SN Form AWB

1.1. CONTABILIDADE
 Contabilidade Introdutória ( requisitos Básicos)
Preparação e interpretação das principais declarações de uma empresa. Análise do
comportamento dos custos e o papel da contabilidade no planejamento e controle dos
negócios.
 Auditoria contábil:
Análise e elaboração de relatórios das várias declarações financeiras da empresa.
Preparar os objetivos da auditoria. Conduzir uma auditoria de acordo com os guias
fornecidos pelo parceiros/ lei local. Declaração escrita Preparar e analisar os papéis
essenciais de um auditoria. Avaliar, testar e estabelecer sistemas de controle externo.
Analisar auditorias e declarações. Investigação ética profissional.
 Contabilidade de Custo:
Identificação, mensuração e declaração de custos manufaturados e custos de serviços.
Papel dos custos dos produtos em transações. Classificação de custos, custo de
produção, tratamento de materiais, mão de obra e despesas gerais. Custo de trabalho,
processo de custo, integração de finanças e registros contábeis. Sistema de classificação
de custos, registro de fluxo de custos. Divisão de custos, alocação e absorção, incluindo
serviços de departamento. Sistemas simples de custo, incluindo analise de variação
investigação da variação e correção.
 Contabilidade Financeira:
Analise dos mais aceitos princípios da contabilidade. Projetar livros de contabilidade,
declaração de fluxo de caixa, e outras ferramentas de analise financeira, e analise e
interpretação destas ferramentas de modo a aconselhar a organização a melhorar aas
suas operações. Estabelecer sistemas de contabilidade, controles internos e políticas
financeiras na organização. Contabilidade de sociedades. Associação, subsidiários,
acionistas e outros sistemas de contabilidade. Orçamento e planejamento.
 Contabilidade Administrativa:
Contabilidade para tomada de decisão. Analise da mudança e de custyos relevantes a
empresa. Projetar cálculos de valor. Planejar e controlar. Preparar orçamentos, controle
orçamentário, custo padrão, avaliação de desempenho, orçamento e custo de capital.
 Taxação:
Provisões contábeis de taxas a pagar, e procedimentos das leis de pagamento e
requerimentos que afetam os indivíduos e empresas. Classificação das fontes de
pagamento. As bases da tributação. Calculo dos lucros a serem tributados. Principais
reforços que impactam as decisões de negócio. Tributação de pessoa física e tributação
de capital de lucro. Tributação ao estado e contribuições, imposto de renda, tributação
de sociedade, tributação de valor adquirido e outros sistemas.
ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS
 Administração Introdutória: A natureza dos negócios de ima empresa , o papel dos
negócios. Administração de sociedades, enfrentar os problemas de gerenciamento de
negócios. Função e impacto da competição, e influencia de fatores externos( tecnologia,
economia, sityação socio-cultural) nas operações de uma organização. Planejar,
organizar, acessorar, dirigir e controlar as funções exercidas pelos empresários gerentes.
Examinar as várias areas funcionais da administração, onde estas tarefas são executadas
como marketing, finanças, produção e recursos humanos.
 Administração de Hotéis e Restaurantes:
Gerenciamento de hotéis, restaurantes e hospitais.. Organização logística, transporte
interno e fluxo de produtos, capacidade de previsão. Organização de seminários e
promoção d atividades.
 Administração Industrial: Gerenciamento de industrias primárias e secundárias.
Implementação e planejamento de estratégias industriais. Fluxo de recursos. Projeto,
análise e Sistemas de operações de produção. Planejar alocação e layout, descrição de
trabalho, segurança e trabalho padrão, produção e inventário e planejamento e controle.
Estudo do projeto, implementação e controle da produção integrada e sistemas de
controle e planejamento de estoques. Previsão de demanda, capacidade de planejar.
Gerenciamento d estoques, planejamento de compras de mercadorias e ferramentas de
controle. Controle de qualidade. Programação linear, analise de contatos ( network)
 Comércio Exterior: comercio exterior e estruturação geopolítica. Descrição das
principais regiões e mercados , instituições Internacionais, o papel do governo e fonte
de informação. Aspectos legais de negócios internacionais. Emissões de títulos
financeiros. Planejamentos indeterminados e técnicas de analise de decisão em
comercio exterior. Recursos humanos internacional e ordens gerais de gerenciamento.
