LEI 1.949-01 - ANEXO II - Atribuições dos Cargos do Hospital

ANEXO II
TÍTULO: MÉDICO PLANTONISTA
ÀREA: HOSPITAL
SUMÁRIO: Atuar no Hospital Municipal de Sapucaia prestando assistência médica
específica às crianças e adultos, examinando-as e prescrevendo cuidados urgentes ou
encaminhá-las para tratamento junto a médico ambulatorial ou tranferindo-as.
ATRIBUIÇÕES DO MÉDICO PLANTONISTA:
 Examinar a criança, ascultando-a, executando palpações e percussões, por meio de
estetoscópio e de outros aparelhos específicos;
 Requisitar exames complementares e encaminhar o paciente ao especialista;
 Analisar e interpretar resultados de exames de raios X, bioquímico, hematológico e
outros, comparando-os com padrões normais, para confirmar ou informar o diagnóstico;
 Verificar a presença de anomalias e malformações congênitas do recém-nascido;
 Avaliar as condições de saúde e estabelecer diagnóstico;
 Encaminhar a criança a médico pediatra ambulatorial visando estabelecer o plano
médico-terapêutico-profilático;
 Prescrever medicamentos, indicando dosagem e respectiva via de administração;
 Manter registro dos pacientes examinados, anotando a conclusão diagnóstica;
 Atender a urgências pediátricas e clínicas, encaminhando as que não forem de sua área
de atuação;
 Executar outras tarefas que lhe forem designadas, compatíveis com a sua área de
atuação.
 Examinar o paciente, ascultando, palpando e utilizando instrumentos especiais, para
determinar diagnóstico;
ÁNALISE E ESPECIFICAÇÕES
REQUESITOS:
INSTRUÇÃO: Ensino Superior em Medicina
EXPERIÊNCIA:
RESPONSABILIDADE:
CONTATOS: Diversos
ECONÔMICA: Grande
ACESSO: Nenhum
ÁREA DE RECRUTAMENTO: Normal
TÍTULO: ENFERMEIRO CHEFE
ÀREA: HOSPITAL MUNICIPAL DE SAPUCAIA
SUMÁRIO: Atuar no Corpo de Enfermagem do Hospital Municipal. Planeja, organiza,
supervisiona e executa os serviços de enfermagem em postos de saúde e hospitais
municipais, bem como participa da elaboração e execução de programas de saúde pública.
ATRIBUIÇÕES DO ENFERMEIRO CHEFE:
-
Elaborar plano de enfermagem a partir do levantamento e análise das necessidades prioritárias
de atendimento aos pacientes e doentes;
Planejar, organizar e dirigir os serviços de enfermagem, atuando técnica e administrativamente,
a fim de garantir um elevado padrão de assistência;
Realizar tarefas de enfermagem de maior complexidade na execução de programas de saúde
pública e no atendimento aos pacientes e doentes;
Coletar e analisar dados sócio-sanitários da comunidade a ser atendida pelos programas
específicos de saúde;
Estabelecer programas para atender às necessidades de saúde da comunidade, dentro dos
recursos disponíveis;
Apresentar ao Serviço Pessoal a escala dos plantões de enfermagem;
Planejar e Executar atividades de desenvolvimento técnico com todo Corpo de Enfermagem sob
sua responsabilidade;
Preencher e ser responsável pelos documentos inerentes à Chefia de Enfermagem;
Responsabilizar pela inscrição e manutenção da Responsabilidade Técnica junto ao Conselho da
categoria;
Realizar programas educativos de saúde;
Supervisionar e orientar os servidores que auxiliam na execução das atribuições típicas da
classe;
Controlar o padrão de esterilização dos equipamentos e instrumentos utilizados;
Executar outras tarefas correlatas.
ÁNALISE E ESPECIFICAÇÕES
REQUESITOS:
INSTRUÇÃO: Ensino Superior em Enfermagem
EXPERIÊNCIA:
RESPONSABILIDADE:
CONTATOS: Diversos
ECONÔMICA: Grande
ACESSO: Nenhum
ÁREA DE RECRUTAMENTO: Normal
TÍTULO: AUXILIAR DE ENFERMAGEM
ÀREA: Hospital Municipal de Sapucaia
SUMÁRIO: Atuar como Profissional de enfermagem no hospital Municipal. Atender às
necessidades dos enfermos portadores de doenças de pouca gravidade, atuando sob a supervisão
do enfermeiro, para auxiliar no bom atendimento aos pacientes.
