1 SEÇÃO V SISTEMA INTEGRADO DE GESTÃO

SISTEMA INTEGRADO DE GESTÃO GOVERNAMENTAL – ETAPA 01
SEÇÃO V – ESPECIFICAÇÃO DE PERFIS PROFISSIONAIS
SEÇÃO V
SISTEMA INTEGRADO DE GESTÃO GOVERNAMENTAL – ETAPA 01
Especificação de Perfis Profissionais
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CONTEÚDO
1. APRESENTAÇÃO ................................................................................................................................................................ 3
2. EQUIPE GERENCIAL E TÉCNICA MÍNIMA ALOCADA NAS DEPENDÊNCIAS DA CONTRATANTE (ITEM 01) ............. 4
EQUIPE GERENCIAL MÍNIMA (ITEM 01) ........................................................................................................................ 4
EQUIPE TÉCNICA MÍNIMA (ITEM 01) ............................................................................................................................. 5
3. EQUIPE DE DESENVOLVIMENTO ALOCADA NA FÁBRICA DE SOFTWARE DA CONTRATADA (ITEM 01) ................ 5
4. PERFIS DE PROFISSIONAIS PARA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS TÉCNICOS ESPECIALIZADOS NAS
DEPENDÊNCIAS DA CONTRATANTE (ITENS 02 A 10) .......................................................................................................... 7
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1. APRESENTAÇÃO
Este documento define o perfil dos profissionais exigidos da CONTRATADA para a prestação dos
serviços constantes no objeto deste Edital.
A qualificação exigida deverá ser comprovada mediante a apresentação pela CONTRATADA da
descrição dos perfis acrescidos da comprovação de experiência (curriculum vitae assinado com
declaração de veracidade das informações) e da comprovação de vida acadêmica (certificados e
diplomas).
As habilitações dos referidos profissionais serão avaliadas quando do início da efetiva prestação dos
serviços, e caso os requisitos de qualificação profissional para um dado funcionário indicado não sejam
atendidos ou considerados insuficientes, a CONTRATADA deverá providenciar sua imediata
substituição.
A CONTRATADA deverá manter os recursos com os perfis exigidos, alocados com dedicação
exclusiva durante o período acordado na ordem de serviço (itens 02 a 10) ou durante a duração do
contrato (equipe técnica e gerencial mínima). Entende-se por dedicação exclusiva a impossibilidade de
compartilhamento dos profissionais alocados ao Sistema Integrado de Gestão Governamental com
outros projetos da CONTRATADA. Casos excepcionais serão aceitos mediante concordância explícita
da CONTRATANTE.
Os serviços deverão ser executados pelos profissionais com os perfis adequados. Não será aceito que
a CONTRATADA aloque recursos com menor capacitação ou experiência exigida para o perfil.
As habilitações dos referidos profissionais serão avaliadas quando do início da efetiva prestação dos
serviços, e caso os requisitos de qualificação profissional para um dado funcionário indicado não sejam
atendidos ou considerados insuficientes, a CONTRATADA deverá providenciar sua substituição em até
30 (trinta) dias corridos.
A CONTRATADA deverá substituir os profissionais que demonstrarem incompatibilidade no
desempenho de suas atividades em relação à experiência e ao conhecimento exigidos pela
CONTRATANTE para o exercício da sua atividade.
Nos casos em que seja necessária a substituição, pela CONTRATADA, de quaisquer dos profissionais
alocados, a CONTRATADA deverá submetê-la à aprovação prévia da CONTRATANTE, certificando-se
que o novo profissional possua perfil igual ou superior ao do substituído, providenciando sua
comprovação.
Todos os recursos alocados deverão obrigatoriamente assinar Termo de Confidencialidade com a
CONTRATADA, os quais deverão ser apresentados à CONTRATANTE quando de sua alocação ao
projeto.
Todos os profissionais que atuarão junto ao desenvolvimento de software, deverão ser capacitados e
treinados no processo de desenvolvimento de software definido para o projeto, sob responsabilidade e
custos exclusivamente da CONTRATADA.
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2. EQUIPE GERENCIAL E
CONTRATANTE (ITEM 01)
TÉCNICA
MÍNIMA
ALOCADA
NAS
DEPENDÊNCIAS
DA
Grande parte do volume de trabalho do item 01 será prestado nas dependências da CONTRATADA,
via fábrica de software. Contudo, será exigida a atuação, com dedicação exclusiva, de perfis de
profissionais tanto nas dependências da CONTRATANTE, quanto nas dependências da
CONTRATADA. Estes perfis são subdivididos em: equipe gerencial mínima e equipe técnica mínima.
Todos os perfis da equipe gerencial mínima e equipe técnica mínima serão necessários para que o
trabalho seja realizado de forma integrada e colaborativa entre a CONTRATANTE e a CONTRATADA
e serão utilizados constantemente ao longo de todo o projeto. A CONTRATADA deverá indicar o nome
dos profissionais na assinatura do contrato e, os mesmos deverão atuar como ponto focal da
CONTRATADA nas diversas frentes de atuação do projeto.
Sempre que necessário ou solicitado pela CONTRATANTE, a CONTRATADA deverá providenciar o
deslocamento dos perfis exigidos para equipe gerencial mínima e equipe técnica mínima, das
dependências da CONTRATANTE para as dependências da CONTRATADA ou das dependências da
CONTRATADA para as dependências da CONTRATANTE, arcando com todos os custos relativos a
esta alocação.
Cabe ressaltar que quaisquer custos que a CONTRATADA tenha com a equipe gerencial mínima e
equipe técnica mínima, devem estar incorporados ao preço do ponto de função (item 01) e não serão
passíveis de remuneração extra. Como exemplo de custos que devem ser incorporados ao preço do
ponto de função (item 01), tem-se:

