EASD004 - A DRCA

MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO
UNIVERSIDADE FEDERAL DE LAVRAS
PRÓ-REITORIA DE GRADUAÇÃO
Código: EASD004
Revisão: 000
Emissão: 18/09/2006
Pág/Pág: 01/04
EMENTA E CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO
MODALIDADE A DISTÂNCIA
CÓDIGO
DENOMINAÇÃO
CR.
EASD004
SEMINÁRIO TEMÁTICO I: Sociologia E Apres. De Ativ.
-
CARGA HORÁRIA
TEÓR.
PRÁT.
TOT.
60
30
90
EMENTA (Síntese do Conteúdo)
Uma das funções essenciais da sociologia é a desmistificação dos fatos e dos acontecimentos
sociais. Para se perceber a realidade que as “fachadas” ocultam é preciso um considerável
esforço intelectual. Neste sentido, tarefas e desafios são colocados para a investigação
sociológica, especialmente para a sociologia aplicada à administração.
OBJETIVOS
Conhecer acima de tudo a estrutura informal de poder;
Identificar a lógica de funcionamento e do comportamento administrativo que está por trás da
burocracia;
Revelar a rede de relações informais que é ocultada pelas organizações formais, tais como as
empresas, as escolas, os hospitais;
Compreender o que acontece, na realidade, em termos de interação social.
Código: EASD004
Revisão: 000
Emissão: 18/09/2006
Pág/Pág: 02/04
INSTRUÇÕES: Devem constar os conteúdos (disposto em unidades - de IV a VIII - divididas em subunidades –
até Cinco, subunidades a bibliografia, data e assinatura do(s) professor(es) e do Chefe do Departamento
Conteúdo Programático
1. Das necessidades às relações e das relações à Sociologia
1.1. Necessidade e suprimento
1.2. A Sociologia
2. Sociologia e dinâmica social
2.1. Dinâmica social
3. Contexto social e Administração
3.1. Contexto social e Administração
4. Socialização e cultura
4.1. Processo de socialização e formação da cultura
5. Cultura das Organizações: classificação, tipologia e características
5.1. Cultura das Organizações: classificação, tipologia e características
5.2. As variáveis culturais e a análise transacional
6. Apresentação de Seminários (atividade complementar)
Os seminários são realizados ao final de cada módulo, durante o encontro presencial final e
consistem de pesquisas temáticas numa perspectiva multidisciplinar, perpassando por todas as áreas de
conhecimento que abrangem o módulo. O objetivo é o aprofundamento de conteúdo e a garantia da relação
teoria-prática pelo aluno.
Código: EASD004
Revisão: 000
Emissão: 18/09/2006
Pág/Pág: 03/04
BIBLIOGRAFIA BÁSICA
BERNARDES, C. Sociologia aplicada à administração. 6 ed. São Paulo, Saraiva 2006.
DIAS, Reinaldo. Introdução a Sociologia. São Paulo, Pearson Prentice Hall, 2007.
MARTINS, C. B. O que é sociologia. São Paulo, Brasiliense, 2006.
Código: EASD004
Revisão: 000
Emissão: 18/09/2006
Pág/Pág: 04/04
BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR
OLIVEIRA, S. L. Sociologia das organizações. São Paulo: Thomson, 2006.
BARBOSA, L. Igualdade e meritocracia: a ética do desempenho nas sociedades
modernas. São Paulo, FGV, 2002.
BERGER, Peter. Perspectivas sociológicas: uma visão humanística. Petrópolis, Vozes,
2004. 204p.
COSTA, Cristina. Sociologia: introdução à ciência da sociedade. São Paulo, Moderna,
2003. 308p.
DURKHEIM, E. Da divisão do trabalho social; As regras do método sociológico; O
suicídio; As formas elementares da vida religiosa. São Paulo, Abril Cultural, 1983. 246p.
(Os Pensadores)
MARX, K. O capital. Rio de Janeiro, Civilização Brasileira, 1975.
TURNER, J. H. Sociologia: conceitos e aplicações. São Paulo, Pearson Education do
Brasil, 2004. 253p.
WEBER, M. Ensaios de sociologia. Rio de Janeiro, Guanabara Koogan, 1982.