ATRIBUIÇÕES DO AUXILIAR DE ENFERMAGEM:











Controlar sinais vitais dos pacientes, observando a pulsação e utilizando aparelhos de ausculta e pressão,
para registrar anomalias;
Ministrar medicamentos e tratamentos aos pacientes internos, observando horários, posologia e outros
dados, para atender a prescrições médicas;
Fazer curativos simples, utilizando suas noções de primeiros socorros ou observando prescrições, para
proporcionar alívio ao paciente e facilitar a cicatrização de ferimentos, suturas e escoriações;
Auxiliar nos cuidados post-morten, fazendo tamponamentos e preparando o corpo, para evitar secreções e
melhorar a aparência do morto;
Atender a crianças e pacientes que dependem de ajuda, auxiliando na alimentação e higiene dos mesmos,
para proporcionar-lhes conforto e recuperação mais rápida;
Preparar pacientes para consultas e exames, vestindo-os adequadamente e colocando-os na posição
indicada, para facilitar a realização das operações mencionadas;
Preparar e esterilizar material e instrumental, ambientes e equipamentos, obedecendo a prescrição, para
permitir a realização de exames, tratamentos, intervenções cirúrgicas e atendimentos obstétricos;
Efetuar a coleta de material para exames de laboratório e a instrumentação em intervenções cirúrgicas,
atuando sob a supervisão do enfermeiro, em caráter de apoio, para facilitar o desenvolvimento das tarefas
de cada membro da equipe de saúde;
Registrar as tarefas executadas, as observações feitas e as reações ou alterações importantes, anotando-as
no prontuário do paciente, para informar à equipe de saúde e possibilitar a tomada de providências
imediatas;
Atuar junto aos Centros de Saúde do Município;
Executar outras tarefas que lhe forem designadas, compatíveis com a sua área de atuação.
ÁNALISE E ESPECIFICAÇÕES
REQUESITOS:
INSTRUÇÃO: Curso de Auxiliar de Enfermagem e Registro no COREN
EXPERIÊNCIA:
RESPONSABILIDADE:
CONTATOS: Diversos
ECONÔMICA: Grande
ACESSO: Nenhum
ÁREA DE RECRUTAMENTO: Normal
TÍTULO: MOTORISTA
ÀREA: AMBULÂNCIA DE HOSPITAL
SUMÁRIO: Atuar como Motorista de ambulância no Hospital Municipal.
ATRIBUIÇÕES DO MOTORISTA:
-
Dirigir, usando corretamente o veículo, automóveis e ambulâncias;
Zelar pelo bom funcionamento do mesmo, providenciando o abastecimento de
combustível e lubrificantes;
Solicitar os consertos necessários e executar reparos de emergência;
Manter a ordem e limpar o veículo;
Transportar passageiros e cargas;
Transportar pacientes;
Receber mercadorias, verificando o estado do material e passar recibo;
Dar plantão diurno, noturno, de acordo com as necessidades do serviço;
Recolher o veículo à garagem quando concluído o serviço;
Socorrer veículos danificados;
Executar outras tarefas correlatas.
ÁNALISE E ESPECIFICAÇÕES
REQUESITOS:
INSTRUÇÃO: Ensino Fundamental
EXPERIÊNCIA: Carteira de Habilitação “C”
RESPONSABILIDADE:
CONTATOS: Diversos
ECONÔMICA: Grande
ACESSO: Nenhum
ÁREA DE RECRUTAMENTO: Normal
TÍTULO: RECEPCIONISTA
ÀREA: HOSPITAL MUNICIPAL DE SAPUCAIA
SUMÁRIO: Atuar como Recepcionista no Hospital Municipal
ATRIBUIÇÕES DO RECEPCIONISTA:
-
Receber, registrar e encaminhar doentes e consulentes para atendimento médico ou odontológico;
Preencher fichas, relatórios e boletins de atendimento médico ou odontológico;
Receber, registrar, preparar e encaminhar material a ser utilizado no atendimento;
Colaborar em campanha de vacinação;
Executar tarefas auxiliares de enfermagem;
Zelar pela conservação e limpeza dos utensílios, instrumental e das dependências do local de trabalho;
Executar outras tarefas correlatas. Atender as ligações externas e internas, conectando as ligações com os
ramais solicitados;
Anotar dados sobre ligações inter-urbanas e internacionais completadas, anotando o nome do solicitante e
do destinatário, a duração da chamada e a tarifa correspondente;
Atender com urbanidade todas as chamadas telefônicas para a Prefeitura e procurar prestar informações de
caráter geral aos interessados;
Anotar recados, na impossibilidade de transferir a ligação ao ramal solicitado;
Comunicar imediatamente à chefia, quaisquer defeito verificando no equipamento, afim de que seja
providenciado seu reparo;
Impedir aglomerações de pessoas junto à recepção, a fim de que os atendimentos não sejam perturbado;
ÁNALISE E ESPECIFICAÇÕES
REQUESITOS:
INSTRUÇÃO: Ensino Fundamental
EXPERIÊNCIA:
RESPONSABILIDADE:
CONTATOS: Diversos
ECONÔMICA: Grande
ACESSO: Nenhum
ÁREA DE RECRUTAMENTO: Normal
TÍTULO: TÉCNICO DE IMOBILIZAÇÃO
ÀREA: HOSPITAL MUNICIPAL
SUMÁRIO: Atuar como Profissional de Imobilização junto ao Hospital Municipal
ATRIBUIÇÕES DO TÉCNICO DE IMOBILIZAÇÃO:
 Registrar e encaminhar doentes consulentes para atendimento médico;
 Preencher fichas, relatórios e boletins de atendimento médico;
 Executar a colocação de goteiras ou de enfaixamento, utilizando ataduras de algodão,
gesso e crepe, para promover a imobilização adequada dos membros ou regiões afetadas;
 Receber, registrar, preparar e encaminhar material a ser utilizado no atendimento;
 Colaborar nas atividades da área de saúde;
 Zelar pela conservação e limpeza dos materiais e equipamentos do Setor;
 Atender todos os pacientes encaminhados ao Setor;
 Executar tarefas de auxílio à equipe de enfermagem;
 Executar outras tarefas que lhe forem designadas, compatíveis com a sua área de
atuação.