O custo com a remuneração e encargos de cada perfil exigido;

O custo com o deslocamento, acomodação e utilização destes perfis para acompanhamento do
projeto nas dependências da CONTRATANTE e CONTRATADA;

O custo com o entendimento, absorção e repasse da especificação e demais artefatos da
CONTRATANTE para a fábrica de software da CONTRATADA;

O custo de produção de qualquer artefato exigido neste Projeto Básico e em suas seções;

Qualquer custo inerente à utilização de qualquer um dos perfis exigidos para equipe gerencial
mínima ou equipe técnica mínima, nas dependências da CONTRATANTE ou CONTRATADA
até o final do contrato.
EQUIPE GERENCIAL MÍNIMA (ITEM 01)
Deverá ser alocada durante a vigência do contrato, uma equipe gerencial mínima para as atividades de
gerenciamento de projetos, elaboração de produtos da fase de planejamento do projeto,
acompanhamento do projeto junto à CONTRATANTE e à fábrica de software, composta pelos
seguintes profissionais:

Profissionais de formação superior, detentor do certificado Project Management
Professional – PMP – emitido pelo Project Management Institute – PMI ou similar; ou que
comprove experiência mínima de 5 (cinco) anos no gerenciamento de projetos de TI, com
experiência em todas as áreas de conhecimento do PMBoK;

Deverá ser alocado 1 (um) gerente de programa, com este perfil mínimo, dedicado ao
programa de desenvolvimento do Sistema Integrado de Gestão Governamental

Deverão ser alocados 2 (dois) gerentes de projetos, com este perfil mínimo, sendo 1
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(um) para o módulo de PLANEJAMENTO E ORÇAMENTO e o outro para o módulo de
EXECUÇÃO ORÇAMENTÁRIA E FINANCEIRA.

A necessidade de alocação de outros profissionais com este perfil deverá avaliada e
acordada entre a CONTRATANTE e CONTRATADA, considerando o número de
projetos simultâneos, tamanho, complexidade e a capacidade de atendimento às
demandas, já que para o desenvolvimento de cada módulo serão abertos diversos
projetos.
EQUIPE TÉCNICA MÍNIMA (ITEM 01)
Deverá ser alocada durante a vigência do contrato, uma equipe técnica mínima para as atividades de
liderança técnica, recepção, atuação no desenvolvimento e acompanhamento técnico da especificação
e de todos os insumos e produtos gerados pela CONTRATANTE, além do repasse destes insumos e
produtos para a fábrica de software. Os insumos e produtos gerados pela CONTRATANTE, que
deverão ser repassados à CONTRATADA para a construção do sistema estão descritos na seção II –
Processo de Trabalho e ao longo do Edital. Cabe à CONTRATADA alocar perfis com capacidade para
acompanhamento, participações no desenvolvimento, absorção e repasse para a fábrica dos insumos
e produtos gerados pela CONTRATANTE.

