ciências contábeis
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CIÊNCIAS CONTÁBEIS 1. Departamento de Economia, Contabilidade e Administração – ECA O Departamento de Economia, Contabilidade e Administração (ECA) da UNITAU é um dos mais antigos da Universidade e já formou mais de 8.000 alunos. Oferece quatro cursos de graduação: Administração, Comércio Exterior, Ciências Contábeis e Economia e dois Cursos Superiores em Tecnologia, em Gestão de Recursos Humanos e em Logística. O destaque dos cursos está na preparação dos professores, os quais, em sua maioria, são titulados: 29% Doutores, 60% mestres, 9% especialistas e 2% graduados. Preocupado com as novas tendências de gestão, o Departamento oferece aos alunos, aprendizado teórico e prático. Há a possibilidade de visitas técnicas, voltadas para o estudo das práticas empresarias, com informações sobre o sistema produtivo e logístico das organizações. Há estudos de modelos de gestão empresarial, utilizados em pequenas e médias empresas, na integração de setores contábil, financeiro e de recursos humanos e a relação das empresas com o mundo dos negócios. Infraestrutura do Departamento Laboratórios Laboratório de Informática No Laboratório de Informática, com área de 200,69 m2, há 80 microcomputadores em rede, distribuídos em três salas, todos com acesso à Internet, para troca de informações com outras instituições, pesquisa de material bibliográfico de referência, softwares e aplicativos. Tem por objetivo fornecer subsídios para que os professores possam atuar de forma prática nos conteúdos apresentados aos alunos, para que os alunos possam realizar suas pesquisas via Internet, nos softwares disponíveis e realizar seus trabalhos e para que possam ser ministrados cursos extracurriculares de interesse do Departamento. Biblioteca O Sistema Integrado de Bibliotecas – SIBi: criado pela Deliberação CONSUNI nº. 28/01 está no contexto de prestação de serviços à comunidade, da Pró-reitoria de Extensão e Relações Comunitárias, e é composto por 17 unidades de informação, incluindo as Bibliotecas Setoriais, o Centro de Pesquisa Bibliográfica – CPB, o Centro Especial de Atendimento Bibliográfico – CEAB e o Setor de Obras Raras. Seu funcionamento constitui-se pelo gerenciamento de informações, de modo a viabilizar a difusão do saber com o objetivo de disponibilizar um acervo que garanta as informações bibliográficas necessárias à comunidade acadêmica dos cursos do Ensino Fundamental e Médio, Graduação, Pós-graduação, Especialização e Extensão, bem como disponibilizar um programa de assistência bibliográfica à comunidade e à região. ACERVO ONLINE UNITAU - http://sibi.unitau.com.br/sophia_web/index.html Periódicos da Biblioteca ECA Impressos: • Administrador; • América Econômica; • Anuário Exame; • Boletim Banco Central; • Boletim IOB; • Conjuntura Econômica; • Época Negócios; • Exame e Guia Exame; • Harvard Business Review; • IntraLogística; • Pensar Contábil. • Pequenas Empresas Grandes Negócios. • Management; • Marketing; • Melhor Gestão de Pessoas; • Relatório de Inflação; • Revista Brasileira de Economia; • Revista Brasileira de Gestão de Negócios; • Revista Brasileira de Inovação; • Revista de Administração de empresas; • Revista de Administração Pública; • Revista de Administração; • Revista de Direito Internacional e Economia; • Revista do Conselho Federal de Contabilidade; Eletrônicas (Sites nacionais com acesso livre) • Comitê de Pronunciamentos Contábeis http://www.cpc.org.br • CVM -Comissão de Valores Mobiliários http://www.cvm.gov.br • Instituto dos Auditores Independentes do Brasil http://www.ibracon.com.br/ibracon/Portugues/ • Junta Comercial do Estado de São Paulo http://www.jucesp.fazenda.sp.gov.br • Portal de Contabilidade http://www.portaldecontabilidade.com.br • Portal do Conselho Regional de Contabilidade http://www.crcsp.org.br • Secretária da Fazenda do Estado de São Paulo http://www.fazenda.sp.gov.br • Revista Contabilidade & Finanças - USP http://www.eac.fea.usp.br/eac/revista/English/busca.aspx • Pensar Contábil http://www.atena.org.br/revista/ojs-2.2.3-06/index.php/pensarcontabil • Revista de Contabilidade e Controladoria http://ojs.c3sl.ufpr.br/ojs2/index.php/rcc/index • Revista de Contabilidade - UERJ https://www.facebook.com/rcmccuerj • Secretária da Receita Federal http://www.receita.fazenda.gov.br Eletrônicas – (Sites Internacionais com acesso livre) • CNC - Comissão de Normalização Contabilística - Portugal http://www.cnc.min-financas.pt • IFAC - International Federation of Accountants http://www.ifac.org • IASB - International Accounting Standards Board http://www.ifrs.org/Pages/default.aspx • AIC - Associação Interamericana de Contabilidade http://www.contadoresaic.org/ ACERVO TOTAL Material Títulos Exemplares Livros 3223 8907 Periódicos nacionais 64 2616 Periódicos estrangeiros 2 368 CD-ROM 48 74 Disquete 12 34 Dissertações 260 260 DVD 66 70 Fitas de vídeo 166 173 Folhetos 24 25 Monografias/Especialização 65 65 Monografias/MBA 668 668 Normas técnicas 14 16 TCC 268 270 Teses 7 8 Total 4887 13554 CIRCULAÇÃO: Empréstimos e Consultas em 2013 Material Empréstimo Consulta Obras 10433 2059 Periódicos 220 425 Total 10653 2484 Outros Ambientes Pedagógicos Laboratório de Multi Meios (Sala de Vídeo) Disponibilizada com DVD, sistema de som, Tela de Projeção Extra Grande, Computador com DVD e Data Show que, são usados em aulas, apresentações de Monografias, reuniões pedagógicas e pequenos eventos. Salas de aula O Departamento ECA conta com 33 salas de aula, com capacidade para instalação de aparelhos audiovisuais para uso dos professores e alunos. Recursos de apoio didático-pedagógico Sala de Estágio e Atividades Complementares: o Departamento dispõe de salas utilizadas pelo Coordenador Setorial de Estágio e também pelo Coordenador de Atividades Complementares, para atendimento aos alunos e orientadores, para atendimento aos alunos. As salas possuem computadores para digitação de relatórios de estágios e acesso à rede de Internet. Recursos Humanos Diretor do Departamento: Prof. Ms. Robson de Moraes Rocha Medeiros Freitas Lourenço Conselho do Departamento (CONDEP) Presidente: Prof. Ms. Robson de Moraes Rocha Medeiros Freitas Lourenço Prof. Ms. André Luiz Freitas Guimarães Prof. Dr. Marcio da Silveira Luz Prof. Ms. Augustinho Ribeiro da Silva Prof. Ms. Drauzio Antonio Rezende Junior Prof. Dr. Tetunori Kajita Secretária: Pamela Rita Rodrigues da Silva Funcionária: Maria Cristina Ocani Acadêmicos: Fabio Augusto de Alcantara Melina Maria Machado Pelogia Coordenadores Pedagógicos dos Cursos Bacharelado em Administração: Prof. Ms. André Luiz Freitas Guimarães Bacharelado em Ciências Econômicas: Profa. Ma. Vilma Santos Bacharelado em Comércio Exterior: Prof. Ms. Marcos Moreira Ortiz Bacharelado em Ciências Contábeis: Prof. Ms. Paulo Dias Raposo Filho Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos: Prof. Ms. Paulo Henrique da Costa Sodré Coordenador de Atividades Complementares: Prof. Ms. Robson de Moraes Rocha Medeiros Freitas Lourenço (Temporariamente) Tecnologia em Logística: Prof. Dra. Miroslava Hamzagic Coordenador de Estagio Supervisionado: Profa. Ma. Marlene Ferreira Santiago Coordenador de Trabalho de Conclusão de Curso: Prof. Ms. Júlio César Gonçalves Corpo técnico-administrativo Secretária: Pamela Rita Rodrigues da Silva Funcionários: Iolanda de Camargo João Felipe de Faria Silva Leila Silva de Godoi Maria Cristina Ocani Maura Jorge Neli da Silva D. Monteiro Norma Gyselle Berti Braga Técnicos de Lab.de Informática: Fernando Barbosa Carriço Vieira Porteiros: Tânia Mara Luciano Isabel de Paula Zelador: Carlos Alberto Gomez Brito de Siqueira e Silva Servente: Terezinha da Silva Corpo docente do Departamento ECASE Total de 54 professores. 29% Doutores, 60% mestres, 9% especialistas e 2% graduados. Nome Completo Adriana Milharezi Abud Alice Pereira Prado Ana Iracema N.F.N de Oliveira Andre Luiz Freitas Guimarães Ângela Maria Ribeiro Antonio Pascoal Del`arco Junior Antonio Pedro Albernaz Crespo Augustinho Ribeiro Da Silva Celso Alves dos Santos Claudia Maria de Oliveira Souza Situação funcional Professor Assistente II Professor Colaborador Professor Auxiliar I Professor Assistente II Professor Auxiliar I Professor Assistente III Professor Assistente II Professor Assistente II Professor Assistente I Professor Assistente II Titulação Regime de trabalho Mestre Parcial Mestre Parcial Especialista Integral Mestre Integral Mestre Parcial Doutor Parcial Mestre Horista Mestre Integral Especialista Horista Mestre Parcial Drauzio Antonio Rezende Junior Edna Maria Q. de O. Chamon Edson Aparecida de A.Q. Oliveira Eliseu Pereira Freire Fábio Ricci Francisco de Assis Coelho Isabel Cristina dos Santos Jonas Comin de Campos Jorge Luiz Knupp Rodrigues José Glenio M. de Barros José Joaquim do Nascimento José Luis Gomes da Silva José Rodrigo Varzea Cursino Juliana M. Bussolotti Julio Cesar Gonçalves Luiz Carlos Laureano da Rosa Marcela Barbosa de Moraes Márcia Regina de Oliveira Marcio da Silveira Luz Marco Antonio Moreira Ortiz Marco Aurélio Vallim Reis da Silva Mariana Carolina Lemes Marisa de Moura Marques Marlene Ferreira Santiago Marta Maria Nogueira Assad Miroslava Hamzagic Professor Assistente II Professor Assistente III Professor Assistente III Professor Assistente II Professor Assistente III Professor Assistente II Professor Assistente III Professor Assistente II Professor Assistente III Professor Assistente III Professor Assistente II Professor Assistente III Professor Assistente II Professor Assistente II Professor Assistente II Professor Assistente III Professor Auxiliar I Professor Auxiliar I Professor Assistente III Professor Assistente II Professor Assistente II Professor Colaborador Professor Assistente II Professor Assistente II Professor Assistente III Professor Assistente III Mestre Integral Doutora Parcial Doutor Integral Mestre Integral Doutor Integral Mestre Integral Doutor Horista Mestre Integral Doutor Integral Doutor Horista Mestre Parcial Doutor Integral Mestre Integral Mestre Integral Mestre Integral Doutor Integral Mestre Integral Mestre Integral Doutor Parcial Mestre Integral Mestre Horista Especialista Horista Mestre Integral Mestre Integral Doutor Integral Doutor Integral Nilde Ferreira Balcão Odir Cantanhede Guarnieri Orlando de Paula Patricia Diana E.B.S.E C. O.Monteiro Paulo Dias Raposo Filho Paulo Henrique Costa Sodré Quesia Postigo Kamimura Revanildo de Oliveira Ricardo Mrad Robson de M. R. M Freitas Lourenço Rodrigo Ortiz Salema Romária Pinheiro da Silva Rosana Giovanni Pires Clemente Silvia Regina Ferreira P.Araujo Susana Aparecida da Veiga Tetunori Kajita Vilma da Silva Santos Viviane Maria Dantas Professor Assistente II Professor Assistente II Professor Assistente III Professor Assistente III Professor Assistente II Professor Assistente II Professor Assistente III Professor Auxiliar I Professor Auxiliar I Professor Assistente II Professor Assistente II Professor Colaborador Professor Assistente II Professor Assistente II Professor Assistente I Professor Assistente III Professor Assistente II Professor Colaborador Mestre Parcial Mestre Parcial Doutor Integral Doutor Integral Mestre Integral Mestre Integral Doutor Integral Graduado Parcial Mestre horista Mestre Integral Mestre Parcial Mestre Parcial Mestre Integral Mestre Parcial Especialista Integral Doutor Parcial Mestre Parcial Especialista Horista 2. Curso de Ciências Contábeis Objetivos do curso • O curso deve ensejar condições para que o futuro contador seja capacitado compreender as questões cientificas, técnicas, sociais, econômicas e financeiras em âmbito nacional e internacional. Capaz de proceder aos registros de fatos contábeis com pleno domínio das responsabilidades funcionais, envolvendo apurações, auditorias pericias, arbitragens, noções de atividades atuariais e de quantificações de informações financeiras, patrimoniais e governamentais. • Deve também, dotá-lo de conhecimentos humanísticos, compreendendo as questões éticas e maior amplitude na compreensão da sociedade. Preparar o profissional para o planejamento, orientação e controle de trabalho gerador de informações para a tomada de decisões, com a utilização de novas tecnologias da informação e suas implicações. Formar contadores para atividades complexas de reunião, análise e sistematização das informações econômicas e gerenciais. Perfil do profissional a ser formado O curso de Ciências Contábeis deve buscar um profissional inteirado das modernas práticas contábeis relacionadas com o mercado de trabalho, com domínio de informática na área contábil, para atuar na instrumentalização e canalização de informações gerenciais para a tomada de decisões pelos dirigentes, tornando-se elemento dinâmico de valor e interesse para seus clientes. As formas emergentes de organização em uma economia globalizada exigem um profissional inteirado das constantes alterações, adaptado às normas internacionais exigidas pelo mercado. As relações de trabalho e capital determinam que o profissional da contabilidade seja polivalente e, ao mesmo tempo, comprometido com a cidadania, para acompanhar as alternativas sociopolíticas, na configuração de uma nova ordem geoeconômica. Campo de atuação Como profissional liberal nas áreas de consultoria, controladoria, execução contábil, perícia e auditoria. Em organizações públicas ou privadas para atuar na área contábil de execução, assistência tributária e gerenciamento financeiro. Poderá exercer cargos de: contador público, fiscal de rendas estadual, auditor fiscal federal e outros congêneres. Oportunidades de lecionar em instituições que requeiram domínio de conteúdo e experiência na área, inclusive no ensino superior, mediante especialização. Matriz curricular A Matriz Curricular vigente atende o regime seriado semestral a partir do ano de 2013, e teve sua apreciação e aprovação deliberada em reunião do CONSEP 154/2012, alterada pela Deliberação CONSEP 174/2013, conforme quadro que segue: Deliberação do CONSEP 154/2012 alterada pela Deliberação CONSEP 174/2013. 