão de tempo de serviço, que informe o período (com início e fim) e a
discriminação do serviço realizado, com a descrição das atividades desenvolvidas, no caso de Servidor Público;
d) cópia autenticada de contrato de prestação de serviços ou recibo de pagamento de autônomo (RPA) acrescido de
declaração, que informe o período (com início e fim) e a discriminação do serviço realizado, no caso de serviço prestado como
autônomo; e
e) cópia autenticada de declaração do órgão ou empresa ou de certidão de Tempo de Serviço efetivamente exercido no
exterior, traduzido para a Língua Portuguesa por tradutor juramentado, que informe o período (com início e fim) e a
discriminação do serviço realizado.
f) o candidato ao emprego de ADVOGADO, também poderá comprovar experiência profissional, na forma disposta no art. 5º,
Parágrafo único, alíneas “a” a “c” do Regulamento Geral do Estatuto da Advocacia e da OAB. A comprovação da experiência
profissional para o emprego de Advogado dar-se-á mediante a demonstração do efetivo exercício da atividade de advocacia.
Considera-se efetivo exercício da atividade de advocacia a participação anual mínima do candidato em cinco atos privativos
de advogado, previstos no artigo 1º do Estatuto da Advocacia (Lei nº 8.906, de 04 de julho de 1994), em causas ou questões
distintas. A comprovação do efetivo exercício da atividade de advocacia, será efetuada pelo candidato mediante a
apresentação dos seguintes documentos:
f.1) certidão expedida por cartórios ou secretarias judiciais;
f.2) cópia autenticada de atos privativos praticados junto a órgãos do Poder Judiciário, da Administração Direta ou junto a
entidades da Administração Indireta;
f.3) certidão expedida por órgão da Administração Direta ou por entidade da Administração Indireta nas quais o candidato
tenha exercido ou exerça função privativa do ofício de advogado, indicando os atos ali praticados.
9.11.1 Os períodos citados no subitem 9.11 (letras, a, b, c, d, e) deverão conter claramente dia, mês e ano.
9.12
A declaração a que diz respeito o subitem 9.11 (letra, a) deverá apresentar, no mínimo, as seguintes informações: nome
empresarial ou denominação social do emitente; endereço e telefones válidos, CNPJ e inscrição estadual, identificação
completa do profissional beneficiado; descrição do emprego exercido e principais atividades desenvolvidas; local e período
(início e fim) de realização das atividades; assinatura e identificação do emitente (nome completo legível, acompanhado de
função), com reconhecimento de firma.
9.13
A certidão a que diz respeito o subitem 9.11 (letra, c) deverá apresentar, no mínimo, as seguintes informações: designação do
Órgão/Entidade da Administração Pública Direta, Autárquica ou Fundacional; endereço e telefones válidos, CNPJ,
identificação completa do profissional; descrição do emprego público ou função exercida e principais atividades desenvolvidas;
local e período (início e fim) de realização das atividades; assinatura e identificação do emitente (nome completo legível /
emprego público ou função e matrícula no Órgão).
9.14
Em caso de impossibilidade de emissão da documentação prevista no subitem 9.11 (letras, a e b) exclusivamente por motivo
de extinção da sociedade empresária e(ou) da cooperativa, será admitida, para fins de pontuação:
9.14.1 Para empregados celetistas de sociedade empresária e(ou) de cooperativa, somente cópia autenticada da Carteira de
Trabalho e Previdência Social (CTPS) constando obrigatoriamente a folha de identificação com número e série, a folha com a
foto do portador, a folha com a qualificação civil, a folha de contrato de trabalho e as folhas de alterações de salário que
constem mudança de função; e
9.14.2 Para cooperados, cópia autenticada do estatuto social e do termo de extinção da cooperativa, expedido pelo Cartório de
Registro Civil.
9.15
Quando o nome do candidato for diferente do constante dos documentos apresentado, deverá ser anexado comprovante de
alteração do nome (por exemplo: certidão de casamento).
9.16
Para efeito de cômputo de pontuação relativa ao tempo de experiência, somente será considerado tempo de experiência no
exercício da profissão/emprego em anos completos, não sendo considerada mais de uma pontuação concomitante no mesmo
período.
9.17
Não será aceito qualquer tipo de estágio, bolsa de estudo ou monitoria para pontuação dos Títulos e Experiência Profissional.
9.18
É de exclusiva responsabilidade do candidato o envio e a comprovação dos documentos de Títulos e Experiência Profissional.
9.19
Em nenhuma hipótese haverá devolução aos candidatos de documentos referentes aos Títulos e à Experiência Profissional.
9.20
Comprovada, em qualquer tempo, irregularidade ou ilegalidade na obtenção dos Títulos e Experiência Profissional
apresentado, a respectiva pontuação do candidato será anulada.
9.21
A pontuação relativa aos Títulos e às Experiências Profissionais se limitará ao valor máximo de acordo com as Tabelas de
Página 8 de 11
pontuação.
TABELA 9.2
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
ITEM
TEMPO DE
EXPERIÊNCIA
PROFISSIONAL
COMPROVANTE/DESCRIÇÃO
1
Exercício da Profissão
Anos completos de exercício da profissão, no
emprego pleiteado, sem sobreposição de tempo.
Pontuação por Quantidade máxima
ano
de anos
1,0
Pontuação
máxima
10 anos
10,00
TOTAL MÁXIMO DE PONTUAÇÃO
9.22
9.23
10 Pontos
A soma da pontuação máxima a ser atingida pelos candidatos que comprovarem Experiência Profissional, não poderá sob
nenhuma hipótese superar a pontuação total de 10 pontos.
Os documentos para Avaliação de Títulos serão pontuados conforme a Tabela 9.3.
TABELA 9.3
AVALIAÇÃO DE TÍTULOS
ITEM
TÍTULOS
COMPROVANTE/DESCRIÇÃO
Pontuação
por Título
Quantidade
máxima de
comprovações
Pontuação
máxima
1
Doutorado
Diploma de conclusão de curso de Doutorado, devidamente registrado,
fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da
Educação, na área relacionada ao emprego pleiteado.
3,10
1
3,10
2
Mestrado
Diploma de conclusão de curso de Mestrado, devidamente registrado,
fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da
Educação, na área relacionada ao emprego pleiteado.
2,60
1
2,60
3
Especialização
Certificado de conclusão de curso de pós-graduação em nível de
especialização lato sensu, com carga horária mínima de 360 horas,
reconhecido pelo Ministério da Educação, na área relacionada ao
emprego pleiteado.
1,25
2
2,50
4
Produção
Científica
Textos publicados em periódicos reconhecidos pela CAPES-MEC
(Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior do
Ministério da Educação).
0,40
3
1,20
5
Aperfeiçoamento
Certificado de curso de aperfeiçoamento na área relacionada ao
emprego pleiteado, com carga horária mínima de 120 horas,
reconhecido pelo Ministério da Educação ou Conselho Profissional
competente.
0,30
2
0,60
TOTAL MÁXIMO DE PONTUAÇÃO
9.24
10 pontos
9.27
Os pontos que excederem o valor máximo de cada título, bem como os que excederem o limite de pontos estipulados nas
tabelas serão desconsiderados.
Os documentos para a Avaliação de “Títulos” e “Experiência Profissional” deverão ser entregues conforme orientações no
Edital de convocação para a Avaliação de “Títulos” e “Experiência Profissional”.
Os documentos para a Avaliação de “Títulos” e “Experiência Profissional”, que não preencherem as exigências de
comprovação, contidas neste Edital, não serão considerados.
Não serão aceitos documentos que não atenderem aos prazos e às exigências deste Edital e suas complementações
10.
DO PROCESSO DE CLASSIFICAÇÃO FINAL E DESEMPATE DOS CANDIDATOS
9.25
9.26
10.1
Será considerado aprovado no Concurso Público o candidato que obtiver a pontuação e a classificação mínimas exigidas para
aprovação, nos termos deste Edital.
10.2
O Resultado Final deste Concurso Público será aferido pelo somatório dos pontos obtidos em todas as fases.
10.3
Havendo empate na totalização dos pontos, terá preferência o candidato com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos,
completos até o último dia de inscrição, conforme estabelece o parágrafo único do art. 27 da Lei Federal nº. 10.741/2003
(Estatuto do Idoso).
10.4
Persistindo o empate, serão aplicados os seguintes critérios:
a) idade mais avançada;
b) maior pontuação na disciplina de Conhecimentos Específicos do Emprego;
c) maior pontuação na disciplina de Língua Portuguesa;
d) maior pontuação na disciplina de Raciocínio Lógico e Matemático;
e) maior pontuação na disciplina de Legislação Aplicada ao SUS.
10.5
Os candidatos aprovados neste Concurso Público serão classificados em ordem decrescente de nota final, observado o
emprego em que concorrem.
10.6
A classificação dos candidatos aprovados será feita em duas listas, a saber:
10.6.1 A primeira lista conterá a classificação de todos os candidatos (ampla concorrência), respeitado o emprego em que se
inscreveram, incluindo aqueles inscritos como pessoas com deficiência;
10.6.2 A segunda lista conterá especificamente a classificação dos candidatos inscritos como pessoas com deficiência, respeitado o
emprego em que se inscreveram.
Página 9 de 11
10.7
10.8
O resultado final deste Concurso Público será publicado na íntegra no site do Instituto AOCP www.institutoaocp.org.br e no
Diário Oficial da União através de extrato.
O candidato eliminado será excluído do Concurso Público e não constará da lista de classificação final.
11.
DOS RECURSOS
11.1
Caberá interposição de recursos, devidamente fundamentados, ao Instituto AOCP no prazo de 02 (dois) dias úteis da
publicação das decisões objetos dos recursos, assim entendidos:
contra o indeferimento da inscrição nas condições: pagamento não confirmado, condição especial e inscrição como portador
de deficiência;
contra o indeferimento da solicitação isenção da taxa de inscrição;
contra as questões da Prova Objetiva e o Gabarito Preliminar;
contra o resultado da Prova Objetiva;
contra o resultado da Avaliação de Títulos e Experiência Profissional;
contra o resultado da Perícia Médica;
contra a nota final e classificação dos candidatos.
É de exclusiva responsabilidade do candidato o acompanhamento da publicação das decisões objetos dos recursos
no endereço eletrônico www.institutoaocp.org.br, sob pena de perda do prazo recursal.
Os recursos deverão ser protocolados em requerimento próprio disponível no endereço eletrônico www.institutoaocp.org.br.
Os recursos deverão ser individuais e devidamente fundamentados. Especificamente para o caso do subitem 11.1.3 este
deverá estar acompanhados de citação da bibliografia.
Os recursos interpostos que não se refiram especificamente aos eventos aprazados ou interpostos fora do prazo estabelecido
neste Edital não serão apreciados.
Admitir-se-á um único recurso por candidato, para cada evento referido no subitem 11.1 deste Edital.
Admitir-se-á um único recurso por questão para cada candidato, relativamente ao gabarito preliminar divulgado, não sendo
aceitos recursos coletivos.
Na hipótese de alteração do gabarito preliminar por força de provimento de algum recurso, as provas objetivas serão
recorrigidas de acordo com o novo gabarito.
Se da análise do recurso resultar anulação de questão(ões) ou alteração de gabarito da prova objetiva, o resultado da mesma
será recalculado de acordo com o novo gabarito.
No caso de anulação de questão(ões) da prova objetiva, a pontuação correspondente será atribuída a todos os candidatos,
inclusive aos que não tenham interposto recurso.
Caso haja procedência de recurso interposto dentro das especificações, poderá, eventualmente, alterar-se a classificação
inicial obtida pelo candidato para uma classificação superior ou inferior, ou, ainda, poderá acarretar a desclassificação do
candidato que não obtiver nota mínima exigida para a aprovação.
Recurso interposto em desacordo com este Edital não será considerado.
O prazo para interposição de recurso é preclusivo e comum a todos os candidatos.
Os recursos serão recebidos sem efeito suspensivo, exceto no caso de ocasionar prejuízos irreparáveis ao candidato.
Não serão aceitos recursos via fax, via correio eletrônico ou, ainda, fora do prazo.
Os recursos serão analisados e somente serão divulgadas as respostas dos recursos através de link próprio disponível no
endereço eletrônico www.institutoaocp.org.br. Especificamente para o caso do subitem 11.1.3, os recursos serão analisados e
somente serão divulgadas as respostas dos recursos DEFERIDOS no endereço eletrônico www.institutoaocp.org.br. Não
serão encaminhadas respostas individuais aos candidatos.
A Banca Examinadora do Instituto AOCP, empresa responsável pela organização do certame, constitui última instância
administrativa para recursos, sendo soberana em suas decisões, razão pela qual não caberão recursos ou revisões
adicionais.
11.1.1
11.1.2
11.1.3
11.1.4
11.1.5
11.1.6
11.1.7
11.2
11.3
11.4
11.5
11.6
11.7
11.8
11.9
11.10
11.11
11.12
11.13
11.14
11.15
11.16
11.17
12.
DA CONTRATAÇÃO
12.1
De acordo com a necessidade da EBSERH, a convocação de candidatos classificados para admissão será feita pela ordem
rigorosa de classificação.
Somente serão admitidos os candidatos convocados que apresentarem exame médico admissional considerados aptos, na
época da admissão.
Não serão admitidos, em qualquer hipótese, pedidos de reconsideração ou recurso do julgamento obtido nos exames
médicos.
Os candidatos aprovados no Concurso Público, convocados para a admissão e que apresentarem corretamente toda a
documentação necessária, serão contratados pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), através de contrato
experimental de 90 (noventa) dias, período em que o empregado será submetido à avaliação, em face da qual se definirá a
conveniência ou não da sua permanência no quadro de pessoal.
A admissão do candidato fica condicionada ainda à observância do Art. 37, inciso XVI, da Constituição Federal, e do Parecer
Nº GQ – 145, da Advocacia Geral da União, de 30/03/98, DOU de 03/01/98, referente a acúmulo de cargos públicos.
12.2
12.3
12.4
12.5
13.
DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
13.1
É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicação de todos os atos, editais e comunicados referentes a
este Concurso Público no Diário Oficial da União e no endereço eletrônico do Instituto AOCP www.institutoaocp.org.br.
O presente Concurso Público será válido por 2 (dois) anos, contados a partir da data de homologação do resultado final do
certame, podendo ser prorrogado, 1 (uma) única vez, por igual período, por conveniência administrativa.
O candidato deverá consultar o endereço eletrônico do Instituto AOCP www.institutoaocp.org.br frequentemente para verificar
as informações que lhe são pertinentes referentes à execução do Concurso Público, até a data de homologação.
Os prazos estabelecidos neste Edital são preclusivos, contínuos e comuns a todos os candidatos, não havendo justificativa
para o não cumprimento e para a apresentação de documentos após as datas estabelecidas.
13.2
13.3
13.4
Página 10 de 11
13.5
13.6
13.7
13.8
13.9
13.10
13.11
13.12
13.13
Não serão fornecidos exemplares de provas relativas a Concurso Públicos anteriores.
A EBSERH e o Instituto AOCP não se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outros materiais impressos ou
digitais referentes às matérias deste Concurso Público, ou por quaisquer informações que estejam em desacordo com o
disposto neste Edital.
Qualquer informação relativa ao Concurso Público poderá ser obtida na central de atendimento do Instituto AOCP, telefone:
(44) 3344-4242, de segunda a sexta-feira úteis, das 9 às 17 horas horário de Brasília ou através do site do Instituto AOCP
www.institutoaocp.org.br na aba “Contato”.
A EBSERH e o Instituto AOCP não se responsabilizam por despesas com viagens e estadia dos candidatos para prestarem as
provas deste Concurso Público.
A EBSERH e o Instituto AOCP não se responsabilizam por eventuais prejuízos ao candidato decorrentes de:
a) endereço eletrônico incorreto e/ou desatualizado;
b) endereço residencial desatualizado;
c) endereço residencial de difícil acesso;
d) correspondência devolvida pela Empresa de Correios e Telégrafos (ECT) por razões diversas;
e) correspondência recebida por terceiros; e
f) dentre outras informações divergentes e/ou errôneas, tais como: dados pessoais, telefones e documentos.
A qualquer tempo poder-se-á anular a inscrição, prova e/ou tornar sem efeito a nomeação do candidato, em todos os atos
relacionados a este Concurso Público, quando constatada a omissão ou declaração falsa de dados ou condições,
irregularidade de documentos, ou ainda, irregularidade na realização das provas, com finalidade de prejudicar direito ou criar
obrigação, assegurado o contraditório e a ampla defesa.
Não serão considerados requerimentos, reclamações, notificações extrajudiciais ou quaisquer outros instrumentos similares,
cujo teor não seja objeto de recurso apontado neste Edital.
As ocorrências não previstas neste Edital, os casos omissos e os casos duvidosos serão resolvidos pelo Instituto AOCP,
consultada a EBSERH.
Os itens deste Edital poderão sofrer eventuais alterações, atualizações ou acréscimos enquanto não consumada a
providência ou evento que lhes disser respeito, circunstância que será comunicada em ato complementar ao Edital ou aviso a
ser publicado no endereço eletrônico do Instituto AOCP www.institutoaocp.org.br ou Diário Oficial da União.
JOSÉ RUBENS REBELATTO
Presidente da EBSERH
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CONCURSO PÚBLICO 09/2014-EBSERH/HU-UFMS
ANEXO I DO EDITAL Nº 04 – EBSERH – ÁREA ADMINISTRATIVA, DE 17 DE ABRIL DE 2014
QUADRO DE VAGAS, SALÁRIO E CARGA HORÁRIA SEMANAL
Código
Empregos
Vagas
Vagas
P.C.D. (*)
Salário Mensal
Carga Horária Semanal
129
Advogado
2
-
R$ 6.588,00
40h
130
Analista Administrativo – Administração
2
-
R$ 4.732,00
40h
131
Analista Administrativo – Biblioteconomia
1
-
R$ 4.732,00
40h
132
Analista Administrativo – Contabilidade
2
-
R$ 4.732,00
40h
133
Analista Administrativo – Economia
1
-
R$ 4.732,00
40h
134
Analista Administrativo – Estatística
1
-
R$ 4.732,00
40h
135
Analista de Tecnologia da Informação - Processos
1
-
R$ 5.583,00
40h
136
Analista de Tecnologia da Informação - Suporte e Redes
1
-
R$ 5.583,00
40h
137
Analista de Tecnologia da Informação - Telecomunicações
1
-
R$ 5.583,00
40h
138
Engenheiro Civil
2
-
R$ 7.774,00
40h
139
Engenheiro Clínico
1
-
R$ 7.774,00
40h
140
Engenheiro Eletricista
1
-
R$ 7.774,00
40h
141
Engenheiro Mecânico
1
-
R$ 7.774,00
40h
211
Assistente Administrativo
55
3
R$ 1.841,00
40h
212
Técnico em Informática
5
1
R$ 2.717,00
40h
213
Técnico em Segurança do Trabalho
4
-
R$ 2.717,00
40h
81
4
(*) Vagas específicas para candidatos portadores de deficiência.
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CONCURSO PÚBLICO 09/2014-EBSERH/HU-UFMS
ANEXO II DO EDITAL Nº 04 – EBSERH – ÁREA ADMINISTRATIVA, DE 17 DE ABRIL DE 2014
RELAÇÃO DE EMPREGOS E REQUISITOS
Código
Especialidade
Requisitos
129
Advogado
Advogado: Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Direito,
fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; e
Registro Profissional na Ordem dos Advogados do Brasil.
130
Analista Administrativo – Administração
Analista Administrativo - Administração: Diploma, devidamente registrado, de curso de
graduação em Administração, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido
pelo Ministério da Educação; e Registro Profissional no Conselho Regional de
Administração.
131
Analista Administrativo – Biblioteconomia
Analista Administrativo – Biblioteconomia: Diploma, devidamente registrado, de curso de
graduação em Biblioteconomia, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido
pelo Ministério da Educação; e Registro Profissional no Conselho Regional de
Biblioteconomia.
132
Analista Administrativo – Contabilidade
Analista Administrativo - Contabilidade: Diploma, devidamente registrado, de curso de
graduação em Contabilidade, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido
pelo Ministério da Educação; e Registro Profissional no Conselho Regional de
Contabilidade.
133
Analista Administrativo – Economia
Analista Administrativo - Economia: Diploma, devidamente registrado, de curso de
graduação em Economia, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo
Ministério da Educação; e Registro Profissional no Conselho Regional de Economia.
134
Analista Administrativo – Estatística
Analista Administrativo - Estatística: Diploma, devidamente registrado, de curso de
graduação em Estatística, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo
Ministério da Educação; e Registro Profissional no Conselho Regional de Estatística.
135
Analista de Tecnologia da Informação Processos
Analista de Tecnologia da Informação - Processos: Diploma, devidamente registrado, de
curso de graduação na área de informática ou em qualquer área de formação com
pós‐graduação em informática (carga horária mínima de 360 horas), fornecidos por
instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação.
136
Analista de Tecnologia da Informação Suporte e Redes
Analista de Tecnologia da Informação - Suporte e Redes: Diploma, devidamente
registrado, de curso de graduação na área de informática ou em qualquer área de
formação com título de especialista em informática (carga horária mínima de 360 horas),
fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação.
137
Analista de Tecnologia da Informação Telecomunicações
Analista de Tecnologia da Informação -Telecomunicações: Diploma, devidamente
registrado, de curso de graduação na área de informática ou em qualquer área de
formação com pós‐graduação em informática (carga horária mínima de 360 horas),
fornecidos por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação.
138
Engenheiro Civil
Engenheiro Civil: Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em
Engenharia Civil, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo
Ministério da Educação; e Registro Profissional no Conselho Regional de Engenharia e
Agronomia.
Engenheiro Clínico
Engenheiro Clínico: Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em
Engenharia, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da
Educação, Certificado de conclusão de curso de especialização em Engenharia Clínica
(carga horária mínima de 360 horas); e Registro Profissional no Conselho Regional de
Engenharia e Agronomia.
140
Engenheiro Eletricista
Engenheiro Eletricista: Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em
Engenharia Elétrica, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo
Ministério da Educação; e Registro Profissional no Conselho Regional de Engenharia e
Agronomia.
141
Engenheiro Mecânico
Engenheiro Mecânico: Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em
Engenharia Mecânica, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo
Ministério da Educação; e Registro Profissional no Conselho Regional de Engenharia e
Agronomia.
211
Assistente Administrativo
Assistente Administrativo: Certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso
de ensino médio, fornecido por instituição educacional, reconhecido pelo Ministério da
Educação.
212
Técnico em Informática
Técnico em Informática: Certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de
ensino médio, fornecido por instituição educacional, reconhecido pelo Ministério da
Educação; Certificado de conclusão de curso Técnico em Informática, reconhecido pelo
Ministério da Educação.
Técnico em Segurança do Trabalho
Técnico em Segurança do Trabalho: Certificado, devidamente registrado, de curso de
ensino médio, fornecido por instituição educacional, reconhecido pelo Ministério da
Educação; Certificado de conclusão de curso Técnico em Segurança do Trabalho e
Registro Profissional no Ministério do Trabalho e Emprego.
139
213
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CONCURSO PÚBLICO 09/2014-EBSERH/HU-UFMS
ANEXO III DO EDITAL Nº 04 – EBSERH – ÁREA ADMINISTRATIVA, DE 17 DE ABRIL DE 2014
CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS
CONHECIMENTOS BÁSICOS – NÍVEL SUPERIOR
Língua Portuguesa
1. Interpretação de texto. 2. Conhecimento de língua: ortografia/acentuação gráfica; classes de palavras: substantivo: classificação, flexão e grau;
adjetivo: classificação, flexão e grau; advérbio: classificação, locução adverbial e grau; pronome: classificação, emprego e colocação dos pronomes
oblíquos átonos; verbo: classificação, conjugação, emprego de tempos e modos; preposição e conjunção: classificação e emprego; estrutura das
palavras e seus processos de formação; estrutura da oração e do período; concordância verbal e nominal; regência verbal e nominal, crase.
Pontuação; figuras de linguagem (principais); variação linguística: as diversas modalidades do uso da língua.
Raciocínio Lógico e Matemático
1 Resolução de problemas envolvendo frações, conjuntos, porcentagens, sequências (com números, com figuras, de palavras). 2 Raciocínio
lógico-matemático: proposições, conectivos, equivalência e implicação lógica, argumentos válidos.
Legislação Aplicada à EBSERH
1 Lei Federal nº 12.550, de 15 de dezembro de 2011. 2 Decreto nº 7.661, de 28 de dezembro de 2011. 3 Regimento Interno da EBSERH.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS – NÍVEL SUPERIOR
Legislação Aplicada ao SUS
1 Evolução histórica da organização do sistema de saúde no Brasil e a construção do Sistema Único de Saúde (SUS) – princípios, diretrizes e
arcabouço legal. 2 Controle social no SUS. 3 Resolução 453/2012 do Conselho Nacional da Saúde. 4 Constituição Federal, artigos de 194 a 200. 5 Lei
Orgânica da Saúde ‐ Lei no 8.080/1990, Lei no 8.142/1990 e Decreto Presidencial no 7.508, de 28 de junho de 2011. 6 Determinantes sociais da
saúde. 7 Sistemas de informação em saúde.
129 - ADVOGADO
1. Direito Constitucional. 1.1 Constituição: conceito, objeto, elementos e classificações. Supremacia da Constituição. Aplicabilidade das normas
constitucionais. Interpretação das normas constitucionais; métodos, princípios e limites. 1.2 Poder constituinte. 1.3 Princípios fundamentais. 1.4 Direitos
e garantias fundamentais. 1.5 Organização do Estado. 1.6 Administração pública. 1.7 Organização dos poderes no Estado. Mecanismos de freios e
contrapesos. Poderes legislativo, executivo e judiciário: composição e atribuições. 1.8 Funções essenciais à justiça. Ministério Público, advocacia
pública e defensoria pública. 1.9 Controle da constitucionalidade. 1.10 Defesa do Estado e das instituições democráticas. 1.11 Sistema tributário
nacional. 1.12. Finanças públicas. 1.13 Ordem econômica e financeira. 1.14 Ordem social. 2 Direito Administrativo. 2.1 Conceituação, objeto, fontes e
princípios do direito administrativo. 2.2 Administração pública. 2.3 Atos administrativos. 2.4 Poderes da administração pública. 2.5 Bens e serviços
públicos. 2.6 Licitações e legislação pertinente. 2.7 Contratos administrativos. 3 Direito do Trabalho. 3.1 Fontes do direito do trabalho e princípios
aplicáveis. 3.2 Direitos constitucionais dos trabalhadores. 3.3 Relação de trabalho e relação de emprego. 3.4 Sujeitos do contrato de trabalho. 3.5
Contrato individual de trabalho. Alteração, suspensão, interrupção e rescisão do contrato de trabalho. 3.6 Aviso prévio. 3.7 Estabilidade e garantias
provisórias de emprego. 3.8 Jornada de trabalho e descanso. 3.9 Salário mínimo. 3.10 Férias. 3.11 Salário e remuneração. 3.12 FGTS. 3.13
Segurança e medicina no trabalho. 3.14 Proteção ao trabalho do menor. 3.15 Proteção ao trabalho da mulher. 3.16 Direito coletivo do trabalho. 4
Direito Processual do Trabalho. 4.1 Provas, recursos e ação rescisória no processo do trabalho. 4.2 Processos de execução. 4.3 Prescrição e
decadência no processo do trabalho. 4.4 Competência da Justiça do Trabalho. 4.5 Rito sumaríssimo no dissídio individual. 4.6 Comissão prévia de
conciliação nos dissídios individuais. 4.7 Dissídios coletivos. 4.8 Da Instituição Sindical. 4.9 Processo de multas administrativas. 5 Direito Civil. 5.1
Fontes do direito civil, princípios aplicáveis e normas gerais. 5.2 Pessoas naturais e pessoas jurídicas. 5.3 Bens. 5.4 Atos jurídicos. 5.5 Negócio
jurídico. 5.6 Prescrição e decadência. 5.7 Prova. 5.8 Obrigações. 5.9 Contratos. 6 Direito Processual Civil. 6.1 Jurisdição e ação. 6.2 Partes e
procuradores. 6.3 Litisconsórcio e assistência. 6.4 Intervenção de terceiros. 6.5 Ministério Público. 6.6 Competência. 6.7 O juiz. 6.8 Atos processuais.
6.9 Formação, suspensão e extinção do processo. 6.10 Procedimentos ordinário e sumário. 6.11 Resposta do réu. 6.12 Revelia. 6.13 Julgamento
conforme o estado do processo. 6.14 Provas. 6.15 Audiência. 6.16 Sentença e coisa julgada. 6.17 Liquidação e cumprimento da sentença. 6.18
Página 1 de 6
Recursos. 6.19 Processo de execução. 6.20 Processo cautelar e medidas cautelares. 6.21 Procedimentos especiais: mandado de segurança, ação
popular, ação civil pública e ação de improbidade administrativa.
130 - ANALISTA ADMINISTRATIVO - ADMINISTRAÇÃO
1 Administração pública gerencial. 1.1 A nova gestão pública no Brasil. 2 Administração para resultados. 2.1 Modelos de administração para resultados.
2.2 Planejamento e gestão estratégicos. 3 Ferramentas de gerenciamento do desempenho organizacional. 3.1 Balanced Scorecard. 3.2 Performance
prism. 3.3 Modelo baseado em stakeholders. 4 Mensuração do desempenho. 4.1 Indicadores de desempenho. 4.2 Ferramentas para construção de
indicadores. 4.3 Fatores que determinam o desempenho de empresas públicas. 5 Gestão estratégica da qualidade. 6 Administração de Recursos
Humanos. 6.1 Estratégias de gestão e desenvolvimento de pessoas. 6.2 Relações com os empregados. 6.3 Equipes e liderança. 6.4 Gerenciamento
de desempenho. 6.5 Remuneração e benefícios. 6.6 Motivação. 6.7 Organizações de aprendizagem. 6.8 Cultura organizacional. 6.9 Gestão da folha
de pagamento. 6.10 Legislação de recursos humanos. 6.11 Medicina do Trabalho e Saúde Ocupacional. 7 Planejamento organizacional. 7.1
Planejamento estratégico. 7.2 Gestão Orçamentária. 7.3 Estudos de viabilidade econômico‐financeira. 7.4 Elaboração de relatórios gerenciais. 8
Gerência de projetos. 8.1 PMBOK - Conceitos de gerenciamento de projetos, ciclo de vida do projeto, conceitos básicos, estrutura e processos. 8.2
Escritório de projetos. 9 Gestão organizacional. 9.1 Desenvolvimento organizacional. 9.2 Relacionamento com clientes e fornecedores. 9.3 Gestão do
desempenho. 10 Processos administrativos. 10.1 Normas e padrões. 10.2 Gestão de programas institucionais. 10.3 Gestão de equipamentos e de
unidades operacionais. 10.4 Planejamento e execução logística. 10.5Gestão de estoques. 11 Compras na Administração Pública. 11.1 Licitações e
contratos. 11.2 Princípios básicos da licitação. 11.3 Comissão Permanente de Licitação. 11.4 Comissão Especial de Licitação. 11.5 Pregoeiro. 11.6
Legislação pertinente. 11.7 Dispensa e inexigibilidade de licitação. 11.8 Definição do objeto a ser licitado. 11.9 Planejamento das compras. 11.10
Controles e cronogramas. 11.11 Registros cadastrais/habilitação. 11.12 O processo de compras governamentais ligados ao SIASG. 11.13 Empenho.
11.14 Sistema de cotação eletrônica de preços. 11.15 Sistema de registro de preços. 11.16 Pregão. 12 Noções de Administração Financeira e
Orçamentária. 12.1 Orçamento público. 12.2 O ciclo orçamentário. 12.3 Orçamento‐programa. 12.4 Planejamento no orçamento‐programa. 12.5
Receita pública e gastos públicos. 12.6 Lei de Responsabilidade Fiscal – Lei Complementar no 101/2000.
131 - ANALISTA ADMINISTRATIVO – BIBLIOTECONOMIA
1 Documentação: conceitos básicos e finalidades da documentação geral. 2 Biblioteconomia e ciência da informação. 2.1 Conceitos básicos e
finalidades. 2.2 Noções de informática para bibliotecas: dispositivos de memória, de entrada e saída de dados. 3 Normas técnicas para a área de
documentação: referência bibliográfica (de acordo com as normas da ABNT – NBR 6023), resumos, abreviação de títulos de periódicos e publicações
seriadas, sumário, preparação de índices de publicações, preparação de guias de bibliotecas, centros de informação e de documentação. 4 Indexação:
conceito, definição, linguagens de indexação, descritores, processos de indexação, tipos de indexação. 5 Resumos e índices: tipos e funções. 6
Classificação decimal universal (CDU): estrutura, princípios e índices principais e emprego das tabelas auxiliares. 7 Catalogação (AACR ‐2):
catalogação descritiva, entradas e cabeçalhos; catalogação de multimeios: CD‐ROM, fitas de vídeos e fitas cassetes. 8 Catálogo: tipos e funções. 9
Organização e administração de bibliotecas: princípios e funções administrativas em bibliotecas, estrutura organizacional, as grandes áreas funcionais
da biblioteca, marketing; centros de documentação e serviços de informação: planejamento, redes e sistemas. 10 Desenvolvimento de coleções:
políticas de seleção e de aquisição, avaliação de coleções; fontes de informação: enciclopédias e dicionários de direito. 11 Estrutura e características
das publicações: DOU e DJ. 12 Serviço de referência: organização de serviços de notificação corrente (serviços de alerta), disseminação seletiva da
informação (DSI): estratégia de busca de informação, planejamento e etapas de elaboração, atendimento ao usuário. 13 Estudo de usuário‐entrevista.
14 Automação: formato de intercâmbio, formato US MARC, banco de dados, base de dados, planejamento da automação, principais sistemas de
informação automatizados nacionais e internacionais. 15 Bibliografia: conceituação, teorias, classificação, histórico e objetivos. 16 Identificação e
conhecimento das principais fontes jurídicas de informação nos diversos tipos de suporte.
132 - ANALISTA ADMINISTRATIVO – CONTABILIDADE
1 Conceitos, objetivos e finalidades da contabilidade. 2 Patrimônio. Estrutura e configurações. 3 Fatos contábeis. Conceitos, fatos permutativos,
modificativos e mistos. 4 Contas. Conceitos, contas de débitos, contas de créditos e saldos. 5 As contas patrimoniais. As contas de receitas, despesas
e custos. As contas de compensação. A equação patrimonial. O regime de caixa e o de competência. Os lançamentos e suas retificações. 6 Plano de
contas. Conceitos, elenco de contas, função e funcionamento das contas. 7 Escrituração contábil. Lançamentos contábeis, elementos essenciais,
fórmulas de lançamentos, livros de escrituração, métodos e processos. 8 Contabilização de operações contábeis diversas. Juros, descontos, tributos,
aluguéis, variação monetária e cambial, folha de pagamento, compras, vendas e provisões, depreciações e baixa de bens. 9 Análise e conciliações
contábeis. Composição de contas, análise de contas, conciliação bancária. 10 Balancete de verificação. Modelos e técnicas de elaboração. 11 Balanço
patrimonial. Objetivo e composição. 12 Demonstração de resultado de exercício. Objetivo e composição. 13 Análise das Demonstrações Financeiras.
13.1 Análise Contábil. Objetivos, limitações, clientela, cuidados prévios, preparação dos demonstrativos contábeis. 13.2 Análise vertical estática e
dinâmica. 13.3 Análise horizontal, conversão de valores nominais e reais. 13.4 Análise por quocientes. Liquidez, solvência, endividamento, garantia de
capitais de terceiros, imobilizações, rotação de valores, rentabilidade. 14 DVA – Demonstração de Valor Adicionado. Objetivo e composição. 15 Fluxo
de caixa. Objetivo e composição. 16 DMPL – Demonstração das mutações do Patrimônio Líquido. Objetivo e composição. 17 Princípios Fundamentais
da Contabilidade e Normas Brasileiras de Contabilidade aprovados pelas Resoluções do Conselho Federal de Contabilidade Nº 750, de 29 de
Página 2 de 6
dezembro de 1993; e Nº 1.111, de 29 de novembro de 2007. 18 Lei Federal no 6.404, de 15 de dezembro de 1976. 18.1 Pronunciamentos do CPC
(Comitê de Pronunciamentos Contábeis). 19 Balanços e Demonstrações exigidas pela Lei Nº 4.320, de 17 de março de 1964. 19.1. NBCT 16 (Normas
Brasileiras de Contabilidade aplicadas ao setor público). 20 Gestão financeira. 20.1 Finanças nas organizações. 20.2 Administração de recursos
materiais e patrimoniais. 20.3 Indicadores de resultados contábeis e financeiros. 21 Orçamento público. 21.1 Princípios orçamentários. 21.2 Diretrizes
orçamentárias. 21.3 Processo orçamentário. 21.4 Métodos, técnicas e instrumentos do orçamento público. 21.5 Receita e despesa públicas. 21.6
Suprimento de fundos. 21.7 Restos a pagar. 21.8 Despesas de exercícios anteriores. 22 Compras na Administração Pública. 22.1 Licitações e
contratos. 22.2 Princípios básicos da licitação. 22.3 Comissão Permanente de Licitação. 22.4 Comissão Especial de Licitação. 22.5 Pregoeiro. 22.6
Legislação pertinente. 22.7 Dispensa e inexigibilidade de licitação. 22.8 Definição do objeto a ser licitado. 22.9 Planejamento das compras. 22.10
Controles e cronogramas. 22.11 Registros cadastrais/habilitação. 22.12 O processo de compras governamentais ligados ao SIASG. 22.13 Empenho.
22.14 Sistema de cotação eletrônica de preços. 22.15 Sistema de registro de preços. 22.16 Pregão. 23 Sistemas de gestão da administração pública
federal. 23.1 SIASG. 23.2 Comprasnet. 23.3 SIAPE. 23.4 SIAFI.
133 – ANALISTA ADMINISTRATIVO – ECONOMIA
1 Introdução aos problemas econômicos. 2 Escassez e escolha. 3 Livre mercado. 4 Papel do governo em economias em desenvolvimento. 5
Macroeconomia. 5.1 Contas nacionais. 5.2 Balanço de pagamentos. 5.3 Taxas de câmbio. 5.4 Sistemas de taxas de câmbio fixas e flexíveis. 5.5
Agregados macroeconômicos. 5.6 Renda e produto de equilíbrio. 5.7 Consumo. 5.8 Poupança. 5.9 Investimento. 5.10 Multiplicador. 6 Economia do
Setor Público. 6.1 O papel do Setor Público em uma economia capitalista. 6.2 Natureza e estrutura das despesas públicas. 6.3 Orçamento público. 6.4
Finanças públicas do Brasil. 7 Microeconomia. 7.1 Lei da oferta e da demanda. 7.2 Curvas de demanda e de oferta. 7.3 Elasticidade‐preço. 7.4 Fatores
que afetam a elasticidade‐preço. 7.5 Elasticidade‐renda. 8 Noções de teoria da produção. 8.1 Função de produção. 8.2 Conceitos básicos de custos de
produção. 8.3 Preço e produto em concorrência perfeita, em oligopólio e em monopólio. 8.4 Falhas no sistema de mercado. 9 Noções sobre métodos
quantitativos. 9.1 Números índices, análise de regressão linear. 10 Análise de investimento. 11 Análise de Projetos. 11.1 Ponto de Equilíbrio. 11.2 Taxa
Interna de Retorno. 11.3 Valor Presente Líquido. 11.4 Estudos de Viabilidade. 12 Noções de Administração Financeira e Orçamentária. 12.1 Orçamento
público. 12.2 O ciclo orçamentário. 12.3 Orçamento‐ programa. 12.4 Planejamento no orçamento‐programa. 12.5 Receita pública e gastos públicos.
12.6 Lei de Responsabilidade Fiscal – Lei Complementar no 101/2000. 13 Matemática financeira. 13.1 Regra de três simples e composta,
percentagens. 13.2 Juros simples e compostos. Capitalização simples e composta e descontos. 13.3 Taxas de juros. Nominal, efetiva, equivalentes,
real e aparente. 13.4 Rendas uniformes e variáveis. 13.5 Planos de amortização de empréstimos e financiamentos. 13.6 Taxa interna de retorno. 14
Probabilidade e estatística. 14.1 Cálculo de probabilidade. 14.2 Variáveis aleatórias e suas distribuições. 14.3 Medidas características de uma
distribuição de probabilidade. 14.4 Modelos probabilísticos. 14.5 Análises estática e dinâmica de observações. 14.6 Noções de testes de hipóteses.
134 – ANALISTA ADMINISTRATIVO – ESTATÍSTICA
1 Distribuições e cálculos de probabilidades. 2 Cálculos com geometria analítica. 3 Inferência estatística. 4 Estatística computacional. 5 Análise
matemática. 6. Demografia. 7 Métodos numéricos. 8 Pesquisa operacional. 9 Técnica de amostragem. 10 Análise de correlação e regressão. 11
Controle estatístico da qualidade. 12 Processos estocásticos. 13 Análise de dados discretos. 14 Análise multivariada. 15 Análise de séries temporais.
16 Análise exploratória de dados e estatística descritiva.
135 – ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO – PROCESSOS
1 Análise de processos. 1.1 Governança de TI: COBIT 4.1 e ITIL V2/V3. 1.2 ISO/IEC 20000. 1.3 Conceitos de engenharia de software. 1.4 Processos
de software: RUP, Scrum, Programação Extrema. 1.5 UML 2.0. 1.5 Análise de negócios e requisitos. 1.6 Conceitos de qualidade de software. 1.7
Modelagem de dados. 1.8 Estruturas organizacionais. 1.9 Modelagem de processos. 1.10 Automação de processos. 2 Gerenciamento eletrônico de
documentos e processos. 3 Análise de requisitos. 4 Métricas de software: pontos de função e pontos de caso de uso. 5 Desenvolvimento de
programas. 5.1 Arquitetura de aplicações para o ambiente web. 5.2 Arquitetura cliente/servidor. 5.3 Arquitetura OLAP. SOA e web services. 5.4 Modelo
relacional e normalização de dados. 5.5 Linguagens de definição e manipulação de dados. 5.6 Linguagem de consulta – SQL. 5.7 Banco de Dados
PostgreSql e Oracle. 5.8 Linguagem de programação JAVA e PHP. 6 Orientação a objetos. 6.1 Conceitos fundamentais, análise, modelagem e padrões
de projeto. 6.2 Análise de requisitos funcionais e não funcionais. 6.3 Técnicas e estratégias de validação. 6.4 Modelagem de dados e projeto lógico
para ambiente relacional. 7 Visão conceitual sobre ferramentas CASE.
136 – ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO – SUPORTE E REDES
1 Ambiente UNIX. 2 Instalação e suporte a TCP/IP, DHCP, DNS, NIS, CIFS, NFS, POP, IMAP, SMTP, FTP. 3 Serviços de arquivo e impressão em rede.
4 Integração com ambiente Windows. 5 Instalação e configuração dos serviços e servidores PROXY/SQUID. 6 Servidor de aplicação (APACHE e
JBOSS). 7 LDAP. 8 Servidores de Correio (SENDMAIL, PROCMAIL e QMAIL). 9 Ambiente Microsoft Windows Server 2000/2003. 10 Active Directory,
IIS, Terminal Service. 11 Infra‐estrutura de hardware: RISC, Intel, Storage, NAS, SAN. 12 Máquinas Virtuais. 13 Segurança da informação.
Classificação de informações. 13.2 Segurança física e lógica. 13.3 VPN. 13.4 Sistemas de detecção de intrusão.
13.1
13.5 Vulnerabilidades e ataques a
sistemas computacionais. 13.6 Políticas de segurança e auditoria. 13.7 Criptografia, protocolos criptográficos, sistemas de criptografia e aplicações.
13.8 Ataques e proteções relativos a hardware, software, sistemas operacionais, aplicações, bancos de dados e redes. 14 Administração de redes.
Página 3 de 6
14.1 Infra‐estruturas de rede locais e remotas, protocolos de rede, tecnologias de redes locais e de inter ‐redes. 14.2 Arquiteturas e protocolos para
redes de transmissão de dados (LAN/MAN). 14.3 Soluções de alta disponibilidade. 14.4 Projetos de redes rede locais e remotas. 14.5 Sistemas de
gerenciamento de rede. 14.6 Softwares livres para monitoramento e diagnóstico de ambientes computacionais. 14.7 Administração dos sistemas
operacionais Windows, Unix e Linux. 15 Gerenciamento de serviços – ITIL V2/V3. 15.1 Conceitos básicos, estrutura e objetivos. 15.2 Implementação
do gerenciamento de serviços de TI.
137 – ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO – TELECOMUNICAÇÕES
Fundamentos: Rede WAN; Infra-estrutura: cabeamento estruturado; Rede sem fio (wireless); VoIP; Gateways de aplicação; NAT; Roteadores;
Comutadores; Switches; Concentradores; Multiplexadores; Qualidade de serviço (QoS); Equipamentos de conexão e transmissão; Arquitetura e
protocolos TCP/IP; Nível de aplicação TCP/IP: DNS, FTP, NFS, TELNET, SMTP, HTTP, SNMP, LDAP, DHCP, IPSEC, SSH, NAT.
138 - ENGENHEIRO CIVIL
1 Materiais de construção civil. 1.1 Classificação, propriedades gerais e normalização. 1.2 Materiais cerâmicos. 1.3 Aço para concreto armado e
protendido. 1.4 Polímeros. 1.5 Agregados. 1.6 Aglomerantes não‐hidráulicos (aéreos) e hidráulicos. 1.7 Concreto. 1.8 Argamassas. 2 Tecnologia das
construções. 2.1 Terraplanagem. 2.2 Canteiro de obras. 2.3 Locação de obras. Sistemas de formas para as fundações e elementos da superestrutura
(pilares, vigas e lajes). 2.4 Fundações superficiais e profundas. 2.5 Lajes. 2.6 Telhados com telhas cerâmicas, telhas de fibrocimento e telhas
metálicas. 2.7 Isolantes térmicos para lajes e alvenaria. 2.8 Impermeabilização. 3 Sistemas hidráulicos prediais. 3.1 Projetos de instalações prediais
hidráulicas, sanitárias e de águas pluviais. 3.2 Materiais e equipamentos. 3.3 Instalações de prevenção e combate à incêndio. 3.4 Instalações de
esgoto sanitário e de águas pluviais. 4 Instalações prediais elétricas e telefônicas. 4.1 Instalações elétricas de iluminação de interiores e exteriores.
Simbologia, lançamento de pontos, divisão de circuitos, quadro de cargas, proteção e condução, tubulação e fiação e entrada de energia. Proteção das
instalações elétricas arquitetônicas. 4.2 Lumino técnica. Iluminação incandescente, fluorescente e a vapor de mercúrio. Cálculo de iluminação. 4.3
Instalações telefônicas, para motriz e SPDA (pára‐raios). 4.4 Projetos elétrico e telefônico. 6 Informática (programas de software básicos para uso em
escritório e AutoCAD). 5 Probabilidade e estatística. 5.1 Cálculo de probabilidade. 5.2 Variáveis aleatórias e suas distribuições. 5.3 Medidas
características de uma distribuição de probabilidade. 5.4 Modelos probabilísticos. 5.5 Análises estática e dinâmica de observações. 5.6 Noções de
testes de hipóteses. 6 Compras na Administração Pública. 6.1 Licitações e contratos. 6.2 Princípios básicos da licitação. 6.3 Definição do objeto a ser
licitado. 6.4 Planejamento das compras. 6.5 Controles e cronogramas.
139 - ENGENHEIRO CLÍNICO
1 Eletrônica aplicada. 2 Eletro‐eletrônica. 3 Instalações hospitalares. 4 Equipamentos biomédicos. 5 Segurança em equipamentos biomédicos. 6
Equipamentos especiais de laboratórios. 7 Higiene e segurança hospitalar. 8 Estratégia em saúde. 9 Administração hospitalar. 10 Compras na
Administração Pública. 10.1 Licitações e contratos. 10.2 Princípios básicos da licitação. 10.3 Definição do objeto a ser licitado. 10.4 Planejamento das
compras. 10.5 Controles e cronogramas.
140 - ENGENHEIRO ELETRICISTA
1 Elementos elétricos básicos. Fontes independentes e controlados. 1.1 Energia e potência. 1.2 Circuitos resistivos. 1.3 Lincaridade e invariância no
tempo. 1.4 Teorema da superposição. 1.5 Teoremas de Thevenin e de Norton. 1.6 Circuitos de 1 a e de 2 a ordem. Resposta ao degrau e ao impulso.
Resposta completa, transitório e regime permanente. 1.7 Equações de circuitos lineares ao domínio do tempo. Equação das malhas e equação dos
NOS. 1.8 Regime permanente senoidal. Transformada de Laplace. Equações de circuitos lineares no domínio da frequência. Análise de Fourier.
Potência e energia. Quadripolos passivo e ativos. Acoplamento magnético e transformadores. 2 Circuitos polifásicos. 2.1 Valores percentuais e por
unidade. 2.2 Componentes simétricas. 2.3 Cálculo de curto‐circuitos simétricos e assimétricos. 3 Análise de sistemas de potência. 3.1 Sistemas
elétricos de potência. Matrizes nodais. 3.2 Fluxo de carga. Estratégias ótimas de funcionamento. Estabilidades estática e transitória. 4 Instalações
elétricas. 4.1 Instalações elétricas de iluminação. 4.2 Proteção e controle dos circuitos. 4.3 Luminotécnica. 4.4 Iluminação de interiores e de exteriores.
4.5 Instalações para força motriz. 4.6 Seleção de motores. 4.7 Sistemas de automação predial integrada. 4.8 Sistemas de prevenção contra descargas
atmosféricas. 4.9 Normas e prescrições da ABNT. 5 Máquinas elétricas. 5.1 Transformador. 5.2 Máquina de indução. 6 Eletromagnetismo. 6.1 Análise
vetorial. Campos elétricos e magnéticos estáticos. 6.2 Propriedades dielétricas e magnéticas da matéria. 6.3 Equações de Maxwell. 6.4 Ondas Planas.
6.5 Reflexão e refração de ondas eletromagnéticas. 6.6 Linhas de transmissão. 7 Distribuição de energia elétrica. 7.1 Sistemas de distribuição. 7.2
Planejamento, projetos e estudos de engenharia. 7.3 Construção, operação, manutenção, proteção, desempenho, normas, padrões e procedimentos. 8
Proteção de sistemas elétricos. 8.1 Sistemas elétricos de potência. 8.2 Transformadores de corrente e de potencial para serviços de proteção. 8.3
Proteção digital de sistemas elétricos de potência. 8.4 Proteção de sobrecorrente de sistemas de distribuição de energia elétrica. 8.5 Esquemas de tele
proteção. 8.6 Proteção diferencial de transformadores de potência, geradores e barramento. 8.7 Proteção digital de sistemas elétricos de potência. 9
Circuitos de eletrônica. 9.1 Conformação de sinais. 9.2 Transformadores de pulso e linhas de retardo. 9.3 Circuitos grampeadores e de comutação. 9.4
Multivibradores. 9.5 Geradores de base de tempo. 9.6 Osciladores de bloqueio. 9.7 Amplificadores transistorizados especiais. 9.8 Amplificadores de
vídeo. 9.9 Compensação da resposta em frequência. 9.10 Amplificadores operacionais. 9.11 Circuitos integrados lineares. 11 Sistemas digitais. 10.1
Sistemas de numeração e códigos. 10.2 Portaslógicas e álgebra booleana. 10.3 Circuitos lógicos combinacionais. 10.4 VHDL. 10.5 Aritmética digital.
