THE HAYS GLOBAL SKILLS INDEX 2014 PORTUGAL Pontuação global de Portugal Perfil do país 5.9 A média relativamente alta de Portugal (5.9) reflecte as disfunções no mercado de trabalho, em vez de um forte crescimento económico. O desemprego está a diminuir mas prevê-se que se mantenha extraordinariamente elevado, em 15,5%. Dados económicos 6.0 2013 2014† 10.5m 10.4m PIB (Mil milhões EUR*) 167 169 Crescimento PIB -1.4% 1.1% PIB/habitante (EUR*) 16,000 16,200 16.5% 15.5% População em 2013 PIB 10 7.5 A economia já não está em queda, encontrando-se agora em período de crescimento a uma média prevista de 1,1%. 5 2.5 Desemprego Taxa de desemprego Embora estas tendências sejam positivas, o mercado de trabalho ainda está longe da normalidade. Desemprego longa duração 8.0% 0 *Preços de 2014 7.5% †Previsões para 2014 Avaliação de Portugal em sete indicadores Indicadores Pontuação 0 Flexibilidade do sistema educativo 4.8 Taxa de participação no mercado de trabalho 6.0 Flexibilidade do mercado de trabalho Desajuste de talento Pressão salarial em geral Pressão salarial em sectores altamente qualificados Pressão salarial em funções altamente qualificadas 6.1 10.0 2.5 5 7.5 10 Principais conclusões O elevado desemprego a longo prazo tem contribuído bastante para o alto desajuste entre a procura e oferta de talento. A pressão salarial em sectores altamente qualificados mantém-se muito elevada. Pressão descendente de: • Pressão salarial em funções altamente qualificadas • Nível de ensino • Pressão salarial em geral Pressão ascendente de: 4.6 10.0 • Desemprego estrutural • Oportunidades de emprego disponíveis • Pressão salarial em sectores altamente qualificados 0 Perspectiva local A economia portuguesa começa a mostrar os primeiros sinais positivos de recuperação e o mercado de trabalho parece estar a recuperar o seu dinamismo, à medida que as estatísticas de emprego melhoram. Contudo, existem ainda alguns problemas estruturais que devem ser resolvidos colectivamente, sendo um deles a grave incompatibilidade do talento que pode estar a impedir empresas e profissionais de dar o próximo passo na implementação de planos mais ambiciosos para o futuro. Reajustar o leque de talentos às necessidades actuais do mercado será provavelmente o maior desafio dos próximos anos. Paula Baptista, Managing Director, Hays Portugal © Copyright Hays plc 2014. HAYS, the Corporate and Sector H devices, Recruiting experts worldwide, the HAYS Recruiting experts worldwide logo and Powering the World of Work are trade marks of Hays plc. The Corporate and Sector H devices are original designs protected by registration in many countries. All rights are reserved. The reproduction or transmission of all or part of this work, whether by photocopying or storing in any medium by electronic means or otherwise, without the written permission of the owner, is restricted. The commission of any unauthorised act in relation to the work may result in civil and/or criminal action. The analysis on which the Hays Global Skills Index was based utilised data as of Q2 2014. Developments subsequent to this date are not reflected in the 2014 findings.