INFORMAIS

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Câmpus Londrina
Edição nº 52 de 08 de abril de 2015
ACONTECEU...
UTFPR CÂMPUS LONDRINA ASSINA CONVÊNIO COM A ANGELUS
No dia 31 de março, a UTFPR Câmpus Londrina assinou
o convênio firmado com o BNDES, a FUNTEF Londrina e a Angelus, referente ao projeto “Blocos de Zircônia Translúcida para Aplicação Odontológica”, coordenado pelos professores do Curso de
Engenharia de Materiais, respectivamente, Márcio Florian
(coordenador geral) e Luíz Eduardo de Carvalho (coordenador
técnico).
Os recursos não reembolsáveis, no valor de R$ 3 milhões, viabilizarão o desenvolvimento de
uma tecnologia para obtenção de blocos de zircônia translúcida para uso em sistemas CAD/CAM na fabricação de próteses fixas, unitárias ou múltiplas sobre dentes e implantes em odontologia restauradora.
Confira a notícia na íntegra: http://zip.net/bwq2J3.
SOLENIDADE DE POSSES DE NOVOS SERVIDORES E CHEFES DE DEPARTAMENTOS
ACADÊMICOS
Também no dia 31 de março foram realizadas as
solenidades de posses de novos servidores e Chefes de
Departamentos Acadêmicos. Ao todo, 11 novos servidores
tomaram posse, sendo 8 Professores e 3 Técnicos administrativos.
Os Chefes de Departamentos empossados foram
os professores: Mayka R. Pedrão (DAALM), Marcelo H.
Anami (DAAMB), João P. C. de Lima (DAFIS), Adriana H.
Borssoi (DAMAT) e Alexei L. N. Pinheiro (DAQUI).
AUDIÊNCIA PÚBLICA PARA ELABORAÇÃO DOS INDICADORES QUALITATIVOS E QUANTITATIVOS
DE GESTÃO ACADÊMICA
O Câmpus Londrina recebeu no dia 19 de março a
comissão da reitoria para a realização da audiência pública
que visou a discussão e estudo da regulamentação dos indicadores qualitativos e quantitativos de gestão acadêmica
(métricas). Cerca de 90 professores compareceram à audiência.
A proposta elaborada pela comissão ficará disponível
para consulta pública e depois será encaminhada para o Conselho Universitário (Couni). Confira a notícia completa: http://
zip.net/bmq22f.
CÂMPUS LONDRINA RECEBE REPRESENTANTES DO INSTITUTO POLITÉCNICO DE BRAGANÇA
Na oportunidade, os representantes do
IPB proferiram a palestra “Diálogo internacional: o Instituto Politécnico de Bragança/ Portugal e o sistema de educação
superior europeu”.
No dia 25 de março, o Diretor-Geral, Prof. Marcos Massaki Imamura, recebeu a visita do Vice-Presidente e do Diretor-Geral do Instituto
Politécnico de Bragança (IPB-Portugal), respectivamente, Srs. Luís Manuel Santos Pais e Albano Agostinho Gomes Alves. Os professores estavam acompanhados pelo Pró-Reitor de Graduação e Educação Profissional da UTFPR, Sr. Álvaro Peixoto de Alencar.
A visita é fruto da missão realizada no final de janeiro deste ano
em Portugal e Espanha, com a participação do Diretor-geral do Câmpus, na qual foi firmado acordos de internacionalização entre as Instituições, que contemplam a dupla diplomação de cursos de graduação e
realizações de mestrados em Portugal.
PROEM PROMOVE SEGUNDA EDIÇÃO DO MEETUP
Também no dia 25 de março, o PROEM (Programa de Empreendedorismo), da
UTFPR Câmpus Londrina, promoveu a segunda edição do Meetup. O objetivo foi incentivar e encorajar os alunos na formação, elaboração e desenvolvimento de ideias.
O evento, que contou com a parceria do Sebrae, favorece a circulação de informações, o networking e a realização de parcerias no desenvolvimento
das ideias de negócios.
DIVULGADO RESULTADO DAS ELEIÇÕES DOS CONSELHOS DELIBERATIVOS
Foi publicado no dia 25 de março, o resultado das eleições para escolha de docentes e técnicos-administrativos para os Conselhos Deliberativos
Especializados da UTFPR. Foram escolhidos titulares e seus respectivos suplentes para os Conselhos: de Graduação e Educação Profissional (COGEP);
de Pesquisa e Pós-Graduação (COPPG); de Relações Empresariais e Comunitárias (COEMP); e de Planejamento e Administração (COPLAD), para o quadriênio 2015 – 2019.