Página 4 de 6
10.6 Circuitos lógicos MSI. 10.7 Sistemas sequenciais. 10.8 Latches e flip flops. 10.9 Circuitos sequenciais síncronos e assíncronos. 10.10
Registradores e contadores. 10.11 Memórias. 10.12 Sequenciadores. 10.13 Dispositivos lógicos programáveis. 11 Probabilidade e estatística. 11.1
Cálculo de probabilidade. 11.2 Variáveis aleatórias e suas distribuições. 11.3 Medidas características de uma distribuição de probabilidade. 11.4
Modelos probabilísticos. 11.5 Análises estática e dinâmica de observações. 11.6 Noções de testes de hipóteses.
141 - ENGENHEIRO MECÂNICO
1 Desenho mecânico assistido por computador. 1.1 Normas de desenho técnico. 1.2 Geometria descritiva. 1.3 Construção e edição em ambiente CAD.
1.4 Projeção ortogonal. 1.5 Cotagem e Indicação de tolerâncias. 1.6 Textos, blocos, vistas em cortes e auxiliares. 1.7 Desenho isométrico. 1.8 Roscas,
parafusos, rebites, polias, chavetas, rolamentos e engrenagens. 2 Mecânica. 2.1 Modelagem de sistemas mecânicos. 2.2 Centróides e centros de
massa. Vetores e álgebra matricial. Forças e momentos. Equilíbrio de partículas. 2.3 Equilíbrio de corpos rígidos e de estruturas. 2.4 Esforços internos.
2.5 Trabalho virtual e energia potencial. 2.6 Estabilidade em estruturas e de sistema de corpos rígidos e vinculações elásticas. 2.7 Tração em barras.
2.8 Movimento de um ponto. Força, massa e aceleração. 2.9 Métodos de energia. 2.10 Cinemática e dinâmica de corpos rígidos. 2.11 Dinâmica dos
sistemas de partículas. 3 Mecânica dos fluidos. 3.1. Descrição dos fluidos. 3.2 Cinemática de escoamentos. 3.3 Estática dos fluidos. 3.4 Análise de
escala e dimensional de um escoamento. 3.5 Formulação integral das leis de conservação. 3.6 Escoamento compressível uniforme. 3.7 Escoamento
líquido incompressível. 3.8 Formulação diferencial da equação do movimento. 3.9 Escoamento laminar viscoso incompressível. 3.10 Teoria da Camada
Limite. 4 Mecânica dos materiais. 4.1 Elasticidade. 4.2 Plasticidade. 4.3 Concentração de tensões. 4.4 Mecânica da fratura linear elástica. 4.5 Fadiga
de materiais. 4.6 Flambagem. 5 Mecânica dos sólidos. 5.1 Estática. Equilíbrio de corpos estruturais. Sistemas estruturais. Propriedades geométricas.
5.2 Cinemática. Posição, velocidade e aceleração de um corpo rígido. Teoremas cinemáticos. Movimento de corpo rígido. Sistemas mecânicos. 5.3
Dinâmica. Tensor de inércia. Quantidade de movimento. Equação de movimento. 5.4 Tração, compressão e cisalhamento. 5.5 Membros carregados
axialmente. 5.6 Torção. 5.7 Tensões em vigas. 5.8 Análise de tensão e deformação. 5.9 Aplicações de tensão plana. 5.10 Deflexão de vigas. 6
Máquinas térmicas. 6.1 Compressores, turbinas a gás e turboreatores. 6.2 Motores de combustão internas, teoria da combustão, carburação, injeção,
ciclos reais, centrais térmicas a vapor d’água. 7 Materiais de construção mecânica. 7.1 Propriedades e comportamentos de materiais. 7.2 Ligações
químicas. 7.3 Ordenação e desordem atômica nos sólidos. 7.4 Metais monofásicos. 7.5 Fases moleculares. 7.6 Materiais cerâmicos. 7.7 Materiais
polifásicos: diagramas de equilíbrio, microtexturas e processamentos térmicos. 7.8 Diagrama ferro‐carbono. 7.9 Corrosão. 7.10 Aço e ferros fundidos.
7.11 Metais não ferrosos. 8 Metrologia. 8.1 Terminologia. Sistemas internacional de unidades. Medição direta e indireta. Padrões e calibração: Blocos
padrões. 8.2 Sistemas de tolerâncias e ajustes. 8.3 Tolerâncias geométricas. 8.4 Rugosidade superficial. 8.5 Sistemas de medição. 8.6 Medição de
roscas e engrenagens. 9 Noções gerais de controles de fases de projetos. 10 Probabilidade e estatística. 10.1 Cálculo de probabilidade. 10.2 Variáveis
aleatórias e suas distribuições. 10.3 Medidas características de uma distribuição de probabilidade. 10.4 Modelos probabilísticos. 10.5 Análises estática
e dinâmica de observações. 10.6 Noções de testes de hipóteses.
CONHECIMENTOS BÁSICOS – NÍVEL MÉDIO
Língua Portuguesa
1. Interpretação de texto: informações literais e inferências possíveis; ponto de vista do autor; significação contextual de palavras e expressões;
relações entre ideias e recursos de coesão; figuras de estilo. 2. Conhecimentos linguísticos: ortografia: emprego das letras, divisão silábica,
acentuação gráfica, encontros vocálicos e consonantais, dígrafos; classes de palavras: substantivos, adjetivos, artigos, numerais, pronomes, verbos,
advérbios, preposições, conjunções, interjeições: conceituações, classificações, flexões, emprego, locuções. Sintaxe: estrutura da oração, estrutura do
período, concordância (verbal e nominal); regência (verbal e nominal); crase, colocação de pronomes; pontuação.
Raciocínio Lógico e Matemático
1.Resolução de problemas envolvendo frações, conjuntos, porcentagens, sequências (com números, com figuras, de palavras). 2.Raciocínio
lógico-matemático: proposições, conectivos, equivalência e implicação lógica, argumentos válidos.
Legislação Aplicada à EBSERH
1 Lei Federal nº 12.550, de 15 de dezembro de 2011. 2 Decreto nº 7.661, de 28 de dezembro de 2011. 3 Regimento Interno da EBSERH.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS – NÍVEL MÉDIO
Legislação Aplicada ao SUS
1 Evolução histórica da organização do sistema de saúde no Brasil e a construção do Sistema Único de Saúde (SUS) – princípios, diretrizes e
arcabouço legal. 2 Controle social no SUS. 3 Resolução 453/2012 do Conselho Nacional da Saúde. 4 Constituição Federal, artigos de 194 a 200. 5 Lei
Orgânica da Saúde ‐ Lei no 8.080/1990, Lei no 8.142/1990 e Decreto Presidencial no 7.508, de 28 de junho de 2011. 6 Determinantes sociais da
saúde. 7 Sistemas de informação em saúde.
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211 - ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
1 Qualidade no atendimento ao público. Comunicabilidade, apresentação, atenção, cortesia, interesse, presteza, eficiência, tolerância, discrição,
conduta e objetividade. 2 Trabalho em equipe. 2.1 Personalidade e relacionamento. 2.2 Eficácia no comportamento interpessoal. 2.3 Fatores positivos
do relacionamento. 2.4 Comportamento receptivo e defensivo, empatia e compreensão mútua. 3 Conhecimentos básicos de administração. 3.1
Características das organizações formais: tipos de estrutura organizacional, natureza, finalidades e critérios de departamentalização. 3.2 Processo
organizacional: planejamento, direção, comunicação, controle e avaliação. 3.3 Comportamento organizacional: motivação, liderança e desempenho. 4
Patrimônio. 4.1 Conceito. 4.2 Componentes. 4.3 Variações e configurações. 5 Hierarquia e autoridade. 6 Eficiência, eficácia, produtividade e
competitividade. 7 Processo decisório. 8 Planejamento administrativo e operacional. 9 Divisão do trabalho. 10 Controle e avaliação. 11 Motivação e
desempenho. 12 Liderança. 13 Gestão da qualidade. 14 Técnicas de arquivamento: classificação, organização, arquivos correntes e protocolo. 15
Noções de cidadania. 16 Noções de uso e conservação de equipamentos de escritório. 17 Compras na Administração Pública. 17.1 Licitações e
contratos. 17.2 Princípios básicos da licitação. 17.3 Legislação pertinente. 18 Conduta ética dos profissionais da área de saúde. 19 Princípios gerais de
segurança no trabalho. 19.1 Prevenção e causas dos acidentes do trabalho. 19.2 Princípios de ergonomia no trabalho. 19.3 Códigos e símbolos
específicos de Saúde e Segurança no Trabalho.
212 - TÉCNICO EM INFORMÁTICA
1 Instalação, configuração e utilização de sistemas operacionais Linux, Windows XP e Vista/7. 2 Instalação, configuração e utilização de aplicativos
Microsoft Office XP, 2003 e 2010 (Word, Excel, PowerPoint e Access) e LibreOffice 3.5 ou superior. 3 Instalação, configuração e manutenção de
infraestrutura de rede local: cabeamento estruturado, wireless, equipamentos e dispositivos de rede e protocolos de comunicação em redes. 4
Instalação, configuração e utilização de impressoras com tecnologia laser e scanners. 5 Manutenção de periféricos e microcomputadores:
processadores, barramentos, memórias, placas‐mãe, setup, placas de vídeo, placas de som e placas de rede. 6 Armazenamento e recuperação de
dados: discos rígidos SCSI, RAID e hot swap. 7 Instalação e montagem de microcomputadores. 8 Redes de computadores: tipos, componentes e tipos
de servidores. 9 Protocolos: conceitos básicos, modelo OSI, padrão IEEE 802 e TCP/IP: fundamentos, camadas e endereçamento IP. Protocolos de
aplicação: DNS, Telnet, FTP, TFTP, SMTP e HTTP. 10 Cabeamento de rede: cabos, instalação e conectores. 11 Redes sem fio: fundamentos e IEEE
802.1. 12 Equipamentos de redes: repetidores, pontes, switches e roteadores; 13 Arquivos e impressoras: compartilhamento, instalação e acessos. 14
Administração de usuários: gerenciamento, usuários e grupos, política de segurança e configurações de segurança. 15 Conceitos de internet e
intranet. 16 Ferramentas e aplicações de informática: browsers de internet. 17 Instalação, configuração e utilização de correio eletrônico. 18 Segurança
da informação. 19 Cópia de segurança. 20 Vírus: características, métodos de combate, formas de ataque e nomenclatura. 21 Conduta ética dos
profissionais da área de saúde. 22 Princípios gerais de segurança no trabalho. 22.1 Prevenção e causas dos acidentes do trabalho. 22.2 Princípios de
ergonomia no trabalho. 22.3 Códigos e símbolos específicos de Saúde e Segurança no Trabalho.
213 - TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO
1 Introdução à segurança e saúde do trabalhador. 2 Órgãos e instituições relacionadas à segurança e à saúde do trabalhador – siglas e atribuições. 3
Acidente do trabalho. 4 Legislação de segurança e saúde do trabalhador: leis, portarias, decretos e normas regulamentadoras. 5 Órgão de segurança e
medicina do trabalho nas organizações. 6 Códigos e símbolos específicos de Saúde e Segurança no Trabalho. 7 Primeiros socorros. 8 Proteção contra
incêndio. 9 Fundamentos de segurança e higiene do trabalho. 10 Doenças transmissíveis e doenças ocupacionais. 11 Noções de ergonomia. 12
Saneamento do meio. 13 Equipamentos de proteção coletiva e individual. 14 Conduta ética dos profissionais da área de saúde.
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MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO
EMPRESA BRASILEIRA DE SERVIÇOS HOSPITALARES
CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS E FORMAÇÃO DE CADASTRO DE RESERVA EM EMPREGOS
PÚBLICOS EFETIVOS DE NÍVEL SUPERIOR E MÉDIO
HU-UFMS - HOSPITAL UNIVERSITARIO MARIA APARECIDA PEDROSSIAN DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO MATO GROSSO
DO SUL/MS
CONCURSO PÚBLICO 09/2014-EBSERH/HU-UFMS
EDITAL Nº 03 – EBSERH – ÁREA ASSISTENCIAL, DE 17 DE ABRIL DE 2014
O Presidente da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares – EBSERH, no uso de suas atribuições legais, torna pública a realização
de Concurso Público para a contratação do quadro de pessoal, visando ao preenchimento de vagas e formação de cadastro de
reserva em empregos da Área Assistencial, com lotação no Hospital Universitario Maria Aparecida Pedrossian da Universidade
Federal do Mato Grosso do Sul – HU-UFMS, por intermédio da Portaria nº 46 do Departamento de Coordenação e Governança das
Empresas Estatais do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, publicada no Diário Oficial da União em 30 de dezembro de
2013 e mediante as condições estabelecidas neste edital.
1.
DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1
O Concurso Público será regulado pelas normas contidas no presente edital e seus anexos e será executado pelo Instituto
AOCP.
O Concurso Público destina‐se a selecionar candidatos para o provimento de vagas e formação de cadastro de reserva em
empregos públicos efetivos de nível superior e médio, do plano de empregos, carreiras e salários da EBSERH, com lotação no
Hospital Universitario Maria Aparecida Pedrossian da Universidade Federal do Mato Grosso do Sul – HU-UFMS,
relacionados no quadro de vagas constantes do Anexo I.
Os empregos estão listados no Anexo I, juntamente com as informações de quantidade de vagas disponíveis, salário mensal e
jornada de trabalho semanal.
O cadastro de reserva somente será aproveitado mediante a abertura de novas vagas, atendendo aos interesses de
conveniência e de oportunidade da EBSERH.
Por cadastro de reserva, entenda‐se o conjunto dos candidatos aprovados em conformidade com as regras do presente edital,
relacionados na listagem que contém o resultado final do certame e com classificação além das vagas indicadas no Anexo I
para cada emprego.
O Anexo II contém as informações sobre os requisitos acadêmicos e/ou profissionais para cada emprego.
O Concurso Público consistirá de prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, e de avaliação curricular de Títulos e
de Experiência Profissional, de caráter exclusivamente classificatório.
Os candidatos aprovados e convocados para a assinatura do contrato de trabalho realizarão procedimentos pré‐admissionais
e exames médicos complementares, de caráter unicamente eliminatório, em conformidade com a legislação vigente e de
responsabilidade da EBSERH.
Os candidatos que ingressarem no quadro de pessoal da EBSERH serão regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho
(CLT).
Os profissionais contratados pela EBSERH devem, necessariamente, no exercício das suas atribuições, difundir os
conhecimentos da sua área de formação, de forma a integrar as atividades de assistência, ensino e pesquisa junto às equipes
multiprofissionais dos Hospitais Universitários e das demais unidades operacionais da empresa.
As provas objetivas referentes ao Concurso Público serão realizadas na cidade de Campo Grande, Estado do Mato Grosso do
Sul. Em caso de indisponibilidade de locais adequados ou suficientes na localidade de realização das provas (Campo
Grande/MS), estas poderão ser realizadas em outras localidades próximas.
O candidato aprovado e admitido poderá ser convocado a participar de capacitação específica do emprego pleiteado,
promovida pela EBSERH, de acordo com a necessidade do serviço.
1.2
1.2.1
1.2.2
1.2.3
1.2.4
1.3
1.4
1.5
1.6
1.7
1.8
2.
DOS REQUISITOS BÁSICOS PARA A CONTRATAÇÃO
2.1
O candidato aprovado no Concurso Público de que trata este Edital será contratado para o emprego, se atendidas todas as
exigências a seguir discriminadas:
Ser brasileiro nato ou naturalizado ou cidadão português que tenha adquirido a igualdade de direitos e obrigações civis e gozo
dos direitos políticos (decreto n.º 70.436, de 18/04/72, Constituição Federal, § 1º do Art. 12 de 05/10/1988 e Emenda
Constitucional nº 19 de 04/06/98, Art. 3º);
Ter, na data da contratação, idade mínima de 18 (dezoito) anos completos;
No caso do sexo masculino, estar em dia com o Serviço Militar;
Estar quite com suas obrigações eleitorais e em gozo dos direitos políticos;
Possuir os requisitos indicados no Anexo II para o emprego ao qual se candidatou;
Não ter sofrido, no exercício de função pública, penalidade incompatível com a contratação em emprego público;
Não estar ocupando cargo ou emprego na administração direta ou indireta da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos
Municípios, nem ser empregado ou servidor de suas subsidiárias e controladas, salvo os casos de acumulação expressas em
lei;
Cumprir as determinações deste edital, ter sido aprovado no presente Concurso Público e ser considerado apto após
submeter-se aos exames médicos exigidos para a contratação.
2.1.1
2.1.2
2.1.3
2.1.4
2.1.5
2.1.6
2.1.7
2.1.8
Página 1 de 11
3.
DAS INSCRIÇÕES
3.1
Antes de efetuar o pagamento do valor da inscrição, o candidato deverá certificar-se de que preenche todos os requisitos
estabelecidos neste Edital. Poderá ser cancelada a inscrição do candidato se for verificado, a qualquer tempo, o não
cumprimento das obrigações fixadas neste Edital.
3.2
Declaração falsa ou inexata dos dados constantes no requerimento de inscrição determinará o cancelamento da inscrição e a
anulação de todos os atos dela decorrentes, em qualquer época, sem prejuízo das sanções penais cabíveis.
3.3
O candidato, ao efetuar sua inscrição, não poderá utilizar abreviaturas quanto ao nome, data de nascimento e localidades de
nascimento e residência.
3.4
As informações prestadas na ficha de inscrição serão de inteira responsabilidade do candidato, podendo a EBSERH e o
Instituto AOCP excluir do Concurso Público o candidato que preencher dados incorretos, bem como aquele que prestar
informações inverídicas, ainda que o fato seja constatado posteriormente.
3.5
Não será aceita solicitação de inscrição encaminhada por fax, por via postal, via correio eletrônico ou qualquer outro meio não
previsto neste Edital.
3.6
Não haverá, sob qualquer pretexto, inscrição provisória, condicional e extemporânea.
3.7
No ato da inscrição, o candidato deverá optar por um dos empregos conforme Anexo I. Não será admitida ao candidato a
alteração de emprego após efetivação da inscrição.
3.8
As inscrições para este Concurso Público serão realizadas via internet e será também disponibilizado um Posto de Inscrição
Presencial com computadores e atendentes para os candidatos que não tem acesso a internet.
3.9
Das inscrições via internet:
3.9.1 Período: das 08h00min do dia 28/04/2014 às 23h59min do dia 05/06/2014, observado horário oficial de Brasília – DF no
endereço eletrônico www.institutoaocp.org.br.
3.9.2 O candidato deverá, primeiramente, declarar estar ciente das condições exigidas para admissão no emprego, preencher o
Formulário de Solicitação de Inscrição e se submeter às normas expressas neste Edital.
3.9.3 Para efetuar a inscrição é imprescindível o número de Cadastro de Pessoa Física - CPF do candidato.
3.10
Das inscrições no Posto de Inscrição Presencial:
3.10.1 Período: das 08h00min às 12h00min e das 14h00min às 17h00min, de segunda a sexta-feira (exceto feriados), na data
de 28/04/2014 até às 17h00min do dia 05/06/2014, observado horário local, na Pós Graduação Da Universidade
Católica Dom Bosco, situada na: Rua Barão Do Rio Branco, 1811 - Bairro Centro. CEP 79000-173 Campo Grande/MS.
3.10.2 No ato da inscrição presencial o candidato, ou seu procurador legal, deverá estar munido obrigatoriamente de:
a) documento de identidade RG do candidato e do procurador, se for o caso;
b) CPF – Cadastro de Pessoa Física do candidato;
3.10.3 Poderá ser feita inscrição por terceiros mediante procuração simples (não há necessidade do reconhecimento de firma na
procuração), acompanhada de cópia legível do documento de identidade do candidato e do mandatário. Deverá ser
apresentada para cada candidato inscrito uma procuração específica, a qual ficará retida. O candidato inscrito por procuração
assume total responsabilidade pelas informações prestadas na ficha de inscrição por seu procurador, arcando com as
consequências de eventuais erros de preenchimento.
3.11
Após a confirmação da inscrição, que ocorrerá ao término da operação, o candidato deverá imprimir a Guia de Recolhimento
da União - GRU simples para efetuar o pagamento da taxa de inscrição, até o dia do vencimento impresso na guia,
exclusivamente nas agências do Banco do Brasil.
3.12
O recibo de pagamento da GRU simples será o comprovante de que o candidato realizou sua inscrição neste Concurso
Público.
3.13
A inscrição do candidato somente será concretizada após a confirmação do pagamento da taxa de inscrição.
3.14
Não será válida a inscrição cujo pagamento seja realizado por depósito em caixa eletrônico, pelo correio, fac-símile (fax),
transferência eletrônica, DOC, ordem de pagamento ou depósito em conta corrente, condicional, agendamento eletrônico,
cheque ou fora do período de inscrição ou por qualquer outro meio que não o especificado neste Edital.
3.15
Não será considerado o pedido de inscrição não efetivado por motivo de ordem técnica de computadores, falhas de
comunicação ou congestionamento de linhas, bem como outros fatores que impossibilitem a transferência dos dados.
3.16
O candidato inscrito por terceiro assume total responsabilidade pelas informações prestadas por seu representante, arcando
com as consequências de eventuais erros no preenchimento do requerimento de inscrição disponível pela via eletrônica.
3.17
O valor da taxa de inscrição será de:
Nível
Valor da taxa de inscrição
Médio
R$ 50,00
Superior
R$ 75,00
3.18
O candidato que pagar mais de uma inscrição para o mesmo emprego, terá confirmada apenas a última inscrição
realizada, sendo as demais canceladas independentemente da data em que os pagamentos tenham sido efetuados.
3.19
Não haverá devolução da importância paga, ainda que efetuada em valor superior ao fixado ou em duplicidade, ou
para empregos com o mesmo período de prova, seja qual for o motivo. A devolução da importância paga somente
ocorrerá se o Concurso Público não se realizar.
3.20
O candidato que não efetuar o pagamento de sua inscrição, até a data de vencimento constante da GRU, poderá utilizar a
opção de imprimir a 2ª via da GRU até o dia subsequente ao término da inscrição. O candidato que não efetuar o pagamento
da inscrição até o dia imediatamente subsequente ao término da inscrição, ficará impossibilitado de participar do concurso.
3.21
Da Isenção de pagamento da taxa de inscrição:
3.21.1 Em conformidade com o Decreto Federal nº 6.593, de 2 de Outubro de 2008, haverá isenção do valor da taxa de inscrição
para o candidato que estiver inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal – CadÚnico, de que trata
o Decreto Federal nº 6.135, de 26 de junho de 2007, e que se declarar membro de família de baixa renda, nos termos da
legislação vigente.
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3.21.2 O candidato que desejar requerer a isenção da taxa de inscrição deverá fazê-lo segundo modelo disponibilizado no endereço
eletrônico www.institutoaocp.org.br, no período das 08h00min do dia 28/04/2014 à 23h59min do dia 12/05/2014, observado
o horário de Brasília, contendo:
a) Indicação do Número de Identificação Social (NIS), atribuído pelo CadÚnico;
b) Declaração de que é membro de família de baixa renda, nos termos do Decreto Federal nº 6.135, de 26 de junho de 2007.
3.21.3 O candidato que não tem acesso a internet poderá realizar a solicitação de isenção da taxa de inscrição no Posto de Inscrição
Presencial nas condições dispostas no subitem 3.10, das 08h00min do dia 28/04/2014 às 17h00min do dia 12/05/2014,
exceto sábado, domingo e feriados.
3.21.4 O Instituto AOCP consultará o órgão gestor do CadÚnico para verificar a veracidade das informações prestadas pelo
candidato.
3.21.5 As informações prestadas no requerimento de isenção serão de inteira responsabilidade do candidato, podendo responder, a
qualquer momento, por crime contra a fé pública, o que acarretará na sua eliminação do concurso.
3.21.6 A partir de 16/05/2014 o resultado da análise do requerimento de isenção do pagamento do valor da taxa de inscrição será
divulgado no endereço eletrônico do Instituto AOCP www.institutoaocp.org.br.
3.21.7 O candidato que tiver sua solicitação de isenção deferida terá sua inscrição efetivada automaticamente no Concurso Público.
3.21.8 O candidato que tiver a solicitação de isenção da taxa de inscrição indeferida poderá impetrar recurso através do endereço
eletrônico www.institutoaocp.org.br, no período das 08h00min do dia 19/05/2014 às 23h59min do dia 20/05/2014 através
do link – Recurso contra o Indeferimento do Requerimento de Isenção da Taxa de Inscrição.
3.21.9 Se após a análise do recurso, permanecer a decisão de indeferimento do requerimento de isenção da taxa, o candidato
poderá acessar o endereço eletrônico www.institutoaocp.org.br até à 23h59min do dia 05/06/2014, realizar uma nova
inscrição, gerar a GRU simples e efetuar o pagamento até o seu vencimento para participar do certame.
3.21.10 O interessado que não tiver seu requerimento de isenção deferido e que não realizar uma nova inscrição na forma e no prazo
estabelecidos neste Edital estará automaticamente excluído do certame.
3.21.11 A declaração falsa de dados para fins de isenção do pagamento do valor da taxa de inscrição determinará o cancelamento da
inscrição e a anulação de todos os atos dela decorrentes, em qualquer época, sem prejuízo das sanções civis e penais
cabíveis pelo teor das afirmativas, assegurado o contraditório e ampla defesa.
3.21.12 Não será aceita solicitação de isenção do pagamento do valor da taxa de inscrição via fac-símile (fax), via correio eletrônico
ou qualquer outra forma que não seja prevista neste Edital.
3.22
Constatada a irregularidade na inscrição do candidato esta será automaticamente cancelada, considerados nulos todos os
atos dela decorrentes.
3.23
A inscrição do candidato implicará o conhecimento e a tácita aceitação das normas e condições estabelecidas neste Edital,
em relação às quais não poderá alegar desconhecimento.
4.
DAS CONDIÇÕES GERAIS PARA CANDIDATOS COM DEFICIÊNCIA
4.1
Às pessoas com deficiência é assegurado o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas existentes ou das que vierem a
surgir no prazo de validade do Concurso Público, desde que os empregos pretendidos sejam compatíveis com a deficiência
que possuem, conforme estabelece o Artigo 37, Inciso VIII, da Constituição Federal; Lei nº 7.853, de 24 de outubro de 1989,
regulamentada pelo Decreto Federal nº 3.298, de 20 de dezembro de 1999, alterado pelo Decreto Federal nº 5.296, de 02 de
dezembro 2004.
Às pessoas com deficiência, que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes são facultadas pela legislação, é
assegurado o direito de inscrição para a reserva de vagas em Concurso Público, devendo ser observada a compatibilidade
das atribuições com a deficiência de que são portadoras.
No ato da inscrição, o candidato com deficiência deverá declarar que está apto a exercer o emprego para o qual se
inscreverá.
Durante o preenchimento do Formulário Eletrônico de Inscrição, o candidato portador de deficiência, além de observar os
procedimentos descritos no item 3 deste Edital, deverá informar que possui deficiência e a forma de adaptação de sua prova,
quando necessário.
O candidato que, no ato do preenchimento do Formulário Eletrônico de Inscrição, não indicar sua condição de pessoa com
deficiência e não cumprir o determinado neste Edital terá a sua inscrição processada como candidato de ampla concorrência e
não poderá alegar posteriormente essa condição para reivindicar a prerrogativa legal.
Para assegurar a concorrência às vagas reservadas, bem como o atendimento diferenciado durante a prova, o candidato com
deficiência deverá encaminhar, até o dia 06/06/2014, via SEDEX ou correspondência com Aviso de Recebimento (AR) ao
Instituto AOCP, CAIXA POSTAL 132, CEP 87.001-970, MARINGÁ-PR, o laudo médico original ou cópia autenticada
expedido no prazo máximo de 12 (doze) meses da data da inscrição do candidato, atestando a espécie e o grau de
deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença – CID, bem como a
provável causa da deficiência;
O candidato poderá entregar a documentação descrita no subitem 4.6 deste Edital em envelope lacrado no Posto de
Inscrição Presencial, na Pós Graduação Da Universidade Católica Dom Bosco, situada na: Rua Barão Do Rio Branco,
1811 - Bairro Centro. CEP 79000-173 Campo Grande/MS até às 17h00min do dia 06/06/2014.
A EBSERH e o Instituto AOCP não se responsabilizam pelo extravio ou atraso dos documentos encaminhados via SEDEX ou
AR, sendo considerada para todos os efeitos a data de postagem.
O candidato com deficiência, além do envio do laudo médico indicado no subitem 4.6 deste Edital, deverá assinalar, no
Formulário eletrônico de Solicitação de Inscrição ou no Requerimento de Solicitação de Isenção da Taxa de Inscrição, nos
respectivos prazos, a condição especial de que necessitar para a realização da prova, quando houver.
O laudo médico indicado no subitem 4.6 deste Edital terá validade somente para este Concurso Público e não será devolvido
em hipótese alguma.
Os candidatos que, dentro do período das inscrições, não atenderem aos dispositivos mencionados no subitem 4.6 deste
Edital, não concorrerão às vagas reservadas para pessoa com deficiência e não terão a prova e/ou condições especiais
atendidas.
A realização de provas nas condições especiais solicitadas pelo candidato com deficiência atenderá a legislação específica.
Os candidatos às vagas de pessoas com deficiência que não realizarem a inscrição, conforme as instruções constantes deste
Edital, não poderão impetrar recursos em favor da sua inscrição.
4.2
4.3
4.4
4.5
4.6
4.6.1
4.7
4.8
4.9
4.10
4.11
4.12
Página 3 de 11
4.13
Caso o candidato apresente recurso solicitando revisão da sua inscrição, como deficiente, inscrição realizada em desacordo
ao Edital, o recurso não será considerado, sendo indeferido.
4.14
Os candidatos às vagas de pessoas com deficiência participarão do Concurso Público em igualdade de condições com os
demais candidatos, no que se refere ao conteúdo da prova, à avaliação, aos critérios de aprovação, ao dia, horário e local de
aplicação da prova.
4.15
O candidato às vagas de pessoas com deficiência, se aprovado e classificado, além de figurar na lista de classificação geral,
terá seu nome constante da lista específica de pessoas com deficiência.
4.16
Os candidatos inscritos como pessoas com deficiência e aprovados nas etapas do Concurso Público, serão convocados pelo
Instituto AOCP, para perícia médica, com a finalidade de avaliação quanto à configuração da deficiência e a compatibilidade
entre as atribuições do emprego e a deficiência declarada.
4.16.1 O não comparecimento ou a reprovação na perícia médica acarretará a perda do direito às vagas reservadas às pessoas com
deficiência.
4.17
Será excluído da Lista Especial (pessoas com deficiência) o candidato que não tiver configurada a deficiência declarada
(declarado não portador de deficiência pela junta médica encarregada da realização da perícia), passando a figurar somente
na lista geral e será excluído do Concurso Público o candidato que tiver deficiência considerada incompatível com o emprego.
4.18
Após a contratação do candidato, a deficiência não poderá ser arguida para justificar a concessão de aposentadoria.
4.19
As vagas definidas no presente edital que não forem providas por falta de candidatos aprovados com deficiência, serão
preenchidas pelos demais candidatos de ampla concorrência, observada a ordem de classificação por emprego.
5.
DAS SOLICITAÇÕES PARA ATENDIMENTO ESPECIAL NO DIA DE APLICAÇÃO DAS PROVAS
5.1
5.1.1
5.4
Da Solicitação de Condição Especial para a Realização da Prova Objetiva
O candidato, que necessitar de condição especial durante a realização da prova objetiva, portador de deficiência ou não,
poderá solicitar esta condição, conforme previsto no Decreto Federal nº 3.298/99.
As condições específicas disponíveis para realização da prova são: prova em braile, prova ampliada (fonte 25), fiscal ledor,
intérprete de libras, acesso à cadeira de rodas e/ou tempo adicional de até 1 (uma) hora para realização da prova (somente
para os candidatos portadores de deficiência). O candidato portador de deficiência que necessitar de tempo adicional para
realização da prova deverá requerê-lo, com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da área de sua
deficiência, no prazo estabelecido no subitem 4.6 deste Edital.
Para solicitar condição especial o candidato deverá:
no ato da inscrição, indicar claramente no Formulário de Solicitação de Inscrição quais os recursos especiais necessários.
enviar o laudo médico, original ou cópia autenticada, conforme disposições do subitem 4.6 deste Edital.
Da Candidata Lactante
A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realização da prova deverá:
solicitar esta condição indicando claramente no Formulário de Solicitação de Inscrição a opção lactante;
enviar certidão de nascimento do lactente (cópia simples) ou laudo médico (original ou cópia autenticada) que ateste esta
necessidade, conforme disposições do subitem 4.6 deste Edital.
A candidata que necessitar amamentar deverá ainda levar um acompanhante. O acompanhante ficará responsável pela
guarda do lactente em sala reservada para amamentação. Contudo, durante a amamentação, é vedada a permanência de
quaisquer pessoas que tenham grau de parentesco ou de amizade com a candidata no local.
Ao acompanhante não será permitido o uso de quaisquer dos objetos e equipamentos descritos no subitem 7.24 deste Edital
durante a realização do certame.
Nos horários previstos para amamentação, a candidata lactante poderá ausentar-se, temporariamente, da sala de prova
acompanhada de uma fiscal. Não será concedido tempo adicional para a candidata que necessitar amamentar, a título de
compensação, durante o período de realização da prova.
Durante o período de amamentação, a candidata será acompanhada de uma “fiscal” do Instituto AOCP que garantirá que sua
conduta esteja de acordo com os termos e condições deste Edital, sem a presença do responsável pela guarda da criança.
A candidata nesta condição que não levar acompanhante, não realizará as provas.
Os candidatos que não atenderem aos dispositivos mencionados no item 5 deste Edital, não terão a prova e/ou condições
especiais atendidas.
A solicitação de atendimento especial será atendida segundo os critérios de viabilidade e razoabilidade.
6.
DO DEFERIMENTO DAS INSCRIÇÕES
6.1
O edital de deferimento das inscrições será divulgado no endereço eletrônico www.institutoaocp.org.br, na data
provável de 12/06/2014.
No edital de deferimento das inscrições, constará a listagem dos candidatos às vagas para ampla concorrência, às vagas para
portadores de deficiência e dos candidatos solicitantes de condições especiais para a realização da prova.
Quanto ao indeferimento de inscrição, caberá pedido de recurso, sem efeito suspensivo, conforme o disposto no item 11 deste
Edital.
5.1.2
5.1.3
5.1.3.1
5.1.3.2
5.2
5.2.1
5.2.1.1
5.2.1.2
5.2.2
5.2.3
5.2.4
5.2.5
5.2.6
5.3
6.2
6.3
7.
DAS CONDIÇÕES DE REALIZAÇÃO DA PROVA OBJETIVA
7.1
A aplicação das Provas Objetivas está prevista para o dia 03 de agosto de 2014, e será realizada na cidade de Campo
Grande, Estado do Mato Grosso do Sul.
Em caso de indisponibilidade de locais adequados ou suficientes na localidade de realização das Provas (Campo
Grande/MS), estas poderão ser realizadas em outras localidades próximas.
A duração das Provas será de 04 (quatro) horas, incluído o tempo para leitura das instruções e preenchimento das Folhas de
Respostas, sendo de responsabilidade do candidato a observância dos horários estabelecidos.
O local, a sala e o horário de realização das Provas serão disponibilizados no endereço eletrônico do Instituto AOCP
www.institutoaocp.org.br, a partir de 24 de junho de 2014.
7.1.1
7.2
7.3
Página 4 de 11
7.3.1
7.4
7.5
7.6
7.7
7.8
7.9
7.10
7.11
7.12
7.13
7.14
7.15
7.16
7.17
7.18
7.19
7.19.1
7.20
7.20.1
7.21
7.22
7.23
7.24
7.25
7.25.1
7.25.2
7.26
7.27
7.28
No caso de o candidato não conseguir visualizar o seu local de prova no endereço eletrônico do Instituto AOCP
www.institutoaocp.org.br, dentro do período fixado, deverá entrar em contato com o Serviço de Atendimento ao Candidato SAC do Instituto AOCP, pelo telefone (44) 3344-4242, de segunda a sexta-feira (úteis), das 9 às 17 horas (horário de Brasília),
até o 3º (terceiro) dia que antecede a aplicação das provas para as devidas orientações.
Não será enviado, via correio, cartão de convocação para as Provas. A data, o horário e o local da realização das Provas
serão disponibilizados conforme o subitem 7.3.
Havendo alteração da data prevista, as provas poderão ocorrer em sábados, domingos e feriados. Despesas provenientes da
alteração de data serão de responsabilidade do candidato.
O candidato não poderá alegar desconhecimento acerca da data, horário e local de realização da prova, para fins de
justificativa de sua ausência.
É de exclusiva responsabilidade do candidato, tomar ciência do trajeto até o local de realização das provas, a fim de evitar
eventuais atrasos, sendo aconselhável ao candidato visitar o local de realização da prova com antecedência.
Não haverá segunda chamada seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausência do candidato.
O não comparecimento às provas, por qualquer motivo, caracterizará a desistência do candidato e resultará em sua
eliminação deste Concurso Público.
Os eventuais erros de digitação de nome, número de documento de identidade, sexo e data de nascimento, deverão ser
corrigidos pelos candidatos somente no dia das respectivas provas, com o fiscal de sala.
O candidato que não solicitar a correção dos dados deverá arcar exclusivamente com as consequências advindas de sua
omissão.
O candidato que, por qualquer motivo, não tiver seu nome constando na Convocação para as Provas Objetivas, mas que
apresente o respectivo comprovante de pagamento, efetuado nos moldes previstos neste Edital, poderá participar do
Concurso Público, devendo preencher e assinar, no dia da prova, formulário específico.
A inclusão de que trata o subitem 7.12 será realizada de forma condicional, sujeita a posterior verificação quanto à
regularidade da referida inscrição.
Constatada a irregularidade da inscrição, a inclusão do candidato será automaticamente cancelada, considerados nulos todos
os atos dela decorrentes.
O candidato deverá apor sua assinatura na lista de presença, de acordo com aquela constante do seu documento de
identidade, vedada a aposição de rubrica.
Depois de identificado e acomodado na sala de prova, o candidato não poderá consultar ou manusear qualquer material de
estudo ou de leitura enquanto aguarda o horário de início da prova.
O candidato não poderá ausentar-se da sala de prova sem o acompanhamento de um fiscal.
É vedado o ingresso de candidato em local de prova portando qualquer tipo de arma.
O candidato deverá comparecer ao local designado para a prova, constante do Ato de Convocação, com antecedência
mínima de 60 (sessenta) minutos do fechamento dos portões, munido de:
a) comprovante de inscrição;
b) original de um dos documentos de identidade a seguir: carteira e/ou cédula de identidade expedida por Secretaria de
Segurança Pública, pelas Forças Armadas, pela Polícia Militar, pelo Ministério das Relações Exteriores, Cédula de Identidade
para Estrangeiros, Cédula de Identidade fornecida por Órgãos ou Conselhos de Classe que, por força de Lei Federal valem
como documento de identidade, como, por exemplo, OAB, CRM, CREA, CRC etc., Passaporte, Carteira de Trabalho e
Previdência Social, bem como Carteira Nacional de habilitação (com fotografia na forma da Lei Federal nº. 9.503/1997);
c) caneta esferográfica de tinta azul ou preta, fabricada em material transparente.
no caso de perda ou roubo do documento de identificação, o candidato deverá apresentar certidão que ateste o registro da
ocorrência em órgão policial expedida há, no máximo, 30 (trinta) dias da data da realização da prova objetiva e, ainda, ser
submetido à identificação especial, consistindo na coleta de impressão digital.
Somente será admitido na sala de prova o candidato que apresentar um dos documentos discriminados no subitem 7.19 em
perfeitas condições, de modo a permitir, com clareza, a identificação do candidato.
Documentos violados e rasurados não serão aceitos.
Identificação especial será exigida, também, do candidato cujo documento de identificação gere dúvidas quanto à fisionomia e
à assinatura.
O comprovante de inscrição não terá validade como documento de identidade.
Não serão aceitos, por serem documentos destinados a outros fins, Protocolos, Certidão de Nascimento, Título Eleitoral,
Carteira Nacional de Habilitação emitida anteriormente à Lei Federal nº 9.503/97, Carteira de Estudante, Crachás, Identidade
Funcional de natureza pública ou privada, cópias dos documentos citados, ainda que autenticadas, ou quaisquer outros
documentos não constantes deste Edital.
Durante a prova, não será permitido ao candidato realizar anotação de informações relativas às suas respostas (copiar
gabarito) fora dos meios permitidos, consultas bibliográficas de qualquer espécie, bem como usar no local de exame: armas,
quaisquer aparelhos eletrônicos (agenda eletrônica, bip, gravador, notebook, pager, palmtop, receptor, telefone celular,
walkman, máquina fotográfica, controle de alarme de carro, relógio, etc.), boné, gorro, chapéu e óculos de sol, bolsas ou
sacolas. O descumprimento desta instrução implicará na eliminação do candidato.
Telefone celular, rádio comunicador e aparelhos eletrônicos dos candidatos, enquanto na sala de prova, deverão permanecer
desligados, tendo sua bateria retirada, sendo acomodados em local a ser indicado pelos fiscais de sala de prova.
O candidato que, durante a realização da prova, for encontrado portando qualquer um dos objetos especificados no subitem
7.24, incluindo os aparelhos eletrônicos citados, mesmo que desligados, será automaticamente eliminado do Concurso
Público.
No caso dos telefones celulares, do tipo smartphone, em que não é possível a retirada da bateria, os mesmos deverão ser
desligados sendo acomodados em local a ser indicado pelos fiscais de sala de prova. Caso tais aparelhos emitam qualquer
som, o candidato será eliminado do concurso.
O Instituto AOCP recomenda que o candidato leve apenas o documento original de identidade, caneta de tinta azul ou preta
fabricada em material transparente, para a realização da prova e não leve nenhum dos objetos citados nos itens anteriores.
A EBSERH e o Instituto AOCP não se responsabilizarão por perda ou extravio de documentos, objetos ou equipamentos
eletrônicos ocorridos no local de realização de prova, nem por danos a eles causados.
Por medida de segurança os candidatos deverão deixar as orelhas totalmente descobertas, à observação dos fiscais de sala,
durante todo o período de realização das provas.
Página 5 de 11
7.29
No ato da realização das provas serão fornecidos aos candidatos os Cadernos de Questões e as Folhas de Respostas
personalizadas com os dados do candidato, para aposição da assinatura no campo próprio e transcrição das respostas.
7.30
O candidato deverá conferir os seus dados pessoais impressos na Folha de Respostas, em especial seu nome, número de
inscrição e número do documento de identidade.
7.31
Nas provas, o candidato deverá assinalar as respostas das questões na Folha de Respostas personalizada com caneta de
tinta azul ou preta, fabricada em material transparente, que será o único documento válido para a correção de sua prova.
7.32
Não serão computadas questões não respondidas e/ou questões que contenham mais de uma resposta (mesmo que uma
delas esteja correta), emendas ou rasuras, ainda que legíveis.
7.33
O candidato não deverá fazer nenhuma marca fora do campo reservado às respostas ou à assinatura, pois qualquer marca
poderá ser lida pelas leitoras óticas, prejudicando o seu desempenho.
7.34
Em nenhuma hipótese haverá substituição da Folha de Respostas por erro do candidato, devendo este arcar com os prejuízos
advindos de marcações feitas incorretamente.
7.35
O preenchimento da Folha de Respostas será de inteira responsabilidade do candidato, que deverá proceder em
conformidade com as instruções específicas contidas neste Edital e na capa do Caderno de Questões.
7.36
Objetivando garantir a lisura e a idoneidade do Concurso Público, no dia de realização das provas o candidato será submetido
ao sistema de detecção de metal.
7.37
Em nenhuma hipótese será admitida troca de emprego e local de realização das provas.
7.38
Após identificação para entrada e acomodação na sala, o candidato somente poderá ausentar-se da sala 60 (sessenta)
minutos após o início da prova, acompanhado de um Fiscal. Será permitido ao candidato ausentar-se da sala
exclusivamente nos casos de alteração psicológica e/ou fisiológica temporários de necessidade extrema antes dos 60
(sessenta) minutos após o início da prova, desde que acompanhado de um Fiscal.
7.39
Somente será permitido ao candidato retirar-se definitivamente da sala de prova após transcorrido o tempo de 60 (sessenta)
minutos de seu início, mediante a entrega obrigatória da sua Folha de Respostas e do seu Caderno de Questões, ao fiscal
de sala.
7.40
Os três últimos candidatos presentes em cada sala deverão nela permanecer até que todos tenham terminado as provas ,
entregado suas Folhas de Respostas e assinado o termo de fechamento do envelope no qual serão acondicionadas.
7.40.1 O candidato que, por qualquer motivo ou recusa, não permanecer em sala durante o período mínimo estabelecido no subitem
7.39, terá o fato consignado em ata e será automaticamente eliminado do Concurso Público.
7.41
Será excluído do Concurso Público o candidato que:
a) apresentar-se após o fechamento dos portões ou fora dos locais pré-determinados;
b) não apresentar o documento de identidade exigido no subitem 7.19 deste Edital;
c) não comparecer à prova, seja qual for o motivo alegado;
d) ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal, ou antes do tempo mínimo de permanência estabelecido
no subitem 7.38 deste Edital sem expressa autorização do fiscal;
e) for surpreendido em comunicação com outro candidato, ou terceiros, verbalmente, por escrito ou por qualquer outro meio
de comunicação, ou utilizando-se de livros, notas, impressos ou calculadoras;
f) for surpreendido usando boné, gorro, chapéu, óculos de sol ou fazendo uso de telefone celular, gravador, receptor, pager,
bip, notebook e/ou equipamento similar;
g) lançar mão de meios ilícitos para executar as provas;
h) ausentar-se da sala de provas portando o Caderno de Questões antes do horário permitido, conforme o subitem 7.45;
i) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos e/ou agir com descortesia em relação a qualquer dos examinadores,
executores e seus auxiliares, ou autoridades presentes;
j) fizer anotação de informações relativas às suas respostas (copiar gabarito) fora dos meios permitidos;
l) ausentar-se da sala de provas portando a Folha de Respostas;
m) não cumprir as instruções contidas no Caderno de Questões de provas e na Folha de Respostas;
n) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovação própria ou de terceiros, em qualquer fase do
Concurso Público;
o) não permitir a coleta de sua assinatura;
p) não se submeter ao sistema de detecção de metal como previsto no subitem 7.36;
q) descumprir as normas e os regulamentos da EBSERH e do Instituto AOCP durante a realização das provas.
7.42
Com exceção da situação prevista no subitem 5.2.2, não será permitida a permanência de qualquer acompanhante nas
dependências do local de realização de qualquer prova, podendo ocasionar inclusive a não participação do candidato no
Concurso Público.
7.43
No dia da realização das provas, não serão fornecidas por qualquer membro da equipe de aplicação das provas e/ou pelas
autoridades presentes, informações referentes ao conteúdo das provas e/ou critérios de avaliação/classificação.
7.44
Constatado, após as provas, por meio eletrônico, estatístico, visual, ou por investigação policial, ter o candidato utilizado
processos ilícitos, suas provas serão anuladas e ele será automaticamente eliminado do Concurso Público.
7.45
O candidato poderá levar consigo o Caderno de Questões, desde que permaneça na sala até o final do período estabelecido
no subitem 7.2 deste Edital, devendo, obrigatoriamente, devolver ao fiscal da sala sua Folha de Respostas devidamente
preenchida e assinada.
7.46
Não haverá, por qualquer motivo, prorrogação do tempo previsto para a aplicação das provas em razão de afastamento do
candidato da sala de provas.
7.47
O Gabarito Preliminar das Provas Objetivas será divulgado no endereço eletrônico do Instituto AOCP
www.institutoaocp.org.br, em até 24 horas após a aplicação da mesma.
7.48
O Caderno de Questões da prova será divulgado no endereço eletrônico do Instituto AOCP www.institutoaocp.org.br, na
mesma data da divulgação dos gabaritos e apenas durante o prazo recursal.
7.49
O espelho da Folha de Respostas do candidato será divulgado no endereço eletrônico do Instituto AOCP
www.institutoaocp.org.br, na mesma data da divulgação das notas, e apenas durante o prazo recursal.
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8.
CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO DAS PROVAS OBJETIVAS
8.1
As provas terão caráter eliminatório e classificatório sendo constituídas conforme a Tabela 8.1 deste Edital.
TABELA 8.1
Nº DE QUESTÕES
VALOR DAS
QUESTÕES
TOTAL DE
PONTOS
Língua Portuguesa
10
1,0
10,0
Raciocínio Lógico e Matemático
5
1,0
5,0
Legislação Aplicada à EBSERH
5
1,0
5,0
Legislação Aplicada ao SUS
5
2,0
10,0
Conhecimentos Específicos
25
2,0
50,0
PROVAS
Conhecimentos Básicos
Conhecimentos Específicos
CONHECIMENTOS
TOTAL MÁXIMO DE PONTUAÇÃO
8.2
8.3
8.4
8.5
8.6
PONTUAÇÃO
MÍNIMA EXIGIDA
40 pontos
(50%)
80 pontos
Os conteúdos programáticos referentes à prova objetiva são os constantes do Anexo III deste Edital.
A prova objetiva será composta de 50 (cinquenta) questões distribuídas pelos conhecimentos, sendo que cada questão
composta por 5 (cinco) alternativas, com uma única resposta correta, pontuadas conforme a Tabela 8.1 deste Edital.
A prova objetiva de todos os candidatos será corrigida por meio de leitura ótica.
A pontuação de cada prova se constituirá da soma dos pontos obtidos pelos acertos em cada item de conhecimentos,
ponderados pelos respectivos valores das questões.
Estará eliminado deste concurso o candidato que não perfizer o total mínimo de 50% (cinquenta por cento) de pontos
atribuídos na soma das provas de conhecimentos básicos e conhecimentos específicos, ou seja, 40 pontos do total.
9.
DA AVALIAÇÃO DE TÍTULOS E DE EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
9.1
Para não ser eliminado do Concurso Público e convocado para a Avaliação de “Títulos” e “Experiência Profissional”, o
candidato deverá obter, no mínimo, a pontuação estabelecida no subitem 8.6 deste Edital na prova objetiva e estar
classificado até o limite disposto na Tabela 9.1, além de não ser eliminado por outros critérios estabelecidos neste Edital.
Todos os candidatos empatados com o último colocado na prova objetiva, dentre o limite estabelecido na Tabela 9.1
serão convocados para a Avaliação de “Títulos” e “Experiência Profissional”.
Para não ser eliminado do Concurso Público e convocado para a Avaliação de “Títulos” e “Experiência Profissional”, os
candidatos concorrentes às vagas reservadas as Pessoas com Deficiência deverão atingir, no mínimo, a pontuação
estabelecida no subitem 8.6, além de não ser eliminado por outros critérios estabelecidos neste Edital.