Mínimo de 8 (oito) profissionais de formação superior (graduação e/ou pós-graduação lato
sensu e/ou pós-graduação stricto sensu) em uma das seguintes áreas: Análise de Sistemas,
Ciência da Computação, Processamento de Dados, Sistemas de Informação, Engenharia da
Computação para atuarem como Líderes Técnicos. Esses profissionais devem comprovar
experiência mínima de 3 (três) anos em projetos de desenvolvimento de software,
desempenhando atividades técnicas de análise de requisitos, arquitetura, desenho ou projeto
de software. A alocação destes profissionais em frentes específicas será definida no Acordo
Operacional e eventuais modificações poderão ocorrer ao longo do projeto.

Mínimo de 1 (um) profissional de formação superior detentor do certificado Certified Function
Point Specialist – CFPS – emitido pelo International Function Point Users Group – IFPUG ou
similar. Este profissional será responsável por atuar junto à CONTRATADA na resolução de
conflitos relativos à contagem de pontos de função e será acionado somente quando existirem
divergências de contagem entre a CONTRATANTE e CONTRATADA.

A necessidade de alocação de outros profissionais com estes perfis deverá avaliada e
acordada entre a CONTRATANTE e CONTRATADA, considerando o número de projetos
simultâneos, tamanho, complexidade e a capacidade de atendimento às demandas.
3. EQUIPE DE DESENVOLVIMENTO ALOCADA NA FÁBRICA DE SOFTWARE DA CONTRATADA
(ITEM 01)
Para cada projeto de desenvolvimento, os seguintes profissionais serão exigidos para atuar na fábrica
de software da CONTRATADA:
a. Mínimo de 1 (um) profissional de formação superior que comprove experiência mínima de 3
(três) anos como Analista de Requisitos em projeto de desenvolvimento de software;
b. Mínimo de 1 (um) profissional de formação superior detentor de algum dos certificados abaixo
identificados ou que comprovem experiência mínima de 2 (dois) anos na atividade de
modelagem de processos com objetivos de automação utilizando BPM – Business Process
Management e notação BPMN- Business Process Management Notation:
 CBPP (Certified Business Process Professional) conferida pela ABPMP;
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

OMG Certified Expert in BPM (OCEB), conferida pela OMG (Object Management
Group);
BPMp
(Businness
Process
Management
Professional), emitida pelo AIIM
(Association for Information and Image Management).
c. Mínimo de 1 (um) profissional de formação superior detentor de alguma das certificações
abaixo identificadas ou que comprove experiência mínima de 3 (três) anos como arquiteto Java
em projetos de desenvolvimento de software, na plataforma JEE, cujo modelo tecnológico
tenha sido baseado no paradigma BPM-SOA, utilizando ferramenta de BPMS:
 Sun Certified Enterprise Architect;
 Oracle Certified Master Java EE Enterprise Architect;
 Certified SOA Architect, emitida pela SOA Schools.
d. Para atuar na análise e desenho, profissionais de formação superior que comprove experiência
mínima de 2 (dois) anos como Projetista, tendo atuado na realização de casos de uso e regras
de negócio, em projetos de desenvolvimento de software, com uso da linguagem Java,
plataforma JEE, cujo modelo tecnológico tenha sido baseado no paradigma BPM-SOA.
e. Para atuar na análise e desenho, profissionais de formação superior que comprove experiência
mínima de 2 (dois) anos como Projetista BPM, tendo atuado na evolução do modelo de
processos em nível descritivo para o nível analítico e no refinamento do modelo de processo
analítico no BPMS, em projetos de desenvolvimento de software, com uso da linguagem Java,
plataforma JEE, cujo modelo tecnológico tenha sido baseado no paradigma BPM-SOA,
utilizando a ferramenta BPMS definida para o Sistema Integrado de Gestão Governamental e
integração com serviços SOA.
f.
Para atuar no desenvolvimento BPMS, profissionais de formação superior que comprove
experiência mínima de 2 (dois) anos como Desenvolvedor BPMS em projetos de
desenvolvimento de software com a ferramenta BPMS definida para o Sistema Integrado de
Gestão Governamental, com integração com serviços SOA e utilização de BPEL.
g. Para atuar no desenvolvimento Java, profissionais detentores de algum dos certificados abaixo
identificados ou que comprovem experiência mínima de 2 (dois) anos como Programador na
plataforma Java EE em projetos de desenvolvimento de software:
 Oracle Certified Expert, Java EE 6 Enterprise JavaBeans Developer;
 Oracle Certified Expert, Java EE 6 Java Persistence API Developer;
 Oracle Certified Expert, Java EE 6 Web Services Developer;
 Oracle Certified Expert, Java Platform, EE 6 Web Component Developer;
 Oracle Certified Master, Java SE 6 Developer;
 Oracle Certified Professional, Java EE 5 Business Component Developer;
 Oracle Certified Professional, Java EE 5 Web Component Developer;
 Oracle Certified Professional, Java EE 5 Web Services Developer;
 Oracle Certified Professional, Java SE 7 Programmer;
 Oracle Certified Professional, Java SE 5 Programmer;
 Oracle Certified Professional, Java SE 6 Programmer;
h. Para atuar nas atividades de testes, profissionais detentores de algum dos certificados abaixo
identificados ou que comprovem experiência mínima de 2 (dois) anos como Testador em
projetos de desenvolvimento de software:
 CTFL - Certified Tester Foundation Level (ISTQB);
 CTAL - Certified Tester Advanced Level (ISTQB);
 CTEL - Certified Tester Expert Level (ISTQB);
 CBTS - Certificação Brasileira de Testes de Software (ALATS);
 CSQA - Certified Software Quality Analyst (QAI);
 CMST - Certified Manager of Software Testing (QAI);
 CMSQ - Certified Manager of Software Quality (QAI);
 CSTE - Certified Software Tester (QAI);
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SEÇÃO V – ESPECIFICAÇÃO DE PERFIS PROFISSIONAIS