 Planejamento e gerenciamento organizacional:
Estudo dos fundamentos da Administração e comportamento organizacional – como os
indivíduos se adaptam as organizações sendo administradores e como se motivam e
lidam em situações de trabalho. Como as organizações estão estruturadas, administradas
e desenvolvidas. Estrutura organizacional e planejamento. Fluxo de informações e
sistemas. Procedimentos de comunicação e informação. Desenvolvimento da empresa,
empreendimento, visão de futuro, criatividade e análise ambiental do mercado.
Planejamento de riscos, abertura de novos negócios e consolidação.

Direito empresarial:
Leis e contatos, aoferecer e aceitar acordos. Contratos que contém elementos
importantes, cancelaveis, anuladoe, ilegais. Preparação de contratos, acordos e aceites
quebrados. Nomear os direitos e obrigações dos contratados. Direito relacionado a
competição, computação e proteção de dados. Contrato de trabalho. Formação e
definição de parceria e dissolução das mesmas. Formação legal da organização e tipos
de registros da Companhia, consequencias de incorporações, artigos de associação,
divisão de ações , manutenção de capital, direção de organização, obrigações, reuniões,
auditorias e liquidações.
 Administração de projetos:
Organização de time, planejamento de tarefas, filtrar analises críticas, controle de
atividades. Delegar tarefas, controle de orçamento, relatar e apresentar os progressos
obtidos através do projeto. Coordenar os participantes do projeto.
 Turismo:
Investigação, pesquisa de mecado e desenvolvimento de programas e atividades
turísticas. Planejamento e gerenciamento de programas turisticos para desenvolvimento
da indústria turística. Marketing e promoção.
 Administração de transporte e distribuição:
Transporte de carga e passageiros ( nacional e internacional) Administração de técincas
de transporte. Veículo de seleção e planejamento, programar manutenção, custo e
preço. Pesquisa e análise de mercado. Direito de carga e documentação. Produtividade
dos funcionários, operações de frete, embarque de mercadorias. Aspectos legais dos
sistemas de transporte. Políticas que afetam o setor de transportes.
 Recursos Humanos:
Primeiros tópicos de organização de recursos humanos inclui análise do trabalho e
designação de políticas e planejamento dos funcionários. Recrutamento de seleção,
sistemática de treinamento e desenvolvimento. Reconhecimento remunerado,
promoções, demissões e aposentadoria. Natureza do trabalho, interpretação dos
objetivos do indivíduo e da organização, o gerenciamento de pessoas no trabalho,
melhoria da qualidade de vida no trabalho e sistemas de saúde e segurança.
Implementação de políticas para os funcionários, desenvolvimento da organização e job
design. Recursos Humanos como ferramenta de integração das organizações.
1.3. MARKETNIG
 Marketing Introdutório ( requisitos básicos)
Princípios básicos do Marketing. Preço, promoção, produto e praça. Estrutura e estratégias
de marketing, canais de produção. Canais de distribuição e divulgação. Investigação e
análise dos sistemas logístico de distribuição com firmas engajadas na manufaturação e
serviços.
 Publicidade e propaganda:
Princípios e praticas da propaganda. Estimulação primária e seleção da demanda. Seleção
de mídia. Construir programas de promoção, campanhas publicitárias. Avaliação dos
resultados. Agência de relações.
 Marketing Avaliativo:
Interpretação das pesquisas de mercado. Dirigir mercados de acordo com as políticas e
estatísticas analisadas. Análise de feed back. Estruturar sistemas de informação de
mercado pesquisa estatística, análise de regressão e quantidade. Pesquisas de mercado,
incluindo metodologia, questionários, amostra e interpretação de dados e elaboração de
relatórios. Pesquisa de técnicas de análise de produto, motivação, venda e distribuição.
Análise de custos e nichos de mercado.
 Importação e exportação;
Comércio Internacional barreira comerciais. Licenças de exportação e regulamentações
federais. Estratégias de armazenagem e transporte. Estratégias de estabelecimento de
preços. Comércio internacional de commodities. Moedas de comércio.