1° PERÍODO Economia Administração Comércio Exterior Contabilidade Matemática CH 40 40 40 40 80 Português: Leitura e Escrita 80 Sociologia 80 40 0 CH 80 40 40 40 80 40 40 40 40 0 CH Subtotal 3° PERÍODO Contabilidade Intermediária I Gestão de Pessoas Inglês Técnico e Instrumental Instituições de Direito Matemática Financeira Microeconomia Pratica Contábil Tecnologia da Informação Subtotal 5° PERÍODO Análise das Demonstrações Contábeis I Contabilidade Ambiental Contabilidade Imobiliária e Cooperativa I Contabilidade Pública Ética Formação e Análise de Custos 40 40 40 40 40 80 Laboratório Contábil I 40 Legislação Trabalhista 80 Subtotal h Estágio 40 0 2° PERÍODO Contabilidade nas Organizações Administração nas Organizações Economia e mercado Filosofia Matemática Aplicada Português: Leitura e Produção de Textos Relações Internacionais CH 40 40 40 80 80 Subtotal 400 4° PERÍODO Contabilidade Intermediária II Estatística Legislação Comercial e Societária Macroeconomia Metodologia Científica Sistema de Informação Gerencial Teoria da contabilidade CH 80 80 80 40 40 40 40 Subtotal 400 6° PERÍODO Análise das Demonstrações Contábeis II Contabilidade de Custos Contabilidade Imobiliária e Cooperativa II Empreendedorismo Laboratório Contábil II Legislação Tributária Técnicas de Pesquisa em Contabilidade CH h 80 40 40 80 40 80 40 80 40 300 Subtotal 400 7° PERÍODO Auditoria e Perícia Contábil I Contabilidade Avançada I Contabilidade Gerencial Contabilidade Tributária I Normas de Contabilidade Orçamento Empresarial Subtotal CH 80 80 80 40 80 40 8° PERÍODO Administração Financeira Auditoria e Perícia Contábil II Contabilidade Avançada II Contabilidade Internacional Contabilidade Tributária II Controladoria Mercado de Capitais 40 0 TG (Trabalho de Graduação) Subtotal CH 40 80 80 80 40 40 40 400 120 160 AACC (aulas de 50') Disciplinas 320 0 TOTAL GERAL 2667 3247 Quadro de professores do Curso de Ciências Contábeis Total de professores do curso: 10% Doutores, 72% mestres, 14% especialistas e 4% graduados. Professores LATTES atualiza do Alice Pereira Prado 8/8/2013 Disciplinas Titulação Regime de Ch semanal trabalho Ana Iracema N. F.N. de Oliveira Elaboração Analise e Gestão Mestre de Projetos Contabilidade Publica / Teoria Especialist 6/3/2014 da contabilidade a Ângela Maria Ribeiro 8/4/2014 Contabilidade e analise de custos Mestre Integral 40 Augustinho Ribeiro da Silva 8/4/2014 Economia e mercado Mestre Integral 40 Celso Alves dos Santos 8/4/2014 Laboratório contábil / imobiliária e cooperativa / auditoria e pericia contábil Especialist a horista 8 Claudia Maria de O. Souza 12/2/201 4 Inglês técnico e instrumental Mestre Parcial 10 Dráuzio Rezende Junior 4/2/2014 Ética Mestre Integral 40 Francisco de Assis Coelho 6/4/2014 Matemática financeira / custos Mestre Integral 40 Jonas Comin de Campos 31/3/201 4 Contabilidade / pratica contábil / cont. intermediaria / Mestre Integral 40 horista 12 Integral 40 cont tributaria / cont. avançada José Rodrigo Várzea Cursino 8/4/2014 Instituições de direito Mestre Integral 40 Júlio Cesar Gonçalves 7/4/2014 Tecnologia da informação Mestre Integral 40 Luiz Carlos Laureano da Rosa 7/4/2014 Microeconomia Doutor Integral 40 Marcia Regina de Oliveira 31/3/201 4 Gestão de pessoas / adm de RH Mestre Integral 40 Marco Antonio Moreira Ortiz 9/4/2014 Comercio exterior / mercado de capitais Mestre Integral 40 Mariana Carolina Lemes 4/3/2014 Legislação trabalhista Especialist a horista 10 Marlene Ferreira Santiago 8/4/2014 Analise das demonstrações contábeis Mestre Integral 40 Sociologia Mestre Parcial 20 Português Doutor Integral 40 Contabilidade gerencial / adm financeira e orçamento Mestre Integral 40 Matemática Graduado Parcial 12 Legislação tributaria Mestre horista 10 Administração Mestre horista 24 Nilde Ferreira Balcão Orlando de Paula 12/12/20 13 31/3/201 4 Paulo Dias Raposo Filho 9/4/2014 Revanildo de Oliveira 1/4/2014 10/4/201 4 Ricardo Mrad Romaria Pinheiro da Silva 15/1/201 4 Ementas das disciplinas do curso 1º PERÍODO Economia Carga horária total = 40 h/a OBJETIVOS: • Possibilitar o desenvolvimento de um processo intelectual, que leve a um agir profissional comprometido com a realidade econômica e probabilidades mais assertivas; • Propiciar condições para construção do saber por meio da investigação; • Favorecer, por meio do estudo das concepções da economia, a ação para atuação do profissional contábil. Desenvolver por meio de conceitos e teorias, conhecimentos básicos da ciência econômica. EMENTA: Fundamento da Economia. Escassez e Necessidades. Microeconomia-valor e formação de preços. Macroeconomia-definições e área de atuação. Relações Internacionais. BIBLIOGRAFIA BÁSICA: MENDES, Judas GRASSI Tadeu. Economia Fundamentos e Aplicações São Paulo: Prendice Hall. 2005. ROSSETTI, Jose Paschoal. Introdução a Economia. São Paulo: Editora Atlas, 2002. FUSFELD, Daniel R., A Era do Economista. 1ª edição. São Paulo: Saraiva, 2003. BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR: PASSOS, Carlos Roberto Martins, NOGAMI, Otto. Princípios de Economia. 3ªed. : Editora Thomson , Pioneira, São Paulo, 2004. TROSTER, Roberto Luis, MORCILLO, Francisco M. Introdução à Economia. São Paulo: Pearson Education, 2002. Administração Carga horária total = 40 h/a OBJETIVOS: • Apresentar aos alunos iniciantes alguns dos principais aspectos relacionados à função de administrar e o desenvolvimento dessa área do conhecimento, destacando os eventos mais relevantes que deram origem ao trabalho organizado, formando com o alunado uma linha do tempo nos estudos administrativos. EMENTA: Funções: Planejar, organizar, dirigir, controlar. Hierarquia e Poder; Tipos de Organização. Ambientes Organizacionais e Análise de Ambientes. Estratégias. Estruturas organizacionais e modelos. Tomada de Decisão. Gestão dos Recursos Organizacionais. Controle de Resultados. Liderança e Motivação. BIBLIOGRAFIA BÁSICA: LACOMBE, F. Administração: princípios e tendências. São Paulo: Saraiva, 2006. ROBBINS, S., DECENZO, David. A. Fundamentos da Administração. São Paulo: Prentice Hall, 2004. BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR: ARRUDA, José Jobson de Andrade. A revolução inglesa: 1640-1780. São Paulo: Brasiliense,1999. CARVALHO, Pedro Carlos de. Empregabilidade: a competência necessária para o sucesso no novo milênio. Rio Grande do Sul: Alínea, 2008. DOWBOR, L, IANNI, Octavio, RESENDE, Paulo-Edgar A. Desafios da globalização. Rio de Janeiro: Vozes, 2002. Disciplina: Comércio Exterior Carga horária total = 40 h/a OBJETIVOS: • Conduzir o aluno a um entendimento a respeito da estrutura básica do comércio internacional, envolvendo os mercados nacional e internacional, seus agentes e sua contribuição para a economia nacional. EMENTA: Justificativas para o comércio exterior; Histórico e teorias iniciais do comércio internacional. Moedas internacionais e a taxa de câmbio. O sistema financeiro nacional e o comércio exterior brasileiro. Instituições intervenientes. Atualidades do comércio exterior do Brasil. BIBLIOGRAFIA BÁSICA: KEEDI, Samir. ABC do Comércio Exterior. Abrindo as Primeiras Páginas. 4ª ed. São Paulo: Aduaneiras, 2012. LOPEZ, José Manoel Cortiñas & GAMA, Marilza. Comércio Exterior Competitivo. 3ª ed. São Paulo: Aduaneiras, 2008. VASQUEZ, José Lopes. Comércio Exterior Brasileiro. 8ª ed. São Paulo, Atlas, 2007. BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR: CARNIER, Luiz Roberto. Marketing Internacional para Brasileiros. Como competir e vencer em mercados globalizados e “Plugados” na Internet. 4ª ed.São Paulo: Aduaneiras, 2006. CARVALHO, Maria Auxiliadora de e SILVA, César Roberto Leite da. Economia Internacional. São Paulo: Saraiva, 2000. Contabilidade Carga horária total = 40 h/a OBJETIVO: • Dar aos alunos noções de Contabilidade como um sistema de informação e como instrumento de decisão e de orientação gerencial; • Voltado para o entendimento e a interpretação dos relatórios contábeis como ferramenta para tomada de tomada de decisões; • Proporcionar a percepção sobre a importância da contabilidade para a gestão de negócios e a utilidade dos demonstrativos financeiros na gestão do negocio: O Balanço Patrimonial, o Demonstrativo de Resultados e os demais relatórios contábeis; • Transmitir aos alunos conhecimento sobre a formação e ordenação do Patrimônio utilizando a Contabilidade e seus Relatórios como instrumentos de controle e planejamento econômico-financeiro. EMENTA: Conceitos de Contabilidade e campo de aplicação. Objetivo e Objeto da Contabilidade. A origem da contabilidade. Áreas de aplicação da contabilidade: Imprescindível aos administradores, economistas (contabilidade na macro e micro economia), gestão tributária. Bens, direitos e obrigações. Balanço Patrimonial: Apresentação, utilidade. Formação do Patrimônio. Sistemas: Patrimonial e de Resultados. Operações envolvendo o sistema patrimonial. Operações envolvendo o sistema de Resultados: conceituação de Lucros e Prejuízos. A escrituração contábil: definição, origem, livros obrigatórios. Técnicas de escrituração contábil. Apuração do Resultado do Exercício. Operações com Mercadorias. Controle de Estoques. Balanço Patrimonial. Demonstrações do Resultado do Exercício – DRE. BIBLIOGRAFIA BÁSICA: IUDÍCIBUS, Sérgio de at al. Contabilidade Introdutória - Livro Texto. 11ª Ed. São Paulo: Atlas, 2010. IUDÍCIBUS, Sérgio de at al. Contabilidade Introdutória - Livro de Exercícios. 11ª Ed. São Paulo: Atlas, 2011. BARKER, Richard. Introdução à Contabilidade. 1a Ed. São Paulo: Editora Saraiva, 2012. RIBEIRO, Osni Moura. Contabilidade básica. 2.ed. São Paulo: Saraiva, 2009. RIBEIRO, Osni Moura. Contabilidade básica: fácil. 27ª Ed. São Paulo: Saraiva, 2010. RIBEIRO, Osni Moura. Contabilidade fundamental. São Paulo: Saraiva, 2009. BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR: ATHAR, Raimundo Aben. Introdução à contabilidade. São Paulo: Pearson / Prentice Hall, 2005. BRUNI, Adriano Leal. Minhas aulas de custos, finanças, contabilidade e métodos quantitativos. São Paulo: Atlas, 2012. HONG, Y. C.: Marques, F.; PRADO, L. Contabilidade e Finanças para não especialistas. São Paulo: Prentice Hall, 2006. MARION, J. C. Contabilidade empresarial. 12 ed. São Paulo: Atlas, 2006. SIQUEIRA, José Ricardo M.; COELHO, Claudio Ulysses F.; Lins, Luiz dos S. Fundamentos de contabilidade. Cengage Learning, 2007. WARREN, Carl S.; REEVE, James M.; Duchac, Jonathan E.; Padoveze, Clovis L. Fundamentos de contabilidade: princípios. Cengage Learning . 2009. Matemática Carga horária total = 80 h/a OBJETIVOS: • Fornecer fundamentos matemáticos para outras disciplinas do curso; • Revisar conceitos básicos de primeiro e segundo graus; • Estudar problemas práticos das áreas de Administração, Economia e Ciências Contábeis. EMENTA: Conjuntos Numéricos - Operações Fundamentais. Razão e Proporção. Regra de Três Simples e Composta. Porcentagem. Álgebra Básica. Equações de Primeiro e Segundo Graus. BIBLIOGRAFIA BÁSICA: PAIVA, M. Matemática. 1 ed. Moderna, 1999. DANTE, L.R. Matemática - Contexto e Aplicações. São Paulo: Ática, 2002. SILVA, Luiza Maria Oliveira da; Machado, Maria Augusta Soares. Matemática aplicada à administração, economia e contabilidade. Cengage Learning, 2011. BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR: DANTE, L. R. Didática de Resolução de Problemas. São Paulo: Ática, 1989. SILVA, L. M. O., MACHADO, M. A. S. Matemática Aplicada à Economia, Administração e Contabilidade- Funções de uma e mais Variáveis. São Paulo : CENTRAGE Learning, 2010. Português: Leitura e Escrita Carga horária total = 80 h/a OBJETIVOS: • Identificar o nível culto da língua na modalidade oral e escrita; • Apontar a importância de uma postura de leitura crítica; • Aprimorar a produção de textos escritos para propiciar a autonomia textual. EMENTA: Uso da língua portuguesa culta nas situações orais e escritas da vida cotidiana e profissional. Aperfeiçoamento das habilidades de leitura e de redação de textos dissertativos-argumentativos. BIBLIOGRAFIA BÁSICA: BECHARA, Evanildo. Moderna Gramática Portuguesa. 37. ed. rev., ampl. e atual. conforme o novo Acordo Ortográfico. Rio de Janeiro: Nova Fronteira, 2009. FÁVERO, Leonor Lopes. Coesão e coerência textuais. 9. ed. São Paulo: Ática, 2002. GARCIA, Othon M. Comunicação em prosa moderna. 22. ed. Rio de Janeiro: FGV, 2002. HOUAISS, Antonio. Dicionário Houaiss da língua portuguesa. Rio de Janeiro: Objetiva, 2009. SOLÉ, Isabel. Estratégias de leitura. 6. ed. trad. Claudia Schilling. Porto Alegre: Artmed, 2008. BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR: ACADEMIA BRASILEIRA DE LETRAS. Vocabulário ortográfico da língua portuguesa. 5. ed. São Paulo: Global, 2009. Versão online disponível em: http://www.academia.org.br/abl/cgi/cgilua.exe/sys/start.htm?sid=23 AZEREDO, José Carlos de. Gramática Houaiss da Língua Portuguesa.1. ed. São Paulo: Publifolha, 2008. GRUPO DE ESTUDOS DE LÍNGUA PORTUGUESA. Roteiro de Estudos em Português Instrumental: ênfase em leitura e produção de gêneros discursivos. Vol. II. Universidade de Taubaté, IBH/GELP, 2012. MOTTA-ROTH, Desiree; Hendges, Graciela Rabuske. Produção textual na universidade. São Paulo: Parábola Editorial, 2010. MARCUSCHI, Luiz Antônio. Produção textual, análise de gêneros e compreensão. São Paulo: Parábola Editorial, 2008. Disciplina: Sociologia Carga horária = 80 h/a OBJETIVOS: • Identificar o impacto das mudanças contemporâneas no mundo das organizações, do trabalho e dos indivíduos. EMENTA: Fundamentos da Sociologia. Mudanças no mundo contemporâneo. O local e o global na cultura e nas organizações. Diversidade cultural. O impacto da globalização nas vidas dos indivíduos e das organizações. Capital flexível e trabalho flexível. Processo de organização do trabalho frente aos novos modelos de gestão. Classe, estratificação e desigualdade social. BIBLIOGRAFIA BÁSICA: BAUMAN, Z. Modernidade Líquida. Rio de Janeiro, Zahar, 2001. GIDDENS, Anthony. Sociologia. São Paulo: Artmed, 2012. QUINTANEIRO, T. (org.) Um toque de clássicos: Durkheim, Marx e Weber. Belo Horizonte: IFMG. 2002. BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR: ANTUNES, R. Os Sentidos do Trabalho: ensaios sobre a afirmação e a negação do trabalho. São Paulo: Boitempo Editoral, 2003. BAUMAN, Z. Amor Líquido. Sobre a fragilidade dos laços humanos. Rio de Janeiro: Jorge Zahar, 2004. DURKHEIM, E. As Regras do Método Sociológico. São Paulo: Ed. Nacional, 2003. GIDDENS, A. As Consequências da Modernidade. São Paulo: UNESP, 1991. HARVEY, D. Condição Pós-moderna: uma pesquisa sobre as origens da mudança cultural. 9 ed. . São Paulo: Ed. Loyola, 2000. MARX, K., ENGELS, F. Manifesto do Partido Comunista. Petrópolis: Vozes, 2006. WEBER, M. A Ética Protestante e o Espírito do Capitalismo. São Paulo: Cia. das Letras, 2001. 2º PERÍODO Contabilidade nas Organizações Carga horária total = 40 h/a OBJETIVOS: • Dar aos alunos noções de Contabilidade como um sistema de informação e como instrumento de decisão e de orientação gerencial; • Voltado para o entendimento e a interpretação dos relatórios contábeis como ferramenta para tomada de tomada de decisões; • Proporcionar a percepção sobre a importância da contabilidade para a gestão de negócios e a utilidade dos demonstrativos financeiros na gestão do negocio: O Balanço Patrimonial, o Demonstrativo de Resultados e os demais relatórios contábeis; • Transmitir aos alunos conhecimento sobre a formação e ordenação do Patrimônio utilizando a Contabilidade e seus Relatórios como instrumentos de controle e planejamento econômico-financeiro. EMENTA: Sistemas: Patrimonial e de Resultados. Operações envolvendo o sistema patrimonial. Operações envolvendo o sistema de Resultados: conceituação de Lucros e Prejuízos. A escrituração contábil: definição, origem, livros obrigatórios. Técnicas de escrituração: Método de partidas dobradas, fórmulas de lançamentos. Apuração do Resultado do Exercício. Operações com Mercadorias, controle de Estoques. Demonstrações do Resultado do Exercício – DRE. Contabilização do ICMS, despesas a apropriar e folha de pagamento. BIBLIOGRAFIA BÁSICA: BARKER, Richard . Introdução À Contabilidade. São Paulo: Saraiva, 2012 IUDÍCIBUS, S. Análise de Balanços. 10 ed. São Paulo: Atlas, 2010. IUDÍCIBUS, Sérgio de. MARION, José Carlos. Introdução À Teoria da Contabilidade Para o Nível de Graduação. 5ª Ed. São Paulo: Atlas, 2009. SANTOS, José Luiz dos et al. Introdução À Contabilidade. 2ª Ed. São Paulo: Atlas, 2011. RIBEIRO, Osni Moura. Contabilidade básica: fácil. 27ª Ed. São Paulo: Saraiva, 2010. RIBEIRO, Osni Moura. Contabilidade fundamental. São Paulo: Saraiva, 2009. RIBEIRO, Osni Moura. Contabilidade geral. São Paulo: Saraiva, 2012. BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR: ATHAR, Raimundo Aben. Introdução à contabilidade. São Paulo: Pearson / Prentice Hall, 2005. BRUNI, Adriano Leal. Minhas aulas de custos, finanças, contabilidade e métodos quantitativos . São Paulo: Atlas, 2012. IUDÍCIBUS, Sérgio de. MARION, José Carlos. Curso de contabilidade para não contadores. São Paulo: Atlas, 2009. HONG, Y. C.: Marques, F.; PRADO, L. Contabilidade e Finanças para não especialistas. São Paulo: Prentice Hall, 2006. MARION, J. C. Contabilidade empresarial. 12 ed. São Paulo: Atlas, 2006. SIQUEIRA, José Ricardo M.; COELHO, Claudio Ulysses F.; Lins, Luiz dos S. Fundamentos de contabilidade. Cengage Learning, 2007. WARREN, Carl S.; REEVE, James M.; Duchac, Jonathan E.; Padoveze, Clovis L. Fundamentos de contabilidade: princípios. Cengage Learning . 