Finanças Bem, a diretoria de finanças é sempre mais agitada no começo e no fim de mês, que são os períodos em que é preciso fazer as reuniões de orçamento com as áreas (começo) e fechar a auditoria de contas (fim) Nas reuniões de traking do Budget (“monitoramento do orçamento”), é conversado com os VPs sobre como foram os gastos no mês passado, cobra-se os comprovantes (notas) e trata-se sobre quanto será necessário ($$) pra bancar o mês corrente. De acordo com o retrospecto dos meses anteriores vê quanto será destinado ($$) para a área.*1 No "meio" do mês, a área de finanças se encarrega mais dos assuntos respectivos de investimento, algum programa de incentivo (EPs e TNs)*2, e demais rotinas normais de uma área financeira. Observamos sempre as datas legais de entregas de documentos e outras coisas aos órgãos públicos, etc. As notas que foram pegas nas reuniões de budget são inseridas no SIG - sistema de controle financeiro utilizado pela @BAZI. No durante do mês também que finanças tira o relatório do SIG e joga no Budget - planilha de planejamento financeiro - para observar e fazer comparações sobre o que foi planejado e o que foi realizado de fato. A partir dessas observações traçam-se algumas estratégias financeiras, medidas para ajustar gastos e receitas, etc. (planejamento em geral) No fim do mês, faz-se a auditoria de contas interna*3. O VPF cuida de verificar se tudo esta ok no SIG, porque todo último dia do mês o TNA - Time Nacional de Auditoria - "congela" o sistema para fazer auditoria de contas a nível nacional. Bom, existem outros por menores da área que são rotinas normais: ficar ligado com pagamentos, recebimentos, etc. Observar extrato e saldo de conta. Essas coisas. Quanto aos preços da @Sorocaba: TN - DT: R$ 460,00 (para a ONG abrir uma vaga) – 10%* p/ MC - Corporate: R$ 1450,00 (para a empresa abrir uma vaga) - $ 700,00* p/ MC (No caso da empresa que abrir uma vaga para estagio, ela se compromete a pagar para a AIESEC, a partir do mês em que o trainee chegar para trabalhar, uma taxa de manutenção no valor de R$400,00). EP - DT: R$ 621,90 (para o membro que quiser fazer intercambio para uma ONG) - $400* p/ MC - Corporate: R$ 1360,00 (para o membro que quiser fazer intercambio para uma empresa) $400* p/ MC Para os trainees que vierem para Sorocaba trabalhar em ONGs (EPs-DT), eles tem garantido (pela ONG e AIESEC) o host*4 (moradia) e a alimentação (isso a acordar com a ONG). O resto é por conta dele, ou seja, não tem bolsa - auxilio. Para os trainees que vierem para Sorocaba trabalhar em uma empresa (EPs-Corporate), nós garantimos uma bolsa - auxilio no valor de R$1300,00, para despesas como alimentação, moradia (isso normalmente pro cara dividir casa com alguém, essas coisas), laser, remédio, um extra (na verdade essa bolsa - auxilio é paga pela empresa. A AIESEC apenas repassa pro trainee) Só deixando claro, as empresas que abrem vaga, fora os R$1450 que ela paga para abrir a vaga, após a chegada do cara, ela paga todo mês R$1700, equivalentes a bolsa-auxilio de R$1300 e a taxa de manutenção R$400. As ONGs que abrem vaga não pagam bolsa - auxilio, apenas contribuem de alguma forma para a sobrevivência do trainee*4, e não pagam taxa de manutenção. *Valores aproximados. Dúvidas / Respostas *1 Pergunta: A base para calcular quanto será gasto e, conseqüentemente destinada, nesse mês em uma área é o mês anterior. Mas e se uma @ começa do zero, sem mês base? Ou ainda, da onde que sai esse dinheiro?! (seria das taxas q as empresas, ONGs e EPs pagam, mas e se a @ ainda não tem parceiros?) Resposta: Se a @ começa do zero, como nós (@Sorocaba) começamos, não existe uma base muito certa, o que pode se fazer é tentar se basear por um CL que se encontra numa