O Controle Interno na Avaliação de Resultados - TST

TRIBUNAL SUPERIOR DO TRABALHO
DIRETORIA-GERAL DE COORDENAÇÃO ADMINISTRATIVA
SECRETARIA DE CONTROLE INTERNO
“O CONTROLE INTERNO NA AVALIAÇÃO DE RESULTADOS”
C
O
N
T
R
O
L
E
LEGALIDADE
FUNÇÕES
LEGITIMIDADE
ART.70 C.F.
ECONOMICIDADE
I
N
T
E
R
N
O
CUSTO
EFICÁCIA
PROBLEMA:
QUAL O MODELO CONCEITUAL DE CONTROLE QUE
POSSIBILITA AOS GESTORES PÚBLICOS AVALIAREM OS
PRODUTOS DAS ATIVIDADES E PROJETOS , VISANDO A
ECONOMICIDADE DA AÇÃO GOVERNAMENTAL?
OBJETIVO:
Apresentar os princípios do modelo GECON - SISTEMA DE
GESTÃO ECONÔMICA, que significa administração por
resultados,atualmente em estudo para oportuna aplicação no
âmbito do TST.
DIVULGAÇÃO DE RESULTADOS
COMUM
CUSTO/DOTAÇÃO
X
RESULTADOS FÍSICOS/QUALITATIVOS
NÃO MONETÁRIO
MONETÁRIO
PADRÕES NÃO COMPARÁVEIS
INTUIÇÃO DO GECON
CONSOME RECUROS
CUSTOS
PADRÃO
MONETÁRIO
ENTIDADE PÚBLICA
CRIA VALOR
RECEITA
CRIAÇÃO DE VALOR
MISSÃO
ABORDAGEM SISTÊMICA
INTERAGEM
CONTINUIDADE
CONJUNTO DE ELEMENTOS
INTERDEPENDENTES
CAPTAÇÃO < SERVIÇOS QUE DEVOLVE
ÁREAS DE
RESPONSABILIDADE
CENTROS DERESULTADO
IDENTIFICAÇÃO E MENSURAÇÃO DO VALOR CRIADO
USO DE UM RECUROS
CONCEITO
ECONÔMICO
CUSTO
OPORTUNIDADE
DE
DE
VS
MELHOR USO ALTERNATIVO
EXAME DE 1.000 PROCESSOS
CUSTO : $40.000,00
CUSTO DE OPORTUNIDADE: $ 50.000,00
RECEITA
50.000,00
CUSTO
(40.000,00)
RESULTADO 10.000,00
CRITÉRIOS DE MENSURAÇÃO DO GECON
TRÊS PRINCÍPIOS BÁSICOS
- VALOR CRIADO EM CADA TRANSAÇÃO
- A MEDIDA DO VALOR É DADA PELO MERCADO
- O DESEMPENHO DAS ÁREAS BASEIA-SE NA SUA
CONTRIBUIÇÃO PARA A CRIAÇÃO DE VALOR
PROCESSO DE AVALIAÇÃO/GESTÃO DE RESULTADO
RECURSOS
CENTRO DE RESULTADO
PRODUTO
RECURSOS
CUSTO DE
OPORTUNIDADE
VS
CENTRO DE RESULTADO
CUSTO DE
OPORTUNIDADE
VALOR
CRIADO
CUSTO DE OPORTUNIDADE
PREÇO DE TRANSFERÊNCIA
CUSTO PADRÃO
CUSTO REAL É CALCULADO POR CUSTEIO DIRETO
ORÇAMENTO GERENCIAL