2009. Administração nas Organizações Carga horária total = 40 h/a OBJETIVOS: • Apresentar aos alunos alguns dos principais aspectos relacionados à área de administração e o desenvolvimento desse do conhecimento, destacando os eventos mais relevantes que deram origem ao trabalho organizado, formando com o alunado uma linha do tempo nos estudos administrativos. EMENTA: Empreendedorismo. Organização do Trabalho. Inovação e Revolução Tecnológica. Mecanização, Automatização e Automação do Trabalho. Revolução da Qualidade. Globalização. Tópicos emergentes em organização: Cidadania Organizacional, Espiritualidade nas Organizações e outros. BIBLIOGRAFIA BÁSICA: ROBBINS, S., DECENZO, David. A. Fundamentos da Administração. São Paulo: Prentice Hall, 2004. CARVALHO, Pedro Carlos de. Empregabilidade: a competência necessária para o sucesso no novo milênio. Rio Grande do Sul: Alínea, 2008. DORNELAS, Jose Carlos Assis. Empreendedorismo: transformando ideias em negócios. São Paulo: campus, 2005. DOWBOR, L, IANNI, Octavio, RESENDE, Paulo-Edgar A. Desafios da globalização. Rio de Janeiro: Vozes, 2002. BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR: DRUCKER, P. F. Prática da administração de empresas. São Paulo: Thomson Pioneira, 2003. Economia e Mercados Carga horária total = 40 h/a OBJETIVOS: • Desenvolver uma abordagem da Economia que permita ao Aluno, a partir da compreensão dos instrumentos de análise do comportamento do consumidor e os objetivos da Economia. EMENTA: Teoria do Consumidor. A escolha do consumidor. Elasticidade. Teoria da Produção. Oferta e procura. A escassez e a necessidade de escolha. BIBLIOGRAFIA BÁSICA: SILVA, Cesar Roberto Leite da. Economia e Mercados. São Paulo : Saraiva, 2006. TROSTER, Roberto Luis, MORCILLO, Francisco M. Introdução à Economia. São Paulo: Pearson Education, 2002. BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR: PASSOS, Carlos Roberto Martins e NOGAMI, Otto. Princípios de economia. São Paulo: Thomsom, 2005. MANKIW, N. Gregory. Introdução a economia. São Paulo: Cengage Learning, 2013. Filosofia Carga horária total = 80 h/a OBJETIVOS: • Contribuir para o aprimoramento do pensamento lógico, articulado, reflexivo e crítico, bem como para a formação ética do profissional de Ciências Contábeis, de modo a desenvolver a capacidade de reflexão e visão crítica sobre os padrões e práticas da sua atividade profissional; • Fornecer ao estudante um panorama da história da filosofia, conceitos e teorias para a compreensão da sociedade contemporânea. EMENTA: Introdução geral à Filosofia. A especificidade da atividade filosófica. O surgimento da filosofia. Sofistas. Sócrates e Platão, Santo Agostinho, Tomás de Aquino, Descartes, Hume, Kant, Marx. Filosofia Contemporânea. BIBLIOGRAFIA BÁSICA: ARANHA, Maria Lúcia de A. e MARTINS, Maria Helena P. Temas de Filosofia. São Paulo: Editora Moderna, 2002. BAUMAN, Zygmunt. O Mal-Estar da Pós-Modernidade. Jorge Zahar Editor, Rio de Janeiro,1998. CHAUI, Marilena. Convite à Filosofia. São Paulo: Editora Ática, 2001. BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR: HARVEY, David. Condição Pós-Moderna. Edições Loyola, São Paulo, 2000. MARCONDES, Danilo. Textos Básicos de Filosofia. Rio de Janeiro: Jorge Zahar Editor, 2000. Matemática Aplicada Carga horária total = 80 h/a OBJETIVOS: • Interpretar representações matemáticas, como gráficos e expressões; • Identificar o problema, compreender enunciado, formular hipóteses e prever resultados; • Utilizar a matemática na interpretação e na resolução de problemas de diversas aplicações; • Selecionar estratégias matemáticas de resoluções de problemas. EMENTA: A disciplina objetiva o desenvolvimento de habilidades e atitudes na resolução de problemas. Para tanto, será necessário que o aluno seja capaz de: manipular expressões algébricas, trabalhar com produtos notáveis, fatorar expressões algébricas, resolver problemas de regra de três e porcentagem, resolver de equações do 1º e 2º graus, modelar, analisar e resolver problemas que envolvam o conhecimento sobre funções do 1º e 2º graus com aplicações básicas em economia e contabilidade. BIBLIOGRAFIA BÁSICA: MUROLO, Afrânio Carlos; BONETTO, Giácomo Augusto. Matemática aplicada à administração, economia e contabilidade. São Paulo: Cengage Learning, 2008. MARRA e SILVA, Fernando César; ABRÃO, Mariângela. Matemática básica para decisões administrativas. 2. ed. São Paulo: Atlas, 2008. BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR: HARIKI, Seiji; ABDOUNUR, Oscar João. Matemática aplicada: administração, economia, contabilidade. 1 - 2 r. São Paulo: Saraiva, 2002. Língua Portuguesa: Leitura e Produção de Textos Carga horária total = 80 h/a OBJETIVOS: • Despertar a atenção do aluno para a importância de uma postura de leitura interacionista e crítica; • Desenvolver a capacidade do aluno de abordar o texto com mais propriedade e de usar seu conhecimento de mundo, linguístico e textual; • Familiarizar o aluno com o nível culto da língua na modalidade escrita de gênero acadêmico-científico e empresarial; • Desenvolver a produção de textos escritos específicos das áreas, com metacognição, para propiciar a autonomia textual. EMENTA: Aprimoramento da habilidade de leitura crítica dos alunos sobre gêneros da vida cotidiana (gêneros da media), acadêmica (gêneros usados nos Cursos Superiores) e científica (gêneros do mundo da ciência), escritos ou orais, de modo crítico, para perceberem, além do objetivo do autor no texto, sua persuasão, a fim de usar esse conhecimento em sua vida pessoal-profissional e acadêmica (desenvolvimento da competência leitora). Iniciação da produção escrita de alguns gêneros. Revisão Gramatical. BIBLIOGRAFIA BÁSICA: BECHARA, Evanildo. Moderna Gramática Portuguesa. São Paulo: Moderna, 2009. CEGALLA, Domingos Paschoal. Novíssima gramática da língua portuguesa. São Paulo: Companhia Editora, Nacional, 2005. BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR: GARCIA, Othon M. Comunicação em prosa moderna. Rio de Janeiro: FGV, 2004. GOLD, Miriam. Redação Empresarial: escrevendo com sucesso na era da globalização. 2. ed. São Paulo: Makron Books, 2004. MEDEIROS, João Bosco. Correspondência: técnicas de comunicação criativa. São Paulo: Atlas, 2004. Relações Internacionais Carga horária total = 40 h/a OBJETIVOS: • Conhecimento da estrutura operacional do comércio exterior mundial e do brasileiro, de modo a capacitar o estudante a dominar os trâmites necessários para a especialização na área e as relações internacionais estabelecidas entre as nações e as empresas. EMENTA: A importância da balança comercial. Transportes, seguros e incoterms. Órgãos e entidades ligados ao comércio exterior. Documentação pertinente. Despacho aduaneiro. Recepção e análise dos documentos. Desembaraço e nacionalização. Atualidades do comércio exterior do Brasil. Características de cada região mundial. Fatores decisivos nas relações internacionais. BIBLIOGRAFIA BÁSICA: CARVALHO, Maria Auxiliadora de, e SILVA, César Roberto Leite da. Economia Internacional. São Paulo: Saraiva, 2000. DEMETRIO, Magnoli. Comércio exterior e negociações internacionais : teoria e prática. São Paulo: Saraiva, 2008. LOPEZ, José M. Comércio Exterior Competitivo. São Paulo: Aduaneiras, 2008. Bibliografia Complementar CASTELLS, M. A sociedade em rede. São Paulo: Paz e Terra, 2006. VASQUEZ, José Lopes. Comércio Exterior Brasileiro. São Paulo; Atlas, 2007. CASTRO, Marcus Faro de. Política e relações internacionais: fundamentos clássicos. Brasília: UnB, 2005. 3º PERÍODO Contabilidade Intermediária I Carga horária total = 80 h/a OBJETIVOS: • Fornecer aos alunos o conhecimento das principais operações e transações que geram eventos contábeis no âmbito comercial, abrangendo a simulação de casos práticos de situações semelhantes as que ocorrem na realidade das empresas. EMENTA: Alienação de Bens do Imobilizado por venda, perda, doação, etc e a apuração do ganho ou perda de capital. Os métodos de controle de estoques (PEPS, UEPS e custo médio ponderado). O controle permanente de estoques e a elaboração de fichas de controle de estoque. Contabilização do custo das vendas mercantis através do controle permanente de estoques. Impostos indiretos definição. PIS, COFINS e ICMS, apuração e contabilização nas compras e nas vendas nas modalidades cumulativas e não cumulativas do PIS e da COFINS. BIBLIOGRAFIA BÁSICA: ALMEIDA, Marcelo Cavalcanti. Contabilidade Intermediária, 4a Ed. São Paulo: Atlas, 2013. SANTOS, José Luiz dos; SCHMIDT, Paulo; Gomes, MATSUMURA, José Mário. Contabilidade Intermediária, 2ª Ed. São Paulo: Atlas, 2011. RIBEIRO, Osni Moura. Contabilidade comercial: fácil. 16.ed. São Paulo: Saraiva, 2009. RIBEIRO, Osni Moura. Contabilidade intermediária. 2ª Ed. São Paulo: Saraiva, 2009. SANTOS, José Luiz dos et al. Introdução à contabilidade: atualizada pela Lei nº 11.941/09 e pelas normas do CPC. 2. ed. São Paulo: Atlas, 2011. BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR: SANTOS, José Luiz. Teoria da Contabilidade - Introdutória , Intermediária e Avançada. 2ª Ed. São Paulo: Atlas, 2009. RIBEIRO, Osni Moura. Contabilidade básica. 2. ed. São Paulo: Saraiva, 2009. Gestão de Pessoas Carga horária total = 40 h/a OBJETIVOS: • Proporcionar aos alunos condições definir o contexto da Administração de Recursos Humanos; • Compreender os principais processos pertinentes a área de Recursos Humanos; • Refletir e compreender os desafios relacionados a administração de recursos humanos como capital intelectual nas organizações modernas. EMENTA: A importância das Pessoas nas Organizações. Evolução Histórica dos Modelos de Gestão de Pessoas. As competências e os resultados pessoais e profissionais. As pessoas como vantagem competitiva nas Organizações. Processos: de Agregação, Aplicação, Recompensas, Desenvolvimento, Manutenção e Monitoramento de Pessoas. BIBLIOGRAFIA BÁSICA: CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de pessoas. Rio de Janeiro: Elsevier/Campus, 2008. LACOMBE, Francisco José Masset. Recursos Humanos: princípios e tendências. São Paulo: Saraiva, 2011. BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR: BOHLANDER, George W. Administração de recursos humanos. São Paulo: Pioneira Thomson Learning, 2010. DESSLER, Gary. Administração de Recursos Humanos. São Paulo: Prentice Hall, 2003. Dutra, Joel S. Gestão de pessoas: modelos, processos, tendências e perspectivas. São Paulo, Atlas, 2003. LONGENECKER, Justin G. (et al.). Administração de pequenas empresas. São Paulo: Thomson Learning, 2004. Inglês Técnico e Instrumental Carga horária total = 40 h/a OBJETIVOS: • Ler e interpretar textos em inglês, sobretudo de sua área, de forma autônoma, fazendo inferências a partir de palavras técnicas, palavras cognatas, estruturas de coesão e argumentação e estruturas gramaticais, eliminando a dependência do uso do dicionário; • Preencher corretamente exercícios de compreensão e fazer leituras de textos de gêneros diversos inerentes à área de atuação do futuro profissional; de modo a permitir-lhe captar, as informações constantes nos textos e escrever outros textos considerados importantes para a sua formação. EMENTA: A disciplina Inglês Instrumental no curso, objetiva desenvolver a capacidade de compreensão de textos escritos em língua inglesa, visando à autonomia de leitura, assim como à exposição dos alunos a situações profissionais rotineiras. O conteúdo do curso incluirá tópicos linguísticos necessários para a leitura e escrita da língua-alvo. A estrutura do curso também tem como objetivo principal expor os alunos a diversos gêneros textuais frequentes na sua futura área profissional. BIBLIOGRAFIA BÁSICA: ELLIS, M & Johnson, C. Teaching Business English. Oxford University Press. 1996. GRELLET, F. Developing Reading Skills - A Practical Guide to Reading Comprehension Exercises – Cambridge University Press.2001. SOUZA, et al. Leitura em Língua Inglesa: uma abordagem instrumental. São Paulo - Disal. 2005. BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR: GRELLET, F. Developing Reading Skills - A Practical Guide to Reading Comprehension Exercises – Cambridge University Press.2001. Instituições de Direito Carga horária total = 40 h/a OBJETIVOS: • Proporcionar ao aluno sobre a legislação vigente, a prática e acompanhamento dentro da contabilidade; • Levar o aluno a compreender o que é direito, ter conhecimentos da cultura jurídica; • Desenvolver habilidades para entender, funcionários da empresa a que forem atuar e elaborar projetos para funcionar melhor um Departamento Jurídico; • Exercitar a utilização de técnicas para resolverem seus próprios problemas jurídicos. EMENTA: Conceito e fundamentos do Direito Positivo. Direito Público e Privado: fundamentos. Direito Civil, Direito de Família e Direito Trabalhista. Fontes do Direito - Lei e Costume (jurisprudência e Doutrina). Formação da Lei: Conceitos e características. Costume: conceito e fundamento. Direito Civil: Código Civil, Parte Geral e Especial. Parte Geral: Pessoas, Bens Atos e fatos Jurídicos. Das Pessoas: Pessoa Física e Jurídica. Personalidade e Capacidade Jurídica: Emancipação. Incapacidade Jurídica: Absoluta e Relativa, fundamentos e exemplos. Individualização da Pessoa Física. Pessoa Jurídica: conceito e domicilio civil. Dos Bens: Conceitos, fundamento, e exemplos. Atos e fatos Jurídicos, conceitos, fundamentos e possibilidade. Conceito de Direito Natural e seus exemplos gráficos. Conceito de Direito Natural e seus exemplos. BIBLIOGRAFIA BÁSICA: DINIZ, M. Helena. Introdução à Ciência do Direito. São Paulo: Saraiva, 2003. GOMES, Orlando. Contratos. Rio de Janeiro: Forense, 1998. GOMES, Orlando. Introdução ao Direito Civil. Rio de Janeiro: Forense, 2001. BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR: MARTINS, Fran. Curso de Direito Comercial. Rio de Janeiro: Forense, 2006. MARTINS, Fran. Títulos de Créditos. 13.ed. Rio de Janeiro: Forense, 2002. v. 1. MARTINS, Fran. Títulos de Créditos. 11.ed. Rio de Janeiro: Forense, 2001. v.2. MONTEIRO, W. de Barros. Curso de Direito Civil. 40.ed. São Paulo: Saraiva, 2005.v.1 PINHO, R.R. Instituições de Direito Público e Privado. São Paulo: Atlas, 2002. Matemática Financeira Carga horária total = 80 h/a OBJETIVOS: • Conceituar capital, montante, rendimento e taxas proporcionais e equivalentes; • Calcular montante, juros e valor presente; • Diferenciar as formas de descontos simples e calculá-los; • Conceituar regime de capitalização composta, taxas equivalentes, nominal e efetiva; • Calcular montante, juro composto e equivalência de capitais; • Conceituar e classificar rendas certas; • Resolver problemas relacionados às anuidades antecipadas e ao modelo básico; • Conceituar, diferenciar e calcular os diversos sistemas de amortização de Empréstimos e Financiamentos; • Introduzir os conceitos sobre análise de investimentos. EMENTA: Juros Simples. Descontos Simples. Juros Compostos. Descontos Compostos. Rendas Certas ou Anuidades. Sistemas de Amortização de Empréstimos ou Financiamentos. Introdução à Análise de Investimentos e Projetos. BIBLIOGRAFIA BÁSICA: ASSAF Neto, Alexandre. Matemática Financeira e suas Aplicações. 9ª ed. São Paulo: Atlas, 2006. FARIA, Rogério Gomes de. Mercado Financeiro: com exercícios e cálculos em Excel e HP-12C. São Paulo: Atica, 2007. CASAROTTO Filho, Nelson e Kopittke, Bruno Hartmut. Análise de Investimentos. 9ª ed. São Paulo: Atlas, 2000. BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR: CRESPO, Antônio Arnot. Matemática Comercial e Financeira. São Paulo: Saraiva, 2002. FARIA, Rogério Gomes de. Matemática Comercial e Financeira. 