9.1.1
9.1.2
TABELA 9.1
Código
Empregos
Até a posição de classificação
101
Assistente Social
40
102
Biólogo
20
103
Biomédico
35
104
Cirurgião Dentista
30
105
Cirurgião Dentista - Cirurgia e Traumatologia Buco-Maxilo-Faciais
30
106
Enfermeiro - Assistencial
752
107
Enfermeiro - Cardiologia - Hemodinâmica
20
108
Enfermeiro - Cardiologia - Perfusionista
30
109
Enfermeiro - Nefrologia
20
110
Enfermeiro - Oncologia
30
111
Enfermeiro - Saúde da Criança e do Adolescente - Neonatologia
30
112
Enfermeiro - Saúde da Mulher - Obstetrícia
108
113
Enfermeiro - Saúde do Trabalhador
20
114
Enfermeiro - Terapia Intensiva
30
115
Enfermeiro - Terapia Intensiva Pediátrica
20
116
Enfermeiro - Vigilância
50
117
Farmacêutico
162
118
Físico - Física Médica - Radiodiagnóstico
20
119
Fisioterapeuta
248
120
Fisioterapeuta - Terapia Intensiva
30
121
Fisioterapeuta - Terapia Intensiva Neonatal
30
122
Fonoaudiólogo
35
Página 7 de 11
9.2
9.3
9.4
9.5
9.6
9.7
9.8
9.9
9.10
9.11
9.12
9.13
9.14
123
Nutricionista
35
124
Pedagogo
20
125
Profissional de Educação Física
30
126
Psicólogo - Área Hospitalar
35
127
Psicólogo - Área Organizacional
20
128
Terapeuta Ocupacional
40
201
Técnico em Anatomia e Necropsia
35
202
Técnico em Enfermagem
744
203
Técnico em Enfermagem - Saúde do Trabalhador
20
204
Técnico em Farmácia
80
205
Técnico em Histologia
20
206
Técnico em Laboratório de Patologia Clínica
70
207
Técnico em Óptica
20
208
Técnico em Radiologia
100
209
Técnico em Radioterapia
35
210
Técnico em Saúde Bucal
20
Os empregos de NÍVEL MÉDIO somente serão pontuados na “Experiência Profissional”.
Para fins de Avaliação de Títulos, não será considerado diploma, certidão de conclusão de curso ou declaração que seja
requisito para ingresso no emprego pleiteado pelo candidato.
Quando o candidato possuir dois ou mais certificados solicitados como requisito básico, nos casos em que é solicitado OU um
OU outro certificado, ficará a critério do candidato a escolha do certificado que será apresentado como requisito básico e qual
o certificado que será disponibilizado para pontuação.
Todos os documentos referentes à Avaliação de Títulos e Experiência deverão ser apresentados em CÓPIAS frente e verso,
AUTENTICADAS em cartório, cuja autenticidade será objeto de comprovação mediante apresentação de original e outros
procedimentos julgados necessários, caso o candidato venha a ser aprovado.
Os documentos deverão estar em perfeitas condições, de forma a permitir a avaliação com clareza.
Os documentos de certificação que forem representados por diplomas ou certificados/certidões de conclusão de curso
deverão estar acompanhados do respectivo histórico escolar, mencionando a data da colação de grau, bem como deverão ser
expedidos por instituição oficial ou reconhecidos, em papel timbrado, e deverão conter carimbo e identificação da instituição e
do responsável pela expedição do documento.
Os documentos comprobatórios de cursos realizados no exterior somente serão considerados quando forem compatíveis com
o exercício de atividades correspondentes ao emprego pleiteado e mediante a sua tradução para a língua portuguesa por
tradutor juramentado e devidamente revalidado por Universidades Oficiais credenciadas pelo Ministério da Educação – MEC.
Apenas os cursos já concluídos até a data da convocação para apresentação dos Títulos serão passíveis de pontuação na
avaliação.
O Certificado de curso de pós-graduação lato-sensu, em nível de especialização, que não apresentar a carga horária mínima
de 360h/aula não será pontuado.
Para receber a pontuação relativa à Experiência Profissional, o candidato deverá apresentar a documentação na forma
descrita a seguir:
a) cópia autenticada da Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) - constando obrigatoriamente a folha de
identificação com número e série, a folha com a foto do portador, a folha com a qualificação civil, a folha de contrato de
trabalho e as folhas de alterações de salário que constem mudança de função - acrescida de declaração do empregador que
informe o período (com início e fim) e a discriminação do serviço realizado, com a descrição das atividades desenvolvidas, se
realizado na área privada;
b) cópia autenticada do estatuto social da cooperativa acrescida de declaração informando sua condição de cooperado,
período (com início e fim) e a discriminação do serviço realizado, com a descrição das atividades desenvolvidas;
c) cópia autenticada de declaração ou certidão de tempo de serviço, que informe o período (com início e fim) e a
discriminação do serviço realizado, com a descrição das atividades desenvolvidas, no caso de Servidor Público;
d) cópia autenticada de contrato de prestação de serviços ou recibo de pagamento de autônomo (RPA) acrescido de
declaração, que informe o período (com início e fim) e a discriminação do serviço realizado, no caso de serviço prestado como
autônomo; e
e) cópia autenticada de declaração do órgão ou empresa ou de certidão de Tempo de Serviço efetivamente exercido no
exterior, traduzido para a Língua Portuguesa por tradutor juramentado, que informe o período (com início e fim) e a
discriminação do serviço realizado.
Os períodos citados no subitem 9.11 (letras, a, b, c, d, e) deverão conter claramente dia, mês e ano.
A declaração a que diz respeito ao subitem 9.11 (letra, a) deverá apresentar, no mínimo, as seguintes informações: nome
empresarial ou denominação social do emitente; endereço e telefones válidos, CNPJ e inscrição estadual, identificação
completa do profissional beneficiado; descrição do emprego exercido e principais atividades desenvolvidas; local e período
(início e fim) de realização das atividades; assinatura e identificação do emitente (nome completo legível, acompanhado de
função), com reconhecimento de firma.
A certidão a que diz respeito ao subitem 9.11 (letra, c) deverá apresentar, no mínimo, as seguintes informações: designação
do Órgão/Entidade da Administração Pública Direta, Autárquica ou Fundacional; endereço e telefones válidos, CNPJ,
identificação completa do profissional; descrição do emprego público ou função exercida e principais atividades desenvolvidas;
local e período (início e fim) de realização das atividades; assinatura e identificação do emitente (nome completo legível /
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emprego público ou função e matrícula no Órgão).
Em caso de impossibilidade de emissão da documentação prevista no subitem 9.11 (letras, a e b) exclusivamente por motivo
de extinção da sociedade empresária e(ou) da cooperativa, será admitida, para fins de pontuação:
9.15.1 Para empregados celetistas de sociedade empresária e(ou) de cooperativa, somente cópia autenticada da Carteira de
Trabalho e Previdência Social (CTPS) constando obrigatoriamente a folha de identificação com número e série, a folha com a
foto do portador, a folha com a qualificação civil, a folha de contrato de trabalho e as folhas de alterações de salário que
constem mudança de função; e
9.15.2 Para cooperados, cópia autenticada do estatuto social e do termo de extinção da cooperativa, expedido pelo Cartório de
Registro Civil.
9.16
Quando o nome do candidato for diferente do constante dos documentos apresentado, deverá ser anexado comprovante de
alteração do nome (por exemplo: certidão de casamento).
9.17
Para efeito de cômputo de pontuação relativa ao tempo de experiência, somente será considerado tempo de experiência no
exercício da profissão/emprego em anos completos, não sendo considerada mais de uma pontuação concomitante no mesmo
período.
9.18
Não será aceito qualquer tipo de estágio, bolsa de estudo ou monitoria para pontuação dos Títulos e Experiência Profissional.
9.19
É de exclusiva responsabilidade do candidato o envio e a comprovação dos documentos de Títulos e Experiência Profissional.
9.20
Em nenhuma hipótese haverá devolução aos candidatos de documentos referentes aos Títulos e à Experiência Profissional.
9.21
Comprovada, em qualquer tempo, irregularidade ou ilegalidade na obtenção dos Títulos e Experiência Profissional
apresentado, a respectiva pontuação do candidato será anulada.
9.22
A pontuação relativa aos Títulos e às Experiências Profissionais se limitará ao valor máximo de acordo com as Tabelas de
pontuação.
9.15
TABELA 9.2
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
ITEM
TEMPO DE
EXPERIÊNCIA
PROFISSIONAL
COMPROVANTE/DESCRIÇÃO
Pontuação
por ano
Quantidade
máxima de anos
Pontuação máxima
1
Exercício da
Profissão
Anos completos de exercício da profissão, no emprego
pleiteado, sem sobreposição de tempo.
1,0
10 anos
10,00
TOTAL MÁXIMO DE PONTUAÇÃO
9.23
9.24
10 Pontos
A soma da pontuação máxima a ser atingida pelos candidatos que comprovarem Experiência Profissional, não poderá sob
nenhuma hipótese superar a pontuação total de 10 pontos.
Os documentos para Avaliação de Títulos serão pontuados conforme a Tabela 9.3.
TABELA 9.3
AVALIAÇÃO DE TÍTULOS
ITEM
TÍTULOS
COMPROVANTE/DESCRIÇÃO
Pontuação
por Título
Quantidade
máxima de
comprovações
Pontuação
máxima
1
Doutorado
Diploma de conclusão de curso de Doutorado, devidamente
registrado, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo
Ministério da Educação, na área relacionada ao emprego
pleiteado.
3,00
1
3,00
2
Mestrado
Diploma de conclusão de curso de Mestrado, devidamente
registrado, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo
Ministério da Educação, na área relacionada ao emprego
pleiteado.
2,40
1
2,40
3
Residência
Certificado de conclusão de residência, reconhecido pelo
Ministério da Educação ou Órgão de Classe, no emprego
pleiteado.
2,00
1
2,00
4
Especialização
Certificado de conclusão de curso de pós-graduação em nível de
especialização lato sensu, com carga horária mínima de 360
horas, reconhecido pelo Ministério da Educação, na área
relacionada ao emprego pleiteado.
0,90
2
1,80
5
Produção
Científica
Textos publicados em periódicos reconhecidos pela CAPES-MEC
(Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior
do Ministério da Educação).
0,30
2
0,60
6
Aperfeiçoamento
Certificado de curso de aperfeiçoamento na área relacionada ao
emprego pleiteado, com carga horária mínima de 120 horas,
reconhecido pelo Ministério da Educação ou Conselho
Profissional competente.
0,20
1
0,20
TOTAL MÁXIMO DE PONTUAÇÃO
9.25
9.26
9.27
10 pontos
Os pontos que excederem o valor máximo de cada título, bem como os que excederem o limite de pontos estipulados nas
tabelas serão desconsiderados.
Os documentos para a Avaliação de “Títulos” e “Experiência Profissional” deverão ser entregues conforme orientações no
Edital de convocação para a Avaliação de “Títulos” e “Experiência Profissional”.
Os documentos para a Avaliação de “Títulos” e “Experiência Profissional”, que não preencherem as exigências de
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9.28
comprovação, contidas neste Edital, não serão considerados.
Não serão aceitos documentos que não atenderem aos prazos e às exigências deste Edital e suas complementações.
10.
DO PROCESSO DE CLASSIFICAÇÃO FINAL E DESEMPATE DOS CANDIDATOS
10.1
Será considerado aprovado no Concurso Público o candidato que obtiver a pontuação e a classificação mínimas exigidas para
aprovação, nos termos deste Edital.
10.2
O Resultado Final deste Concurso Público será aferido pelo somatório dos pontos obtidos em todas as fases.
10.3
Havendo empate na totalização dos pontos, terá preferência o candidato com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos,
completos até o último dia de inscrição, conforme estabelece o parágrafo único do art. 27 da Lei Federal nº. 10.741/2003
(Estatuto do Idoso).
10.4
Persistindo o empate, serão aplicados os seguintes critérios:
a) idade mais avançada;
b) maior pontuação na disciplina de Conhecimentos Específicos do Emprego;
c) maior pontuação na disciplina de Língua Portuguesa;
d) maior pontuação na disciplina de Raciocínio Lógico e Matemático;
e) maior pontuação na disciplina de Legislação Aplicada ao SUS.
10.5
Os candidatos aprovados neste Concurso Público serão classificados em ordem decrescente de nota final, observado o
emprego em que concorrem.
10.6
A classificação dos candidatos aprovados será feita em duas listas, a saber:
10.6.1 A primeira lista conterá a classificação de todos os candidatos (ampla concorrência), respeitado o emprego em que se
inscreveram, incluindo aqueles inscritos como pessoas com deficiência;
10.6.2 A segunda lista conterá especificamente a classificação dos candidatos inscritos como pessoas com deficiência, respeitado o
emprego em que se inscreveram.
10.7
O resultado final deste Concurso Público será publicado na íntegra no site do Instituto AOCP www.institutoaocp.org.br e no
Diário Oficial da União através de extrato.
10.8
O candidato eliminado será excluído do Concurso Público e não constará da lista de classificação final.
11.
DOS RECURSOS
11.1
Caberá interposição de recursos, devidamente fundamentados, ao Instituto AOCP no prazo de 02 (dois) dias úteis da
publicação das decisões objetos dos recursos, assim entendidos:
contra o indeferimento da inscrição nas condições: pagamento não confirmado, condição especial e inscrição como portador
de deficiência;
contra o indeferimento da solicitação isenção da taxa de inscrição;
contra as questões da Prova Objetiva e o Gabarito Preliminar;
contra o resultado da Prova Objetiva;
contra o resultado da Avaliação de Títulos e Experiência Profissional;
contra o resultado da Perícia Médica;
contra a nota final e classificação dos candidatos.
É de exclusiva responsabilidade do candidato o acompanhamento da publicação das decisões objetos dos recursos
no endereço eletrônico www.institutoaocp.org.br, sob pena de perda do prazo recursal.
Os recursos deverão ser protocolados em requerimento próprio disponível no endereço eletrônico www.institutoaocp.org.br.
Os recursos deverão ser individuais e devidamente fundamentados. Especificamente para o caso do subitem 11.1.3 este
deverá estar acompanhados de citação da bibliografia.
Os recursos interpostos que não se refiram especificamente aos eventos aprazados ou interpostos fora do prazo estabelecido
neste Edital não serão apreciados.
Admitir-se-á um único recurso por candidato, para cada evento referido no subitem 11.1 deste Edital.
Admitir-se-á um único recurso por questão para cada candidato, relativamente ao gabarito preliminar divulgado, não sendo
aceitos recursos coletivos.
Na hipótese de alteração do gabarito preliminar por força de provimento de algum recurso, as provas objetivas serão
recorrigidas de acordo com o novo gabarito.
Se da análise do recurso resultar anulação de questão(ões) ou alteração de gabarito da prova objetiva, o resultado da mesma
será recalculado de acordo com o novo gabarito.
No caso de anulação de questão(ões) da prova objetiva, a pontuação correspondente será atribuída a todos os candidatos,
inclusive aos que não tenham interposto recurso.
Caso haja procedência de recurso interposto dentro das especificações, poderá, eventualmente, alterar-se a classificação
inicial obtida pelo candidato para uma classificação superior ou inferior, ou, ainda, poderá acarretar a desclassificação do
candidato que não obtiver nota mínima exigida para a aprovação.
Recurso interposto em desacordo com este Edital não será considerado.
O prazo para interposição de recurso é preclusivo e comum a todos os candidatos.
Os recursos serão recebidos sem efeito suspensivo, exceto no caso de ocasionar prejuízos irreparáveis ao candidato.
Não serão aceitos recursos via fax, via correio eletrônico ou, ainda, fora do prazo.
Os recursos serão analisados e somente serão divulgadas as respostas dos recursos através de link próprio disponível no
endereço eletrônico www.institutoaocp.org.br. Especificamente para o caso do subitem 11.1.3, os recursos serão analisados e
somente serão divulgadas as respostas dos recursos DEFERIDOS no endereço eletrônico www.institutoaocp.org.br. Não
serão encaminhadas respostas individuais aos candidatos.
A Banca Examinadora do Instituto AOCP, empresa responsável pela organização do certame, constitui última instância
administrativa para recursos, sendo soberana em suas decisões, razão pela qual não caberão recursos ou revisões
adicionais.
11.1.1
11.1.2
11.1.3
11.1.4
11.1.5
11.1.6
11.1.7
11.2
11.3
11.4
11.5
11.6
11.7
11.8
11.9
11.10
11.11
11.12
11.13
11.14
11.15
11.16
11.17
Página 10 de 11
12.
DA CONTRATAÇÃO
12.1
De acordo com a necessidade da EBSERH, a convocação de candidatos classificados para admissão será feita pela ordem
rigorosa de classificação.
Somente serão admitidos os candidatos convocados que apresentarem exame médico admissional considerados aptos, na
época da admissão.
Não serão admitidos, em qualquer hipótese, pedidos de reconsideração ou recurso do julgamento obtido nos exames
médicos.
Os candidatos aprovados no Concurso Público, convocados para a admissão e que apresentarem corretamente toda a
documentação necessária, serão contratados pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), através de contrato
experimental de 90 (noventa) dias, período em que o empregado será submetido à avaliação, em face da qual se definirá a
conveniência ou não da sua permanência no quadro de pessoal.
A admissão do candidato fica condicionada ainda à observância do Art. 37, inciso XVI, da Constituição Federal, e do Parecer
Nº GQ – 145, da Advocacia Geral da União, de 30/03/98, DOU de 03/01/98, referente a acúmulo de cargos públicos.
12.2
12.3
12.4
12.5
13.
DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
13.1
É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicação de todos os atos, editais e comunicados referentes a
este Concurso Público no Diário Oficial da União e no endereço eletrônico do Instituto AOCP www.institutoaocp.org.br.
O presente Concurso Público será válido por 2 (dois) anos, contados a partir da data de homologação do resultado final do
certame, podendo ser prorrogado, 1 (uma) única vez, por igual período, por conveniência administrativa.
O candidato deverá consultar o endereço eletrônico do Instituto AOCP www.institutoaocp.org.br frequentemente para verificar
as informações que lhe são pertinentes referentes à execução do Concurso Público, até a data de homologação.
Os prazos estabelecidos neste Edital são preclusivos, contínuos e comuns a todos os candidatos, não havendo justificativa
para o não cumprimento e para a apresentação de documentos após as datas estabelecidas.
Não serão fornecidos exemplares de provas relativas a Concurso Públicos anteriores.
A EBSERH e o Instituto AOCP não se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outros materiais impressos ou
digitais referentes às matérias deste Concurso Público, ou por quaisquer informações que estejam em desacordo com o
disposto neste Edital.
Qualquer informação relativa ao Concurso Público poderá ser obtida na central de atendimento do Instituto AOCP, telefone:
(44) 3344-4242, de segunda a sexta-feira úteis, das 9 às 17 horas horário de Brasília ou através do site do Instituto AOCP
www.institutoaocp.org.br na aba “Contato”.
A EBSERH e o Instituto AOCP não se responsabilizam por despesas com viagens e estadia dos candidatos para prestarem as
provas deste Concurso Público.
A EBSERH e o Instituto AOCP não se responsabilizam por eventuais prejuízos ao candidato decorrentes de:
a) endereço eletrônico incorreto e/ou desatualizado;
b) endereço residencial desatualizado;
c) endereço residencial de difícil acesso;
d) correspondência devolvida pela Empresa de Correios e Telégrafos (ECT) por razões diversas;
e) correspondência recebida por terceiros; e
f) dentre outras informações divergentes e/ou errôneas, tais como: dados pessoais, telefones e documentos.
A qualquer tempo poder-se-á anular a inscrição, prova e/ou tornar sem efeito a nomeação do candidato, em todos os atos
relacionados a este Concurso Público, quando constatada a omissão ou declaração falsa de dados ou condições,
irregularidade de documentos, ou ainda, irregularidade na realização das provas, com finalidade de prejudicar direito ou criar
obrigação, assegurado o contraditório e a ampla defesa.
Não serão considerados requerimentos, reclamações, notificações extrajudiciais ou quaisquer outros instrumentos similares,
cujo teor não seja objeto de recurso apontado neste Edital.
As ocorrências não previstas neste Edital, os casos omissos e os casos duvidosos serão resolvidos pelo Instituto AOCP,
consultada a EBSERH.
Os itens deste Edital poderão sofrer eventuais alterações, atualizações ou acréscimos enquanto não consumada a
providência ou evento que lhes disser respeito, circunstância que será comunicada em ato complementar ao Edital ou aviso a
ser publicado no endereço eletrônico do Instituto AOCP www.institutoaocp.org.br ou Diário Oficial da União.
13.2
13.3
13.4
13.5
13.6
13.7
13.8
13.9
13.10
13.11
13.12
13.13
JOSÉ RUBENS REBELATTO
Presidente da EBSERH
Página 11 de 11
CONCURSO PÚBLICO 09/2014-EBSERH/HU-UFMS
ANEXO I DO EDITAL Nº 03 – EBSERH – ÁREA ASSISTENCIAL, DE 17 DE ABRIL DE 2014
QUADRO DE VAGAS, SALÁRIO E CARGA HORÁRIA SEMANAL
Código
Empregos
Vagas
Vagas
P.C.D. (*)
Salário Mensal
Carga Horária
Semanal
101
Assistente Social
4
-
R$ 3.549,00
30h
102
Biólogo
1
-
R$ 4.732,00
40h
103
Biomédico
3
-
R$ 4.732,00
40h
104
Cirurgião Dentista(**)
2
-
R$ 4.188,00
30h
105
Cirurgião Dentista - Cirurgia e Traumatologia
Buco-Maxilo-Faciais
2
-
R$ 4.188,00
30h
106
Enfermeiro - Assistencial
178
10
R$ 5.025,00
36h
107
Enfermeiro - Cardiologia - Hemodinâmica
1
-
R$ 5.025,00
36h
108
Enfermeiro - Cardiologia - Perfusionista
2
-
R$ 5.025,00
36h
109
Enfermeiro - Nefrologia
1
-
R$ 5.025,00
36h
110
Enfermeiro - Oncologia
2
-
R$ 5.025,00
36h
111
Enfermeiro - Saúde da Criança e do Adolescente Neonatologia
2
-
R$ 5.025,00
36h
112
Enfermeiro - Saúde da Mulher - Obstetrícia
11
1
R$ 5.025,00
36h
113
Enfermeiro - Saúde do Trabalhador
1
-
R$ 5.025,00
36h
114
Enfermeiro - Terapia Intensiva
2
-
R$ 5.025,00
36h
115
Enfermeiro - Terapia Intensiva Pediátrica
1
-
R$ 5.025,00
36h
116
Enfermeiro - Vigilância
4
1
R$ 5.025,00
36h
117
Farmacêutico
17
1
R$ 4.732,00
40h
118
Físico - Física Médica - Radiodiagnóstico
1
-
R$ 7.774,00
40h
119
Fisioterapeuta
29
2
R$ 3.549,00
30h
120
Fisioterapeuta - Terapia Intensiva
2
-
R$ 3.549,00
30h
121
Fisioterapeuta - Terapia Intensiva Neonatal
2
-
R$ 3.549,00
30h
122
Fonoaudiólogo
3
-
R$ 3.549,00
30h
123
Nutricionista
3
-
R$ 4.732,00
40h
124
Pedagogo
1
-
R$ 4.010,00
40h
125
Profissional de Educação Física
2
-
R$ 4.010,00
40h
126
Psicólogo - Área Hospitalar
3
-
R$ 4.010,00
40h
127
Psicólogo - Área Organizacional
1
-
R$ 4.010,00
40h
128
Terapeuta Ocupacional
4
-
R$ 3.549,00
30h
201
Técnico em Anatomia e Necropsia
202
Técnico em Enfermagem
203
3
-
R$ 2.717,00
40h
176
10
R$ 2.445,00
36h
Técnico em Enfermagem - Saúde do Trabalhador
1
-
R$ 2.445,00
36h
204
Técnico em Farmácia
7
1
R$ 2.717,00
40h
205
Técnico em Histologia
1
-
R$ 2.717,00
40h
206
Técnico em Laboratório de Patologia Clínica
6
1
R$ 2.717,00
40h
207
Técnico em Óptica(**)
1
-
R$ 2.717,00
40h
208
Técnico em Radiologia
9
1
R$ 1.630,00
24h
209
Técnico em Radioterapia
3
-
R$ 1.630,00
24h
210
Técnico em Saúde Bucal(**)
1
-
R$ 2.717,00
40h
493
28
(*) Vagas específicas para candidatos portadores de deficiência.
(**) Vagas que exigem disponibilidade para viagens. Atendimento Hospitalar ou em consultórios itinerantes.
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CONCURSO PÚBLICO 09/2014-EBSERH/HU-UFMS
ANEXO II DO EDITAL Nº 03 – EBSERH – ÁREA ASSISTENCIAL, DE 17 DE ABRIL DE 2014
RELAÇÃO DE EMPREGOS E REQUISITOS
Código
Especialidade
Requisitos
101
Assistente Social
Assistente Social: Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Serviço
Social, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da
Educação; e Registro Profissional no Conselho Regional de Serviço Social.
102
Biólogo
Biólogo: Diploma devidamente registrado de curso de graduação em Biologia, fornecido por
instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; e Registro
Profissional no Conselho Regional de Biologia.
103
Biomédico
Biomédico: Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Biomedicina,
fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; e
Registro Profissional no Conselho Regional de Biomedicina.
104
Cirurgião Dentista
Cirurgião Dentista: Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em
Odontologia, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da
Educação; e Registro Profissional no Conselho Regional de Odontologia.
105
106
107
108
109
110
111
112
Cirurgião - Dentista - Cirurgia e Traumatologia Buco-maxilo-Faciais: Diploma, devidamente
Cirurgião Dentista - Cirurgia e Traumatologia registrado, de curso de graduação em Odontologia, fornecido por instituição de ensino
Buco-Maxilo-Faciais
superior reconhecida pelo Ministério da Educação, título de especialista em Traumatologia
Bucomaxilofacial; e Registro Profissional no Conselho Regional de Odontologia.
Enfermeiro - Assistencial
Enfermeiro - Assistencial: Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em
Enfermagem, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da
Educação; e Registro Profissional no Conselho Regional de Enfermagem.
Enfermeiro - Cardiologia - Hemodinâmica
Enfermeiro - Cardiologia - Hemodinâmica: Diploma, devidamente registrado, de curso de
graduação em Enfermagem, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo
Ministério da Educação; Residência em Enfermagem em Cardiologia, com área de
abrangência em Hemodinâmica, reconhecida pelo Ministério da Educação e/ou Conselho
Regional de Enfermagem; ou Título de especialista em Enfermagem em Cardiologia, com
área de abrangência em Hemodinâmica, reconhecido pelo Ministério da Educação e/ou
Conselho Regional de Enfermagem; e Registro Profissional no Conselho Regional de
Enfermagem.
Enfermeiro - Cardiologia - Perfusionista
Enfermeiro – Cardiologia - Perfusionista: Diploma, devidamente registrado, de curso de
graduação em Enfermagem, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo
Ministério da Educação; Residência em Enfermagem em Cardiologia, com área de
abrangência em Perfusionista, reconhecida pelo Ministério da Educação e/ou Conselho
Regional de Enfermagem; ou Título de especialista em Enfermagem em Cardiologia, com
área de abrangência em Perfusionista, reconhecido pelo Ministério da Educação e/ou
Conselho Regional de Enfermagem; e Registro Profissional no Conselho Regional de
Enfermagem.
Enfermeiro - Nefrologia
Enfermeiro - Nefrologia: Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em
Enfermagem, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da
Educação; Residência em Enfermagem em Nefrologia, reconhecida pelo Ministério da
Educação e/ou Conselho Regional de Enfermagem; ou Título de especialista em
Enfermagem em Nefrologia, reconhecido pelo Ministério da Educação e/ou Conselho
Regional de Enfermagem; e Registro Profissional no Conselho Regional de Enfermagem.
Enfermeiro - Oncologia
Enfermeiro - Oncologia: Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em
Enfermagem, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da
Educação; Residência em Enfermagem em Oncologia, reconhecida pelo Ministério da
Educação e/ou Conselho Federal de Enfermagem, ou Título de especialista em
Enfermagem em Oncologia, reconhecido pelo Ministério da Educação e/ou Conselho
Regional de Enfermagem; e Registro Profissional no Conselho Regional de Enfermagem.
Enfermeiro - Saúde da Criança e do
Adolescente - Neonatologia
Enfermeiro - Saúde da Criança e do Adolescente - Neonatologia: Diploma, devidamente
registrado, de curso de graduação em Enfermagem, fornecido por instituição de ensino
superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; Residência em Enfermagem em Saúde
da Criança e do Adolescente, com área de abrangência em Neonatologia, reconhecida pelo
Ministério da Educação e/ou Conselho Federal de Enfermagem, ou Título de especialista
em Enfermagem em Saúde da Criança e do Adolescente, com área de abrangência em
Neonatologia, reconhecido pelo Ministério da Educação e/ou Conselho Regional de
Enfermagem; e Registro Profissional no Conselho Regional de Enfermagem.
Enfermeiro - Saúde da Mulher - Obstetrícia
Enfermeiro - Saúde da Mulher - Obstetrícia: Diploma, devidamente registrado, de curso de
graduação em Enfermagem, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo
Ministério da Educação; Residência em Enfermagem em Saúde da Mulher, com área de
abrangência em Obstetrícia, reconhecida pelo Ministério da Educação e/ou Conselho
Regional de Enfermagem; ou Título de especialista em Enfermagem em Saúde da Mulher,
com área de abrangência em Obstetrícia, reconhecido pelo Ministério da Educação e/ou
Conselho Regional de Enfermagem; e Registro Profissional no Conselho Regional de
Enfermagem.
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Enfermeiro - Saúde do Trabalhador
Enfermeiro - Saúde do Trabalhador: Diploma, devidamente registrado, de curso de
graduação em Enfermagem, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo
Ministério da Educação; Residência em Enfermagem em Saúde do Trabalhador,
reconhecida pelo Ministério da Educação e/ou Conselho Regional de Enfermagem; ou
Título de especialista em Enfermagem em Saúde do Trabalhador, reconhecido pelo
Ministério da Educação e/ou Conselho Regional de Enfermagem; e Registro Profissional no
Conselho Regional de Enfermagem.
Enfermeiro - Terapia Intensiva
Enfermeiro - Terapia Intensiva: Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação
em Enfermagem, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério
da Educação; Residência em Enfermagem em Terapia Intensiva, reconhecida pelo
Ministério da Educação e/ou Conselho Regional de Enfermagem; ou Título de especialista
em Enfermagem em Terapia Intensiva, reconhecido pelo Ministério da Educação e/ou
Conselho Regional de Enfermagem; e Registro Profissional no Conselho Regional de
Enfermagem.
Enfermeiro - Terapia Intensiva Pediátrica
Enfermeiro - Terapia Intensiva: Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação
em Enfermagem, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério
da Educação; Residência em Enfermagem em Terapia Intensiva, reconhecida pelo
Ministério da Educação e/ou Conselho Regional de Enfermagem; ou Título de especialista
em Enfermagem em Terapia Intensiva, reconhecido pelo Ministério da Educação e/ou
Conselho Regional de Enfermagem; e Registro Profissional no Conselho Regional de
Enfermagem.
116
Enfermeiro - Vigilância
Enfermeiro - Vigilância: Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em
Enfermagem, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da
Educação; Residência em Enfermagem em Vigilância, reconhecida pelo Ministério da
Educação e/ou Conselho Regional de Enfermagem; ou Título de especialista em
Enfermagem em Vigilância, reconhecido pelo Ministério da Educação e/ou Conselho
Regional de Enfermagem; e Registro Profissional no Conselho Regional de Enfermagem.
117
Farmacêutico
Farmacêutico: Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Farmácia,
fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; e
Registro Profissional no Conselho Regional de Farmácia.
118
Físico - Física Médica - Radiodiagnóstico
Físico - Física Médica - Radiodiagnóstico: Diploma, devidamente registrado, de curso de
graduação em Física Médica ou Física, fornecido por instituição de ensino superior,
reconhecido pelo Ministério da Educação e Título de especialista em Física Médica em
Radiodiagnóstico reconhecido pela Associação Brasileira de Física Médica.
119
Fisioterapeuta
Fisioterapeuta: Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Fisioterapia,
fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; e
Registro Profissional no Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional.
Fisioterapeuta - Terapia Intensiva
Fisioterapeuta - Terapia Intensiva: Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação
em Fisioterapia, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da
Educação; Residência em Fisioterapia Intensiva Geral ou Título de especialista em
Fisioterapia em Terapia Intensiva, reconhecido pelo Conselho Federal de Fisioterapia e
Terapia Ocupacional; e Registro Profissional no Conselho Regional de Fisioterapia e
Terapia Ocupacional.
121
Fisioterapeuta - Terapia Intensiva Neonatal
Fisioterapeuta - Terapia Intensiva Neonatal: Diploma, devidamente registrado, de curso de
graduação em Fisioterapia, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo
Ministério da Educação; Residência em Fisioterapia em Terapia Intensiva com área de
atuação em neonatologia ou Título de especialista em Fisioterapia em Terapia Intensiva
com área de atuação em neonatologia; ou Residência em Fisioterapia Pediátrica e
Neonatal ou Título de especialista em Fisioterapia Pediátrica e Neonatal, reconhecido pelo
Conselho Federal de Fisioterapia e Terapia Ocupacional; e Registro Profissional no
Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional.
122
Fonoaudiólogo
Fonoaudiólogo: Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em
Fonoaudiologia, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da
Educação; e Registro Profissional no Conselho Regional de Fonoaudiologia.
123
Nutricionista
Nutricionista: Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Nutrição,
fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; e
Registro Profissional no Conselho Regional de Nutrição.
124
Pedagogo
Pedagogo: Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Pedagogia,
fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação.
125
Profissional de Educação Física
Profissional de Educação Física: Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação
em Educação Física, Bacharelado ou Licenciatura com área de atuação Plena, fornecido
por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; e Registro
Profissional no Conselho Regional de Educação Física.
126
Psicólogo - Área Hospitalar
Psicólogo - Área Hospitalar: Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em
Psicologia, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da
Educação; e Registro Profissional no Conselho Regional de Psicologia.
127
Psicólogo - Área Organizacional
Psicólogo - Área Organizacional: Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação
em Psicologia, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da
Educação; e Registro Profissional no Conselho Regional de Psicologia.
128
Terapeuta Ocupacional
Terapeuta Ocupacional: Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em
Terapia Ocupacional, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo
Ministério da Educação; e Registro Profissional no Conselho Regional de Fisioterapia e
Terapia Ocupacional.
113
114
115
120
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201
Técnico em Anatomia e Necropsia
Técnico em Anatomia e Necrópsia: Certificado, devidamente registrado, de curso de ensino
médio, fornecido por instituição educacional, reconhecido pelo Ministério da Educação;
Certificado de conclusão de curso técnico em Anatomia e Necrópsia; e Registro Profissional
no conselho profissional competente ou no órgão fiscalizador equivalente, se for o caso.
202
Técnico em Enfermagem
Técnico em Enfermagem: Certificado, devidamente registrado, de curso de ensino médio,
fornecido por instituição educacional, reconhecido pelo Ministério da Educação; Certificado
de conclusão de curso Técnico em Enfermagem; e Registro Profissional no Conselho
Regional de Enfermagem.
203
Técnico em Enfermagem - Saúde do
Trabalhador
Técnico em Enfermagem - Saúde do Trabalhador: Certificado, devidamente registrado, de
curso de ensino médio, fornecido por instituição educacional, reconhecido pelo Ministério
da Educação; Certificado de conclusão de curso Técnico em Enfermagem em Saúde do
Trabalhador; e Registro Profissional no Conselho Regional de Enfermagem.
204
Técnico em Farmácia
Técnico em Farmácia: Certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de
ensino médio, fornecido por instituição educacional, reconhecido pelo Ministério da
Educação; Certificado de conclusão de curso Técnico em Farmácia.
Técnico em Histologia
Técnico em Histologia: Certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de
ensino médio, fornecido por instituição educacional reconhecida pelo Ministério da
Educação; Certificado de conclusão de curso Técnico em Biologia ou Certificado de
conclusão de curso Técnico em Histologia; e Registro Profissional se for o caso.
205
206
Técnico em Laboratório de Patologia Clínica: Certificado, devidamente registrado, de curso
de ensino médio, fornecido por instituição educacional, reconhecido pelo Ministério da
Técnico em Laboratório de Patologia Clínica Educação; Certificado de conclusão de curso Técnico em Laboratório; e Registro
Profissional no conselho profissional competente ou no órgão fiscalizador equivalente, se
for o caso.
Técnico em Óptica
Técnico em Óptica: Certificado, devidamente registrado, de curso de ensino médio,
fornecido por instituição educacional, reconhecido pelo Ministério da Educação; Certificado
de conclusão de curso Técnico em Óptica e Registro Profissional no conselho profissional
competente ou no órgão fiscalizador equivalente, se for o caso.
208
Técnico em Radiologia
Técnico em Radiologia: Certificado, devidamente registrado, de curso de ensino médio,
fornecido por instituição educacional, reconhecido pelo Ministério da Educação; Certificado
de conclusão de curso Técnico em Radiologia; e Registro Profissional do Conselho
Regional dos Técnicos em Radiologia.
209
Técnico em Radioterapia
Técnico em Radioterapia: Certificado, devidamente registrado, de curso de ensino médio,
fornecido por instituição educacional, reconhecido pelo Ministério da Educação; Certificado
de conclusão de curso Técnico em Radiologia, com especialização em Radioterapia; e
Registro Profissional do Conselho Regional dos Técnicos em Radiologia.
Técnico em Saúde Bucal
Técnico em Saúde Bucal: Certificado, devidamente registrado, de curso de ensino médio,
fornecido por instituição educacional, reconhecido pelo Ministério da Educação; Certificado
de conclusão de curso Técnico em Saúde Bucal ou Técnico em Higiene Bucal ou Técnico
em Higiene Dental.
207
210
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CONCURSO PÚBLICO 09/2014-EBSERH/HU-UFMS
ANEXO III DO EDITAL Nº 03 – EBSERH – ÁREA ASSISTENCIAL, DE 17 DE ABRIL DE 2014
CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS
CONHECIMENTOS BÁSICOS - NÍVEL SUPERIOR
Língua Portuguesa
1. Interpretação de texto: informações literais e inferências possíveis; ponto de vista do autor; significação contextual de palavras e expressões;
relações entre ideias e recursos de coesão; figuras de estilo. 2. Conhecimentos linguísticos: ortografia: emprego das letras, divisão silábica,
acentuação gráfica, encontros vocálicos e consonantais, dígrafos; classes de palavras: substantivos, adjetivos, artigos, numerais, pronomes,
verbos, advérbios, preposições, conjunções, interjeições: conceituações, classificações, flexões, emprego, locuções. Sintaxe: estrutura da oração,
estrutura do período, concordância (verbal e nominal); regência (verbal e nominal); crase, colocação de pronomes; pontuação.
Raciocínio Lógico e Matemático
1 Resolução de problemas envolvendo frações, conjuntos, porcentagens, sequências (com números, com figuras, de palavras). 2 Raciocínio
lógico-matemático: proposições, conectivos, equivalência e implicação lógica, argumentos válidos.
Legislação Aplicada à EBSERH
1 Lei Federal nº 12.550, de 15 de dezembro de 2011. 2 Decreto nº 7.661, de 28 de dezembro de 2011. 3 Regimento Interno da EBSERH.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS – NÍVEL SUPERIOR
Legislação Aplicada ao SUS
1 Evolução histórica da organização do sistema de saúde no Brasil e a construção do Sistema Único de Saúde (SUS) – princípios, diretrizes e
arcabouço legal. 2 Controle social no SUS. 3 Resolução 453/2012 do Conselho Nacional da Saúde. 4 Constituição Federal, artigos de 194 a 200. 5
Lei Orgânica da Saúde ‐ Lei no 8.080/1990, Lei no 8.142/1990 e Decreto Presidencial no 7.508, de 28 de junho de 2011. 6 Determinantes sociais
da saúde. 7 Sistemas de informação em saúde.
101 – ASSISTENTE SOCIAL
1 Serviço Social na contemporaneidade. 1.1 Debate teórico‐metodológico, ético‐político e técnico‐operativo do Serviço Social e as respostas
profissionais aos desafios de hoje. 1.2 Condicionantes, conhecimentos, demandas e exigências para o trabalho do serviço social em empresas.
1.3 O serviço social e a saúde do trabalhador diante das mudanças na produção, organização e gestão do trabalho. 2 História da política social.
2.1 O mundo do trabalho na era da reestruturação produtiva e da mundialização do capital. 3 A família e o serviço social. Administração e
planejamento em serviço social. 3.1 Atuação do assistente social em equipes interprofissionais e interdisciplinares. 3.2 Assessoria, consultoria e
serviço social. 3.3 Saúde mental, transtornos mentais e o cuidado na família. 3.4 Responsabilidade social das empresas. 3.5 Gestão em saúde e
segurança. 3.6 Gestão de responsabilidade social. Conceitos, referenciais normativos e indicadores. 4 História e constituição da categoria
profissional. 5 Leis e códigos relacionados ao trabalho profissional do Assistente Social. 6 Pesquisa social. Elaboração de projetos, métodos e
técnicas qualitativas e quantitativas. 7 Planejamento de planos, programas e projetos sociais. 8 Avaliação de programas sociais.
102 – BIÓLOGO
1 Imunologia. 1.1 Antígeno e anticorpo. 1.2 Sífilis e diagnósticos laboratoriais nas diferentes fases da doença. 1.3 Moléstia de chagas e
imunodiagnóstico da doença. 1.4 Toxoplasmose e imunodiagnóstico. 1.5 Mononucleose infecciosa e diagnóstico laboratorial. 1.6 Antiestreptolisina
e diagnóstico laboratorial. 2 Hematologia e análises clínicas. 2.1 Cito‐hematologia, identificação e contagem. 2.2 Principais dosagens químicas do
sangue, princípio e interpretação dos resultados. 2.3 Noções gerais de ImunoHematologia, sistema ABO e sistema Rh. 2.4 Fator Du e Teste de
Coombs. 2.5 Técnicas laboratoriais de análise de urina. 2.6 Teste imunológicos de gravidez. 3 Microbiologia. 3.1 Esterilização e desinfecção. 3.2
Medidas de proteção pessoal. 3.3 Métodos gerais de estudo das bactérias e vírus. 3.4 Diagnóstico laboratorial de doenças de importância em
saúde pública. 3.5 Aspectos operacionais das técnicas laboratoriais de interesse em saúde pública coleta e conservação das amostras,
preparação do material, diagnóstico do laboratório, princípio e interpretação dos resultados. 3.6 Normas para laboratórios de bacteriologia e
tuberculose. 4 Parasitologia. 4.1 Noções básicas sobre o fenômeno parasitário. 4.2 Conceito de parasito e hospedeiro. Tipos de ciclos evolutivos.
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Especificidade parasitária. 4.3 Valência ecológica. Relações hospedeiro‐parasita. Zoonoses. Evolução do fenômeno parasitário. Diagnóstico
laboratorial dos parasitas. Profilaxia e controle de endemias parasitárias. Tripanossomas, esquistossomose, malária e parasitoses intestinais.
103 – BIOMÉDICO
1 Bioquímica. 1.1 Dosagens hormonais e de enzimas. 1.2 Eletroforese de hemoglobina, lipoproteínas e proteínas. 1.3 Equilíbrio ácido ‐base. 1.4
Propriedades da água. 1.5 Radicais livres. 2 Hematologia. 2.1 Testes hematológicos. 2.2 Automação em hematologia. 3 Imunologia. 3.1 Alergias.
3.2 Avaliação da função imune. 3.3 Carcinogênese. 3.4 Doenças auto‐imunes. 3.5 Leucemias. 4 Microbiologia da água e dos alimentos. 4.1
Métodos de análise. 4.2 Parâmetros legais. 5 Microbiologia médica. 5.1 Bacteriologia, virologia e micologia. 6 Urinálise. EAS. Bioquímica. Cultura.
Teste de gravidez. 7 Escolha, coleta, e conservação de amostra para diagnóstico. 8 Preparo de vidraria, reagentes e soluções. 9 Preparo de meios
de cultura. 10 Equipamentos: princípios e fundamentos. 10.1 Potenciômetros. 10.2 Autoclaves e fornos. 10.3 Microscópios. 10.4 Centrífugas. 10.5
Espectrofotômetros e leitores de Elisa. 10.6 Termocicladores. 10.7 Citômetros de fluxo. 10.8 Filtros, destiladores e purificação de água. 10.9
Cromatografia e eletroforese.
104 – CIRURGIÃO DENTISTA
1 Saúde Bucal Coletiva e Níveis de Prevenção. 2 Biossegurança. 3 Radiologia: técnica radiológica; interpretação radiográfica; anatomia
radiográfica. Cariologia: etiologia, prevenção e tratamento da cárie dental. 4 Dentística: semiologia, diagnóstico e tratamento das doenças do
complexo dentinorradicular; proteção do complexo requênc-pulpar; materiais restauradores; técnicas de restauração. 5 Periodontia: anatomia do
periodonto; tecidos periodontais; prevenção, semiologia, diagnóstico clínico; exames complementares aplicados ao diagnóstico das doenças
periodontais; e tratamentos em periodontia; cirurgia periodontal; periodontia médica; epidemiologia. 6 Endodontia: alterações pulpares e
periapicais: semiologia, diagnóstico e tratamento; tratamentos conservadores da polpa; traumatismo alvéolo- dentário. 7 Urgências em
Odontologia: trauma dental; hemorragia; pericoronarite, abscessos dento-alveolares; pulpite; alveolite. 8 Estomatologia: semiologia, semiotécnica,
diagnóstico, tratamento e prevenção das afecções de tecidos moles e duros; lesões cancerizáveis; semiologia, semiotécnica, diagnóstico,
prevenção e tratamento de neoplasias malignas e benignas da cabeça e pescoço; patologia oral; Atenção à saúde de pessoas com necessidades
especiais. Atendimento de pacientes com doenças sistêmicas crônicas. Atendimento de pacientes com coagulopatias hereditárias. Atendimento de
pacientes grávidas. 9 Cariologia: etiopatogenia, diagnóstico, tratamento e prevenção. 10 Prótese: diagnóstico, planejamento e tratamento. Cirurgia:
princípios cirúrgicos, planejamento e técnicas cirúrgicas, requênci e complicações. 11 Anestesiologia: técnicas anestésicas intra-bucais; anatomia
aplicada a anestesiologia; farmacologia dos anestésicos locais; acidentes e complicações em anestesia odontológica. 12 Prevenção: Fluorterapia;
toxologia do flúor; Fluorose: diagnóstico e tratamento. 13 Farmacologia odontológica: Farmacologia eTerapêutica Medicamentosa. 14 Ética
Odontológica. Código de Ética Odontológica, 2013. 15 Bioética. 16 Odontopediatria: Práticas Preventivas em Odontopediatria; Dentística voltada
para a odontopediatria: semiologia, diagnóstico e tratamento; proteção do complexo dentinopulpar; materiais restauradores; técnica de restauração
atraumática.
105– CIRURGIÃO DENTISTA – CIRURGIA E TRAUMATOLOGIA BUCO-MAXILO-FACIAIS
Conhecimento e procedimentos de implantes, enxertos, transplantes e reimplantes, análise de resultado de biópsias, cirurgias protética, ortodôntica e
ortognática, diagnóstico e tratamento cirúrgico de cistos, afecções radiculares e perirradiculares, doenças das glândulas salivares, doenças da articulação
têmporomandibular, lesões de origem traumática na área buco-maxilo-facial, malformações congênitas ou adquiridas dos maxilares e da mandíbula e
tumores benignos da cavidade bucal, diagnóstico e viabilidade de tratamento de tumores malignos da cavidade bucal, perícias odontolegais, emisão de
laudos e pareceres, atestados e licenças, difusão de preceitos de saúde pública odontológica, prescrição e administração de medicamentos; noções de
medidas de controle de infecção no consultório dentário, anatomia facial e oral, lesões hiperplásicas e neoplásicas da cavidade bucal, tratamento das
urgências e emergências em cirurgia buço-maxilo-facial, uso de fármacos (analgésicos, antimicrobianos e antiinflamatórios), anestesia, exame radiológico
facial e dentário, patologia bucal.
106 – ENFERMEIRO - ASSISTENCIAL
1 Fundamentos do Exercício da Enfermagem. 2 Lei do Exercício Profissional (Lei n.°7.498/1986– Regulamentada pelo Decreto 94.406/1987).
Código de Ética e Deontologia de Enfermagem – análise crítica.Bioética. 3 Processo Social de Mudança das Práticas Sanitárias no SUS e na
Enfermagem. 4 Administração dos Serviços de Enfermagem. 4.1 Normas, Rotinas e Manuais – elaboração e utilização na enfermagem. 5
Enfermeiro como líder e agente de mudança. 6 Concepções teórico-práticas da Assistência de Enfermagem. 7 Sistematização da Assistência de
Enfermagem. 8 Política Nacional de Atenção às Urgências. 9 Assistência de enfermagem em nível ambulatorial. 10 Normas do Ministério da
Saúde para atuação: programa nacional de imunizações, programas da mulher, da criança, do adolescente, do idoso, para DST e AIDS, para
hanseníase, para pneumologia sanitária, para hipertensão e de diabético. 11 Planejamento da assistência de enfermagem. Processo de
enfermagem ‐ teoria e prática. 12 Consulta de enfermagem. 13 Medidas de higiene e de segurança nos serviços de enfermagem. 14 Emergências
clínico‐cirúrgicas e a assistência de enfermagem. 15 Primeiros socorros. 16 Assistência integral por meio do trabalho em equipes: de enfermagem,
multiprofissional e interdisciplinar. 17 Ensino ao paciente com vistas ao auto‐cuidado: promoção e prevenção da saúde. 18 assistências de
enfermagem ao paciente crítico. 19 semiologia e semiotecnica em enfermagem.
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107 – ENFERMEIRO – CARDIOLOGIA – HEMODINÂMICA
Enfermagem intervencionista cardiovascular; Enfermagem clínica e cirúrgica cardiovascular; Enfermagem em emergência cardiovascular;
Assistência de enfermagem ao paciente cardíaco; Aspectos organizacionais; Biossegurança e epidemiologia das infecções; Bioética em
enfermagem; Metodologia do trabalho científico.
108 – ENFERMEIRO – CARDIOLOGIA – PERFUSIONISTA
1. Centro Cirúrgico (CC) e Sala de Operações. 2. Métodos de Desinfecção e Esterilização. 3. Assepsia e Anti-sepsia. 4. Fisiologia da CEC. 5.
Fisiologia da Oxigenação por Membranas. 6. Componentes do Circuito de CEC. 7. Condução da CEC. 8. Proteção Miocárdica. 9. Controle
Laboratorial. 10.Equilíbrio àcido-Base e hidroeletrolítico. 11.Ultrafiltração. 12.Perfusato. 13.Coagulação e Anticoagulação Cardiovascular,
Respiratória, Hematológica, Renal e do Sistema Nervoso. 14.Assistência Circulatória Mecânica. 15.Perfusões Especiais. 16. Complicações da
CEC ENFERMEIRO.
109 – ENFERMEIRO – NEFROLOGIA
1 Fundamentos do Exercício da Enfermagem. 2 Lei do Exercício Profissional (Lei n.°7.498/1986– Regulamentada pelo Decreto 94.406/1987).
