Edital 028-2010 SE Pós-graduação em Tratamento da

Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais
Secretaria Geral
EDITAL Nº. 028/2010
PROCESSO DE SELEÇÃO EXTERNA DE DOCENTE PARA O PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO
STRICTO SENSU EM GEOGRAFIA – TRATAMENTO DA INFORMAÇÃO ESPACIAL, PARA O 2º SEMESTRE DE 2010
PUC MINAS CORAÇÃO EUCARÍSTICO
De ordem do Magnífico Reitor, faço saber aos interessados que, nos termos do Título IV, Capítulo I do Estatuto da
Carreira Docente da Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, acham-se abertas as inscrições para o Processo de
Seleção Externa de Docentes para admissão no 2º semestre de 2010, no Programa de Pós-graduação Stricto Sensu em
Geografia – Tratamento da Informação Espacial, prevalecendo os dispositivos do presente Edital.
1. VAGAS – 01 (uma)
Programa de Pós-graduação Stricto Sensu em Geografia – Tratamento da Informação Espacial
Área de concentração: Análise Espacial
Linha de Pesquisa: Meio Ambiente
Ementa: Aspectos históricos e tendências recentes da epistemologia da Geografia em geral, assim como da Geografia Física.
Principais orientações das pesquisas carstológicas, tanto no nível internacional, quanto no Brasil e, especialmente, em Minas
Gerais. Geoquímica e morfogênese nas áreas cársticas. As dimensões humanas do Carste.
2. REGIME DE TRABALHO
Serão destinadas 40 (quarenta) horas semanais, para ministrar aulas nos cursos de Pós-graduação em Geografia –
Tratamento da Informação Espacial e de Graduação; desenvolver pesquisas; orientar alunos; participar de reuniões de órgãos
colegiados; emitir pareceres e compor bancas examinadoras. Destas 40 (quarenta) horas semanais, 30h (Trinta Horas) serão
dedicadas ao Programa de Pós-graduação em Geografia – Tratamento da Informação Espacial e o restante ao curso de
graduação, nestas incluindo-se o mínimo de 08 (oito) horas-aula semanais.
3. REMUNERAÇÃO
A remuneração será a abaixo especificada, em consonância com o disposto no item 8 do presente edital:
•
•
Professor Assistente I: R$ 7.398,30
Professor Adjunto III: R$ 9.886,80
OBS: aos valores acima indicados será acrescido o adicional de 10%, por titulação acadêmica de Doutor.
4. CONDIÇÕES PARA PARTICIPAR DO PROCESSO DE SELEÇÃO
4.1. Comprovar habilitação legal para lecionar conteúdos da linha de Pesquisa no nível de complexidade previsto no
item 1 deste Edital, através da apresentação da titulação de Graduado e Doutor em Geografia.
4.2. Anexar declaração do candidato de que tem ciência das especificidades de funcionamento do curso e que as acata,
tendo em vista o projeto acadêmico-pedagógico e as normas regimentais do mesmo.
5. INSCRIÇÕES
5.1. Local, data e horário:
Secretaria do Programa de Pós-Graduação em Geografia – Tratamento da Informação Especial – Av. Itaú 505, Ed.
Emaús, Bairro Dom Cabral de 10/06 a 18/06/2010, no horário das 9h às 17 h.
Observações:
a)
b)
o requerimento de inscrição acha-se disponível na Internet, no seguinte endereço:
www.pucminas.br/selecaodocentes;
as inscrições poderão, também, ser enviadas pelo correio, para o endereço constante no item 5.1.
5.2. Deverá ser paga taxa de inscrição no valor de R$ 140,00 (cento e quarenta reais).
5.3. Ficam vedadas inscrição condicional e juntada de documentos encerrado o prazo de inscrição.
Av. Dom José Gaspar, 500 • Coração Eucarístico • Fone: (31) 3319.4444 • Fax: (31) 3319.4225
CEP: 30.535-610 • Belo Horizonte • Minas Gerais • Brasil • http://www.pucminas.br
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5.4. Documentos.
5.4.1. Requerimento dirigido ao Reitor, em formulário próprio.
5.4.2. Curriculum Vitae, contendo informações comprovadas por documentos hábeis, sobre a formação acadêmica e
atividades científicas, profissionais, pesquisas e publicações. Caso o candidato tenha experiência docente de, pelo menos 2
(dois) anos em cursos de pós-graduação ou em cursos de graduação, deverá anexar comprovantes.
5.4.3. Comprovante de obtenção da titulação de Graduado e Doutor em Geografia, expedido por instituição credenciada por
órgão competente. Se for em instituição estrangeira, é necessário apresentar a revalidação do título por universidade
brasileira.
5.4.4. Comprovante de pagamento da taxa de inscrição, no valor de R$ 140,00 (cento e quarenta reais). O candidato deverá
acessar a página da PUC Minas, através da Internet, no endereço www.pucminas.br/concursos e imprimir boleto para
pagamento em qualquer agência bancária. O comprovante original de pagamento deverá ser anexado ao requerimento de
inscrição.