5ª ed. São Paulo: Pearson Education do Brasil,2000. FARO, Clovis de. Fundamentos da Matemática Financeira: Uma introdução ao Cálculo Financeiro e à Análise de Investimento de Risco. São Paulo: Ed. Saraiva, 2006. Microeconomia Carga horária total = 40 h/a OBJETIVOS: • Desenvolver uma abordagem da Economia que permita ao Aluno, a partir da compreensão dos instrumentos de Análise do comportamento do consumidor e os objetivos da Economia. EMENTA: Teoria do Consumidor. A escolha do consumidor. Elasticidade. Teoria da Produção. Oferta e procura. A escassez e a necessidade de escolha. BIBLIOGRAFIA BÁSICA: PASSOS, Carlos Roberto Martins e NOGAMI, Otto. Princípios de economia. São Paulo: Pioneira 2003. Cunha, Fleury Cardoso da, Microeconomia. São Paulo: Makron Books, 2000; Hall, Robert.E. e LIEBERMAN, Marc, Microeconomia. São Paulo: Thompson - 2003. BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR: TROSTER, Roberto; MORCILLO, Francisco M. Introdução à Economia. São Paulo: Makron Books, 2002. PINDYCK, Robert S.; RUBINFELD, Daniel L. Microeconomia. São Paulo: Pearson, 2012. VASCONCELLOS, Marco Antonio Sandoval de. Economia: Micro e Macro. São Paulo: Atlas, 2002. WESSELS, Walter. Microeconomia - Teoria e aplicações. São Paulo: Saraiva, 1999. Prática Contábil Carga horária total = 40 h/a OBJETIVOS: • Propiciar ao aluno o conhecimento do organograma de uma empresa ou departamento de contabilidade, passando a ele o fluxograma das rotinas diárias de contabilidade envolvendo a pessoa jurídica; • Conscientizar o aluno dos assuntos que envolvem não só o comportamento do contador, mas também de todos os que dependem de sua informação, bem como seu comportamento junto ao cliente, órgãos fazendários, no que concerne a qualidade da informação resultante de seu trabalho. EMENTA: Imposto de Renda Pessoa Física: Objetivos, Conceitos e Elaboração da Declaração. Apuração e determinação do Ganho de Capital na alienação de bens móveis e imóveis das pessoas físicas. Apuração e determinação do Carnê Leão, devido pelas pessoas físicas quando da percepção de rendimentos exclusivos de outras pessoas físicas. Apuração e determinação da forma de tributação do Simples Nacional. Apuração e determinação da forma de tributação do Lucro Presumido. BIBLIOGRAFIA BÁSICA: BRASIL. Manual de procedimentos e preenchimento da Declaração de imposto de Renda Pessoa Física 2014/2013. Disponível em: http://www.receita.fazenda.gov.br/PessoaFisica/IRPF/2014/declaracao/dispositivosmoveis.html. SÁ, Antonio Lopes de. Prática e teoria da contabilidade geral. Curitiba: Juruá, 2009. BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR: HIGUCHI, Hiromi, Imposto de Renda das Empresas. São Paulo: Editora IR Publicações 2013. Tecnologia da Informação Carga horária total = 40 h/a OBJETIVOS: • Fornecer aos alunos conhecimento teórico e proporcionar condições ao entendimento dos conceitos, teorias do dueto empresa x ciência da contabilidade; • Fornecer o meio teórico e conceitual à formação de uma mentalidade, procurando desenvolver o embasamento racional e técnico no enfrentamento dos problemas inerentes à profissão. EMENTA: Rede de Computadores. Telecomunicações. Computação via dispositivos móveis. Ambiente computacional. Armazenamento e recuperação de dados. Correio eletrônico. Comércio eletrônico (e-commerce). Segurança da informação. Sistema operacional. Banco de dados. Softwares e aplicativos BIBLIOGRAFIA BÁSICA: DE SORDI, José Osvaldo. Tecnologia da Informação Aplicada aos Negócios. Editora Atlas, 2003. O´BRIEN, J. Sistemas de Informação. Editora Saraiva, São Paulo, 2006. IMONIANA, Joshua Onome. Auditoria de sistemas de informação. São Paulo: Atlas, 2005. BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR: REZENDE, Denis Alcides e Abreu, Aline França. Tecnologia da Informação e Sistemas de Informação Empresarial. Editora Atlas, 2ª Ed., 2009. OLIVEIRA, Djalma P. Rebouças. Sistemas de Informação Gerencial. Editora Atlas, São Paulo, 4ª Ed., 2008. TURBAN, Efraim. Administração de tecnologia da informação : teoria e prática. Rio de Janeiro: Elsevier/Campus, 2005. 4º PERÍODO Contabilidade Intermediária II Carga horária total = 80 h/a OBJETIVOS: • Capacitar o aluno no entendimento do processo contábil de operações relativas ao processo de folha de pagamento e encargos sociais, conciliações de contas, contabilização de outras operações comerciais; • Aprofundar o entendimento e a preparação do Balanço Patrimonial e da Demonstração do Resultado do Exercício. EMENTA: Provisões de Férias e 13o Salários, elaboração da Provisão, baixas e contabilização. Conciliação de contas: definição e elaboração. Devoluções de compras e vendas: contabilização. Desconto de títulos financeiros: contabilização. Doações e brindes: contabilização. Operações entre matriz e filial. Demonstrações Financeiras, normas contábeis para sua apresentação (CPC e CFC). BIBLIOGRAFIA BÁSICA: ALMEIDA, Marcelo Cavalcanti. Contabilidade Intermediária. 4a Ed. São Paulo: Atlas, 2013. SCHMIDT, Paulo. SANTOS, José Luiz dos; GOMES, José Mário Matsumura. Contabilidade Intermediária. 2ª Ed. São Paulo: Atlas, 2011. SANTOS, José Luiz dos et al. Introdução à contabilidade: atualizada pela Lei nº 11.941/09 e pelas normas do CPC. 2. ed. São Paulo: Atlas, 2011. RIBEIRO, Osni Moura. Contabilidade comercial: fácil. 16.ed. São Paulo: Saraiva, 2009. BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR: RIBEIRO, Osni Moura. Contabilidade básica. 2.ed. São Paulo: Saraiva, 2009. Estatística Carga horária total = 80 h/a OBJETIVOS: • Apresentar conceitos e introduzir técnicas estatísticas para análise de dados, possibilitando ao aluno o desenvolvimento e o entendimento fundamental para as conclusões obtidas em trabalhos de pesquisa; • Conhecer ferramentas matemáticas de uso corrente nas diversas áreas de negócios. EMENTA: Introdução a cálculos estatísticos. Amostragem. Estatística Descritiva. Probabilidades. Distribuições de Probabilidade. Correlação e Regressão. BIBLIOGRAFIA BÁSICA: CRESPO, A. A. Estatística Fácil. 19. ed. São Paulo: Saraiva, 2009. DOANE, D. P.; SEWARD, L. E. Estatística Aplicada à Administração e à Economia. São Paulo: McGraw Hill, 2008. LARSON, R; Farber, B. Estatística Aplicada. 2 ed. São Paulo: Prentice Hall, 2004. BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR: BUSSAB, W. O.; MORETTIN, P. A Estatística Básica. Editora Saraiva. 6.a edição. 2006. ANDERSON et al Estatística Aplicada à Administração e Economia. Pioneira Thomson Learning. 2005. Legislação Comercial e Societária Carga horária total = 80 h/a OBJETIVOS: • Levar o aluno a conhecer a moderna conceituação de Direito Comercial, da teoria da empresa, da constituição do empresário individual, assim como das pessoas jurídicas de natureza societária (criação, extinção, fusão, cisão, incorporação, regras de responsabilidade) e da responsabilidade dos administradores. EMENTA: Atividade Empresarial. Regime Jurídico da Livre Iniciativa. Registro de Empresa. Livros Comerciais. Estabelecimento Empresarial. Nome Empresarial. Propriedade Industrial. O empresário e os direitos do consumidor. Teoria Geral do Direito Societário. Constituição e Dissolução das Sociedades Contratuais. Sócio das Sociedades Contratuais. Sociedades Contratuais Menores. Sociedade Limitada. Sociedade por ações. Teoria geral do direito cambiário e espécies de título de crédito próprios. Teoria geral do direito falimentar e recuperação judicial. Contratos Mercantis. BIBLIOGRAFIA BÁSICA: COELHO, Fábio Ulhoa. Manual de Direito Comercial. 23 ed. São Paulo: Saraiva, 2011. FAZZIO Júnior, Waldo. Manual de Direito Comercial. 9 ed. São Paulo: Atlas, 2008. NEGRÃO, Ricardo. Direito Empresarial - estudo unificado. 2 ed. São Paulo: Saraiva, 2011. BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR: TEIXEIRA, Tarcisio. Direito Empresarial Sistematizado. São Paulo: Saraiva, 2011. COELHO, Fábio Ulhoa. Curso de Direito Comercial: Direito de Empresa. 3 vol., 14ª ed, São Paulo: Saraiva, 2010. REQUIÃO, Rubens. Curso de Direito Comercial. 27ª ed, v.1. São Paulo: Saraiva, 2010. Macroeconomia Carga horária total = 40 h/a OBJETIVOS: • Ao final da disciplina os alunos serão capazes de ter uma concepção geral e articulada da macroeconomia: seus problemas, componentes resultados; as relações dos sujeitos econômicos e das unidades produtivas com os seus mercados (locais, nacionais e internacionais); os grandes agregados e sistemas, e os agentes de interferências. EMENTA: Sistema de contas da contabilidade nacional brasileira. Determinação da Renda e o Produto Nacional. Relações Internacionais. A moeda. Política Econômica. Nova ordem econômica mundial. BIBLIOGRAFIA BÁSICA: Equipe de Professores da USP. Manual de economia. PINHO, Diva Benevides; VASCONCELOS, Antonio de; Gremaud, Amaury Patrick (orgs). Manual de economia. São Paulo: Saraiva. 2004. MANKIW, N. Gregory. Introdução à economia: princípios de micro e macroeconomia. São Paulo: Pioneira, 2001. PAULANI, Leda Maria; BRAGA, Márcio Bobik. A nova contabilidade social: uma introdução à macroeconomia. 3. ed. São Paulo: Saraiva, 2007. BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR: MANKIW, N. Gregory. Macroeconomia. São Paulo: Pioneira, 2004. BLANCHARD, Olivier. Macroeconomia. São Paulo: Prentice-Hall, 2004. Metodologia Científica Carga horária total = 40 h/a OBJETIVOS: • Promover a compreensão do que é ciência, seus métodos, regras e objetivos; • Desenvolver habilidade de leitura crítica do texto científico; • Desenvolver capacidade para escrever um projeto de pesquisa, por meio de uma análise da normalização; • Desenvolver a metodologia para a apresentação de um projeto de pesquisa. EMENTA: A Metodologia aplicada caracteriza-se pela proposta de discutir e avaliar as características essenciais da ciência e de outras formas de conhecimento; as abordagens metodológicas, enfocando o planejamento, a apresentação de projetos e a execução dos mesmos. BIBLIOGRAFIA BÁSICA: MARCONI, M. de Andrade. Introdução à metodologia do trabalho científico: elaboração de trabalhos na graduação. 7. ed.São Paulo: Atlas, 2010. CERVO, A. L.; Bervian, P. A. Metodologia. 6. ed. São Paulo: Makron Books, 2007. GIL, A. C. Como elaborar projetos de pesquisa. 4. ed. São Paulo: Atlas, 2006. BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR: LAKATOS, E. M. e Marconi, M. A. Metodologia do trabalho cientifico. 6. ed. São Paulo: Atlas, 2001. Técnicas de pesquisa: planejamento e execução de pesquisas; amostragens e técnicas de pesquisa; elaboração, análise e interpretação de dados. São Paulo: Atlas, 2002. Sistema de Informação Gerencial Carga horária total = 40 h/a OBJETIVOS: • Enfoque administrativo: Problemas interdependentes e interligados comuns ao gerenciamento empresarial; • Aspectos da organização das empresas, aspectos de planejamento, gerenciamento e controle; • Papel e função dos sistemas de informação na tomada de decisão. EMENTA: Sistemas de Informação /CRM. Gerenciamento de Projetos em TI – PMI. BSC: Balanced Scorecard. Sistemas ERP / SAP / BAAN / MAGNUS / DATASUL. Computação Gráfica. Planejamento Estratégico da Informação. Suporte Técnico de TI. Terceirização. Computação em nuvem / Cloud Computing. Virtualização de servidores de aplicações BIBLIOGRAFIA BÁSICA: DE SORDI, José Osvaldo. Tecnologia da Informação Aplicada aos Negócios. Editora Atlas, 2013. O´BRIEN, J. Sistemas de Informação. Editora Saraiva, São Paulo, 2006. TURBAN, Efraim. Administração de tecnologia da informação: teoria e prática. Rio de Janeiro: Elsevier/Campus, 2005. BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR: CORNACHIONE JR., Edgard B. Informática aplicada às áreas de contabilidade, administração e economia. 2ª ed. São Paulo: Atlas, 1998. REZENDE, Denis Alcides e Abreu, Aline França. Tecnologia da Informação e Sistemas de Informação Empresarial. Editora Atlas, 2ª Ed., 2009. OLIVEIRA, Djalma P. Rebouças. Sistemas de Informação Gerencial, Editora Atlas, São Paulo, 4ª Ed., 2008. IMONIANA, Joshua Onome. Auditoria de sistemas de informação. São Paulo: Atlas, 2005. Teoria da Contabilidade Carga horária total = 40 h/a OBJETIVO: • Apresentar a estrutura conceitual da contabilidade: os princípios e as convenções contábeis; • Conhecer os critérios de evidenciação, avaliação e mensuração do Ativo, do Passivo e do Resultado contábil; • Delinear instrumentos de construção política e de divulgação de informações contábeis. EMENTA: Conceito da contabilidade. Os objetivos da contabilidade. Diversos ramos aplicados da contabilidade. O período científico da contabilidade. Evolução histórica da contabilidade. Os princípios (conceitos) fundamentais da contabilidade. O núcleo fundamental da teoria contábil. Evidenciação, mensuração e avaliação do ativo, passivo e contas de resultado. BIBLIOGRAFIA BÁSICA: IUDÍCIBUS, Sérgio de; MARION, José Carlos. Introdução à Teoria da Contabilidade: para o nível de graduação. 5ª ed. São Paulo: Atlas, 2009. IUDÍCIBUS, Sérgio de. Teoria da Contabilidade. 9 ed. São Paulo: Atlas, 2009. SÁ, Antonio Lopes de. História geral e das doutrinas da contabilidade. Editora Atlas, 1997. SÁ, Antonio Lopes de. Teoria da contabilidade. São Paulo: Atlas, 2010. SANTOS, José Luiz dos. Teoria da contabilidade: introdutória, intermediária e avançada. Atlas, 2007. LOPES, Alexsandro Broedel; IUDÍCIBUS, Sérgio de (Coord.). Teoria avançada da contabilidade. 2. ed. São Paulo: Atlas, 2012. BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR: HENDRIKSEN, Edson S., BREDA, Michael F. Van. Teoria da Contabilidade. São Paulo: 2009. FIPECAFI. Manual de contabilidade das sociedades por ações. 7 ed. São Paulo: Atlas, 2007. SÁ, Antonio Lopes de. Prática e teoria da contabilidade geral. Curitiba: Juruá, 2009. SILVA, Antonio Carlos Ribeiro da; MARTINS, Wilson Thomé Sardinha. História do pensamento contábil: com ênfase na história da contabilidade brasileira. 2. ed. Curitiba: Juruá, 2011. 5º PERÍODO Análise das Demonstrações Contábeis I Carga horária total = 40 h/a OBJETIVOS: • Identificar as correlações entre as Demonstrações Financeiras Contábeis como base para interpretação das principais análises financeira contábeis, possibilitando o desenvolvimento de raciocínios lógicos, os quais contribuirão para a formação e emissão de juízos críticos sobre a situação econômica e financeira das empresas. EMENTA: Universo da análise contábil. Revisão das Demonstrações Financeiras Contábeis. Análise vertical e horizontal. Cálculo e interpretação de indicadores ou coeficientes econômicofinanceiros. Modelo de análise Du Pont. BIBLIOGRAFIA BÁSICA: IUDÍCIBUS, S. Análise de Balanços. 10 ed. São Paulo: Atlas, 2010. REIS, Arnaldo Carlos de Resende. Demonstrações contábeis: estrutura e Análise. 3ed. São Paulo: Saraiva, 2009. RIBEIRO, Osni Moura. Estrutura e Análise de Balanços: fácil. 8ed. São Paulo: Saraiva, 2009. RIBEIRO, Osni Moura. Demonstrações financeiras: mudanças na lei das sociedades por ações: como era e como ficou. 2.ed. São Paulo: Saraiva, 2010. VICECONTI, Paulo Eduardo V.; NEVES, Silvério das. Contabilidade avançada e análise das demonstrações financeiras. 17ed. São Paulo: Saraiva, 2013. BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR: MATARAZZO, D.C. Análise Financeira de Balanços: Abordagem Básica e Gerencial. São Paulo: Atlas, 1997. PADOVEZE, C.L.; BENEDICTO, G.C. Análise das Demonstrações Financeiras. 3 ed. São Paulo: Cengage Learning, 2010. SANTI Filho, Armando de; OLINQUEVITCH, José Leonidas. Análise de balanço para controle gerencial: enfoque sobre o fluxo de recursos e previsão de rentabilidade. 5. ed. São Paulo. Atlas, 2009. Contabilidade Ambiental Carga horária total = 40 h/a OBJETIVOS: • Apresentar aos alunos do curso de Ciências Contábeis os conceitos básicos e os procedimentos sobre a contabilidade ambiental; • Discutir assuntos referentes ao meio ambiente e ao desenvolvimento sustentável. EMENTA: Conceitos e objetivos da Contabilidade Ambiental. Ativo, Passivo, Receita e Despesas ambientais. Adequação da relação empresa-meio ambiente. Considerações gerais sobre a Contabilidade Ambiental. Métodos de Valoração de Ativos e Passivos Ambientais. Noções sobre dano ambiental. Dano Ambiental conceito e forma de reparação. Desenvolvimento Sustentável. Relatórios Ambientais. Balanço Social. Noções sobre economia ambiental. BIBLIOGRAFIA BÁSICA: KRAEMER, M.E.P.; Tinoco, J.E.P. Contabilidade e Gestão Ambiental. São Paulo: Atlas, 2004. PAIVA, P. R. Contabilidade Ambiental: evidenciação dos gastos ambientais com transparência e focado na prevenção. São Paulo: Atlas, 2003. FERREIRA, A.C.S. Contabilidade Ambiental: uma informação para o desenvolvimento sustentável. 2ª ed. São Paulo: Atlas, 2006. BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR: DIAS, R. Gestão Ambiental: responsabilidade social e sustentabilidade. São Paulo: Atlas, 2006. TACHIZAWA, T. Gestão Ambiental e Responsabilidade Social Corporativa: estratégias de negócios focadas na realidade brasileira. 4ed. São Paulo: Atlas, 2006. FERREIRA, Aracéli Cristina de Sousa; SIQUEIRA, José Ricardo Maia de; GOMES, Mônica Zaidan. Contabilidade Ambiental e Relatórios Sociais. São Paulo: Atlas, 2009. DA SILVA, Benedito Gonçalves. Contabilidade Ambiental: sob a ótica da contabilidade financeira. Curitiba: Juruá, 2009. CARVALHO, Gardênia Maria Braga. Contabilidade Ambiental: Teoria e Prática. 2. ed. Curitiba: Juruá, 2008. Contabilidade Imobiliária e Cooperativa I Carga horária total = 40 h/a OBJETIVOS: • Habilitar o aluno no entendimento dos mecanismos contábeis aplicados a atividades específicas, ligados às cooperativas e às empresas imobiliárias especificamente, seja como deferimento das receitas das prestações, forma da distribuição dos resultados, aspectos jurídicos de suas formações e os competentes lançamentos contábeis, inclusive a apuração do resultado e balanço patrimonial. EMENTA: Objetivos e conceitos da contabilidade imobiliária. Formação de custos. Venda de Unidades Concluídas. Venda de Unidades a construir e em construção. Definição de custos orçados. Apuração de Resultados na Contabilidade Imobiliária. Normas do Comitê de Pronunciamentos Contábeis – CPC aplicáveis a atividade imobiliária. BIBLIOGRAFIA BÁSICA: COSTA, Magnus Amaral da. Contabilidade da construção civil e atividade imobiliária. 2. ed. São Paulo: Atlas, 2013. SCHERRER, Alberto Manoel. Contabilidade imobiliária: abordagem sistêmica, gerencial e fiscal. 