IBM Test 000-842 - Rational Functional Tester for Java;
IBM Test 000-646 - Rational Manual Tester;
IBM Test 000-823 - Rational Quality Manager V3;
O quantitativo de profissionais em cada projeto dependerá do esforço e prazos necessários e será
definido pela CONTRATANTE no planejamento de cada projeto.
4. PERFIS DE PROFISSIONAIS PARA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS TÉCNICOS ESPECIALIZADOS
NAS DEPENDÊNCIAS DA CONTRATANTE (ITENS 02 A 10)
Item / Perfil
Descrição
ITEM 02
Formação
PERFIL:
ESPECIALISTA ARQUITETURA DE
SOFTWARE
Profissional responsável por prestar
consultoria e serviços especializados
de arquitetura de software baseada em
BPM – SOA.
Superior (graduação e/ou pós-graduação lato sensu
e/ou pós-graduação stricto sensu) em uma das
seguintes áreas: Análise de Sistemas, Ciência da
Computação, Processamento de Dados, Sistemas de
Informação, Engenharia da Computação.
Experiência
(i)
(ii)
como Arquiteto de Software em projetos de
desenvolvimento de software, em linguagem Java
com arquitetura em 3 camadas (MVC) e utilização
das ferramentas de BPM, Integração/SOA com
utilização de barramento de serviços (ESB) e
integração com recursos de gestão de conteúdo
(ECM), com porte equivalente a 5.000 (cinco mil )
pontos de função, ou o equivalente em horas na
proporção de 12 horas por ponto de função.
no uso da ferramenta adotada como suíte de
desenvolvimento definida para o Sistema
Integrado de Gestão Governamental.
Qualificação
Este profissional deverá
seguintes certificações:
possuir
alguma
das
 Sun Certified Enterprise Architect;
 Oracle Certified Master Java EE 5 Enterprise
Architect;
 Certified SOA Architect, emitida pela SOA Schools.
Além da exigência acima, o profissional deverá
possuir também alguma das seguintes certificações
relacionadas à suíte de desenvolvimento definida
para o Sistema Integrado de Gestão Governamental:
 IBM Certified Deployment Professional – Business
Process Manager Advanced V7.5.1;
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Item / Perfil
Descrição
 IBM




