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Press Release
Agosto 2011
Bosch abre vagas para programas de estágio e trainee
 São mais de 100 vagas de estágio para trabalhar na unidade matriz da
empresa
 Para o programa de trainee são 13 vagas
 As inscrições devem ser feitas pelo site www.bosch.com.br
Estão abertas as inscrições para o programa de estágio 2012 da unidade matriz
da Bosch, instalada em Campinas-SP. Os interessados podem inscrever-se pelo
site: www.bosch.com até o dia 31 de agosto/2011.
São mais de 100 vagas, e há oportunidades para estudantes dos seguintes
cursos: Nível técnico: Eletrônica; Química; Mecatrônica; Mecânica; Materiais
Plásticos. Nível universitário: Administração de Empresas; Secretariado ou
Letras; Ciência da Computação; Análise de Sistemas; Sistema da Informação;
Engenharias; Comunicação Social/Propaganda e Marketing; Pedagogia; Direito;
Economia.
É pré-requisito que o estudante de nível superior esteja cursando a partir do 3º
ano em 2012, e que o de nível técnico tenha vínculo com o colégio por pelo
menos mais dois anos. Nos dois casos, bons conhecimentos dos idiomas inglês
e/ou alemão são diferenciais importantes.
Além da bolsa auxílio, a Bosch oferece vários benefícios aos estagiários. Entre
eles estão: material escolar, assistência médica e odontológica, auxílio-farmácia,
restaurante no local, auxílio transporte, acesso ao Clube de Funcionários Bosch,
seguro de vida e participação nos lucros e resultados (de acordo com a política
de estágio da empresa).
Programa de trainee 2012
Estão abertas também as inscrições para o Programa de Trainee 2012 da Bosch.
Até o dia 04 de setembro os interessados poderão inscrever-se pelo site
www.bosch.com.br/trainee. São 13 vagas disponíveis, divididas nas seguintes
localidades: Campinas-SP (6 vagas), Curitiba-PR (4 vagas), Aratu-BA (1 vaga),
Pomerode-SC (1 vaga), Atibaia-SP (01 vaga). O
Robert Bosch Ltda
E-Mail [email protected]
Marketing e Comunicação Corporativa
Rod. Anhanguera, Km 98
CEP: 13065-900
Campinas-SP
Telefone ++ 55 19 2103-2325
Telefone ++ 55 19 2103-1218
Telefax ++ 55 19 2103-2260
Gerente: Carlos Abdalla
www.bosch.com.br
salário oferecido pelo programa 2012 é de R$ 5.100,00.
Para se candidatar, o interessado deve ser formado ou estar cursando o último
ano do ensino superior em um dos seguintes cursos: Administração de
Empresas, Administração de Empresas com ênfase em Logística, Ciências
Econômicas, Economia, Ciências Contábeis ou ainda, uma das Engenharias:
Mecânica,
Mecatrônica,
Elétrica,
Eletrotécnica,
Eletrônica,
Controle
e
Automação, Industrial, Produção ou Processos e Materiais.
Também são pré-requisitos a fluência no idioma inglês e a disponibilidade para
mudança nacional ou internacional. Pós-graduação, concluída ou em andamento,
é um quesito desejável.
As competências avaliadas pela Bosch em um trainee são: orientação para
resultados, orientação para o futuro, cooperação, comunicação, visão generalista
e características de liderança. “Buscamos profissionais que se identificam com os
valores Bosch e com perfil para inspirar e liderar pessoas”, afirma Fábio Amaral,
gerente de Recursos Humanos da Robert Bosch América Latina.
O programa de trainee Bosch tem duração de dois anos, divididos em módulos
de quatro a seis meses, em diferentes áreas, incluindo um módulo no exterior.
Além disso, outro diferencial é o acompanhamento de um mentor que, com sua
experiência, ajuda o trainee a traçar e direcionar sua carreira durante programa.
Está previsto também um cronograma de treinamentos oferecidos para o
desenvolvimento profissional do participante.
O processo seletivo inclui a inscrição via internet, testes de idioma, lógica e
conhecimentos gerais, atividades on-line, dinâmica de grupo, painel com
gestores e entrevista final com o futuro mentor/gestor do trainee.
Entre os benefícios oferecidos pelo Grupo Bosch estão: participação nos lucros e
resultados, remuneração variável, 100% de subsídio para curso do segundo
idioma estrangeiro durante o programa (se necessário), assistência médica e
odontológica,
seguro
de
vida,
previdência
privada,
transporte
coletivo,
restaurante no local.
In Press Porter Novelli Assessoria de Comunicação
Atendimento:
Alessandra Nascimento
tel.: (19) 2103 2325
e-mail: [email protected]
Coordenadora:
Lia Mara Sacon
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tel.: (11) 3323-3783
e-mail: [email protected]
Em 2011 o Grupo Bosch mundial comemora 125 anos de sua fundação. No Brasil, esse grupo
está presente desde 1954 e atualmente emprega cerca de 11 mil colaboradores. Em 2010, o
grupo registrou no país um faturamento líquido de R$ 4,5 bilhões com a oferta de produtos e
serviços automotivos para montadoras e para o mercado de reposição, ferramentas elétricas,
sistemas de segurança, termotecnologia, máquinas de embalagem e máquinas industriais.
Para mais informações: www.bosch.com.br
O Grupo Bosch é um líder mundial no fornecimento de tecnologia e serviços. Em 2010 seus
cerca de 285.000 colaboradores contribuíram para gerar um faturamento de 47.3 bilhões de
euros nos setores de tecnologia automotiva, tecnologia industrial, bens de consumo e
tecnologia de construção. O Grupo Bosch é composto pela Robert Bosch GmbH e suas mais
de 300 subsidiárias e empresas regionais presentes em mais de 60 países. Incluindo os
representantes de vendas e serviços, a Bosch está presente em aproximadamente 150 países.
Esta rede mundial de desenvolvimento, produção e distribuição é a base para continuidade do
crescimento. Em 2010 a Bosch investiu cerca de 3.8 bilhões de euros em pesquisa e
desenvolvimento, e solicitou registro de cerca de 3.800 patentes em todo o mundo. Com seus
produtos e serviços a Bosch oferece soluções úteis e inovadoras para melhorar a qualidade de
vida das pessoas. Para mais informações: www.bosch.com, www.bosch-press.com
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