3. ed. São Paulo: Atlas, 2012. BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR: LUNKES, Rogério João. Manual de contabilidade hoteleira. São Paulo: Atlas, 2004. SANTOS, Ariovaldo, GOUVEIA, Fernando H.C., VIEIRA, Patrícia S. Contabilidade das Sociedades Cooperativas: aspectos gerais e prestação de contas. São Paulo: Atlas, 2012. OLAK, Paulo Arnaldo; NASCIMENTO, Diogo Toledo do. Contabilidade para entidades sem fins lucrativos: terceiro setor. 3ª Ed. São Paulo: Atlas, 2010. Contabilidade Pública Carga horária total = 40 h/a OBJETIVOS: • Instrumentar o aluno, através dos conceitos e da legislação que norteia a contabilidade aplicada à área pública; • Compreender a importância do controle do patrimônio público e os seus sistemas utilizados para os registros contábeis; • Compreender a importância do planejamento e orçamento para administração pública e sua responsabilidade fiscal. EMENTA: Conceito e campo de atuação da contabilidade pública. Procedimentos contábeis básicos para a elaboração do Orçamento Público de acordo com a Lei 4.320. Conceitos de receita pública, despesa pública, restos a pagar, dívida pública, regime de adiantamento, patrimônio público, créditos adicionais, fundos especiais. Registro dos eventos conforme cada sistema e o levantamento de balanços. BIBLIOGRAFIA BÁSICA: ARAÚJO, Inaldo da Paixão Santos;Arruda, Daniel Gomes, Barretto, Pedro Humberto Teixeira. O essencial da Contabilidade Pública: teoria e exercícios de concursos públicos resolvidos. São Paulo:Saraiva, 2009 LIMA, Diana Vaz de; Castro, Róbison Gonçalves de; Contabilidade Pública: Integrando União, Estados e Municípios (Siafe e Siafem). São Paulo:Atlas, 2000 KOHAMA, Helio. Contabilidade pública: teoria e prática. 8. ed. São Paulo: Atlas. 2001. BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR: CASTRO, D. P. Contabilidade Pública no Governo Federal. Atlas, 2001. SILVA, Lino Martins da. Contabilidade governamental: um enfoque administrativo. 3. ed. São Paulo: Atlas, 1996. SLOMSKI, Valmor. Manual de contabilidade pública: um enfoque na contabilidade municipal. 2. ed. São Paulo: Atlas, 2003. BRASIL. Constituição da República Federativa do Brasil: Texto constitucional promulgado em 05 de outubro de 1988, com as alterações adotadas pelas Emendas Constitucionais n.º 1/92 a 56/2007 e pelas Emendas Constitucionais de Revisão n.º 01 a 6/94. Brasília: Senado Federal, 2008. BRASIL. Lei Complementar N° 101 de 04 de maio de 2000. Lei Complementar estabelece normas de finanças públicas voltadas para a responsabilidade na gestão fiscal, com amparo no Capítulo II do Título VI da Constituição. Diário Oficial da União, Brasília, 5 de maio de 2000. BRASIL. Lei Complementar Nº 4.320 de 17 de março de 1964. Estatui Normas Gerais de Direito Financeiro para elaboração e controle dos orçamentos e balanços da União, dos Estados, dos Municípios e do Distrito Federal. Diário Oficial da União, Brasília, 23 de março de 1964. BRASIL. Licitações e Contratos: Lei nº 8.666, de 21 de junho de 1993. Ética Carga horária total = 40 h/a OBJETIVOS: • Estimular o aluno a compreender as bases éticas que norteiam tanto a vivência em sociedade quanto a organização do processo de produção; • Preparar o acadêmico para que aplique os conceitos e teorias aprendidas em seu desenvolvimento profissional e moral; • Fornecer capacidade teórica para que o estudante possa lidar com os problemas éticos e administrativos que podem surgir em sua interação social e profissional como contabilista. EMENTA: Os conceitos de Ética. Ética nos Negócios. Padrões Éticos Organizacionais e Cultura da Empresa. Ação Empresarial e Ética. Códigos de Ética. Ética Profissional - O trabalho do Contabilista. Responsabilidade Social Corporativa e a Contribuição do Contabilista. Temas Contemporâneos. BIBLIOGRAFIA BÁSICA: CONSELHO REGIONAL DE CONTABILIDADE. Código de ética do Profissional contador. 9ª ed. São Paulo: CRC SP, 2011. Disponível em: http://www.crcsp.org.br/portal_novo/hotsite/crcsp_jovem/home/pdf/codigo_de_etica.pdf. ARRUDA, Maria Cecília Coutinho de; Whitaker, Maria do Carmo; Ramos, José Maria Rodrigues. Fundamentos de ética empresarial e econômica. 2ª ed. São Paulo: Atlas, 2003. SÁ, Antonio Lopes de. Ética profissional. 5ª ed. São Paulo: Atlas, 2004. SROUR, Robert Henry. Ética empresarial: a gestão da reputação. 2ª ed. Rio de Janeiro: Campus, 2003. BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR: CAMARGO, Marculino. Fundamentos de ética geral e profissional. 5. ed. Petropolis: Vozes, 2004. FERRELL, O.C.; Fraedrich, John; Ferrell, Linda. Ética empresarial: dilemas, tomadas de decisões e casos. 4ª ed. Rio de Janeiro: Reichmann &Affonso, 2001. MOREIRA, Joaquim Manhães. A ética empresarial no Brasil. São Paulo: Thomson Learning, 1999. NALINI, José Renato. Ética Geral e profissional. E. ed. São Paulo. Revista dos Tribunais. 2001. STUKART, Herbert Lowe. Ética e corrupção. São Paulo: Nobel, 2003. PINEDA, Eduardo Soto. Ética nas empresas. 1ª ed. São Paulo: McGraw-Hill, 2008. MATOS, Francisco Gomes. Ética na gestão empresarial: da conscientização à ação. 1ª ed. São Paulo: Saraiva, 2008. Formação e Análise de Custos Carga horária total = 80 h/a OBJETIVOS: • Apresentar aos alunos uma base teórica e exercício prático do uso das técnicas de Custeio com enfoque no estoque, controle e tomada de decisão dentro do escopo da contabilidade e suas técnicas de registro dos fatos contábeis. EMENTA: Contabilidade de Custos: Origem e Objetivos. Terminologia aplicada para definição de custos e despesas. Campos de aplicação das técnicas de custos. Sistemas de Custos. Métodos de Custeio. Análise Custo/Volume/Lucro. Custos para Tomada de Decisão. BIBLIOGRAFIA BÁSICA: BRUNI, A. L. e Fama, R. Gestão de Custos e Formação de Preços. 6 ed. São Paulo: Atlas, 2012. LEONE, S. G. G. Curso de Contabilidade de Custos. 4 ed. São Paulo: Atlas, 2010. MARTINS, E. Contabilidade de Custos. 10ª. ed. São Paulo: Atlas; 2010. RIBEIRO, Osni Moura. Contabilidade de custos: fácil. 7.ed. São Paulo: Saraiva, 2009. SANTOS, J. J. Contabilidade e análise de custos. 5 ed. São Paulo: Atlas, 2011. BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR: PEREZ JUNIOR, José H.; Oliveira, Luís M.; Costa, Rogério Guedes. Gestão estratégica de custos. São Paulo:Atlas, 2003. PEREZ JUNIOR, José H.; Oliveira, Luís M.; Costa, Rogério Guedes. Gestão estratégica de custos - livro de exercícios. São Paulo:Atlas, 2003. ATKINSON, Anthony A. et al. Contabilidade gerencial. 2. ed. São Paulo: Atlas, 2008. BORNIA, Antônio C. Análise gerencial de custos: aplicação em empresas modernas. 2. ed. São Paulo: Atlas, 2007. CREPALDII, S. A. Curso básico de contabilidade de custos. 4. ed. São Paulo: Atlas, 2009. Dutra, René Gomes. Custos: uma abordagem prática. 6. ed. São Paulo: Atlas, 2009. HANSEN, Don R.; MOWEN, Maryanne M. Gestão de custos: contabilidade e controle. 3. ed. São Paulo: Pioneira/Thomson, 2001. HORNGREN, C. T., Foster, G.; Datar, S. M. Contabilidade de Custos. 11. ed. São Paulo: Prentice Hall, 2004. NAKAGAWA, Masayuki. Gestão estratégica de custos: conceitos, sistemas e implementação. São Paulo: Atlas, 2000. NAKAGAWA, Masayuki. ABC: Custeio Baseado em Atividades. 2. ed. São Paulo: Atlas, 2001. SOUZA, M. A. S.; Diehl, C. A. Gestão de Custos – uma abordagem integrada entre Contabilidade, Engenharia e Administração. São Paulo: Atlas, 2009. Laboratório Contábil I Carga horária total = 40 h/a OBJETIVOS: • Desenvolver de forma prática pelo uso das particularidades legais vigentes, a constituição da empresa quanto a sua classificação, tipologia prevista, formação do capital social, ramo de atividade, destacando as observações a serem evidenciadas quanto aos aspectos inerentes as obrigações societárias, tributárias, trabalhistas e previdenciárias. EMENTA: Identificação dos dados e características da empresa. Elaboração do contrato Social da empresa (Registros na Junta Comercial, Receita Federal, na Receita Estadual, Prefeitura Municipal e demais obrigações acessórias). Especificação dos registros dos lançamentos nos livros fiscais: (Entrada, Saída, Apuração de ICMS, IPI, Inventário, Termo de Ocorrências, Livro de apuração do Lucro Real – LALUR, etc.) e preenchimento de obrigações acessórias. BIBLIOGRAFIA BÁSICA: IUDÍCIBUS, Sérgio de, MARTINS, Eliseu, GELBECK, Ernesto Rubens, Manual de Contabilidade das Sociedades por Ações. Atlas S/A, 2007; CHAVES,Francisco Coutinho;MUNIZ,Érika Gadêlha. Contabilidade Tributária na Prática. Atlas, 2010 OLIVEIRA, Luís Martins de et al. Manual de contabilidade tributária: textos e testes com as respostas. 12. ed. São Paulo: Atlas, 2013. BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR: RUSSO, Francisco; OLIVEIRA, Nelson de. Manual prático de constituição de empresas. 11. ed. São Paulo: Atlas, 2004. FABRETH, Láudio Camargo; FABRETH, Dilene Ramos. Direito tributário para os cursos de administração e ciências contábeis. 2. ed. rev. e atual. com o Novo Código Civil. São Paulo: Atlas, 2003. Legislação Trabalhista Carga horária total = 80 h/a OBJETIVOS: • O profissional contador atua de forma a buscar o equilíbrio entre o capital e o trabalho, elaborando análises com base nas principais variáveis que impactam a produtividade das empresas; • Os custos decorrentes da folha de pagamento e encargos sociais são fatores relevantes para competitividade empresarial, para habilitação nas concorrências públicas e privadas, onde o papel do contador é fundamental para avaliar e mensurar os impactos das políticas sociais e econômicas, auxiliando os tomadores de decisão na busca das melhores diretrizes a serem adotadas; • Nesse mister, avulta a necessidade desse profissional receber conhecimentos de legislação trabalhista para sua completa formação profissional, para intervir na empresa como instituição social. EMENTA: Introdução. Contrato de trabalho. A organização das normas trabalhistas no contexto mundial. Jornada de Trabalho. Férias. Salário e Remuneração. Rescisão do contrato de trabalho. Legislação complementar. Sindicalismo. BIBLIOGRAFIA BÁSICA: CARRION, Valentin. Comentários à consolidação das Leis do Trabalho. 34º ed. São Paulo: Saraiva, 2009. MARTINS, Sergio Pinto. Direito do Trabalho. 24º ed. São Paulo: Atlas, 2008. Oliveira, Aristeu de. Manual de Prática Trabalhista. 44º ed. São Paulo: Atlas, 2010. BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR: DELGADO, Mauricio Godinho. Curso de Direito do Trabalho. 7ºed. São Paulo: Ltr,2008. NASCIMENTO, Amauri Mascaro. Curso de Direito do Trabalho: história e teoria geral do direito do trabalho: relações individuais e coletivas do trabalho. 24ºed. São Paulo: Saraiva, 2009. 6º PERÍODO Análise das Demonstrações Contábeis II Carga horária total = 40 h/a OBJETIVOS: • Aplicar os critérios de análise das Demonstrações Financeiras Contábeis, para o desenvolvimento de análises históricas de tendências e análises entre empresas de diferentes segmentos, contribuindo para o entendimento de diferenças de gestão entre empresas. EMENTA: Análise e Revisão das Demonstrações Financeiras Contábeis. Análise vertical e horizontal. Cálculo e interpretação de índices, indicadores ou coeficientes econômico-financeiros. interpretação das Notas Explicativas e Parecer dos Auditores Independentes Ciclo Financeiro e Ciclo Operacional. Análises Avançadas de DFC's. Termômetro de Kanitz. BIBLIOGRAFIA BÁSICA: IUDÍCIBUS, S. Análise de Balanços. 10 ed. São Paulo: Atlas, 2010. REIS, Arnaldo Carlos de Resende. Demonstrações contábeis: estrutura e Análise. 3ed. São Paulo: Saraiva, 2009. RIBEIRO, Osni Moura. Estrutura e Análise de Balanços:fácil. 8ª Ed. São Paulo:Saraiva,2009. RIBEIRO, Osni Moura. Demonstrações financeiras: mudanças na lei das sociedades por ações: como era e como ficou. 2.ed. São Paulo: Saraiva, 2010. VICECONTI, Paulo Eduardo V.; NEVES, Silvério das. Contabilidade avançada e análise das demonstrações financeiras. 17. ed. São Paulo: Saraiva, 2013. BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR: MATARAZZO, D.C. Análise Financeira de Balanços: Abordagem Básica e Gerencial. São Paulo: Atlas, 2003. NEVES, S.; Viceconti, P.E. V. Contabilidade Avançada: e Análise das Demonstrações Financeiras. São Paulo: Frase,2005. PADOVEZE, C.L.; BENEDICTO, G.C. Análise das Demonstrações Financeiras. 3 ed. São Paulo: Cengage Learning,2010. SANTI Filho, Armando de; OLINQUEVITCH, José Leonidas. Análise de balanço para controle gerencial: enfoque sobre o fluxo de recursos e previsão de rentabilidade. 5. ed. São Paulo. Atlas, 2009. Contabilidade de Custos Carga horária total = 80 h/a OBJETIVOS: • Transmitir os conhecimentos necessários para a implantação de manutenção de sistemas de custos envolvendo tanto as atividades comerciais, industriais e de serviços com a intenção de promover o registro contábil das transações de custos de acordo com os princípios contábeis aceitos e a legislação tributária aplicável. EMENTA: Estudo do tipo de atividade para a definição do método de custeio a ser aplicado. Desenvolvimento dos sistemas de controle auxiliares à contabilidade de custos (planilhas de custos). A integração das planilhas e relatórios de custeio com a contabilidade. Elaboração do plano de contas personalizado a estrutura de custos adequada a atividade. Os lançamentos contábeis das diversas fases de produção até o produto acabado. A contabilidade de custos no ambiente de prestação de serviços: sua contabilização. BIBLIOGRAFIA BÁSICA: BRUNI, A. L. e FAMA, R. Gestão de Custos e Formação de Preços. 6 ed. São Paulo: Atlas, 2012. LEONE, S. G. G. Curso de Contabilidade de Custos. 4 ed. São Paulo: Atlas, 2010. MARTINS, E. Contabilidade de Custos. 10ª. ed. São Paulo: Atlas; 2010. RIBEIRO, Osni Moura. Contabilidade de custos: fácil. 7.ed. São Paulo: Saraiva, 2009. SANTOS, J. J. Contabilidade e análise de custos. 5 ed. São Paulo: Atlas, 2011. BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR: PEREZ JUNIOR, José H.; Oliveira, Luís M.; Costa, Rogério Guedes. Gestão estratégica de custos. São Paulo:Atlas, 2003. PEREZ JUNIOR, José H.; Oliveira, Luís M.; Costa, Rogério Guedes. Gestão estratégica de custos - livro de exercícios. São Paulo:Atlas, 2003. Atkinson, Anthony A. et al. Contabilidade gerencial. 2. ed. São Paulo: Atlas, 2008. BORNIA, Antônio C. Análise gerencial de custos: aplicação em empresas modernas. 2. ed. São Paulo: Atlas, 2007. CREPALDII, S. A. Curso básico de contabilidade de custos. 4. ed. São Paulo: Atlas, 2009. Dutra, René Gomes. Custos: uma abordagem prática. 6. ed. São Paulo: Atlas, 2009. HANSEN, Don R.; MOWEN, Maryanne M. Gestão de custos: contabilidade e controle. 3. ed. São Paulo: Pioneira/Thomson, 2001. HORNGREN, C. T., Foster, G.; Datar, S. M. Contabilidade de Custos. 12. ed. São Paulo: Prentice Hall, 2006. NAKAGAWA, Masayuki. Gestão estratégica de custos: conceitos, sistemas e implementação. São Paulo: Atlas, 2000. NAKAGAWA, Masayuki. ABC: Custeio Baseado em Atividades. 2. ed. São Paulo: Atlas, 2001. SOUZA, M. A. S.; Diehl, C. A. Gestão de Custos – uma abordagem integrada entre Contabilidade, Engenharia e Administração. São Paulo: Atlas, 2009. Contabilidade Imobiliária e Cooperativa II Carga horária total = 40 h/a OBJETIVOS: • Capacitar a avaliação dos fatos ligados às cooperativas e às empresas imobiliárias especificamente, seja como deferimento das receitas das prestações, forma da distribuição dos resultados, aspectos jurídicos de suas formações e os competentes lançamentos contábeis, inclusive a apuração do resultado e balanço patrimonial. EMENTA: Contabilidade de Cooperativas de Produtores e Mistas. Normas aplicáveis a estas empresas. Regimes Tributários. Apuração de Resultado Gerenciais. Controles Internos específicos adotados as operações. BIBLIOGRAFIA BÁSICA: SANTOS, Ariovaldo; GOUVEIA, Fernando Henrique Câmara; VIEIRA, Patrícia dos Santos. Contabilidade das sociedades cooperativas: aspectos gerais e prestação de contas. 2. ed. São Paulo: Atlas, 2012. SANTOS, Ariovaldo dos. Contabilidade das Sociedades Cooperativas, Atlas S/A., 2008. BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR: LUNKES, Rogério João. Manual de contabilidade hoteleira. São Paulo: Atlas, 2004 MARION, José Carlos. Contabilidade rural. 13ª ed. São Paulo: Atlas, 2012. OLAK, Paulo Arnaldo; NASCIMENTO, Diogo Toledo do. Contabilidade para entidades sem fins lucrativos: terceiro setor. 