Estrutura e Estratificação Social

Estrutura e
Estratificação Social
CAPÍTULO 5 - ESTRUTURA SOCIAL.
• Na sociologia, a Estrutura Social corresponde a um sistema de
organização da sociedade, verificada por meio da inter-relação e
posição (status social) entre seus membros, sendo determinada
por diversos fatores: econômico, político, social, cultural,
histórico, religioso, dentre outros.
• De tal maneira, a Estrutura Social estabelece uma série de direitos
e deveres praticados pelos diversos grupos que constituem uma
sociedade.
Conforme o campo de atuação, a estrutura social é classificada
em diversas esferas institucionais, a saber:
•
Estrutura Familiar
•
Estrutura Política
•
Estrutura Econômica
•
Estrutura Cultural
•
Estrutura Religiosa
•
Estrutura Educacional
•
Estrutura Militar
•
Estrutura Profissional
Consiste nas desigualdades estruturais
que existem entre as diversas categorias
de indivíduos, originando hierarquias
entre estes.
Rendimento
Etnia
Riqueza
Prestigio
Profissão
Tipos de estratificação
 Estratificação Econômica: Definida pela posse de bens materiais, cuja
distribuição pouco equitativa faz com que haja pessoas ricas, pobres e em
situação intermediária.
 Estratificação Política: Estabelecida pela posição de mando na sociedade
(grupos que têm poder e grupos que não têm). Geralmente, as pessoas mais
ricas detêm também mais poder.
 Estratificação Profissional: Baseada nos diferentes graus de importância
atribuídos a cada profissional pela sociedade. Por exemplo, em nossa
sociedade a profissão de médico é muito mais valorizada do que a de pedreiro.
Dependendo do tipo de sociedade, esses estratos ou camadas podem ser organizados
em:
 castas (como ocorre na
Índia)
 estamentos ou estados
(Europa durante o
feudalismo)
 classe sociais (sociedades
capitalistas)
Castas
Sociedade onde os indivíduos
estão situados hierarquicamente
de acordo com herança social dos
pais e famíliares. Ex: Roma
antiga, Grécia antiga. Não há
mobilidade social
Estamentos
Sociedade onde os indivíduos estão
situados hierarquicamente mais pelo
prestígio do que pelo poder
econômico, também passado de pai
para filho e atribuído pela
aristocracia . EX: duques e barões.
Média Mobilidade social. EX: Brasil
colonial
Classes
Do ponto de vista legal todos tem
direito, mas a desigualdade é real.Na
piramidade social o mérito é que
norteia a hierarquia
Problema: oportunidades e escolhas.
Maior possibilidade de mobilidade
social.Ex: Sociedades atuais
industrializadas
Apesar de ser condenado pela
Constituição de 1950, é tão antigo e
tradicional, que a força da prática
adotada ao longo de séculos
permite que esta cultura permaneça
mais viva do que nunca.
Esta estratificação social baseia-se em factores
de ordem religiosa e na transmissão hereditária
do legado de cada casta.
Os grupos hierárquicos são
separados uns dos outros por
regras que proíbem mais ou
menos o casamento ou
determinados contactos.
Cada grupo esta votado em
principio, a um certo tipo de
profissão.
Imagens: Beinecke Rare Book and Manuscript, exibidas da esquerda para direita: (a) Autor
desconhecido / public domain, (b) Autor desconhecido / public domain, (c) Autor desconhecido /
public domain, (d) Autor desconhecido / public domain, (e) Autor desconhecido / public domain.
É baseado numa hierarquia
transmitida de uma geração para
outra sendo o estatuto conferido
pelo nascimento.
A Constituição Indiana rejeita a
discriminação com base na casta, de
acordo com os princípios democráticos
e seculares que fundaram a nação.
Define-se casta como grupo social
hereditário, no qual a condição do indivíduo
passa de pai para filho.
• Os brahmins (sacerdotes e letrados)
nasceram da cabeça de Brahma;
• Os kshatriyas (guerreiros) nasceram
dos braços de Brahma;
• Os vaishyas (comerciantes) nasceram
das pernas de Brahma;
• Os sudras (servos: camponeses,
artesãos e operários) nasceram dos pés
de Brahma.
Caracterização das Castas na Índia
 Segundo a cultura indiana, no princípio das coisas foram instituídas quatro






castas, eternas que se originaram de diferentes partes da divindade:
1) Os brâmanes (sacerdotes e eruditos), provenientes da boca.
2) Os xátrias (dirigentes e guerreiros) procedentes dos braços.
3) Os vaicias (mercadores e comerciantes), oriundos das coxas.
4) Os sudras (camponeses, trabalhadores e servos), provenientes dos pés.
Além dessas castas existiam os párias ou intocáveis, os “sem casta”, expulsos
de suas castas, ou degradados, por transgressões dos códigos referentes ao
comportamento, condição que é transmitida culturalmente a seus
descendentes.