ITEM 03
Certified
Deployment
Professional
WebSphere Process Server V7.0;
IBM Certified Integration Developer – Business
Process Manager Advanced V7.5;
IBM Certified Integration Developer - WebSphere
Process Server V7.0;
IBM Certified Solution Developer - WebSphere
Integration Developer V6.2;
IBM Certified Administrator for SOA Solutions WebSphere Process Server V7.0.
Formação
PERFIL:
ESPECIALISTA ECM
Profissional responsável por prestar
consultoria e serviços especializados
de integração de recursos de gestão de
conteúdo (ECM) com ferramentas de
BPM – SOA.
Superior (graduação e/ou pós-graduação lato sensu
e/ou pós-graduação stricto sensu) em uma das
seguintes áreas: Análise de Sistemas, Ciência da
Computação, Processamento de Dados, Sistemas de
Informação, Engenharia da Computação.
Experiência
(i) em projetos de Gestão Documental ou Gestão
Eletrônica de Documentos com utilização das
ferramentas ECM e Integração/SOA, definidas e
padronizadas para o Sistema Integrado de Gestão
Governamental.
Qualificação
Este profissional deverá:
 possuir certificação CDIA+ – Certified Document
Imaging Architect ou
 comprovar experiência mínima de 5 anos em
atividades de gerenciamento de projetos de
Gestão Documental.
ITEM 04
PERFIL:
ESPECIALISTA
DE DADOS
Formação
Formação Superior.
ADMINISTRAÇÃO
Profissional responsável por prestar
consultoria e serviços especializados
de administração de dados.
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Experiência
(i)
no perfil de Administrador de Dados em projeto de
desenvolvimento de software, de tamanho mínimo
de 5.000 (cinco mil) Pontos de Função, ou o
equivalente em horas na proporção de 12 horas
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SEÇÃO V – ESPECIFICAÇÃO DE PERFIS PROFISSIONAIS
Item / Perfil
Descrição
por ponto de função.
(ii)
ITEM 05
PERFIL:
ESPECIALISTA
INFORMAÇÃO
no uso ferramenta adotada como suíte de
desenvolvimento definida para o Sistema
Integrado de Gestão Governamental;
Formação
SEGURANÇA
DA
Profissional responsável por prestar
consultoria e serviços especializados
de
projeto,
configuração
e
administração de aspectos relativos à
segurança da informação.
Superior (graduação e/ou pós-graduação lato sensu
e/ou pós-graduação stricto sensu) em uma das
seguintes áreas: Análise de Sistemas, Ciência da
Computação, Processamento de Dados, Sistemas de
Informação, Engenharia da Computação.
Experiência
(i)
como Especialista em Segurança da Informação,
incluindo experiências relativas a ameaças e
vulnerabilidades
comuns,
associadas
com
soluções desenvolvidas em arquitetura SOA, e
Internet, em projetos de desenvolvimento de
software de porte superior a 5.000 (cinco mil)
Pontos de Função, ou o equivalente em horas na
proporção de 12 horas por ponto de função.
 Experiência deve incluir o desenvolvimento da
política de segurança, educação, testes de
penetração da rede, avaliações de vulnerabilidade
de aplicativos, análise de risco e testes de
conformidade,
CISSP,
GIAC
ou
outras
certificações de segurança.
(ii)
no uso ferramenta adotada como suíte de
desenvolvimento definida para o Sistema
Integrado de Gestão Governamental;
Qualificação
Este profissional deverá
seguintes certificações:
possuir
alguma
das
 SOA Certified – Security Specialist;
 CISSP - Certified Information Systems Security
Professional da ISC2;
 CISM - Certifed Information Security Manager da
ISACA;
 COMPTIA SECURITY+ - Security Specialist da
COMPTIA;
 CSSLP - Certified Secure Software Lifecycle
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SEÇÃO V – ESPECIFICAÇÃO DE PERFIS PROFISSIONAIS
Item / Perfil
Descrição
Professional da ISC2;
 CEH - Certified Ethical Hacker da EC-COUNCIL;
 C|HFI – Computer Hacking Forensic Investigator
da EC-COUNCIL.
Deverá ter domínio das normas de segurança da
informação (por exemplo, ISO 17799 / 27002), e