3ª Ed. São Paulo: Atlas, 2010. Empreendedorismo Carga horária total = 80 h/a OBJETIVOS: • Despertar nos alunos uma postura empreendedora que os motive a construir projetos e desenvolver idéias de novos negócios. EMENTA: O enfoque da disciplina é o de oferecer aos alunos instrumentos para identificação de oportunidades de novos negócios, bem como apresentar os recursos e etapas necessárias para o seu desenvolvimento. No final do curso, espera-se que o aluno esteja apto a transformar uma idéia inovadora em um plano de negócios. BIBLIOGRAFIA BÁSICA: HISRICH, Robert D; Peters, Michael P. Empreendedorismo. Ed Bookman, 5.ed, Porto Alegre, 2004. DORNELAS, Jose Carlos Assis. Empreendedorismo: transformando ideias em negócios. São Paulo: campus, 2005. DORNELAS, José Carlos Assis. Empreendedorismo corporativo – como ser empreendedor, inovar e se diferenciar na sua empresa. Rio de Janeiro: Campus, 2003. Harvard, Business Review. Empreendedorismo e estratégia. Rio de Janeiro: Campus, 2002. BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR: CHIAVENATO, I. Empreendedorismo: dando asas ao espírito empreendedor. 3. ed. São Paulo: Saraiva, 2008. DEGEN, R. J. O empreendedor: fundamentos da iniciativa empresarial - guia para montar seu próprio negócio, vencer as dificuldades e administrar os riscos. São Paulo: Pearson Education, 2004. DORNELAS, J. C. A. Empreendedorismo: transformando ideias em negócios. 2. ed. Rio de Janeiro: Campus, 2005. DORNELAS, J. C. A. Empreendedorismo na prática: mitos e verdades dos empreendedores de sucesso. Rio de Janeiro: Elsevier, 2007. DRUCKER, P. F.; Inovação e espírito empreendedor (entrepreneurship): prática e princípios. São Paulo: Pioneira Thomson Learning, 2003. FUNDAÇÃO Roberto Marinho. Aprender a empreender. 3.ed. Rio de Janeiro: Fund. Roberto Marinho, 2003. MAXIMIANO, A. C. A. Administração para empreendedores: fundamentos da criação e da gestão de novos negócios. São Paulo: Prentice-Hall, 2006. SALIM, C. S. Introdução ao empreendedorismo: despertando a atitude empreendedora. Rio de Janeiro: Elsevier, 2010. Laboratório Contábil II Carga horária total = 40 h/a OBJETIVOS: • Propiciar ao aluno o conhecimento do organograma de uma empresa ou departamento de contabilidade, passando a ele o fluxograma das rotinas diárias de contabilidade envolvendo a pessoa jurídica; • Conscientizar o aluno dos assuntos que envolvem não só o comportamento do contador, mas também de todos os que dependem de sua informação, bem como seu comportamento junto ao cliente, órgãos fazendários, no que concerne a qualidade da informação resultante de seu trabalho. EMENTA: Imposto de Renda Pessoa Física - Objetivos, Conceitos e Elaboração da Declaração de Imposto de Renda. Apuração e determinação do Ganho de Capital na alienação de bens móveis e imóveis das pessoas físicas. Apuração e determinação do Carnê Leão, devido pelas pessoas físicas quando da percepção de rendimentos exclusivos de outras pessoas físicas. Apuração e determinação da forma de tributação do Simples Nacional. Apuração e determinação da forma de tributação do Lucro Presumido. BIBLIOGRAFIA BÁSICA: HIGUCHI, Hiromi. Imposto de renda das empresas: interpretação e prática. 38. ed. São Paulo: IR Publicações, 2013 CHAVES, Francisco Coutinho; MUNIZ, Érika Gadêlha. Contabilidade tributária na prática. 1. ed. São Paulo: Atlas, 2010. HIGUCHI, Hiromi. HIGUCHI, Fábio; Imposto de renda das empresas: interpretação e prática. São Paulo: IR Publicações, 2014 IUDÍCIBUS, Sérgio de, Martins, Eliseu, Gelbeck, Ernesto Rubens, Manual de Contabilidade das Sociedades por Ações. Atlas S/A, 2007; BRASIL. Manual de procedimentos e preenchimento da Declaração de imposto de Renda Pessoa Física 2014/2013. OLIVEIRA, Luís Martins de, et al. Manual de contabilidade tributária. 12ª. ed. São Paulo: Atlas, 2013. BRASIL. Manual de procedimentos e preenchimento do Ganho de Capital na alienação de bens móveis e imóveis das pessoas físicas 2014/2013. BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR: RUSSO, Francisco; OLIVEIRA, Nelson de. Manual prático de constituição de empresas. 11. ed. São Paulo: Atlas, 2004. FABRETH, Láudio Camargo; FABRETH, Dilene Ramos. Direito tributário para os cursos de administração e ciências contábeis. 2. ed. rev. e atual. com o Novo Código Civil. São Paulo: Atlas, 2003. Legislação Tributária Carga horária total = 80 h/a OBJETIVOS: • Aplicar os princípios legais regulamentadores do processo tributário nacional em nível federal, estadual e municipal, permitindo ao Contabilista. Diferenciar impostos, taxas, tarifas, contribuições de melhoria, contribuições especiais e empréstimos compulsórios; • Identificar a legalidade ou ilegalidade das cobranças tributárias. Identificar as repartições responsáveis pela cobrança. EMENTA: Apresentação / Introdução. Noções do Sistema Tributário. Fontes do direito tributário. Conceito - Análise Crítica do Sistema Tributário Nacional. Da organização política e administrativa do Brasil. Fundamentos do direito de tributar. Princípios do Direito Tributário. Tributos - Conceitos: Impostos, taxas, contribuição de melhoria, empréstimo compulsório, contribuições especiais e outros tributos. Distribuição das receitas tributárias. Obrigação e crédito tributário. Conceito de obrigação tributária principal e acessória. Elementos da obrigação tributária. Hipótese de incidência, fato gerador. Sujeitos da obrigação tributária. Crédito tributário. Procedimento Administrativo e Judicial: Mecanismos administrativos de defesa do contribuinte. BIBLIOGRAFIA BÁSICA: DIFINI, Luiz Felipe Silveira. Manual de Direito Tributário. São Paulo. Editora Saraiva, 2003. AMARO, Luciano. Direito Tributário Brasileiro. 16ª ed. São Paulo. Editora Saraiva, 2010; MACHADO, Hugo de Brito. Curso de Direito Tributário. 22ª ed. São Paulo. Editora Malheiros, 2003. BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR: CARRAZZA, Roque Antonio. Curso de Direito Constitucional Tributário. 17ª edição. São Paulo. Editora Malheiros,2002. HARADA, Kiyoshi. Direito Financeiro e Tributário. 9ª edição. São Paulo, Editora Atlas, 2002. Técnicas de Pesquisa em Contabilidade Carga horária total = 40 h/a OBJETIVOS: • Motivar a pesquisa científica como forma de questionamento permanente relacionado à Ciência Contábil; • Permitir o contato crítico com quem pratica a pesquisa; • Conhecer a metodologia de trabalho para cada fase do processo de pesquisa científica. EMENTA: Conceitos fundamentais relacionados à metodologia científica. Técnicas de pesquisa. Metodologia de elaboração de projetos de pesquisa. Análise e interpretação de dados. Redação do relatório final. BIBLIOGRAFIA BÁSICA: CERV, A. L.; BERVIAN, P. A. Metodologia científica. São Paulo: Mcgraw-Hill, 2007. FACHIN, Odélia. Fundamentos de metodologia. São Paulo: Atlas. LONGARAY, André Andrade et al. Como elaborar trabalhos monográficos em contabilidade. In: BEUREN, Ilse Maria (org). São Paulo: Atlas, 2003. LOPES, Andre Charone Tavares, Princípios de Contabilidade e Normas Brasileiras de Contabilidade. 1a Edição, 2012, Edipro. BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR: MARION, José Carlos; DIAS, Reinaldo; TRALDI, Maria Cristina. Monografia para os cursos de administração, contabilidade e economia. São Paulo: Atlas, 2009. OLIVEIRA, Antonio Benedito Silva et al. Métodos e técnicas de pesquisa em contabilidade. São Paulo: Saraiva, 2008. YIN, Robert K. Estudo de caso: planejamento e métodos. 3ª ed. Porto Alegre: Bookman, 2005. 7º PERÍODO Auditoria e Perícia Contábil I Carga horária total = 80 h/a OBJETIVOS: • Habilitar o aluno sobre os conceitos e procedimentos de auditoria contábil, de média complexidade; • Propiciar ao aluno conhecimentos teóricos e práticos que permitam efetuar análises amostrais de acordo com normas e procedimentos de auditoria independente e dos procedimentos da auditoria interna, com base nos sistemas de informações contábeis. EMENTA: Noções Gerais de Auditoria: conceitos, princípios, objetivos, tipos de auditoria. Demonstrações contábeis, operacional, de compliance. Auditoria Interna e externa (independente). Valores e competências do auditor. Serviços prestados por empresas de auditoria. Normas de Auditoria. Órgãos e estrutura de regulação aplicadas ao Auditor, aos trabalhos e aplicadas ao parecer de auditoria. Procedimentos de auditoria e Controles Internos. Fraudes BIBLIOGRAFIA BÁSICA: D'AVILA, Marcos Zähler; OLIVEIRA, Marcelo Aparecido Martins de. Conceitos e técnicas de controles internos de organizações. São Paulo: Nobel, 2002. RIBEIRO, Osni Moura; RIBEIRO, Juliana Moura. Auditoria fácil. São Paulo: Saraiva, 2011 WANDERLEY, Carlos Alexandre Nascimento. Auditoria: teoria e mais de 590 questões comentadas. 2. ed. Rio de Janeiro: Ferreira, 2013. SÁ, Antonio Lopes de, Perícia Contábil. Atlas S/A. 2002. BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR: ALMEIDA, Marcelo Cavalcanti. Auditoria: um curso moderno e completo. 5 ed. São Paulo: Atlas, 1996. ATTIE, Willian. Auditoria: conceitos e aplicações. 3 ed. São Paulo: Atlas, 1988. BOYNTON, William C.; JOHNSON, Raymond; KEll, Walter G. Auditoria. São Paulo: Atlas, 2002. CONSELHO FEDERAL DE CONTABILIDADE. Princípios Fundamentais de Contabilidade e Normas Brasileiras de Contabilidade. 2. ed. Brasília, 2000. CONSELHO REGIONAL DE CONTABILIDADE DE SÃO PAULO. Controles Internos Contábeis e alguns aspectos de auditoria. São Paulo: Atlas, 2000. CREPALDI, Silvio Aparecido. Auditoria Contábil: teoria e prática. São Paulo: Atlas, 2004. DALMAS, José Ademir. Auditoria Independente. São Paulo: Atlas, 2000. MAGALHÃES, Antonio de Deus F., LUNKES, Irtes Cristina, MÜLLER, Aderbal Nicolas. Auditoria das Organizações. São Paulo: Atlas, 2001. PAULA, Maria Goreth Miranda Almeida. Auditoria Interna. São Paulo: Atlas, 1999. PERES JR., José Hernandez. Auditoria de demonstrações contábeis: normas e procedimentos. 2. ed. São Paulo: Atlas, 1998. Contabilidade Avançada I Carga horária total = 80 h/a OBJETIVOS: • Apresentar às técnicas e tópicos avançados de contabilidade, abordando assuntos de elevado conhecimento teórico e prático da contabilidade buscando complementar o conhecimento obtido nas matérias de introdução à contabilidade e de contabilidade intermediária. EMENTA: Estudo das demonstrações contábeis. Investimentos temporários e permanentes. Avaliação de investimentos permanentes. Método da equivalência patrimonial. Consolidação de demonstrações contábeis. BIBLIOGRAFIA BÁSICA: BENEDICTO, Gideon Carvalho; PADOVEZE, Clóvis Luís. Manual de Contabilidade Internacional - Ifrs - Us Gaap - Br Gaap. São Paulo: Cengage Learning, 2013. NEVES, Silverio das. Contabilidade Avançada e Análise das Demonstrações Financeiras. 17ª Ed. São Paulo: Editora SARAIVA, 2013. FERREIRA, Ricardo José. Contabilidade avançada: teoria e questões comentadas sobre os principais pronunciamentos do CPC. 6. ed. Rio de Janeiro: Ferreira, 2013 MÜLLER, Aderbal Nicolas; SCHERER, Luciano Márcio. Contabilidade avançada e internacional. 3. ed. São Paulo: Saraiva, 2012. BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR: IUDÍCIBUS, Sérgio de; Lopes, Alexsandro Broede. Teoria Avançada da Contabilidade l. 2ª Ed. São Paulo: Atlas, 2012. MACKENZIE, Bruce; COETSEE, Danie. Ifrs 2012 - Interpretação e Aplicação. 1a Ed. São Paulo: Editora Bookman, 2013. Contabilidade Gerencial Carga horária total = 80 h/a OBJETIVOS: • Apresentar os principais conceitos de custos e gestão e discutir a estrutura e processo de tomada de decisão, avaliação de desempenho e análise econômico e financeira de empreendimentos. EMENTA: Contabilidade Gerencial: conceitos, funções e objetivos. Planejamento Estratégico e análise empresarial. Sistemas de informações para tomada de decisões. Análise e comportamento de custos para gestão. Avaliações de desempenho. EVA e MVA. Análise de Desempenho Estratégico - Balanced Scorecard. BIBLIOGRAFIA BÁSICA: ATKINSON, Anthony A., BANKER, Rajiv D., KAPLAN, Robert S. e YOUNG, S. Mark, Contabilidade gerencial. São Paulo: Atlas 2000. STICKNEY, Clyde P., Weil, Roman L. Contabilidade financeira. Cengage Learning. 12. ed. Trad. 2010. WARREN, Carl S.; Reeves, James M.; Fess, Philip E. Contabilidade gerencial. Cengage Learning. 2. ed. 2007. BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR: ANTHONY, Robert N. e GOVINDARAJAN, Vijay, Sistemas de controle gerencial. 12ª edição - São Paulo: McGraw-Hill, 2008. BRUNI, Adriano Leal, A administração de Custos Preços e Lucros. 5ª ed. São Paulo: Atlas 2012. JIAMBALVO, James. Contabilidade gerencial. Rio de Janeiro: LTC – Livros Técnicos e Científicos Editora SA, 2002. JOHNSON, H. T.; KAPLAN, R. S. Contabilidade gerencial: a restauração da relevância da contabilidade nas empresas. Rio de Janeiro: Campus, 1993. KAPLAN, Roberto S. & NORTON, David P. A estratégia em ação “balanced scorecard”. Rio de Janeiro: Campus, 1997. KAPLAN, Roberto S. & NORTON, David P. Organização orientada para a estratégia: como as empresas que adotam o “balanced scorecard” prosperam no novo ambiente de negócios. 12. ed. Rio de Janeiro: Campus, 2001. KAPLAN, Roberto S. & NORTON, David P. Mapas estratégicos: convertendo ativos intangíveis em resultados tangíveis. 7. ed. Rio de Janeiro: Campus, 2004. KAPLAN, R. S. e NORTON, David P. A execução premium: a obtenção de vantagem competitiva através do vínculo da estratégia com as operações do negócio. Rio de Janeiro: Campus, 2008. OLIVEIRA, Antonio. Controladoria - Fundamentos de Controle Empresarial. São Paulo. Saraiva, 2009; PADOVEZE, Clovis. Contabilidade Gerencial: Um enfoque em sistema de informação contábil. São Paulo. Atlas,2010; PADOVEZE, Clóvis Luís. Controladoria estratégica e operacional: conceitos, estrutura , aplicação. 1ª ed. São Paulo: Thopson Learning, 2003. PADOVEZE, Clóvis Luís. Sistema de Informações Contábeis: fundamentos e análise. 5ª ed. São Paulo: Atlas, 2007. PORTER, Michael E. Estratégia competitiva: técnicas para análise de industrias e concorrências. 7. ed. Rio de Janeiro: Campus, 1996. SHANK, J. K.; GOVINDARAJAN, V. A Revolução dos Custos: como reinventar e redefinir sua estratégia de custos para vencer em mercados crescentemente competitivos. 2.ed. Rio de Janeiro: Campus, 1997. Contabilidade Tributária I Carga horária total = 40 h/a OBJETIVOS: • Capacitar os estudantes à compreensão da legislação fiscal e tributária em nível federal, estadual e municipal, à aplicação dos procedimentos técnicos adequados ao cálculo e contabilização dos impostos de acordo com a legislação em vigor. EMENTA: Conceito de contabilidade fiscal e tributária. Princípios e Normas básicas de legislação tributária. Escrituração fiscal e contabilização dos impostos indiretos: IPI, ICMS, ISS. Substituição Tributária do ICMS: cálculo e contabilização. Outras operações fiscais específicas. Escrituração fiscal e contabilização dos impostos indiretos: PIS/PASEP, COFINS. BIBLIOGRAFIA BÁSICA: FABRETH, Láudio Camargo. Contabilidade Tributária. 12ª Ed São Paulo: Atlas, 2013 MUNIZ, Érika Gadêlha; Chaves, Francisco Coutinho. Contabilidade Tributária na Prática. 1a Ed. São Pauo: Atlas, 2010 OLIVEIRA, Luís Martins de, et al. Manual de contabilidade tributária. 12ª. ed. São Paulo: Atlas, 2013. PÊGAS, Paulo Henrique. Manual de Contabilidade Tributária. 7ª Ed. São Paulo: Editora Freitas Bastos. 2011. BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR: REZENDE, Amaury José; PEREIRA, Carlos Alberto; ALENCAR, Roberta Carvalho de. Contabilidade tributária: entendendo a lógica dos tributos e seus reflexos sobre os resultados das empresas. São Paulo: Atlas, 2010. CHIEREGATO, Renato; GOMES, Marliete Bezerra; OLIVEIRA, Luis Martins de; PEREZ Jr, Jose Hernandez. Manual de Contabilidade Tributária. 12ª Ed. São Paulo: Atlas, 2013. Normas de Contabilidade Carga horária total = 80 h/a OBJETIVOS: • Proporcionar o conhecimento das normas que regulamentam a contabilidade no Brasil emanada de órgãos oficiais que servem de balizadores para o desenvolvimento da técnica contábil. EMENTA: Apresentar a definição dos órgãos regulamentadores da contabilidade no Brasil, sua composição, história, origem, abrangência e competência. O Comitê de Pronunciamentos Contábeis - CPC. As Normas Brasileiras de Contabilidade – NBC. IFRS - International Financial Reporting Standards . O Conselho Federal de Contabilidade - CFC. A Comissão de Valores Mobiliários - CVM . O IBRACON. BIBLIOGRAFIA BÁSICA: CPC. Comitê de Pronunciamentos Contábeis: Normas e Pronunciamentos. Disponível em: http://www.cpc.org.br/pronunciamentosIndex.php MARTINS, Eliseu. Manual de contabilidade societária: aplicável a todas as sociedades de acordo com as normas internacionais e do CPC. 2. ed. São Paulo: Atlas, 2013 PADOVEZI, Clovis Luis; BENEDICTO, Gideon Carvalho; LEITE, Joubert da Silva Jeronimo. Manual de Contabilidade Internacional: IFRS, USGAAP,BR GAAP:Teoria e Prática. Cengage Learning, 2011. BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR: FINANCIAL ACCOUNTING STANDARDS BOARD (FASB). Statements of financial accounting concepts. New York: John Wiley & Songs, 1998. disponível: www.fasb.org. ______________. FASB response to SEC study on the adoption of a principles–based accounting system. FASB. jul. 2004. disponível: www.fasb.org. GERNON, Helen; MEEK, Gary K. Accounting: An international perspective. 