ÁNALISE E ESPECIFICAÇÕES
REQUESITOS:
INSTRUÇÃO: Ensino Fundamental.
EXPERIÊNCIA: Registro na Associação de Imobilização
RESPONSABILIDADE:
CONTATOS: Diversos
ECONÔMICA: Grande
ACESSO: Nenhum
ÁREA DE RECRUTAMENTO: Normal
TÍTULO: TÉCNICO DE RAIOS-X
ÀREA: HOSPITAL MUNICIPAL
SUMÁRIO: Atuar como Profissional de Radiologia junto ao Hospital Municipal
ATRIBUIÇÕES DO TÉCNICO DE RAIOS-X:









Selecionar os filmes a serem utilizados, atendendo ao tipo da radiografia requisitada pelo médico, para
execução do trabalho.
Colocar os filmes no chassi, posicionando-os e fixando letras e números radiopacos no filme, para bater as
chapas radiográficas.
Preparar o paciente, fazendo-o vestir roupas adequadas e livrando-o de qualquer jóia ou objeto de metal,
para assegurar a validade do exame; colocar o paciente nas posições corretas, medindo as distâncias para
focalização da área a ser radiografada, para obter chapas mais nítidas.
Acionar o aparelho de raios X, observando as instruções de funcionamento, para provocar a descarga de
radioatividade sobre a área a ser radiografada;
Encaminhar o chassi com o filme à câmara escura, utilizando passa-chassi ou outro meio, para ser feita a
revelação do filme.
Registrar o número de radiografias realizadas, discriminando tipos, regiões e requisitantes, para
possibilitar a elaboração do boletim estatístico;
Controlar o estoque de filmes, contrastes e outros materiais de uso no setor, verificando e registrando
gastos, para assegurar a continuidade dos serviços;
Manter a ordem e a higiene no ambiente de trabalho, seguindo normas e instruções, para evitar acidentes;
Operar máquinas reveladoras automáticas para revelação, fixação e secagem de chapas radiográficas;
Executar outras tarefas que lhe forem designadas, compatíveis com a sua área de atuação
ÁNALISE E ESPECIFICAÇÕES
REQUESITOS:
INSTRUÇÃO: Ensino Fundamental.
EXPERIÊNCIA: Registro no Conselho de Técnicos de raios-x
RESPONSABILIDADE:
CONTATOS: Diversos
ECONÔMICA: Grande
ACESSO: Nenhum
ÁREA DE RECRUTAMENTO: Normal
TÍTULO: SERVENTE
ÀREA: HOSPITAL MUNICIPAL
SUMÁRIO: Atuar como Profissional de Higienização junto ao Hospital Municipal
ATRIBUIÇÕES DO SERVENTE:
-
Execução de tarefas de limpeza e faxina nos diversos setores da secretaria de saúde,
Hospital e outros;
Varrer, lavar e arrumar corredores, pátios, consultórios, pisos, vidraças, equipamentos,
máquinas e outros;
Manter a limpeza das instalações sanitárias da Secretaria de Saúde e Hospital;
Espanar móveis, limpar janelas, paredes, tapetes e capachos;
Remover e transportar lixos e detritos;
Raspar e encerar assoalhos;
Lavar recipientes, frascos e demais utensílios;
Transportar materiais, máquinas e equipamentos de qualquer natureza;
Executar outras tarefas correlatas.
ÁNALISE E ESPECIFICAÇÕES
REQUESITOS:
INSTRUÇÃO: Ensino Fundamental.
EXPERIÊNCIA:
RESPONSABILIDADE:
CONTATOS: Diversos
ECONÔMICA: Grande
ACESSO: Nenhum
ÁREA DE RECRUTAMENTO: Normal
TÍTULO: MÉDICO ANESTESISTA
ÀREA: HOSPITAL MUNICIPAL
SUMÁRIO: Atuar como Profissional de Anestesiologia junto ao Hospital Municipal. Fazer
anestesia para cirurgias e exames especializados, administrando substâncias anestésicas, para
minorar o sofrimento de pacientes com processos intensos e possibilitar a realização dos
referidos exames e intervenções cirúrgicas.