Observações:
a)
b)
c)
as citações do Curriculum Vitae, sem comprovação, não serão consideradas;
as publicações correspondentes aos últimos 5 (cinco) anos deverão ser comprovadas com um exemplar ou cópia;
a documentação apresentada pelos candidatos não selecionados ficará à disposição dos interessados na Pró-reitoria
de Recursos Humanos/Seleção de Docentes - prédio 03, 2º andar, sala 209, pelo período de 30 dias a partir da data
da divulgação do resultado. Não sendo procurada até o final desse prazo, será incinerada.
6. EXAME DE REGULARIDADE DA INSCRIÇÃO
6.1. A Comissão Central de Pessoal Docente examinará os documentos apresentados pelos candidatos, decidirá sobre sua
regularidade e os remeterá à PRORH/Seleção de Docentes.
6.2. Do indeferimento do pedido de inscrição, caberá recurso ao Reitor, no prazo máximo de 10 (dez) dias, contados da data
da ciência, pelo interessado, do teor da decisão.
6.3. O indeferimento da inscrição não dará ao candidato direito à devolução da taxa de inscrição.
7. PROCESSO DE SELEÇÃO
7.1. O Processo de Seleção realizar-se-á mediante avaliação de:
a)
b)
c)
d)
prova de títulos;
prova escrita sobre um ou mais pontos do programa relacionado à linha de pesquisa objeto do Processo de Seleção;
prova didática, na forma de aula ministrada sobre um ponto do programa relacionado à linha de pesquisa objeto do
Processo de Seleção;
entrevista sobre o Curriculum Vitae do candidato, sobre a linha de pesquisa objeto do Processo de Seleção e sobre a
natureza e fins da PUC Minas (extrato do Estatuto da PUC Minas que a define como instituição da Igreja Católica
Apostólica Romana disponível na internet, no endereço www.pucminas.br/selecaodocentes.
7.2. O Processo de Seleção será realizado em quatro etapas:
7.2.1. Primeira etapa. Constará do exame de títulos apresentados pelo candidato. A esta prova será atribuído o valor de 20
(vinte) pontos, de acordo com os critérios de avaliação estabelecidos pela Comissão Examinadora.
7.2.2. Segunda etapa: dia 09/07/2010, às 9h. Constará de prova escrita, com duração máxima de 2 (duas) horas, à qual será
atribuído o valor de 30 (trinta) pontos.
7.2.3. Terceira etapa. Compreenderá a aplicação da prova didática, à qual se atribuirá o valor de 30 (trinta) pontos, de acordo
com os critérios de avaliação estabelecidos pela Comissão Examinadora.
7.2.4. Quarta etapa. Compreenderá a realização da entrevista. A esta prova será atribuído o valor de 20 (vinte) pontos.
A terceira e quarta etapas ocorrerão nos dias 12 e 13/07/2010, a partir das 9h, realizando-se a prova didática e entrevista de
acordo com a escala de data e horário estabelecida pela Comissão Examinadora.
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7.3. Procedimentos aplicáveis ao Processo de Seleção:
7.3.1. Para a prova escrita
Serão abordados um ou mais temas da ementa da linha de pesquisa objeto do processo de seleção, referidas no item
1 deste Edital. A prova terá duração máxima de 2 (duas) horas.
7.3.2. Para a prova didática
Será sorteado ou indicado pela Comissão Examinadora, para a aula dos candidatos, um tema da ementa da linha de
pesquisa referidas no item 1 deste Edital. A aula terá duração mínima de 30 (trinta) e máxima de 50 (cinqüenta) minutos.
7.3.3. Para a entrevista
A entrevista versará sobre:
a)
b)
c)
os elementos do Curriculum Vitae do candidato;
a prova escrita e o desempenho do candidato na prova didática;
a natureza e os fins da PUC Minas.
7.4. Resultado do Processo de Seleção:
a)
b)
c)
serão considerados aptos ao preenchimento da vaga os candidatos que obtiverem a nota mínima de 70 (setenta)
pontos, considerado o somatório dos pontos atribuídos à prova escrita, à prova de títulos, à prova didática e à
entrevista;
serão considerados aptos ao preenchimento da vaga os candidatos classificados em 1.º, 2.º e 3º lugares;
caso se verifique igualdade no número de pontos obtidos por dois ou mais candidatos, serão adotados, pela ordem,
os seguintes critérios de desempate:
I – o número de pontos obtidos na prova de títulos;
II – o número de pontos obtidos na prova escrita;
III – o número de pontos obtidos na prova didática;
IV – o número de pontos obtidos na entrevista;
V – o candidato mais velho.
8. ENQUADRAMENTO NA CARREIRA DOCENTE
No caso de o candidato classificado comprovar experiência docente de, pelo menos, de 2(dois) anos em cursos de
pós-graduação ou em cursos de graduação, a Comissão de Seleção fará constar da ata do resultado sua indicação para
contratação no nível III da categoria de Professor Adjunto.
Caso o candidato não comprove a experiência acima referida, a Comissão de Seleção fará constar da ata sua
indicação para contratação no nível I, da categoria de Professor Assistente.