5. ed. Boston: Irwin, 2001. IASC INTERNATIONAL ACCOUNTING STANDARD COMMITTEE. Normas Internacionais de Contabilidade 2001. São Paulo: Ibracon, 2002. KPMG. Comparações entre práticas contábeis. DPP Brasil, KPMG Auditores Independentes, 2001. Disponível em: www.kpmg.com.br. Lopes, Andre Charone Tavares, Princípios de Contabilidade e Normas Brasileiras de Contabilidade, 1a Edição, 2012, Edipro. ERNST & YOUNG. Manual de Normas Internacionais de Contabilidade. Almeida, Marcelo Cavalcanti, Princípios Fundamentais de Contabilidade e Normas Brasileiras de Contabilidade, 1a Edição, Atlas, 2010. Orçamento Empresarial Carga horária total = 40 h/a OBJETIVOS: • Apresentar os principais conceitos orçamentários, tomando como base o processo de planejamento estratégico; • Abordar o papel do orçamento como controle de metas e avaliação de desempenho; • Elaborar as análises das Demonstrações Contábeis Projetadas. EMENTA: Planejamento e Orçamento Empresarial. Planejamento de lucro. Preparação do Orçamento Geral e Projeção da Demonstração de Resultados. Análise de Variações e Administração por exceção. Orçamentos Flexíveis e Análise de custos Gerais. Rolling Forecasting. Orçamento Base Zero. BIBLIOGRAFIA BÁSICA: PADOVEZE, Clóvis Luís. Controladoria básica. 2. ed. São Paulo: Cencage Learning, 2010. WELSCH, Glenn A. Orçamento Empresarial. 4. ed. São Paulo: Atlas, 1990. BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR: FREZATTI, Fábio. Orçamento Empresarial: planejamento e controle gerencial. São Paulo: Atlas, 1999. PADOVEZE, Clóvis Luís. Controladoria: estratégica e operacional: conceitos, estrutura e aplicação. São Paulo: Atlas,2003. PHYRR, Peter A. Orçamento base zero: um instrumento administrativo para avaliação das despesas. São Paulo:Interciência, 1981. 8º PERÍODO Administração Financeira Carga horária total = 40 h/a OBJETIVOS: • Apresentar os principais conceitos de finanças e discutir a estrutura e processo de tomada de decisão, como: processo de planejamento financeiro de curto e longo prazo, valor do dinheiro no tempo, risco e retorno, análise de investimentos e financiamentos de projetos. EMENTA: A função financeira na empresa. Mercado financeiro: estrutura e funcionamento. Planejamento Financeiro de Curto e Longo Prazo. Fluxos de Investimentos e Financiamentos. Administração dos Ativos de Giro das Empresas. Administração do Fluxo Operacional e de Caixa. Estrutura de Capital da Empresa. BIBLIOGRAFIA BÁSICA: ASSAF NETO, Alexandre e SILVA TIBURCIO, César Augusto, Administração do Capital de Giro. 3. ed. São Paulo: Atlas, 2002. ASSAF Neto, Alexandre e Lima Fabiano Guasti. Fundamentos de Administração Financeira. São Paulo: Atlas,2010. ASSAF Neto, Alexandre. Finanças Corporativas e Valor. 5º Ed. . São Paulo: Atlas, 2010. GITMAN, Lawrence J. Princípios de administração financeira. 10ª Edição - São Paulo: Pearson Education, 2006. GROPPELLI, A. A. Administração financeira. 3. ed. São Paulo: Saraiva, 2009. MEGLIORINI, Evandir e VALLIM, Marco Aurélio. Administração Financeira: uma abordagem brasileira. São Paulo: Pearson Education. 2009. ROSS, Stephen A. Administração financeira: corporate finance. 1. ed. São Paulo: Atlas, 1995. BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR: BRIGHAM, Eugene F., GAPENSKI, Louis C. e EHRHARDT Michael C. Administração financeira: teoria e prática – São Paulo: Atlas, 2001. BRIGHAM, Eugene F. e WESTON, J. Fred. Fundamentos da moderna administração financeira. São Paulo: Makron, 1999. CARVALHO, Nelson Marinho de. Evidenciação de derivativos. Caderno de estudos, São Paulo, FIPECAFI, V. 11, N. 20, P.29-41, jan/abr 1999. CASAROTO Filho, Nelson. Análise de Investimentos: Matemática Financeira, Engenharia Econômica, Tomada de Decisão, Estratégia Empresarial. 9ª ed. São Paulo: Atlas, 2000. FORTUNA, Eduardo. Mercado Financeiro - Produtos e Serviços - 18ª Edição. Rio de Janeiro: Qualitymark. 2010. Auditoria e Perícia Contábil II Carga horária total = 80 h/a OBJETIVOS: • Habilitar o aluno nos conceitos básicos de perícia contábil, dos trâmites e subordinação jurídica, no que diz respeito a necessidade de prova pericial, conduzindo aos conhecimentos sobre a formação, perfil, e responsabilidade do perito judicial; • Identificar os documentos e sinalizar as análises amostrais comprobatórias que possam balizar e argumentar o melhor juízo em análise. EMENTA: Introdução à Perícia: conceituação, objetivos e História. Contexto jurídico e Provas que já foram admitidas. Perito contábil: Formação e habilitação, Perfil do perito, Responsabilidade jurídica, social e criminal do perito. Normas técnicas e profissionais (NBC-P2 e NBC-T13). Técnicas do trabalho pericial contábil (NBC-T13). Quesitos e Laudos da perícia contábil (NBC-T13). Arbitragem. BIBLIOGRAFIA BÁSICA: SÁ, Antonio Lopes de. Perícia contábil. 10. ed. São Paulo: Atlas, 2011 ALBERTO, Valder Luiz Palombo. Perícia Contábil. 3. ed. São Paulo: Atlas, 2012. MAGALHÃES, Antonio de Deus Faria et al. Perícia Contábil: uma abordagem teórica, ética, legal, processual e operacional. 4. ed. São Paulo: Atlas, 2003. BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR: ALMEIDA, Marcelo Cavalcanti. Auditoria: um curso moderno e completo. 5 ed. São Paulo: Atlas. 1996. ATTIE, William. Auditoria: conceitos e aplicações. 3 ed. São Paulo: Atlas. 1998 BORGES, Humberto Bonavides. Auditoria de tributos: IPI, ICMS e ISS. 4 ed. São Paulo: Atlas, 2008 CFC - Princípios Fundamentais e Normas Brasileiras de Contabilidade Auditoria e Perícia. Brasília. 2008. Disponível em: http://portalcfc.org.br/wordpress/wpcontent/uploads/2013/01/livro_auditoria-e-pericia.pdf CREPALDI, Silvio Aparecido. Auditoria Contábil: teoria e prática. São Paulo: Atlas, 2004. HOOG, Wilson Alberto Zappa; CARLIN, Everson Luiz Breda. Manual de auditoria contábil: teoria e parática, abordagem da auditoria nas sociedades limitadas e anônimas em sintonia com as IFAC e IFRS, de acordo com as leis 11.638/07 e 11.941/09. Curitiba: Juruá, 2011 LINS, Luiz dos Santos. Auditoria: uma abordagem prática com ênfase na auditoria externa. São Paulo: Atlas, 2011. LONGO, Cláudio Gonçalo. Manual de auditoria e revisão de demonstrações financeiras. São Paulo: Atlas, 2011. MAGALHÃES, Antonio de Deus Faria et al. Perícia Contábil: uma abordagem teórica, ética, legal, processual e operacional. 4. ed. São Paulo: Atlas, 2003. ORNELLAS, Martinho Maurício Gomes de. Perícia Contábil. 4. ed. São Paulo: Atlas, 2003. PEREZ JUNIOR, José Hernandez. Auditoria de demonstrações contábeis: normas e procedimentos. 4 ed. São Paulo: Atlas, 1998. SILVA, Marcos Aurélio da. Fundamentos de perícia contábil: teoria e prática. São Bernardo do Campo: Universidade Metodista de São Paulo, 2005. SILVA JÚNIOR, José Barbosa. Controles internos contábeis e alguns aspectos auditoria. São Paulo: Atlas. 2000. Contabilidade Avançada II Carga horária total = 80 h/a OBJETIVOS: • Habilitar o aluno no entendimento dos mecanismos contábeis aplicados a atividades específicas de acordo com as Normas Internacionais de contabilidade NIC / IFRS bem como os Pronunciamentos Contábeis do Comitê de Pronunciamentos Contábeis - CPC e NBCTs do Conselho Federal de Contabilidade a respeito destes temas. EMENTA: Demonstração de Resultado Abrangente. Demonstração de Fluxos Caixa - DFC. Demonstração do Valor Adicionado - DVA. A Demonstração Socio Ambiental. Avaliação de Empresas – Valuation. BIBLIOGRAFIA BÁSICA: BENEDICTO, Gideon Carvalho; PADOVEZE, Clóvis Luís. Manual de Contabilidade Internacional - Ifrs - Us Gaap - Br Gaap. São Paulo: Cengage Learning, 2013. Neves, Silverio das. Contabilidade Avançada e Análise das Demonstrações Financeiras. 17ª Ed. São Paulo: Editora SARAIVA, 2013. FERREIRA, Ricardo José. Contabilidade avançada: teoria e questões comentadas sobre os principais pronunciamentos do CPC. 6. ed. Rio de Janeiro: Ferreira, 2013. MÜLLER, Aderbal Nicolas; SCHERER, Luciano Márcio. Contabilidade avançada e internacional. 3. ed. São Paulo: Saraiva, 2012. BIBLIOGRAFIA COMPLENTAR: IUDÍCIBUS, Sérgio de; Lopes, Alexsandro Broede. Teoria Avançada da Contabilidade l. 2ª Ed. São Paulo: Atlas, 2012. MACKENZIE, Bruce; COETSEE, Danie. IFRS 2012 - Interpretação e Aplicação. 1a Ed. São Paulo: Editora Bookman, 2013. Contabilidade Internacional Carga horária total = 80 h/a OBJETIVOS: • Propiciar ao aluno o conhecimento das diferentes normas e práticas contábeis praticadas pelas principais economias e compará-las com as normas brasileiras; • Apresentar e refletir sobre os principais temas apresentados no âmbito internacional. EMENTA: Contabilidade internacional e as Empresas transnacionais. Blocos Econômicos, com ênfase no Mercosul. Normas e Princípios Fundamentais de Contabilidade aplicados no Brasil versus aquelas aplicadas no Exterior. Órgãos reguladores da Contabilidade Nacionais e internacionais e seus respectivos papéis, com ênfase no FASB e IASC. Análise de demonstrações contábeis em moeda estrangeira. BIBLIOGRAFIA BÁSICA: BENEDICTO, Gideon Carvalho; PADOVEZE, Clóvis Luís. Manual de Contabilidade Internacional - Ifrs - Us Gaap - Br Gaap. São Paulo: Cengage Learning, 2013. HOOG, Wilson Alberto Zappa; CARLIN, Everson Luiz Breda. Manual de auditoria contábil: teoria e parática, abordagem da auditoria nas sociedades limitadas e anônimas em sintonia com as IFAC e IFRS, de acordo com as leis 11.638/07 e 11.941/09. Curitiba: Juruá, 2011. LINS, Luiz dos Santos. Auditoria: uma abordagem prática com ênfase na auditoria externa. São Paulo: Atlas, 2011. LONGO, Cláudio Gonçalo. Manual de auditoria e revisão de demonstrações financeiras. São Paulo: Atlas, 2011. MÜLLER, Aderbal Nicolas; SCHERER, Luciano Márcio. Contabilidade avançada e internacional. 3. ed. São Paulo: Saraiva, 2012. MACKENZIE, Bruce; COETSEE, Danie. IFRS 2012 - Interpretação e Aplicação. 1a Ed. São Paulo: Editora Bookman, 2013. BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR: DELOITTE. Disponível em: www.deloitte.com. ERNST & YOUNG. Disponível em: www.ey.com. KPMG. Disponível em: www.kpmg.com. NIYAMA, Jorge Katsumi. Contabilidade internacional. 1. ed. São Paulo: Atlas, 2005. LISBOA, Nahor. Normas e práticas contábeis no Mercosul. Tese (Doutorado em Controladoria e Contabilidade) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade, Universidade de São Paulo. 2004. MARTINS, Eliseu. Manual de contabilidade societária: aplicável a todas as sociedades de acordo com as normas internacionais e do CPC. 2. ed. São Paulo: Atlas, 2013. PRICEWATERHOUSECOOPERS. Disponível em: www.pwc.com. Contabilidade Tributária II Carga horária total = 40 h/a OBJETIVOS: • Desenvolver o raciocínio lógico para a solução de problemas que envolvem cenários contábeis-tributários; • Transmitir os conhecimentos necessários a gestão contábil-fiscal das empresas com a finalidade de fixar os conceitos de contabilização inseridos no ambiente de cumprimentos de obrigações fiscais, tanto a principal como as acessórias. EMENTA: Interpretar os conceitos dos principais tributos. Prática de cálculo e contabilização de operações com mercadorias e serviços com a incidência dos impostos indiretos e a sua gestão. Conhecimentos de outras disciplinas: Direito Tributário, Demonstrações Contábeis, Operações com Mercadorias. Tributações sobre: Importação: Desembaração aduaneiro: Contabilização dos impostos. Exportação: Contabilização dos impostos PIS / COFINS . Modalidades, apuração e contabilização IPI BIBLIOGRAFIA BÁSICA: FABRETH, Láudio Camargo. Contabilidade Tributária. 12ª Ed São Paulo: Atlas, 2013. MUNIZ, Érika Gadêlha; CHAVES, Francisco Coutinho. Contabilidade Tributária na Prática. 1a Ed. São Pauo: Atlas, 2010. OLIVEIRA, Luís Martins de, et al. Manual de contabilidade tributária. 12ª. ed. São Paulo: Atlas, 2013. PÊGAS, Paulo Henrique. Manual de Contabilidade Tributária. 7ª Ed. São Paulo: Editora Freitas Bastos. 2011. BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR: REZENDE, Amaury José; PEREIRA, Carlos Alberto; ALENCAR, Roberta Carvalho de. Contabilidade tributária: entendendo a lógica dos tributos e seus reflexos sobre os resultados das empresas. São Paulo: Atlas, 2010. CHIEREGATO, Renato; GOMES, Marliete Bezerra; OLIVEIRA, Luis Martins de; PEREZ Jr, Jose Hernandez. Manual de Contabilidade Tributária. 12ª Ed. São Paulo: Atlas, 2013. Controladoria Carga horária total = 40 h/a OBJETIVOS: • Capacitar o aluno no entendimento do processo de análise, planejamento e avaliação e controle de desempenho divisional das organizações; • Proceder análises específicas de segmentos e unidades de negócios, auxiliando os gestores no processo de tomada de decisão. EMENTA: • Origem e papel da Controladoria. Organização da Controladoria. Sistemas: empresa, contábil e de gestão (aspectos comportamentais). Planejamento e Controle (econômico e financeiro). Planejamento Estratégico e Operacional. Controladoria e Gestão. Avaliação de desempenho. BIBLIOGRAFIA BÁSICA: ARANTES, Nélio. Sistemas de gestão empresarial: conceitos permanentes na administração de empresas válidas. São Paulo: Atlas, 1998. FIGUEIREDO, Sandra. CAGGIANO, Paulo César. Controladoria: teoria e prática. São Paulo: Atlas, 1997. CATELLI, Armando. Controladoria: uma abordagem de gestão econômica - gecon. São Paulo: Atlas, 1999. NAKAGAWA, Masayuki. Introdução a Controladoria: conceitos, sistemas, implementação. 1ª ed. São Paulo: Atlas, 1993. PADOVEZE, Clóvis Luís. Controladoria básica. 2ª ed. São Paulo: Cencage Learning, 2010. PADOVEZE, Clovis Luis. Introdução à contabilidade. Cengage Learning. 2005. BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR: COPELAND, Tom; KOLLER, Tim; MURRIN, Jack. Avaliação de empresas valuation: calculando e gerenciando o valor das empresas. 3. ed. São Paulo: Makron Books, 2002. PADOVEZE, Clóvis Luis. Contabilidade gerencial: um enfoque em sistema de informação contábil. São Paulo: Atlas, 1997. PADOVEZE, Clóvis Luís. Controladoria estratégica e operacional: conceitos, estrutura , aplicação. 1ª ed. São Paulo: Thopson Learning, 2003. PEREZ Júnior et al. Controladoria de gestão: teoria e prática. São Paulo: Atlas, 1997. SCHMIDT, Paulo (Org.) Controladoria: agregando valor para a empresa. Porto Alegre: Bookman, 2002. Mercado de Capitais Carga horária total = 40 h/a OBJETIVOS: • Transmitir ao aluno os princípios do funcionamento do mercado de capitais e suas relações com os mercados financeiros no Sistema Financeiro Nacional, abordando suas relações com o sistema financeiro internacional, os conceitos de poupança e investimento e os produtos e serviços de captação e de aplicação de recursos; • Habilitar o profissional das ciências contábeis a ter uma visão sistêmica e participativa das operações empresariais; proporcionar o desenvolvimento de habilidades no processo de avaliação de um negócio. EMENTA: Introdução aos mercados financeiros e de capitais. O sistema financeiro nacional. O sistema financeiro internacional. Os mercados de derivativos. Títulos de renda fixa e fundos de condomínio. Finanças e Crédito. Fatos econômicos e sua contabilização. Principais operações e indicadores do mercado. BIBLIOGRAFIA BÁSICA: ASSAF Neto, Alexandre. Mercado Financeiro. São Paulo: Atlas, 2005. CAVALCANTE, Francisco, MISUMI, Jorge Yoshio. Mercado de capitais: o que é, como funciona. 6ª ed. Rio de Janeiro: Campus, 2005. GITMAN, Lawrence J. Princípios de administração financeira. 7ª ed. São Paulo: Pearson, 1997. ROSS, Stephen A. Administração financeira: corporate finance. 1. ed. São Paulo: Atlas, 1995. BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR: MELLAGI Filho, Armando, ISHIKAWA, Sérgio. Mercado financeiro e de capitais. 2ª ed. São Paulo: Atlas, 2003. PINHEIRO, Juliano Lima. Mercado de capitais : fundamentos e técnicas. 4 ed. SãoPaulo. Atlas. 