ATRIBUIÇÕES DO MÉDICO ANESTESISTA:

Examinar e avaliar o paciente, estudando seu prontuário e usando recursos propedêuticos, tais como
anamnese, antecedentes, exame físico e outros, inteirando-se do diagnóstico da cirurgia programada, do
estado geral do paciente e o quanto possível da sua personalidade, para ponderar o risco cirúrgico e
escolher o tipo de anestesia mais adequada para o caso;
 Prescrever a medicação pré-anestésica, registrando-a no prontuário do paciente, para aliviar tensões do
pré-operatório imediato e favorecer a indução da anestesia;
 Aplicar anestesias gerais, administrando anestésicos por via muscular, venosa, retal, por inalação ou por
combinação dessas vias de administração, para abolir os reflexos dolorosos e/ou de consciência do
paciente;
 Aplicar anestesias parciais, injetando anestésicos no espaço subaracnóideo ou no espaço peridual, nas
anestesias raquideanas, ou no trajeto dos nervos e nos plexos nervosos, para obter anestesia ou analgesia
de determinadas regiões do corpo com finalidade cirúrgica, propedêutica ou analgésica;
 Controlar as perturbações fisiológicas do paciente no decurso da anestesia ou no pós-operatório imediato,
corrigindo-as ou prevenindo-as por meio da vigilância constante dos sinais vitais, como pulso, pressão
arterial, respiração ou dados fornecidos por monitores, para favorecer o retorno da estabilidade circulatória
e respiratória e a apresentação dos reflexos protetores, instala respiração auxiliada ou controlada, fazendo
uso de respiradores mecânicos, manuais ou automáticos, para assegurar ventilação alveolar satisfatória;
 Procurar manter livres as vias aéreas superiores do paciente, através da aspiração de secreções, colocação
de cânulas orofaríngeas ou de sondas endotraqueais ou endobrônquicas, para facilitar a respiração normal
do paciente e prevenir intercorrências;
Executar outras tarefas que lhe forem designadas, compatíveis com a sua área de atuação
ÁNALISE E ESPECIFICAÇÕES
REQUESITOS:
INSTRUÇÃO: Ensino Superior em Medicina.
EXPERIÊNCIA: Inscrição junto a Sociedade Brasileira de Anestesiologia
RESPONSABILIDADE:
CONTATOS: Diversos
ECONÔMICA: Grande
ACESSO: Nenhum
ÁREA DE RECRUTAMENTO: Normal
TÍTULO: MÉDICO GINECOLOGISTA OBSTETRA
ÀREA: HOSPITAL MUNICIPAL
SUMÁRIO: Atuar como Profissional Ginecologia Obstetrícia junto ao Hospital Municipal
ATRIBUIÇÕES DO MÉDICO GINECOLOGISTA/OBSTETRA:
 Examinar as pacientes fazendo inspeção, palpação e toque, para avaliar as condições
gerais dos órgãos;
 Realizar exames específicos de colposcopia e colpocitologia, utilizando colposcópio e
lâminas, para fazer diagnóstico preventivo de afecções genitais e orientação terapêutica;
 Executar biópsia de órgão ou tecidos suspeitos, colhendo fragmentos dos mesmos para
realizar exame anatomopatológico e estabelecer o diagnóstico e a conduta terapêutica;
 Fazer cauterizações do colo uterino, empregando termocautério ou outro processo, para
tratar as lesões existentes;
 Executar cirurgias ginecológicas, seguindo as técnicas indicadas a cada caso, para
corrigir processos orgânicos e extrair órgãos ou formações patológicas;
 Participar de equipe de saúde pública, propondo ou orientando condutas, para promover
programas de prevenção do câncer ginecológico e das mamas ou de outras doenças que
afetam a área genital;
 Colher secreções vaginais ou mamárias, para encaminhá-las a exame laboratorial;
 Executar outras tarefas que lhe forem designadas, compatíveis com a sua área de
atuação.
ÁNALISE E ESPECIFICAÇÕES
REQUESITOS:
INSTRUÇÃO: Ensino Superior em Medicina.
EXPERIÊNCIA: Residência Médica ou Pós-Graduação em Obstetrícia
RESPONSABILIDADE:
CONTATOS: Diversos
ECONÔMICA: Grande
ACESSO: Nenhum
TÍTULO: TRAUMATOLOGISTA
ÁREA DE RECRUTAMENTO: Normal
ÀREA: HOSPITAL
SUMÁRIO: Atuar no Hospital Municipal de Sapucaia, diagnosticando e tratando afecções
agudas, crônicas ou tramatológicas dos ossos e anexos, valendo-se de meios clínicos ou
cirúrgicos, para promover, recuperar ou reabilitar a saúde do paciente.
ATRIBUIÇÕES DO MÉDICO TRAUMATOLOGISTA:
 Avaliar as condições físico-funcionais do paciente, fazendo inspeção, palpação,
observação da marcha ou capacidade funcional, ou pela análise de radiografias, para
estabelecer o programa de tratamento;
 Orientar ou executar a colocação de aparelhos gessados, goteiras ou enfaixamentos,
utilizando ataduras de algodão, gesso e crepe, para promover a imobilização adequada
dos membros ou região do corpo afetados;
 Indicar ou encaminhar pacientes para fisioterapia ou reabilitação, entrevistando-os ou
orientando-os, para possibilitar sua máxima recuperação;
 Participar de equipes multiprofissionais, emitindo pareceres de sua especialidade,
encaminhando ou tratando pacientes, para prevenir deformidades ou seu agravamento;
 Executar tratamento clínico, prescrevendo medicamentos, fisioterapia e alimentação
específica, para promover a recuperação do paciente;
 Executar outras tarefas que lhe forem designadas, compatíveis com a sua área de
atuação.