condição semelhante a nosso, tipo, numa cidade feito Sorocaba, numa realidade próxima a nossa. Se não tiver como se basear, vale o bom senso... O dinheiro no inicio, enquanto não existe parceria que renda dinheiro, sai do bolso dos fundadores. A idéia é a área de finanças trabalhar certinho, com o controle de tudo e, assim que possível, reembolsar os bem feitores do inicio. *2 Pergunta: Quais são os investimentos? Só poupança? E os programas de incentivo para EPs e TNs são feitos em conjunto com o marketing? Resposta: Os investimentos, em reserva no caso, são aceitáveis aqueles considerados de "baixo" ou "nenhum" risco, feito poupança, CDB, CDI, essas coisas. Normalmente o CDs da vida são os mais populares entre as @s. Não se pode de forma alguma investir em coisas de risco (pelo menos financeiramente falando). Investimento em EPs normalmente é feito em parceria com praticamente todas as áreas. TM (RH) informa, a partir do controle de membros dele, quem quer fazer intercambio; X trabalha em cima das possíveis vagas que os interessados poderiam casar; finanças vê o quanto e como é possível incentivar em forma de descontos e financiamento; e marketing trabalha na divulgação do que foi estabelecido para o CL, faz a propaganda propriamente dita do programa de incentivo. *3 Pergunta: Como que é feito uma auditoria de contas interna? Resposta: Auditoria de contas funciona assim: a gente de FIN lança as notas no SIG (Sistema de Controle Financeiro), que é o programa de controle. Todo fim de mês o TNA (Time Nacional de Auditoria) congela o sistema, ou seja, não podemos acessá-lo, e baixa tudo o que nós fizemos no mês. Ele vai auditando tudo, vendo o que foi lançado e como isso foi justificado (notas). Ao final, o TNA faz um relatório de todos os CLs e envia, dizendo o que tava de errado, e a multa (R$5,00, segundo @São Carlos por erro). *4 Pergunta: Como que é garantido o host para um EP-DT? A @ ou a ONG paga algum lugar pra ele ficar? E você teria também algum exemplo de como uma ONG contribuiria para a sobrevivência do EP-DT? Esses valores são padrão? Se não, eles são baseados em quê? Resposta: O host é garantido normalmente pelo trabalho do CL. Lembra do campo na ficha de inscrição que perguntava pra vocês se estariam interessados em receber um intercambista na casa de vocês? Pois é, assim a gente tenta fazer uma listagem de possíveis lugares para hospedar um intercambista. Existe a possibilidade de se pagar um lugar pro cara. Normalmente é isso que a ONG pode fazer, ou pode também entrar num acordo com a @ para rachar essa despesa, ou a ONG também pode tentar arranjar alguém que hospede o intercambista. Isso fica a critério do que for acordado entre a ONG e a @. Fora isso, a ONG pode fornecer tickets alimentação pro cara, ou mesmo alimentação na ONG (almoço, café da manha); o CL pode também, se a ONG não garantir nada, combinar com a ONG alguma quantia em dinheiro, mesmo que pequena, para ajudar o intercambista com essas necessidades básicas. Os valores vão sempre do acordo que for firmado. O que é padrão é a bolsa - auxilio para os intercambistas de empresas. Essa bolsa foi definida a partir de um estudo que fizemos para tentar mensurar um valor mínimo no qual o intercambista necessitaria para sobreviver em Sorocaba (R$1300). Nessa bolsa foram considerados os quesitos moradia, alimentação, laser, necessidades extras, higiene pessoal, remédios, e coisas do tipo. A moradia é pensada como se o intercambista fosse morar numa republica, essas coisas, já que o perfil do aiesecer é de um universitário e de alguém que quer mais é conhecer o lugar e fazer amigos. Logo, o que acontece é que os intercambistas da aiesec normalmente preferem ficar em republicas a morar sozinhos.