2007. TOLEDO Filho, Jorge Ribeiro de. Mercado de Capitais Brasileiro – Uma introdução. São Paulo: Thomson, 2006. 3. Outros cursos oferecidos pelo Departamento Cursos de Graduação Administração O curso de Administração busca a construção de uma base técnico-científica que permita aos alunos desenvolverem um processo de questionamento e aprendizado, de modo a torná-los capazes de absorver, processar e se adequar às necessidades e aos requerimentos das organizações do mundo moderno. O que se espera efetivamente é a formação de um profissional, com perfil adequado a uma sociedade mais justa, sem ignorar a importância dos pioneiros da administração, e que identifique e pratique modernos conceitos e métodos de trabalho adequados às realidades locais, regionais, nacionais e internacionais. Bacharelado em Comércio Exterior O curso de Comércio Exterior em nível de bacharelado foi concebido para atender essencialmente a duas finalidades básicas: acompanhar a tendência do mercado regional e formar profissionais direcionados ao comércio globalizado. Em primeira instância, os estudos relativos à formação técnica da sistemática do comércio internacional e, portanto, conhecimentos específicos de gerenciamento da atividade comercial externa e, em segunda instância, formar futuros gestores empresariais capazes de interferir na realidade produtiva, comercial e financeira de empresas públicas ou privadas que lidam com a atividade externa. Ciências Econômicas O curso foi idealizado na formação profissional voltada para a região onde está economicamente inserido. O profissional será capacitado a compreender as leis econômicas que regem a sociedade capitalista e analisar os interesses contraditórios das classes sociais a partir de uma perspectiva histórica, por meio de uma formação pluralista e crítica, fundamentada no estudo das grandes correntes do pensamento econômico. Alem disso deverá desenvolver, analisar e acompanhar planos, projeções e programas na sua área em níveis micro e macroeconômico, além de participar de perícias e avaliações, arbitramento e auditoria no aspecto técnico-econômico-financeiro. Tecnologia em Logística O programa do Curso de Tecnologia em Logística foi concebido para atender à demanda dos mercados nacionais e internacionais, suprindo as empresas que vêm procurando por profissionais que viabilizem o andamento dos negócios. O profissional de logística se faz necessário em todos os segmentos, em todas as empresas, por todo o mundo, tanto para o segmento de serviços como para o de produtos, em empresas do setor público ou privado, em indústrias de todos os portes, Deve elaborar planejamentos logísticos, executando e gerindo os fluxos dos recursos necessários para atividades que vão, desde as mais operacionais, até as atividades específicas de gestão em logística. Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos O programa do curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos foi concebido para atender a proposta de integração do profissional no mercado de trabalho, formando mão de obra especializada ao setor produtivo e ao desenvolvimento tecnológico, devendo buscar o entendimento das diversas estratégias de Recursos Humanos dentro do complexo sistema organizacional. O profissional estará apto à tomada de decisões nas áreas de Recursos Humanos, bem como para exercer cargos de supervisão, gerência e assessoria na indústria e na prestação de serviços, atuando como multiplicador em áreas operacionais e postos de trabalho intermediários, que demandam ações constantes das práticas de Recursos Humanos. Cursos Lato Sensu Master of Business Administration – MBA Os cursos Lato Sensu pretendem o enriquecimento profissional voltado para a gestão empresarial em geral, desenvolvendo nos alunos capacidade de avaliar quantitativa e qualitativamente o contexto mundial, com base em critérios econômicofinanceiros, administrativos e contábeis, fazendo uso de arrojados conhecimentos técnicos, comportamentais e de informática, entre outros, e possibilitando-lhes a transferência do aprendizado para o contexto profissional. Especificamente, os MBAs propõem-se a: • Capacitar profissionais para o exercício de funções gerenciais por meio do ensino/aprendizagem de métodos quantitativos, de técnicas empresariais, de aspectos de engenharia e economia e de práticas comportamentais; • Atualizar profissionais que estejam se preparando para exercer funções de gerência, por meio da inserção acadêmica nesse novo cenário econômico da globalização, no qual a economia brasileira já demonstra efetiva participação; • Assegurar os requisitos mínimos necessários à formação de docentes, para profissionais que pretendam ingressar no magistério de nível superior. Cursos oferecidos pelo Departamento MBA Gerência Empresarial (700 h/a) MBA Gerência Financeira e Controladoria (700 h/a) MBA Gerência de Produção e Tecnologia (700 h/a) MBA Gestão de Turismo e Serviços (540 h/a) - (Campus Ubatuba) MBA - Gestão Industrial e Negócios (510 h/a) MBA - Gerência de Recursos Humanos (700 h/a) MBA - Gerência de Logística Integrada e Operações (700 h/a) MBA - Gestão Industrial e Negócios (540 h/a) EGI - Especialização em Gestão Industrial (390 h/a) EGI - Especialização em Gestão Contábil, Auditoria e Controladoria (375 h/a) PÚBLICO-ALVO: Empresários, executivos e profissionais de nível superior que pretendam se especializar e/ou atualizar em Gestão Empresarial e Negócios, conforme os objetivos expostos. Também se aplica a profissionais de diversas áreas, não-especialistas, que terão a oportunidade de participar, questionar e compreender os pontos críticos da gestão empresarial na atualidade. COORDENADOR GERAL: Edson Aparecida de Araújo Querido Oliveira Mestre em Economia do Trabalho e da Tecnologia - PUC/São Paulo, Doutor em Organização Industrial – ITA Cursos de Especialização em Administração em Convênio com o INPG (Instituto Nacional de Pós-graduação) Ministrado na forma de disciplinas, conferindo aos acadêmicos dos cursos o certificado de especialização em administração: • Especialização em Administração Industrial; • Especialização em Marketing e Comércio Exterior; • Especialização em Administração Financeira e Auditoria; • Especialização em Administração de Recursos Humanos: • ênfase em Desenvolvimento Organizacional; • Especialização em Gestão Tributária. Cursos Stricto Sensu Mestrado Gestão E Desenvolvimento Regional; • Área de Concentração: Gestão de Recursos Socioprodutivos e Planejamento e Desenvolvimento Regional; • Subáreas de Pesquisa ou Eixo Temático: Gestão de Pessoas e Relações Socioprodutivas; Sistemas Produtivos, Operação e Inovação; Planejamento, Decisão e Gestão; • Nome do Coordenador: Prof. Dr. Edson Aparecida de Araújo Querido Oliveira Mestre em Economia - PUC/São Paulo - Doutor em Organização Industrial – ITA. Integração ensino pesquisa e extensão Estágio Supervisionado O estágio supervisionado é atividade obrigatória de complementação educacional. A atividade multidisciplinar tem como objetivo promover a convergência dos conteúdos das disciplinas do curso, proporcionando aprendizagem, relação teoria/prática e a ampliação dos conhecimentos profissionais dos alunos. O Regulamento do Estágio Curricular Supervisionado constituiu, neste projeto, o Anexo “C”. O objetivo geral do estágio é propiciar ao aluno a complementação do ensino e da aprendizagem, em termos de treinamento prático, de aperfeiçoamento técnico, cultural e científico e de relacionamento humano, supervisionado e avaliado em conformidade com os currículos e programas dos cursos de: Administração, Bacharelado em Comércio Exterior, Ciências Econômicas e Ciências Contábeis, bem como o calendário escolar do Departamento de Economia, Contabilidade, Administração e da Central de Estágio da UNITAU. Trabalhos de Conclusão de Curso O Trabalho de Conclusão de Curso tem o intuito de fomentar a pesquisa, a aplicação e o aperfeiçoamento dos conhecimentos em Administração, Comércio Exterior e Ciências Contábeis e Ciências Econômicas. O TCC é uma disciplina curricular e obedece a normas próprias descritas no regulamento do trabalho de graduação (TG) para os cursos de Administração, Comércio Exterior, Ciências Contábeis e Ciências Econômicas - Anexo “B”. Programa de visitas e viagens pedagógicas do curso As viagens possibilitam o contato do aluno com profissionais de todas as áreas de conhecimento atuando na prática e proporcionam ao discente a construção de redes de apoio profissionais, conhecidas como “networking”, fundamentais para a inserção do acadêmico na prática profissional. O programa permite ao aluno o contato com profissionais e empresas da região e com órgãos e entidades representativas das áreas contábil, administrativa e financeira, possibilitando a observação prática da realidade aprendida em teoria. Cronograma Programado de Visitas, palestras e eventos Mês Local Abril Feira de Oportunidades (Departamento de Engenharia da Unitau) Maio BM&FBOVESPA Agosto Conselho Regional de Contabilidade Setembro Receita Federal Outubro Congresso Internacional de Ciência, Tecnologia e Desenvolvimento. Roteiro /Conteúdo Exposição dos estandes da empresas participantes (Alstom, LG Eletronics, EPTS, Volkswagen, KPMG, World Study, CIEE, General Motors, IE Intercâmbio, SEBRAE entre outras). Foco: orientações sobre empreendedorismo; palestras sobre mercado de trabalho, Startups, MEI - Micro Empreendedor Individual, entre outras. Visita monitorada pelo staff da Bolsa de Valores, incluindo recepção, com palestras temáticas, exibição de vídeo promocional explicativo das operações de mercado na bolsa, visita ao museu da bolsa e acompanhamento do pregão eletrônico. Visita monitorada pelo staff do CRC - SP as dependências daquele órgão de classe (Espaço Cultural, Plenário, Centro de Memória da Contabilidade Paulista), e palestra sobre a Profissão Contábil. O Mapa Estratégico e a Cadeia de Valores da RFB são bússolas, sinergias essenciais. Os TCCs (Trabalhos de Conclusão de Curso) desenvolvidos pelos alunos e orientados pelos professores do curso, serão submetidos à comissão julgadora do congresso e os aprovados serão apresentados na forma de Painéis Temáticos. Atividades Acadêmico-científico-culturais e/ou Atividades Complementares A disciplina Atividades Complementares são práticas acadêmicas, que devem possibilitar o reconhecimento, por avaliação, de habilidades e competências do aluno, inclusive adquiridas fora do ambiente escolar, abrangendo a prática de estudos e atividades independentes, transversais, opcionais de interdisciplinaridade, especialmente nas relações com o mundo do trabalho e com as de extensão junto à comunidade. Possuem normas próprias, conforme anexo “D”. O objetivo das atividades complementares é diversificar e enriquecer a formação oferecida na graduação, por meio da participação do corpo discente em tipos variados de eventos, enriquecendo o processo de ensino-aprendizagem e privilegiando: • A complementação da formação social, humana e profissional; • Atividades de cunho comunitário e de interesse coletivo; • Atividades de assistência acadêmica e de iniciação científica e tecnológica; • Atividades esportivas e culturais, além de intercâmbios com instituições congêneres. A realização das atividades complementares dependerá da iniciativa e da dinamicidade de cada aluno, que deve buscar as atividades que mais lhe interessam, para delas participar. Justificativa: Dar melhores oportunidades à comunidade acadêmica de se capacitar e qualificar, com a realização de atividades extracurriculares, propiciando constante e contínua reciclagem e atualização à formação do profissional. Demonstra-se a preocupação da Universidade em oferecer ao corpo discente melhores oportunidades de educação e cidadania. Na preparação do profissional há necessidade de enfatizar na sua formação, não apenas o espírito do empreendedor para novos produtos, serviços e relações capital/trabalho, mas também a consciência do profissional para a promoção do crescimento social e ambiental. Tais objetivos são atingidos pela inserção de atividades de caráter multidisciplinar. O objetivo de formar profissionais polivalentes, ecléticos, com visão sistêmica da organização moderna, preparados para atuar e intervir no processo sócio-político-econômico à frente das organizações, como cidadãos conscientes de suas responsabilidades sociais, justifica a prática de atividades complementares pela comunidade acadêmica. Categorias de Atividades Complementares As atividades complementares são divididas em: • Atividades fora da Unitau - desenvolvidas fora do "Campus" universitário, em cursos de extensão em outras instituições, visitas a órgãos públicos ou entidades particulares ligadas à área de abrangência do curso. Exemplos: cursos, palestras, seminários, congressos, conferências, oficinas, visitas técnicas, estágios, etc. em entidades educacionais, estudantis ou profissionais, públicas ou privadas reconhecidas pela instituição. Tais atividades devem ser adequadas à formação complementar do aluno. Considera-se a participação do aluno, na forma passiva ou ativa, ou seja, na condição de "participante" ou "palestrante / instrutor / apresentador". Os cursos de extensão permitem a ampliação dos conhecimentos e práticas adquiridos na graduação; • Palestras, Seminários, Congressos e Conferências oferecidos pela própria Instituição ao longo do ano letivo, franqueados à participação dos alunos, registrando-lhes as presenças para efeitos de controle do cumprimento da carga horária realizada ao longo do curso. Trata-se de uma série de eventos, palestras, seminários, sessões técnicas, exposição de pôsteres técnicos, jornadas acadêmicas, ciclos de seminários, dentre outros, organizados pela UNITAU e ofertados aos alunos. Pesquisa e Iniciação Científica • Pesquisa, teórica ou empírica, a fim de que os alunos possam visualizar o conteúdo do curso em sua projeção social real, com a finalidade de que a formação universitária não fique restrita apenas à aplicação e interpretação do conhecimento, mas a construção empírica do conhecimento. Os docentes atestarão a atividade realizada. Iniciação Científica como atividade investigativa no âmbito de projeto de pesquisa, sob tutoria de professor titulado, visando ao aprendizado de métodos e técnicas científicas e ao desenvolvimento da mentalidade científica e da criatividade • A atividade complementar de Pesquisa inclui: projetos envolvendo implementação prática, pesquisa teórica, oficinas, formação de grupos de estudo e grupos de interesse com produção intelectual ou projeto com implementação real • As atividades complementares de Iniciação Científica referem-se a pesquisas de Iniciação Científica realizadas sob orientação de professores do Departamento, bem como àquelas apresentadas em semanas ou encontros de Iniciação Científica, publicadas em periódicos Extensão • Extensão que consiste na prestação de serviço em questões ligadas à cidadania, família, saúde, educação, moradia, a fim de que experimentem a função social do conhecimento produzido. Os alunos poderão participar por meio da Pró-Reitoria de Extensão, que programará, coordenará e controlará o cumprimento das atividades • As atividades desta categoria poderão ser incentivadas pelas coordenações de cursos, monografia, estágio e atividades complementares, por meio e editais e/ou comunicadas nas salas de aulas • Os próprios alunos podem e devem pesquisar ambientes na sociedade aos quais possam levar seus conhecimentos de forma criativa e produtiva Monitoria A monitoria visa propiciar ao estudante a oportunidade de desenvolver, sob supervisão docente, suas habilidades para a carreira docente nas funções de ensino, pesquisa e extensão. O monitor auxilia o corpo docente nas tarefas didático-científicas: preparação de aulas, trabalhos didáticos, atendimento a alunos, atividades de pesquisa e extensão, trabalhos práticos e experimentais em laboratório, em biblioteca, além de outros compatíveis com seu grau de conhecimento e experiência. Disciplinas não previstas no currículo Os alunos têm a possibilidade de se matricular em disciplinas de outros cursos e áreas mantidas pela UNITAU e inerentes ou correlações com o campo em que estejam ligados, abrindo-se assim uma perspectiva interdisciplinar na sua formação. Essas disciplinas constituirão significativo enriquecimento curricular para os futuros profissionais.