ÁNALISE E ESPECIFICAÇÕES
REQUESITOS:
INSTRUÇÃO: Ensino Superior em Medicina
EXPERIÊNCIA: Especialização em Ortopedia/Traumatologia
RESPONSABILIDADE:
CONTATOS: Diversos
ECONÔMICA: Grande
ACESSO: Nenhum
ÁREA DE RECRUTAMENTO: Normal
TÍTULO: NUTRICIONISTA
ÀREA: SAÚDE
SUMÁRIO: Planejar, coordenar e supervisionar serviços ou programas de nutrição no
campo hospitalar e educacional, analisando carências alimentares e o conveniente
aproveitamento dos recursos dietéticos, e controlando a estocagem, preparação, conservação
e distribuição dos alimentos, a fim de contribuir para a melhoria protéica, racionalidade de
economicidade dos regimes alimentares dos pacientes e dos discentes da rede pública
municipal de ensino.
ATRIBUIÇÕES GERAIS:
 Examinar o estado de nutrição dos pacientes, alunos e demais pessoas, avaliando os diversos
fatores relacionados com problemas de alimentação, como classe social, meio de vida e outros,
para aconselhar e instruir os mesmos;
 Proceder o planejamento e elaboração da aceitação dos alimentos pelos comensais e no estudo
dos meios e técnicas de introdução gradativa de produtos naturais mais nutritivos e econômicos,
para oferecer refeições balanceadas;
 Programar e desenvolver o treinamento, em serviços, do pessoal auxiliar de nutrição, realizando
entrevistas e reuniões e observando o nível de rendimento, de habilidade, de higiene e de
aceitação dos alimentos pelos comensais para racionalizar e melhorar o padrão técnico dos
serviços;
 Orientar o trabalho do pessoal auxiliar, supervisionando o preparo, distribuição das refeições,
recebimento dos gêneros alimentícios, destinado a merenda escolar e a rede hospitalar
municipal, sua armazenagem e distribuição, para possibilitar um melhor rendimento dos
serviços;
 Efetuar o registro das despesas, dos pacientes e dos alunos que receberam refeições, fazendo
anotações em formulários apropriados, para estimar o custo médio da alimentação;
 Zelar pela ordem e manutenção de boas condições de higiene, inclusive a extinção de moscas e
insetos em todas as áreas e instalações relacionadas com o serviço de alimentação, orientando e
supervisionando os servidores e providenciando recursos adequados, para assegurar a confecção
de alimentação sadia;
 Promover o conforto e a segurança do ambiente de trabalho, dando orientação a respeito, para
prevenir acidentes;
 Participar de comissões e grupos de trabalho encarregados da compra de gêneros alimentícios,
alimentos semipreparados e refeições preparadas, aquisição de equipamentos, maquinaria e
material específicos, emitindo opiniões de acordo com seus conhecimentos teóricos e práticos
para garantir regularidade no serviço;
TÍTULO: NUTRICIONISTA
ÀREA: SAÚDE
SUMÁRIO: (Continuação)
 Elaborar mapa dietético, verificando, no prontuário dos doentes, a prescrição da dieta,
dados pessoais e o resultado de exames de laboratório, para estabelecer tipo de dieta e
distribuição e horário da alimentação de cada enfermo, no caso de pacientes internados
em leito hospitalar;
 Atuar no setor de nutrição dos programas de saúde, planejando e auxiliando sua
preparação, para atender às necessidades de grupos particulares ou da coletividade;
 Preparar programas de educação e de readaptação em matéria de nutrição, avaliando a
alimentação de coletividades sadias e enfermas, para atender às necessidades individuais
do grupo e incutir bons hábitos alimentares;
 Executar outras tarefas que lhe forem designadas, compatíveis com a sua área de atuação.
ÁNALISE E ESPECIFICAÇÕES
REQUESITOS:
INSTRUÇÃO: Curso Superior em Nutrição
EXPERIÊNCIA: Mínima de 02 (dois) anos
RESPONSABILIDADE:
CONTATOS: Diversos
ECONÔMICA: Grande
ACESSO: Nenhum
ÁREA DE RECRUTAMENTO: Normal
TÍTULO: AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE
ÀREA: SAÚDE
SUMÁRIO: Atuar como Profissional no Programa de Agente Comunitário de Saúde
ATRIBUIÇÕES DO AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE:
O ACS desenvolverá suas ações nos domicílios de sua área de responsabilidade e
junto à unidade para programação e supervisão de suas atividades.
Suas atribuições básicas são:
- Realizar mapeamento de sua área de atuação;
- Cadastrar e atualizar as famílias de sua área;
- Identificar indivíduos e famílias expostos a situações de risco;
- Realizar, através de visita domiciliar, acompanhamento mensal de todas as
famílias sob sua responsabilidade;
- Coletar dados para análise da situação das famílias acompanhadas;
- Desenvolver ações básicas de saúde nas áreas de atenção à criança, à mulher,
ao adolescente, ao trabalhador e ao idoso, com ênfase na promoção da saúde e prevenção de
doenças;
- Promover educação em saúde e mobilização comunitária, visando uma melhor
qualidade de vida mediante ações de saneamento e melhorias do meio ambiente;
- Incentivar a formação dos conselhos locais de saúde;
- Orientar as famílias para a utilização adequada dos serviços de saúde;
informar os demais membros da equipe de saúde acerca da dinâmica social da comunidade, suas
disponibilidades e necessidades;
- Participação no processo de programação e planejamento local das ações
relativo ao território de abrangência da unidade de Saúde da Família, com vistas à superação dos
problemas identificados;
- Colaborar em campanhas de vacinação.