 Marketing Internacional:
Gerenciamento de políticas de mercado e práticas de fixação de prodotos e serviços no
mercado internacional. Estudo de instituições, funções, políticas e práticas em marketing
internacional. Processo de fixação do internacionalismo (exportação, joint ventures e
investimentos no exterior). Análises de oportunidades internacionais de mercado. Decisão
de produtos de mercado, seleção. Aspectos financeiros do marketing internacional,
publicidade internacional e estratégias de venda. Influência das políticas na competição
global e estratégias globais para mercados globais.
 Planejamento de produtos, desenvolvimento e controle:
Pesquisa do ciclo de vida dos produtos. Análises de portfolios. Melhoramento de produtos,
diversificação e especialização. Controle das classificações de produtos.
 Varejo e vendas:
Misturas de estratégias de mercado para pequenas e médias companhias, interação de
preço, produto, praça e promoção. Teste avaliações de pesquisa neste mercado.
1.4 ECONOMIA
 Introdução a economia:
Princípios de micro e macro economia, relação de economia e sociedade, diferentes
sistemas econômicos, oferta e demanda de capital. Economia urbana e regional,
planejamento e desenvolvimento regional, planejamento público e estudos urbanos.
 Balanço de pagamento e comércio internacional:
Políticas nacionais e internacionais que afetam a economia internacional (atenção a
barreiras comerciais, política econômica internacional e intervenção de mercado).
Investimentos internacionais, organizações financeiras internacionais. Problemas mundiais
de reservas e liquidez. Taxas de operações cambiais – Sistemas fixados e flutuantes.
Balanço de pagamento e economia nacional. Elasticidade, absorção e aproximação
monetária. Balanço interno e externo, taxas de crescimento, e crescimento de exportações.
 Economia Pública e Financeira:
Sistemas monetários e bancários referentes a instituições financeiras, estrutura do débito
do ponto de vista de como afetam a oferta de capital e sua circulação. Tributação
financeira e despesas públicas – Reações econômicas as do governo, teoria econômica do
comportamento governamental, efeitos das políticas do governo na alocação de recursos e
distribuição de renda. Quais são as fontes e usos dos fundos públicos.
 Macro Economia:
Visão econômica, exame do fluxo de pagamento, fatores determinantes do nível de
desemprego, pagamentos, capital, créditos e preços. Teoria de consumo, oferta e demanda
de dinheiro.
 Micro Economia:
Teoria de custo e produção, teoria da distribuição e equilíbrio geral e prosperidade
econômica. A influência da estrutura do mercado na alocação de recursos. Intervenção
governamental, identificação e mensuração dos níveis de competição. Teoria de monopólio,
monopólio perfeito e oligopólio.
 Pesquisa econômica
Aplicação dos resultados estatísticos das pesquisas econômicas (teoria da probabilidade,
conclusões estatísticas, análise de regressão, modelos dinâmicos e análise de tempo).
 Desenvolvimento econômico
A economia do desenvolvimento e as relações entre os vários setores econômicos em países
em desenvolvimento. Produtividade agrícola em níveis de sobrevivência nas regiões menos
desenvolvidas no mundo. Estudo da economia de desenvolvimento em diferentes regiões
do mundo. Teorias de comércio internacional e desenvolvimento. Política econômica global
e políticas existentes na nova ordem econômica mundial.
 Economia ambiental:
Efeito do crescimento econômico no ambiente. Entendimento das causas da intensa
poluição ambiental e das ferramentas para controle através da análise econômica da
distribuição dos custos benefícios dos programas de proteção ambiental. Fontes alternativas
de energia e suas devidas ramificações econômicas (logística e ecologia). Escassez
conservação e importação. Assuntos econômicos que envolvem qualidade ambiental,
incluindo custos e benefícios da proteção ambiental. Políticas econômicas ambientais e
problemas internacionais referentes a economia ambiental.
 Ciência Política:
Estudo dos diferentes sistemas políticos. Relação entre governo e sistema econômico.
História e desenvolvimento dos sistemas políticos. Mudanças políticas e impactos
ambientais.
