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Secretaria de Desenvolvimento Social e Direitos Humanos
Secretaria Executiva de Desenvolvimento e Assistência Social
Gerência de Planejamento, Projetos e Capacitação
TEMA: “ÉTICA, LAUDO E PARECER
PSICOSSOCIAL” 2014
ÉTICA E MORAL: A IMPORTÂNCIA PARA
O TRABALHO EM EQUIPE”
Ética x Moral
ÉTICA – (origem grega): Modo de ser, caráter.
MORAL- (origem latim): costume – conjunto de
normas ou regras adquirida por hábito..
Ética x Moral
A moral é a prática
A ética é a reflexão sobre essa prática
Moral
O comportamento moral é próprio do
homem como ser histórico, social e prático.
- Transforma conscientemente o mundo;
- Transforma o mundo à sua medida;
- Transforma sua própria natureza.
Processo de transformação, Auto-criação
e autotransformação.
Ética
Um conjunto de princípios e valores que guiam
e orientam as relações humanas. Esses
princípios devem ter características
universais, precisam ser válidas para todas as
pessoas para sempre.
(Souza (Betinho) e Rodrigues).
Ética Profissional
- Competência técnica;
- Aprimoramento constante;
- Respeito às pessoas;
- Confidencialidade;
- Privacidade;
- Tolerância;
- Flexibilidade.
O que envolve?
- Fidelidade;
- Envolvimento;
- Afetividade;
- Correção de conduta;
- Boas maneiras;
- Relações genuínas com as pessoas;
- Responsabilidade;
- Corresponder à confiança que é depositada
em você.
Comportamento Ético
A linha divisória entre o certo e o errado
está muito tênue.
As grandes desculpas:
- “todo mundo faz isto”;
- “você tem que aproveitar todas as
vantagens hoje em dia”.
Mitos sobre Ética
Mito 1 – É fácil ser ético!
- Decisões éticas são ambíguas;
- A maioria é influenciada pelas palavras e
ações de seus pares e líderes.
Ser ético não é simples!
Mitos sobre Ética
Mito 2 – O comportamento antiético é resultado
de “maçãs podres”!
- “eu não tinha escolha”;
- “meu chefe disse para eu fazer isso”
O comportamento ruim nem sempre provém de
indivíduos imperfeitos. Pode resultar do sistema
que encoraja o comportamento imperfeito
Mitos sobre Ética
Mito 3 - As pessoas são menos éticas do que
costumavam ser.
Não é que a cobiça aumentou em relação às
gerações passadas. As formas de se expressar
a cobiça cresceram enormemente.
(Alan Greenspan, julho 02).
10 Mandamentos da Ética:
1° - Fazer o bem;
2° - Agir com moderação;
3° - Saber escolher;
4° - Praticar as virtudes;
5° - Viver a justiça;
6° - Valer-se da razão;
7° - Valer-se do coração;
8° - Ser amigo;
9° - Cultivar o amor;
10° - Ser feliz.
Ética da Convicção
- Ética da convicção é apoiada nos valores
morais.
- Busca a verdade absoluta.
- É autoritária, exclui o diferente.
- Massifica os sujeitos.
- Favorece o processo de assujeitamento e
imaturidade nos relacionamentos.
- Próxima da violência.
Ética da Responsabilidade
- Favorece o dinamismo da vida e a
subjetividade.
- A ética da responsabilidade é reflexiva, busca
o estabelecimento de laços, pois envolve o
agente, a ação e a finalidade da ação, facilita a
abertura para o novo, o criativo, o diferente e a
alteridade.
- Pressupõe a análise crítica dos valores morais,
contextualizando os acontecimentos.
Reflexão
Todo homem possui um senso ético, uma
espécie de consciência moral, estando
constantemente avaliando e julgando suas
ações para saber se são boas ou más, certas
ou erradas, justas ou injustas.
Reflexão
A conduta ética das
Gestões públicas é o reflexo da
conduta de seus profissionais.
Reflexão
- Qual ética está inserida na sua prática?
- Dentro dessa reflexão, como você trabalha?
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