ÁNALISE E ESPECIFICAÇÕES
REQUESITOS:
INSTRUÇÃO: Ensino Fundamental Completo
EXPERIÊNCIA:
RESPONSABILIDADE:
CONTATOS: Diversos
ECONÔMICA: Grande
ACESSO: Nenhum
ÁREA DE RECRUTAMENTO: Normal
TÍTULO: GUARDA ENDÊMICO
ÀREA: SAÚDE
SUMÁRIO: Atuar como Profissional nas Ações de Pactuações Integradas do VIGISUS
ATRIBUIÇÕES DO GUARDA ENDÊMICO:
O Guarda Endêmico desenvolverá suas ações nos domicílios de sua área de
responsabilidade e junto à unidade para programação e supervisão de suas atividades.
Suas atribuições básicas são:
- Realizar mapeamento de sua área de atuação;
- Cadastrar e atualizar as famílias de sua área;
- Identificar áreas e situações de risco;
- Realizar, através de visita domiciliar, acompanhamento mensal de todas as
áreas sob sua responsabilidade;
- Coletar dados para análise da situação das áreas acompanhadas;
- Desenvolver ações básicas de saúde nas áreas de atenção à vigilância
sanitária, à zoonozes, controle de vetores, roedores bem como com ênfase na promoção da saúde e
prevenção de doenças;
- Promover educação em saúde e mobilização comunitária, visando uma melhor
qualidade de vida mediante ações de saneamento e melhorias do meio ambiente;
- Atender as exigências da Supervisão e Coordenação da Vigilância à Saúde;
- Orientar as famílias para a utilização adequada dos serviços de saúde;
informar os demais membros da equipe de saúde acerca da dinâmica social da comunidade, suas
disponibilidades e necessidades;
- Participação no processo de programação e planejamento local das ações
relativo ao território de abrangência da unidade de Vigilância à Saúde, com vistas à superação dos
problemas identificados;
- Colaborar em campanhas de vacinação.
ÁNALISE E ESPECIFICAÇÕES
REQUESITOS:
INSTRUÇÃO: Ensino Fundamental Completo
EXPERIÊNCIA:
RESPONSABILIDADE:
CONTATOS: Diversos
ECONÔMICA: Grande
ACESSO: Nenhum
ÁREA DE RECRUTAMENTO: Normal
TÍTULO: BIOQUÍMICO
ÀREA: SAÚDE
SUMÁRIO: Atuar como Profissional nas Ações de Pactuações Integradas do VIGISUS
ATRIBUIÇÕES DO BIOQUÍMICO:
Este profissional desenvolve seu processo de trabalho em dois campos essenciais: na
unidade de saúde, executando ações de identificação, notificação, plano e orientações à Coordenação da
Vigilância à Saúde, bem como na comunidade propondo formas para promover a qualidade de vida de seus
clientes, orientando quanto à correta aplicação dos procedimentos preventivos.
Suas atribuições básicas são:
- Identificar e examinar os encaminhamentos dos guardas endêmicos;
- Executar as ações propostas pelos Programas de Vigilância à Saúde;
- Participar ativamente das Campanhas de Vacinação;
- Participar, Informar e Apresentar Relatórios após Encontros Técnicos;
- Assessorar a Secretaria Municipal de Saúde nos assuntos relacionados a Farmacêutica
Bioquímica;
- Proceder à manipulação de insumos farmacêuticos, como medição, pesagem e
mistura, através de fórmulas químicas para atender à produção de remédios e outros preparos;
- Analisar e controlar produtos farmacêuticos acabados ou em fase de elaboração;
- Fiscalizar a qualidade, teor, pureza e quantidade dos medicamentos oferecidos à
população;
- Assessorar autoridade superior, através de relatórios e documentos, sobre a legislação
e assistência farmacêutica;
- Elaborar pareceres, informes técnicos e relatórios, sugerindo mediante medidas de
implantação, desenvolvimento ou aperfeiçoamento de atividades de sua área de atuação;
- Participar de atividades administrativas de controle e apoio, referentes à sua área de
atuação;
- Participar de treinamentos, palestras, reuniões ou grupos de trabalho e estudos que
visem o seu aperfeiçoamento e capacitação;
- Executar outras tarefas compatíveis com sua especialização profissional.
ÁNALISE E ESPECIFICAÇÕES
REQUESITOS:
INSTRUÇÃO: Ensino Superior de Farmácia Bioquímica
EXPERIÊNCIA: Treinamento junto à Fundação Nacional de Saúde
RESPONSABILIDADE:
CONTATOS: Diversos
ECONÔMICA: Grande
ACESSO: Nenhum
ÁREA DE RECRUTAMENTO: Normal
TÍTULO: VETERINÁRIO
ÀREA: SAÚDE
SUMÁRIO: Atuar como Profissional nas Ações de Pactuações Integradas do VIGISUS
ATRIBUIÇÕES DO VETERINÁRIO:
Este profissional desenvolve seu processo de trabalho em dois campos
essenciais: na unidade de saúde, executando ações de planejamento, coordenação, controle, planos e
orientações à Coordenação de Vigilância Sanitária, bem como no comércio, nas indústrias, nas
criações de animais, propondo formas para promover a qualidade de vida dos munícipes, orientando
quanto à correta aplicação dos procedimentos preventivos e desenvolvimento e aplicação das
normas à saúde.
