Plano Trienal 2017-2020

Plano Trienal Mundial 2014-2017 - como aprovado pela Conferência
Escoteira Mundial
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O Plano Trienal Mundial será agora considerado, juntamente com as outras Resoluções e
resultados da Conferência Escoteira Mundial, pelo Comitê Escoteiro Mundial nos meses que
virão. Conforme descrito na Resolução 7/2014, o CEM vai usar todo esse input para desenvolver
e aprovar a versão final do Plano Trienal Mundial 2014-2017, que será compartilhada com as
Organizações Escoteiras Nacionais uma vez aprovado pelo CEM, no mais tardar até 01 de
janeiro de 2015.
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Engajamento Juvenil
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Apoiar a implementação da Política Mundial de Envolvimento Juvenil em nível Mundial,
Regional e Nacional, assim como em Eventos Escoteiros Mundiais
Empenhar-se rumo a mais jovens em posições de tomada de decisão (mundial e
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regional)
Garantir que os jovens estejam treinados, nomeados e apoiados pela OMME como
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representantes / interlocutores externos
Desenvolver e promover o uso de uma ferramenta de diálogo entre gerações com
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foco em metodologias, sistemas de treinamento e melhores práticas, a fim de
promover a colaboração entre gerações na OMME
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Métodos Educacionais
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Geral
Desenvolver uma plataforma líder de e-learning, utilizável para todas OENs, com base no
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know-how interno e externo
Realizar uma análise do “Dever para com Deus” (como é que definimos e compreendemos
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este princípio fundamental de hoje), a ser apresentado e discutido na próxima Conferência
Escoteira Mundial,
que se baseie em diferentes abordagens religiosas e espirituais e práticas de OENs de
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todas as regiões
que descreva conceitos para a prática do “Dever para com Deus” e desenvolvimento
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espiritual no Escotismo contemporâneo
que produzirá recomendações sobre como revitalizar o “Dever para com Deus”
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Implementar os resultados do 1º Congresso Escoteiro Mundial sobre Educação no nível
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Mundial e Regional e incentivar o acompanhamento no nível Nacional
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Apoiar a organização do 2º Congresso Escoteiro Mundial de Educação em 2016, com uma
forte ênfase na obtenção de maior participação dos jovens no evento, assim como em outros
eventos mundiais
Assegurar o intercâmbio entre as diferentes regiões da OMME sobre métodos educacionais
Revisitar, e rever se for apropriado, a descrição do Método Escoteiro e seus elementos à luz
dos desenvolvimentos sociais, culturais, ambientais e econômicos do século 21
Estabelecer um painel de experts para apoiar as OENs na implementação da Política da
OMME “Mantendo Escoteiros a Salvo de Perigos” 7/02
Promover o Escotismo como o líder de educação não-formal:
colaborando com as estruturas relevantes da UNESCO para concordar com o
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posicionamento incondicional do Movimento Escoteiro no mundo como um sistema de
educação não formal, de acordo com os padrões internacionais de educação, tais
como o International Standard Classification of Education (ISCED)
organizando o desenvolvimento de abordagens atualizadas para o Programa de
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Jovens no Escotismo, posicionando-o como um sistema de educação não formal para
jovens baseado no Método Escoteiro
desenvolvendo, em estreita colaboração com a UNESCO, um programa de formação
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contínua dos membros do Comitê Escoteiro Mundial, dos funcionários do Escritório
Escoteiro Mundial sobre “Liderança no Escotismo” e “Gestão e Administração do
Escotismo”, com a emissão de certificados oficiais OMME-UNESCO
atualizando o treinamento de Insígnia da Madeira de escoteiros adultos, deslocando-a
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para o sistema de qualificações de acordo com os padrões internacionais de
educação, tais como o ISCED
Programa de Jovens
Apoiar a implementação da Política Mundial de Programa de Jovens nos níveis Mundial,
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Regional e Nacional, bem como em Eventos Mundiais
Garantir futuro alinhamento, desenvolvimento e execução dos programa e iniciativas
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Mundiais existentes (Mensageiros da paz, SCENES, Programa Escoteiro Mundial de Meio
Ambiente, Escoteiros do Mundo, A Salvo de Perigos). Em particular, especificar às OENs as
características de cada programa, o seu conteúdo, e como eles poderiam ser realizados em
conjunto
Explorar e consolidar a abordagem da “aprendizagem” (ambiente de aprendizagem,
