Contratação de Profissionais com Perfis Específicos para EaD e o e-Learning. Renato Palácio Copyright 2001 MicroPower. Copyright 2004 MicroPower 1 Fases de Projetos de EAD / e-Learning 5 Fases: 1) Pré-Projeto 2) Levantamento do Conteúdo 3) Planejamento / Desenho Instrucional 4) Produção do Curso – Desenho Gráfico 5) Implantação Copyright 2001 MicroPower. Copyright 2004 MicroPower 2 Equipe de Desenvolvimento de Conteúdo • Gerente de Desenvolvimento de Conteúdo • Designer Instrucional • Coordenadores de Design • Programadores WEB • Web Designers • Ilustradores • Revisor Copyright 2001 MicroPower. Copyright 2004 MicroPower 3 Raio X Gerente de Desenvolvimento • Responsável pela coordenação da equipe de desenvolvimento de cursos, escolha das tecnologias, orientação da equipe de programadores e controle dos processos e tarefas. Principais Atividades • Definir como os projetos de desenvolvimento de curso serão conduzidos, controlar sua qualidade, disponibilizar informações técnicas, além de alocar líder e equipe em cada projeto. Conhecimentos úteis •Desenvolvimento de metodologias de projeto e implementação. Experiência em pedagogia, conhecimento de administração, liderança de equipe e coordenação de projetos. Copyright 2001 MicroPower. Copyright 2004 MicroPower 4 Raio X Instructional Designer • Responsável por planejar, desenvolver e aplicar métodos, técnicas e atividades de ensino a fim de facilitar a aprendizagem. Principais Atividades • Roteiro / Estrutura do Curso • Elaboração de Objetivos Instrucionais • Desenho do Story Board Conhecimentos úteis •Conhecimento de processos de ensino/aprendizagem •Conhecimento de plataformas de gestão dos conteúdos. •Conhecimento de tecnologias de desenvolvimento. Copyright 2001 MicroPower. Copyright 2004 MicroPower 5 Raio X Coordenador de Design • Responsável pela coordenação da equipe de ilustradores e web designers. Principais Atividades • Definir como os projetos serão conduzidos, controlar a criação e adaptação de identidade visual, manutenção de páginas, digitalização e tratamento de imagens, diagramação, animações realizadas pelos ilustradores e web designers. Conhecimentos úteis •Conhecimento de administração, liderança de equipe e coordenação de projetos. Conhecimentos sólidos em Photoshop, FreeHand, Illustrator, Fireworks, CorelDraw, Dreamweaver e Flash. Copyright 2001 MicroPower. Copyright 2004 MicroPower 6 Raio X Web Designer • Profissional responsável pela concepção e produção visual de websites e cursos virtuais. Principais Atividades • Criação e adaptação de identidade visual, manutenção de páginas, digitalização e tratamento de imagens, diagramação e animações. Conhecimentos úteis • Photoshop, FreeHand, Illustrator, Fireworks, GIF Animator, CorelDraw, Dreamweaver e Flash. Copyright 2001 MicroPower. Copyright 2004 MicroPower 7 Raio X Ilustrador • Profissional responsável pelo planejamento e execução de trabalhos de animação e ilustração por computação gráfica para Internet e CD-ROM. Principais Atividades • Análise das técnicas de animação mais adequadas para cada tipo de trabalho. Realização dos efeitos de animação dos projetos. Trabalha em conjunto com programadores e designers. Conhecimentos úteis • Teorias de desenho, como luz/sombra e perspectiva. Utilização de software de computação gráfica e técnicas de animação, incluindo 3D e desenho animado. Copyright 2001 MicroPower. Copyright 2004 MicroPower 8 Raio X Programador Web • Profissional responsável pelo desenvolvimento de aplicações para Web. Principais Atividades • Desenvolvimento em HTML, aplicações para Internet e intranets, sites de comércio eletrônico Conhecimentos úteis • HTML, JavaScript, Visual Basic, ASP, Java, ColdFusion Copyright 2001 MicroPower. Copyright 2004 MicroPower 9 Raio X Revisor • Profissional responsável pela revisão gramatical dos conteúdos Principais Atividades • Revisão gramatical dos conteúdos Conhecimentos úteis • Português, Inglês e Espanhol fluentes. Copyright 2001 MicroPower. Copyright 2004 MicroPower 10 Recursos Pedagógicos e Motivacionais Metáforas Através de pesquisa com o público alvo, serão detectados assuntos de interesse comum. Desta forma os cursos poderão ter uma metáfora com alguma situação que seja familiar e de interesse do público alvo. A metáfora tem 2 objetivos: Motivacional: Como se trata de um determinado assunto de interesse geral, inserido de forma lúdica ao conteúdo, desperta o interesse do aluno. Pedagógico: Alinhamento do conteúdo com características da metáfora escolhida, proporcionando referências com um assunto que ele já conhece, ajudando, desta forma, na construção do conhecimento. Copyright 2001 MicroPower. Copyright 2004 MicroPower 11 Exemplo Directv Instalação de Antena Exemplo de utilização pedagógica da metáfora para o curso Técnico Instalador. Tela 1 Tela 2 Tela 3 Copyright 2001 MicroPower. Copyright 2004 MicroPower 12 Exemplo Directv Assistência Técnica Exemplo de utilização motivacional da metáfora para o curso Assistência Técnica. Tela 1 Tela 2 Copyright 2001 MicroPower. Copyright 2004 MicroPower 13 Muito Obrigado! Renato Palácio [email protected] Copyright 2001 MicroPower. Copyright 2004 MicroPower 14