Suas atribuições básicas são:
- Estimular o uso do saneamento básico, ambiental e sanitário como
instrumento básico do processo de promoção à saúde e manutenção dos resultados;
- Subsidiar com relatórios técnicos periódicos a Assessoria de Planejamento e à
Coordenação de Vigilância à Saúde;
- Desenvolver cursos e treinamentos visando a capacitação de profissionais
multiplicadores para o treinamento dos profissionais de saúde necessários ao seu trabalho;
- Planejar e desenvolver campanhas e serviços de fomentos e assistência
técnica à criação animal e à saúde pública, em âmbito Municipal, valendo-se de levantamentos de
necessidades e aproveitamento de recursos existentes;
- Proceder à profilaxia, diagnóstico e tratamento de doenças animais em geral;
- Planejar, Coordenar e Executar as Campanhas de Vacinação Animal;
- Promover e supervisionar a fiscalização sanitária;
- Participar de elaboração e coordenação de programas de melhoramentos das
condições sanitárias do Município;
- Participar de atividades administrativas de controle e de apoio referentes à
sua área de atuação;
- Executar outras atribuições compatíveis com sua área profissional.
- Planeja e executa programações de defesa sanitária, proteção, aprimoramento
e desenvolvimento de atividades de criação de animais.
ÁNALISE E ESPECIFICAÇÕES
REQUESITOS:
INSTRUÇÃO: Ensino Superior em Medicina Veterinária
EXPERIÊNCIA: Código Sanitário
RESPONSABILIDADE:
CONTATOS: Diversos
ECONÔMICA: Grande
ACESSO: Nenhum
TÍTULO: SANITARISTA
ÁREA DE RECRUTAMENTO: Normal
ÀREA: SAÚDE
SUMÁRIO: Atuar como Profissional nas Ações de Pactuações Integradas do VIGISUS
ATRIBUIÇÕES DO SANITARISTA:
Este profissional terá sob sua responsabilidade a Coordenação Geral do Serviço de Vigilância à
Saúde, onde nele se encontram os Programas Municipais de Saúde e Projetos oriundos e firmados
entre a Secretaria Municipal de Saúde e os Órgãos Federais e Estaduais.
Suas atribuições são:
- Planejar, juntamente com a Assessoria de Planejamento, os Programas de Saúde
que serão desenvolvidos no Município;
- Desenvolver ações que proporcionem o conhecimento, a detecção ou prevenção
de quaisquer mudanças nos fatores determinantes e conhecimentos de Saúde
individual ou coletiva;
- Coordenar e Desenvolver medidas de prevenção e controle de doenças;
- Coordenar os trabalhos dos Setores de Vigilância à Saúde;
- Coordenar os trabalhos executados pelos Programas de Saúde implantados ou a
serem implantados;
- Responsabilizar-se pelo Serviço de Imunização;
- Promover e Coordenar Cursos, Treinamentos, Seminários de desenvolvimentos
técnico-profissional da equipe de profissionais da Saúde do Município;
- Participar de reuniões e treinamentos junto à Secretaria de Estado de Saúde e
Ministério da Saúde, representando o Município;
- Apresentar dados técnicos a cada semestre, monitorizando a Secretária sobre os
números epidemiológicos;
- Apresentar relatórios Epidemiológicos ao final de cada exercício;
ÁNALISE E ESPECIFICAÇÕES
REQUESITOS:
INSTRUÇÃO: Ensino Superior
EXPERIÊNCIA: Formação em Saúde Pública e Saúde Geral Comunitária
RESPONSABILIDADE:
CONTATOS: Diversos
ECONÔMICA: Grande
ACESSO: Nenhum
ÁREA DE RECRUTAMENTO: Normal
TÍTULO: ASSESSOR DE PLANEJAMENTO
ÀREA: SAÚDE
SUMÁRIO: Atuar como Profissional nas Ações de Pactuações Integradas do VIGISUS
ATRIBUIÇÕES DO ASSESSOR DE PLANEJAMENTO:
Este profissional deverá atuar junto às equipes de Vigilância à Saúde, Contabilidade,
Departamento Médico, Saúde do Trabalhador, Departamento Administrativo, Contas Médicas e
Unidades de Saúde, com a finalidade de obter os dados referentes à produção de cada setor para que
se produzam os planos e ações a serem desenvolvidas.
