LUCIA APARECIDA DOS SANTOS

LAIZE DE FÁTIMA SANTOS
COMPORTAMENTO ÉTICO DO CONTADOR –
CONCILIANDO INTERESSES, ADMINISTRANDO PESSOAS,
INFORMAÇOES E RECURSOS
Trabalho elaborado como avaliação parcial da disciplina
NIAI, oferecida pela Universidade Estadual de Goiás,
ministrado pelo professor Rodrigo.
GOIÂNIA
MAIO 2011
CONTADOR ÉTICO
Segundo o dicionário Aurélio, a palavra ética é definida como conjunto de
normas e princípios que norteiam a boa conduta do ser humano. A ética nos convida a
refletir sobre os nossos atos, em todas as áreas na nossa vida, isso inclui também o
profissional.
Na área contábil existe um misto de interesses, e o contador deve manter uma
postura vigilante, critica e sempre ponderar acerca das decisões que são uma constante
em sua vida. O profissional tem que seguir normas técnicas, legais e ainda satisfazer as
necessidades de seus clientes. O que a ética busca é a discussão mais ampla para
resolver novos desafios. Contudo, muitos profissionais não conseguem conciliar ética e
lucros de forma saudável, ao buscar uma contabilidade mais ética devemos levar em
consideração os desafios que a realidade brasileira apresenta a vivencia dos códigos de
ética.
Quando uma ciência social trabalha em prol do “lucro a todo custo”, princípios
éticos são deixados de lado. Segundo pesquisa realizada por alunos da Universidade de
Vitoria, a grande maioria dos contadores perde seus clientes ao priorizarem ética ao
lucro. O caminho para a ética não é uma questão apenas de conscientização contábil e
sim uma patologia social muito difícil de ser curada.
O código de ética contábil é de fundamental importância ao profissional da área,
o profissional que ultrapassa essas barreiras está desrespeitando tanto seus colegas de
classe quanto a sociedade como um todo, pois fere leis, causa danos e diminui a
confiança na profissão.
Os contadores alem da responsabilidade de assinar documentos e demonstrativos
contábeis também guarda documentos. Sendo assim, virtudes básicas são aquelas que
são indispensáveis, sem as quais não se consegue a realização de um exercício ético
competente, seja qual for à natureza do serviço prestado.
Para ser um profissional de contabilidade aliado a uma conduta de ética perfeita
é preciso de uma grande força de vontade. Adquirir sucesso material sem ética é fácil
mais o sucesso profissional é fruto de trabalho honesto e competente.
Um líder deve passar o exemplo aos seus seguidores, um profissional contábil
também precisa ser honesto para ter colaboradores justos. Quando falta ética nesse
aspecto, a pressão dos colegas e subordinados sacrifica os padrões éticos em favor de
resultados financeiros, e a sobrevivência financeira é a grande justificativa para atitudes
antiéticas. Esses motivos, contudo, são contrários às metas e aos padrões éticos da
empresa. Quando os lideres são vistos como pessoas que se acomodam ao sistema, sem
a preocupação de influenciá-la positivamente, a organização esta deixando que o seu
clima ético sofra.
BIBLIOGRAFIA
 ROSA, J. B. A modernidade em Habermas. Trabalho de conclusão
do curso de Contabilidade – FUCAPE – ES, 2009.