SOR0001_planoensino - udesc

UNIVERSIDADE DO ESTADO DE SANTA CATARINA - UDESC
CENTRO DE CIÊNCIAS TECNOLÓGICAS – CCT
PLANO
DE
ENSINO
DEPARTAMENTO: QUÍMICA
DISCIPLINA: SOCIOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES
CARGA HORÁRIA TOTAL : 54 H/A
SIGLA:
SOR0001
TEORIA: 54 H/A
CURSO(S): ENGENHARIA DE PRODUÇÃO E SISTEMAS
Pré-Requisito:
PRÁTICA:
SEMESTRE/ANO : 2/2015
EMENTA: Sociologia geral e sociologia aplicada às organizações. O indivíduo e a organização. Organização
formal e informal. Processos de organização do trabalho frente aos novos modelos de gestão. Mudança
organizacional. Cultura das organizações. Algumas tipologias organizacionais. Configurações de autoridade e
estrutura organizacional. Motivação e satisfação no trabalho.
OBJETIVO GERAL:
Conhecer o papel das relações humanas no sucesso das organizações, compreendendo a importância da Sociologia
na interpretação das relações de poder presentes nestes espaços, favorecendo a identificação das diferentes formas
de gestão adotadas pelas empresas numa perspectiva sociológica.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
Obter uma visão geral da Sociologia aplicada às organizações;
Conhecer a evolução sociológica do homem e do trabalho;
Compreender a contribuição dos pensadores clássicos da sociologia aplicada às organizações;
Conhecer os fundamentos do comportamento individual;
Conhecer as diversas teorias administrativas;
Reconhecer o comportamento e a motivação dentro das organizações;
Compreender os desafios trazidos pela globalização, suas complexidades, suas contradições, seus desafios e suas
promessas;
Discutir a responsabilidade social das organizações.
CARGA
HORÁRIA
18 h/a
18 h/a
18 h/a
54 h/a
EXAME
CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS
1. Sociologia Geral
1.1. Noções de sociologia geral
1.2. Desenvolvimento do pensamento sociológico
1.3. Relações de trabalho e capitalismo
1.4. Críticas ao sistema capitalista.
2. Sociologia das organizações
2.1. A sociedade e as organizações
2.2. O poder nas organizações
2.3. Abordagens da administração
2.4. Motivação organizacional
2.5. Cultura Organizacional
2.6. A mudança nas organizações
2.7. Comunicação.
3. Questões contemporâneas ligadas às organizações
3.1. Globalização
3.2. Ciência e Tecnologia
3.3. Responsabilidade Social
3.4. Temas pontuais (capital social, cooperativismo, terceiro setor).
Carga Horária Total : 54 h/a
15/12 /2015
AVALIAÇÃO
Leitura Dirigida
Prova
Seminários
Seminários
UNIVERSIDADE DO ESTADO DE SANTA CATARINA - UDESC
CENTRO DE CIÊNCIAS TECNOLÓGICAS – CCT
METODOLOGIA:
Aulas expositivas dialogadas;
Trabalhos individuais e em equipes;
Leitura dirigida;
Seminários e Debates.
AVALIAÇÃO:
Será contínua e cumulativa, levando-se em consideração a participação, o interesse, o comprometimento com as
tarefas propostas, o nível dos trabalhos apresentados, assiduidade e pontualidade do aluno.
BIBLIOGRAFIA:
ARON, Raymond. As etapas do pensamento sociológico. 5.ed. São Paulo:Martins Fontes, 2000.
BAZZO, Walter A. Ciência, tecnologia e sociedade: e o contexto da educação tecnológica. 3ª Ed. rev.
Florianópolis: UFSC, 2011.
BOBBIO, Norberto. Dicionário de Política. Brasília: Ed. UNB, 1993.
CALEGARI, Maria da Luz; GEMIGNANI, Orlando H. Temperamento e carreira: desvendando o enigma do
sucesso. São Paulo: Summus, 2006.
CHANLAT, Jean-François. Ciências Sociais e Management: reconciliando o econômico e o social. São Paulo:
Atlas, 2000.
DE MASI, Domenico. O ócio criativo. Rio de Janeiro: Sextante, 2000.
DRUCKER, Peter. Sociedade pós-capitalista.São Paulo: Pioneira, 2001.
FOUCAULT, Michel. Vigiar e punir. Petrópolis: Vozes, 1986.
GIDDENS, Anthony e TURNER, Jonathan. Teoria social hoje. São Paulo: Unesp, 1999.
GIDDENS, Antony. Sociologia. 4. ed. Porto Alegre: Artmed, 2005.
JOHNSON, Allan G. Dicionário de Sociologia. Rio de Janeiro: Zahar, 1997.
MEKSENAS, Paulo. Sociologia. 2. ed. 10ª impressão. São Paulo. Cortez, 2008.
OLIVEIRA, Sidnei. Geração Y: o nascimento de uma nova versão de líderes. São Paulo: Integrare, 2010.
ROBBINS, Stephen P. Comportamento organizacional. 9.ed. São Paulo: Prentice Hall, 2002.
SAINSAULIEU, Renaud; KIRSCHNER, Ana Maria. Sociologia da Empresa: organização, poder, cultura e
desenvolvimento no Brasil. DPA, 2006.
TAPSCOTT, Don. A hora da geração digital: como os jovens que cresceram usando a internet estão mudando
tudo, das empresas aos governos. Rio de Janeiro: Agir Negócios, 2010.
ULBRICHT, Vania. R.; VANZIN, Tarcízio.; ZANDOMENEGHI, Ana. L. A. de O. (Orgs.). Criatividade e
conhecimento. Florianópolis: Pandion, 2010.
WEBER, Max. A ética protestante e o espírito do capitalismo. São Paulo: Martin Claret, 2001.
* PERIÓDICOS: Revista Exame, Revista Veja, Revista ISTO É, Revista Você S/A, Jornal Folha de São Paulo,
Jornal A Notícia, Textos variados, Internet.