outras normas e regulamentos relacionados à
segurança da informação e a confidencialidade dos
dados, como por exemplo, FERPA, HIPAA e desktop,
servidor, aplicação, banco de dados, princípios de
segurança de rede para identificação de riscos e
análise.
ITEM 06
PERFIL:
ANALISTA DE REQUISITOS
Profissional responsável por prestar
consultoria e serviços especializados
de levantamento e análise de requisitos
e de projeto de soluções utilizando:
linguagem de modelagem Unified
Modeling Language (UML), abordagem
orientada a serviços e processos e
linguagem de programação Java.
Formação
Superior (graduação e/ou pós-graduação lato sensu
e/ou pós-graduação stricto sensu) em uma das
seguintes áreas: Análise de Sistemas, Ciência da
Computação, Processamento de Dados, Sistemas de
Informação, Engenharia da Computação.
Experiência
(i) como analista de requisitos em projetos de porte
superior a 3.000 (três mil) Pontos de Função ou o
equivalente em horas na proporção de 12 horas
por ponto de função, com uso da linguagem Java,
plataforma JEE, com arquitetura em 3 camadas
(MVC) cujo modelo tecnológico tenha sido
baseado no paradigma BPM – SOA, integrado a
recursos de gestão de conteúdo (ECM); e
(ii) no uso ferramenta adotada como suíte de
desenvolvimento definida para o Sistema
Integrado de Gestão Governamental;
ITEM 07
PERFIL:
ANALISTA DE PROCESSOS BPM
Profissional responsável por prestar
consultoria e serviços especializados
de modelagem de processos, com
vistas à adequação e execução da
automação em ferramenta BPMS
SISTEMA INTEGRADO DE GESTÃO GOVERNAMENTAL – ETAPA 01
Formação
Superior (graduação e/ou pós-graduação lato sensu
e/ou pós-graduação stricto sensu) em uma das
seguintes áreas: Análise de Sistemas, Ciência da
Computação, Processamento de Dados, Sistemas de
Informação, Engenharia da Computação, ou
Administração.
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SEÇÃO V – ESPECIFICAÇÃO DE PERFIS PROFISSIONAIS
Item / Perfil
Descrição
padronizada para o Sistema Integrado
de Gestão Governamental.
Experiência
(i) na atividade de modelagem de processos em
projetos com tamanho superior a 3.000 (três mil)
Pontos de Função ou o equivalente em horas na
proporção de 12 horas por ponto de função, com
objetivos de automação, utilizando
BPM Business Process Management, e notação
BPMN- Business Process Management Notation;
Qualificação
Este profissional deverá possuir alguma das
seguintes certificações:
 CBPP
(Certified
Business
Process
Professional), conferida pela ABPMP;
 OCEB (OMG Certified Expert in BPM),
conferida pela OMG (Object Management
Group);
 BPMp (Businness Process Management
Professional), emitida pelo AIIM (Association
for Information and Image Management).
ITEM 08
PERFIL:
DESENVOLVEDOR BPMS
Profissional responsável por prestar
consultoria e serviços especializados
de implementação de processos em
ferramenta BPMS padronizada para o
Sistema
Integrado
de
Gestão
Governamental.
Formação
Superior (graduação e/ou pós-graduação lato sensu
e/ou pós-graduação stricto sensu) em uma das
seguintes áreas: Análise de Sistemas, Ciência da
Computação, Processamento de Dados, Sistemas de
Informação, Engenharia da Computação, ou
Administração.
Experiência
(i) na implementação na ferramenta BPMS definida
para
o
Sistema
Integrado
de
Gestão
Governamental, em projetos com tamanho
superior a 3.000 (três mil) Pontos de Função ou o
equivalente em horas na proporção de 12 horas
por ponto de função, com integração com serviços
SOA e utilização de BPEL.
Qualificação
Este profissional deverá possuir alguma das
seguintes certificações:
 IBM Certified Business Process Analyst WebSphere Business Modeler Advanced Edition
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SEÇÃO V – ESPECIFICAÇÃO DE PERFIS PROFISSIONAIS
Item / Perfil
Descrição
V7.0;
 IBM Certified Solution Developer - WebSphere











