Missão Institucional Prestar assistência de excelência e referência com responsabilidade social, formar recursos humanos e gerar conhecimento, atuando decisivamente na transformação de realidades e no desenvolvimento pleno da cidadania. Informações do Hospital 4.578 funcionários 661 leitos internação 67 leitos CTI 119 consultórios Emergência Centros Cirúrgicos Centro Obstétrico Hemodiálise Hemodinâmica Quimioterapia Radioterapia Áreas de diagnóstico Unidade Básica de Saúde CAPS Centro de Pesquisa Experimental Centro de Pesquisa Clínica Creche e Academia de ginástica para funcionários SERVIÇO DE PROCESSAMENTO DE ROUPAS Coordenadoria de Hotelaria Serviço de Processamento de Roupas Uniformes Rouparia Costura Lavanderia Serviço de Recepção e Informação Ascensoristas Recepção Central Recepção Norte Telefonistas Serviço de Governança e Higienização Limpeza Resíduos Jardins Controle de pragas Serviço Segurança e Controle Corporativo Segurança Identificação Transporte Eventos Correspondências Chaves/Armários Supervisão de Hotelaria: levantamento das necessidades de melhorias referentes mobiliário, instalações e reparos predial. Nº funcionários ativos: 550 Organograma Serviço de Processamento de Roupas Seção Seção Dist. e Lavanderia Rec. Roupas 3 supervisores 3 supervisores Costura uniformes 104 funcionários 24 horas PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 2009 - 2012 BSC Perspectiva Clientes: Ser Referência em Qualidade Assistencial Perspectiva Processos: Buscar a Excelência na Governança Institucional 1 – Reestruturar a área física do Serviço de Processamento de Roupas. 2 – Adequar a infraestrutura do SPR para atender a demanda assistencial. 3 – Elaborar projeto para “Padronização das Rouparias nas áreas abertas”. Implantar unidade piloto. O que faz a Lavanderia Gestão Gestão Gestão Gestão Gestão Gestão Gestão Gestão Gestão Gestão de Pessoal da Produção dos Produtos químicos dos Uniformes da Costura de Suprimentos de Equipamentos de Tecidos da Roupa Hospitalar da Distribuição de Roupas Gestão de Pessoal Capacitação Rodízio nos postos de trabalho Uso de EPI’s - Segurança do trabalho Avaliação de ergomonia Integração na Hotelaria Consultora RH Laboral Pesquisa de clima Gestão de desempenho Dia do Profissional: Aux. Processamento de Roupas Homenagem aos funcionários Ginástica Laboral Banco Semi-Sentado Sala de Descanso Gestão da Produção Nº equipamentos/funcionários/processos Turno da noite Cotas de produção Nº de enxovais Área Física – armazenamento do enxoval Avaliação das diferentes peças que compõem o enxoval. Gestão dos produtos químicos Ilha química Sistema automatizado Análise de qualidade da roupa Abastecimento quinzenal Gestão de Suprimentos Orçamento anual - despesas Pregão eletrônico ou presencial; Planejamento anual itens de consumo; Recebimento mensal Sub-almoxarifado na Lavanderia. Gestão de Equipamentos Parceria com Engenharia Definição de compra de equipamentos: Avaliação das condições dos equipamentos verde, amarelo ou vermelho prioridade de compra 2 funcionários da manutenção exclusivos Relatório de manutenção das máquinas Capacitação na operação e conservação dos equipamentos Dispositivo de segurança nos equipamentos Área Restrita 2 Lavadoras de 100 kg; 4 Lavadoras de 200 kg; 1 Lavadora de 50kg; Área Limpa 3 secadoras de 100 kg; 1 secadora de 180 kg; 1 calandra monorol 1 calandra multirolo c/ dobradeira 1 conjunto de prensas; Calandra Climatizador Gestão de Tecidos 100% algodão Peças prontas e confecção própria Parecer técnico - Amostras Tecidos de cartela Quebra de qualidade Análise do perfil de estoque Gestão da Roupa Hospitalar Análise dos itens do enxoval Análise de tecidos adequados Adequação do uso da roupa Desvios Avaliação das baixas Adequação do corte – simplificação Inventário Campanha do uso adequado Campanha uso adequado da Roupa Campanha uso adequado da Roupa Gestão da Distribuição das Roupas 76 Rouparias Maioria entregas diárias Rol padrão e revisão nas Rouparias para reposição Algumas áreas fazem pedido Caminhões com plataforma Distribuição das Roupas das 6:00 às 21:00 Média/dia de 40.000 peças distribuídas. Rouparia na Unidade Gestão da Costura ATIVIDADES • Seleção das peças que compõem o enxoval para baixa ou conserto • Planejamento da produção • Conserto das peças selecionadas • Corte dos tecidos • Costura e acabamentos das peças que compõem o enxoval e uniformes Produção x Baixa x Conserto MÉDIA POR MÊS/2010 • 4.557 baixas • 3.663 consertos • 4.945 produção (enxoval e uniformes) Seleção e Baixa Corte O jeito “Clínicas” de atender Gestão dos Uniformes Vestir um uniforme não é apenas vestirse para um dia de trabalho, é vestir-se de maneira prática e elegante para representar da melhor maneira possível a empresa na qual trabalhamos LOJA DE UNIFORMES 3.000 funcionários Indicadores % relavagem Kg roupa paciente/dia % absenteísmo Capacitação/funcionário/mês % sujidade pesada Produção Total produção mensal (em Kg) Consumo detergente Distribuição roupas (nº peças) Projetos Atuais Acreditação Hospitalar Internacional Redimensionamento – Plano diretor Planejamento – Unidade Álvaro Alvim Programa 5 S Unidade Piloto Estação de Tratamento de Efluentes Lavanderia Própria Quais são as vantagens Programa de capacitação alinhado as políticas do Hospital Conhecimento dos funcionários – PACIENTE Equipe integrada as Políticas Institucionais (benefícios) Agilidade no atendimento – demanda variável Comunicação Resolutividade – solução situações adversas Aporte de recursos alinhado aos projetos Institucionais OBRIGADA! Ana Helena Pinho [email protected]