OFICINAS DE CAPACITAÇÃO DOCENTE (1º SEMESTRE DE 2017) TRILHA V – GRADUAÇÃO 3.0 OFICINA 1 TBL – TEAM BASED LEARNING • Segunda, 06/02, das 19h às 22h30 OFICINA 2 TESTES CONCEITUAIS I • Terça, 07/02, das 19h às 22h30 OFICINA 3 TESTES CONCEITUAIS II • Quinta, 09/02, das 19h às 22h30 OFICINA 4 PEER INSTRUCTION • Sexta, 10/02, das 19h às 22h30 OFICINAS DE CAPACITAÇÃO DOCENTE (1º SEMESTRE DE 2017) OFICINA 1 TBL – TEAM BASED LEARNING • HORÁRIO LOCAL Segunda, 06/02, das 19h às 22h30 Campus Aimorés – Sala 1105 AGOSTINHO CARLOS OLIVEIRA. Graduado em Estudos Sociais, Filosofia e Teologia, mestre em Ciências Sociais. Professor de Filosofia e MINISTRANTE OBJETIVOS EMENTA RESULTADOS ESPERADOS METODOLOGIA Nº DE VAGAS Ciências Sociais; Coordenador do Núcleo de Gestão Acadêmica – NGA e do Grupo de Estudos de Metodologias Ativas de Aprendizagem da Una Bom Despacho. • Contextualizar e entender o método Team-Based Learning – TBL. • Elaborar atividades e aplicar o TBL. Contextualização, fundamentos, elementos constitutivos do método Team Based Learning - TBL e aspectos práticos. • Contextualizar o método TBL, identificando seu criador, sua origem e as razões de seu advento. • Lembrar quais são os elementos constitutivos do TBL, identificando-os e os relacionando. • Entender a importância estratégica da formação das equipes, enumerando e explicando os critérios que devem ser observados. • Analisar a etapa do TBL chamada "Garantia de Preparação", discriminando seus quatro elementos e explicando a funcionalidade de cada um. • Entender a etapa do TBL chamada "Aplicação de Conceitos", explicando os princípios (4 S) a serem observados na elaboração e aplicação das atividades pedagógicas. • Avaliar a proposta de avaliação no método TBL, interpretando sua pertinência e justificando o seu valor. • Avaliar o potencial do método TBL em função da aprendizagem, distinguindo e interpretando suas vantagens face à aula expositiva. • Criar uma atividade para a prática de TBL, aplicando o conhecimento adquirido e observando os 4 “S”. • Auto avaliar-se em face dos resultados de aprendizagem previstos e avaliar a capacitação oferecida. Método TBL adaptado às condições de uma oficina. 60 OFICINAS DE CAPACITAÇÃO DOCENTE (1º SEMESTRE DE 2017) OFICINA 2 TESTES CONCEITUAIS I • HORÁRIO LOCAL MINISTRANTE OBJETIVOS EMENTA RESULTADOS ESPERADOS METODOLOGIA OBSERVAÇÃO Nº DE VAGAS Terça, 07/02, das 19h às 22h30 Campus Aimorés – Sala 1105 AGOSTINHO CARLOS OLIVEIRA. Graduado em Estudos Sociais, Filosofia e Teologia, mestre em Ciências Sociais. Professor de Filosofia e Ciências Sociais; Coordenador do Núcleo de Gestão Acadêmica e do Grupo de Estudos de Metodologias Ativas de Aprendizagem da Una Bom Despacho. • Conhecer e aplicar a taxonomia de Bloom na elaboração e execução do Plano de Ensino e Aprendizagem. • Elaborar testes ou questões que tornem efetivo o processo de ensino, aprendizagem e avaliação. A taxonomia de Bloom como fundamento para elaboração de testes ou questões para revisão ou aplicação conceituais: teoria e prática. • • • • Lembrar as informações sobre a Taxonomia de Bloom, situando sua elaboração e sua revisão. Entender a Taxonomia de Bloom Revisada, descrevendo os elementos que a constituem em sua bidimensionalidade. Analisar a Taxonomia de Bloom Revisada, comparando com a Taxonomia original e explicando as mudanças havidas na revisão. Avaliar a Taxonomia de Bloom, sintetizando as razões de sua importância para o planejamento e a execução do processo de ensinoaprendizagem e avaliação. • Elaborar testes ou questões eficientes no processo de ensino, aprendizagem, aplicando