Código de Ética e Deontologia de Enfermagem – análise crítica.Bioética. 3 Administração dos Serviços de Enfermagem. 3.1 Normas, Rotinas e
Manuais – elaboração e utilização na enfermagem. 4 Enfermeiro como líder e agente de mudança. 5 Concepções teórico-práticas da Assistência
de Enfermagem. 6 Sistematização da Assistência de Enfermagem. 7 Política Nacional de Atenção às Urgências. 8 Metodologia do processo de
enfermagem aplicada ao paciente nefrológico. 9 Conhecimento técnico-científico em enfermagem em Nefrologia (hemodiálise, diálise peritoneal,
transplante renal, tratamento conservador). 10 Cuidados de enfermagem ao paciente com insuficiência renal aguda e crônica. 11 Regulamento
técnico para funcionamento de Unidades de Terapia Renal Substitutiva. 12 Conceitos éticos e bioéticos aplicados à assistência de enfermagem e à
saúde. 13 Controle de infecção em Unidades de Diálise. 14 Segurança nos processos de medicação.
110 – ENFERMEIRO – ONCOLOGIA
1 Fundamentos do Exercício da Enfermagem. 2 Lei do Exercício Profissional (Lei n.°7.498/1986– Regulamentada pelo Decreto 94.406/1987).
Código de Ética e Deontologia de Enfermagem – análise crítica. Bioética. 3 Administração dos Serviços de Enfermagem. 3.1 Normas, Rotinas e
Manuais – elaboração e utilização na enfermagem. 4 Enfermeiro como líder e agente de mudança. 5 Concepções teórico-práticas da Assistência
de Enfermagem. 6 Sistematização da Assistência de Enfermagem. 7 Política Nacional de Atenção às Urgências. 8 Assistência de Enfermagem na
prevenção e controle de infecção hospitalar. 9 O Processo de Enfermagem na organização da assistência de Enfermagem Peri operatória. 10
Planejamento da assistência de Enfermagem no período pré, trans e pós-operatório. 11 Papel do Enfermeiro no Centro Cirúrgico e Central de
Esterilização 12 Assistência de Enfermagem em oncologia.
111 – ENFERMEIRO – SAÚDE DA CRIANÇA E DO ADOLESCENTE - NEONATOLOGIA
1 Política de Saúde da Criança e do Adolescente; 1.1 Definição; 1.2 Programas de intervenção; 1.3 Bases legais de proteção a infância e a
adolescência; 1.4 Estatuto da Criança e do Adolescente. 2 Avaliação do crescimento e do desenvolvimento: 2.1 Utilidade do monitoramento e
promoção do crescimento; 2.2 Etapas do monitoramento; 2.3 Indicadores do desenvolvimento nas diferentes fases; 2.4 Tópicos da anamnese e
exame físico. 3 Assistência de enfermagem ao recém-nascido (RN): 3.1 Indicadores de mortalidade infantil; 3.2 Direitos do RN; 3.3 Definição do
RN; 3.4 Cuidados do RN no parto e no nascimento; 3.5 Características do RN e alterações durante a transição para a vida extrauterina; 3.6 Plano
de cuidado para a primeira consulta do RN e sua mãe. 4 Doenças prevalentes na infância e na adolescência: 4.1 Parasitoses intestinais; 4.2
Anemia ferropriva; 4.3 Obesidade na infância e na adolescência; 4.4 Infecção do trato urinário da criança; 4.5 Dermatoses mais comuns na
infância e na adolescência; 4.6 Exantema. 5 Programa de suplementação de Ferro: 5.1 Funcionamento do programa; 5.2 Mapas de
acompanhamento de fornecimento de suplementos; 5.3 Programa de suplementação de Vitamina A: 5.4 Esquema de administração de vitamina A;
5.5 Mapas de acompanhamento de fornecimento de vitamina A. 6 Assistência de enfermagem a crianças com doenças respiratórias: 6.1 Tópicos
relevantes da anamnese e exame físico; 6.1 Fatores de risco das doenças respiratórias; 6.2 Fatores relacionados ao agente etiológico; 6.3 Fatores
ambientais; 7 Assistência de enfermagem a criança com diarreia e desnutrição. 8 Aspectos relacionados a violência infanto-juvenil. 9.
Oxigenoterapia, ventilação mecânica invasiva e não invasiva. . 10. Noções de farmacologia em saúde do neonato. 11. Cuidados de enfermagem à
pacientes neonatais ostomizados. 12. Ações especificas doenfermeirona fase pré, trans, pós-operatória, recuperação pós anestésica e preparo
para alta hospitalar em neonatologia. 13. Assistência de enfermagem na administração de dietas enterais, parenteraise de sangue e seus
componentes. 14. Planejamento e prescrição de enfermagem à pacientes neonatos em relação à balanço hídrico, pacientes neurológicos
portadores de derivação ventricular externa e interna . 15. Avaliação e monitorização do estado hemodinâmico do paciente neonato.
112 – ENFERMEIRO – SAÚDE DA MULHER - OBSTETRÍCIA
1. Anatomo-fisiologia da Gestação. Bioética e Biossegurança. 2. Políticas de Saúde da Mulher. 3. Acolhimento em Ginecologia e Obstetrícia. 3.
Epidemiologia. 4. Avaliação Clínica em Enfermagem Obstétrica. 5. Diagnóstico Laboratorial e de Imagem. 6. Dor e Analgesia no Parto. 7.
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Assistência de Enfermagem no Pré-Natal de Baixo e Alto Risco. 8. Urgências e Emergências Obstétricas. 9. Enfermagem em Neonatologia. 10.
Assistência de Enfermagem no Puerpério. 11. Gerenciamento de Enfermagem em Unidades Obstétricas. 12. Estágio Curricular em Obstetrícia. 13.
Afecções Ginecológicas. 14. Enfermagem em Saúde Reprodutiva.
113 – ENFERMEIRO - SAÚDE DO TRABALHADOR
1 Fundamentos do Exercício da Enfermagem. 2 Lei do Exercício Profissional (Lei n.°7.498/1986– Regulamentada pelo Decreto 94.406/1987).
Código de Ética e Deontologia de Enfermagem – análise crítica.Bioética. 3 Processo Social de Mudança das Práticas Sanitárias no SUS e na
Enfermagem. 4 Administração dos Serviços de Enfermagem. 4.1 Normas, Rotinas e Manuais – elaboração e utilização na enfermagem. 5
Enfermeiro como líder e agente de mudança. 6 Concepções teórico-práticas da Assistência de Enfermagem. 7 Sistematização da Assistência de
Enfermagem. 8 Política Nacional de Atenção às Urgências. 9 Agravos à saúde do trabalhador. 9.1 Saúde mental. 9.2 Sistemas sensoriais,
respiratório e cardiovascular. 9.3 Câncer. 9.4 Sistema musculoesquelético. 9.5 Sangue. 9.6 Sistemas nervoso, digestivo, renal‐urinário e
reprodutivo. 9.7 Doenças da pele. 10 Aspectos legais da enfermagem do trabalho. 10.1 Responsabilidades em relação à segurança e saúde
ocupacional. 10.2 Saúde ocupacional como um direito humano. 10.3 Convenções da Organização Internacional do Trabalho. 10.4 Normas
regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Emprego. 11 Relações trabalhistas e gestão de recursos humanos. 11.1 Dos direitos de associação
e representação. 11.2 Acordo e dissídios coletivos de trabalho e disputas individuais sobre saúde e segurança ocupacional. 11.3 Saúde e
segurança no local de trabalho. 11.4 Emprego precário. 12 O sistema previdenciário brasileiro (Decreto no 3.048/99). 12.1 Prestações do regime
geral de previdência social. 12.2 Das prestações do acidente de trabalho e da doença profissional. 12.3 Da comunicação do acidente. 12.4 Das
disposições diversas relativas ao acidente de trabalho. 12.5 Da habilitação e reabilitação profissional. 12.6 Carência das aposentadorias por idade,
tempo de serviço e especial. 12.7 Doenças profissionais e do trabalho. 14.8 Classificação dos agentes nocivos. 12.9 Formulários de informações.
12.10 Nexo técnico epidemiológico. 13 Biossegurança. 13.1 Princípios gerais de biossegurança, higiene e profilaxia. 13.2 Gerenciamento e
descarte de resíduos em serviços de saúde; classificação de resíduos em serviços de saúde; resíduos biológicos, pérfuro-cortantes, fluidos,
físicos, químicos e radioativos. 13.3 Meios de propagação e isolamento em doenças infecto contagiosas. 14 Bioética. 14.1 Princípios
fundamentais. 14.2 Direitos e deveres do enfermeiro. 14.3 Responsabilidades e sigilo profissional. 14.4 Código de ética do enfermeiro do trabalho.
15 Epidemiologia ocupacional. 15.1 Método epidemiológico aplicado à saúde e segurança ocupacional. 15.2 Estratégias e técnicas
epidemiológicas de avaliação da exposição. 15.3 Medidas de exposição no local de trabalho. 15.4 Medição dos efeitos das exposições. 15.5
Avaliação de causalidade e ética em pesquisa epidemiológica. 16 Ergonomia. 16.1 Princípios de ergonomia e biomecânica. 16.2 Antropometria e
planejamento do posto de trabalho. 16.3 Análise ergonômica de atividades. 16.4 Prevenção da sobrecarga de trabalho em linhas de produção.
16.5 Prevenção de distúrbios relacionados ao trabalho. 17 Gestão ambiental e saúde dos trabalhadores. 17.1 Relações entre saúde ambiental e
ocupacional. 17.2 Saúde e segurança ocupacional e o meio ambiente. 17.3 Gestão ambiental e proteção dos trabalhadores. 17.4 Gestão em
saúde: planejamento, implementação e avaliação de políticas, planos e programas de saúde nos locais de trabalho. 18 Procedimentos de
enfermagem. 18.1 Verificação de sinais vitais. 18.2 Oxigenoterapia, aerossolterapia e curativos. 18.3 Administração de medicamentos e coleta de
materiais para exame. 19 Proteção e promoção da saúde nos locais de trabalho. 19.1 Programas preventivos. 19.2 Avaliação do risco em saúde.
19.3 Condicionamento físico e programas de aptidão. 19.4 Programas de nutrição. 19.5 A saúde da mulher. 19.6 Proteção e promoção de saúde.
19.7 Doenças infecciosas. 19.8 Programas de controle do tabagismo, álcool e abuso de droga. 19.8 Gestão do estresse. 20 Programa de
prevenção de riscos ambientais. 20.1 Higiene ocupacional. 20.2 Prevenção de acidentes. 20.3 Política de segurança, liderança e cultura. 20.4
Proteção Pessoal. 21 Toxicologia. 21.1 Toxicologia e Epidemiologia. 21.2 Monitoração biológica. 21.3 Toxicocinética. 21.4 Toxicologia básica. 21.5
Agentes químicos no organismo. 21.6 Toxicocinética. 21.7 Toxicodinâmica dos agentes químicos.
114 – ENFERMEIRO - TERAPIA INTENSIVA
1 Fundamentos do Exercício da Enfermagem. 2 Lei do Exercício Profissional (Lei n.°7.498/1986– Regulamentada pelo Decreto 94.406/1987).
Código de Ética e Deontologia de Enfermagem – análise crítica.Bioética. 3 Processo Social de Mudança das Práticas Sanitárias no SUS e na
Enfermagem. 4 Administração dos Serviços de Enfermagem. 4.1 Normas, Rotinas e Manuais – elaboração e utilização na enfermagem. 5
Enfermeiro como líder e agente de mudança. 6 Concepções teórico-práticas da Assistência de Enfermagem. 7 Sistematização da Assistência de
Enfermagem. 8 Política Nacional de Atenção às Urgências. 9 Funcionamento dos sistemas: locomotor, pele e anexos, cardiovascular, linfático,
respiratório, nervoso, sensorial, endócrino, urinário, gastrointestinal e órgãos genitais. 10 Agentes infecciosos e ectoparasitos (vírus, bactérias,
fungos, protozoários e artrópodes). 11 Doenças transmissíveis pelos agentes infecciosos e ectoparasitos. 12 Promoção da saúde e modelos de
vigilância. Educação em saúde. 13 Conceito e tipo de imunidade. Programa de imunização do RN; Administração de fármacos: princípio ativo,
cálculo, diluições, efeitos colaterais e assistência de enfermagem. 14 Assistência integral de enfermagem à saúde da gestante, puérpera e do RN.
15 Transtornos: agudos, crônicos degenerativos, mentais, infecciosos e contagiosos. 16 Assistência de enfermagem no pré, trans e pós-parto. 17
Assistência de enfermagem em urgência e emergência em Centro Obstétrico. 18 Biossegurança: conceito, normas de prevenção e controle de
infecção. 19 Preparação e acompanhamento de exames diagnósticos. 20 Noções de administração e organização dos serviços de saúde e de
enfermagem. Conhecimento específico do funcionamento, organização e estrutura físico de uma Unidade de Terapia Intensiva. 21 Conhecimento
específico de materiais e equipamentos utilizados numa Unidade de Terapia Intensiva. 22 Conhecimento sobre assistência de enfermagem
baseado na Bioética e Humanização frente ao paciente, familiares e equipe multidisciplinar. 23 Conhecimento sobre cuidados e procedimentos de
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enfermagem específicos aos pacientes neurológicos, politraumatizados, cardíacos. 24 Sistematização da Assistência de Enfermagem em UTI. 25
Bases Farmacológicas para a Enfermagem em UTI; Bases Fisiológicas e Fisiopatológicas dos Grandes Sistemas. 26 Gerenciamento em
Enfermagem em UTI. 27 Epidemiologia e Bioestatística Aplicada ao Estudo do Paciente Crítico. 28 Comissão Hospitalar de Organização e
Qualificação e Atenção ao Paciente Crítico.
115 – ENFERMEIRO - TERAPIA INTENSIVA PEDIÁTRICA
- Psicologia Aplicada ao Paciente Crítico e Familiares. - Epidemiologia Aplicada à UTI Pediátrica.- Anatomia e Fisiologia Pediátrica. - Bioestatística.
- Prevenção e Controle de IH e Biossegurança. - Ética, Bioética e Humanização em Terapia Intensiva e Pediátrica. - Banco de Leite Humano
(BLH ), Aleitamento Materno e Terapia Nutricional Neonatal e Pediátrica. - Metodologia da Pesquisa Científica. - Farmacologia Aplicada à Pediatria
no Cenário Intensivista.- Prontuário do Paciente / Direito em Saúde. - Ventilação Mecânica. - Sistematização da Assistência de Enfermagem em
UTI. - Doação de órgãos e Transplantes Pediátricos. - Assistência a Crianças com Agravos Cirúrgicos e Traumáticos. - Assistência a Crianças com
Complicações do Sistema Cardiovascular/Respiratório. - Assistência a Crianças com Complicações do Sistema Nervoso/Endócrino. - Assistência a
Crianças com Complicações do Sistema Digestório. - Assistência a Crianças com Complicações do Sistema Genito-Urinário. - Oncologia em
Terapia Intensiva Pediátrica. - Terapia intravenosa em Pediatria. - Urgência e emergência em Pediatria. - Visitas Técnicas / Práticas.
116 – ENFERMEIRO – VIGILÂNCIA
1 Saúde Coletiva: aspectos conceituais e metodológicos. 2 Histórico da saúde pública no Brasil: organização dos serviços de saúde e políticas de
saúde, com destaque para as ações de planejamento, educação em saúde e vigilância à saúde. 3 Implicações conceituais e metodológicos da
Saúde Coletiva para a prática de enfermagem nesse campo. 4 Prática de enfermagem em Saúde Pública: Assistencial: consulta de enfermagem,
atendimento de enfermagem, imunizações, visita domiciliar - Administrativas: planejamento e organização do serviço de enfermagem, treinamento
em serviço, reciclagem e supervisão - Educativas: educação em saúde: concepção de educação, estratégias de desenvolvimento. Vigilância à
saúde (epidemiológica, sanitária). 5 Planejamento e avaliação local de saúde: finalidade, metodologia: técnicas de planejamento, programação em
saúde, avaliação de programas de saúde. 6. Aspectos epidemiológicos e assistenciais à saúde: da mulher, da criança, do escolar e do
adolescente, do adulto e idoso, do trabalhador.
117 – FARMACÊUTICO
Código de Ética Farmacêutica. Legislação farmacêutica: Lei 5991/73, Lei 3820/60, Decreto 85878/81, Decreto 74170/74, Lei 9772/99, Portaria
344/98, RDC 302/05; Farmácia hospitalar: estrutura organizacional, Estrutura administrativa, Conceito. Medicamentos controlados, Medicamentos
genéricos, medicamentos excepcionais, Padronização de medicamentos. Controle de infecção hospitalar; Planejamento e controle de estoques de
medicamentos e correlatos. Farmacocinética e farmacodinâmica: introdução à farmacologia; noções de ensaios biológicos; vias de administração e
manipulação de formas farmacêuticas magistrais e oficinais; absorção, distribuição e eliminação de fármacos; biodisponibilidade e bioequivalência
de medicamentos; interação droga-receptor; interação de drogas; mecanismos moleculares de ação das drogas. Fármacos que agem no sistema
nervoso autônomo e sistema nervoso periférico: parassimpatomiméticos; parassimpatolícos; simpatomiméticos; simpatolíticos; anestésicos locais;
bloqueadores neuromusculares. Fármacos que agem no sistema nervoso central: hipnoanalgésicos; anestésicos gerais; tranquilizantes;
estimulantes do SNC; anticonvulsivantes; autacóides e antagonistas; antiinflamatórios não esteroides; antiinflamatórios esteroides;
Farmacologia-Interações medicamentosas, agonistas, antagonistas, bloqueadores neuromusculares, anestésicos, anti-inflamatórios, cardiotônicos,
anti-hipertensivos e antibióticos. Reações adversas a medicamento; interações e incompatibilidade medicamentosas. Farmacotécnica - formas
farmacêuticas para uso parenteral, formas farmacêuticas obtidas por divisão mecânica, formas farmacêuticas obtidas por dispersão mecânica.
Manipulação de medicamentos, produção de antissépticos e desinfetantes, Preparo de soluções. Conceitos: molaridade, normalidade.
Padronização de técnicas e controle de qualidade. Métodos de extração e isolamento de produtos naturais; desenvolvimento e validação de
métodos analíticos, ensaios farmacopeicos de controle de qualidade; métodos cromatográficos e espectrométricos de análises: fundamentos e
aplicações; técnicas modernas na investigação de produtos naturais: biotecnologia, preparo, diluição e padronização de soluções. Nanotecnologia
farmacêutica. Biossegurança. Análise de protocolos e relatórios de estudos de Equivalência Farmacêutica e Perfil de Dissolução; Análise de
protocolos e relatórios de Bioequivalência; Notificação de matérias primas reprovadas à ANVISA; Atividades de implantação da Farmacovigilância
seguindo recomendações da Anvisa. Procedimentos pré-analíticos: obtenção; conservação; transporte e manuseio de amostras biológicas
destinadas à análise, coleta, manipulação, preparo e transporte de sangue, urina e fluidos biológicos Procedimentos analíticos aplicados às
principais dosagens laboratoriais: Análises bioquímicas de sangue, urina e fluidos biológicos; bioquímica clínica; Citologia de líquidos biológicos.
Bioquímica – Valores de referência. Função renal. Equilíbrio hídrico, eletrolítico e ácido-básico. Gasometria. Carboidratos: classificação dos
carboidratos, metabolismo e métodos de dosagem da glicose. Lipídeos: metabolismo e métodos de dosagem. Lipoproteínas: classificação e
doseamento. Proteínas específicas: classificação e métodos de dosagem. Função hepática: correlação com enzinas séricas, metabolismo da
bilirrubina, métodos laboratoriais, correlações clínico-patológicas. Enzimologia clínica: Princípios, correlações clínico-patológicas. Função
endócrina: hormônios tireoideanos e hormônios sexuais. Compostos nitrogenados não protéicos, cálcio, fósforo, magnésio e ferro. Métodos de
dosagem, correlações clínico-patológicas; hematologia, hemostasia e imunohematologia; Urinálise – Coleta, testes químicos, testes físicos,
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procedimentos de análise, exame microscópico do sedimento; microbiologia clínica (bacteriologia, micologia, virologia e parasitologia); Anticorpos:
Imunidade humoral, Imunidade celular. Sistema complemento. Imunologia nas doenças nas doenças infecciosas. Métodos para detecção de
antígenos e anticorpos: reações de precipitação, aglutinação, hemólise, imunofluorescência; testes imunoenzimáticos. Imunoglobulinas; sistema
complemento; reações sorológicas (aglutinação, precipitação, imunofluorescência), e rotina hematológica (hemostasia, coagulação, anemias e
hemopatias malignas). Aspectos hematológicos nas infecções bacteriana e viral. Leucemias. Observações gerais para todas as dosagens, curvas
de calibração; colorações especiais e interpretação de resultados. Controle de qualidade e biossegurança em laboratórios de pesquisa, de
análises clínica e biologia molecular. Testes diagnósticos da coagulação plasmática. Classificação sangüínea ABO/Rh. Teste de Coombs. Prova
cruzada. Normas gerais de serviços de hemoterapia; doação de sangue; critérios para triagem laboratorial de doador de sangue;
hemocomponentes, hemoderivados: métodos de preparação, armazenamento, transporte, testes e análise de controle de qualidade
Hemovigilância de incidentes transfusionais imediatos e tardios. Biossegurança em hemoterapia.
118 – FÍSICO - FÍSICA MÉDICA - RADIODIAGNÓSTICO
1 Fundamentos de Radiologia Convencional. 1.1 Equipamentos radiológicos convencionais. Produção de raios-X. 1.2 Formação de imagens e
contraste 1.3 Controle de radiação espalhada. 1.4 Características e processamento de filmes radiológicos. 1.5 Qualidade das imagens. 2
Equipamentos Básicos. 2.1 Tubos de processamento de raios-X. 2.2 Transformadores de alta-tensão. 2.3 Sistemas de retificação. 2.4 Grades
anti-espelhamento. 2.5 Intensificadores de imagem. 2.6 Câmeras de vídeo e sistemas de televisão. 2.7 Sensitômetros, densitrômetros, medidores
de kVp e tempo de exposição. 3 Fluoroscopia e Técnicas Associadas. 3.1 Intensificadores de imagens. 3.2 Sistemas de vídeo. 3.3 Sistemas
ópticos e câmeras. 3.4 Técnicas de subtração. 3.5 Contrastes. 3.6 Outros sistemas de formação de imagens radiológicas. 3.7 Mamografia e
Mamografia Digital. 3.8 Angiografia. 3.9 Radiologia digital. 4 Características e qualidade da imagem radiológica. 4.1 Parâmetos característicos:
contraste, resolução espacial, ruído, distorções e artefatos. 4.2 Métodos de avaliação e quantificação das características de desempenho. 4.3
Fatores que afetam a qualidade e suas possíveis correções. 5 Tomografia computadorizada. 5.1 Histórico e Princípios de imagens tomográficas.
5.2 Algoritmos de reconstrução. 5.3 Geometrias (gerações de tomógrafos) 5.4 Sistemas de visualização. 5.5 Dosimetria e controle de qualidade
em CT. 6. Proteção Radiológica e Dosimetria. 6.1 Conceitos básicos de proteção radiológica, grandezas e unidades. 6.2 Dosimetria externa e
medidas de dose, monitorações pessoal e ambiental, cálculo de barreiras. 6.3 Segurança radiológica: sinalizações e controles de áreas,
dispositivos e vestimentas de proteção. 6.4 Normas e regulamentos: locais, nacionais e internacionais. 6.5 A filosofia ALARA, planejamento de
programa ALARA. 6.6 Proteção radiológica nas exposições médicas. 7 Controle de qualidade em radiodiagnóstico. 7.1 Controle de qualidade em
radiologia diagnóstica. 7.2 Protocolos para análise de parâmetros radiológicos: kVp, filtração, rendimento, linearidade, coincidência de campos,
contato
tela-filme. 7.3 Levantamento radiométrico, mediação de radiação de vazamento 7.4 Controle de qualidade em mamografia. 7.5 Controle
de qualidade em fluoroscopia. 7.6 Controle de qualidade em tomografia convencional e computadorizada. 7.7 Processamento Digital de Imagens.
Fundamentos da imagem digital. 7.8 Representações e transformadas de imagens. 7.9 Métodos básicos de processamento: redução de ruídos,
realces, restauração de regiões, reconhecimento de padrões, análise de movimentos, visualização 3D. 8 Aplicações clínicas. 8.1 Sistemas de
arquivamento, comunicação e gerenciamento de imagens.
119 – FISIOTERAPEUTA
1 Fundamentos de fisioterapia. 2 Métodos e técnicas de avaliação, tratamento e procedimentos em fisioterapia. 3 Provas de função muscular,
cinesiologia e biomecânica. 4 Técnicas básicas em cinesioterapia motora, manipulações e cinesioterapia respiratória. 5 Análise da marcha,técnicas
de treinamento em locomoção e deambulação. 6 Indicação, contra‐indicação, técnicas e efeitos fisiológicos da mecanoterapia, hidroterapia,
massoterapia, eletroterapia, termoterapia superficial e profunda e crioterapia. 7 Prescrição e treinamento de órteses e próteses. 8
Anatomia,fisiologia e fisiopatologia,semiologia e procedimentos fisioterápicos.
120 – FISIOTERAPEUTA - TERAPIA INTENSIVA
1 Anatomia geral dos órgãos e sistemas e em especial do sistema cardiorrespiratório. 2 Biomecânica. 3 Fisiologia geral e do exercício. 4
Fisiopatologia. 5 Semiologia. 6 Instrumentos de medida e avaliação relacionados ao paciente crítico ou potencialmente crítico. 7 Estimulação
precoce do paciente crítico ou potencialmente crítico. 8 Suporte básico de vida. 9 Aspectos gerais e tecnológicos da Terapia Intensiva. 10
Identificação e manejo de situações complexas e críticas. 11 Farmacologia aplicada. 12 Monitorização aplicada ao paciente crítico ou
potencialmente crítico. 13 Interpretação de exames complementares e específicos do paciente crítico ou potencialmente crítico. 14 Suporte
ventilatório invasivo ou não invasivo. 15 Técnicas e recursos de expansão pulmonar e remoção de secreção; 16 Treinamento muscular respiratório
e recondicionamento físico funcional. 17 Próteses, Órteses e Tecnologia Assistiva específicos da terapia intensiva. 18 Humanização. 19 Ética e
Bioética.
121 – FISIOTERAPEUTA - TERAPIA INTENSIVA NEONATAL
1 Fisiologia e biomecânica cárdio-pulmonar neonatal. 2 Avaliação e monitorização do recém-nascido. 3 Fisioterapia aplicada nas patologias
pulmonares no neonato. 4 Fisioterapia aplicada nas patologias cardíacas no neonato. 5 Radiologia aplicada neonatologia. 6 Técnicas
Fisioterápicas aplicadas a neonatologia. 7 Ventilação mecânica invasiva: convencional e alta requência. 8 Ventilação mecânica não-invasiva. 9
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Desmame da ventilação mecânica. 10 Ventilação com óxido nítrico. 11 Desenvolvimento motor: avaliação e medidas terapêuticas. 12 Facilitação
neuromuscular respiratória e motora.
122 – FONOAUDIÓLOGO
1 Mecanismos físicos da comunicação oral. 2 Desenvolvimento da linguagem infantil. Aspectos teóricos, anatomofisiológicos e os atrasos de
linguagem em uma perspectiva pragmática. 3 Prevenção dos distúrbios da comunicação oral e escrita, voz e audição. 4 Distúrbios e alterações da
linguagem oral e escrita, fala, voz, audição, fluência e deglutição. 5 Avaliação, classificação e tratamento dos distúrbios da voz, fluência, audição,
transtornos da motricidade oral e linguagem. 6 Processamento auditivo central. 7 Atuação fonoaudiológica na área materno ‐infantil. 8 Enfoque
fonoaudiológico na prática da amamentação. 9 Transtornos de linguagem associados a lesões neurológicas. 10 Atuação do fonoaudiólogo no
ambiente hospitalar.
123 – NUTRICIONISTA
1 Nutrição básica. 1.1 Nutrientes: conceito, classificação, funções, requerimentos, recomendações e fontes alimentares. 1.2 Aspectos clínicos da
carência e do excesso. 1.3 Dietas não convencionais. 1.4 Aspectos antropométricos, clínico e bioquímico da avaliação nutricional. 1.5 Nutrição e
fibras. 1.6 Utilização de tabelas de alimentos. 1.7 Alimentação nas diferentes fases e momentos biológicos. 2 Educação nutricional. 2.1 Conceito,
importância, princípios e objetivos da educação nutricional. 2.2 Papel que desempenha a educação nutricional nos hábitos alimentares. 2.3
Aplicação de meios e técnicas do processo educativo. 2.4 Desenvolvimento e avaliação de atividades educativas em nutrição. 3 Avaliação
nutricional. 3.1 Métodos diretos e indiretos de avaliação nutricional. 3.2 Técnicas de medição. 3.3 Avaliação do estado e situação nutricional da
população. 4 Técnica dietética. 4.1 Alimentos: conceito, classificação, características, grupos de alimentos, valor nutritivo, caracteres organoléticos.
4.2 Seleção e preparo dos alimentos. 4.3 Planejamento, execução e avaliação de cardápios. 5 Higiene de alimentos. 5.1 Análise microbiológica,
toxicológica dos alimentos. 5.2 Fontes de contaminação. 5.3 Fatores extrínsecos e intrínsecos que condicionam o desenvolvimento de
microorganismos no alimento. 5.4 Modificações físicas, químicas e biológicas dos alimentos. 5.5 Enfermidades transmitidas pelos alimentos. 6
Nutrição e dietética. 6.1 Recomendações nutricionais. 6.2 Função social dos alimentos. 6.3 Atividade física e alimentação. 6.4 Alimentação
vegetariana e suas implicações nutricionais. 7 Tecnologia de alimentos. 7.1 Operações unitárias. 7.2 Conservação de alimentos. 7.3 Embalagem
em alimentos. 7.4 Processamento tecnológico de produtos de origem vegetal e animal. 7.5 Análise sensorial. 8 Nutrição em saúde pública. 8.1
Análise dos distúrbios nutricionais como problemas de saúde pública. 8.2 Problemas nutricionais em populações em desenvolvimento. 9
Dietoterapia. 9.1 Abordagem ao paciente hospitalizado. 9.2 Generalidades, fisiopatologia e tratamento das diversas enfermidades. 9.3 Exames
laboratoriais: importância e interpretação. 9.4 Suporte nutricional enteral e parenteral. 10 Bromatologia. 10.1 Aditivos alimentares. 10.2
Condimentos. 10.3 Pigmentos. 10.4 Estudo químico‐bromatológico dos alimentos: proteínas, lipídios e carboidratos. 10.5 Vitaminas. 10.6 Minerais.
10.7 Bebidas.
124 – PEDAGOGO
1 As organizações e o trabalho. 1.1 Fenômenossociais nas organizações. 1.2 O comportamento humano nas organizações. 1.3 Sustentabilidade
organizacional. 1.4 Clima e cultura organizacionais e aprendizagem nas empresas. 2 Gestão estratégica de pessoas. 2.1 Gestão empreendedora.
2.2 Políticas estratégicas de gestão de pessoas. 2.3 Modelos de gestão e informação para processos de tomada de decisão. 2.4 Motivação,
criatividade e trabalho em equipe. 2.5 Avaliação de desempenho. 3 Planejamento e desenvolvimento de pessoas. 3.1 Administração de projetos.
3.2 Atração e retenção de talentos. 3.3 Comportamento organizacional. 3.4 Levantamento de necessidades por competência. 3.5 Programas de
treinamento, desenvolvimento e educação. 3.6 Gestão do conhecimento. 3.7 Educação corporativa. 3.8 Estratégias de desenvolvimento da cadeia
de valor. 3.9 Técnicas de desenvolvimento de pessoas. 3.10 Espaços de compartilhamento de conhecimento. 4 Gestão da qualidade nas
organizações. 4.1 Conceito de qualidade. 4.2 Indicadores de qualidade. 4.3 Passos para implantação. 4.4 Qualidade de vida no trabalho – QVT. 5
Processos de comunicação no trabalho. 5.1 Comunicação, cultura e desenvolvimento humano. 5.2 Relacionamento e comunicação. 5.3
Habilidades de comunicação (habilidades de transmissão, escuta e feedback) e barreiras na comunicação eficaz. 5.4 Dinâmicas de grupo
aplicadas ao trabalho (técnicas de entrevista, dinâmicas de interação grupal, de identificação de lideres). 5.5 Gestão de conflitos. 6
Desenvolvimento de estratégias de competência. 6.1 Liderança em custos, diferenciação, enfoque ou alta segmentação. 6.2 Planejamento
estratégico. 6.3 Metodologias para mapeamento das competências. 7 Metodologia da pesquisa aplicada ao ambiente organizacional. 7.1 Pesquisa
aplicada ao ambiente organizacional. 7.2 Pesquisa operacional. 7.3 Instrumentos qualitativos e quantitativos. 7.4 Avaliação institucional e
potencialização do desenvolvimento humano. 7.5 Avaliação do Retorno do Investimento (ROI). 7.6 Metodologia Phillips ROI. 8 Educação
corporativa. 8.1 Desenvolvimento, aprendizagem e gerenciamento de competências e saberes do profissional. 8.2 Prática educativa no
treinamento e desenvolvimento de pessoas. 8.3 Capacitação em serviço e treinamento pedagógico nas empresas. 8.4 Plano permanente de
desenvolvimento de pessoal. 8.5Gestão do conhecimento. 8.6Desenvolvimento de projetos pedagógicos para as organizações.
125 – PROFISSIONAL DE EDUCAÇÃO FÍSICA
1 Desenvolvimento motor e aprendizagem motora. 2 Corporeidade e motricidade. 3 Atividade física,saúde e qualidade de vida. 4 Ginástica laboral.
5 Esportes coletivos e individuais. 6 Atividades rítmicas e expressivas. 7 Lazer, recreação e jogos. 8 Atividade motora adaptada. 9 Cinesiologia. 10
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Fisiologia do exercício. 11 Cineantropometria. 12 Atividades físicas para grupos especiais. 13 Treinamento físico e desportivo. 14 Musculação. 15
Socorros e urgências em esportes e lazer. 16 Planejamento e prescrição da atividade física
126 – PSICÓLOGO – ÁREA HOSPITALAR
1 Relações humanas. 2 Trabalho em equipe interprofissional: relacionamento e competências. 3 Laudos, pareceres e relatórios psicológicos,
estudo de caso, informação e avaliação psicológica. 4 Análise institucional. 5 Tratamento e prevenção da dependência química. 6 Técnicas de
entrevista. 7 Psicologia da saúde: fundamentos e prática. 8 Programas em saúde mental: atuação em programas de prevenção e tratamento,
intervenção em grupos vivenciais e informativos. 9 Ética profissional. 10 Educação em saúde. 11 Planejamento e programação, monitoramento e
avaliação de programas em saúde.
127 – PSICÓLOGO – ÁREA ORGANIZACIONAL
1 As organizações e o trabalho. 1.1 Fenômenos sociais nas organizações. 1.2 O comportamento humano nas organizações. 1.3 Sustentabilidade
organizacional. 1.4 Clima e cultura organizacionais e aprendizagem nas empresas. 2 Planejamento e desenvolvimento de pessoas. 2.1
Administração de projetos. 2.2 Atração e retenção de talentos. 2.3 Comportamento organizacional. 2.4 Levantamento de necessidades por
competência. 2.5 Programas de treinamento, desenvolvimento e educação. 2.6 Gestão do conhecimento. 2.7 Educação corporativa. 2.8
Estratégias de desenvolvimento da cadeia de valor. 2.9 Técnicas de desenvolvimento de pessoas. 2.10 Espaços de compartilhamento de
conhecimento. 3 Teorias da personalidade. 4 Psicopatologia. 5 Técnicas psicoterápicas. 6 Psicodiagnóstico. 7 Avaliação psicológica. 7.1
Instrumentos de avaliação psicológica. 8 Trabalho, subjetividade e saúde psíquica. 9 Condições de trabalho, segurança no trabalho e saúde
ocupacional. 10 Absenteísmo. 11 Avaliação de desempenho. 12 Motivação, satisfação e envolvimento no trabalho. 13 Gestão da qualidade nas
organizações. 13.1 Conceito de qualidade. 13.2 Indicadores de qualidade. 13.3 Passos para implantação. 13.4 Qualidade de vida no trabalho
–QVT.
128 – TERAPEUTA OCUPACIONAL
1. Conteúdos básicos das ciências biológicas: anatomia humana; bioquímica; citologia; histologia e embriologia. 2. Prática da Terapia Ocupacional.
3. Fundamentos da Terapia Ocupacional. 4. Constituição do Campo. 4.1 Tendências contemporâneas em Terapia Ocupacional. 5. Atividades e
recursos terapêuticos: atividade lúdica; recursos tecnológicos; próteses e órteses; psicomotricidade. 6. Terapia Ocupacional no Campo Social. 7.
Terapia Ocupacional em Saúde do Trabalhador. 8. Terapia Ocupacional e Deficiência Mental. 9. Terapia Ocupacional e Reabilitação Física:
abordagens terapêuticas neuromotoras e ortopédicas. 10. Terapia Ocupacional no contexto hospitalar. 11. Terapia Ocupacional aplicada a
gerontologia e geriatria. 12. Interface arte e saúde.
CONHECIMENTOS BÁSICOS – NÍVEL MÉDIO
Língua Portuguesa
1. Interpretação de texto: informações literais e inferências possíveis; ponto de vista do autor; significação contextual de palavras e expressões;
relações entre ideias e recursos de coesão; figuras de estilo. 2. Conhecimentos linguísticos: ortografia: emprego das letras, divisão silábica,
acentuação gráfica, encontros vocálicos e consonantais, dígrafos; classes de palavras: substantivos, adjetivos, artigos, numerais, pronomes,
verbos, advérbios, preposições, conjunções, interjeições: conceituações, classificações, flexões, emprego, locuções. Sintaxe: estrutura da oração,
estrutura do período, concordância (verbal e nominal); regência (verbal e nominal); crase, colocação de pronomes; pontuação.
Raciocínio Lógico e Matemático
1.Resolução de problemas envolvendo frações, conjuntos, porcentagens, sequências (com números, com figuras, de palavras). 2.Raciocínio
lógico-matemático: proposições, conectivos, equivalência e implicação lógica, argumentos válidos.
Legislação Aplicada à EBSERH
1 Lei Federal nº 12.550, de 15 de dezembro de 2011. 2 Decreto nº 7.661, de 28 de dezembro de 2011. 3 Regimento Interno da EBSERH.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS – NÍVEL MÉDIO
Legislação Aplicada ao SUS
1 Evolução histórica da organização do sistema de saúde no Brasil e a construção do Sistema Único de Saúde (SUS) – princípios, diretrizes e
arcabouço legal. 2 Controle social no SUS. 3 Resolução 453/2012 do Conselho Nacional da Saúde. 4 Constituição Federal, artigos de 194 a 200. 5
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Lei Orgânica da Saúde ‐ Lei no 8.080/1990, Lei no 8.142/1990 e Decreto Presidencial no 7.508, de 28 de junho de 2011. 6 Determinantes sociais
da saúde. 7 Sistemas de informação em saúde.
201 – TÉCNICO EM ANATOMIA E NECROPSIA
1 Noções de anatomia e patologia humana. 2 Noções de Medicina Legal. 3 Técnica de autópsia: conhecimento dos instrumentos utilizados,
abertura de tronco e crânio, dissecação de órgãos. 4 Técnicas de embalsamento.
202 – TÉCNICO EM ENFERMAGEM
1 Código de Ética em Enfermagem. 2 Lei no 7.498, de 25 de junho de 1986. 3 Decreto no 94.406, de 8 de junho de 1987. 4 Enfermagem no centro
cirúrgico. 4.1 Recuperação da anestesia. 4.2 Central de material e esterilização. 4.3 Atuação nos períodos pré ‐operatório, trans‐operatório e
pós‐operatório. 4.4 Atuação durante os procedimentos cirúrgico‐anestésicos. 4.5 Materiais e equipamentos básicos que compõem as salas de
cirurgia e recuperação anestésica. 4.6 Rotinas de limpeza da sala de cirurgia. 4.7Uso de material estéril. 4.8 Manuseio de equipamentos:
autoclaves; seladora térmica e lavadora automática ultrassônica. 5 Noções de controle de infecção hospitalar. 6 Procedimentos de enfermagem.
6.1 Verificação de sinais vitais, oxigenoterapia, aerossolterapia e curativos. 6.2 Administração de medicamentos. 6.3 Coleta de materiais para
exames. 7 Enfermagem nas situações de urgência e emergência. 7.1 Conceitos de emergência e urgência. 7.2 Estrutura e organização do pronto
socorro. 7.3 Atuação do técnico de enfermagem em situações de choque, parada cardio‐respiratória, politrauma, afogamento, queimadura,
intoxicação, envenenamento e picada de animais peçonhentos. 8 Enfermagem em saúde pública. 8.1 Política Nacional de Imunização. 8.2
Controle de doenças transmissíveis, não transmissíveis e sexualmente transmissíveis. 8.3 Atendimento aos pacientes com hipertensão arterial,
diabetes, doenças cardiovasculares, obesidade, doença renal crônica, hanseníase, tuberculose, dengue e doenças de notificações compulsórias.
8.4 Programa de assistência integrada a saúde da criança, mulher, homem, adolescente e idoso. 9 Conduta ética dos profissionais da área de
saúde. 10 Princípios gerais de segurança no trabalho. 10.1 Prevenção e causas dos acidentes do trabalho. 10.2 Princípios de ergonomia no
trabalho. 10.3 Códigos e símbolos específicos de Saúde e Segurança no Trabalho.
203 – TÉCNICO EM ENFERMAGEM - SAÚDE DO TRABALHADOR
1 Agravos à saúde do trabalhador. 1.1 Saúde mental. 1.2 Sistemas sensoriais, respiratório e cardiovascular. 1.3 Câncer. 1.4 Sistema
musculoesquelético. 1.5 Sangue. 1.6 Sistemas nervoso, digestivo, renal‐urinário e reprodutivo. 1.7 Doenças da pele. 2 Aspectos legais da
enfermagem do trabalho. 2.1 Responsabilidades em relação à segurança e saúde ocupacional. 2.2 Saúde ocupacional como um direito humano.
2.3 Convenções da Organização Internacional do Trabalho. 2.4 Normas regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Emprego. 3 Biossegurança.
3.1 Princípios gerais de biossegurança, higiene e profilaxia. 3.2 Gerenciamento do descarte de resíduos, fluídos, agentes biológicos, físicos,
químicos e radioativos. 3.3 Meios de propagação e isolamento em doenças infectocontagiosas. 4 Bioética. 6.1 Princípios fundamentais. 4.2
Direitos e deveres do técnico em enfermagem. 5 Epidemiologia ocupacional. 5.1 Método epidemiológico aplicado à saúde e segurança
ocupacional. 5.2 Estratégias e técnicas epidemiológicas de avaliação da exposição. 5.3 Medidas de exposição no local de trabalho. 5.4 Medição
dos efeitos das exposições. 5.5 Avaliação de causalidade e ética em pesquisa epidemiológica. 6 Ergonomia. 6.1 Princípios de ergonomia e
biomecânica. 6.2 Antropometria e planejamento do posto de trabalho. 6.3 Análise ergonômica de atividades. 6.4 Prevenção da sobrecarga de
trabalho em linhas de produção. 6.5 Prevenção de distúrbios relacionados ao trabalho. 7 Gestão ambiental e saúde dos trabalhadores. 7.1
Relações entre saúde ambiental e ocupacional. 7.2 Saúde e segurança ocupacional e o meio ambiente. 7.3 Gestão ambiental e proteção dos
trabalhadores. 7.4 Gestão em saúde: planejamento, implementação e avaliação de políticas, planos e programas de saúde nos locais de trabalho.
8 Procedimentos de enfermagem. 8.1 Verificação de sinais vitais. 8.2 Oxigenoterapia, aerossolterapia e curativos. 8.3 Administração de
medicamentos e coleta de materiais para exame. 9 Proteção e promoção da saúde nos locais de trabalho. 9.1 Programas preventivos. 9.2
Avaliação do risco em saúde. 9.3 Condicionamento físico e programas de aptidão. 9.4 Programas de nutrição. 9.5 Proteção e promoção de saúde.
9.6 Doenças infecciosas. 9.7 Programas de controle do tabagismo, álcool e abuso de droga. 9.8 Gestão do estresse. 10 Programa de prevenção
de riscos ambientais. 10.1 Higiene ocupacional. 10.2 Prevenção de acidentes. 10.3 Política de segurança, liderança e cultura. 10.4 Proteção
Pessoal. 11 Toxicologia. 11.1 Toxicologia e Epidemiologia. 11.2 Monitoração biológica. 11.3 Toxicocinética. 11.4 Toxicologia básica. 11.5 Agentes
químicos no organismo. 11.6 Toxicocinética. 11.7 Toxicodinâmica dos agentes químicos. 12 Conduta ética dos profissionais da área de saúde.
204 – TÉCNICO EM FARMÁCIA
1 Operações farmacêuticas. 1.1 Filtração, tamisação, trituração e extração. 1.2 Cálculos em farmacotécnica. 1.3 Sistema métrico decimal: medidas
de massa e volume. 2 Formas de expressão de concentrações na manipulação farmacêutica. 3 Obtenção e controle de água purificada para
farmácia com manipulação. 4 Armazenamento e conservação de medicamentos. 5 Princípios básicos de farmacotécnica. 5.1 Formassólidas,
semi‐sólidas e líquidas. 5.2 Incompatibilidades químicas e físicas em manipulação farmacêutica. 6 Controle de qualidade físico ‐químico em
farmácia com manipulação. 7 Legislação sanitária e profissional. 8 Conduta ética dos profissionais da área de saúde. 9 Princípios gerais de
segurança no trabalho. 9.1 Prevenção e causas dos acidentes do trabalho. 9.2 Princípios de ergonomia no trabalho. 9.3 Códigos e símbolos
específicos de Saúde e Segurança no Trabalho.
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205 – TÉCNICO EM HISTOLOGIA
1 Métodos de fixação dos tecidos. 2 Procedimentos para desidratação e diafanização dos tecidos fixados. 3 Microtomia. Preparo de soluções
utilizadas no processamento de tecidos e de colorações de lâminas histológicas em HE, colorações especiais montagem das laminas histológicas
com resina Entellan, manusei-o de ácidos e reagentes químicos. 4 Instrumentação laboratorial. 4.1 Manuseio e conservação. 4.2 Vidraria e
equipa-mentos de meia complexidade. 5 Preparo de soluções. 6 Processos de desdobramento de misturas. 7 Esterilização. 7.1 Métodos físicos e
químicos. 7.2 Desinfecção e técnicas de assepsia no trabalho histológico. 8 Biossegurança em laboratório. 9 Conduta ética dos profissionais da
área de saúde. 10 Princípios gerais de segurança no trabalho. 10.1 Prevenção e causas dos acidentes trabalho. 10.2 Princípios de ergonomia no
trabalho. 10.3 Códigos e símbolos específicos de Saúde e Segurança no Trabalho.
206 – TÉCNICO EM LABORATÓRIO DE PATOLOGIA CLÍNICA
1 Fundamentos: identificação dos diversos equipamentos de um laboratório, sua utilização e conservação: balanças, estufas, microscópio, vidraria;
2 Identificação dos métodos mais utilizados na esterilização e desinfecção em laboratório: autoclavação, esterilização em estufa, soluções
desinfetantes; 3 Preparação de meios de cultura, soluções, reagentes e corantes; 4 Manuseio e esterilização de material contaminado; 5 Métodos
de prevenção e assistência à acidentes de trabalho; 6 Ética em laboratório de análises clínicas; 7 Técnicas de lavagem de material em laboratório
de análises clínicas; 8 Noções de anatomia humana para identificação de locais de coleta de amostras para análise; 9 Biologia: técnicas
bioquímicas indicadas no diagnóstico de diversas patologias humanas; 10 Hematologia: execução de técnicas de preparo de corantes, de
manuseio correto de aparelhos e materiais, para fins de diagnóstico hematológico; 11 Imunologia: técnicas sorológicas e de imunofluorescência
com ênfase no diagnóstico imunológico das doenças humanas; 12 Microbiologia: microbiologia clínica, coleta, transporte e armazenamento de
materiais, aplicação e execução de técnicas bacteriológicas para o diagnóstico das doenças infecciosas, utilização correta de aparelhos e
materiais; 13 Parasitologia: conhecimentos teórico e prático de parasitologia aplicada às técnicas de identificação de protozoários, helmintos,
hematozoários envolvidos em doenças humanas; 14 Biossegurança. 15 Gerenciamento de resíduos de serviços de saúde; 16 Uroanalise: coleta e
preparo de exames de urina.
207 – TÉCNICO EM ÓPTICA
1 Surfaçagem de lentes oftálmicas. 2 Optometria. 3 Montagem. 4 Anatomia do olho humano e função ocular. 5 Fisiologia do sistema visual. 6 Patologia
ocular. 7 Contatologia. 8 Legislação e organização do trabalho em óptica. 9 Produtos ópticos. 10 Fundamentos ópticos. 11 Laboratório óptico. 12 Lentes
oftálmicas. 13 Lentes de Contato. 14 Conduta ética dos profissionais da área de saúde. 15 Princípios gerais de segurança no trabalho. 15.1 Prevenção e
causas dos acidentes do trabalho. 15.2 Princípios de ergonomia no trabalho. 15.3 Códigos e símbolos específicos de Saúde e Segurança no Trabalho.
208 – TÉCNICO EM RADIOLOGIA
1 Portaria da Secretaria de Vigilância Sanitária do Ministério da Saúde nº 453, de 1 de junho de 1998. 2 Normas de radioproteção. 3 Fundamentos
de dosimetria e radiobiologia. 4 Efeitos biológicos das radiações. 5 Operação de equipamentos em radiologia. 6 Câmara escura – manipulação de
filmes, chassis, écrans reveladores e fixadores, processadora de filmes. 7 Câmara clara – seleção de exames, identificação, exames gerais e
especializados em radiologia. 8 Técnicas radiográficas em tomografia computadorizada. 8.1 Bases físicas e tecnológicas aplicadas a ressonância
magnética. 8.2 Protocolos de exames em tomografia computadorizada e ressonância magnética. 9 Bases físicas e tecnológicas aplicadas a
medicina nuclear. 9.1 Protocolos de exames de medicina nuclear. 9.2 Normas de radioproteção aplicadas à medicina nuclear. 10 Contaminação
radioativa. Fontes, prevenção e controle. 11 Processamento de imagens digitais. 11.1 Informática aplicada ao diagnóstico por imagem. 11.2
Processamento digital de imagens: ajustes para a qualidade das imagens. 11.3 Equipamentos utilizados no processamento de imagens digitais.
11.4 Técnicas de trabalho na produção de imagens digitais. 11.5 Protocolos de operação de equipamentos de aquisição de imagem. 12 Conduta
ética dos profissionais da área de saúde. 13 Princípios gerais de segurança no trabalho. 13.1 Prevenção e causas dos acidentes do trabalho. 13.2
Princípios de ergonomia no trabalho. 13.3 Códigos e símbolos específicos de Saúde e Segurança no Trabalho.
