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Emp re sa Jú n io r d e Eco n o mia
e Se rviço s d e C o n su lto ria
Edital
Processo Seletivo EJESC 2017/01
Considerações Iniciais
A EJESC – Empresa Júnior de Economia e Serviços de Consultoria tem o prazer de,
por meio deste Edital, dar início ao Processo Seletivo 2017/01, visando à contratação
de novos membros para a nossa equipe de trabalho.
A empresa está no mercado desde 1993, e surgiu através da iniciativa de estudantes
da Economia, que buscavam aplicação prática para o conteúdo aprendido em sala de
aula. Desde então, a EJESC teve a oportunidade de realizar projetos de consultoria,
palestras, pesquisas de opinião, de mercado, entre outras prestações de serviços à
Viçosa e região.
Para ampliar nossas possibilidades empresariais, nós da EJESC estamos em busca de
estudantes entusiastas e ativos, que possuem visão empreendedora, criatividade e
vontade de transformar o contexto em que estão inseridos, através de ações que visam
o crescimento da empresa, sempre levando em conta o bem estar de seus clientes e
da sociedade em geral. É importante que o candidato tenha espírito de liderança e pró
atividade, que são características cruciais para o MEJ (Movimento Empresa Júnior), no
qual
a
EJESC
está
inserida.
(Para
saber
mais
sobre
o
MEJ,
acessar
https://www.youtube.com/watch?v=1xvisdzwrso).
Pré-requisitos do candidato
O candidato deve ser estudante do curso de Economia, devidamente matriculado na
Universidade Federal de Viçosa, e possuir no mínimo 4 horas semanais para cumprir
as atividades básicas da empresa. Além disso, o mesmo deve estar ciente dos
principais valores que guiam a conduta da equipe. Estes são:
[email protected] | Tel: (31) 3899-1538
Av. Ph Rolfs, s/nº - Subsolo do Departamento de Economia – Viçosa – Minas Gerais
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 Flexibilidade
 Transparência
 Responsabilidade
 Resiliência
 Ética
Fases do Processo Seletivo
 Período para o recebimento de inscrições e currículos: Esse período irá do dia
14/03 ao dia 24/03. O currículo deverá ser enviado para o e-mail [email protected].
O candidato deve preencher o campo “Assunto” da seguinte forma: Processo Seletivo
2017/01.
 Dinâmica de grupo: Esse será o primeiro contato dos candidatos com o time, no qual
os mesmos serão analisados no que diz respeito à interação, senso de coletividade, e
cooperação. Além disso, o candidato será apresentado aos membros efetivos da
EJESC, se tornando desde já familiarizado com a equipe. A dinâmica ocorrerá no dia
27/03.
 Período de entrevistas: A entrevista tem como intuito dar a oportunidade ao
candidato de compartilhar de sua personalidade com a equipe. Desta forma, ele será
avaliado de acordo com seus aspectos individuais, tais como seus valores,
experiências vividas, entre outros pontos relevantes. A entrevista ocorrerá nos dias 29,
30 e 31/03.
 Resolução de Cases: Essa fase tem a finalidade de avaliar os candidatos quanto à
capacidade de resolver problemas corriqueiros de uma empresa. Esse será o primeiro
contato dos mesmos com a realidade de um empresário júnior. O prazo para realização
[email protected] | Tel: (31) 3899-1538
Av. Ph Rolfs, s/nº - Subsolo do Departamento de Economia – Viçosa – Minas Gerais
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e envio do case será do dia 03/04 até 11/04. A apresentação do tal será feita entre os
dias 17/04 e 19/04.
 Período Trainee: O período trainee será realizado entre os dias 24/04 e 26/05.
Durante esse período os candidatos terão contato direto com os diferentes núcleos da
EJESC. Nessa fase, os participantes serão avaliados de acordo com as suas
habilidades a fim de captar os principais traços de personalidade dos mesmos, e
acompanhar na prática sua adaptação com o grupo, a empresa, e seu funcionamento.
Os trainees serão supervisionados e aconselhados pelos membros efetivos durante
todo o processo.
Considerações finais
Os resultados de cada fase assim como a convocação para a fase posterior serão
enviados para o e-mail informado no ato da inscrição. Caso haja alguma mudança nas
datas citadas acima, os candidatos serão informados via e-mail com antecedência.
Qualquer dúvida referente ao Processo Seletivo ou a EJESC contate-nos através do
[email protected]. Todos os candidatos serão muito bem vindos ao nosso
#TeamEJESC. Contamos com vocês!
[email protected] | Tel: (31) 3899-1538
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