MEC-SETEC INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA SUL-RIO-GRANDENSE PASSO FUNDO – PELOTAS – SAPUCAIA DO SUL CADERNO 2 Instruções CADERNO DE REDAÇÃO 1. Este caderno contém 5 folhas correspondentes às instruções para a redação dissertativa, ao tema, à coletânea e às folhas para rascunho e para a redação definitiva. 2. Não desmonte este caderno. 3. Não se esqueça de anotar, no lugar indicado, seu número de inscrição. 4. Faça o rascunho na folha destinada para tal (páginas 6 e 7). 5. Escreva a redação com caneta azul ou preta. 6. Certifique-se de que a redação definitiva foi transcrita para o espaço apropriado (páginas 4 e 5). 7. Entregue o Caderno ao fiscal da sala, quando a prova estiver concluída ou quando o tempo previsto para a sua realização estiver esgotado. 8. Comunique ao fiscal, antes do inicio da prova, qualquer irregularidade encontrada no material. NÃO SERÃO ACEITAS RECLAMAÇÕES POSTERIORES. PROCESSO SELETIVO – EDUCAÇÃO PROFISSIONAL TECNOLÓGICA DE GRADUAÇÃO – ANO 2010/VERÃO INSTRUÇÕES PARA A REDAÇÃO DISSERTATIVA Os textos utilizados na coletânea para a redação originam-se de inúmeras fontes e mostram fatos, dados, opiniões e argumentos relacionados com o tema. Eles não simbolizam o posicionamento da banca examinadora. São textos que você encontra diariamente como leitor de revistas, jornais ou livros, e que deve saber ler e comentar. Consulte a coletânea e utilize-a. NÃO A COPIE. Redija seu texto de forma coerente, utilizando, também, outras informações que julgar necessárias. O TEXTO QUE VOCÊ REDIGIRÁ DEVERÁ SER ELABORADO EM FORMA DE DISSERTAÇÃO SOBRE O TEMA explicitado no início da proposta de redação e também esclarecido na coletânea. O título da redação não deve ser igual ao do tema. O texto dissertativo que você vai elaborar deverá ter, NO MÍNIMO, um parágrafo de introdução, dois parágrafos de desenvolvimento e um parágrafo de conclusão. Seja criativo em sua produção textual e use linguagem culta e não linguagem coloquial. Cuide a pontuação do texto e procure encadear bem um parágrafo ao outro, usando os elementos coesivos adequados. O TEXTO QUE VOCÊ REDIGIRÁ DEVERÁ SER ELABORADO EM FORMA DE DISSERTAÇÃO SOBRE O TEMA ÉTICA TEXTO 1 TEXTO 2 Ética e Trabalho na Sociedade Contemporânea Desde meados do século passado, os sociólogos do trabalho já “descobriram” que a valorização das relações humanas, o cuidado com o outro, o estabelecimento de condições de trabalho satisfatórias eram essenciais para o desempenho do trabalhador. Na verdade, não nos preocupamos com a felicidade dos outros porque isso nos tornará mais eficazes e racionais, mas porque somos humanos, e escolhemos nos preocupar com os humanos; não investimos na autoconstrução humana porque essa é uma exigência do desenvolvimento técnico e científico, pelos ganhos materiais que daí advirão, mas porque decidimos acreditar que o desenvolvimento técnico e científico, que os ganhos materiais não têm sentido em si, mas só valem a pena ser buscados se deles puder usufruir toda a sociedade. Em suma, a ética que pode, hoje ainda, significar o trabalho depende de outra coisa, que não é o próprio trabalho, por si só: depende de uma decisão que, tomada solitariamente, é insuportável; depende da consciência de que o sentido da existência individual se ancora nos sentidos coletivamente construídos; depende da decisão de conceber a verdadeira finalidade da atividade humana no mundo como sendo muito mais do que a produção de bens materiais ou imaterais; como sendo, antes de mais nada, o da criação, por parte de cada ser humano, de sentidos mais generosos para sua existência individual e coletiva. E como dessa auto-criação, o outro tem, necessariamente, que participar, penso que a ética depende, finalmente, da decisão de abandonar os móveis de fruição e gozo individuais pelo projeto de construção comum da sociedade em que habitaremos. VALLE, Lilian do. Trabalho Necessário.Ano 3, número 3, 2005. TEXTO 3 Ética e Responsabilidade Social É crescente o movimento pela ética e pela responsabilidade social das empresas. Multiplicam-se os eventos nacionais e internacionais com o objetivo de discutir conceitos, práticas e indicadores que possam efetivamente definir uma empresa como empresa cidadã. Diante do quadro de pobreza, dos sérios problemas que vivemos em termos de