209 – TÉCNICO EM RADIOTERAPIA
1 Física de formação da imagem no RX. 2 Tomografia e ressonância. 3 Isótopos e radioisótopos. 4 Princípios de proteção radiológica. 5 Técnicas
de posicionamento: tórax, cabeça, pescoço, ouvido, mama, tratos gênito-urinário e digestivo. 6 Posicionamento e técnicas de imagem para
tomografia computadorizada em exames de crânio, ouvido, seios da face, tórax, mama, abdome/pélvis. 7 Posicionamento e técnicas de imagem
para ressonância magnética em exames de crânio, ouvido, seios da face, tórax, mama, abdome/pélvis. 8 Noções básicas de anatomia de
superfície, topográfica, seccional e radiológica. 9 Noções básicas dos principais tipos de câncer no Brasil (cânceres de pele, próstata, mama, colo
de útero, pulmão, estômago, colo e reto e boca) 10 SUS: Princípios e diretrizes orientadoras do SUS. 11 A prática profissional no contexto das
instituições do SUS.
210 – TÉCNICO EM SAÚDE BUCAL
1 Higiene dentária: controle da placa bacteriana, cárie e doença periodontal. 2 Odontologia social: a questão do técnico em higiene dental:
legislação e papel do THD. Diagnóstico saúde bucal. 3 Princípios de simplificação e desmonopolização em odontologia. 4 Odontologia integral. 5
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Processo saúde/doença. 6 Níveis de prevenção. 7 Níveis de aplicação. 8 Prevenção de saúde bucal. 9 Noções de anatomia bucal. 10 Noções de
fisiologia. 11 Noções de oclusão dentária. 12 Noções de radiologia. 13 Materiais, equipamento e instrumental: instrumental odontológico. 14
Conservação e manutenção de equipamento e instrumental odontológico. 15 Atividades de esterilização e desinfecção. 16 Noções de primeiros
socorros. 17 Relação paciente/profissional. 18 Comunicação em saúde. 19 Trabalho em equipe. 20 Manejo de criança. 21 Cárie dentária. 22
Prevenção da cárie, epidemiologia da cárie. 23 Flúor: composição e aplicação. 24 Biossegurança.
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MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO
EMPRESA BRASILEIRA DE SERVIÇOS HOSPITALARES
CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS E FORMAÇÃO DE CADASTRO DE RESERVA EM EMPREGOS
PÚBLICOS EFETIVOS DE NÍVEL SUPERIOR
HU-UFMS - HOSPITAL UNIVERSITARIO MARIA APARECIDA PEDROSSIAN DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO MATO GROSSO
DO SUL/MS
CONCURSO PÚBLICO 09/2014-EBSERH/HU-UFMS
EDITAL Nº 02 - EBSERH - ÁREA MÉDICA, DE 17 DE ABRIL DE 2014
O Presidente da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares – EBSERH, no uso de suas atribuições legais, torna pública a realização
de Concurso Público para a contratação do quadro de pessoal, visando ao preenchimento de vagas e formação de cadastro de
reserva em empregos da Área Médica, com lotação no Hospital Universitario Maria Aparecida Pedrossian da Universidade
Federal do Mato Grosso do Sul – HU-UFMS, por intermédio da Portaria nº 46 do Departamento de Coordenação e Governança das
Empresas Estatais do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, publicada no Diário Oficial da União em 30 de dezembro de
2013 e mediante as condições estabelecidas neste edital.
1.
DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1
O Concurso Público será regulado pelas normas contidas no presente edital e seus anexos e será executado pelo Instituto
AOCP.
O Concurso Público destina‐se a selecionar candidatos para o provimento de vagas e formação de cadastro de reserva em
empregos públicos efetivos de nível superior, do plano de empregos, carreiras e salários da EBSERH, com lotação no
Hospital Universitario Maria Aparecida Pedrossian da Universidade Federal do Mato Grosso do Sul – HU-UFMS,
relacionados no quadro de vagas constantes do Anexo I.
Os empregos estão listados no Anexo I, juntamente com as informações de quantidade de vagas disponíveis, salário mensal e
jornada de trabalho semanal.
O cadastro de reserva somente será aproveitado mediante a abertura de novas vagas, atendendo aos interesses de
conveniência e de oportunidade da EBSERH.
Por cadastro de reserva, entenda‐se o conjunto dos candidatos aprovados em conformidade com as regras do presente edital,
relacionados na listagem que contém o resultado final do certame e com classificação além das vagas indicadas no Anexo I
para cada emprego.
O Anexo II contém as informações sobre os requisitos acadêmicos e/ou profissionais para cada emprego.
O Concurso Público consistirá de prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, e de avaliação curricular de Títulos e
de Experiência Profissional, de caráter exclusivamente classificatório.
Os candidatos aprovados e convocados para a assinatura do contrato de trabalho realizarão procedimentos pré‐admissionais
e exames médicos complementares, de caráter unicamente eliminatório, em conformidade com a legislação vigente e de
responsabilidade da EBSERH.
Os candidatos que ingressarem no quadro de pessoal da EBSERH serão regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho
(CLT).
Os profissionais contratados pela EBSERH devem, necessariamente, no exercício das suas atribuições, difundir os
conhecimentos da sua área de formação, de forma a integrar as atividades de assistência, ensino e pesquisa junto às equipes
multiprofissionais dos Hospitais Universitários e das demais unidades operacionais da empresa.
As provas objetivas referentes ao Concurso Público serão realizadas na cidade de Campo Grande, Estado do Mato Grosso do
Sul. Em caso de indisponibilidade de locais adequados ou suficientes na localidade de realização das provas (Campo
Grande/MS), estas poderão ser realizadas em outras localidades próximas.
O candidato aprovado e admitido poderá ser convocado a participar de capacitação específica do emprego pleiteado,
promovida pela EBSERH, de acordo com a necessidade do serviço.
1.2
1.2.1
1.2.2
1.2.3
1.2.4
1.3
1.4
1.5
1.6
1.7
1.8
2.
DOS REQUISITOS BÁSICOS PARA A CONTRATAÇÃO
2.1
O candidato aprovado no Concurso Público de que trata este Edital será contratado para o emprego, se atendidas todas as
exigências a seguir discriminadas:
Ser brasileiro nato ou naturalizado ou cidadão português que tenha adquirido a igualdade de direitos e obrigações civis e gozo
dos direitos políticos (decreto n.º 70.436, de 18/04/72, Constituição Federal, § 1º do Art. 12 de 05/10/1988 e Emenda
Constitucional nº 19 de 04/06/98, Art. 3º);
Ter, na data da contratação, idade mínima de 18 (dezoito) anos completos;
No caso do sexo masculino, estar em dia com o Serviço Militar;
Estar quite com suas obrigações eleitorais e em gozo dos direitos políticos;
Possuir os requisitos indicados no Anexo II para o emprego ao qual se candidatou;
Não ter sofrido, no exercício de função pública, penalidade incompatível com a contratação em emprego público;
Não estar ocupando cargo ou emprego em administração direta ou indireta da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos
Municípios, nem ser empregado ou servidor de suas subsidiárias e controladas, salvo os casos de acumulação expressas em
lei;
Cumprir as determinações deste edital, ter sido aprovado no presente Concurso Público e ser considerado apto após
submeter-se aos exames médicos exigidos para a contratação.
2.1.1
2.1.2
2.1.3
2.1.4
2.1.5
2.1.6
2.1.7
2.1.8
Página 1 de 10
3.
DAS INSCRIÇÕES
3.1
Antes de efetuar o pagamento do valor da inscrição, o candidato deverá certificar-se de que preenche todos os requisitos
estabelecidos neste Edital. Poderá ser cancelada a inscrição do candidato se for verificado, a qualquer tempo, o não
cumprimento das obrigações fixadas neste Edital.
3.2
Declaração falsa ou inexata dos dados constantes no requerimento de inscrição determinará o cancelamento da inscrição e a
anulação de todos os atos dela decorrentes, em qualquer época, sem prejuízo das sanções penais cabíveis.
3.3
O candidato, ao efetuar sua inscrição, não poderá utilizar abreviaturas quanto ao nome, data de nascimento e localidades de
nascimento e residência.
3.4
As informações prestadas na ficha de inscrição serão de inteira responsabilidade do candidato, podendo a EBSERH e o
Instituto AOCP excluir do Concurso Público o candidato que preencher dados incorretos, bem como aquele que prestar
informações inverídicas, ainda que o fato seja constatado posteriormente.
3.5
Não será aceita solicitação de inscrição encaminhada por fax, por via postal, via correio eletrônico ou qualquer outro meio não
previsto neste Edital.
3.6
Não haverá, sob qualquer pretexto, inscrição provisória, condicional e extemporânea.
3.7
No ato da inscrição, o candidato deverá optar por um dos empregos conforme Anexo I. Não será admitida ao candidato a
alteração de emprego após efetivação da inscrição.
3.8
As inscrições para este Concurso Público serão realizadas via internet e será também disponibilizado um Posto de Inscrição
Presencial com computadores e atendentes para os candidatos que não tem acesso a internet.
3.9
Das inscrições via internet:
3.9.1 Período: das 08h00min do dia 28/04/2014 às 23h59min do dia 05/06/2014, observado horário oficial de Brasília – DF no
endereço eletrônico www.institutoaocp.org.br.
3.9.2 O candidato deverá, primeiramente, declarar estar ciente das condições exigidas para admissão no emprego, preencher o
Formulário de Solicitação de Inscrição e se submeter às normas expressas neste Edital.
3.9.3 Para efetuar a inscrição é imprescindível o número de Cadastro de Pessoa Física - CPF do candidato.
3.10
Das inscrições no Posto de Inscrição Presencial:
3.10.1 Período: das 08h00min às 12h00min e das 14h00min às 17h00min, de segunda a sexta-feira (exceto feriados), na data
de 28/04/2014 até às 17h00min do dia 05/06/2014, observado horário local, na Pós Graduação Da Universidade
Católica Dom Bosco, situada na: Rua Barão Do Rio Branco, 1811 - Bairro Centro. CEP 79000-173 Campo Grande/MS.
3.10.2 No ato da inscrição presencial o candidato, ou seu procurador legal, deverá estar munido obrigatoriamente de:
a) documento de identidade RG do candidato e do procurador, se for o caso;
b) CPF – Cadastro de Pessoa Física do candidato;
3.10.3 Poderá ser feita inscrição por terceiros mediante procuração simples (não há necessidade do reconhecimento de firma na
procuração), acompanhada de cópia legível do documento de identidade do candidato e do mandatário. Deverá ser
apresentada para cada candidato inscrito uma procuração específica, a qual ficará retida. O candidato inscrito por procuração
assume total responsabilidade pelas informações prestadas na ficha de inscrição por seu procurador, arcando com as
consequências de eventuais erros de preenchimento.
3.11
Após a confirmação da inscrição, que ocorrerá ao término da operação, o candidato deverá imprimir a Guia de Recolhimento
da União - GRU simples para efetuar o pagamento da taxa de inscrição, até o dia do vencimento impresso na guia,
exclusivamente nas agências do Banco do Brasil.
3.12
O recibo de pagamento da GRU simples será o comprovante de que o candidato realizou sua inscrição neste Concurso
Público.
3.13
A inscrição do candidato somente será concretizada após a confirmação do pagamento da taxa de inscrição.
3.14
Não será válida a inscrição cujo pagamento seja realizado por depósito em caixa eletrônico, pelo correio, fac-símile (fax),
transferência eletrônica, DOC, ordem de pagamento ou depósito em conta corrente, condicional, agendamento eletrônico,
cheque ou fora do período de inscrição ou por qualquer outro meio que não o especificado neste Edital.
3.15
Não será considerado o pedido de inscrição não efetivado por motivo de ordem técnica de computadores, falhas de
comunicação ou congestionamento de linhas, bem como outros fatores que impossibilitem a transferência dos dados.
3.16
O candidato inscrito por terceiro assume total responsabilidade pelas informações prestadas por seu representante, arcando
com as consequências de eventuais erros no preenchimento do requerimento de inscrição disponível pela via eletrônica.
3.17
O valor da taxa de inscrição será de:
Nível
Valor da taxa de inscrição
Superior
R$ 75,00
3.18
O candidato que pagar mais de uma inscrição para o mesmo emprego, terá confirmada apenas a última inscrição
realizada, sendo as demais canceladas independentemente da data em que os pagamentos tenham sido efetuados.
3.19
Não haverá devolução da importância paga, ainda que efetuada em valor superior ao fixado ou em duplicidade, ou
para empregos com o mesmo período de prova, seja qual for o motivo. A devolução da importância paga somente
ocorrerá se o Concurso Público não se realizar.
3.20
O candidato que não efetuar o pagamento de sua inscrição, até a data de vencimento constante da GRU, poderá utilizar a
opção de imprimir a 2ª via da GRU até o dia subsequente ao término da inscrição. O candidato que não efetuar o pagamento
da inscrição até o dia imediatamente subsequente ao término da inscrição, ficará impossibilitado de participar do concurso.
3.21
Da Isenção de pagamento da taxa de inscrição:
3.21.1 Em conformidade com o Decreto Federal nº 6.593, de 2 de Outubro de 2008, haverá isenção do valor da taxa de inscrição
para o candidato que estiver inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal – CadÚnico, de que trata
o Decreto Federal nº 6.135, de 26 de junho de 2007, e que se declarar membro de família de baixa renda, nos termos da
legislação vigente.
3.21.2 O candidato que desejar requerer a isenção da taxa de inscrição deverá fazê-lo segundo modelo disponibilizado no endereço
eletrônico www.institutoaocp.org.br, no período das 08h00min do dia 28/04/2014 à 23h59min do dia 12/05/2014, observado
o horário de Brasília, contendo:
a) Indicação do Número de Identificação Social (NIS), atribuído pelo CadÚnico;
Página 2 de 10
b) Declaração de que é membro de família de baixa renda, nos termos do Decreto Federal nº 6.135, de 26 de junho de 2007.
3.21.3 O candidato que não tem acesso a internet poderá realizar a solicitação de isenção da taxa de inscrição no Posto de Inscrição
Presencial nas condições dispostas no subitem 3.10, das 08h00min do dia 28/04/2014 às 17h00min do dia 12/05/2014,
exceto sábado, domingo e feriados.
3.21.4 O Instituto AOCP consultará o órgão gestor do CadÚnico para verificar a veracidade das informações prestadas pelo
candidato.
3.21.5 As informações prestadas no requerimento de isenção serão de inteira responsabilidade do candidato, podendo responder, a
qualquer momento, por crime contra a fé pública, o que acarretará na sua eliminação do concurso.
3.21.6 A partir de 16/05/2014 o resultado da análise do requerimento de isenção do pagamento do valor da taxa de inscrição será
divulgado no endereço eletrônico do Instituto AOCP www.institutoaocp.org.br.
3.21.7 O candidato que tiver sua solicitação de isenção deferida terá sua inscrição efetivada automaticamente no Concurso Público.
3.21.8 O candidato que tiver a solicitação de isenção da taxa de inscrição indeferida poderá impetrar recurso através do endereço
eletrônico www.institutoaocp.org.br, no período das 08h00min do dia 19/05/2014 às 23h59min do dia 20/05/2014 através
do link – Recurso contra o Indeferimento do Requerimento de Isenção da Taxa de Inscrição.
3.21.9 Se após a análise do recurso, permanecer a decisão de indeferimento do requerimento de isenção da taxa, o candidato
poderá acessar o endereço eletrônico www.institutoaocp.org.br até à 23h59min do dia 05/06/2014, realizar uma nova
inscrição, gerar a GRU simples e efetuar o pagamento até o seu vencimento para participar do certame.
3.21.10 O interessado que não tiver seu requerimento de isenção deferido e que não realizar uma nova inscrição na forma e no prazo
estabelecidos neste Edital estará automaticamente excluído do certame.
3.21.11 A declaração falsa de dados para fins de isenção do pagamento do valor da taxa de inscrição determinará o cancelamento da
inscrição e a anulação de todos os atos dela decorrentes, em qualquer época, sem prejuízo das sanções civis e penais
cabíveis pelo teor das afirmativas, assegurado o contraditório e ampla defesa.
3.21.12 Não será aceita solicitação de isenção do pagamento do valor da taxa de inscrição via fac-símile (fax), via correio eletrônico
ou qualquer outra forma que não seja prevista neste Edital.
3.22
Constatada a irregularidade na inscrição do candidato esta será automaticamente cancelada, considerados nulos todos os
atos dela decorrentes.
3.23
A inscrição do candidato implicará o conhecimento e a tácita aceitação das normas e condições estabelecidas neste Edital,
em relação às quais não poderá alegar desconhecimento.
4.
DAS CONDIÇÕES GERAIS PARA CANDIDATOS COM DEFICIÊNCIA
4.1
Às pessoas com deficiência é assegurado o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas existentes ou das que vierem a
surgir no prazo de validade do Concurso Público, desde que os empregos pretendidos sejam compatíveis com a deficiência
que possuem, conforme estabelece o Artigo 37, Inciso VIII, da Constituição Federal; Lei nº 7.853, de 24 de outubro de 1989,
regulamentada pelo Decreto Federal nº 3.298, de 20 de dezembro de 1999, alterado pelo Decreto Federal nº 5.296, de 02 de
dezembro 2004.
Às pessoas com deficiência, que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes são facultadas pela legislação, é
assegurado o direito de inscrição para a reserva de vagas em Concurso Público, devendo ser observada a compatibilidade
das atribuições com a deficiência de que são portadoras.
No ato da inscrição, o candidato com deficiência deverá declarar que está apto a exercer o emprego para o qual se
inscreverá.
Durante o preenchimento do Formulário Eletrônico de Inscrição, o candidato portador de deficiência, além de observar os
procedimentos descritos no item 3 deste Edital, deverá informar que possui deficiência e a forma de adaptação de sua prova,
quando necessário.
O candidato que, no ato do preenchimento do Formulário Eletrônico de Inscrição, não indicar sua condição de pessoa com
deficiência e não cumprir o determinado neste Edital terá a sua inscrição processada como candidato de ampla concorrência e
não poderá alegar posteriormente essa condição para reivindicar a prerrogativa legal.
Para assegurar a concorrência às vagas reservadas, bem como o atendimento diferenciado durante a prova, o candidato com
deficiência deverá encaminhar, até o dia 06/06/2014, via SEDEX ou correspondência com Aviso de Recebimento (AR) ao
Instituto AOCP, CAIXA POSTAL 132, CEP 87.001-970, MARINGÁ-PR, o laudo médico original ou cópia autenticada
expedido no prazo máximo de 12 (doze) meses da data da inscrição do candidato, atestando a espécie e o grau de
deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença – CID, bem como a
provável causa da deficiência;
O candidato poderá entregar a documentação descrita no subitem 4.6 deste Edital em envelope lacrado no Posto de
Inscrição Presencial, na Pós Graduação Da Universidade Católica Dom Bosco, situada na: Rua Barão Do Rio Branco,
1811 - Bairro Centro. CEP 79000-173 Campo Grande/MS até às 17h00min do dia 06/06/2014.
A EBSERH e o Instituto AOCP não se responsabilizam pelo extravio ou atraso dos documentos encaminhados via SEDEX ou
AR, sendo considerada para todos os efeitos a data de postagem.
O candidato com deficiência, além do envio do laudo médico indicado no subitem 4.6 deste Edital, deverá assinalar, no
Formulário eletrônico de Solicitação de Inscrição ou no Requerimento de Solicitação de Isenção da Taxa de Inscrição, nos
respectivos prazos, a condição especial de que necessitar para a realização da prova, quando houver.
O laudo médico indicado no subitem 4.6 deste Edital terá validade somente para este Concurso Público e não será devolvido
em hipótese alguma.
Os candidatos que, dentro do período das inscrições, não atenderem aos dispositivos mencionados no subitem 4.6 deste
Edital, não concorrerão às vagas reservadas para pessoa com deficiência e não terão a prova e/ou condições especiais
atendidas.
A realização de provas nas condições especiais solicitadas pelo candidato com deficiência atenderá a legislação específica.
Os candidatos às vagas de pessoas com deficiência que não realizarem a inscrição, conforme as instruções constantes deste
Edital, não poderão impetrar recursos em favor da sua inscrição.
Caso o candidato apresente recurso solicitando revisão da sua inscrição, como deficiente, inscrição realizada em desacordo
ao Edital, o recurso não será considerado, sendo indeferido.
4.2
4.3
4.4
4.5
4.6
4.6.1
4.7
4.8
4.9
4.10
4.11
4.12
4.13
Página 3 de 10
4.14
Os candidatos às vagas de pessoas com deficiência participarão do Concurso Público em igualdade de condições com os
demais candidatos, no que se refere ao conteúdo da prova, à avaliação, aos critérios de aprovação, ao dia, horário e local de
aplicação da prova.
4.15
O candidato às vagas de pessoas com deficiência, se aprovado e classificado, além de figurar na lista de classificação geral,
terá seu nome constante da lista específica de pessoas com deficiência.
4.16
Os candidatos inscritos como pessoas com deficiência e aprovados nas etapas do Concurso Público, serão convocados pelo
Instituto AOCP, para perícia médica, com a finalidade de avaliação quanto à configuração da deficiência e a compatibilidade
entre as atribuições do emprego e a deficiência declarada.
4.16.1 O não comparecimento ou a reprovação na perícia médica acarretará a perda do direito às vagas reservadas às pessoas com
deficiência.
4.17
Será excluído da Lista Especial (pessoas com deficiência) o candidato que não tiver configurada a deficiência declarada
(declarado não portador de deficiência pela junta médica encarregada da realização da perícia), passando a figurar somente
na lista geral e será excluído do Concurso Público o candidato que tiver deficiência considerada incompatível com o emprego.
4.18
Após a contratação do candidato, a deficiência não poderá ser arguida para justificar a concessão de aposentadoria.
4.19
As vagas definidas no presente edital que não forem providas por falta de candidatos aprovados com deficiência, serão
preenchidas pelos demais candidatos de ampla concorrência, observada a ordem de classificação por emprego.
5.
DAS SOLICITAÇÕES PARA ATENDIMENTO ESPECIAL NO DIA DE APLICAÇÃO DAS PROVAS
5.1
5.1.1
5.4
Da Solicitação de Condição Especial para a Realização da Prova Objetiva
O candidato, que necessitar de condição especial durante a realização da prova objetiva, portador de deficiência ou não,
poderá solicitar esta condição, conforme previsto no Decreto Federal nº 3.298/99.
As condições específicas disponíveis para realização da prova são: prova em braile, prova ampliada (fonte 25), fiscal ledor,
intérprete de libras, acesso à cadeira de rodas e/ou tempo adicional de até 1 (uma) hora para realização da prova (somente
para os candidatos portadores de deficiência). O candidato portador de deficiência que necessitar de tempo adicional para
realização da prova deverá requerê-lo, com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da área de sua
deficiência, no prazo estabelecido no subitem 4.6 deste Edital.
Para solicitar condição especial o candidato deverá:
no ato da inscrição, indicar claramente no Formulário de Solicitação de Inscrição quais os recursos especiais necessários.
enviar o laudo médico, original ou cópia autenticada, conforme disposições do subitem 4.6 deste Edital.
Da Candidata Lactante
A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realização da prova deverá:
solicitar esta condição indicando claramente no Formulário de Solicitação de Inscrição a opção lactante;
enviar certidão de nascimento do lactente (cópia simples) ou laudo médico (original ou cópia autenticada) que ateste esta
necessidade, conforme disposições do subitem 4.6 deste Edital.
A candidata que necessitar amamentar deverá ainda levar um acompanhante. O acompanhante ficará responsável pela
guarda do lactente em sala reservada para amamentação. Contudo, durante a amamentação, é vedada a permanência de
quaisquer pessoas que tenham grau de parentesco ou de amizade com a candidata no local.
Ao acompanhante não será permitido o uso de quaisquer dos objetos e equipamentos descritos no subitem 7.24 deste Edital
durante a realização do certame.
Nos horários previstos para amamentação, a candidata lactante poderá ausentar-se, temporariamente, da sala de prova
acompanhada de uma fiscal. Não será concedido tempo adicional para a candidata que necessitar amamentar, a título de
compensação, durante o período de realização da prova.
Durante o período de amamentação, a candidata será acompanhada de uma “fiscal” do Instituto AOCP que garantirá que sua
conduta esteja de acordo com os termos e condições deste Edital, sem a presença do responsável pela guarda da criança.
A candidata nesta condição que não levar acompanhante, não realizará as provas.
Os candidatos que não atenderem aos dispositivos mencionados no item 5 deste Edital, não terão a prova e/ou condições
especiais atendidas.
A solicitação de atendimento especial será atendida segundo os critérios de viabilidade e razoabilidade.
6.
DO DEFERIMENTO DAS INSCRIÇÕES
6.1
O edital de deferimento das inscrições será divulgado no endereço eletrônico www.institutoaocp.org.br, na data provável de
12/06/2014.
No edital de deferimento das inscrições, constará a listagem dos candidatos às vagas para ampla concorrência, às vagas para
portadores de deficiência e dos candidatos solicitantes de condições especiais para a realização da prova.
Quanto ao indeferimento de inscrição, caberá pedido de recurso, sem efeito suspensivo, conforme o disposto no item 11 deste
Edital.
5.1.2
5.1.3
5.1.3.1
5.1.3.2
5.2
5.2.1
5.2.1.1
5.2.1.2
5.2.2
5.2.3
5.2.4
5.2.5
5.2.6
5.3
6.2
6.3
7.
DAS CONDIÇÕES DE REALIZAÇÃO DA PROVA OBJETIVA
7.1
A aplicação das Provas Objetivas está prevista para o dia 03 de agosto de 2014, e será realizada na cidade de Campo
Grande, Estado do Mato Grosso do Sul.
Em caso de indisponibilidade de locais adequados ou suficientes na localidade de realização das Provas (Campo
Grande/MS), estas poderão ser realizadas em outras localidades próximas.
A duração das Provas será de 04 (quatro) horas, incluído o tempo para leitura das instruções e preenchimento das Folhas de
Respostas, sendo de responsabilidade do candidato a observância dos horários estabelecidos.
O local, a sala e o horário de realização das Provas serão disponibilizados no endereço eletrônico do Instituto AOCP
www.institutoaocp.org.br, a partir de 24 de junho de 2014.
No caso de o candidato não conseguir visualizar o seu local de prova no endereço eletrônico do Instituto AOCP
www.institutoaocp.org.br, dentro do período fixado, deverá entrar em contato com o Serviço de Atendimento ao Candidato -
7.1.1
7.2
7.3
7.3.1
Página 4 de 10
7.4
7.5
7.6
7.7
7.8
7.9
7.10
7.11
7.12
7.13
7.14
7.15
7.16
7.17
7.18
7.19
7.19.1
7.20
7.20.1
7.21
7.22
7.23
7.24
7.25
7.25.1
7.25.2
7.26
7.27
7.28
7.29
SAC do Instituto AOCP, pelo telefone (44) 3344-4242, de segunda a sexta-feira (úteis), das 9 às 17 horas (horário de Brasília),
até o 3º (terceiro) dia que antecede a aplicação das provas para as devidas orientações.
Não será enviado, via correio, cartão de convocação para as Provas. A data, o horário e o local da realização das Provas
serão disponibilizados conforme o subitem 7.3.
Havendo alteração da data prevista, as provas poderão ocorrer em sábados, domingos e feriados. Despesas provenientes da
alteração de data serão de responsabilidade do candidato.
O candidato não poderá alegar desconhecimento acerca da data, horário e local de realização da prova, para fins de
justificativa de sua ausência.
É de exclusiva responsabilidade do candidato, tomar ciência do trajeto até o local de realização das provas, a fim de evitar
eventuais atrasos, sendo aconselhável ao candidato visitar o local de realização da prova com antecedência.
Não haverá segunda chamada seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausência do candidato.
O não comparecimento às provas, por qualquer motivo, caracterizará a desistência do candidato e resultará em sua
eliminação deste Concurso Público.
Os eventuais erros de digitação de nome, número de documento de identidade, sexo e data de nascimento, deverão ser
corrigidos pelos candidatos somente no dia das respectivas provas, com o fiscal de sala.
O candidato que não solicitar a correção dos dados deverá arcar exclusivamente com as consequências advindas de sua
omissão.
O candidato que, por qualquer motivo, não tiver seu nome constando na Convocação para as Provas Objetivas, mas que
apresente o respectivo comprovante de pagamento, efetuado nos moldes previstos neste Edital, poderá participar do
Concurso Público, devendo preencher e assinar, no dia da prova, formulário específico.
A inclusão de que trata o subitem 7.12 será realizada de forma condicional, sujeita a posterior verificação quanto à
regularidade da referida inscrição.
Constatada a irregularidade da inscrição, a inclusão do candidato será automaticamente cancelada, considerados nulos todos
os atos dela decorrentes.
O candidato deverá apor sua assinatura na lista de presença, de acordo com aquela constante do seu documento de
identidade, vedada a aposição de rubrica.
Depois de identificado e acomodado na sala de prova, o candidato não poderá consultar ou manusear qualquer material de
estudo ou de leitura enquanto aguarda o horário de início da prova.
O candidato não poderá ausentar-se da sala de prova sem o acompanhamento de um fiscal.
É vedado o ingresso de candidato em local de prova portando qualquer tipo de arma.
O candidato deverá comparecer ao local designado para a prova, constante do Ato de Convocação, com antecedência
mínima de 60 (sessenta) minutos do fechamento dos portões, munido de:
a) comprovante de inscrição;
b) original de um dos documentos de identidade a seguir: carteira e/ou cédula de identidade expedida por Secretaria de
Segurança Pública, pelas Forças Armadas, pela Polícia Militar, pelo Ministério das Relações Exteriores, Cédula de Identidade
para Estrangeiros, Cédula de Identidade fornecida por Órgãos ou Conselhos de Classe que, por força de Lei Federal valem
como documento de identidade, como, por exemplo, OAB, CRM, CREA, CRC etc., Passaporte, Carteira de Trabalho e
Previdência Social, bem como Carteira Nacional de habilitação (com fotografia na forma da Lei Federal nº. 9.503/1997);
c) caneta esferográfica de tinta azul ou preta, fabricada em material transparente.
no caso de perda ou roubo do documento de identificação, o candidato deverá apresentar certidão que ateste o registro da
ocorrência em órgão policial expedida há, no máximo, 30 (trinta) dias da data da realização da prova objetiva e, ainda, ser
submetido à identificação especial, consistindo na coleta de impressão digital.
Somente será admitido na sala de prova o candidato que apresentar um dos documentos discriminados no subitem 7.19 em
perfeitas condições, de modo a permitir, com clareza, a identificação do candidato.
Documentos violados e rasurados não serão aceitos.
Identificação especial será exigida, também, do candidato cujo documento de identificação gere dúvidas quanto à fisionomia e
à assinatura.
O comprovante de inscrição não terá validade como documento de identidade.
Não serão aceitos, por serem documentos destinados a outros fins, Protocolos, Certidão de Nascimento, Título Eleitoral,
Carteira Nacional de Habilitação emitida anteriormente à Lei Federal nº 9.503/97, Carteira de Estudante, Crachás, Identidade
Funcional de natureza pública ou privada, cópias dos documentos citados, ainda que autenticadas, ou quaisquer outros
documentos não constantes deste Edital.
Durante a prova, não será permitido ao candidato realizar anotação de informações relativas às suas respostas (copiar
gabarito) fora dos meios permitidos, consultas bibliográficas de qualquer espécie, bem como usar no local de exame: armas,
quaisquer aparelhos eletrônicos (agenda eletrônica, bip, gravador, notebook, pager, palmtop, receptor, telefone celular,
walkman, máquina fotográfica, controle de alarme de carro, relógio, etc.), boné, gorro, chapéu e óculos de sol, bolsas ou
sacolas. O descumprimento desta instrução implicará na eliminação do candidato.
Telefone celular, rádio comunicador e aparelhos eletrônicos dos candidatos, enquanto na sala de prova, deverão permanecer
desligados, tendo sua bateria retirada, sendo acomodados em local a ser indicado pelos fiscais de sala de prova.
O candidato que, durante a realização da prova, for encontrado portando qualquer um dos objetos especificados no subitem
7.24, incluindo os aparelhos eletrônicos citados, mesmo que desligados, será automaticamente eliminado do Concurso
Público.
No caso dos telefones celulares, do tipo smartphone, em que não é possível a retirada da bateria, os mesmos deverão ser
desligados sendo acomodados em local a ser indicado pelos fiscais de sala de prova. Caso tais aparelhos emitam qualquer
som, o candidato será eliminado do concurso.
O Instituto AOCP recomenda que o candidato leve apenas o documento original de identidade, caneta de tinta azul ou preta
fabricada em material transparente, para a realização da prova e não leve nenhum dos objetos citados nos itens anteriores.
A EBSERH e o Instituto AOCP não se responsabilizarão por perda ou extravio de documentos, objetos ou equipamentos
eletrônicos ocorridos no local de realização de prova, nem por danos a eles causados.
Por medida de segurança os candidatos deverão deixar as orelhas totalmente descobertas, à observação dos fiscais de sala,
durante todo o período de realização das provas.
No ato da realização das provas serão fornecidos aos candidatos os Cadernos de Questões e as Folhas de Respostas
personalizadas com os dados do candidato, para aposição da assinatura no campo próprio e transcrição das respostas.
Página 5 de 10
7.30
O candidato deverá conferir os seus dados pessoais impressos na Folha de Respostas, em especial seu nome, número de
inscrição e número do documento de identidade.
7.31
Nas provas, o candidato deverá assinalar as respostas das questões na Folha de Respostas personalizada com caneta de
tinta azul ou preta, fabricada em material transparente, que será o único documento válido para a correção de sua prova.
7.32
Não serão computadas questões não respondidas e/ou questões que contenham mais de uma resposta (mesmo que uma
delas esteja correta), emendas ou rasuras, ainda que legíveis.
7.33
O candidato não deverá fazer nenhuma marca fora do campo reservado às respostas ou à assinatura, pois qualquer marca
poderá ser lida pelas leitoras óticas, prejudicando o seu desempenho.
7.34
Em nenhuma hipótese haverá substituição da Folha de Respostas por erro do candidato, devendo este arcar com os prejuízos
advindos de marcações feitas incorretamente.
7.35
O preenchimento da Folha de Respostas será de inteira responsabilidade do candidato, que deverá proceder em
conformidade com as instruções específicas contidas neste Edital e na capa do Caderno de Questões.
7.36
Objetivando garantir a lisura e a idoneidade do Concurso Público, no dia de realização das provas o candidato será submetido
ao sistema de detecção de metal.
7.37
Em nenhuma hipótese será admitida troca de emprego e local de realização das provas.
7.38
Após identificação para entrada e acomodação na sala, o candidato somente poderá ausentar-se da sala 60 (sessenta)
minutos após o início da prova, acompanhado de um Fiscal. Será permitido ao candidato ausentar-se da sala
exclusivamente nos casos de alteração psicológica e/ou fisiológica temporários de necessidade extrema antes dos 60
(sessenta) minutos após o início da prova, desde que acompanhado de um Fiscal.
7.39
Somente será permitido ao candidato retirar-se definitivamente da sala de prova após transcorrido o tempo de 60 (sessenta)
minutos de seu início, mediante a entrega obrigatória da sua Folha de Respostas e do seu Caderno de Questões, ao fiscal
de sala.
7.40
Os três últimos candidatos presentes em cada sala deverão nela permanecer até que todos tenham terminado as provas ,
entregado suas Folhas de Respostas e assinado o termo de fechamento do envelope no qual serão acondicionadas.
7.40.1 O candidato que, por qualquer motivo ou recusa, não permanecer em sala durante o período mínimo estabelecido no subitem
7.39, terá o fato consignado em ata e será automaticamente eliminado do Concurso Público.
7.41
Será excluído do Concurso Público o candidato que:
a) apresentar-se após o fechamento dos portões ou fora dos locais pré-determinados;
b) não apresentar o documento de identidade exigido no subitem 7.19 deste Edital;
c) não comparecer à prova, seja qual for o motivo alegado;
d) ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal, ou antes do tempo mínimo de permanência estabelecido
no subitem 7.38 deste Edital sem expressa autorização do fiscal;
e) for surpreendido em comunicação com outro candidato, ou terceiros, verbalmente, por escrito ou por qualquer outro meio
de comunicação, ou utilizando-se de livros, notas, impressos ou calculadoras;
f) for surpreendido usando boné, gorro, chapéu, óculos de sol ou fazendo uso de telefone celular, gravador, receptor, pager,
bip, notebook e/ou equipamento similar;
g) lançar mão de meios ilícitos para executar as provas;
h) ausentar-se da sala de provas portando o Caderno de Questões antes do horário permitido, conforme o subitem 7.45;
i) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos e/ou agir com descortesia em relação a qualquer dos examinadores,
executores e seus auxiliares, ou autoridades presentes;
j) fizer anotação de informações relativas às suas respostas (copiar gabarito) fora dos meios permitidos;
l) ausentar-se da sala de provas portando a Folha de Respostas;
m) não cumprir as instruções contidas no Caderno de Questões de provas e na Folha de Respostas;
n) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovação própria ou de terceiros, em qualquer fase do
Concurso Público;
o) não permitir a coleta de sua assinatura;
p) não se submeter ao sistema de detecção de metal como previsto no subitem 7.36;
q) descumprir as normas e os regulamentos da EBSERH e do Instituto AOCP durante a realização das provas.
7.42
Com exceção da situação prevista no subitem 5.2.2, não será permitida a permanência de qualquer acompanhante nas
dependências do local de realização de qualquer prova, podendo ocasionar inclusive a não participação do candidato no
Concurso Público.
7.43
No dia da realização das provas, não serão fornecidas por qualquer membro da equipe de aplicação das provas e/ou pelas
autoridades presentes, informações referentes ao conteúdo das provas e/ou critérios de avaliação/classificação.
7.44
Constatado, após as provas, por meio eletrônico, estatístico, visual, ou por investigação policial, ter o candidato utilizado
processos ilícitos, suas provas serão anuladas e ele será automaticamente eliminado do Concurso Público.
7.45
O candidato poderá levar consigo o Caderno de Questões, desde que permaneça na sala até o final do período estabelecido
no subitem 7.2 deste Edital, devendo, obrigatoriamente, devolver ao fiscal da sala sua Folha de Respostas devidamente
preenchida e assinada.
7.46
Não haverá, por qualquer motivo, prorrogação do tempo previsto para a aplicação das provas em razão de afastamento do
candidato da sala de provas.
7.47
O Gabarito Preliminar das Provas Objetivas será divulgado no endereço eletrônico do Instituto AOCP
www.institutoaocp.org.br, em até 24 horas após a aplicação da mesma.
7.48
O Caderno de Questões da prova será divulgado no endereço eletrônico do Instituto AOCP www.institutoaocp.org.br, na
mesma data da divulgação dos gabaritos e apenas durante o prazo recursal.
7.49
O espelho da Folha de Respostas do candidato será divulgado no endereço eletrônico do Instituto AOCP
www.institutoaocp.org.br, na mesma data da divulgação das notas, e apenas durante o prazo recursal.
8.
8.1
CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO DAS PROVAS OBJETIVAS
As provas terão caráter eliminatório e classificatório sendo constituídas conforme a Tabela 8.1 deste Edital.
Página 6 de 10
TABELA 8.1
PROVAS
Conhecimentos Básicos
Conhecimentos Específicos
Nº DE QUESTÕES
VALOR DAS
QUESTÕES
TOTAL DE
PONTOS
Língua Portuguesa
10
1,0
10,0
Raciocínio Lógico e Matemático
5
1,0
5,0
Legislação Aplicada à EBSERH
5
1,0
5,0
Legislação Aplicada ao SUS
5
2,0
10,0
Conhecimentos Específicos
25
2,0
50,0
CONHECIMENTOS
TOTAL MÁXIMO DE PONTUAÇÃO
8.2
8.3
8.4
8.5
8.6
9.
PONTUAÇÃO
MÍNIMA EXIGIDA
32 pontos
(40%)
80 pontos
Os conteúdos programáticos referentes à prova objetiva são os constantes do Anexo III deste Edital.
A prova objetiva será composta de 50 (cinquenta) questões distribuídas pelos conhecimentos, sendo que cada questão
composta por 5 (cinco) alternativas, com uma única resposta correta, pontuadas conforme a Tabela 8.1 deste Edital.
A prova objetiva de todos os candidatos será corrigida por meio de leitura ótica.
A pontuação de cada prova se constituirá da soma dos pontos obtidos pelos acertos em cada item de conhecimentos,
ponderados pelos respectivos valores das questões.
Estará eliminado deste concurso o candidato que não perfizer o total mínimo de 40% (quarenta por cento) de pontos
atribuídos na soma das provas de conhecimentos básicos e conhecimentos específicos, ou seja, 32 pontos do total.
DA AVALIAÇÃO DE TÍTULOS E DE EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
9.1
Para não ser eliminado do Concurso Público e convocado para a Avaliação de “Títulos” e “Experiência Profissional”, o
candidato deverá obter, no mínimo, a pontuação estabelecida no subitem 8.6 deste Edital na prova objetiva, além de não ser
eliminado por outros critérios estabelecidos neste Edital.
9.2
A Avaliação de “Títulos” e “Experiência Profissional”, de caráter exclusivamente classificatório, terá a pontuação máxima de
20,00 (vinte) pontos, ainda que a soma dos valores dos títulos e dos comprovantes apresentados seja superior a este valor.
9.3
Para fins de Avaliação de Títulos, não serão considerados diploma, certidão de conclusão de curso ou declaração que seja
requisito para ingresso no emprego pleiteado pelo candidato
9.4
Quando o candidato possuir dois ou mais certificados solicitados como requisito básico, nos casos em que é solicitado OU um
OU outro certificado, ficará a critério do candidato a escolha do certificado que será apresentado como requisito básico e qual
o certificado que será disponibilizado para pontuação.
9.5
Todos os documentos referentes à Avaliação de Títulos e Experiência deverão ser apresentados em CÓPIAS frente e verso,
AUTENTICADAS em cartório, cuja autenticidade será objeto de comprovação mediante apresentação de original e outros
procedimentos julgados necessários, caso o candidato venha a ser aprovado.
9.6
Os documentos deverão estar em perfeitas condições, de forma a permitir a avaliação com clareza.
9.7
Os documentos de certificação que forem representados por diplomas ou certificados/certidões de conclusão de curso
deverão estar acompanhados do respectivo histórico escolar, mencionando a data da colação de grau, bem como
deverão ser expedidos por instituição oficial ou reconhecidos, em papel timbrado, e deverão conter carimbo e
identificação da instituição e do responsável pela expedição do documento.
9.8
Os documentos comprobatórios de cursos realizados no exterior somente serão considerados quando forem compatíveis com
o exercício de atividades correspondentes ao emprego pleiteado e mediante a sua tradução para a língua portuguesa por
tradutor juramentado e devidamente revalidado por Universidades Oficiais credenciadas pelo Ministério da Educação – MEC.
9.9
Apenas os cursos já concluídos até a data da convocação para apresentação dos Títulos serão passíveis de pontuação na
avaliação.
9.10
O Certificado de curso de pós-graduação lato-sensu, em nível de especialização, que não apresentar a carga horária mínima
de 360h/aula não será pontuado.
9.11
Para receber a pontuação relativa à Experiência Profissional, o candidato deverá apresentar a documentação na forma
descrita a seguir:
a) cópia autenticada da Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) - constando obrigatoriamente a folha de
identificação com número e série, a folha com a foto do portador, a folha com a qualificação civil, a folha de contrato de
trabalho e as folhas de alterações de salário que constem mudança de função - acrescida de declaração do empregador que
informe o período (com início e fim) e a discriminação do serviço realizado, com a descrição das atividades desenvolvidas, se
realizado na área privada;
b) cópia autenticada do estatuto social da cooperativa acrescida de declaração informando sua condição de cooperado,
período (com início e fim) e a discriminação do serviço realizado, com a descrição das atividades desenvolvidas;
c) cópia autenticada de declaração ou certidão de tempo de serviço, que informe o período (com início e fim) e a
discriminação do serviço realizado, com a descrição das atividades desenvolvidas, no caso de Servidor Público;
d) cópia autenticada de contrato de prestação de serviços ou recibo de pagamento de autônomo (RPA) acrescido de
declaração, que informe o período (com início e fim) e a discriminação do serviço realizado, no caso de serviço prestado como
autônomo; e
e) cópia autenticada de declaração do órgão ou empresa ou de certidão de Tempo de Serviço efetivamente exercido no
exterior, traduzido para a Língua Portuguesa por tradutor juramentado, que informe o período (com início e fim) e a
discriminação do serviço realizado.
9.11.1 Os períodos citados no subitem 9.11 (letras, a, b, c, d, e) deverão conter claramente dia, mês e ano.
9.12
A declaração a que diz respeito o subitem 9.11 (letra, a) deverá apresentar, no mínimo, as seguintes informações: nome
empresarial ou denominação social do emitente; endereço e telefones válidos, CNPJ e inscrição estadual, identificação
completa do profissional beneficiado; descrição do emprego exercido e principais atividades desenvolvidas; local e período
(início e fim) de realização das atividades; assinatura e identificação do emitente (nome completo legível, acompanhado de
função), com reconhecimento de firma.
9.13
A certidão a que diz respeito o subitem 9.11 (letra, c) deverá apresentar, no mínimo, as seguintes informações: designação do
Página 7 de 10
Órgão/Entidade da Administração Pública Direta, Autárquica ou Fundacional; endereço e telefones válidos, CNPJ,
identificação completa do profissional; descrição do emprego público ou função exercida e principais atividades desenvolvidas;
local e período (início e fim) de realização das atividades; assinatura e identificação do emitente (nome completo legível /
emprego público ou função e matrícula no Órgão).
9.14
Em caso de impossibilidade de emissão da documentação prevista no subitem 9.11 (letras, a e b) exclusivamente por motivo
de extinção da sociedade empresária e(ou) da cooperativa, será admitida, para fins de pontuação:
9.14.1 Para empregados celetistas de sociedade empresária e(ou) de cooperativa, somente cópia autenticada da Carteira de
Trabalho e Previdência Social (CTPS) constando obrigatoriamente a folha de identificação com número e série, a folha com a
foto do portador, a folha com a qualificação civil, a folha de contrato de trabalho e as folhas de alterações de salário que
constem mudança de função; e
9.14.2 Para cooperados, cópia autenticada do estatuto social e do termo de extinção da cooperativa, expedido pelo Cartório de
Registro Civil.
9.15
Quando o nome do candidato for diferente do constante dos documentos apresentado, deverá ser anexado comprovante de
alteração do nome (por exemplo: certidão de casamento).
9.16
Para efeito de cômputo de pontuação relativa ao tempo de experiência, somente será considerado tempo de experiência no
exercício da profissão/emprego em anos completos, não sendo considerada mais de uma pontuação concomitante no mesmo
período.
9.17
Não será aceito qualquer tipo de estágio, bolsa de estudo ou monitoria para pontuação dos Títulos e Experiência Profissional.
9.18
É de exclusiva responsabilidade do candidato o envio e a comprovação dos documentos de Títulos e Experiência Profissional.
9.19
Em nenhuma hipótese haverá devolução aos candidatos de documentos referentes aos Títulos e à Experiência Profissional.
9.20
Comprovada, em qualquer tempo, irregularidade ou ilegalidade na obtenção dos Títulos e Experiência Profissional
apresentado, a respectiva pontuação do candidato será anulada.
9.21
A pontuação relativa aos Títulos e às Experiências Profissionais se limitará ao valor máximo de acordo com as Tabelas de
pontuação.
TABELA 9.1
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
ITEM
TEMPO DE
EXPERIÊNCIA
PROFISSIONAL
COMPROVANTE/DESCRIÇÃO
Pontuação
por ano
Quantidade
máxima de anos
Pontuação máxima
1
Exercício da
Profissão
Anos completos de exercício da profissão, no emprego
pleiteado, sem sobreposição de tempo.
1,0
10 anos
10,00
TOTAL MÁXIMO DE PONTUAÇÃO
9.22
9.23
10 Pontos
A soma da pontuação máxima a ser atingida pelos candidatos que comprovarem Experiência Profissional, não poderá sob
nenhuma hipótese superar a pontuação total de 10 pontos.
Os documentos para Avaliação de Títulos serão pontuados conforme a Tabela 9.2.
TABELA 9.2
AVALIAÇÃO DE TÍTULOS
TÍTULOS
COMPROVANTE/DESCRIÇÃO
Pontuação
por Título
Quantidade
máxima de
comprovações
Pontuação
máxima
1
Doutorado
Diploma de conclusão de curso de Doutorado, devidamente
registrado, fornecido por instituição de ensino reconhecida
pelo Ministério da Educação, na área relacionada ao
emprego pleiteado.
3,00
1
3,00
2
Mestrado
Diploma de conclusão de curso de Mestrado, devidamente
registrado, fornecido por instituição de ensino reconhecida
pelo Ministério da Educação, na área relacionada ao
emprego pleiteado.
2,40
1
2,40
3
Residência Médica
Certificado de conclusão de residência médica, reconhecido
pela Comissão Nacional de Residência Médica, no emprego
pleiteado.
2,00
1
2,00
4
Especialização
Certificado de conclusão de curso de pós-graduação em
nível de especialização lato sensu, com carga horária
mínima de 360 horas, reconhecido pelo Ministério da
Educação, na área relacionada ao emprego pleiteado.
0,90
2
1,80
Textos publicados em periódicos reconhecidos pela
Produção Científica CAPES-MEC (Coordenação de Aperfeiçoamento de
Pessoal de Nível Superior do Ministério da Educação).
0,30
2
0,60
Certificado de curso de aperfeiçoamento na área
relacionada ao emprego pleiteado, com carga horária
mínima de 120 horas, reconhecido pelo Ministério da
Educação ou Conselho Profissional competente.
0,20
1
0,20
ITEM
5
6
Aperfeiçoamento
TOTAL MÁXIMO DE PONTUAÇÃO
9.24
10 pontos
Os pontos que excederem o valor máximo de cada título, bem como os que excederem o limite de pontos estipulados nas
tabelas serão desconsiderados.
Página 8 de 10
9.25
9.27
Os documentos para a Avaliação de “Títulos” e “Experiência Profissional” deverão ser entregues conforme orientações no
Edital de convocação para a Avaliação de “Títulos” e “Experiência Profissional”.
Os documentos para a Avaliação de “Títulos” e “Experiência Profissional”, que não preencherem as exigências de
comprovação, contidas neste Edital, não serão considerados.
Não serão aceitos documentos que não atenderem aos prazos e às exigências deste Edital e suas complementações
10.
DO PROCESSO DE CLASSIFICAÇÃO FINAL E DESEMPATE DOS CANDIDATOS
9.26
10.1
Será considerado aprovado no Concurso Público o candidato que obtiver a pontuação e a classificação mínimas exigidas para
aprovação, nos termos deste Edital.
10.2
O Resultado Final deste Concurso Público será aferido pelo somatório dos pontos obtidos em todas as fases.
10.3
Havendo empate na totalização dos pontos, terá preferência o candidato com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos,
completos até o último dia de inscrição, conforme estabelece o parágrafo único do art. 27 da Lei Federal nº. 10.741/2003
(Estatuto do Idoso).
10.4
Persistindo o empate, serão aplicados os seguintes critérios:
a) idade mais avançada;
b) maior pontuação na disciplina de Conhecimentos Específicos do Emprego;
c) maior pontuação na disciplina de Língua Portuguesa;
d) maior pontuação na disciplina de Raciocínio Lógico e Matemático;
e) maior pontuação na disciplina de Legislação Aplicada ao SUS.
10.5
Os candidatos aprovados neste Concurso Público serão classificados em ordem decrescente de nota final, observado o
emprego em que concorrem.