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oportunidades de aprendizagem, etc.) como uma contribuição para ter o jovem no centro do
processo educacional do Escotismo
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Adultos no Escotismo
Continuar a implementação da Política Mundial de Adultos no Escotismo nos níveis Mundial,
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Regional e Nacional, bem como em Eventos Mundiais
Finalizar o desenvolvimento de diretrizes do framework de Insígnia da Madeira (3 e 4 contas)
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Facilitar programas de mobilidade que permitam que jovens adultos continuem no Escotismo
mesmo quando experimentando mudanças em suas vidas
Eventos Mundiais de Jovens
Apoiar o anfitrião do Jamboree Escoteiro Mundial 2015 no planejamento, execução e
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avaliação
Apoiar o anfitrião do Moot Escoteiro Mundial 2017 no planejamento, execução e avaliação
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Realizar um processo de revisão do conceito dos Moots Escoteiros Mundiais
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com uma ênfase especial na investigação de possibilidades para os jovens assumirem
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um papel mais relevante na escolha do local, bem como na organização do evento
sobre -mas não se limitando a- seus aspectos educacionais
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Apoiar anualmente a organização do JOTA/JOTI com o objetivo de aumentar os números de
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participação e garantir a qualidade do programa
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Diversidade e Inclusão
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Continuar a desenvolver os recursos do Programa de Jovens para OENs, promovendo boas
práticas, com ênfase em
diálogo intercultural, questões de migração, diversidade e integração, sensibilização
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sobre a importância da aprendizagem intercultural para facilitar e melhorar o diálogo
intercultural dentro do Movimento
um programa que atenda a todas as crianças e jovens
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esforçar-se rumo ao equilíbrio de gênero na liderança da OMME
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como superar barreiras para uma comunidade Escoteira mundial diversa e inclusiva, a
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fim de inspirar os programas das OENs
Continuar a desenvolver ferramentas e recursos permitindo OENs a identificar e implementar
estratégias para buscar e conseguir uma adesão mais diversa e inclusiva
Garantir o Fórum Escoteiro Interreligioso Mundial, plataformas espirituais que envolvam
diferentes OENs e que o Comitê Escoteiro Mundial apoie eficazmente o trabalho de
fortalecimento do desenvolvimento espiritual no Escotismo
Impacto Social
Continuar a desenvolver os recursos do Programa de Jovens para OENs, promovendo boas
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práticas, com ênfase em
Cidadãos Ativos/Competências de empregabilidade (competências para a vida)
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Serviço comunitário e projetos
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Questões ambientais e proteção da natureza
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Implementar o modelo de liderança da OMME, apoiando as OENs a
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inovar seu programa de jovens a este respeito
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comunicar para stakeholders relevantes o valor agregado do Escotismo no
desenvolvimento de liderança
Aumentar a capacidade da OMME em medir o impacto do Escotismo
Com a ajuda de boas práticas existentes ajudar OENs a desenvolver uma ferramenta que
poderia formalizar habilidades Escoteiras em competências para ajudar na empregabilidade
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Comunicação e Relações Externas
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Melhorar a comunicação interna da OMME
revendo os canais de comunicação atuais e ferramentas em consulta com as OENs,
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informando sobre a revisão e tomando medidas onde necessário
desenvolvendo a intranet scout.org como um one-stop-shop para comunicação das
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OENs e suporte
estabelecendo um processo transparente para a nomeação de representantes
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externos da OMME, a fim de garantir uma elevada qualidade de representação
Melhorar as comunicações e relações externas da OMME
realizando de uma auditoria de reputação, medindo a percepção do Escotismo e,
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posteriormente, revendo nossas políticas de comunicação externa
fortalecendo o engajamento digital (no scout.org e mídias sociais), melhorando o
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perfil e a reputação do Escotismo Mundial
colaborando com parceiros-chave para fortalecer a posição do Escotismo como
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movimento líder da juventude
esclarecendo e aperfeiçoando a posição do Escotismo Mundial em advocacy
