Diagrama de Gestão Planejamento Tático Flávio Botana Base • Peter Drucker – Essencial: Clientes – Lucro: É consequência Clientes Estratégia • O que eu vou vender para este cliente? – Que problema dele eu vou resolver? • O que ele precisa? • Quanto ele precisa? • Quando ele precisa? – Quanto ele está disposto a pagar por isso? Estratégia Q Clientes Lucro $ Pr Equipe • Quem vai conversar com o cliente e entender os seus problemas? • Quem vai fechar negócio com o cliente? • Quem vai produzir o que o cliente quer da forma que ele quer? • Quem vai entregar o produto para o cliente e verificar se ele gostou? • Quem vai receber o pagamento do cliente? Equipe • Eu Ou • Pessoas – Confiáveis – Comprometidas – Competentes Estratégia Clientes Lucro $ Pr Confiáveis Competentes Comprometidas Pessoas Q Vendas • Negociar • Buscar – Resolver o problema do cliente – Ganhar dinheiro HOJE E SEMPRE Vendas • Produto Principal – Pedido Faturamento • Efeitos Colaterais – Impostos – Comissões • Próximo passo – Entregar o que vendi Estratégia Clientes Lucro $ Pr Vendas Faturamento (-) Comissões /Impostos Confiáveis Competentes Comprometidas Pessoas Q Produzir • Fazer o que foi pedido – Atendendo o cliente – Ganhando dinheiro HOJE E SEMPRE Estratégia Clientes Lucro $ Pr Confiáveis Competentes Comprometidas Vendas Faturamento Produção (-) Com/Imp Pessoas Q Produzir com Qualidade • Fazer o que foi pedido (ou um pouco melhor) – Equipamentos – Mão de Obra – Matérias Primas – Procedimentos – Estrutura de Apoio – Fornecedores Produzir com Qualidade • A Qualidade deve ser: – Planejada – Controlada – Melhorada Estratégia Confiáveis Competentes Comprometidas Clientes Lucro $ Pr Vendas Faturamento Produção (-) Com/Imp Qual Pessoas Q Produzir nos Prazos • Entregar de acordo com o cronograma estabelecido – Estabelecimento de compromissos – Cumprimento dos compromissos – Manutenção dos resultados financeiros Estratégia Confiáveis Competentes Comprometidas Clientes Lucro $ Pr Vendas Faturamento Pessoas Q Produção (-) Com/Imp Qual Prazo Suprir as necessidades Internas • COMPRAR – Suprir a Produção com os recursos / materiais necessários para obter os seus resultados de qualidade e prazo – Obter matérias primas para o atendimento dos clientes – Obter recursos externos de produção para complementar o processo produtivo. GERADOR DE CUSTOS Estratégia Confiáveis Competentes Comprometidas Clientes Lucro $ Pr Vendas Faturamento Pessoas Q Produção (-) MP 3os. Qual Com/Imp (=) Margem de Contribuição Compras Custo Prazo Suprir as necessidades Internas • ESTOCAR – Decidir estrategicamente o que e quanto deve ser estocado • Por conveniências comerciais • Por conveniências financeiras CAPITAL DE GIRO Estratégia Confiáveis Competentes Comprometidas Clientes Lucro $ Pr Vendas Faturamento Pessoas Q Produção (-) MP 3os. Qual Com/Imp (=) Margem de Contribuição Compras Estoque Custo Prazo Margem de Contribuição • Nome Completo: Margem de Contribuição para a Absorção do Custo Fixo • Marg Contr = Faturamento – Custos Variáveis • Custos Variáveis: Matérias Primas Diretas, Terceirizações e Comissões /Impostos de Venda Estratégia Confiáveis Competentes Comprometidas Clientes Lucro $ Pr Vendas Faturamento Pessoas Q Produção (-) MP 3os. Qual Com/Imp (=) Margem de Contribuição > Compras Estoque Custo Fixo = LUCRO Financeiro Custo Prazo Lucro • Lucro = Margem de Contribuição – Custos Fixos • Custos Fixos: Salários, Depreciações, todos os custos para a sustentação da estrutura produtiva Estratégia Confiáveis Competentes Comprometidas Clientes Lucro $ Pr Vendas Faturamento Pessoas Q Produção (-) MP 3os. Qual Com/Imp Custo (=) Margem de Contribuição > Compras Estoque Custo Fixo = LUCRO Financeiro Recebimentos (-) Pagamentos (=) CAIXA Prazo Empresa de Sucesso • Lucratividade • Fluxo de Caixa Positivo Pontos Chave • • • • • • • • • Estratégia Pessoas Vendas Produção Qualidade Prazo Compras Estoque Financeiro