1.5.EDUCAÇÃO
 Introdução a Educação(Requisitos Básicos)
A Sociologia da Educação. Aplicação da Psicologia Educacional em sala de aula.
Principios da motivação do aprendiz. Processos de grupo em instrução. Conceitos
Básicos de Planejamento e Organização de Currículo.
 Educação Avançada
Política de Desenvolvimento e Analise em Educação. Planejamento e Projeto de
Currículo. Medição e Avaliação da Educação. Gerenciamento e Desenvolvimento da
Educação. Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal.
 Educação Internacional
Educação e Cultura-examinando os aspectos da cultura em sistemas educacionais ao
redor do mundo. Grau Comparativo e Educação Adulta Internacional- Estudo e
Comparação de Aproximações a Educação adulta e Desenvolvimento de Recursos
Humanos utilizados ao redor do mundo.
1.6.FINANÇAS
 Introdução a Finanças (Requisitos Básicos)
Estudo do sistema monetário., de outras instituições monetárias e mercados de capital.
Papel do gerente de finanças no negocio, do investimento de capital em ativos(ou bens)
e financiamento de bens exigidos de empresas de negócios.
 Bancos
Analise de estruturas de mercado, regulamentação e bancos comerciais de isenção.
Problemas e políticas de gerenciamento interno de capital, preticas de empréstimos e
procedimentos, comportamento de investimento, deposito e adequação de capital,
liquidez e solvência.. relacionamento entre banco e cliente. Operações bancarias.
Definições, contrato, tipo de conta. Discrição, limitação de ações e apropriação de
pagamentos. Sistemas de compensação, cruzamento e endossamento de cheques.
 Planejamento Financeiro e Orçamento
Planejamento Financeiro e Orçamento na estratégia da empresa. Planejamento
Financeiro e fixação de taxas em ambientes inflacionários. De recessão e cíclicos.
Reestruturação financeira em aflições corporativas. Estratégia financeira e crescimento
sustentável.
 Gerenciamento Financeiro Internacional
Movimentação de capital internacional e balanço de problemas de pagamento. Processo
de cambio. Requisitos financeiros, problemas, origens e políticas de empresas atuando
em negócios internacionais. Organização e controle de operações financeiras
internacionais.
 Gerenciamento de Investimento e Analise de Segurança
Teoria do Gerenciamento de Investimento e valores de segurança. Gerenciamento do
portifolio incluindo a analise de riscos de investimento e obrigações nas políticas de
investimento e objetivos. Analise e uso da informação de investimento.
Desenvolvimento e aplicação de ferramentas para determinação de valores.
Gerenciamento real do estado. Fusões e Aquisições.
 Seguro
Princípios fundamentais de seguro e suas aplicações em vida, vida conjunta, pensões,
deficiência, curto prazo, propriedade e seguro de responsabilidade. Calculo de risco, e
analise de prêmios. Conceito de risco em seguro. Regulamentação governamental.
Seguro Internacional e mercados de renovação de seguros.
1.7.TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO
 Introdução a Programação Computacional (Requisitos Básicos)
Trabalho em pelo menos duas diferentes linguagens de programação, desenvolvido para
elaboração de procedimentos e funções. Entendimento dos fundamentos de
programação, fluxo de dados e tipos de dados, e programas de compilação e vinculação.
Experiência em aspectos de programação básica.
 Introdução a Aplicações da Computação (Requisitos Básicos)
Foco no projeto e uso de programas computacionais para executar funções especificas.
Pode incluir principais fluxos de aplicação dos usuários, e o uso e manutenção dessas
aplicações. Entendimento dos aspectos básicos de rede. Habilidade de usar e-mail, a
Web, processadores comuns de palavras, difusão de planilhas.
 Aplicações Computacionais Avançadas
Sistemas de operação. Rede de dados incluindo telecomunicações, serviços de correio
eletrônico e operações. Rede interna entre estações de trabalho, estações de serviços ao
usuário. Rede de contato externa entre organizações e bases de dados. Projeto e
manutenção das funções de rede. Implementação da base de dados e administração.