10.6
A classificação dos candidatos aprovados será feita em duas listas, a saber:
10.6.1 A primeira lista conterá a classificação de todos os candidatos (ampla concorrência), respeitado o emprego em que se
inscreveram, incluindo aqueles inscritos como pessoas com deficiência;
10.6.2 A segunda lista conterá especificamente a classificação dos candidatos inscritos como pessoas com deficiência, respeitado o
emprego em que se inscreveram.
10.7
O resultado final deste Concurso Público será publicado na íntegra no site do Instituto AOCP www.institutoaocp.org.br e no
Diário Oficial da União através de extrato.
10.8
O candidato eliminado será excluído do Concurso Público e não constará da lista de classificação final.
11.
DOS RECURSOS
11.1
Caberá interposição de recursos, devidamente fundamentados, ao Instituto AOCP no prazo de 02 (dois) dias úteis da
publicação das decisões objetos dos recursos, assim entendidos:
contra o indeferimento da inscrição nas condições: pagamento não confirmado, condição especial e inscrição como portador
de deficiência;
contra o indeferimento da solicitação isenção da taxa de inscrição;
contra as questões da Prova Objetiva e o Gabarito Preliminar;
contra o resultado da Prova Objetiva;
contra o resultado da Avaliação de Títulos e Experiência Profissional;
contra o resultado da Perícia Médica;
contra a nota final e classificação dos candidatos.
É de exclusiva responsabilidade do candidato o acompanhamento da publicação das decisões objetos dos recursos
no endereço eletrônico www.institutoaocp.org.br, sob pena de perda do prazo recursal.
Os recursos deverão ser protocolados em requerimento próprio disponível no endereço eletrônico www.institutoaocp.org.br.
Os recursos deverão ser individuais e devidamente fundamentados. Especificamente para o caso do subitem 11.1.3 este
deverá estar acompanhados de citação da bibliografia.
Os recursos interpostos que não se refiram especificamente aos eventos aprazados ou interpostos fora do prazo estabelecido
neste Edital não serão apreciados.
Admitir-se-á um único recurso por candidato, para cada evento referido no subitem 11.1 deste Edital.
Admitir-se-á um único recurso por questão para cada candidato, relativamente ao gabarito preliminar divulgado, não sendo
aceitos recursos coletivos.
Na hipótese de alteração do gabarito preliminar por força de provimento de algum recurso, as provas objetivas serão
recorrigidas de acordo com o novo gabarito.
Se da análise do recurso resultar anulação de questão(ões) ou alteração de gabarito da prova objetiva, o resultado da mesma
será recalculado de acordo com o novo gabarito.
No caso de anulação de questão(ões) da prova objetiva, a pontuação correspondente será atribuída a todos os candidatos,
inclusive aos que não tenham interposto recurso.
Caso haja procedência de recurso interposto dentro das especificações, poderá, eventualmente, alterar-se a classificação
inicial obtida pelo candidato para uma classificação superior ou inferior, ou, ainda, poderá acarretar a desclassificação do
candidato que não obtiver nota mínima exigida para a aprovação.
Recurso interposto em desacordo com este Edital não será considerado.
O prazo para interposição de recurso é preclusivo e comum a todos os candidatos.
Os recursos serão recebidos sem efeito suspensivo, exceto no caso de ocasionar prejuízos irreparáveis ao candidato.
Não serão aceitos recursos via fax, via correio eletrônico ou, ainda, fora do prazo.
Os recursos serão analisados e somente serão divulgadas as respostas dos recursos através de link próprio disponível no
endereço eletrônico www.institutoaocp.org.br. Especificamente para o caso do subitem 11.1.3, os recursos serão analisados e
somente serão divulgadas as respostas dos recursos DEFERIDOS no endereço eletrônico www.institutoaocp.org.br. Não
serão encaminhadas respostas individuais aos candidatos.
A Banca Examinadora do Instituto AOCP, empresa responsável pela organização do certame, constitui última instância
administrativa para recursos, sendo soberana em suas decisões, razão pela qual não caberão recursos ou revisões
11.1.1
11.1.2
11.1.3
11.1.4
11.1.5
11.1.6
11.1.7
11.2
11.3
11.4
11.5
11.6
11.7
11.8
11.9
11.10
11.11
11.12
11.13
11.14
11.15
11.16
11.17
Página 9 de 10
adicionais.
12.
DA CONTRATAÇÃO
12.1
De acordo com a necessidade da EBSERH, a convocação de candidatos classificados para admissão será feita pela ordem
rigorosa de classificação.
Somente serão admitidos os candidatos convocados que apresentarem exame médico admissional considerados aptos, na
época da admissão.
Não serão admitidos, em qualquer hipótese, pedidos de reconsideração ou recurso do julgamento obtido nos exames
médicos.
Os candidatos aprovados no Concurso Público, convocados para a admissão e que apresentarem corretamente toda a
documentação necessária, serão contratados pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), através de contrato
experimental de 90 (noventa) dias, período em que o empregado será submetido à avaliação, em face da qual se definirá a
conveniência ou não da sua permanência no quadro de pessoal.
A admissão do candidato fica condicionada ainda à observância do Art. 37, inciso XVI, da Constituição Federal, e do Parecer
Nº GQ – 145, da Advocacia Geral da União, de 30/03/98, DOU de 03/01/98, referente a acúmulo de cargos públicos.
12.2
12.3
12.4
12.5
13.
DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
13.1
É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicação de todos os atos, editais e comunicados referentes a
este Concurso Público no Diário Oficial da União e no endereço eletrônico do Instituto AOCP www.institutoaocp.org.br.
O presente Concurso Público será válido por 2 (dois) anos, contados a partir da data de homologação do resultado final do
certame, podendo ser prorrogado, 1 (uma) única vez, por igual período, por conveniência administrativa.
O candidato deverá consultar o endereço eletrônico do Instituto AOCP www.institutoaocp.org.br frequentemente para verificar
as informações que lhe são pertinentes referentes à execução do Concurso Público, até a data de homologação.
Os prazos estabelecidos neste Edital são preclusivos, contínuos e comuns a todos os candidatos, não havendo justificativa
para o não cumprimento e para a apresentação de documentos após as datas estabelecidas.
Não serão fornecidos exemplares de provas relativas a Concurso Públicos anteriores.
A EBSERH e o Instituto AOCP não se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outros materiais impressos ou
digitais referentes às matérias deste Concurso Público, ou por quaisquer informações que estejam em desacordo com o
disposto neste Edital.
Qualquer informação relativa ao Concurso Público poderá ser obtida na central de atendimento do Instituto AOCP, telefone:
(44) 3344-4242, de segunda a sexta-feira úteis, das 9 às 17 horas horário de Brasília ou através do site do Instituto AOCP
www.institutoaocp.org.br na aba “Contato”.
A EBSERH e o Instituto AOCP não se responsabilizam por despesas com viagens e estadia dos candidatos para prestarem as
provas deste Concurso Público.
A EBSERH e o Instituto AOCP não se responsabilizam por eventuais prejuízos ao candidato decorrentes de:
a) endereço eletrônico incorreto e/ou desatualizado;
b) endereço residencial desatualizado;
c) endereço residencial de difícil acesso;
d) correspondência devolvida pela Empresa de Correios e Telégrafos (ECT) por razões diversas;
e) correspondência recebida por terceiros; e
f) dentre outras informações divergentes e/ou errôneas, tais como: dados pessoais, telefones e documentos.
A qualquer tempo poder-se-á anular a inscrição, prova e/ou tornar sem efeito a nomeação do candidato, em todos os atos
relacionados a este Concurso Público, quando constatada a omissão ou declaração falsa de dados ou condições,
irregularidade de documentos, ou ainda, irregularidade na realização das provas, com finalidade de prejudicar direito ou criar
obrigação, assegurado o contraditório e a ampla defesa.
Não serão considerados requerimentos, reclamações, notificações extrajudiciais ou quaisquer outros instrumentos similares,
cujo teor não seja objeto de recurso apontado neste Edital.
As ocorrências não previstas neste Edital, os casos omissos e os casos duvidosos serão resolvidos pelo Instituto AOCP,
consultada a EBSERH.
Os itens deste Edital poderão sofrer eventuais alterações, atualizações ou acréscimos enquanto não consumada a
providência ou evento que lhes disser respeito, circunstância que será comunicada em ato complementar ao Edital ou aviso a
ser publicado no endereço eletrônico do Instituto AOCP www.institutoaocp.org.br ou Diário Oficial da União.
13.2
13.3
13.4
13.5
13.6
13.7
13.8
13.9
13.10
13.11
13.12
13.13
JOSÉ RUBENS REBELATTO
Presidente da EBSERH
Página 10 de 10
CONCURSO PÚBLICO 09/2014-EBSERH/HU-UFMS
ANEXO I DO EDITAL Nº 02 - EBSERH - ÁREA MÉDICA, DE 17 DE ABRIL DE 2014
QUADRO DE VAGAS, SALÁRIO E CARGA HORÁRIA SEMANAL
Código
Empregos
Vagas
Vagas P.C.D.
(*)
Salário Mensal
Carga Horária
Semanal
801
Médico – Alergia e Imunologia
1
–
R$ 6.495,00
24h
802
Médico – Alergia e Imunologia Pediátrica
1
–
R$ 6.495,00
24h
803
Médico – Anestesiologia
19
1
R$ 6.495,00
24h
804
Médico – Cancerologia Cirúrgica
1
–
R$ 6.495,00
24h
805
Médico – Cancerologia Clínica
1
–
R$ 6.495,00
24h
806
Médico – Cancerologia Pediátrica
1
–
R$ 6.495,00
24h
807
Médico – Cardiologia
7
1
R$ 6.495,00
24h
808
Médico – Cardiologia - Ecocardiografia
2
–
R$ 6.495,00
24h
809
Médico – Cardiologia – Eletrofisiologia Clínica Invasiva
1
–
R$ 6.495,00
24h
810
Médico – Cardiologia Pediátrica
1
–
R$ 6.495,00
24h
811
Médico – Cirurgia Cardiovascular
2
–
R$ 6.495,00
24h
812
Médico – Cirurgia de Cabeça e Pescoço
2
–
R$ 6.495,00
24h
813
Médico – Cirurgia da Mão
1
–
R$ 6.495,00
24h
814
Médico – Cirurgia do Aparelho Digestivo
2
–
R$ 6.495,00
24h
815
Médico – Cirurgia Geral
8
1
R$ 6.495,00
24h
816
Médico – Cirurgia Pediátrica
4
–
R$ 6.495,00
24h
817
Médico – Cirurgia Plástica
2
–
R$ 6.495,00
24h
818
Médico – Cirurgia Torácica
1
–
R$ 6.495,00
24h
819
Médico – Cirurgia Vascular
4
–
R$ 6.495,00
24h
820
Médico – Clínica Médica
11
1
R$ 6.495,00
24h
821
Médico – Coloproctologia
1
–
R$ 6.495,00
24h
822
Médico – Dermatologia
4
–
R$ 6.495,00
24h
823
Médico – Diagnóstico por Imagem – Ultrassonografia Geral
1
–
R$ 6.495,00
24h
824
Médico – Dor
1
–
R$ 6.495,00
24h
825
Médico – Ecografia Vascular com Doppler
1
–
R$ 6.495,00
24h
826
Médico – Endocrinologia e Metabologia
3
–
R$ 6.495,00
24h
827
Médico – Endoscopia Digestiva
1
–
R$ 6.495,00
24h
828
Médico – Endoscopia Respiratória
1
–
R$ 6.495,00
24h
829
Médico – Gastroenterologia
2
–
R$ 6.495,00
24h
830
Médico – Gastroenterologia Pediátrica
1
–
R$ 6.495,00
24h
831
Médico – Genética Médica
1
–
R$ 6.495,00
24h
832
Médico – Geriatria
2
–
R$ 6.495,00
24h
833
Médico – Ginecologia e Obstetrícia
9
1
R$ 6.495,00
24h
834
Médico – Hematologia e Hemoterapia
2
–
R$ 6.495,00
24h
835
Médico – Hematologia e Hemoterapia Pediátrica
1
–
R$ 6.495,00
24h
836
Médico – Hemodinâmica e Cardiologia Intervencionista
2
–
R$ 6.495,00
24h
837
Médico – Hepatologia
1
–
R$ 6.495,00
24h
838
Médico – Infectologia
5
1
R$ 6.495,00
24h
839
Médico – Infectologia Pediátrica
1
–
R$ 6.495,00
24h
840
Médico – Mastologia
1
–
R$ 6.495,00
24h
841
Médico – Medicina de Urgência
7
1
R$ 6.495,00
24h
842
Médico – Medicina do Adolescente
1
–
R$ 6.495,00
24h
Página 1 de 2
843
Médico – Medicina do Trabalho
1
–
R$ 6.495,00
24h
844
Médico – Medicina Fisica e Reabilitação
1
–
R$ 6.495,00
24h
845
Médico – Medicina Intensiva
9
1
R$ 6.495,00
24h
846
Médico – Medicina Intensiva Pediátrica
6
1
R$ 6.495,00
24h
847
Médico – Nefrologia
5
1
R$ 6.495,00
24h
848
Médico – Neonatologia
9
1
R$ 6.495,00
24h
849
Médico – Neurocirurgia
2
–
R$ 6.495,00
24h
850
Médico – Neurofisiologia Clínica
1
–
R$ 6.495,00
24h
851
Médico – Neurologia
2
–
R$ 6.495,00
24h
852
Médico – Neurologia Pediátrica
1
–
R$ 6.495,00
24h
853
Médico – Nutrologia
1
–
R$ 6.495,00
24h
854
Médico – Oftalmologia (**)
4
–
R$ 6.495,00
24h
855
Médico – Ortopedia e Traumatologia
13
1
R$ 6.495,00
24h
856
Médico – Otorrinolaringologia
3
–
R$ 6.495,00
24h
857
Médico – Patologia
4
–
R$ 6.495,00
24h
858
Médico – Pediatria
14
1
R$ 6.495,00
24h
859
Médico – Pneumologia
3
–
R$ 6.495,00
24h
860
Médico – Pneumologia Pediátrica
1
–
R$ 6.495,00
24h
861
Médico – Psiquiatria
4
1
R$ 6.495,00
24h
862
Médico – Psiquiatria da Infância e Adolescência
1
–
R$ 6.495,00
24h
863
Médico – Radiologia e Diagnóstico por Imagem
4
1
R$ 6.495,00
24h
864
Médico – Radiologia Intervencionista e Angiorradiologia
1
–
R$ 6.495,00
24h
865
Médico – Radioterapia
2
–
R$ 6.495,00
24h
866
Médico – Reumatologia
3
–
R$ 6.495,00
24h
867
Médico – Urologia
4
1
R$ 6.495,00
24h
220
16
(*) Vagas específicas para candidatos portadores de deficiência.
(**) Vagas que exigem disponibilidade para viagens. Atendimento Hospitalar ou em consultórios itinerantes.
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CONCURSO PÚBLICO 09/2014-EBSERH/HU-UFMS
ANEXO II DO EDITAL Nº 02 - EBSERH - ÁREA MÉDICA, DE 17 DE ABRIL DE 2014
RELAÇÃO DE EMPREGOS E REQUISITOS
Código
801
802
803
804
805
806
807
808
809
810
811
Especialidade
Requisitos
Médico – Alergia e
Imunologia
Médico – Alergia e Imunologia: Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Medicina,
fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; Certificado de
conclusão de residência médica em Alergia e Imunologia, reconhecido pela Comissão Nacional de
Residência Médica, ou Título de especialista em Alergia e Imunologia, reconhecido pela Associação Médica
Brasileira e registrado no Conselho Regional de Medicina; e Registro Profissional no Conselho Regional de
Medicina.
Médico – Alergia e
Imunologia Pediátrica
Médico - Alergia e Imunologia Pediátrica: Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em
Medicina, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; Certificado
de conclusão de residência médica em Alergia e Imunologia ou em Pediatria com área de atuação em
alergia e imunologia pediátrica, reconhecido pela Comissão Nacional de Residência Médica ou Título de
especialização em alergia e imunologia, com área de atuação em Pediatria, reconhecido pela Associação
Médica Brasileira e registrado no Conselho Regional de Medicina; e Registro Profissional no Conselho
Regional de Medicina.
Médico – Anestesiologia
Médico - Anestesiologia: Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Medicina, fornecido
por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; Certificado de conclusão de
residência médica em Anestesiologia, reconhecido pela Comissão Nacional de Residência Médica; ou
Título de especialista em Anestesiologia, reconhecido pela Associação Médica Brasileira e registrado no
Conselho Regional de Medicina; e Registro Profissional no Conselho Regional de Medicina.
Médico – Cancerologia
Cirúrgica
Médico - Cancerologia Cirúrgica: Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Medicina,
fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; Certificado de
conclusão de residência médica em Cancerologia Cirúrgica, reconhecido pela Comissão Nacional de
Residência Médica; ou Título de especialista em Cancerologia Cirúrgica, reconhecido pela Associação
Médica Brasileira e registrado no Conselho Regional de Medicina; e Registro Profissional no Conselho
Regional de Medicina.
Médico – Cancerologia
Clínica
Médico - Cancerologia Clínica: Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Medicina,
fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; Certificado de
conclusão de residência médica em Cancerologia Clínica, reconhecido pela Comissão Nacional de
Residência Médica; ou Título de especialista em Cancerologia/Clínica, reconhecido pela Associação
Médica Brasileira e registrado no Conselho Regional de Medicina; e Registro Profissional no Conselho
Regional de Medicina.
Médico – Cancerologia
Pediátrica
Médico – Cancerologia Pediátrica: Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Medicina,
fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; Certificado de
conclusão de residência médica em Cancerologia ou Pediatria, reconhecido pela Comissão Nacional de
Residência Médica, e Título de especialista em Cancerologia Pediátrica, reconhecido pela Associação
Médica Brasileira e registrado no Conselho Regional de Medicina; e Registro Profissional no Conselho
Regional de Medicina.
Médico – Cardiologia
Médico - Cardiologia: Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Medicina, fornecido por
instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; Certificado de conclusão de
residência médica em Cardiologia, reconhecido pela Comissão Nacional de Residência Médica; ou Título
de especialista em Cardiologia, reconhecido pela Associação Médica Brasileira e registrado no Conselho
Regional de Medicina; e Registro Profissional no Conselho Regional de Medicina.
Médico – Cardiologia Ecocardiografia
Médico – Cardiologia – Ecocardiografia: Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em
Medicina, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; Certificado
de conclusão de residência médica em Cardiologia, com área de atuação em Ecocardiografia, reconhecido
pela Comissão Nacional de Residência Médica, ou Título de especialista em Cardiologia, com área de
atuação em Ecocardiografia, reconhecido pela Associação Médica Brasileira e registrado no Conselho
Regional de Medicina; e Registro Profissional no Conselho Regional de Medicina.
Médico – Cardiologia –
Eletrofisiologia Clínica
Invasiva
Médico - Cardiologia - Eletrofisiologia Clínica Invasiva: Diploma, devidamente registrado, de curso de
graduação em Medicina, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da
Educação; Certificado de conclusão de residência médica em Cardiologia, com área de atuação em
Eletrofisiologia Clínica Invasiva, reconhecido pela Comissão Nacional de Residência Médica; ou Título de
especialista em Cardiologia, com área de atuação em Eletrofisiologia Clínica Invasiva, reconhecido pela
Associação Médica Brasileira e registrado no Conselho Regional de Medicina; e Registro Profissional no
Conselho Regional de Medicina.
Médico – Cardiologia
Pediátrica
Médico - Cardiologia Pediátrica: Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Medicina,
fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; Certificado de
conclusão de residência médica em Cardiologia ou Pediatria, com área de atuação em Cardiologia
Pediátrica, reconhecido pela Comissão Nacional de Residência Médica, ou Título de especialista em
cardiologia ou em pediatria, com área de atuação em Cardiologia Pediátrica, reconhecido pela Associação
Médica Brasileira e registrado no Conselho Regional de Medicina e registro profissional no Conselho
Regional de Medicina.
Médico – Cirurgia
Cardiovascular
Médico - Cirurgia Cardiovascular: Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Medicina,
fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; Certificado de
conclusão de residência médica em Cirurgia Cardiovascular, reconhecido pela Comissão Nacional de
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Residência Médica; ou Título de especialista em Cirurgia Cardiovascular, reconhecido pela Associação
Médica Brasileira e registrado no Conselho Regional de Medicina; e Registro Profissional no Conselho
Regional de Medicina.
812
Médico - Cirurgia de Cabeça e Pescoço: Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em
Medicina, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; Certificado
Médico – Cirurgia de Cabeça de conclusão de residência médica em Cirurgia de Cabeça e Pescoço, reconhecido pela Comissão
e Pescoço
Nacional de Residência Médica; ou Título de especialista em Cirurgia de Cabeça e Pescoço, reconhecido
pela Associação Médica Brasileira e registrado no Conselho Regional de Medicina; e Registro Profissional
no Conselho Regional de Medicina.
813
Médico – Cirurgia da Mão
Médico - Cirurgia da Mão: Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Medicina, fornecido
por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; Certificado de conclusão de
residência médica em Cirurgia de Mão, reconhecido pela Comissão Nacional de Residência Médica, ou
Título de especialista em Cirurgia de Mão, reconhecido pela Associação Médica Brasileira e registrado no
Conselho Regional de Medicina; e Registro Profissional no Conselho Regional de Medicina.
Médico – Cirurgia do
Aparelho Digestivo
Médico – Cirurgia do Aparelho Digestivo: Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em
Medicina, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; Certificado
de conclusão de residência médica em Cirurgia do Aparelho Digestivo, reconhecido pela Comissão
Nacional de Residência Médica; ou Título de especialista em Cirurgia do Aparelho Digestivo, reconhecido
pela Associação Médica Brasileira e registrado no Conselho Regional de Medicina; e Registro Profissional
no Conselho Regional de Medicina.
Médico – Cirurgia Geral
Médico - Cirurgia Geral: Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Medicina, fornecido
por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; Certificado de conclusão de
residência médica em Cirurgia Geral, reconhecido pela Comissão Nacional de Residência Médica; ou Título
de especialista em Cirurgia Geral, reconhecido pela Associação Médica Brasileira e registrado no Conselho
Regional de Medicina; e Registro Profissional no Conselho Regional de Medicina.
Médico – Cirurgia Pediátrica
Médico - Cirurgia Pediátrica: Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Medicina,
fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; Certificado de
conclusão de residência médica em Cirurgia Pediátrica, reconhecido pela Comissão Nacional de
Residência Médica; ou Título de especialista em Cirurgia Pediátrica, reconhecido pela Associação Médica
Brasileira e registrado no Conselho Regional de Medicina; e Registro Profissional no Conselho Regional de
Medicina.
Médico – Cirurgia Plástica
Médico - Cirurgia Plástica: Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Medicina,
fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; Certificado de
conclusão de residência médica em Cirurgia Plástica, reconhecido pela Comissão Nacional de Residência
Médica; ou Título de especialista em Cirurgia Plástica, reconhecido pela Associação Médica Brasileira e
registrado no Conselho Regional de Medicina; e Registro Profissional no Conselho Regional de Medicina.
Médico – Cirurgia Torácica
Médico - Cirurgia Torácica: Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Medicina,
fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; Certificado de
conclusão de residência médica em Cirurgia Torácica, reconhecido pela Comissão Nacional de Residência
Médica; ou Título de especialista em Cirurgia Torácica, reconhecido pela Associação Médica Brasileira e
registrado no Conselho Regional de Medicina; e Registro Profissional no Conselho Regional de Medicina.
Médico – Cirurgia Vascular
Médico - Cirurgia Vascular: Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Medicina,
fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; Certificado de
conclusão de residência médica em Cirurgia Vascular, reconhecido pela Comissão Nacional de Residência
Médica, ou Título de especialista em Cirurgia Vascular, reconhecido pela Associação Médica Brasileira e
registrado no Conselho Regional de Medicina; e Registro Profissional no Conselho Regional de Medicina.
Médico – Clínica Médica
Médico - Clínica Médica: Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Medicina, fornecido
por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; Certificado de conclusão de
residência médica em Clínica Médica, reconhecido pela Comissão Nacional de Residência Médica; ou
Título de especialista em Clínica Médica, reconhecido pela Associação Médica Brasileira e registrado no
Conselho Regional de Medicina; e Registro Profissional no Conselho Regional de Medicina.
Médico – Coloproctologia
Médico – Coloproctologia: Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Medicina,
fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; Certificado de
conclusão de residência médica em Coloproctologia, reconhecido pela Comissão Nacional de Residência
Médica; ou Título de especialista em Coloproctologia, reconhecido pela Associação Médica Brasileira e
registrado no Conselho Regional de Medicina; e Registro Profissional no Conselho Regional de Medicina.
Médico – Dermatologia
Médico - Dermatologia: Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Medicina, fornecido
por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; Certificado de conclusão de
residência médica em Dermatologia, reconhecido pela Comissão Nacional de Residência Médica; ou Título
de especialista em Dermatologia, reconhecido pela Associação Médica Brasileira e registrado no Conselho
Regional de Medicina; e Registro Profissional no Conselho Regional de Medicina.
823
Médico – Diagnóstico por
Imagem – Ultrassonografia
Geral
Médico - Diagnóstico por imagem - Ultrassonografia Geral: Diploma, devidamente registrado, de curso de
graduação em Medicina, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da
Educação; Certificado de conclusão de residência médica em Radiologia e Diagnóstico por Imagem,
reconhecido pela Comissão Nacional de Residência Médica; ou Título de especialista em Radiologia e
Diagnóstico por Imagem, reconhecido pela Associação Médica Brasileira e registrado no Conselho
Regional de Medicina; ou Título de especialista em Diagnóstico por Imagem - atuação exclusiva:
Ultrassonografia Geral, reconhecido pela Associação Médica Brasileira e registrado no Conselho Regional
de Medicina; e Registro Profissional no Conselho Regional de Medicina.
824
Médico – Dor
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815
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817
818
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820
821
822
Médico - Dor: Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Medicina, fornecido por
instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação; Certificado de conclusão de
residência médica em Acupuntura, ou Anestesiologia, ou Clínica Médica, ou Medicina Física e Reabilitação,
ou Neurocirurgia, ou Neurologia, ou Ortopedia ou Reumatologia, todos com área de atuação em Dor,
reconhecido pela Comissão Nacional de Residência Médica; ou Título de especialista em Acupuntura,ou
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Anestesiologia, ou Clínica Médica, ou Medicina Física e Reabilitação, ou Neurocirurgia, ou Neurologia, ou
Ortopedia ou Reumatologia, todos com área de atuação em Dor, reconhecidos pela Associação Médica
Brasileira e registrados no Conselho Regional de Medicina; e Registro Profissional no Conselho Regional
de Medicina.
825
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827
828
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830
831
832
833
834
835
Médico – Ecografia Vascular
com Doppler
Médico - Ecografia Vascular com Doppler: Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em
Medicina, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação; Certificado
de conclusão de residência médica em Radiologia, ou Cirurgia Vascular, ou Angiologia, todos com área de
atuação em Ecografia Vascular com Dopller, reconhecido pela Comissão Nacional de Residência Médica;
ou Título de especialista em Radiologia e Diagnóstico por Imagem, ou Diagnóstico por Imagem – atuação
exclusiva: ultrassonografia geral, ou Angiologia, ou Cirurgia Vascular ou Cardiologia - com certificado de
atuação em Ecocardiografia, todos com área de atuação em Ecografia Vascular com Doppler, reconhecidos
pela Associação Médica Brasileira e registrados no Conselho Regional de Medicina; e Registro Profissional
no Conselho Regional de Medicina.
Médico – Endocrinologia e
Metabologia
Médico - Endocrinologia e Metabologia: Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em
Medicina, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; Certificado
de conclusão de residência médica em Endocrinologia e Metabologia, reconhecido pela Comissão Nacional
de Residência Médica; ou Título de especialista em Endocrinologia e Metabologia, reconhecido pela
Associação Médica Brasileira e registrado no Conselho Regional de Medicina; e Registro Profissional no
Conselho Regional de Medicina.
Médico – Endoscopia
Digestiva
Médico - Endoscopia Digestiva: Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Medicina,
fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; Certificado de
conclusão de residência médica em Endoscopia, ou Cirurgia do Aparelho Digestivo, ou Coloproctologia ou
Gastroenterologia, todos com área de atuação em Endoscopia Digestiva, reconhecido pela Comissão
Nacional de Residência Médica; ou Título de especialista em Endoscopia, ou Cirurgia do Aparelho
Digestivo, ou Coloproctologia, ou Cirurgia Geral ou Gastroenterologia, todos com área de atuação em
Endoscopia Digestiva, reconhecido pela Associação Médica Brasileira e registrado no Conselho Regional
de Medicina; Registro Profissional no Conselho Regional de Medicina.
Médico – Endoscopia
Respiratória
Médico - Endoscopia Respiratória: Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Medicina,
fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação; Certificado de
conclusão de residência médica em Cirurgia Torácica, ou Endoscopia ou Pneumologia, todos com área de
atuação em Endoscopia Respiratória, reconhecido pela Comissão Nacional de Residência Médica; ou
Título de especialista em Cirurgia Torácica, ou Endoscopia ou Pneumologia, todos com área de atuação em
Endoscopia Respiratória, reconhecido pela Associação Médica Brasileira e registrado no Conselho
Regional de Medicina; e Registro Profissional no Conselho Regional de Medicina.
Médico – Gastroenterologia
Médico – Gastroenterologia: Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Medicina,
fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; Certificado de
conclusão de residência médica em Gastroenterologia, reconhecido pela Comissão Nacional de Residência
Médica; ou Título de especialista em Gastroenterologia reconhecido pela Associação Médica Brasileira e
registrado no Conselho Regional de Medicina; e Registro Profissional no Conselho Regional de Medicina.
Médico – Gastroenterologia
Pediátrica
Médico - Gastroenterologia Pediatria: Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em
Medicina, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; Certificado
de conclusão de residência médica em Gastroenterologia, ou Pediatria, ambos com área de atuação em
Gastroenterologia Pediátrica, reconhecido pela Comissão Nacional de Residência Médica; ou Título de
especialista em Gastroenterologia, ou Pediatria, ambos com área de atuação em Gastroenterologia
Pediátrica, reconhecido pela Associação Médica Brasileira e registrado no Conselho Regional de Medicina;
e Registro Profissional no Conselho Regional de Medicina.
Médico – Genética Médica
Médico - Genética Médica: Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Medicina,
fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; Certificado de
conclusão de residência médica em Genética Médica, reconhecido pela Comissão Nacional de Residência
Médica; ou Título de especialista em Genética Médica, reconhecido pela Associação Médica Brasileira e
registrado no Conselho Regional de Medicina; e Registro Profissional no Conselho Regional de Medicina.
Médico – Geriatria
Médico - Geriatria: Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Medicina, fornecido por
instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; Certificado de conclusão de
residência médica em Geriatria, reconhecido pela Comissão Nacional de Residência Médica; ou Título de
especialista em Geriatria, reconhecido pela Associação Médica Brasileira e registrado no Conselho
Regional de Medicina; e Registro Profissional no Conselho Regional de Medicina.
Médico – Ginecologia e
Obstetrícia
Médico - Ginecologia e Obstetrícia: Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Medicina,
fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; Certificado de
conclusão de residência médica em Ginecologia e Obstetrícia, reconhecido pela Comissão Nacional de
Residência Médica; ou Título de especialista em Ginecologia e Obstetrícia, reconhecido pela Associação
Médica Brasileira e registrado no Conselho Regional de Medicina; e Registro Profissional no Conselho
Regional de Medicina.
Médico – Hematologia e
Hemoterapia
Médico - Hematologia e Hemoterapia: Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em
Medicina, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; Certificado
de conclusão de residência médica em Hematologia e Hemoterapia, reconhecido pela Comissão Nacional
de Residência Médica; ou Título de especialista em Hematologia e Hemoterapia, reconhecido pela
Associação Médica Brasileira e registrado no Conselho Regional de Medicina; e Registro Profissional no
Conselho Regional de Medicina.
Médico – Hematologia e
Hemoterapia Pediátrica
Médico - Hematologia e Hemoterapia Pediátrica: Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação
em Medicina, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação;
Certificado de conclusão de residência médica em Hematologia e Hemoterapia, ou Pediatria, ambos com
área de atuação em Hematologia e Hemoterapia Pediátrica, reconhecido pela Comissão Nacional de
Residência Médica; ou Título de especialista em Hematologia e Hemoterapia, ou Pediatria, ambos com
área de atuação em Hematologia e Hemoterapia Pediátrica, reconhecido pela Associação Médica Brasileira
e registrado no Conselho Regional de Medicina; e Registro Profissional no Conselho Regional de Medicina.
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Médico – Hemodinâmica e
Cardiologia Intervencionista
Médico - Hemodinâmica e Cardiologia Intervencionista: Diploma, devidamente registrado, de curso de
graduação em Medicina, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da
Educação; Certificado de conclusão de residência médica em Cardiologia, com área de atuação em
Hemodinâmica e Cardiologia Intervencionista, reconhecido pela Comissão Nacional de Residência Médica;
ou Título de especialista em Cardiologia, ou Pediatria com certificado de atuação em Cardiologia Pediátrica,
ambos com área de atuação em Hemodinâmica e Cardiologia Intervencionista, reconhecido pela
Associação Médica Brasileira e registrado no Conselho Regional de Medicina; e Registro Profissional no
Conselho Regional de Medicina.
Médico – Hepatologia
Médico - Hepatologia: Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Medicina, fornecido por
instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; Certificado de conclusão de
residência médica em Clínica Médica, ou Gastroenterologia ou Infectologia, todos com área de atuação em
Hepatologia, reconhecido pela Comissão Nacional de Residência Médica; ou Título de especialista em
Clínica Médica, ou Gastroenterologia ou Infectologia, todos com área de atuação em Hepatologia,
reconhecido pela Associação Médica Brasileira e registrado no Conselho Regional de Medicina; e Registro
Profissional no Conselho Regional de Medicina.
Médico – Infectologia
Médico - Infectologia: Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Medicina, fornecido por
instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; Certificado de conclusão de
residência médica em Infectologia, reconhecido pela Comissão Nacional de Residência Médica; ou Título
de especialista em Infectologia, reconhecido pela Associação Médica Brasileira e registrado no Conselho
Regional de Medicina; e Registro Profissional no Conselho Regional de Medicina.
Médico – Infectologia
Pediátrica
Médico – Infectologia Pediátrica: Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Medicina,
fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; Certificado de
conclusão de residência médica em Infectologia ou Pediatria, com área de atuação em Infectologia
Pediátrica, reconhecido pela Comissão Nacional de Residência Médica, ou Título de especialista em
Infectologia ou em Pediatria, com área de atuação em Infectologia Pediátrica, reconhecido pela Associação
Médica Brasileira e registrado no Conselho Regional de Medicina; e Registro Profissional no Conselho
Regional de Medicina.
Médico – Mastologia
Médico - Mastologia: Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Medicina, fornecido por
instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; Certificado de conclusão de
residência médica em Mastologia, reconhecido pela Comissão Nacional de Residência Médica; ou Título de
especialista em Mastologia, reconhecido pela Associação Médica Brasileira e registrado no Conselho
Regional de Medicina; e Registro Profissional no Conselho Regional de Medicina.
Médico – Medicina de
Urgência
Médico - Medicina de Urgência: Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Medicina,
fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação; Certificado de
conclusão de residência médica em Clínica Médica com área de atuação em Medicina de Urgência,
reconhecido pela Comissão Nacional de Residência Médica, ou Título de especialização em Clínica Médica
com área de atuação em Medicina de Urgência, reconhecido pela Associação Médica Brasileira e
registrado no Conselho Regional de Medicina; e Registro Profissional no Conselho Regional de Medicina.
Médico – Medicina do
Adolescente
Médico - Medicina do Adolescente: Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Medicina,
fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; Certificado de
conclusão de residência médica em Pediatria com área de atuação em Medicina do Adolescente,
reconhecido pela Comissão Nacional de Residência Médica; ou Título de especialista em Pediatria, com
área de atuação em Medicina do Adolescente, reconhecido pela Associação Médica Brasileira e registrado
no Conselho Regional de Medicina; e Registro Profissional no Conselho Regional de Medicina.
Médico – Medicina do
Trabalho
Médico - Medicina do Trabalho: Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Medicina,
fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; Certificado de
conclusão de residência médica em Medicina do Trabalho, reconhecido pela Comissão Nacional de
Residência Médica; ou Título de especialista em Medicina do Trabalho, reconhecido pela Associação
Médica Brasileira e registrado no Conselho Regional de Medicina; e Registro Profissional no Conselho
Regional de Medicina.
Médico – Medicina Fisica e
Reabilitação
Médico - Medicina Física e Reabilitação: Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em
Medicina, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; Certificado
de conclusão de residência médica em Medicina Física e Reabilitação, reconhecido pela Comissão
Nacional de Residência Médica; ou Título de especialista em Medicina Física e Reabilitação, reconhecido
pela Associação Médica Brasileira e registrado no Conselho Regional de Medicina; e Registro Profissional
no Conselho Regional de Medicina.
Médico – Medicina Intensiva
Médico - Medicina Intensiva: Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Medicina,
fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; Certificado de
conclusão de residência médica em Medicina Intensiva, reconhecido pela Comissão Nacional de
Residência Médica; ou Título de especialista em Medicina Intensiva, reconhecido pela Associação Médica
Brasileira e registrado no Conselho Regional de Medicina; e Registro Profissional no Conselho Regional de
Medicina.
Médico – Medicina Intensiva
Pediátrica
Médico - Medicina Intensiva Pediátrica: Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em
Medicina, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; Certificado
de conclusão de residência médica em Medicina Intensiva, ou Pediatria, ambos com área de atuação em
Medicina Intensiva Pediátrica, reconhecido pela Comissão Nacional de Residência Médica; ou Título de
especialista em Medicina Intensiva, ou em Pediatria, ambos com área de atuação em Medicina Intensiva
Pediátrica, reconhecido pela Associação Médica Brasileira e registrado no Conselho Regional de Medicina;
e Registro Profissional no Conselho Regional de Medicina.
Médico – Nefrologia
Médico - Nefrologia: Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Medicina, fornecido por
instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; Certificado de conclusão de
residência médica em Nefrologia, reconhecido pela Comissão Nacional de Residência Médica; ou Título de
especialista em Nefrologia, reconhecido pela Associação Médica Brasileira e registrado no Conselho
Regional de Medicina; e Registro Profissional no Conselho Regional de Medicina.
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Médico – Neonatologia
Médico - Neonatologia: Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Medicina, fornecido
por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; Certificado de conclusão de
residência médica em Pediatria, com área de atuação em Neonatologia, reconhecido pela Comissão
Nacional de Residência Médica; ou Título de especialista em Pediatria, com área de atuação em
Neonatologia, reconhecido pela Associação Médica Brasileira e registrado no Conselho Regional de
Medicina; e Registro Profissional no Conselho Regional de Medicina.
Médico – Neurocirurgia
Médico - Neurocirurgia: Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Medicina, fornecido
por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; Certificado de conclusão de
residência médica em Neurocirurgia, reconhecido pela Comissão Nacional de Residência Médica, ou Título
de especialista em Neurocirurgia, reconhecido pela Associação Médica Brasileira e registrado no Conselho
Regional de Medicina; e Registro Profissional no Conselho Regional de Medicina.
Médico – Neurofisiologia
Clínica
Médico - Neurofisiologia Clínica: Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Medicina,
fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; Certificado de
conclusão de residência médica em Medicina Física e Reabilitação ou em Neurologia ou em Neurocirurgia,
com área de atuação em Neurofisiologia Clínica, reconhecido pela Comissão Nacional de Residência
Médica, ou Título de especialista em Medicina Física e Reabilitação ou de Neurologia ou de Neurocirurgia,
ou Pediatria com área de atuação em neurologia pediátrica, com área de atuação em Neurofisiologia
Clínica, reconhecido pela Associação Médica Brasileira e registrado no Conselho Regional de Medicina; e
Registro Profissional no Conselho Regional de Medicina.
Médico – Neurologia
Médico - Neurologia: Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Medicina, fornecido por
instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; Certificado de conclusão de
residência médica em Neurologia, reconhecido pela Comissão Nacional de Residência Médica; ou Título de
especialista em Neurologia, reconhecido pela Associação Médica Brasileira e registrado no Conselho
Regional de Medicina; e Registro Profissional no Conselho Regional de Medicina.
Médico – Neurologia
Pediátrica
Médico - Neurologia Pediátrica: Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Medicina,
fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; Certificado de
conclusão de residência médica em Neurologia, ou Pediatria, ambos com área de atuação em Neurologia
Pediátrica, reconhecido pela Comissão Nacional de Residência Médica; ou Título de especialista em
Neurologia, ou Pediatria, ambos com área de atuação em Neurologia Pediátrica, reconhecido pela
Associação Médica Brasileira e registrado no Conselho Regional de Medicina; e Registro Profissional no
Conselho Regional de Medicina.
Médico – Nutrologia
Médico - Nutrologia: Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Medicina, fornecido por
instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; Certificado de conclusão de
residência médica em Nutrologia, reconhecido pela Comissão Nacional de Residência Médica; ou Título de
especialista em Nutrologia, reconhecido pela Associação Médica Brasileira e registrado no Conselho
Regional de Medicina; e Registro Profissional no Conselho Regional de Medicina.
Médico – Oftalmologia
Médico - Oftalmologia: Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Medicina, fornecido
por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; Certificado de conclusão de
residência médica em Oftalmologia, reconhecido pela Comissão Nacional de Residência Médica; ou Título
de especialista em Oftalmologia, reconhecido pela Associação Médica Brasileira e registrado no Conselho
Regional de Medicina; e Registro Profissional no Conselho Regional de Medicina.
Médico – Ortopedia e
Traumatologia
Médico - Ortopedia e Traumatologia: Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em
Medicina, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; Certificado
de conclusão de residência médica em Ortopedia e Traumatologia, reconhecido pela Comissão Nacional de
Residência Médica; ou Título de especialista em Ortopedia e Traumatologia, reconhecido pela Associação
Médica Brasileira e registrado no Conselho Regional de Medicina; e Registro Profissional no Conselho
Regional de Medicina.
856
Médico - Otorrinolaringologia: Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Medicina,
fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; Certificado de
conclusão de residência médica em Otorrinolaringologia, reconhecido pela Comissão Nacional de
Médico – Otorrinolaringologia
Residência Médica; ou Título de especialista em Otorrinolaringologia, reconhecido pela Associação Médica
Brasileira e registrado no Conselho Regional de Medicina; e Registro Profissional no Conselho Regional de
Medicina.
857
Médico – Patologia
Médico - Patologia: Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Medicina, fornecido por
instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; Certificado de conclusão de
residência médica em Patologia, reconhecido pela Comissão Nacional de Residência Médica; ou Título de
especialista em Patologia reconhecido pela Associação Médica Brasileira e registrado no Conselho
Regional de Medicina; e Registro Profissional no Conselho Regional de Medicina.
Médico – Pediatria
Médico - Pediatria: Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Medicina, fornecido por
instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; Certificado de conclusão de
residência médica em Pediatria, reconhecido pela Comissão Nacional de Residência Médica; ou Título de
especialista em Pediatria, reconhecido pela Associação Médica Brasileira e registrado no Conselho
Regional de Medicina; e Registro Profissional no Conselho Regional de Medicina.
859
Médico – Pneumologia
Médico - Pneumologia: Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Medicina, fornecido
por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; Certificado de conclusão de
residência médica em Pneumologia, reconhecido pela Comissão Nacional de Residência Médica; ou Título
de especialista em Pneumologia, reconhecido pela Associação Médica Brasileira e registrado no Conselho
Regional de Medicina; e Registro Profissional no Conselho Regional de Medicina.
860
Médico – Pneumologia
Pediátrica
858
Médico – Pneumologia Pediátrica: Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Medicina,
fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; Certificado de
conclusão de residência médica em Pediatria ou Pneumologia, com área de atuação em Pneumologia
Pediátrica reconhecido pela Comissão Nacional de Residência Médica, ou Título de especialista em
Pediatria ou Pneumologia, com área de atuação em Pneumologia Pediátrica, reconhecido pela Associação
Médica Brasileira e registrado no Conselho Regional de Medicina; e Registro Profissional no Conselho
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Regional de Medicina.
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867
Médico – Psiquiatria
Médico - Psiquiatria: Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Medicina, fornecido por
instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; Certificado de conclusão de
residência médica em Psiquiatria, reconhecido pela Comissão Nacional de Residência Médica; ou Título de
especialista em Psiquiatria, reconhecido pela Associação Médica Brasileira e registrado no Conselho
Regional de Medicina; e Registro Profissional no Conselho Regional de Medicina.
Médico – Psiquiatria da
Infância e Adolescência
Médico - Psiquiatria da Infância e Adolescência: Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação
em Medicina, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação;
Certificado de conclusão de residência médica em Psiquiatria com área de atuação em Psiquiatria da
Infância e Adolescência, reconhecido pela Comissão Nacional de Residência Médica, ou Título de
especialização em Psiquiatria, com área de atuação em Psiquiatria da Infância e Adolescência,
reconhecido pela Associação Médica Brasileira e registrado no Conselho Regional de Medicina; e Registro
Profissional no Conselho Regional de Medicina.
Médico – Radiologia e
Diagnóstico por Imagem
Médico - Radiologia e Diagnóstico por Imagem: Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação
em Medicina, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação;
Certificado de conclusão de residência médica em Radiologia e Diagnóstico por Imagem, reconhecido pela
Comissão Nacional de Residência Médica; ou Título de especialista em Radiologia e Diagnóstico por
Imagem, reconhecido pela Associação Médica Brasileira e registrado no Conselho Regional de Medicina; e
Registro Profissional no Conselho Regional de Medicina.
Médico – Radiologia
Intervencionista e
Angiorradiologia
Médico - Radiologia Intervencionista e Angiorradiologia: Diploma, devidamente registrado, de curso de
graduação em Medicina, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da
Educação; Certificado de conclusão de residência médica em Radiologia e Diagnóstico por Imagem, ou
Cirurgia Vascular, ou Angiologia, todos com área de atuação em Radiologia Intervencionista e
Angiorradiologia, reconhecido pela Comissão Nacional de Residência Médica; ou Título de especialista em
Radiologia e Diagnóstico por Imagem, ou Cirurgia Vascular ou Angiologia, todos com área de atuação em
Radiologia Intervencionista e Angiorradiologia, reconhecido pela Associação Médica Brasileira e registrado
no Conselho Regional de Medicina; e Registro Profissional no Conselho Regional de Medicina.
Médico – Radioterapia
Médico - Radioterapia: Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Medicina, fornecido
por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; Certificado de conclusão de
residência médica em Radioterapia, reconhecido pela Comissão Nacional de Residência Médica, ou Título
de especialista em Radioterapia, reconhecido pela Associação Médica Brasileira e registrado no Conselho
Regional de Medicina; e Registro Profissional no Conselho Regional de Medicina.
Médico – Reumatologia
Médico - Reumatologia: Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Medicina, fornecido
por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; Certificado de conclusão de
residência médica em reumatologia, reconhecido pela Comissão Nacional de Residência Médica; ou Título
de especialista em Reumatologia, reconhecido pela Associação Médica Brasileira e registrado no Conselho
Regional de Medicina; e Registro Profissional no Conselho Regional de Medicina.
Médico – Urologia
Médico - Urologia: Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Medicina, fornecido por
instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; Certificado de conclusão de
residência médica em Urologia, reconhecido pela Comissão Nacional de Residência Médica; ou Título de
especialista em Urologia, reconhecido pela Associação Médica Brasileira e registrado no Conselho
Regional de Medicina; e Registro Profissional no Conselho Regional de Medicina.
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CONCURSO PÚBLICO 09/2014-EBSERH/HU-UFMS
ANEXO III DO EDITAL Nº 02 - EBSERH - ÁREA MÉDICA, DE 17 DE ABRIL DE 2014
CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS
CONHECIMENTOS BÁSICOS
Língua Portuguesa
1. Interpretação de texto: informações literais e inferências possíveis; ponto de vista do autor; significação contextual de palavras e expressões;
relações entre ideias e recursos de coesão; figuras de estilo. 2. Conhecimentos linguísticos: ortografia: emprego das letras, divisão silábica,
acentuação gráfica, encontros vocálicos e consonantais, dígrafos; classes de palavras: substantivos, adjetivos, artigos, numerais, pronomes,
verbos, advérbios, preposições, conjunções, interjeições: conceituações, classificações, flexões, emprego, locuções. Sintaxe: estrutura da oração,
estrutura do período, concordância (verbal e nominal); regência (verbal e nominal); crase, colocação de pronomes; pontuação.
Raciocínio Lógico e Matemático
1.Resolução de problemas envolvendo frações, conjuntos, porcentagens, sequências (com números, com figuras, de palavras). 2.Raciocínio
lógico-matemático: proposições, conectivos, equivalência e implicação lógica, argumentos válidos.
Legislação Aplicada à EBSERH
1 Lei Federal nº 12.550, de 15 de dezembro de 2011. 2 Decreto nº 7.661, de 28 de dezembro de 2011. 3 Regimento Interno da EBSERH.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
Legislação Aplicada ao SUS
1 Evolução histórica da organização do sistema de saúde no Brasil e a construção do Sistema Único de Saúde (SUS) – princípios, diretrizes e
arcabouço legal. 2 Controle social no SUS. 3 Resolução 453/2012 do Conselho Nacional da Saúde. 4 Constituição Federal, artigos de 194 a 200. 5
Lei Orgânica da Saúde ‐ Lei no 8.080/1990, Lei no 8.142/1990 e Decreto Presidencial no 7.508, de 28 de junho de 2011. 6 Determinantes sociais
da saúde. 7 Sistemas de informação em saúde.
801 – MÉDICO – ALERGIA E IMUNOLOGIA
1. Rinite Alérgica. 2. Asma. 3. Conhecimentos básicos de Imunologia. 4. Dermatite Atópica. 5. Imunodeficiências Primárias. 6. Alergia e reação
adversas a alimentos. 7. Urticária e Angioedema. 8. Dermatite de Contato. 9. Aspergilose broncopulmonar Alérgica. 10. Anafilaxia. 11. Doenças
imunológicas dos olhos. 12. Alergias Ocupacionais. 13. Vasculites Cutâneas. 14. Diagnóstico clinico e laboratoriais das doenças alérgicas. 15.
Alergia ao Látex. 16. Asma e Rinite na Gestante. 17. Urticárias na gestante. 18. Metodologia científica. 19. Farmacodermias e reação à drogas. 20.
Preparação de extratos alérgicos21-Imunoterapia. 22. Alergênos ambientais (indoor e outdoor). 23. Prova de função Pulmonar. 24. Mastocitose.
25. Alergia a insetos. 26. Alergia a penicilina. 27. Laboratório em imunodeficiências. 28.Significado clínico da IgE e Eosinofilia. 29. Gastro
enteropatia eosinofilica e outras doenças eosinofilicas. 30. Angioedema hereditário. 31. Imunologia dos tumores. 32. Aditivos alimentares. 33.
anti-histamínicos e outras drogas usadas nas doenças Alérgicas.