9. RESULTADO DO PROCESSO DE SELEÇÃO
9.1. Concluídos os trabalhos, a Comissão Examinadora encaminhará à Pró-reitoria de Recursos Humanos/Seleção de
Docentes, prédio 03, 2º andar, sala 209, até o dia 15/07/2010, para homologação do Reitor, a ata do resultado do Processo
de Seleção, com a indicação do(s) candidato(s) considerado(s) apto(s) ao preenchimento da vaga, por ordem de
classificação e de seu respectivo enquadramento na carreira docente. Nessa oportunidade, será também encaminhada à
Pró-reitoria de Recursos Humanos, a documentação de todos os candidatos.
9.2. Na desistência ou impossibilidade de o candidato classificado em primeiro lugar assumir a vaga, esta será ocupada por
outro dos candidatos considerados aptos ao seu preenchimento, observada a ordem de classificação.
9.3. Os candidatos considerados aptos ao preenchimento da vaga e não convocados formarão um cadastro de reserva, por
ordem de classificação, observado o período de validade fixado pelo Edital, podendo ser convocados para preencher a vaga,
sem que haja novo Processo de Seleção Externa.
9.4. O resultado do Processo de Seleção será divulgado pela Pró-reitoria de Recursos Humanos, na internet no endereço,
www.pucminas.br/concursos até o dia 16/07/2010.
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9.5. No caso de erro material ou de flagrante irregularidade formal no Processo de Seleção Externa, caberá recurso ao
Reitor, devidamente fundamentado, nos termos do Regimento Geral da Universidade, dentro do prazo de 10 (dez) dias,
contados da ciência pelo interessado do resultado do citado Processo de Seleção.
9.6. Não será passível de reapreciação o mérito da decisão da Comissão Examinadora no Processo de Seleção Externa.
10. INFORMAÇÕES FINAIS
10.1. O candidato classificado em primeiro lugar para o preenchimento da vaga deverá entregar a documentação
admissional, na Pró-reitoria de Recursos Humanos, prédio 03, 2º andar, na PUC Minas Coração Eucarístico, até o dia
31/07/2010, sob pena de perda do direito à vaga.
10.1.1 O candidato indicado para o preenchimento da vaga, assumirá as atividades previstas no item 2, a partir de 02 de
agosto de 2010.
10.2. Caso ocorra a desistência por parte do candidato classificado em primeiro lugar, e a Comissão Examinadora tenha
indicado outro candidato apto ao preenchimento da vaga, nos termos do item 9.1, este candidato receberá informação de sua
indicação pelo correio, devendo apresentar a documentação admissional no local indicado no item 10.1, em data a ser a ele
informada. O não atendimento a essa exigência resultará na perda do direito à vaga.
10.3. A documentação admissional a que se refere o item 10.1 é a seguinte:
•
•
•
•
02 fotos 3x4 (iguais e atuais, roupa escura, fundo branco);
Carteira de Trabalho;
Declaração de contribuição ao INSS correspondente ao teto máximo, se for o caso;
Exame Médico Admissional e Laudo de Segurança do Trabalho.
Cópia dos documentos:
• Certidão de nascimento, casamento ou averbação de divórcio – última situação civil;
• Certificado de alistamento militar ou certificado de dispensa do serviço militar;
• Cartão PIS ou PASEP; se não tiver o cartão ou não tiver sido cadastrado, obter comprovante junto à Caixa Econômica
Federal;
• Certidão de nascimento dos filhos menores de 14 (quatorze) anos ou qualquer outra prova de filiação;
• Cartão de vacinação dos filhos menores de 07 (sete) anos;
• Comprovante de desconto da contribuição sindical (contracheque ou cópia da página da Carteira de Trabalho com
anotação), se for o caso;
• Comprovante de freqüência à escola (declaração da escola ou boletim escolar com freqüência) dos filhos com idade de
07 (sete) a 14 (quatorze) anos;
• Título de eleitor com comprovante de comparecimento à última eleição, ou documento do TRE de quitação perante a
Justiça Eleitoral.
Cópias dos documentos abaixo relacionados, em três vias:
• Carteira de identidade;
• CPF ;
• Comprovante de endereço com CEP (conta de água, energia elétrica ou telefone dos últimos 30 dias).
10.4. Para ser contratado, o candidato selecionado, cujo resultado do Processo de Seleção tenha sido homologado pelo
Reitor, deverá preencher ainda as demais condições para admissão, especialmente ser considerado apto no exame de saúde
e obter o Laudo de Segurança do Trabalho. O exame deverá ser previamente agendado no Posto Médico do campus
Coração Eucarístico - pelo telefone: (31) 3319-4233, no horário das 08h às 18h de segunda à sexta-feira, imediatamente
após a publicação do resultado.
10.5. O Processo de Seleção terá validade até 31 de agosto de 2011.
Belo Horizonte, 10 de junho de 2010.
Prof. Flávio Augusto Barros
Secretário Geral
Av. Dom José Gaspar, 500 • Coração Eucarístico • Fone: (31) 3319.4444 • Fax: (31) 3319.4225
CEP: 30.535-610 • Belo Horizonte • Minas Gerais • Brasil • http://www.pucminas.br
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