OFICINAS PROMOVIDAS PELO PROEM MOVIMENTARAM O CÂMPUS
O PROEM (Programa de Empreendedorismo), da UTFPR Câmpus Londrina,
também promoveu no mês de março as Oficinas “Criatividade” e “Minha ideia é um bom
negócio?”. Ambas foram coordenadas pela Profa. Andréa Maria Baroneza.
A oficina sobre Criatividade, ocorrida no dia 18/03, foi ministrada pela Diretora do
Conselho Mulher Empreendedora da ACIL, Sra. Sheila Alves Dal Ry Issa. Já o curso
“Minha ideia é um bom negócio”, ofertado no dia 23/03, ficou sobre a responsabilidade
do instrutor Rodrigo Martins, Consultor empresarial na área de Desenvolvimento Organizacional e Gestão Comercial.
FIQUE POR DENTRO
GINCANA SOLIDÁRIA CONTA COM 38 EQUIPES
Desde o início do mês de março a Comissão de Gestão de Resíduos Sólidos vem divulgando a Gincana Solidária de arrecadação de lacres de latas de
bebidas para a troca por cadeiras de rodas.
As inscrições das equipes de alunos foram encerradas na semana passada e ao todo, 38 grupos se inscreveram.
Visando facilitar a participação dos servidores e alunos não inscritos, foram colocados alguns pontos de coleta em locais estratégicos (setores e corredores). A arrecadação acontecerá até o mês de junho. Todos estão convidados a
colaborar!
CINEUTFPR 2015
No dia 01 de abril, o CineUTFPR retomou suas atividades com uma nova
programação - “Juventude e rebeldia”. Toda semana será exibido um filme relacionado à juventude a fim de discutir sua ação na sociedade e seu potencial transformador.
Os filmes da terceira Mostra de Cinema, da UTFPR Câmpus Londrina,
estão sendo exibidos todas as quartas-feiras, às 18h, no auditório do Câmpus.
Entre os meses de abril e novembro, haverá a exibição de vinte e oito filmes.
Confira a programação:
Abril
Maio
01 – Paradise now, de Hany Abu-Assad.
08 – Diários de motocicleta, de Walter Salles.
15 – Trainspotting, de Danny Boyle.
22 – Persépolis, de Marjane Satrapi e Vincent Paronnaud.
29 – Os boas-vidas, de Federico Fellini.
06 – Tatuagem, de Hilton Lacerda.
13 – O homem-urso, de Werner Herzog.
20 – Junho, de João Wainer.
27 – Linha de passe, de Walter Salles e Daniela
Thomas.
Agosto
Setembro
12 – A batalha de Seatle, de Stuart Townsend.
19 – Edukators, de Hans Weingartner.
26 – O ódio, de Mathieu Kassovitz.
02 – Ventos da liberdade, de Ken Loach.
09 – Depois de maio, de Olivier Assayas.
16 – Febre do rato, de Cláudio Assis.
23 – Para sempre Lilya, de Lukas Moodysson.
30 – Monika e o desejo, de Ingmar Bergman.
Novembro
04 – Na natureza selvagem, de Sean Penn.
11 – Segunda-feira ao sol, de Fernando León de Aranoa.
18 – Os idiotas, de Lars von Trier.
25 – Rosetta, de Jean-Pierre Dardenne e Luc Dardenne.
Junho
03 – Os sonhadores, de Bernardo Bertolucci.
10 – Sociedade dos poetas mortos, de Peter
Weir.
17 – Carmen de Godard, de Jean-Luc Godard.
24 – No, de Pablo Larraín.
Outubro
07 – Offside, de Jafar Panahi.
14 – Assassinos por natureza, de Oliver Stone.
21 – Zabriskie Point, de Michelangelo Antonioni.
CUIDE-SE
NESTE INVERNO PREVINA-SE CONTRA A GRIPE
A chegada do clima mais frio traz novamente a preocupação com o vírus Influenza,
em especial o Influenza A (H1N1). Ele é o resultado da combinação de segmentos genéticos
do vírus humano da gripe, do vírus da gripe aviária e do vírus da gripe suína, que infectaram
porcos simultaneamente. A transmissão acontece pelo contato direto com objetos contaminados e de pessoa para pessoa, por via aérea ou por meio de partículas de saliva e de secreções das vias respiratórias.