802 – MÉDICO – ALERGIA E IMUNOLOGIA PEDIÁTRICA
1. Imunidade inata. 2. Imunidade adaptativa.
3. Desenvolvimento da resposta imune na criança Avaliação da competência imunológica. 4.
Principais imunodeficiências primárias I. 5. Principais imunodeficiências primárias II. 6. Reações de hipersensibilidade. 7. Células e mediadores da
resposta alérgica tipo I 2. 8. Asma – fisiopatologia. 9. Asma - diagnóstico e tratamento. 10. Rinite alérgica: fisiopatologia, quadro clínico e
co-morbidades. 11. Rinite alérgica: tratamento. 12. Dermatite atópica: fisiopatologia e diagnóstico. 13. Dermatite atópica: tratamento. 14. Urticária
e/ou angioedema. 15. Choque anafilático. 16. Testes de provocação: oral, nasal e brônquica. 17. Testes in vitro: RAST, MAST e outros. 18. Alergia
alimentar. 19. Controle do ambiente e Imunoterapia.
803 – MÉDICO – ANESTESIOLOGIA
1 Física e anestesia. 2 Fármaco‐cinética e fármaco‐dinâmica da anestesia inalatória. 3 Farmacologia dos anestésicos locais. 4 Farmacologia dos
anestésicos venosos e inalatórios. 5 Ventilação artificial. 6 Anestesia em pediatria. 7 Anestesia em urgências. 8 Anestesia em obstetrícia e
ginecologia. 9 Anestesia em neurocirurgia. 10 Anestesia em cirurgia pulmonar e cardiovascular. 11 Parada cardíaca e reanimação. 12
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Monitorização em anestesia. 13 Sistema nervoso autônomo. 14 Complicação de anestesia. 15 Raquianestesia. 16 Anestesia peridural. 17
Monitorização neurofisiológica. 18 Anestesia em cirurgia cardíaca. 19 Monitorização hemodinâmica.
804 – MÉDICO – CANCEROLOGIA CIRÚRGICA
1 Oncologia cirúrgica. 2 Oncologia molecular. 3 Ginecologia oncológica. 4 Clínica Geral. 5 Conceitos básicos de oncologia. 6 Princípios. Do
tratamento multidisciplinar. 7 Tratamento de tumores. 8 Emergência oncológica clínica ou cirúrgica.
805 – MÉDICO – CANCEROLOGIA CLÍNICA
1 Epidemiologia do câncer. 2 Biologia molecular relacionada ao câncer. 3 Farmacocinética e toxicidade dos quimioterápicos, imunoterápicos,
anticorpos monoclonais, fatores de crescimento e hormonioterápicos. 4 Emergências oncológicas. 5 Suporte terapêutico oncológico e analgesia. 6
Aspectos etiológicos, diagnósticos, anatomopatológicos, clínicos e terapêuticos relacionados às enfermidades oncológicas dos seguintes sistemas
ou órgãos: trato gastrointestinal, trato genitourinário, Sistema Nervoso Central, melanoma/pele, sarcoma, tumores neuroendócrinos, tumores
torácicos, cabeça e pescoço, linfomas/mieloma, trato ginecológico e mama.
806 – MÉDICO – CANCEROLOGIA PEDIÁTRICA
1 Epidemiologia do câncer da criança e no adolescente. 2 Bases genéticas e moleculares do câncer da criança e do adolescente. 3 Abordagem
diagnóstica da criança e do adolescente com câncer. 4 Tratamento quimioterápico da criança e do adolescente com câncer. 5 Tratamento
radioterápico da criança e do adolescente com câncer. 6 Abordagem cirúrgica da criança e do adolescente com câncer. 7 Efeitos tardios do
tratamento da criança e do adolescente com câncer. 8 Diagnóstico precoce do câncer: prevenção, detecção. 9 Estadiamento clínico. 10 Aspectos
histopatológicos como fatores de prognóstico. 11 Biópsias: tipos, métodos de fixação. O exame citológico. 12 Bases da quimioterapia. Drogas
usadas em Pediatria. 13 Bases gerais do tratamento radioterápico. Efeito das radiações ionizantes: modalidades de radiação em terapia.
Radiosensibilidade e radioresistência dos tumores. Complicações da radioterapia. 14 Bases do tratamento cirúrgico. Cirurgia paliativa e cirurgia
radical. 15 Citoredução. Tratamentos combinados. 16 Estadiamento cirúrgico. 17 Biologia Molecular: aplicação em Cancerologia Pediátrica. 18
Avaliação diagnóstica laboratorial e imagenológica. 19 Cuidados paliativos. 20 Princípios da Bioética. 21 Emergências em Cancerologia Pediátrica.
22 Tratamento de suporte. 23 Tumores do Sistema Nervoso Central. 24 Tumores Abdominais. 25 Retinoblastoma. 26 Sarcomas de partes moles.
27 Tumores ósseos. 28 Tumores de células germinativas. 29 Tumores endócrinos. 30 Leucemias. 31 Linfomas. 32 Tumores malignos menos
frequentes em Pediatria. 33 Transplante de medula óssea.
807 - MÉDICO – CARDIOLOGIA
1 Cardiopatias isquêmicas (angina instável, IAM nQ e infarto agudo do miocárdio). 2 Aneurisma de aorta. 3 Dissecção aguda de aorta. 4
Insuficiência cardíaca. 5 Valvopatias (aórtica, mitral, tricúspide e pulmonar). 6 Hipertensão arterial sistêmica. 7 Miocardiopatias. 8 Endocardite
bacteriana. 9 Cor pulmonale agudo e crônico. 10 Doença reumática. 11 Pericardiopatias. 12 Arritmias cardíacas. 13 Cardiopatias congênitas
(cianóticas e acianóticas). 14 Choque cardiogênico. 15 Avaliação hemodinâmica invasiva e não invasiva: métodos e interpretação.
808 – MÉDICO – CARDIOLOGIA – ECOCARDIOGRAFIA
1. Princípios físicos do ultrassom; geração de imagens em modos unidimensional e bidimensional; transdutores e controle dos aparelhos de
ecocardiografia. 2. Técnicas de Doppler pulsátil, contínuo, mapeamento de fluxo em cores; Doppler tecidual e suas técnicas correlatas; avaliação
da deformidade miocárdica (strain) por meio do ecocardiograma bidimensional e com Doppler tecidual; ecocardiografia tridimensional e uso de
contraste. 3. Análise dos sinais de Doppler e suas relações com a dinâmica de fluidos. Valor e limitações dos principais princípios físicos e
equações aplicados na quantificação de lesões obstrutivas, regurgitantes e de "shunt".4. Ecocardiograma com Doppler normal. Reconhecimento
das estruturas e planos. 5. Medidas ecocardiográficas. Quantificação das câmaras cardíacas. 6. Avaliação da função sistólica e diastólica do
ventrículo esquerdo e do ventrículo direito. Avaliação hemodinâmica através da Ecocardiografia com Doppler. 7. Diagnóstico, avaliação quantitativa
e qualitativa das cardiomiopatias (dilatada, hipertrófica, restritiva, displasia arritmogênica do ventrículo direito, cardiomiopatia de Takotsubo e
formas não classificadas). 8. O ecocardiograma na avaliação das cardiopatias associadas a doenças sistêmicas, genéticas, medicamentosas e
infecciosas. 9. O ecocardiograma nas valvopatias. 10. Avaliação ecocardiográfica das próteses valvares. 11. O ecocardiograma na insuficiência
coronariana aguda e crônica. 12. O ecocardiograma nas doenças do pericárdio. 13. O ecocardiograma nas doenças da aorta. 14. Hipertensão
arterial sistêmica e pulmonar. 15. Endocardite infecciosa e febre reumática. 16. O ecocardiograma na avaliação de fonte emboligênica. 17. Massas
e tumores intracardíacos. 18. Ecocardiografia no transplante cardíaco. 19. Ecocardiografia nas arritimias e distúrbios de condução do estímulo
cardíaco. Análise ecocardiográfica do sincronismo cardíaco. Ecocardiograma transesofágico: princípios, técnica e planos de imagem; indicações e
contra-indicações; vantagens e desvantagens; diagnóstico das patologias; ecocardiograma transesofágico intra-operatório. 20. Ecocardiograma
sob estresse físico e farmacológico: princípios, técnicas e planos de imagem; indicações e contra-indicações; vantagens e desvantagens;
diagnóstico das patologias. 21. Cardiopatias congênitas cianogênicas e acianogênicas: análise sequencial e segmentar; diagnóstico e
quantificação das patologias; ecocardiograma no pós-operatório de cardiopatias congênitas. 22. Ecodopplercardiografia fetal.
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809 – MÉDICO – CARDIOLOGIA – ELETROFISIOLOGIA CLÍNICA INVASIVA
1 Indicações, técnicas, complicações e interpretação de estudos eletrofisiológicos invasivos para bradi e taquiarritmias. 2 Indicações e interpretação de
eletrocardiografia convencional e de alta resolução, Holter de rítmo, teste ergométrico aplicado a arritmias, cardioestimulação transesofágica, tilttest,
métodos de imagem relevantes, monitor de eventos (loop recorder), etc. 3 Aspectos essenciais dos novos métodos diagnósticos e terapêuticos, incluindo
mapeamento eletroanatômico e ultrassom intracardíaco. 4 Indicações e efeitos de marcapassos (incluindo ressincronizadores) e desfibriladores
implantáveis (CDI), ablação por cateter e cirúrgica no tratamento de arritmias cardíacas. 5 Seguimento clínico e complicações dessas terapêuticas. 6
Aplicações e biofísica da energia de radiofreqüência e de outras fontes (laser, ultrassom, crioablação). 7 Indicações e efeitos da cardioversão, desfibrilação,
e da ressuscitação cardiopulmonar. 8 Farmacocinética e uso clínico de drogas antiarrítmicas e de outros fármacos que afetem a atividade elétrica do
coração. 9 Avaliação e manejo de pacientes adultos e pediátricos (ambulatoriais e internados) que apresentem síndromes clínicas decorrentes ou
causadoras de arritmias. 10 Estratificação de risco para morte súbita: preditores clínicos e exames (variabilidade RR, micro alternância de onda T, etc.). 11
Formação e propagação de impulsos elétricos normais e anormais, participação do sistema nervoso autônomo na atividade elétrica cardíaca, e
mecanismos das arritmias e distúrbios de condução. 12 Fisiopatologia das arritmias cardíacas. 13 Aspectos genéticos das arritmias, e anomalias dos
canais iônicos. 14 Ensaios clínicos relevantes nas áreas de arritmias clínicas, eletrofisiologia e dispositivos implantáveis.
810 – MÉDICO – CARDIOLOGIA PEDIÁTRICA
1 Desenvolvimento da Ecocardiografia. 2 Ecocardiografia no InCor. 3 Exame Ecocardiográfico. 3.1 Operador. 3.2 Instrumentação. 3.3 Paciente. 4
Ecocardiograma normal na criança. 4.1 Análise sequencial segmentar. 5 Anomalias da conexão veno-atrial: 5.1 Anomalias da conexão venosa
sistêmica. 5.2 Anomalias da conexão venosa pulmonar. 6 Cor triatriatum. 7 Defeito do septo atrial. 8 Defeito do septo ventricular. 9 Defeito do septo
atrioventricular. 10 Persistência do canal arterial e janela aorto-pulmonar. 11 Anomalias da valva mitral. 11.1 Anel supra valvar mitral. 11.2 Estenose mitral
congênita. 11.3 Duplo orifício mitral. 11.4 Fenda isolada da valva mitral. 12 Anomalias da valva tricúspide. 12.1 Ebstein e displasia da valva tricúspide. 13
Transposição das grandes artérias. 14 Transposição anatomicamente corrigida das grandes artérias. 15 Tetralogia de Fallot e suas variantes. 15.1
Tetralogia de Fallot com agenesia da valva pulmonar. 15.2 etralogia de Fallot com atresia da valva pulmonar. 16 Atresia pulmonar c/ CIV Atresia pulmonar c/
septo íntegro. 17 Dupla via de saída ventricular. 18 Tronco Arterial Comum. 19 Lesões obstrutivas do coração esquerdo. 19.1 Estenose subaórtica. 19.2
Estenose aórtica. 19.3 Estenose supra-valvar aórtica. 20 Síndrome de hipoplasia do coração esquerdo. 21 Anomalias do arco aórtico. 21.1 Coarctação de
aorta. 21.2 Interrupção do arco aórtico. 21.3 Anel vascular. 22 Lesões obstrutivas do coração direito. 22.1 Banda anômala de VD. 22.2 Estenose valvar e
supra valvar pulmonar. 22.3 Estenose de ramos pulmonares. 23 Anomalias da conexão atrioventricular. 23.1 Conexão atrioventricular univentricular. 23.2
Ausência de conexão atrioventricular direita. 23.3 Ausência de conexão atrioventricular esquerda. 23.4. Dupla via de entrada ventricular. 23.5 straddling e
overriding - cavalgamento do anel e cordas tendíneas. 23.6 criss cross. 23.7 entrículo superior-inferior. 23.8 Inversão ventricula. 24 Anomalias das artérias
coronárias. 24.1 Origem anômala das artérias coronárias. 24.2 Fístulas coronário-cavitárias. 24.3 Doença de Kawasaki. 25 Heterotaxia. 25.1 situs inversus.
25.2 Isomerismo atrial. 26 Tumores cardíacos. 27 Avaliação no pós-operatório de cardiopatias congênitas. 27.1 Cirurgias corretivas, cirurgias paliativas,
procedimentos híbridos, intervenções percutâneas. 28 Ecocardiograma Transesofágico em cardiopatias congênitas. 29 Ecocardiograma fetal. 30
Ecocardiografia sob estresse em pacientes pediátrico. 31 Ecocardiograma Tridimensional.
811 – MÉDICO – CIRURGIA CARDIOVASCULAR
1 Princípios da cirurgia cardiovascular. Propedêutica e avaliação do paciente cirúrgico. Transfusão. Controle hidroeletrolítico e nutricional do paciente
cirúrgico. 2 Antimicrobianos em cirurgia cardiovascular. Anestésicos locais. Anestesia loco regional. Fios de sutura: aspectos práticos do seu uso. Curativos:
técnica e princípios básicos. 3 Pré e pós‐operatório em cirurgias eletivas e de urgência/emergência. 4 Complicações cirúrgicas trans e pós‐operatórias. 5
Imunologia e transplantes. 6 Mecanismos de rejeição. 7 Anatomia cirúrgica do coração e dos grandes vasos da base. 8 Circulação extracorpórea. 9
Reanimação cardiopulmonar. 10 Hemorragias e complicações trombóticas em cirurgia cardiovascular. 11 Cirurgia para correção das doenças valvares. 12
Cirurgia da doença arterial coronariana ‐ cardiopatia isquêmica. 13 Tratamento cirúrgico das complicações do infarto do miocárdio. 14 Tratamento cirúrgico
das arritmias por estimulação com marca‐ passo cardíaco artificial. 15 Dissecção da aorta. 16 Cirurgia dos aneurismas da aorta torácica. 17.Tratamento
cirúrgico das arritmias. 18 Transplante cardíaco. 19 Cirurgia do pericárdio. 20 Cirurgia da endocardite infecciosa. 21 Circulação extracorpórea na cirurgia
cardíaca. 22 Procedimentos paliativos nas cardiopatias congênitas. 23 Tratamento cirúrgico das cardiopatias congênitas. 24 Proteção ao miocárdio.
812 – MÉDICO – CIRURGIA DE CABEÇA E PESCOÇO
1 Anatomia da cabeça e pescoço 2 Princípios da cirurgia de cabeça e pescoço. Propedêutica e avaliação do paciente cirúrgico. Transfusão.
Controle hidroeletrolítico e nutricional do paciente cirúrgico. 3 Antimicrobianos em cirurgia geral. Anestésicos locais. Anestesia loco regional. Fios
de sutura: aspectos práticos do seu uso. Curativos: técnica e princípios básicos. 4 Pré e pós‐operatório em cirurgias eletivas e de
urgência/emergência. 5 Complicações cirúrgicas trans e pós‐operatórias. 6 Traqueostomia 7. Traumatologia crânio facial. 8 Anomalias congênitas
e adquiridas da face (diagnóstico e tratamento). 9 Cirurgias estético‐funcionais da face. 10 Cirurgias ortognáticas. 11 Tratamento da síndrome da
apnéia obstrutiva do sono. 12 Tumores craniofaciais. 13 Reconstruções crânio, cabeça e pescoço. 14 Diagnóstico e tratamento de enfermidades
da tiróide: bócio e câncer. 15 Esvaziamento cervical. 16 Diagnóstico e tratamento de doenças. 16.1 Das glândulas salivares. 16.2 Tumorais e
não‐tumorais das glândulas salivares. 16.3 Tumores cutâneos em cabeça e pescoço. 16.4 Tumores do nariz e dos seios paranasais. 16.5 Tumores
do lábio e cavidade oral. 16.6 Tumores da faringe, laringe, tiróide e paratiróide. 16.7 Tumores ósseos em cabeça e pescoço. 16.8 Tumores
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nervosos periféricos e vasculares. 16.9 Paragangliomas. 16.10 Tumores de partes moles. 16.11 Tumores orbitários. 16.12 Metástases cervicais.
16.13 Hiperparatireoidismo.
813 – MÉDICO – CIRURGIA DA MÃO
1. Introdução e história da cirurgia da Mão. 2. Anatomia e biomecânica dos membros superiores. 3. Semiologia do membro superior. 4.
Atendimento ao politraumatizado. 5. Cicatrização das feridas. 6. Princípios básicos da cicatrização óssea e da osteossíntese. 7. Métodos de
osteossíntese. 8. Atendimento à mão gravemente traumatizada.9. Anestesia dos membros superiores / torniquete. 10. Fraturas e luxações do
cotovelo. 11. Fraturas diafisárias e distais dos ossos do antebraço. 12. Articulação rádio-ulnar distal. 13. Fraturas dos ossos do carpo. 14.
Luxações e fraturas-luxações do carpo.15. Fraturas dos ossos metacárpicos e das falanges. 16. Luxações e lesões ligamentares da mão. 17.
Lesões dos tendões flexores. 18. Lesões dos tendões extensores. 19. Lesão dos nervos periféricos. 20. Reconstruções microneurais do plexo
braquial. 21. Reconstrução nas paralisias dos membros superiores / transferência tendinosa. 22. Neuromas. 23. Eletroneuromiografia. 24.
Amputações. 25. Artrodeses na mão e no punho. 26. Artroplastias. 27. Artroscopia na mão, punho e cotovelo. 28. Distrofia simpático reflexa. 29.
Legislação dos acidentes de trabalho. 30. Abordagem nas doenças reumáticas. 31. Tumores ósseos e de partes moles (sugere-se contato com
patologista e radiologista). 32. Malformações congênitas dos membros superiores. 33. Princípios das órteses e próteses. 34. Reabilitação da mão.
35. Osteoartrose e rizartrose. 36. Mão séptica, tuberculose, osteoartrite e outras infecções específicas. 37. Tendinites e tenossinovites. 38.
Reconstrução do polegar. 39. Paralisia obstétrica.40. Paralisia cerebral / paralisia espástica por trauma neurológico central ou AVC. 41. Paralisias
flácidas – poliomielite e pólio-like. 42. Osteomielite e Artrite Séptica. 43. Contratura de Dupuytren. 44. Contratura isquêmica de Volkmann. 45.
Rigidez articular. 46. Síndromes compressivas. 47. Afecções das unhas. 48. Princípios da cirurgia vascular. 49. Técnicas microcirúrgicas. 50.
Princípios da cirurgia plástica – enxertos e retalhos. 51. Reimplantes. 52. Retalhos livres para cobertura cutânea e preenchimento de falhas. 52.
Retalhos musculares livres funcionais. 53. Transplante ósseo e de articulação por técnicas microcirúrgicas. 54. Transposição de artelhos para mão.
55 Doença ocupacional relacionada ao trabalho.
814 – MÉDICO – CIRURGIA DO APARELHO DIGESTIVO
1 Anatomia do esôfago. 2 Cirurgia anti-refluxo. 3 Cirurgia para tratamento de câncer de esôfago. 4 Perfuração do esôfago. 5 Anatomia aplicada do
estômago. 6 Técnicas de gastrectomia. 7 Técnicas de piloroplastia. 8 Úlcera perfurada: diagnóstico e tratamento. 9 Tratamento do câncer gástrico.
10 Síndromes pós gastrectomia. 11 Anatomia cirúrgica do pâncreas. 12 Cirurgia da pancreatite aguda e crônica. 13 Cirurgia do tumor de pâncreas.
14 Tratamento cirúrgico do trauma pancreático. 15 Anatomia aplicada do baço. 16 O baço na cirurgia da hipertensão porta. 17 Trauma esplênico.
18 Progressos em cirurgia hepática. 19 Anatomia cirúrgica do fígado e vias biliares. 20 Interpretação de resultados laboratoriais relacionados a
doenças do fígado. 21 Biópsia hepática: indicações e técnicas. 22 Hepatectomias: técnicas, indicações e resultados. 23 Ultrassonografia
pré‐operatória. (pré) 24 Anestesia e cirurgia hepática. 25 Pós-operatório de cirurgia hepática. 26 Tumores benignos do fígado. 27 Doenças císticas
do fígado. 28 Tratamento cirúrgico das metástases hepáticas. 29 Carcinoma hepatocelular. 30 Tumores de vias biliares. 31 Tumores de vesícula
biliar. 32 Anatomia patológica e cirurgia hepática. 33 Oncologia clínica e cirurgia hepática. 34 Transplante hepático: legislação e lista única,
captação de múltiplos órgãos, injúria de preservação (enxerto marginal), indicações e resultados, técnicas cirúrgicas, imunossupressão,
complicações cirúrgicas e anatomia patológica. 35 Insuficiência hepática e suas complicações. 36 Insuficiência hepática fulminante. 37
Hipertensão portal: etiologia e fisiopatologia, tratamento cirúrgico e não cirúrgico. 38 Síndrome de Budd ‐Chiari. 39 Lesão iatrogênica das vias
biliares. 40 CPEER e colângio RNM: indicações e resultados. 41 Imagens do fígado: ultrassonografia e Doppler, tomografia computadorizada e
ressonância magnética. 42 Abscesso hepático. 43 Videolaparoscopia e cirurgia do fígado. 44 Trauma hepático.
815 – MÉDICO – CIRURGIA GERAL
1 Princípios da cirurgia. Propedêutica e avaliação do paciente cirúrgico. Transfusão. Controle hidroeletrolítico e nutricional do paciente cirúrgico. 2
Antimicrobianos em cirurgia geral. Anestésicos locais. Anestesia loco regional. Fios de sutura: aspectos práticos do seu uso. Curativos: técnica e
princípios básicos. 3 Pré e pós-operatório em cirurgias eletivas e de urgência/emergência. 4 Complicações cirúrgicas trans e pós-operatórias. 5
Imunologia e transplantes. 6 Mecanismos de rejeição. 7 Parede abdominal. Omento. Mesentério e Retroperitôneo. Hérnias da parede abdominal. 8
Choque. Traumatismo abdominal. Síndrome compartimental do abdome. 9 Traumatismo torácico. 10 Traumatismo do pescoço. 11 Urgência:
abdome agudo. Doenças que simulam abdome agudo. Apendicite aguda. Úlcera péptica perfurada. Pancreatite aguda. Isquemia mesentérica.
Obstrução intestinal. Doença diverticular dos cólons. Diverticulite. Coleciste. Litíase biliar. Retocolite ulcerativa. Doença de Crohn. 12 Atendimento
ao politraumatizado. Traumatismo crânio-encefálico e raqui-medular. 13 Videolaparoscopia diagnóstica e cirúrgica. 14 Hipertensão porta e cirrose.
15 Queimaduras. 16 Urgências cardiorrespiratórias. 17 Sistema de atendimento pré-hospitalar. 18 Resposta metabólica ao trauma. 19 Hemorragia
digestiva. 20 Doenças das vias biliares.
816 – MÉDICO – CIRURGIA PEDIÁTRICA
1 Cuidados pré, trans e pós-operatório da criança. 2 Metabolismo cirúrgico em pediatria. 3 Anomalias congênitas da face. 4 Anomalias congênitas
do pescoço. 5 Cirurgia da tireóide na criança. 6 Torcicolo Congênito. 7 Afecções cirúrgicas da parede torácica da criança. 8 Hérnias do diafragma.
9 Anomalias cirúrgicas do esôfago na criança. 10 Malformações congênitas e problemas perinatais do trato respiratório. 11 Doenças infecciosas
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cirúrgicas da criança. 12 Anomalias da região inguinal na criança. 13 Anomalias da parede abdominal na criança. 14 Trauma abdominal na criança.
15 Anomalias congênitas do trato biliar. 16 Cirurgia do pâncreas na criança. 17 Cirurgia do baço e sistema porta na criança. 18 Anomalias
congênitas do estômago e duodeno. 19 Anomalias congênitas do intestino delgado. 20 Duplicações do trato digestivo. 21 Invaginação intestinal na
criança. 22 Apendicite. 23 Enterite necrosante. 24 Doença de Hirschsprung. Constipação intestinal. 25 Anomalias anorretais. 26 Infecção urinária
na criança. 27 Anomalias congênitas do trato urinário superior. 28 Anomalias congênitas do trato urinário inferior.
29 Extrofia vesical. 30
Epispádia. 31 Hipospádia. 32 Intersexo. 33 Anomalias congênitas neurológicas e seu tratamento cirúrgico. 34 Oncologia pediátrica. 35 Biologia
molecular aplicada à cirurgia pediátrica. 36 Hemangiomas. 37 Código de ética, Bioética, Preenchimento da declaração de óbito. 38 Sistema Único
de Saúde: princípios e diretrizes. 39 Estratégias de ações de promoção, proteção e recuperação da saúde.
817 – MÉDICO – CIRURGIA PLÁSTICA
1 Transplantes: fisiopatologia da histocompatibilidade e enxertos. 2 Conceitos de território vascular e sua aplicação. 3 Retalhos: classificação, aplicação e
atualidade. 4 Fisiologia da microperfusão tecidual. 5 Princípios e técnicas microcirúrgicas: principais retalhos. 6 Expansão tecidual: princípios e aplicação
das técnicas. 7 Conceitos básicos de engenharia tecidual. 8 Queimaduras. 9 Feridas complexas: conceitos e tratamento. 10 Cirurgia craniofacial: anatomia
ligada à reconstrução. 11 Reconstruções do membro superior. 12 Reconstruções da parede torácica. 13 Mama: conceito da doença benigna. 14 Câncer de
mama: reconstruções pós-mastectomia. 15 Reconstruções do membro inferior e pelve.
818 – MÉDICO – CIRURGIA TORÁCICA
1 Avaliação de risco cirúrgico em cirurgia torácica. 2 Princípios gerais da cirurgia torácica oncológica. 3 Pré e pós‐operatório em cirurgia torácica. 4
Procedimentos cirúrgicos pulmonares. 5 Procedimentos cirúrgicos pleurais. 6 Complicações em cirurgia torácica. 7 Propedêutica cirúrgica do tórax.
8 Endoscopia diagnóstica e terapêutica. 9 Derrame pleural: avaliação propedêutica. 10 Tratamento do derrame pleural neoplásico. 11
Pneumotórax. 12 Empiema pleural. 13 Tumores da pleura. 14 Patologia cirúrgica da traqueia. 15 Tumores do mediastino. 16 Metástases
pulmonares. 17 Câncer de pulmão. 18 Tumores da parede torácica.
819 – MÉDICO – CIRURGIA VASCULAR
1 Noções básicas de anatomia cirúrgica vascular. 2 Fisiologia da coagulação e da fibrinólise. 3 Fisiopatologia da aterosclerose. 4. Fisiopatologia da
Isquemia e reperfusão. 5. O exame clínico do paciente vascular. 6 Métodos não invasivos no diagnóstico das doenças vasculares. 7 Angiografias.
8 Insuficiência arterial crônica de extremidades. 9 Vasculites.10 Trombofilias. 11 Arteriopatias vasomotoras. 12 Aneurismas. 13 Síndromes do
desfiladeiro cervical. Insuficiência vascular cerebral de origem extra-craniana. 14 Insuficiência vascular visceral. 15 Pé Diabético. 16 Hipertensão
renovascular.17 Doença tromboembólica venosa. 18 Varizes e Insuficiência venosa crônica. 19 Linfangites e erisipela. 20 Linfedemas. 21 Úlceras
de perna. 22 Oclusões arteriais agudas. 23 Traumatismos vasculares. 24 Bases da Cirurgia endovascular. 25 Terapêutica anticoagulante e
fibrinolítica. 26 Terapêutica vasodilatadora e hemorreológica. 27 Terapêutica venotônica e linfocinética. 28 Amputações. 29. Angiodisplasias.
820 – MÉDICO – CLÍNICA MÉDICA
1 Cuidados gerais com o paciente em medicina interna. 2 Doenças cardiovasculares: hipertensão arterial, cardiopatia isquêmica, insuficiência
cardíaca, miocardiopatias e valvulopatias e arritmias cardíacas. 3 Doenças pulmonares: asma brônquica e doença pulmonar obstrutiva crônica,
embolia pulmonar, pneumonias e abscessos pulmonares. 4 Doenças gastrointestinais e hepáticas: e insuficiência úlcera péptica, doenças
intestinais inflamatórias e parasitárias, diarreia, colelitíase e colecistite, pancreatite, hepatites virais e hepatopatiastóxicas hepática crônica. 5
Doenças renais: insuficiência renal aguda e crônica, glomerulonefrites, síndrome nefrótica e litíase renal. 6 Doenças endócrinas: diabetes mellitus,
hipotireoidismo e hipertireoidismo, tireoidite e nódulos tireoidianos. 7 Doenças reumáticas: artrite reumatóide, espondiloartropatias e gota. 8
Doenças infecciosas e terapia antibiótica. 9 Exames complementares invasivos e não‐invasivos de uso corriqueiro na prática clínica diária. 10
Emergências clínicas. 11 Controle de infecções hospitalares. 12 Doenças neurológicas, AVC, polirradiculoneurites, polineurites e doenças
periféricas. 13 Doenças degenerativas e infecciosas do SNC.
821 – MÉDICO – COLOPROCTOLOGIA
1 Anatomia cirúrgica do cólon, reto e canal anal. 2 Fisiologia colônica e ano‐retal (técnicas de investigação e aplicação clínica). 3 Anestesia local
na cirurgia anorretal. 4 Cicatrização das feridas. Infecção em cirurgia. Antibióticos. 5 Pré e pós ‐operatório. Equilíbrio hidro‐eletrolítico e
ácido‐básico. Complicações respiratórias, abdominais e vasculares. 6 Nutrição em cirurgia. Alimentação enteral e parenteral. 7 Transtornos
hemorrágicos. Mecanismos de hemostasia. Transfusão de sangue e derivados. 8 Técnica geral daslaparotomias. Incisões abdominais. Cirurgia
vídeo‐laparoscópica. 9 Diagnóstico das doenças do cólon, reto e canal anal. Exame abdominal e proctológico. Colonoscopia. Exame radiológico
simples e contrastado. Tomografia computadorizada, ressonância magnética, ultrassonografia endorretal e petscan. 10 Doença hemorroidária:
etiopatogenia, quadro clínico, diagnóstico e terapêutica. 11 Criptite e papilite. Abscesso anorretal. 12 Fissura anal. 13 Fístula anal. 14 Hidroadenite
supurativa. 15 Doença pilonidal sacro‐coccígea. 16 Prurido anal. 17 Doenças sexualmente transmissíveis. Síndrome da imunodeficiência
adquirida. 18 Prolapso e procidência de reto. 19 Doenças dermatológicas perianais. 20 Incontinência anal. 21 Abdomen agudo em coloproctologia:
aspectos gerais do diagnóstico e tratamento. 22 Obstrução intestinal. 23 Traumatismo abdominal. Lesões do cólon, reto, canal anal e períneo. 24
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Princípios fundamentais de oncologia. Bases da cirurgia oncológica. Quimioterapia, radioterapia, imunoterapia no câncer do cólon, reto, canal anal
e margem anal. 25 Neoplasia maligna do cólon, reto e canal anal. Tumores neuroendócrinos e estromais. 26 Megacólon congênito e adquirido. 27
Enterocolopatias parasitárias. Helmintíases, protozooses. 28 Doenças inespecíficas do cólon e do reto. 29 Doenças específicas do cólon e do
reto. 30. Doença isquêmica do cólon e do reto. 31 Doença diverticular dos cólons. 32 Ectasias vasculares do cólon. Hemorragia digestiva baixa. 33
Alteração do hábito intestinal. Síndrome do intestino irritável. Dietas em colopatias. 34 Vólvulo do cólon. 35 Complicações actínicas no intestino
delgado, cólon e reto. 36 Fístula reto‐vaginal. 37 Tumores retro‐retais: classificação, patologia, apresentação clínica e terapêutica. 38
Procedimentos ambulatoriais. Preparação pré‐operatória, manejo cirúrgico e pós‐operatório. 39 Videolaparoscopia colo‐retal: indicações,
equipamento, cuidados pós‐operatório, resultados, complicações e sua prevenção. 40 Síndrome da úlcera solitária do reto. 41 Endometriose. 42
Proctalgia Fugax.
822 – MÉDICO – DERMATOLOGIA
1 Fundamentos de Dermatologia. 2 Cuidado de pacientes imunossuprimidos. 3 Fototerapia. 4 Patologia cutânea. 5 Alterações morfológicas
cutâneas epidermo‐dérmicas. 6 Afecções dos anexos cutâneos. 6.1 Foliculares. 6.2Hidroses. 6.3 Tricoses. 6.4 Onicoses. 7 Infecções e
infestações: dermatoses por vírus, dermatoses por riquétsias, piodermites e outras dermatoses por bactérias. Tuberculoses e micobaterioses
atípicas, hanseníase, sífilis e outras doenças sexualmente transmissíveis. Micoses superficiais e profundas. Leishmanioses e outras dermatoses
parasitárias. Dermatozoonoses. 8 Dermatoses por agentes químicos, físicos e mecânicos. 9 Inflamações e granulomas não infecciosos. 9.1
Inflamações não infecciosas. 9.2 Granulomas não infecciosos. 10 Dermatoses metabólicas. 11 Afecções psicogênicas, psicossomáticas e
neurogênicas. 12 Dermatoses por imunodeficiência. 13 Afecções congênitas e hereditárias. 14 Cistos e neoplasias. 14.1 Cistos. 14.2 Nevos
organoides. 14.3 Tumores cutâneos benignos e malignos. 15 Terapêutica. 15.1 Terapêutica tópica. 15.2 Terapêutica sistêmica: principais
medicamentos de uso sistêmico em dermatologia. 15.3 Cirurgia dermatológica. 15.4 Eletrocirurgia, eletrocoagulação, eletrólise e iontoforese. 15.5
Quimiocirurgia. 15.6 Actinoterapia, laserterapia e radioterapia.
823 – MÉDICO – DIAGNÓSTICO POR IMAGEM – ULTRASSONOGRAFIA GERAL
1.Ultrassonografia em Medicina Interna. 2.Ultrassonografia ginecológica e obstétrica. 3.Ultrassonografia em emergências. 4.Ultrassonografia de
partes moles e estruturas superficiais, incluindo: tireoide, mama, bolsa escrotal, com avaliação Doppler. 5.Dopplerfluxometria.
824 – MÉDICO – DOR
1 Superando barreiras de Avaliação. 2 Objetivos e elementos da avaliação inicial. 3 História do Paciente. 4 Exame Físico. 5 Exames diagnósticos.
6 Medida da Dor. 7 Escalas Unidimensionais – Escala Analógica Visual; Escala Numérica; Escalas Categóricas (de faces, palavras, outras). 8
Métodos Multidimensionais, questionário, inventário breve de dor e outros. 9 Escala para dor Neuropática. 10 Reavaliação Subsequentes. 11
Registro e Análise dos Dados
825 – MÉDICO – ECOGRAFIA VASCULAR COM DOPPLER
1 Técnicas de Doppler Vascular em Pacientes Adultos e Idosos. Indicação de Doppler. 2 Vascular em Pacientes Adultos e Idosos. 3 Principais achados no
Doppler nas Doenças Vasculares Comuns em Adultos e Idosos. 4 Achados da História Natural e Exame Físico das Doenças Comuns de Pacientes Adultos
e Idosos. 5 Aspectos Éticos e Bioéticos no Atendimento de Pacientes Adultos e Idosos.
826 – MÉDICO – ENDOCRINOLOGIA E METABOLOGIA
1 Apresentação comum das manifestações clínicas em endocrinologia. 2 Doença da hipófise e do hipotálamo. 3 Doenças da tireoide. 4 Doença da
paratireoide. 5 Doença da supra-renal. 6 Diabetes mellitus. 7 Interpretação dos testes em endocrinologia.
827 – MÉDICO – ENDOSCOPIA DIGESTIVA
1 Aspectos gerais: preparo da sala de exames; preparo do paciente; anestesia, sedação e monitorização; equipamentos e material acessório;
biossegurança; limpeza e desinfecção dos endoscópicos. Cromoendoscopia. 2 Esôfago: esofagites, divertículo de Zenker, megaesôfago; corpo
estranho; esôfago de Barrett; estenoses benignas; tumores de esôfago; varizes esofagogástricas; hérnia hiatal e doença do refluxo
gastro-esofágico: abordagens diagnósticas e terapêuticas endoscópicas. 3 Estômago e duodeno: gastrites; duodenites, tumores de estômago;
Linfoma MALT, úlcera péptica; hemorragia digestiva; estômago operado. Balão intragástrico. Gastropatia hipertensiva portal. Pesquisa de H. pylori.
4 Cólon e reto: colites; tumores do cólon; vigilância e rastreamento no câncer colorretal, doença diverticular; corpo estranho, doenças inflamatórias;
terapêuticas nas lesões elevadas e planas do cólon, pólipos e polipose; colopatia isquêmica. Colonoscopia na urgência. 5 Vias biliares e pâncreas:
coledocolitíase; pancreatite aguda e crônica; tumor de papila; tumor de pâncreas; tumor das vias biliares. Cateterismo da papila e esfincterotomia
endoscópica.
Diagnóstico
e
tratamento
das
lesões
benignas
e
malignas
das
vias
biliares.
6
Procedimentos
endoscópicos:
esofagogastroduodenoscopia; colonoscopia; retossigmoidoscopia; biópsia e citologia; mucosectomia; polipectomia; pré-corte e papilotomia;
técnicas de hemostasia; dilatação; gastrostomia e passagem de cateter enteral; posicionamento de endopróteses esofagianas, biliares e enterais;
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complicações de procedimentos endoscópicos. 7 Achados endoscópicos nas doenças sistêmicas. 8 Hemorragia digestiva alta varicosa e não
varicosa; hemorragia digestiva e baixa.
828 – MÉDICO – ENDOSCOPIA RESPIRATÓRIA
1. Anormalidades estruturais e funcionais, congênitas e adquiridas das vias aéreas inferiores. 2. Indicação de endoscopia respiratória em crianças
e adolescentes. 3. Indicação de endoscopia respiratória nas pneumonias de repetição e de evolução arrastada. 4. Diagnóstico das obstruções das
vias aéreas inferiores. 5. Conduta cirúrgica e conservadora das doenças das vias aéreas inferiores. Exemplos de atribuições do perfil: Realizar
procedimentos broncoscópicos de diagnóstico e tratamento em nível de internação e ambulatorial em pacientes pediátricos; realizar cirurgias
endoscópicas e externas de laringe; executar políticas institucionais de controle de infecção hospitalar e humanização da assistência; participar da
elaboração de protocolos clínicos e de projetos de pesquisa e ensino
829 – MÉDICO – GASTROENTEROLOGIA
1 Hemorragia varicosa e não varicosa. 2 Esofagite péptica e complicações. 3 Esofagite por cândida herpes e citomegalovírus. 4 Esôfago de
Barrett. 5 Neoplasias de esôfago. 6 Estenose esofágica. 7 Úlcera péptica. 8 Doenças intestinais inflamatórias e parasitárias 9 Diarréia. 10
Colelitíase e colecistite. 11 Pancreatite. 12 Hepatites virais, hepatopatias tóxicas e doença hepática crônica. 13 Neoplasia gástrica precoce e
avançada. 14 Infecção pelo Helicobacter pylori. 15 Pólipos em tubo digestivo. 16 Desinfecção do endoscópio. 17 Sedação em endoscopia.
830 – MÉDICO – GASTROENTEROLOGIA PEDIÁTRICA
I. Fígado e vias Biliares: 1 Fisiologia e metabolismo. 2 Hepatites: virais e autoimunes. 3 Colestase neonatal. 4 Doenças da vesícula e das vias biliares. 5
Atresia de vias biliares. 6 Síndromes colestáticas intra-hepáticas familiares. 7 Hipertensão porta. 8 Alterações hepáticas relacionadas à anemia falciforme. 9
Insuficiência hepática aguda. 10 Hepatoxicidade induzida por drogas. 11 Hemocromatose hepática. 12 Doenças metabólicas do fígado. 13 Distúrbios do
metabolismo dos carboidratos. 14 Distúrbio do metabolismo das proteínas. 15 Doença de Wilson. 16 Doença hepática gordurosa não alcoólica. 17 Doença
fibrocística do fígado. 18 Parasitoses hepáticas. 19 Neoplasias hepáticas. II. Pâncreas: 1 Pancreatite aguda e crônica. 2 Testes de função pancreática. 3
Tumores pancreáticos. 4 Tratamento da insuficiência pancreática. III. Esôfago: 1 Anômalias congênitas. 2 Doença do refluxo gastroesofágico. 3 Hérnia
hiatal. 4 Varizes esofageanas. 5 Acalasia. 6 Distúrbios funcionais do esôfago. 7 Esofagite eosinofílica e outras esofagites. 8 Ingestão cáustica. 9 Corpos
estranhos no esôfago. IV. Estômago e Intestino: 1 Doenças pépticas gastroduodenais. 2 H. Pylori. 3 Diarreia aguda, persistente e crônica. 4 Distúrbios de
má absorção. 5 Probióticos nos distúrbios grastrointestinais. 6 Alergia alimentar. 7 Doença celíaca. 8 Intolerância aos carboidratos. 9 Doença inflamatória
intestinal. 10 Parasitoses intestinais. 11 Pólipos intestinais. 12 Distúrbios funcionais do intestino. 13 Doença de Hirschsprung. 14 Constipação intestinal. 15
Tumores do trato digestório. 16 Estenose pilórica. 17 Anomalias congênitas do estômago e intestino. 18 Divertículo de Meckel. 19 Distúrbio de motilidade
intestinal. 20 Doenças obstrutivas intestinais. 21 Abdome agudo. 22 Hemorragia digestiva alta e baixa. 23 Corpos estranhos no estômago e intestino. 24
Distúrbios cirúrgicos do ânus reto e cólon. V. Endoscopia digestiva em pediatria. VI. Transtornos alimentares e obesidade em crianças e adolescentes. VII.
Aleitamento materno.
831 – MÉDICO – GENÉTICA MÉDICA
1 Análise mendeliana. 2 DNA, cromatina, cromossomos metafásicos e meióticos. 3 Ciclo celular e apoptose. 4 Organização do genoma. 5 Padrões de
transmissão de genes nos indivíduos e nas populações, as variações nessas expressões, os tipos de herança e má formação genética. 6 Determinação
sexual. 7 Bases cromossômicas: análise e aberrações cromossômicas. 8 Herança multifatorial: poligenia, polialelismo e herdabilidade. 9 Diagnóstico
pré-natal. 10 Tratamentos das doenças genéticas. 11 Bases genéticas e bioquímicas das doenças. 12 Terapia gênica. 13 Genética do comportamento. 14
Genética de populações. 15 Aconselhamento genético. 16 Organização laboratorial. 17 Métodos laboratoriais de análise de ácidos nucleicos e proteínas.
18 Estatística experimental aplicada à genética. 19 Erros inatos do metabolismo.
832 – MÉDICO – GERIATRIA
1 O idoso na sociedade. Estatuto do idoso. 2 Biologia do envelhecimento. Teorias do envelhecimento. 3 Aspectos biológicos e fisiológicos do
envelhecimento. 4 Prevenção e promoção da saúde. 5 Geriatria básica. 6 Exames complementares e instrumentos de avaliação. 6 Déficit
cognitivo. Demências. 7 Instabilidade postural e quedas. 8 Imobilidade e úlceras de pressão. 9 Incontinência urinária e fecal. 10 Iatrogenia e
farmacologia em geriatria. 11 Hipertensão arterial sistêmica, arritmias, doença arterial periférica e doenças da carótida. 12 Aterosclerose. Fatores
de risco cardiovascular. 13 Doenças cerebrovasculares: acidente vascular cerebral isquêmico/hemorrágico. 14 Síndromes parkinsonianas. Tremor
essencial. Doença de Parkinson. 15 Pneumonias, doença pulmonar obstrutiva crônica e asma. Embolia pulmonar e tuberculose. 16 Esofagite de
refluxo, gastrites, úlceras péptica e gástrica, insuficiência hepática, diarreia e constipação intestinal. 17 Hiperplasia prostática. Prostatite. Disfunção
erétil. 18 Osteoporose, osteomalácia, osteoartrose, artrite reumatoide e doença de Paget. 19 Diabetes mellitus. Doenças da tireoide. Síndrome
plurimetabólica. Obesidade. 20 Neoplasias. 21 Doenças dermatológicas. 22 Anemias e doenças mieloproliferativas.23 Nutrição. 24 Infecções e
imunizações. 25 Doenças dos órgãos dos sentidos. 27 Sono no idoso. 28 Reabilitação. 29 Cuidados paliativos ao final da vida.
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833 – MÉDICO – GINECOLOGIA E OBSTETRÍCIA
1 Anatomia clínica e cirúrgica do aparelho reprodutor feminino. 2 Fisiologia do ciclo menstrual, disfunções menstruais, anomalias congênitas e
intersexo, distúrbios do desenvolvimento puberal, climatério, vulvovagites e cervicites, doença inflamatória pélvica aguda e crônica. 3 Abdômen
agudo em ginecologia. 4 Endometriose. 5 Distopias genitais. 6Distúrbios urogenitais. 7 Patologias benignas e malignas da mama, da vulva, da
vagina, do útero e do ovário. 8 Interpretação de exames citológicos e diagnósticos da lesão precursora do câncer cérvico uterino. 9 Noções de
rastreamento, estadiamento e tratamento do câncer da mama. 10 Esterilidade conjugal e planejamento familiar. 11 Anatomia e fisiologia da
gestação. 12 Diagnóstico de gravidez e determinação da idade gestacional. 13 Assistência pré ‐natal na gestação normal e avaliação de alto risco
obstétrico. 14 Diagnóstico de malformações fetais, aborto, gravidez ectópica, mola hydatiforme, corioncarcinoma e transmissões de infecções
maternas fetais. 15 Doenças hipertensivas na gestação. 16 Pré‐eclampsia. 17 Diabetes melitus da gestação. 18 Cardiopatias. 19 Doenças renais e
outras condições clínicas na gestação. 20 HIV/AIDS na gestação e prevenção da transmissão vertical. 21 Mecanismo do trabalho de parto. 22
Assistência ao parto e uso do partograma. 23 Distócias. 24 Indicações de cesárias e fórceps. 25 Rotura prematura de membranas. 26 Condução.
27 Indicações de analgesia e anestesia intraparto. 28 Indicação de histerectomias puerperais. 29 Hemorragia de terceiro trimestre. 30 Sofrimento
fetal crônico e agudo. 31 Prevenção da prematuridade. 32 Condução e tratamento clínico e cirúrgico de emergências obstétricas.
834– MÉDICO – HEMATOLOGIA E HEMOTERAPIA
1 Produção dinâmica e função das células sanguíneas. 2 Análise e interpretação de exames hematológicos. 3 Biologia molecular e hematologia. 4
Distúrbios das hemácias. 4.1 Anemias macrocríticas. 4.2 Anemia ferropriva e metabolismo do ferro. 4.3 Anemias por insuficiência de medula
óssea. 4.4 Anemias hemolíticas. 4.5 Anemia da insuficiência renal crônica. 4.6 Anemias das doenças crônicas. 4.7 Anemias das desordens
endócrinas. 4.8 Eritrocitoses. 4.9 Metahemoglobinemia e outros distúrbios que causam cianose. 4.10 Porfírias. 4.11 Anemia microangiopática. 4.12
Mielodisplasia. 5 Distúrbios dos neutrófilos, basófilos, eosinófilos e dos mastócitos. 6 Distúrbios dos monócitos e macrófagos. 7 Linfocitose e
linfopenia. 8 Doenças das deficiências imunológicas hereditárias e adquiridas. 9 Infecção em hospedeiro imunocomprometido. 9.1 Leucemias
agudas. 9.2 Síndromes mieloproliferativas. 9.3 Doenças linfoproliferativas malignas. 9.4 Distúrbios plasmocitários e gamapatias monoclonais. 10
Distúrbios plaquetares. 11 Distúrbios da hemostasia primária. 12 Distúrbios da coagulação. 13 Trombofilias. 14 Medicina transfusional.
835 – MÉDICO – HEMATOLOGIA E HEMOTERAPIA PEDIÁTRICA
1 Diagnóstico e tratamento das anemias. 2 As hemoglobinopatias. 3 As talassemias. 4 Diagnóstico e tratamento das coagulopatias hereditárias e
adquiridas. 5 Coagulopatia de consumo. 6 Anemias microangiopáticas: diagnóstico e tratamento. 7 Coleta, testes e processamento do sangue. 8
Imuno-hematologia eritrocitária: antígenos e anticorpos de células sanguíneas. 9 Testes de compatibilidade sanguínea. 10 Fundamentos de genética
básica e molecular. 11 Doença hemolítica do feto e do recém-nascido. 12 Teste de antiglobulina humana. 13 Pesquisa e identificação de anticorpos
irregulares. 14 Aloantígenos plaquetários humanos. 15 Sistemas de antígenos granulocitários. 16 Uso e obtenção de componentes e derivados do sangue.
17 Aféreses. 18 Transfusão em cirurgia. 19 Transfusão em hemoglobinopatias. 20 Suporte transfusional em transplante de medula óssea. 21 Transfusão
neonatal e em Pediatria. 22 Infecções transmitidas por transfusão. 23 Infecções emergentes de importância transfusional. 24 Terapia celular. 25
Biossegurança: 26 Barreiras de contenção: EPIs e EPCs, cabines de segurança biológica, mapa de risco. 27 Gerenciamento de resíduos. 28 Métodos de
desinfecção e esterilização. 29 Boas práticas em laboratórios e serviços de saúde. 30 RDC 153 - Anvisa 2004.
836 – MÉDICO – HEMODINÂMICA E CARDIOLOGIA INTERVENCIONISTA
1 Cardiopatias isquêmicas (angina instável, IAM ñQ e infarto agudo do miocárdio). 2 Aneurisma de aorta. 3 Dissecção aguda de aorta. 4
Insuficiência cardíaca. 5 Valvopatias (aórtica, mitral, tricúspide e pulmonar). 6 Hipertensão arterial sistêmica. 7 Miocardiopatias. 8 Endocardite
bacteriana. 9 Cor pulmonale agudo e crônico. 10 Doença reumática. Pericardiopatias. 12 Arritmias cardíacas. 13 Cardiopatias congênitas
(cianóticas e acianóticas). 14 Choque cardiogênico. 15 Avaliação hemodinâmica invasiva e não invasiva: métodos e interpretação.
