DIRETORIA DE GESTÃO DE PESSOAS Descrição e Competências da Função Data: LOTAÇÃO: Lotação específica: FUNÇÃO: Natureza da unidade: ESCOLARIDADE: ÁREA(S) DE FORMAÇÃO: mar/15 Comarca Distribuição Distribuição Judicial QUALIFICAÇÃO NECESSÁRIA Sugerida nível superior Sugerida Direito COMPETÊNCIAS DA UNIDADE COMPETÊNCIAS INDIVIDUAIS Cadastrar petições inicias e intermediárias, não recebidas por meio do sistema, de forma precisa e completa. Analisar e, quando necessário, corrigir o cadastro de petições iniciais e intermediárias recebidas pelo sistema. Distribuir petições e documentos de acordo com Identificar e informar nos autos a ausência de critérios exigidos para a distribuição. as normas legais. Categorizar peças processuais de acordo com os tipos disponíveis no sistema. Distribuir, por dependência, sorteio ou direcionamento, os processos cadastrados, respeitando a prioridade definida em lei. Unificar cadastro de advogados quando identificada a duplicidade. Retificar e atualizar cadastros, de ofício ou por determinação judicial. Atender às demandas de processos do fluxo de trabalho. Emitir certidões de acordo com normas e orientações da CGJ. Atender ao público externo e interno no limite das Prestar informações aos interessados sobre o cadastramento informações cadastrais e restrições legais. processual, de forma oral ou escrita, com exatidão, clareza, cordialidade e objetividade. CONHECIMENTOS TÉCNICOS Atos normativos e regulamentos Certificado Digital Circulares, Provimentos, Resoluções, Portarias e Ordens de Serviço Código de Divisão e Organização Judiciária de SC Código de Trânsito Brasileiro Compactador de arquivos Concatenador de arquivos Digitação Direito Civil Direito de Família Direito do Consumidor Direito do Trabalho Direito Internacional Direito Penal Direito Previdenciário Direito Processual Civil Direito Processual Penal Estatuto da Criança e do Adolescente - ECA Estatuto do Idoso Estrutura do Judiciário Nacional Estrutura Organizacional do PJSC HABILIDADES Agilidade Atendimento ao público Capacidade de análise Capacidade de elaboração de textos com clareza e Comunicação oral clara e objetiva Didática Discernimento Flexibidade Organização Raciocínio lógico ATITUDES (Competências Comportamentais) Apresentação pessoal Atenção concentrada Atenção distribuída Bom senso Comprometimento com a qualidade Cooperação Cordialidade Criatividade Dinamismo Discrição CONHECIMENTOS TÉCNICOS (continuação) Estruturação das Serventias Fragmentador de arquivos Lei de Drogas - 11.343/2006 Lei de Execução Fiscal Lei de Execução Penal - 7.210/1984 Lei do Processo Eletrônico - 11.419/2006 Lei dos Juizados Especiais - 9.099/1995 Lei Maria da Penha - 11.340/2006 Malote digital POP - Procedimento operacional padrão do SAJ Portal E-Saj SAJ SAJ PRO Utilização de scanner Vículos com órgãos externos (Ministério Público, OAB, Prefeitura, Universidades, Presídios, Delegacias, CRAS, CREAS, Conselho Tutelar, Casep, Instituições de Acolhimento, entre outros) ATITUDES (continuação) Empatia Engajamento Iniciativa Paciência Presteza Respeito à hierarquia Sigilo Zelo COMPETÊNCIAS PARA REFERÊNCIA (todas as funções no PJSC) Competências Organizacionais Direito Administrativo Direito Constitucional Conhecimento tècnico Editor de texto Navegador de Internet Planejamento Estratégico do PJSC Português Redação Oficial Comprometimento Habilidades e Atitudes Ética Relacionamento interpessoal Responsabilidade APROVAÇÃO Diretor da DGP Equipe Mapeamento