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Desenvolver e contribuir para ações de defesa destinadas a assegurar que os
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direitos e interesses dos jovens e as necessidades do Escotismo em particular
sejam bem compreendidas por instituições internacionais e outros parceiros na
formulação de políticas públicas
Colaborar de forma eficaz e se beneficiar de relações estreitas com instituições
‣
internacionais e inter-regionais, parceiros e organizações de juventude
Contribuir para uma melhoria da imagem do Escotismo entre stakeholders
‣
externos e partes interessadas
Apoiando OENs a contar a história do Escotismo e seu impacto na sociedade
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Identificando e defendendo orientações sobre branding e comunicação de grandes
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projetos do Movimento, como o Mensageiros da Paz, para estes, independentemente
dos canais de comunicação utilizados e qualquer que seja o público-alvo, sempre
serem claramente entendidos como projetos do Escotismo Mundial e não poderem ser
erroneamente vistos como iniciativas independentes e/ou organizações parceiras, e o
poder da marca do Escotismo ser preservada
Promovendo projetos e ferramentas de OENs para os principais parceiros
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Governança
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Realizar um processo de revisão do conceito da Conferência Escoteira Mundial e Fórum
Escoteiro Mundial de Jovens
Apoiar o anfitrião da Conferência Escoteira Mundial e Fórum de Jovens 2017 no
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planejamento, execução e avaliação
Fortalecer o novo quadro estratégico da OMME (Visão 2023) em toda a organização:
Garantir o alinhamento das estratégias regionais
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Fornecer suporte para OENs usarem o enquadramento estratégico da OMME
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Desenvolver uma ferramenta adequada de monitoramento para medir o progresso na
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Visão, permitindo o Comitê Escoteiro Mundial e a Conferência a melhor orientarem a
organização
Fortalecer a abordagem comum em reforço das capacidades de OENs entre Regiões através
do ciclo de Suporte Global
integrando a Ferramenta de Avaliação de Suporte Global como um ativo chave em
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nível Mundial e Regional para as melhores práticas em OENs
garantindo o acesso fácil para OENs a um grupo de especialistas e recursos
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melhorar o acompanhamento dos resultados e impacto dos projetos de apoio,
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promovendo as melhores práticas
adquirindo acreditação externa da adesão própria da OMME de uma boa governança
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(liderança por exemplo)
Implementar a Política Mundial de Adultos no Escotismo em órgãos Mundiais
no recrutamento, introdução, análise e entrega de cargos adultos
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na parceria entre a equipe e os voluntários
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Inovar a participação, métodos de trabalho e processos de tomada de decisão (que
garantem o claro fluxo de informação e maior responsabilidade):
para OENs contribuírem em projetos a nível Mundial
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dentro das reuniões do Comitê Escoteiro Mundial e do Escritório Escoteiro Mundial
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na relação entre os organismos Mundiais e Regionais (incluindo os representantes
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juvenis em todos os níveis da OMME)
Desenvolver um sistema de gestão do conhecimento em nível mundial
Garantir “ordens permanentes” completas e compreensivas (procedimentos
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documentados) para o Comitê Escoteiro Mundial estejam em vigor e sendo seguidas
Publicar um relatório mapeando estratégias concretas para aumentar o envolvimento e
engajamento dos jovens na tomada de decisões a nível Mundial
Envolvendo as partes interessadas a nível Mundial, Regional e Nacional no processo
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Considerando tanto estruturas formais quanto não-formais para maior envolvimento e
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engajamento juvenil
Considerando o impacto que estratégias propostas a nível mundial podem ter a nível
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regional e nacional
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Ser publicado um ano antes da próxima Conferência Escoteira Mundial
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Ser utilizado quando da elaboração do Plano Trienal Mundial 2017-2020
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Conduzir uma revisão da transparência do Movimento Escoteiro Mundial e refletir sobre as
relações entre a OMME e os organismos sob o guarda-chuva do Escotismo. Com base na
análise, um relatório será publicado antes da próxima Conferência Escoteira Mundial.