837 – MÉDICO – HEPATOLOGIA
1 Câncer do fígado. 2 Tratamento da hipertensão portal na cirrose hepática. 3 Tumores benignos no fígado. 4 Tratamento das metástases
hepáticas de câncer colorretal. 5 Litíase intra-hepática. 6 Câncer das vias-biliares. 7 Papel da vídeo-laparoscopia na cirurgia hepática. 8
Esquistossomose Hepato-esplênica. 9 Tratamento das metástases não-colerretais. 10 Análise crítica dos métodos de ablação tumoral no
tratamento dos tumores hepáticos. 11 Colestases neonatais a atresia de vias biliares. 12 Hepatites virais. 13 Hepatites autoimunes. 14 Hepatites
medicamentosas. 15 Doenças de origem genética (Deficiência de alfa-1 antitripsina, Doença de Wilson, Galactosemia, Intolerância hereditária à
frutose, Tirosinemia. 16 Doenças de acúmulo de glicogênio e de lípides, Doença da urina do xarope de bordo ou “Maple syrup urine disease –
MSUD”, Doença e Síndrome de Caroli). 17 Doenças metabólicas: Gaucher e a de Pompe. 18 Tumores hepáticos. 19 Alterações hepáticas nas
infecções bacterianas. 20 Anatomia patológica do fígado. 21 Alterações histológicas hepáticas. 22 Síndrome hepatopulmonar. 23 Tromobose
de veia porta. 24 Colangite esclerosante. 25 Protocolos e consensos a respeito de doenças autoimunes. 26 Transplantes hepáticos. 27 Controle
dos pacientes pós-transplante hepático.
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838 – MÉDICO – INFECTOLOGIA
1 Febre. Sepse. Infecções em imunodeprimidos. 2 Tétano, Leptospirose. 3 Meningite por vírus, bactérias e fungos. 4 Raiva, Rickettsioses e
doença de Lyme. 5 Tuberculose, hanseníase e doenças por outras micobactérias. 6 Gripe e Pneumonias bacterianas. 7 Toxoplasmose, Malária,
doença de Chagas, Leishmaniose cutânea e visceral. 8 Hantavirose. 9 Micoses sistêmicas. 10 Endocardite infecciosa. 11 Hepatites virais agudas
e crônicas. 12 Dengue, Varicela, Sarampo, Rubéola, Herpes simples e zoster. 13 Esquistossomose, parasitoses por helmintos e protozoários. 14
Cólera. 15 Imunizações. 16 Doenças sexualmente transmissíveis. 17 Controle de infecções hospitalares. 18 Aids e doenças oportunistas. 19
Antibióticos, antivirais e antifungicos. 20 Sistema de agravos notificáveis.
839 – MÉDICO – INFECTOLOGIA PEDIÁTRICA
1 Crescimento e desenvolvimento da criança e do adolescente. 2 Pediatria preventiva. 3 Imunizações. 4 Maus tratos, negligência e direito legal
das crianças e dos adolescentes 5 Necessidades nutricionais. 6 Aleitamento materno. 7 Alimentação de lactentes e crianças. 8 Desnutrição. 9
Equilíbrio hidroeletrolítico e ácido‐básico: tratamento da desidratação. 10 Hipovitaminoses e hipervitaminoses. 11 Neonatologia: gestação de alto
risco, assistência ao RN na sala de parto, distúrbios metabólicos, distúrbios respiratórios, doença hemolítica, hiperbilirrubinemia indireta e
colestase, infecções congênitas, malformações congênitas e prematuridade. 12 Erros inatos do metabolismo. 13 Imunodeficiências primárias e
síndrome da imunodeficiência adquirida. 14 Doenças alérgicas: asma, dermatite atópica, rinite, urticária e angioedema. 15 Doenças infecciosas:
caxumba, coqueluche, tétano, difteria, citomegalovirose, toxoplasmose, dengue, doenças exantemáticas, doença da arranhadura do gato,
infecções estafilocócicas e estreptocócicas, leishmaniose tegumentar e visceral, herpes, histoplasmose, mononucleose infecciosa, sepses,
meningoencefalites, osteoartrites, tuberculose, helmintíases e protozooses, febre amarela, resfriado e gripe. 16 Controle e profilaxia das infecções
hospitalares. 17 Doenças do sistema nervoso: convulsões, enxaqueca, epilepsia, tumor cerebral. 18 Doenças do sistema respiratório: infecções do
trato respiratório superior e inferior, derrame pleural, pneumotórax e fibrose cística. 19 Doenças do sistema cardiovascular: cardiopatias
congênitas, endocardite bacteriana, miocardite, febre reumática e insuficiência cardíaca. 20 Doenças do sistema digestório: diarréias agudas e
crônicas, síndrome de má absorção, constipação intestinal, refluxo gastroesofágico e hepatites agudas e crônicas. 21 Doenças do sangue:
Anemias carenciais e hemolíticas, hemoglobinopatias e púrpuras. 22 Doenças neoplásicas: leucemias, linfomas, tumor de Wilms e neurobastoma.
23 Doenças do sistema urinário: infecção urinária, glomerulonefrites e síndrome nefrótica. 24 Doenças do sistema endócrino: diabetes mellitus,
baixa estatura, hiperplasia congênita da suprarrenal, obesidade e hipotireoidismo congênito. 25 Doenças do sistema osteoarticular: luxação
congênita do quadril, escoliose e cifose. 26 Doenças da pele: eczemas, infecções bacterianas, viróticas, fúngicas e parasitárias da pele. 27
Doenças reumáticas: artrite reumatóide infantil, lúpus eritematoso sistêmico, doença de Kawasaki e síndrome de vasculites. 28 Afecções
cirúrgicas: estenose hipertrófica do piloro, obstrução intestinal, hérnia diafragmática e abdômen agudo. 29 Emergências: insuficiência respiratória
aguda, parada cardiorrespiratória, choque, coma, hipertensão arterial, intoxicações agudas, insuficiência renal aguda, traumatismo ranioencefálico.
840 – MÉDICO – MASTOLOGIA
1 Patologias benignas da mama. Lesões não palpáveis da mama. Exames de imagens em mastologia, indicação, interpretação e indicação de
biópsias. Biologia molecular em câncer de mama. Epidemiologia em câncer de mama. 2 Diagnóstico, estadiamento e tratamento cirúrgico do
câncer de mama. 3 Tratamento neo‐adjuvante e adjuvante em câncer de mama, quimioterapia, radioterapia, hormonioterapia. 4 Seguimento
pós‐tratamento do câncer de mama. 5 Aspectos anatomo‐patológicos em câncer de mama. 6 Rastreamento em câncer de mama. 7 Prevenção
primária e secundária do câncer de mama. 8 Sarcomas de mama. 9 Manejo de mulheres de alto risco para câncer de mama. 10 Lesões
precursoras do câncer de mama. 11 Tipos especiais de câncer de mama. 12 Situações especiais de câncer de mama: gravidez, mulher idosa e
mulher jovem. 13 Metástases em câncer de mama. Recidivas loco ‐ regionais do câncer de mama.
841 – MÉDICO – MEDICINA DE URGÊNCIA
Atendimento Pré-hospitalar de Urgência em: 1- Politraumatizados: Cinemática do trauma; Traumatismos não intencionais, violência e suicídio; Traumas
com múltiplas vítimas: triagem e prioridade de atendimento e transporte; Primeiro atendimento: ABCDE do trauma; Avaliação do coma; Choque
hipovolêmico e ressuscitação hidroeletrolítica; Manejo das vias aéreas no paciente politraumatizado; Traumas especiais: torácico, abdominal,
cranioencefálico, de coluna músculo esquelético, de face e pescoço, e da pelve. 2 - Doenças Cardiovasculares: Sintomas mais comuns; Insuficiência
cardíaca; Arritmias; Cardiopatia isquêmica; Hipertensão Arterial Sistêmica e Emergências Hipertensivas. Distúrbios Ginecológicos e Obstétricos:
Sangramentos vaginais; Gravidez ectópica; doença hipertensiva da gravidez; Violência sexual; Parto de emergência. Pediatria: Acidentes (peculiaridades
na criança); Asma aguda; Cetoacidose diabética; Síndrome nefrótica; Infecção urinária febril; Distúrbios hidroeletrolíticos e acidobásicos; Meningites; Crises
convulsivas; Dor abdominal aguda; Urgências cardiológicas; Choque; Parada cardiorrespiratória básica e avançada. Doenças Psiquiátricas: Depressão e
ansiedade; Dependências químicas. Distúrbios Metabólicos: Diabete mellitus; Distúrbios acidobásicos; Doenças da tireoide. Doenças Respiratórias:
Infecções respiratórias; Asma brônquica; DBPOC; Insuficiência Respiratória; Carcinoma brônquico; Tuberculose.
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842 – MÉDICO – MEDICINA DO ADOLESCENTE
1 Crescimento e desenvolvimento físico do adolescente. 2 Desenvolvimento psicosocial do adolescente. 3 Avaliação do crescimento físico do adolescente.
4 Sexualidade na adolescência. 5 Imunização na adolescência. 6 Aborto e gravidez na adolescência. 7 Drogadicção na adolescência. 8 O adolescente
escolar. 9 O adolescente e o trabalho. 10. O adolescente e a lei.
843 – MÉDICO – MEDICINA DO TRABALHO
1 Agravos à saúde do trabalhador. 1.1 Saúde mental. 1.2 Sistemas sensoriais, respiratório e cardiovascular. 1.3 Câncer. 1.4 Sistema
musculoesquelético. 1.5 Sangue. 1.6 Sistemas nervoso, digestivo, renal‐urinário e reprodutivo. 1.7 Doenças da pele. 2 Aspectos legais da
medicina do trabalho. 2.1 Responsabilidades em relação à segurança e saúde ocupacional. 2.2 Saúde ocupacional como um direito humano. 2.3
Convenções da Organização Internacional do Trabalho. 2.4 Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Emprego. 3 Relações
trabalhistas e gestão de recursos humanos. 3.1 Dos direitos de associação e representação. 3.2 Acordo e dissídios coletivos de trabalho e
disputas individuais sobre saúde e segurança ocupacional. 3.3 Saúde e segurança no local de trabalho. 3.4 Emprego precário. 4 O sistema
previdenciário brasileiro (Decreto no 3.048/99). 4.1 Prestações do regime geral de previdência social. 4.2 Das prestações do acidente de trabalho e
da doença profissional. 4.3 Da comunicação do acidente. 4.4 Das disposições diversas relativas ao acidente de trabalho. 4.5 Da habilitação e
reabilitação profissional. 4.6 Carência das aposentadorias por idade, tempo de serviço e especial. 4.7 Doenças profissionais e do trabalho. 4.8
Classificação dos agentes nocivos. 4.9 Formulários de informações. 4.10 Nexo técnico epidemiológico. 5 Bioestatística. 5.1 Noções de
probabilidade e representação gráfica. 5.2 Tabulação dos dados. 5.3 Estatística descritiva. 5.4 Amostragem. 5.5 Testes de hipótese e inferência
estatística. 5.6 Intervalo de confiança. 5.7 Análise de dados categóricos. 5.8 Taxas, razões e índices. 6 Bioética. 6.1 Princípios fundamentais. 6.2
Direitos e deveres do médico. 6.3 Responsabilidade profissional. 6.4 Sigilo médico. 6.5 Atestado e boletim médicos. 6.6 Perícia médica. 6.7
Pesquisa médica. 6.8 Código de ética do médico do trabalho. 7 Epidemiologia ocupacional. 7.1 Método epidemiológico aplicado à saúde e
segurança ocupacional. 7.2 Estratégias e técnicas epidemiológicas de avaliação da exposição. 7.3 Medidas de exposição no local de trabalho. 7.4
Medição dos efeitos das exposições. 7.5 Avaliação de causalidade e ética em pesquisa epidemiológica. 8 Ergonomia. 8.1 Princípios de ergonomia
e biomecânica. 8.2 Antropometria e planejamento do posto de trabalho. 8.3 Análise ergonômica de atividades. 8.4 Prevenção da sobrecarga de
trabalho em linhas de produção. 8.5 Prevenção de distúrbios relacionados ao trabalho. 9 Gestão ambiental e saúde dos trabalhadores. 9.1
Relações entre saúde ambiental e ocupacional. 9.2 Saúde e segurança ocupacional e o meio ambiente. 9.3 Gestão ambiental e proteção dos
trabalhadores. 9.4 Gestão em saúde: planejamento, implementação e avaliação de políticas, planos e programas de saúde nos locais de trabalho.
10 Perícias médicas judiciais. 10.1 Exame clínico e anamnese ocupacional. 10.2 Análise das condições de trabalho. 10.3 Laudos médicos e
ambientais. 11. Programa de controle médico e serviços de saúde ocupacional. 11.1 Normas regulamentadoras. 11.2 Normas técnicas da
previdência social para diagnóstico de doenças relacionadas ao trabalho. 11.3 Inspeção médica dos locais de trabalho. 12 Proteção e promoção
da saúde nos locais de trabalho. 12.1 Programas preventivos. 12.2 Avaliação do risco em saúde. 12.3 Condicionamento físico e programas de
aptidão. 12.4 Programas de nutrição. 12.5 A saúde da mulher. 12.6 Proteção e promoção de saúde. 12.7 Doenças infecciosas. 12.8 Programas de
controle do tabagismo, álcool e abuso de droga. 12.8 Gestão do estresse. 13 Programa de prevenção de riscos ambientais. 13.1 Higiene
ocupacional. 13.2 Prevenção de acidentes. 13.3 Política de segurança, liderança e cultura. 13.4 Proteção Pessoal. 14 Toxicologia. 14.1 Toxicologia
e Epidemiologia. 14.2 Monitoração biológica. 14.3 Toxicocinética. 14.4 Toxicologia básica. 14.5 Agentes químicos no organismo. 14.6
Toxicocinética. 14.7 Toxicodinâmica dos agentes químicos.
844 – MÉDICO – MEDICINA FÍSICA E REABILITAÇÃO
1 Conceito de Fisiatria ou Medicina Física e Reabilitação. 1.1 A história natural da instalação e evolução das incapacidades. 1.2 Conceito de
Deficiência. 2 Processo de reabilitação. 2.1 O Processo de reabilitação global do paciente. 2.2 Fluxograma do processo de reabilitação. 2.3
Atuação multidisciplinar. 2.4 Posição do fisiatra em relação à equipe multidisciplinar e às demais especialidades médicas. 2.4 Conceito de
elegibilidade e inegibilidade em reabilitação. 3 Anamnese e exame físico em fisiatria. 3.1 Anamnese em Fisiatria. 3.2 Exame físico em Fisiatria:
exame físico geral e específico. 3.3 Diagnóstico de funcionalidade. 3.4 Prognóstico da reabilitação. 4 Exames complementares em fisiatria. 4.1
Indicação e interpretação de exames. 4.2 Rotina específica de exames. 4.3 Exames especiais em Fisiatria: Eletrodiagnóstico,
Eletroneuromiografia, Potenciais Evocados e Urodinâmica. 5 Anatomia do sistema nervoso Central e Periférico. 6 Anatomia do sistema
muscúlo-esquelético. 7 Fisiologia aplicada à fisiatria. 7.1 Neurofisiologia. 7.2 Fisiologia do ato motor. 7.3 Desenvolvimento neuromotor. 7.4
Fisiologia do 37 Exercício. 8 Cinesiologia. 8.1 Cinemática: posição e movimentos por planos, cadeias cinéticas. 8.2 Artrocinemática: aplicabilidade
da goniometria. 8.3 Cinética: teorias do movimento, o estudo da estática. 8.4 Interação dos fatores mecânicos e fisiológicos na função muscular.
8.5 Estudo da marcha humana. 9 Física aplicada. 9.1 Mecânica, eletricidade, vibrações, ondas, luz, calor. 10 Biofísica aplicada. 10.1 Ação dos
agentes físicos sobre o organismo. 10.2 Conhecimentos básicos em termoterapia, eletroterapia, mecanoterapia, fototerapia e hidroterapia. 11
Farmacocinética e farmacodinâmica. 11.1 Farmacocinética das drogas mais usadas em Fisiatria. 11.2 Farmacodinâmica das drogas mais usadas
em Fisiatria. 12 Farmacoterapia em fisiatria. 12.1 Farmacoterapia relacionada a dor, inflamação e aos distúrbios do movimento. 12.2 Associações e
interações medicamentosas. 13 Fisioterapia. 13.1 Termoterapia: conceito, recursos, técnicas de aplicação, indicações e contraindicações. 13.2
Eletroterapia: conceito, recursos, técnicas de aplicação, indicações e contra-indicações. 13.3 Fototerapia: conceito, recursos, técnicas de
aplicação, indicações e contra-indicações. 13.4 Hidroterapia: conceito, recursos, técnicas de aplicação, indicações e contra-indicações. 13.5
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Mecanoterapia: conceito, recursos, técnicas de aplicação, indicações e contra-indicações. 13.6 Cinesioterapia: conceito, classificação dos
exercícios, recursos, técnicas de aplicação, indicações e contra-indicações. 13.7 Massoterapia: conceito, recursos, técnicas de aplicação,
indicações e contra-indicações. 13.8 Prescrição do tratamento fisioterápico. 14 Terapia ocupacional. 14.1 Conceitos. 14.2 Métodos de avaliação
funcional. 14.3 Áreas e formas de atuação. 14.4 Treinamento em Atividades de Vida Diária (AVD). 14.5 Prescrição e objetivos em Terapia
Ocupacional.
845 – MÉDICO – MEDICINA INTENSIVA
1 Síndromes coronarianas agudas. 2 Embolia pulmonar. 3 Choque. 4 Parada cardiorrespiratória. 5 Arritmias cardíacas agudas. 6 Insuficiência
respiratória aguda. 7 SARA (Síndrome de angústia respiratória aguda). 8 Suporte ventilatório 9 infecções bacterianas e fúngicas. 10 Infecções
relacionadas a cateteres. 11 Síndrome da resposta inflamatória sistêmica. 12 Insuficiência de múltiplos órgãos e sistemas (IMOS/SDOM). 13
Sepse. 14 Antibioticoterapia em medicina intensiva. 15 Endocardite bacteriana. 16 Colite pseudomembranosa. 17 Infecções hospitalares. 18
Translocação bacteriana. 19 Prevenção de infecções em terapia intensiva. 20 Infecções em pacientes imunocomprometidos. 21 Comas em geral.
22 Medidas para controle da hipertensão intracraniana. 23 Morte cerebral. 24 Hemorragia digestiva alta e baixa. 25 Insuficiência hepática. 26
Abdome agudo. 27 Pancreatite aguda. 28 Crise tireotóxica. 29 Insuficiência renal aguda: métodos dialíticos, distúrbios hidroeletrolíticos e
ácido‐básicos, e rabdomiólise. 30 Pré e pós‐operatório: condutas em pós‐operatório de grandes cirurgias. 31 Coagulação intravascular
disseminada e fibrinólise, coagulopatia de consumo, trombólise e anticoagulação. Uso de hemoderivados e hemocomponentes. 32 Aspectos éticos
e qualidade em medicina intensiva. 33 Sedação, analgesia e bloqueio neuromuscular em UTI. 34 Escores de gravidade e avaliação de
prognóstico.
846 – MÉDICO – MEDICINA INTENSIVA PEDIÁTRICA
1 Reanimação cardiorrespiratória cerebral. 2 Choque: fisiopatologia, diagnóstica e terapêutica. 3 Insuficiência cardíaca. 4 Insuficiência respiratória
aguda. 5 Ventilação mecânica: Indicações e usos de aparelhos. 6 Insuficiência renal aguda. 7 Suporte nutricional na criança gravemente
enferma-enteral e parenteral. 8 Distúrbios hidroeletrolíticos e do equilíbrio ácido-básico. 9 Cetoacidose diabética. 10 Comas. 11 Acidentes Intoxicações exógenas, politraumatismos, queimaduras (retirar hífen) e aspiração de corpos estranhos. 12 Infecção na criança gravemente
enferma - diagnóstico e terapêutica. 13 Cuidados gerais no pós-operatório de cirurgia pediátrica e neurocirurgia. 14 Preenchimento do atestado de
óbito. 15 Infecção hospitalar: aspectos epidemiológicos e preventivos. 16 Acidentes - aspectos epidemiológicos da morbimortalidade. 17
Diagnóstico e tratamento dos principais quadros clínicos decorrentes de acidentes. 18 Atendimento à criança vítima de maus tratos. 19 Riscos
inerentes aos procedimentos terapêuticos na UTI. 20 Protocolos clínicos e diretrizes terapêuticas do Ministério da Saúde.
847 – MÉDICO – NEFROLOGIA
1 Doenças glomerulares: glomerulopatias primárias e secundárias, acometimento túbulo‐intersticial. 2 Diabetes e doença renal: relação com
hipertensão arterial e insuficiência renal crônica. 3 Hipertensão arterial: primária, secundárias e avaliação cárdio‐vascular. 4 Insuficiência renal
aguda: laboratório e tratamento intensivo. 5 Insuficiência renal crônica: tratamento conservador. Doença óssea. Tratamento dialítico: hemodiálise,
CAPD e peritoneal. Nutrição. 6 Nefrologia intensiva. Distúrbios metabólicos e ácido‐base. Insuficiência renal aguda. 7 Litíase e infecção urinária.
Doença cística. Doenças túbulo‐intersticiais. Erros metabólicos. 8 Transplante renal: acompanhamento pré e pós‐transplante. 9 Laboratório e
patologia renal. Laboratório de análises clínicas. Histologia das doenças renais. 10 Treinamento nefro‐urológico. Diagnóstico por imagem.
Processos obstrutivos. Tumores renais. 11 Síndrome hemolítico‐urêmica. 12 Síndrome hepato‐renal. 13 Síndrome nefrótica. 14 Colageneses. 15
Nefritesintersticiais.
848 – MÉDICO –NEONATOLOGIA
1 Assistência ao recém – nascido sadio: sala de parto, rotinas em alojamento conjunto. 2 Cuidados iniciais ao recém-nascido de baixo peso, muito
baixo peso e extremo muito baixo peso (pré-termo e pequeno para a idade gestacional). 3 Distúrbios metabólicos: hipoglicemia, hipocalcemia,
hipomagnesemia
4 Distúrbios respiratórios: síndrome de desconforto respiratório, taquipnéia transitória, enfisema intersticial, displasia
broncopulmonar, pneumotórax 5 Icterícia neonatal. 6 Infecções neonatais: sepse, meningite, enterocolite necrosante, pneumopatias, sífilis
congênita, toxoplasmose congênita, HIV. 7. SNC: Encefalopatia hipóxica isquêmica neonatal, hemorragia intracraniana, 8. Toco traumatismo. 9
Malformações congênitas. 10. Triagem neonatal: erros inatos do metabolismo. 11. Suporte ventilatório (ventilação mecânica, CPAP ).
849 – MÉDICO –NEUROCIRURGIA
1 Anatomia do sistema nervoso central e periférico, crânio, conteúdo orbitário e coluna vertebral. 2 Carcinogênese, biologia dos tumores e
marcadores tumorais em neurocirurgia. 3 Epidemiologia dos tumores do Sistema Nervoso crânio e coluna vertebral. 4 Infecção em neurocirurgia. 5
Propedêutica e exames subsidiários em neurocirurgia. 6 Noções de radioterapia para o paciente neurocirúrgico. 7 Noções básicas de
neuropatologia. 8 Cuidados pré e pós‐operatórios em neurocirurgia. 9 Complicações pós‐operatórias em neurocirurgia. 10 Diagnóstico e
tratamento das doenças tumorais do SN, crânio e coluna vertebral. 11 Tumores orbitários. 12 Neuroradiologia do sistema nervoso central e
periférico, crânio, conteúdo orbitário e coluna vertebral.
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850 – MÉDICO – NEUROFISIOLOGIA CLÍNICA
1 NEUROFISIOLOGIA BÁSICA. 1.1 Estrutura do Sistema Nervoso Central. 1.2 Estrutura do Sistema Nervoso Periférico. 1.3 Anatomia e fisiologia
dos músculos esqueléticos e dos nervos. 1.4 Neurônios e glia. 1.5 Potenciais de ação e potenciais pós-sinápticos. Transmissão sináptica. 1.6
Neurotransmissão e neuromodulação. 1.7 Eletrogênese. 1.8 Anatomia e fisiologia do sistema motor. 1.9 Controle motor. Junção neuromuscular.
1.10 Sistema gama e fisiologia do tônus; fisiologia do movimento. 1.11 Anatomia e fisiologia sômato-sensitiva. 1.12 Anatomia e fisiologia dos
sistemas visual e auditivo. 1.13 Organização anatômica e funcional do córtex cerebral. 1.14 Anatomia e fisiologia do ciclo vigília-sono. Mecanismos
de consciência. 2 INSTRUMENTAÇÃO E ASPECTOS TÉCNICOS ESPECÍFICOS. 2.1 Noções de eletricidade e eletrônica. 2.2 Campos elétricos e
magnéticos. 2.3 Tratamento dos sinais: relação sinal-ruído. 2.4 Noções de equipamentos: funcionamento e operação. Conversão analógico-digital
e digitalanalógica. 2.5 Aterramento e normas de segurança elétrica. 2.6 Eletrodos e sistemas de colocação. 2.7 Derivações e montagens. 2.8
Artefatos. 2.9 Cuidados com doenças transmissíveis. 2.10 Princípios para sedação. 3 ELETRENCEFALOGRAFIA. 3.1 Eletrogênese. 3.2Noções de
polaridade e determinação do campo elétrico. 3.3 Métodos de ativação e sedação. 3.4 EEG normal do adulto em vigília e sono. 3.5 Maturação do
EEG: evolução dos padrões de vigília e sono normais. 3.6 EEG neonatal. 3.7 Padrões do EEG de significado não patológico (incerto). 3.8 EEG nas
epilepsias generalizadas – aspectos críticos e intercríticos. 3.9 EEG nas epilepsias focais – aspectos críticos e intercríticos. 3.10 EEG nas crises
não epilépticas. 3.11 EEG nos tumores e distúrbios vasculares do SNC. 3.12 EEG nos processos inflamatórios do SNC. 3.13 EEG nos idosos e
nas demências. 3.14 EEG nas doenças degenerativas. 3.15 EEG no trauma crânio-encefálico e nas alterações anóxicas. 3.16 EEG no estado de
mal epiléptico convulsivo e não convulsivo. 3.17 EEG nos comas. 3.18 Morte encefálica. 3.19 EEG e efeitos de drogas. 3.20 Monitorização
intensiva e intraoperatória, EEG em UTI e vídeo-EEG. 3.21 Análise quantitativa do EEG. 3.22 P300. 3.23 PE motor e estimulação magnética
transcraniana. 3.24 Monitoração intraoperatória com PE. 4 POLISSONOGRAFIA. 4.1 Aspectos técnicos, montagens, filtros, taxa de amostragem.
4.2 Monitoramento do EEG, EOG, EMG, respiratório, cardiovascular e gastroesofágico. 4.3 O sono normal. 4.4 Arquitetura do sono no adulto. 4.5
Hipnograma normal. 4.6 Hipnogramas nos transtornos do sono. 4.7 Classificação Internacional dos transtornos do sono de 2005. 4.8 A
polissonografia nos transtornos do sono. 4.9 Critérios Internacionais de classificação de eventos na polissonografia. 4.10 Polissonografia nas
principais doenças em Neurologia, Psiquiatria, Pneumologia, Otorrinolaringologia e Reumatologia. 4.11 O teste das múltiplas latências do sono,
teste de manutenção da vigília. 4.12 O CPAP, CPAP automático, PAP binível, PAP servo-assistido nos transtornos respiratórios do sono.
851 – MÉDICO – NEUROLOGIA
1 Fisiopatogenia do SNC. 2 Semiologia dos estados alterados da consciência. 3 Doença cérebro-vascular, isquemia e hemorragia. 4 Tumores do
SNC. Epilepsia: etiopatogenia, classificação internacional, tratamento medicamentoso, estado de mal convulsivo. 5 Hipertensão intracraniana. 6
Doenças desmielinizantes. 7 Demências. 8 Neuropatias periféricas. 9 Doenças neurológicas com manifestações extra-piramidais. 10 Miopatias.
Miastemia grave e polimiosite. 11 Diagnóstico de traumatismo crânio-encefálico. 12 Doenças infecciosas e parasitárias do SNC. 13 Distúrbio do
sono. 14 Preenchimento da declaração de óbito.
852 – MÉDICO – NEUROLOGIA PEDIÁTRICA
1 Neuroanatomia. 2 Fisiopatologia do SNC. 3 Neuropatologia básica. 4 Semiologia neuropediátrica. 5 Disgenesias do SNC. 6 Patologia
neurológica do recém –nascido. 7 Cromossomopatias. 8 Erros inatos do metabolismo. 9 Hidrocefalias. 10 Distúrbios do desenvolvimento. 11
Encefalopatias crônicas não evolutivas. 12 Doenças neuromusculares. 13 Epilepsia na infância. 14 Cefaléia na infância. 15 Moléstias infecciosas e
parasitárias. 16 Doenças vasculares do SNC. 16 Doenças da bainha da melina. 17 Facomatoses. 18 Encefalopatias crônicas não evolutivas. 19
Distúrbios do movimento; distúrbios do sono. 20 Intoxicações do SNC. 21 Tumores do SNC na infância e hiperternsão intracraniana. 22
Manifestações neurológicas e doenças sistêmicas. 23 Traumatismos cranio-encefálicos e raquimedulares. 24 Urgência em neurologia infantil. 25
Indicações e interpretações de: EEG –LCR-potenciais evocados viso- auditivos e somato-sensitivos – neuroimagem.
853 – MÉDICO – NUTROLOGIA
1 Nutrologia Conceitual: Conceitos gerais; Interação entre doença e estado nutricional. 2 Avaliação do estado nutricional: Composição corporal. 3
Composição corporal: avaliação e alterações fisiológicas e patológicas. 4 Antropometria; Avaliação bioquímica; Calorimetria Indireta;
Bioimpedância. 5 Terapia Nutrológica Parenteral e Enteral: Conceitos gerais; Indicações e prescrição; Nutrição enteral; Nutrição parenteral; Casos
especiais (nefropatas, enterectomizados, hepatopatas etc). 6 Distúrbios da Conduta Alimentar: Conceitos gerais; Anorexia nervosa − bulimia −
vigorexia − ortorexia − TCC; Fisiopatologia, clínica e tratamento nutroterápico e medicamentoso. 7 Obesidade e Síndrome Metabólica: Conceitos
gerais; diagnóstico; etiopatogenia; Nutroterapia; atividade física; mudanças cognitivas e comportamentais; farmacoterapia; tratamento cirúrgico;
avaliação nutrológica pré e pós cirurgia bariátrica. 8 Hipovitaminoses: Conceitos gerais. Vitaminas hidro e lipossolúveis; Principais carências a nível
hospitalar; Uso terapêutico de vitaminas. 9 Protocolos clínicos e diretrizes terapêuticas do Ministério da Saúde.
854 – MÉDICO – OFTALMOLOGIA
1 Embriologia ocular. 2 anatomia e histologia ocular: órbita‐ conteúdo e relações anatômicas. 2.1 Pálpebras e conjuntiva. 2.2 Globo ocular e
túnicas fibrosas, vascular e nervosa. 2.3 Meios dióptricos. 2.4 Músculos extrínsecos. 2.5 Aparelho lacrimal. 3 Fisiologia da visão. 4 Refração:
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noções de óptica oftálmica. 4.1 Vícios de refração. 4.2 Prescrição de óculos e lentes de contato. 5 Patologia, diagnóstico e tratamento das doenças
do(a): órbita, conjuntiva, esclera, úvea, retina, vítreo, cristalino e aparelho lacrimal. 6 Glaucoma: classificação, quadro clínico, diagnóstico e
tratamento clínico e cirúrgico. 7 Estrabismo: classificação, quadro clínico, diagnóstico, tratamento clínico e cirúrgico. 8 Repercussões oculares de
patologias sistêmicas. 9 Urgências em oftalmologia: clínicas e cirúrgicas. 10 AIDS – manifestações oculares.
855 – MÉDICO – ORTOPEDIA E TRAUMATOLOGIA
1 Sistema músculo-esquelético. 1.1 Estrutura do tecido ósseo. 1.2 Crescimento e desenvolvimento. 1.3 Calcificação, ossificação e remodelagem.
1.4 Estrutura do tecido cartilaginoso. 1.5 Organização, crescimento e transplante. 1.5 Tecido muscular: organização, fisiologia e alteração
inflamatória. 2Deformidades congênitas e adquiridas. 2.1 Pé torto congênito. 2.2 Displasia do desenvolvimento do quadril. 2.3 Luxação congênita
do joelho. 2.4 Pseudoartrose congênita tíbia. 2.5 Talus vertical. 2.6 Aplasia congênita/displasia dos ossos longos. 2.7polidactilia e sindactilia. 2.8
Escoliose. 3 Infecções e alterações inflamatórias osteoarticulares. 3.1 Artritepiogenica, osteomielite aguda e crônica. 3.2 Tuberculose óssea;
infecção da coluna vertebral. 3.3 Sinovites. 3.4 Artrite reumatóide. 4 Tumores ósseos e lesões pseudotumorais. 5 Osteocondroses. 6 Alterações
degenerativas osteoarticulares. 7 Doenças osteometabólicas na prática ortopédica. 8 Tratamento do paciente politraumatizado. 9 Fraturas e
luxações da articulação do quadril e da coluna cervico-toraco‐lombar. 10 Fraturas, luxações, lesões capsuloligamentares e epifisárias do membro
superior e inferior em adultos e crianças. 11 ATLS vias de acesso cirúrgico.
856 – MÉDICO – OTORRINOLARINGOLOGIA
1 Código de Ética Médica. 2 Doenças das fossas nasais e cavidades paranasais: 2.1 Anatomia, fisiologia e propedêutica das fossas nasais; 2.2
Rinites agudas e crônicas; 2.3 Viroses das vias respiratórias; 2.4 Alterações do olfato; 2.5 Rinites específicas; 2.6 Granulomatoses nasais; 2.7
Anatomia e fisiologia dos seios paranasais; 2.8 Diagnósticos por imagens; 2.9 Sinusites agudas e crônicas; 2.10 Correlações sistêmicas das
sinusites; 2.11 Complicações das sinusites; 2.12 Imunologia elementar. 3 Manifestações alérgicas nasossinusais; 3.1 Rinite vasomotora; 3.2
Neurectomia do Vidiano; 3.3 Corpos estranhos; 3.4 Malformação do septo nasal; 3.5 Septoplastias; 3.6 Ronco e síndrome de apnéia do sono; 3.7
Rinoplasia estética; 3.8 Blastomas nasais e paranasais. 4 Doenças da Faringe: 4.1 Anatomia, fisiologia e propedêutica; 4.2 Anginas; Infecção
focal; 4.3 Patologia imunológica da faringe; 4.4 Imunodeficiência; 4.5 AIDS; 4.6 Problema das amígdalas e vegetações adenóides; 4.7 Blastomas
da faringe. 5 Doenças da Laringe: 5.1 Anatomia e fisiologia; 5.2 Laringites agudas e crônicas; 5.3 Malformações congênitas; 5.4 Fendas glóticas;
5.5 Paralisias laríngeas; 5.6 Noções de foniatria; 5.7 A voz humana; 5.8 Blastomas benignos de laringe; 5.9 Câncer de laringe; 5.10 Laringectomia
total simples; 5.11 Esvaziamentos cervicais (indicações e técnicas); 5.12 Microcirurgia endolaríngea; 5.13 Indicações de traqueostomia. 6 Doenças
do Sistema Auditivo: 6.1 Anatomia e fisiologia da audição; 6.2 Fisiologia vestibular; 6.3 Semiologia da audição; 6.4 Impedanciometria, 6.5
Audiometria eletroencefálica; 6.6 Otoemissões; 6.7 Patologia do ouvido externo; 6.8 Otites médias agudas; 6.9 otites médias crônicas; 6.10
Timpanoplastias; 6.11 Otites médias serosa/secretora; 6.12 Complicações das otites médias; 6.13 Paralisia facial endotemporal; 6.14 Paralisia de
Bell; 6.15 Fraturas do osso temporal; surdez infantil; 6.16 Trauma sonoro; 6.17 Labirintopatias vasculares e metabólicas; 6.18 Surdez súbita; 6.19
Cirurgia funcional das malformações congênitas dos ouvidos; 6.20 Próteses auditivas; 6.21 Otosclerose - tratamento cirúrgico; 6.22 Doenças de
Méniere; 6.23 Outras causas de vertigem; 6.24 Neuroma do acústico; 6.25 Otoneurocirurgia - indicações. 7 Antibióticoterapia em
Otorrinolaringologia.
857 – MÉDICO – PATOLOGIA
1 Patologia geral. 1.1 Degeneração e morte celular. 1.2 Alterações do crescimento e desenvolvimento. 1.3 Inflamação e reparação. 1.4 Alterações
Vasculares. 1.5 Imunidade. 1.6 Neoplasia. 1.7 Noções de genética. 2 Patologia sistêmica. 2.1 Sistema circulatório ‐ coração e vasos. 2.2 Sistema
hematopoiético e linfático. 2.3 Trato respiratório ‐ pulmão. 2.4 Cabeça e pescoço. 2.5 Trato gastrointestinal ‐ fígado, trato biliar e pâncreas. 2.6 Rim
e trato urinário inferior. 2.7 Sistema genital masculino. 2.8 Sistema genital feminino. 2.9 Mama. 2.10 Sistema endócrino. 2.11 Pele. 2.12 Partes
moles. 2.13 Sistema músculo‐esquelético. 2.14 Sistema nervoso periférico. 2.15 Sistema nervoso central.
858 – MÉDICO – PEDIATRIA
1 Código de Ética Médica. 2 Epidemiologia em saúde da criança. 3 Diagnóstico de saúde da população infantil de uma comunidade. 4
Organização do sistema de saúde/modelo de assistência à saúde-população. 5 Assistência farmacêutica. 6 Planejamento e execução de
programas de atenção à saúde da criança (CD, IRA, Diarréia/TRO, Imunização, Aleitamento materno). 7 Relação médico-família-criança. 8
Problemas comuns do ambulatório de cuidados primários em pediatria: alimentação da criança; crescimento e desenvolvimento neuro-psico-motor.
9 Dificuldades escolares, distúrbios da nutrição e metabolismo. 10 Saúde bucal. 11 Aspectos da gestação, parto e cuidados com o recém-nascido.
12 Patologias do aparelho digestivo. 13 Doenças infecto-contagiosas e parasitárias em pediatria. 14 Doenças respiratórias agudas e crônicas. 15
Patologias do trato urinário. 16 Anemias. 17 Patologias cardíacas. 18 Afecções cirúrgicas comuns da infância. 19 Problemas dermatológicos na
infância. 20 Problemas ortopédicos mais comuns na infância. 21 Medicina do adolescente.
859 – MÉDICO – PNEUMOLOGIA
1 Asma. 2 Tabagismo. 3 DPOC. 4 TEP e Hipertensão Arterial Pulmonar. 5 Avaliação de risco cirúrgico. 6 Infecções respiratórias bacterianas e
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virais. 7 Infecções respiratórias: tuberculose, micose e outras. 8 Doenças pleurais: derrames e pneumotórax. 9 Neoplasias respiratórias. 10
Pneumopatias supurativas. 11 Ventilação mecânica. 12 Avaliação funcional pulmonar. 13 Broncoscopia. 14 Doenças pulmonares intersticiais
difusas. 15Doenças ocupacionais e ambientais. 16 Tosse. 17 Distúrbio respiratórios do sono.
860 – MÉDICO – PNEUMOLOGIA PEDIÁTRICA
1. Anatomia e função do trato respiratório: anatomia, fisiologia e crescimento do trato respiratório. Mecanismos de defesa do trato respiratório.
Estrutura e função da mucosa respiratória. 2. Doenças do trato respiratório superior: Rinite e sinusite; Faringite, amigdalite, otite média, aguda e
crônica. Laringite, laringotraqueobronquite e epiglotite. 3. Doenças do trato respiratório inferior: bronquiolite aguda e bronquiolite obliterante.
Pneumonia aguda viral e bacteriana, pneumonia atípica. Programa IRA. Pneumonia no imunodeprimido. Derrame pleural. Abscesso pulmonar. 4.
Doenças crônicas do trato respiratório: abordagem e conduta das pneumonias crônicas e recorrentes. Lactente sibilante. Asma. Fibrose cística.
Discenisia ciliar primária e secundária. Tuberculose e micobactérias atípicas. Micoses pulmonares. Hemossiderose pulmonar. Tumores
intratorácicos. Malformações congênitas do trato respiratório. Proteinose alveolar, cor pulmonale, sarcoidose. 5. Comprometimento pulmonar em
situações especiais: imunodeficiências, síndrome da imunodeficiência adquirida, doença do colágeno, anemia falciforme, doença das células de
Langerhans (Histiocitose X). Parasitoses com comprometimento pulmonar, síndrome de Loeffler. Insuficiência respiratória aguda e aspiração do
corpo estranho. Hemorragia pulmonar e hemoptise. Apneia obstrutiva do sono e síndrome da morte súbita do lactente. 6. Doenças do período
neonatal: diagnóstico diferencial das doenças respiratórias no período neonatal. Doenças de membrana hialina. Displasia broncopulmonar.
Hipertensão pulmonar. Afecções respiratórias cirúrgicas do período neonatal. Infecções pulmonares congênitas e adquiridas. 7. Terapêuticas das
doenças respiratórias: inaloterapias e dispositivos inalatórios. Broncodilatadores, corticosteroides orais e inalatórios, antileucotrienos e xantinas.
Antibióticos oral, parenteral e inalatório. Oxigenioterapia nas doenças agudas e crônicas. Imunização e prevenção das doenças respiratórias.
Prova de função pulmonar e espirometria.
861 – MÉDICO – PSIQUIATRIA
1 Psicopatologia. 2 Delirium, demência, transtornos amnésticos e outros transtornos cognitivos. 3 Transtornos relacionados ao uso de álcool e substâncias
psicoativas. 4 Esquizofrenia. 5 Outros transtornos psicóticos: esquizoafetivo, esquizofreniforme, psicótico breve, delirante persistente, delirante induzido; 6.
Síndromes psiquiátricas do puerpério. 7 Transtornos do humor. 8 Transtorno obsessivo-compulsivo e transtornos de hábitos e impulsos. 9 Transtornos
fóbicos-ansiosos: fobia específica, social e agorafobia.10 Transtorno de pânico, transtorno de ansiedade generalizada. 11 Transtornos somatoformes.12
Transtornos alimentares. 13 Transtornos do sono Transtornos de adaptação e transtorno de estresse pós-traumático. 14 Transtornos dissociativos. 15
Transtornos da identidade e da preferência sexual. 16 Transtornos da personalidade. 17 Transtornos factícios, simulação, não adesão ao tratamento. 18
Retardo mental. 19 Transtornos psiquiátricos relacionados ao envelhecimento. 20 Interconsulta psiquiátrica. 21 Transtornos Mentais causados por uma
condição médica geral. 22 Emergências psiquiátricas. 23 Psicoterapias. 24 Psicofarmacologia e Psicofarmacoterapia. 25 Eletroconvulsoterapia e outras
terapias biológicas. 26 Epidemiologia dos transtornos psiquiátricos. 27 Diagnóstico Sindrômico e Diagnóstico Nosológico; Classificação em Psiquiatria:
CID-10 e DSM-IV R. 28 Políticas Públicas/ Organização da atenção em saúde mental/Reabilitação em Psiquiatria. 29 Código de Ética Médica.
862 – MÉDICO – PSIQUIATRIA DA INFÂNCIA E ADOLESCÊNCIA
1. Classificação e epidemiologia. 2.Princípios gerais do desenvolvimento e avaliação psiquiátrica de crianças e adolescentes. 3.Transtornos do
desenvolvimento. 4.Transtornos de comportamento diruptivos. 5.Transtorno de ansiedade de separação. 6.Mutismo seletivo. 7.Transtorno de
Tique. 8.Transtorno de excreção. 9.Transtorno da alimentação da primeira infância. 10.Transtornos de humor e suicídio. 11.Transtornos de
ansiedade. 12.Esquizofrenia de início precoce. 13.Abuso de substância na adolescência. 14.Psicofarmacologia na criança e no adolescente.
15.Psicoterapia e psicologia médica. 16.Políticas públicas de saúde mental infanto-juvenil. 17. Transtorno de déficit de atenção/hiperatividade na
Infância e Adolescência; 18. Transtornos Mentais orgânicos na Infância e Adolescência; 19. Transtornos psicológicos/psiquiátricos ligados a
doenças sistêmicas - Psiquiatria de ligação na Infância e Adolescência; 20. Código de Ética Médica.
863 – MÉDICO – RADIOLOGIA E DIAGNÓSTICO POR IMAGEM
1 Física e efeitos biológicos das radiações. Técnicas radiológicas. Formação de imagem radiográfica e controle de qualidade. Proteção radiológica. 2
Fundamentos da tomografia computadorizada e da ressonância magnética. Contrastes radiológicos. 3 Imagenologia do tórax. 3.1 Doenças
pleuro‐pulmonares. 3.2 Massas torácicas. 3.3 Tórax nas emergências. 3.4 Tórax em pediatria. 3.5 Alterações intersticiais, alveolares e mistas. 4
Imagenologia do aparelho digestivo. 4.1 Métodos e patologias mais comuns. 4.2 Abdome agudo. 4.3 Estudo contrastado. 4.4 Aparelho digestivo em
pediatria. 5 Aparelho urinário. 5.1 Imagenologia do aparelho urinário. 5.2 Massas renais. 5.3 Trauma renal. 5.4 Estudo contrastado. 5.5 Aparelho urinário em
pediatria. 6 Sistema músculo‐esquelético. 6.1 Imagenologia das lesões osteomuscular articulares. 6.2 Doenças inflamatórias. 6.3 Massas tumoriais. 6.4
Coluna vertebral. 6.5 Crânio e face (órbita e seios da face). 7 Primeiros socorros. 8 Choque anafilático. 9 Imagenologia do S.N.C., do T.C.E., do A.V.C. e do
S.N.C. em pediatria. 10 Mamografia. 10.1 Técnicas de posicionamento. 10.2 Tumores benignos. 10.3 Tumores malignos. 11 Radiologia intervencionista. 12
Densitometria óssea. 13 Sistema cardiovascular. 14 Bases físicas da ultra‐sonografia. 15 Ultrassonografia do abdome total, do tórax, do pescoço,
obstétrica e de partes moles. 16 Noções básicas de Doppler. Ultrassonografia intervencionista.
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864 – MÉDICO – RADIOLOGIA INTERNENCIONISTA E ANGIORRADIOLOGIA
1 O exame clínico do paciente vascular. 2 Atividades e abordagens por intervenção radiológica no diagnóstico de tumores e outras lesões, em angiógrafo 3
Métodos não invasivos no diagnóstico das doenças vasculares. 4 Atividades e abordagens por intervenção radiológica na terapia de lesões oncológicas
focais, circunscritas ou compartimentais. 5. Angiografias. 6. Insuficiência arterial crônica das extremidades. 7. Vasculites na prática angiológica. 8.
Arteriopatias vasomotoras. 9. Aneurismas. 10. Síndromes do desfiladeiro cervical. 11. Insuficiência vascular cerebral extra-craniana. 12 Insuficiência
vascular visceral. 13 Hipertensão renovascular. 14 Doença tromboembólica venosa. 15 Varizes dos membros inferiores. 16 Insuficiência venosa crônica. 17
Linfangite e erisipela. 18 Linfedemas. 19 Úlceras de perna. 20 Angiodisplasias. 21 Emergências vasculares: oclusões agudas e traumas. 22 Terapêutica
anticoagulanio, fibrinolítica e antiplaquetária. 23 Terapêutica hemorreológica. 24 Morfologia vascular. 25 Fisiologia vascular. 26 Propedêutica vascular. 27
Métodos complementares não invasivos. 28 Farmacologia vascular. 29 Métodos cirúrgicos em angiologia. 30 Radiologia vascular. 31 Afecções
reumatológicas correlatas. 32 Afecções dermatológicas correlatas. 33 Arteriologia. 34 Flebo-linfologia.
865 – MÉDICO – RADIOTERAPIA
1. Bases Físicas da Radioterapia; 2.Radiobiologia; 3.Sistemas de Imobilização em Radioterapia Externa; 4.Radioterapia Conformacional;
5.Braquiterapia; 6.Radiocirurgia e Radioterapia Estereotáxica; 7.Radioterapia a volumes Alargados; 8.Radioterapia em Medicina Nuclear; 9.
Interações entre Radioterapia e Quimioterapia; 10. Radioterapia Intra-operatória; 11.Efeitos Tardios da Irradiação; 12. Emergências em
Radioterapia; 13. Estadiamento do Câncer e Análise de Sobrevida; 14. Tumores de Pele; Câncer de Cabeça e Pescoço; 15. Tumores de Pulmão;
16. Mediastino e Pleura; 17. Tumores de Esôfago; 18. Tumores Gastrointestinais; 19. Tumores de Pâncreas; 20. Vias Biliares e Duodeno; 21.
Tumores Colorretal e Canal Anal; 22. Tumor de Bexiga; Rim e Ureter; 23.Tumores de Próstata; Tumores do Aparelho Genital Masculino;
24.Tumores Ginecológicos Tumor Epitelial do Ovário; 25.Tumor de Mama; 26.Linfomas Malignos; 27. Tumores do Sistema Nervoso Central do
Adulto; 28. Tumores Oculares; 29. Sarcomas de Partes Moles de Adultos; Tumores Ósseos; 30. Tumores de Infância; 31. Radioterapia em Lesões
Benignas.
866 – MÉDICO – REUMATOLOGIA
1 Laboratório em reumatologia. 2 Exames por imagem em reumatologia. 3 Semiologia das doenças reumatológicas. 4 Estruturas morfológicas e funcionais
das articulações. 5 Auto‐imunidade. 6 Auto‐anticorpos e sistema de complemento. 7 Reumatismo de partes moles. 8 Fibromialgia. 9 Lombalgias. 10
Osteoartrite. 11 Osteoporose e osteomalácia. 12 Osteopatias microcristalinas. 13 Artrites infecciosas. 14 Artropatia associada a doenças sistêmicas. 15
Artrite reumatóide. 16 Espondilite anquilosante. 17 Artropatia psoriática. 18 Artrite reativa. 19 Artrite das colopatias. 20 Febre reumática. 21 Síndrome do
anticorpo antifosfolípide. 22 Síndrome Catastrófica. 23 Doença do Still do adulto. 24 Artropatia idiopática juvenil. 25 Lupus eritematoso sistêmico. 26
Esclerose sistêmica. 27 Síndrome de Sjögren. 28 Doença mista do tecido conjuntivo. 29 Vasculite sistêmica. 30 Neoplasias articulares. 31 Miopatias
inflamatórias. 32 Doenças autoinflamatórias.
867 – MÉDICO – UROLOGIA
1 Anatomia, embriologia e anomalias do sistema geniturinário. 2 Propedêutico urológico. 3 Litíase e infecções do trato geniturinário. 4 Traumatismo
do sistema geniturinário. 5 Neoplasias benignas e malignas do sistema geniturinário. 6 Prevenção e diagnóstico precoce dos tumores do aparelho
genital masculino. 7 Bexiga neurogênica. 8 Doenças vasculares do aparelho geniturinário. 9 Tuberculose do aparelho geniturinário. 10 Doenças
específicas dos testículos. 11 Urgências do aparelho geniturinário. 12 Doenças sexualmente transmissíveis. 13 Disfunção erétil. 14 Infertilidade. 15
Cirurgias do aparelho geniturinário. Cirurgias vídeo laparoscópicas. 16 Transplante renal.
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