Suas atribuições são:
 Garantir a execução de todas as ações e atividades previstas nos diversos setores, dando sua
parcela de planejamento e orientando quanto à execução do mesmo;
 Propor ao Secretário Municipal de Saúde a criação ou extinção de Gerências, Supervisões
e/ou outros setores;
 Coordenar os trabalhos dos vários setores, dando-lhes a devida orientação quanto à
execução;
 Promover a elaboração da consolidação dos planos setoriais;
 Apresentar a cada semestre um relatório de atividades desenvolvidas pela Secretaria de
Saúde;
 Viabilizar a elaboração de Normas e Manuais necessários ao desenvolvimento;
 Realizar reuniões técnicas com as equipes de trabalho;
 Subsidiar a Secretária com relatórios técnicos consolidados, pesquisas e informações
necessárias ao desenvolvimento das ações de saúde;
ÁNALISE E ESPECIFICAÇÕES
REQUESITOS:
INSTRUÇÃO: Ensino Superior em Administração, Economia ou Contabilidade.
EXPERIÊNCIA: Conhecimento das Leis 8.080/91, NOB/96, NOAS/00.
RESPONSABILIDADE:
CONTATOS: Diversos
ECONÔMICA: Grande
ACESSO: Nenhum
ÁREA DE RECRUTAMENTO: Normal
TÍTULO: DERMATOLOGISTA
ÀREA: SAÚDE
SUMÁRIO: Atuar como Profissional nas Ações de Pactuações Integradas do VIGISUS
ATRIBUIÇÕES DO DERMATOLOGISTA:
Presta assistência à população, elabora, coordena, executa, supervisiona e avalia planos e programas de
saúde.
Suas atribuições são:
Realizar exames médicos, diagnosticando doenças e receitando medicamentos;
Aplicar recursos de medicina preventiva e terapêutica;
Manter registro de pacientes examinados;
Encaminhar pacientes para tratamentos especializados, quando for o caso de vacinação e outras que
visem melhorar as condições de saúde da população;
Elaborar pareceres, informes, relatórios e observações, sugerindo medidas que visem melhorar ou
aperfeiçoar sua área de atuação;
Participar de atividades administrativas de controle e de apoio, referentes à sua área de atuação;
Coordenar, desenvolver e participar de planos de fiscalização sanitária;
Participar de campanhas educativas e de atendimento médico preventivo nas comunidades de baixa
renda e na rede escolar do Município;
Participar de cursos, treinamentos, palestras e grupos de estudos que visem o aperfeiçoamento dentro de
sua área de atuação;
Manter a chefia informada, através de relatórios ou entrevistas, no que se refere à sua área de atuação;
Participar ativamente das Campanhas de Prevenção ( Vacina ou Educação em Saúde);
Realizar exames médicos dos servidores municipais, bem como daqueles necessários a admissão de
pessoal;
Coordenar os Programas de Saúde que estiverem sob suas responsabilidades;
Apresentar relatórios dos Programas de Saúde e participar de encontros e reuniões junto aos Órgãos
Federais e Estaduais;
Executar outras atribuições compatíveis com sua área de atuação.
ÁNALISE E ESPECIFICAÇÕES
REQUESITOS:
INSTRUÇÃO: Ensino Superior em Medicina
EXPERIÊNCIA: Especialização em Dermatologia
RESPONSABILIDADE:
CONTATOS: Diversos
ECONÔMICA: Grande
ACESSO: Nenhum
ÁREA DE RECRUTAMENTO: Normal
TÍTULO: INFECTOLOGISTA
ÀREA: SAÚDE
SUMÁRIO: Atuar como Profissional nas Ações de Pactuações Integradas do VIGISUS
ATRIBUIÇÕES DO INFECTOLOGISTA:
Presta assistência à população, elabora, coordena, executa, supervisiona e avalia planos e programas de
saúde.
Suas atribuições são:
Realizar exames médicos, diagnosticando doenças e receitando medicamentos;
Aplicar recursos de medicina preventiva e terapêutica;
Manter registro de pacientes examinados;
Encaminhar pacientes para tratamentos especializados, quando for o caso de vacinação e outras que
visem melhorar as condições de saúde da população;
Elaborar pareceres, informes, relatórios e observações, sugerindo medidas que visem melhorar ou
aperfeiçoar sua área de atuação;
Participar de atividades administrativas de controle e de apoio, referentes à sua área de atuação;
Coordenar, desenvolver e participar de planos de fiscalização sanitária;
Participar de campanhas educativas e de atendimento médico preventivo nas comunidades de baixa
renda e na rede escolar do Município;
Participar de cursos, treinamentos, palestras e grupos de estudos que visem o aperfeiçoamento dentro de
sua área de atuação;
Manter a chefia informada, através de relatórios ou entrevistas, no que se refere à sua área de atuação;
Participar ativamente das Campanhas de Prevenção (Vacina ou Educação em Saúde);
Realizar exames médicos dos servidores municipais, bem como daqueles necessários a admissão de
pessoal;
Coordenar os Programas de Saúde que estiverem sob suas responsabilidades;
Apresentar relatórios dos Programas de Saúde e participar de encontros e reuniões junto aos Órgãos
Federais e Estaduais;
Executar outras atribuições compatíveis com sua área de atuação.
ÁNALISE E ESPECIFICAÇÕES
REQUESITOS:
INSTRUÇÃO: Ensino Superior em Medicina
EXPERIÊNCIA: Especialização em Infectologia
RESPONSABILIDADE:
CONTATOS: Diversos
ECONÔMICA: Grande
ACESSO: Nenhum
ÁREA DE RECRUTAMENTO: Normal