Do ponto de vista religioso, as três primeiras castas são as dos indivíduos que
já nasceram pelo menos duas vezes, conceito ligado ao dogma do carma e
transmigração das almas.
 http://www.youtube.com/wat
ch?v=IpxJ9J_WB_c
 http://www.youtube.com/wat
ch?v=Du8ewzLG1hQ
 https://www.youtube.com/w
atch?v=fz5wmdz-JF0
Privilegiados:
• Clero.
• Nobreza.
Não privilegiados:
• Povo.
• Típica das sociedades aristocráticas (Europa: Idade Média e Moderna).
• Estamento é uma camada social semelhante à casta, porém um pouco
mais aberta.
• Na sociedade estamental, a mobilidade social é difícil mas não impossível.
• Existiu durante a Idade Média, no feudalismo europeu.
SISTEMA DE ESTAMENTOS
• O prestígio tem peso maior que a riqueza.
• A localização do indivíduo na hierarquia social não é somente uma
realidade econômica de fato (terra), mas, principalmente, de direito.
• Os direitos e deveres atribuídos aos membros de cada estamento são
definidos por lei.
Três ordens:
A posição ocupada pelo indivíduo na
hierarquia social é determinada por lei. Há
diferenças de direitos, privilégios e deveres e
obrigações publicamente reconhecidos.
O Clero => reza
A Nobreza => luta
O Campesinato => trabalha
Realeza
Alta nobreza e
Alto clero
Separação entre nobreza e camponeses/
servos
Nobreza média
(cavaleiros)
Artesãos e comerciantes ricos,
oficiais liberais
Ascensão possível, mas
rara
Camponeses com terra, artesãos e
comerciantes humildes
Estamentos mais pobres (servos, jornaleiros,
trabalhadores assalariados, de baixo ofício)
Marginais
Possibilidade de Ascensão na Sociedade Feudal
• NOS RAROS CASOS EM QUE A IGREJA RECRUTAVA SEUS MEMBROS ENTRE OS
MAIS POBRES;
• QUANDO OS SERVOS ERAM EMANCIPADOS POR SEUS SENHORES;
• NO CASO DE O REI CONFERIR UM TÍTULO DE NOBREZA A UM HOMEM DO
POVO;
• SE A FILHA DE UM COMERCIANTE CASASSE COM UM NOBRE, TORNANDO-SE,
ASSIM, MEMBRO DA ARISTOCRACIA.
Imagem: Krifo Sxolio / public domain
Imagem: Edmund Leighton / public domain
Imagem: Nozze di Maria de’Medici ed Enrico IV di Francia de
Jacopo da Empoli / domínio público
SISTEMA DE CLASSES
SISTEMA DE CLASSES
 Com a extinção do sistema estamental de estratificação e a ascensão
política da burguesia, nasce a sociedade de classes.
 A classe social é um conjunto de indivíduos portadores de características
comum:
 renda familiar, à profissão, à escolaridade, ao tipo e ao nível de consumo e aos
valores, crenças, símbolos, normas, atitudes, aspirações e visão de mundo,
etc.
 Podemos dividir a sociedade capitalista em dois grupos, segundo suas
situação em relação aos elementos da produção:
 Proprietários;
 não proprietários dos meios de produção.
 As relações de produção dão origem a duas camadas sociais diferentes. A
essas camadas damos o nome de classes sociais. Classicamente,
designamos essas classes sociais como
 Burguesia;
 proletariado.
Classes sociais são camadas sociais cuja forma de estratificação permite ao indivíduo
ascender ou mudar de status social (posição social).
Constitui uma forma de estratificação onde a diferenciação dos indivíduos é feito
de acordo com o poder aquisitivo.
Não são rígidas, por isso, dizemos que não são hereditárias, nem impermeáveis.
É marcada por contradições e desigualdades.
Sociedade Humana Brasil
primeira década do século XXI
topo
alta
média
base
-1- bilionária
2 – rica
3 – média rica
4 – média
5 – média baixa
6 – pobre
7 – abaixo da pobreza
Sociedade
ideal
2 – alta
3 – média
4 – base
Significado de Meritocracia:
Predominância dos que possuem méritos (numa sociedade, numa organização, num
grupo, num trabalho ou ofício etc);
predomínio das pessoas que são mais competentes e eficientes.
Modo de seleção cujos preceitos se baseiam nos méritos pessoais daqueles que
participam.
Método que consiste na atribuição de recompensa aos que possuem méritos.
Vídeos para reflexão:
 https://www.youtube.com/watch?v=mjy4nuQnQ8Q (Fome na África)
 https://www.youtube.com/watch?v=ku2KI6QD02M (Pobreza: um vírus
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silencioso)
https://www.youtube.com/watch?v=CozWvOb3A6E (Tempos Modernos)
https://www.youtube.com/watch?v=IFmayh5L9h0 (Lugar de Toda a
Pobreza)
https://www.youtube.com/watch?v=e7sD6mdXUyg (Ilha das Flores)
https://www.youtube.com/watch?v=M60Rqo1gkQs (Estrada da Fome)