Os sintomas mais comuns são tosse, dor de cabeça e febre acima de 38°C de inicio repentino, os sintomas podem vir acompanhados ou não de dores no corpo. O período de incubação da doença varia de 3 a 5
dias. O principal risco associado à doença é uma inflamação severa dos pulmões, que pode levar à insuficiência respiratória e até a morte do indivíduo infectado.
Deste modo, algumas recomendações contra a infecção pelo vírus, são sugeridas:
* Lavar frequentemente as mãos com bastante água e sabão ou desinfetá-las com produtos à base de
álcool;
* Jogar fora os lenços descartáveis usados para cobrir a boca e o nariz, ao tossir ou espirrar;
* Evitar aglomerações e o contato com pessoas doentes;
* Não levar as mãos aos olhos, boca ou nariz depois de ter tocado em objetos de uso coletivo;
* Não compartilhar copos, talheres ou objetos de uso pessoal;
* Suspender, na medida do possível, as viagens para os lugares onde haja casos da doença;
* Procurar assistência médica se surgirem sintomas que possam ser confundidos com os da infecção
pelo vírus da influenza tipo A.
Outro modo de prevenção contra a Influenza A pode ser feita por meio de vacinação. Este ano a ANVISA autorizou a vacina de ação trivalente, pois imuniza contra o H1N1e o H3N2 da Influenza A e contra o da
Influenza B, seguindo as recomendações da Organização Mundial da Saúde (OMS). A vacina é produzida com
o vírus (H1N1) inativo, fracionado e os efeitos colaterais são insignificantes se comparados com os benefícios
que podem trazer na prevenção de uma doença sujeita a complicações graves em muitos casos.
Elaborado por: André Luis dos Santos Silva (Serviço de Enfermagem).
Fonte: Ministério da Saúde.
TRANSPARÊNCIA NO CÂMPUS
Este informativo contém resumo de execução das despesas realizadas mensalmente, relativo aos processos de licitações e dispensas da UTFPR, e tem por finalidade atender aos procedimentos legais e constitucionais, demonstrando de maneira transparente as aquisições/serviços realizados por esta autarquia.
Segue o quadro de aquisições referente ao mês de março.
Empresa
Modalidade Licitação
Valor Total (R$)
Cassiano Andrade Silva
Não Se Aplica
R$ 964,92
Equip Seg
Contrato Continuado
R$ 54.847,40
Marques Peças e Serviços
Dispensa de Licitação
R$ 170,00
04 Energia elétrica
Copel
Contrato Continuado
R$ 24.532,92
05 Coleta de resíduos sólidos
Kurica
Contrato Continuado
R$ 1.525,00
06 Limpeza e conservação
Claudio Antonio
Contrato Continuado
R$ 97.345,03
07 Serviços de serralheria
Bandecalhas
Dispensa de Licitação
R$ 880,0
08 Porta isca para rato
Fazfertil
Dispensa de Licitação
R$ 55,00
09 Manutenção de refresqueira
Recorre
Dispensa de Licitação
R$ 340,00
Sercomtel
Contrato Continuado
R$ 1.797,00
11 Pagto Instrutor Projeto Educação Empreendedora
Rodrigo Martins
Dispensa de Licitação
R$ 636,00
12 Pagto Instrutora Projeto Educação Empreendedora
Sheila Alves
Dispensa de Licitação
R$ 656,00
13 Pagamento de bolsa
Bco Do Brasil/Diversos
Não se Aplica
R$ 3.192,00
14 Água mineral 20 litros
Gimenez Comercial
Dispensa de Licitação
R$ 3.150,00
Pedreira Ica
Dispensa de Licitação
R$ 7.985,00
Contrato Continuado
R$ 16.134,70
Rico Terra
Dispensa de Licitação
R$4.500,00
Luiz Henrique
Não se Aplica
R$ 553,46
Ecofrotas
Contrato Continuado
R$ 1.332,11
Prefeitura de Londrina
Dispensa de Licitação
R$ 393,75
Transvert
Dispensa de Licitação
R$ 325,00
UTFPR – Câmpus Londrina
Não se Aplica
5.000,00
23 Pagto água e esgoto
Sanepar
Contrato Continuado
R$ 3.000,00
24 Produtos de limpeza
Depósito Montimo
Dispensa de Licitação
R$ 55,20
Tá Em Casa
Contrato Continuado
R$ 33.002,13
Hidrofort
Dispensa de Licitação
R$ 303,73
Copa - Comercio de Utilidades Domésticas
Dispensa de Licitação
R$ 48,00
UTFPR-Câmpus Londrina
Não se Aplica
R$ 537,50
San Filtros
Dispensa de Licitação
R$ 700,00
Thamagi Peças e Serviços
Aditivo de Contrato
R$ 10.905,00
Item
01
Tipo de Serviço/Aquisição
Restituição a servidor por pagamento emergencial de
serviços/materiais
02 Serviços de vigilância
03 Manutenção em equipamentos
10 Telefonia fixa
15 Aquisição de pedra brita
16 Serviços de motorista e copeira
17 Terraplenagem
18 Serviço terceirizado pessoa física
19 Manutenção em veículo oficial
20 Pagamento de taxas
21 Aquisição de peça para o elevador - bloco 4
22 Diárias de sistema para servidores
25 Auxílio alimentação a bolsista e subsídio alimentação
26 Material p/ manutenção de bens imóveis
27 Material para copa
28 Diárias
29 Material p/ manutenção de bens móveis
30 Meforma/adequação de ônibus
I.F. Pires
Valor Total Das Despesas
R$ 274.871,54
*Elaborado por Maria Eleni Curti - DEMAP- LD
RH EM PAUTA
A Avaliação de Desempenho é realizada anualmente, e a primeira etapa é a Avaliação de Desempenho Coletivo, que equivale a 30 pontos.