Sistema técnico/aplicação capacitante incluindo o uso de software e sistemas no auxilio
do gerenciamento e projeto de aplicações e sistemas. Analise da abrangência de fluxo
de dados e exigências. CAD/CAM : uso de computadores no auxilio do esboço de
projetos funcionais em sistemas para auxiliar no processo de manufatura.
 Programação Computacional Comercial
Programação Computacional Comercial abrange a habilidade de trabalhar no
processamento dos proncipais fluxos de dados, base de daos e plataforma de aplicação
de dados. Abrange a habilidade de projetar e trabalhar na aplicação de interfaces do
usuário e funcionalidade. Trabalho nessa área inclui conhecimento do processo de
desenvolvimento do software e técnicas de documentação. Quarta geração de
linguagens incluindo trabalho com base de dados(database) relacional e linguagem de
questão estrutural(SQL). Isso pode incluir o uso de técnicas e sistemas como ODBC
para vincular com outras linguagens de programação tais como base de dados e
sistemas.
 Programação Computacional Avançada
C++, Pascal, Java e linguagem de programação dos principais fluxos. Programação
orientada e objetivada. Estrutura de dados avançada, algoritmos, linguagens. Habilidade
de programar cientificamente, incluindo trabalho em aplicações não comerciais tais
como programação robótica, equipamentos industriais ou outros tais como aplicações
sofisticadas.
 Analise e projeto de sistemas
Analise de sistemas. Estudo detalhado de uma aplicação especifica ate analise do fluxo
de dados, estruturas, aspectos exigidos e funções necessárias, procedimento de
desenvolvimento de software ou sistemas . Involve largo estudo de uma aplicação e
seleção do hardware, do software e do sistema apropriado para realizar a
função.Gerenciamento da base de dados, projeto de definição de estrutura de dados e
lógica de dados. Indexação . Função de gerenciamento de dados, estoque de
informações coletadas, organização. Recuperação e manipulação. Funções relatorias.
Fluxo de trabalho e processos de analise e implementação em negocio.
1.8.ESTUDOS DE DESENVOLVIMENTO
 Introdução a Estudos de Desenvolvimento.
Estudos de desenvolvimento recorre a problemas, processo, e explora para o
desenvolvimento de recursos materiais e humanos em áreas do mundo menos
desenvolvidas. O nível de introdução é definido através do interesse e graduações
básicas em áreas como Sociologia, Geografia, Historia, Ciências Ambientais e de
pesquisa.
 Estudos de Desenvolvimento Avançado
Um nível avançado nessa área significaria que um estudante tivesse graduação em
sociedade civil e governo; Ambiente; Globalização; Participação; Pobreza e Política
Social. Eles também deveriam ter graduações mencionadas em introdução a estudos de
desenvolvimento.
1.9.OUTROS ESTUDOS
 Introdução a Engenharia(Requisitos Básicos)
Processo de manufatura. Mecânica dos materiais e comportamento dos materiais.
Desenho para Engenharia. Termodinâmica, Mecânica dos Fluidos. Cinemática e
Dinâmica.
 Engenharia Química
Físico-Quimica, Termodinâmica, Cinética Química. Química Orgânica. Pratica de
Laboratório.
 Engenharia Civil
Construção Civil. Desenho gráficos. Projeto de estruturas. Engenharia Geotécnica.
Hidráulica.
 Engenharia Elétrica
Eletromagnetismo, Eletrônica e Circuitos Eletrônicos. Sistemas Elétricos de energia.
 Engenharia Mecânica
Engenharia de Produção. Projeto e Produção. Engenharia de material. Auxilio do
computador na Engenharia.
 Matemática Introdutória
Modelagem matemática e uso de modelos matemáticos. Interpretação de funções e
modelos matemáticos. Calculo e construção algébrica de modelos e funções
matemáticas. Equações matriciais e teoria matricial. Solucionando conjunto de
equações simultâneas e diferenciais.
 Jornalismo
Relatórios, publicações internas. Publicações e desenho de esquema entrevistas.
 Letras/Línguas
Línguas e diversidade social. A interação e o papel da cultura da língua.
 Ciência Social
Conceitos e teoria de processos Sociais dentro de pequenos grupos incluindo a família.
Ênfase em liderança, conformidade, influencias de cooperação social, competição,
justiça distribuidora, e microanalise de interação.