Business Monitor V6.2;
IBM Certified Deployment Professional – Business
Process Manager Advanced V7.5.1;
IBM Certified BPM Application Developer Business Process Manager Express or Standard
Edition V7.5.1;
IBM
Certified
Deployment
Professional
WebSphere Process Server V7.0;
IBM Certified Application Developer - WebSphere
Operational Decision Management V8.0;
IBM Certified Application Developer - WebSphere
ILOG JRules BRMS V7.1;
IBM Certified Application Developer - WebSphere
ILOG JRules V7.0;
IBM Certified Associate BPM Administrator - BPM
Blueprint; WebSphere Lombardi Edition V7.1;
IBM Certified BPM Analyst - Blueworks Live;
Business Process Manager Express or Standard
Edition V7.5.1;
IBM Certified Associate BPM Developer WebSphere Lombardi Edition V7.2;
IBM Certified BPM Developer - WebSphere
Lombardi Edition V7.2;
IBM Certified Associate BPM Developer - BPM
Blueprint; WebSphere Lombardi Edition V7.1.
ITEM 09
Formação
PERFIL:
DESENVOLVEDOR JAVA
Superior (graduação e/ou pós-graduação lato sensu e/ou
pós-graduação stricto sensu) em uma das seguintes
áreas: Análise de Sistemas, Ciência da Computação,
Processamento de Dados, Sistemas de Informação,
Engenharia da Computação.
Profissional responsável por prestar
consultoria e serviços especializados
de programação com uso da linguagem
Java,
plataforma
JEE
e
desenvolvimento SOA.
Experiência
(i) como desenvolvedor/programador em projetos de
porte superior a 3.000 (três mil) Pontos de Função
ou o equivalente em horas na proporção de 12
horas por ponto de função, com uso da linguagem
Java, plataforma JEE, com arquitetura em 3
camadas (MVC) cujo modelo tecnológico tenha
sido baseado no paradigma BPM – SOA,
integrado a recursos de gestão de conteúdo
(ECM); e
(i) no uso da ferramenta adotada como suíte de
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SEÇÃO V – ESPECIFICAÇÃO DE PERFIS PROFISSIONAIS
Item / Perfil
Descrição
desenvolvimento definida para o
Integrado de Gestão Governamental;
Sistema
Qualificação
Este profissional deverá possuir alguma das
seguintes certificações:
 Oracle Certified Expert, Java EE 6 Enterprise
JavaBeans Developer;
 Oracle Certified Expert, Java EE 6 Java
Persistence API Developer;
 Oracle Certified Expert, Java EE 6 Web Services
Developer;
 Oracle Certified Expert, Java Platform, EE 6 Web
Component Developer;
 Oracle Certified Master, Java SE 6 Developer;
 Oracle Certified Professional, Java EE 5 Business
Component Developer;
 Oracle Certified Professional, Java EE 5 Web
Component Developer;
 Oracle Certified Professional, Java EE 5 Web
Services Developer;
 Oracle Certified Professional, Java SE 7
Programmer;
 Oracle Certified Professional, Java SE 5
Programmer;
 Oracle Certified Professional, Java SE 6
Programmer.
ITEM 10
Formação
PERFIL:
TESTADOR
Superior (graduação e/ou pós-graduação lato sensu e/ou
pós-graduação stricto sensu) em uma das seguintes
áreas: Análise de Sistemas, Ciência da Computação,
Processamento de Dados, Sistemas de Informação,
Engenharia da Computação.
Profissional responsável por prestar
consultoria e serviços especializados
de testes de sistemas desenvolvidos
em linguagem Java, plataforma JEE e
BPM – SOA.
Experiência
(ii) como testador em projetos de porte superior a
3.000 (três mil) Pontos de Função ou o
equivalente em horas na proporção de 12 horas
por ponto de função, com uso da linguagem Java,
plataforma JEE, cujo modelo tecnológico tenha
sido baseado no paradigma BPM – SOA,
integrado a recursos de gestão de conteúdo
(ECM); e
(i) no uso ferramenta adotada como suíte de
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SEÇÃO V – ESPECIFICAÇÃO DE PERFIS PROFISSIONAIS
Item / Perfil
Descrição
desenvolvimento definida para o
Integrado de Gestão Governamental.
Sistema
Qualificação
Este profissional deverá possuir alguma das
seguintes certificações:
 CTFL - Certified Tester Foundation Level (ISTQB);
 CTAL - Certified Tester Advanced Level (ISTQB);
 CTEL - Certified Tester Expert Level (ISTQB);
 CBTS - Certificação Brasileira de Testes de
Software (ALATS);
 CSQA - Certified Software Quality Analyst (QAI);
 CMST - Certified Manager of Software Testing
(QAI);
 CMSQ - Certified Manager of Software Quality
(QAI);
 CSTE - Certified Software Tester (QAI);
 IBM Test 000-842 - Rational Functional Tester for
Java;
 IBM Test 000-646 - Rational Manual Tester;
 IBM Test 000-823 - Rational Quality Manager V3.
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