educação, saúde, desemprego, violência e de ações que destróem o nosso ecossistema, é bastante salutar que as organizações assumam o seu papel social e contribuam eficazmente para o desenvolvimento sustentável e melhoria da qualidade de vida no planeta. E que através deste movimento e do exemplo dos seus líderes contribuam para resgatar a ética no relacionamento humano e nos negócios. Percebemos, assim, uma tendência que começa a se concretizar em fatos que nos enchem de esperança e otimismo. Surge uma nova consciência nos dirigentes de empresas, nos profissionais que prezam a ética em seus negócios e relações de trabalho e, sobretudo, nos cidadãos que querem consumir com a certeza de que estão contribuindo com uma boa causa. Seja porque no coração do homem pulsa o desejo de ser plenamente humano ou apenas por questões de sobrevivência, importa é que estamos caminhando para um novo modelo de gestão que tem a ética e a responsabilidade social como fundamentos e, só assim, construiremos juntos a cidadania nas organizações. Revista Brazilian Business nº. 148. Rio de Janeiro, 2000. TEXTO 4 Tecnologia e Ética O que é então a tecnologia? Tecnologia é poder. É o poder de controlar, de criar, de aplicar a razão sobre a natureza, sobre as pessoas. Quanto mais avançada a tecnologia, maior o controle e mais amplo o poder. Em uma sociedade absolutamente tecnológica, o poder seria absoluto? Talvez. Isso soa assustador, mas o mais importante não é saber "quem" teria acesso a esse poder, mas sim conhecer quais os fatores que delimitam esse poder, uma vez que quando se fala em "poder absoluto", está-se referindo a algo acima de qualquer lei. A proposta mais coerente seria a de esse poder se submeter apenas aos princípios éticos, independentemente da área de atuação. Diferentemente dos antigos, que puderam se abster de uma manifestação mais premente da ética, dado o estágio tecnológico em que se encontravam, a geração atual não pode mais se permitir tal indulto. Tal permissividade seria uma espécie de "suicídio" por "asfixia tecnológica", já que a falta de ética poderia levar a humanidade a consequências desastrosas. A discussão das questões éticas nas aplicações tecnológicas deve permear o diálogo científico nos anos vindouros. Desse embate surgirá o mapeamento de nosso futuro. FUSARO, Alberto Cabral. Revista Empresarial. São Paulo, 2005. TEXTO 5 Conduta Ética Ser ético é tudo aquilo que ajuda a melhorar o ambiente em que se vive tornando-o saudável. A Constituição Federal direciona a sociedade sobre seus direitos e deveres, ratificando– a como um dos mais belos textos sobre o respeito à dignidade da pessoa humana, aliás, a Constituição tem como fundamentos: a soberania; a cidadania; a dignidade da pessoa humana; os valores sociais do trabalho e da livre iniciativa; o pluralismo político. No entanto, o cumprimento de tudo o que diz a Carta Magna não se faz por si só, nós somos o povo, então cada um de nós tem a sua parcela de responsabilidade para nos tornarmos uma sociedade ética, só assim ela será bem estruturada e organizada. E qual é a nossa parcela de contribuição? É a nossa conduta dentro dessa sociedade, em todas as áreas: na família, na comunidade e no trabalho. Aqui, especificamente, vamos falar da nossa conduta no trabalho. O valor individual de cada um é que determina sua importância no mundo, portanto a sua imagem dentro do trabalho é você quem faz, só você é responsável por suas atitudes e conduta ética, isso implica em equidade, que é a capacidade de ser justo, imparcial. A imagem é a apresentação pessoal que representa um conjunto de fatores que envolvem: forma de falar, jeito de se vestir, agir e escrever. Mas, quando permitimos que a vaidade nos domine e que o mais importante seja mostrar para os outros e para nós mesmos, que eu sou o melhor profissional, o mais inteligente, o que mais conhece o serviço, o que mais está comprometido com a empresa, enfim que eu sou melhor que meus colegas, quando permitimos que esse sentimento se coloque acima da razão, roubando nosso equilíbrio, estamos deixando de exercitar aquilo que há de melhor em nós - nossa capacidade de amar o outro e colaborar com o crescimento da humanidade. Querer afirmar-se às custas do prejuízo do outro é, não apenas antiético, é desumano. Diário Popular. Janeiro, 2004. FOLHA DE RASCUNHO