Até o final de março, cada setor deverá ter feito a configuração da avaliação de desempenho coletivo. Chefias e servidores devem definir os quesitos que serão avaliados pelos usuários do setor.
Docentes serão avaliados pelos discentes, por meio de formulário já estabelecido, não passando por
essa fase de configuração.
De março ao final de abril, deverá ocorrer a negociação dos pontos da Avaliação Individual. Essa é a
segunda etapa, equivale a 70 pontos e ocorrerá em novembro. A negociação de fatores entre avaliado e avaliador permitirá a definição conjunta de alguns dos fatores de sua avaliação. Isso garantirá o respeito às particularidades e às potencialidades individuais.
Saiba mais sobre os pontos de negociação, nas páginas de 8 a 10 do Manual: http://zip.net/bjq2SW.
De abril a outubro, ocorrerá a avaliação dos setores, na qual os usuários avaliarão os setores da UTFPR por meio do sistema SIAVI.
Os Docentes são avaliados pelos discentes ao final de cada semestre.
Para fins de Progressão Funcional por Mérito, o servidor deverá atingir, no mínimo, 40% dos pontos
em cada etapa e média final mínima de 60 pontos.
Veja o Cronograma completo em: http://zip.net/bxq3Sw.
RECEPÇÃO
Damos boas-vindas a servidora:
 Marilene Turini Piccinato - Professora do Magistério Superior.
ANIVERSARIANTES DOS MESES DE ABRIL E MAIO
Abril
Maio
07 – Lúcia (Profa.)
Aline (DEMAP)
08 – Laura (Técnica de Laboratório)
Paulo (Prof.)
09 - Karina (Profa.)
10 - Patrícia Lobo (Profa.)
11 – Vanessa (DEPRO)
13 – Fernanda Bento (COGERH)
15 - Maria Eleni (DIRPLAD)
16 – Lisandra (Profa.)
18 – Elayne (FUNTEF)
Suseli (Profa.)
22 – Simone Deperon (DEPED)
27 - Marcos Imamura (DIRGE)
Juliano (Prof.)
29 – Fernanda Arrigoni (DEMAP)
30 – Elias (Prof.)
01 – Bruno Samways (Prof.)
02 – Luciane (*Licença)
Reginaldo (Prof.)
03 - André L. Trevisan (Prof.)
Arthur (DEOFI)
06 – Marcos Roberto (*Licença)
07 – Fernando Oliana (DEMAP)
11 - Marcos Rossini (Prof.)
Ismael (Prof.)
12 – Alessandro (Prof.)
13 – Henrique (Prof.)
Nazira (Profa.)
17 – Douglas (DIREC)
19 – Emília (DERAC)
20 – Orlando (Prof.)
24 – Tatiane (Profa.)
30 – Alexandre Coelho (Prof.)
Igor (COEME)
Márcia Camilo (Profa.)
EXPEDIENTE
UTFPR Câmpus Londrina
www.utfpr.edu.br/londrina
Assessoria de Comunicação
Contato: (43) 3315-6125
E-mail: [email protected]
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e tem como objetivo sintetizar e tornar públicas as ações desenvolvidas na Instituição, para minimizar problemas internos de comunicação.
Todos podem, e devem, participar, encaminhando notas ou fornecendo os
contatos para a elaboração das notícias!!