a taxonomia de Bloom. • • • • Leitura prévia do texto de FERRAZ e BELHOT. Peer Instruction Atividades 4 S Oficina para elaboração de testes ou questões O que LER antes da oficina? • Texto: FERRAZ, Ana Paula do Carmo Marcheti; BELHOT, Renato Vairo. Taxonomia de Bloom: revisão teórica e apresentação das adequações do instrumento para definição de objetivos instrucionais. Gest. Prod., São Carlos, v. 17, n. 2, p. 421-431, 2010. Disponível em http://www.scielo.br/pdf/gp/v17n2/a15v17n2.pdf O que LEVAR para a oficina? • Planos de ensino das disciplinas lecionadas pelos participantes (solicita-se que cada um leve ao menos um plano de ensino) 60 OFICINAS DE CAPACITAÇÃO DOCENTE (1º SEMESTRE DE 2017) OFICINA 3 TESTES CONCEITUAIS II • HORÁRIO LOCAL MINISTRANTE Quinta, 09/02, das 19h às 22h30 Campus Aimorés – Sala 1105 AGOSTINHO CARLOS OLIVEIRA. Graduado em Estudos Sociais, Filosofia e Teologia, mestre em Ciências Sociais. Professor de Filosofia e Ciências Sociais; Coordenador do Núcleo de Gestão Acadêmica e do Grupo de Estudos de Metodologias Ativas de Aprendizagem da Una Bom Despacho. OBJETIVO • Desenvolver a competência na elaboração de itens ou questões operatórias para testes. EMENTA Questões objetivas: vantagens e desvantagens, estrutura, tipos diversos e condições para que sejam operatórias e não meramente transcritórias. RESULTADOS ESPERADOS METODOLOGIA OBSERVAÇÃO Nº DE VAGAS • Lembrar os tipos possíveis de questões para testes, listando suas vantagens e desvantagens. • Entender o que é uma matriz de referência, descrevendo seus elementos constitutivos e relacionando-a à elaboração de questões. • Analisar a estrutura de uma questão objetiva, explicando a função dos constitutivos. • Entender o processo de elaboração de uma questão, identificando e descrevendo os passos que o que o compõem. • Elaborar questões objetivas para testes, aplicando Taxonomia de Bloom para que sejam operatórias. • • • • Leitura prévia do “Guia para elaboração de questões”. Peer Instruction. Aula expositiva dialogada Oficina de elaboração de questões para testes. O que LER antes da oficina? • O “Guia para elaboração de questões”. O que LEVAR para a oficina? • Materiais de disciplinas ministradas pelo participante (solicita-se que cada participante leve pelo menos um determinado tópico de seu plano de ensino como matéria prima para a oficina). 60 OFICINAS DE CAPACITAÇÃO DOCENTE (1º SEMESTRE DE 2017) OFICINA 4 PEER INSTRUCTION • HORÁRIO LOCAL MINISTRANTE OBJETIVOS EMENTA RESULTADOS ESPERADOS METODOLOGIA Nº DE VAGAS Sexta, 10/02, das 19h às 22h30 Campus Aimorés – Sala 1105 DIOGO BARROS DE MOURA LIMA. Possui graduação em Fisioterapia e mestrado em Ciências da Reabilitação pela UFMG. Professor e Diretor Acadêmico da Una Bom Despacho. • Apresentar novos conceitos que estão revolucionando a sala de aula e o ensino superior brasileiro • Capacitar os professores para a utilização do Peer Instruction. • • • • • • • • Sala de aula invertida Ensino Híbrido Metodologias ativas de aprendizagem Ensino just in case x Ensino just in time Peer instruction - Histórico e conceito Como elaborar testes conceituais Como aplicar os testes conceituais do Peer Instruction Como utilizar o Peer Instruction para inverter a sala de aula • Compreensão dos novos modelos de sala de aula, das metodologias ativas de aprendizagem e, em especial, do Peer Instruction. • Domínio das ferramentas que funcionam como meio para a aplicação o Peer Instruction. • Capacidade de aplicação do Peer Instruction em sala de aula. • Exposição do conteúdo • Discussão em grupos • Aplicação do Peer Instruction 60